Ervaren Meertalige Store Leader (m/v)

Pays :
Belgique
Région :
Bruxelles
Province :
Bruxelles
Ville :
BRUSSEL
Catégorie :
Vente au détail
Type de contrat :
CDI
Type d'emploi :
Plein temps
Salaire :
Overeen te komen volgens onze loonpolitiek
Expériences :
5 à 10 ans
Date début :
Asap
Langue :
Néerlandais(Courant)

Description de l'entreprise

Tape à l’œil : een gewild merk, relationeel, authentiek en geconnecteerd met zijn klanten !
Wij willen een stijl aanbieden met extra detail naar mode, om de volwassenen tendenzen aan te passen naar het kind, met grote keuze, ieder seizoen een hernieuwing van de collectie en dit aan superkwaliteit voor de beste prijs.

Wij belichamen een sprankelend merk, beetje ondeugend en vol met aanstekelijke energie, spontaan en uitbundig ! Wij zijn het voorbeeld van onze merk : teamspelers en geconnecteerd met een communicatieve energie.
Wij delen een overtuiging : onze klanten plaatsen we in het hart van ons merk, wij integreren en nodigen hun uit bij het design, functionaliteit en kwaliteit van onze produkten om ons te inspireren maar vooral te overtuigen van hun
tevredenheid.
Wij geloven in de kracht van het samen doen en vooruitgaan, omringd door onze waarden maar vooral verantwoordelijk en authentiek blijvend.
Wij engageren ons naar onze gemeenschap en onze stichting om de talenten van kinderen en onze teams te stimuleren en laten ontluiken.
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Tape à l’œil : une marque désirable, relationnelle, authentique et connectée à ses clients !
Nous voulons offrir un style, le détail mode en plus, pour adapter la mode adulte à l’enfant, avec du choix, le renouvellement à chaque saison et la qualité au meilleur prix.
Nous incarnons une marque PÉTILLANTE et IMPERTINENTE, débordante D’ÉNERGIE CONTAGIEUSE, SPONTANÉE et VIBRANTE ! Nous sommes à l’image de notre marque : COMMUNAUTAIRES et CONNECTÉS, notre énergie est communicative.
Nous partageons une conviction : mettre nos clients au cœur de la marque, nous invitons et intégrons nos clients dans LE DESIGN ET LA LABELLISATION QUALITÉ de nos produits pour nous INSPIRER et nous assurer de leur SATISFACTION.
Nous croyons à la force du faire et avancer ensemble, autour de nos valeurs, en étant responsables et authentiques.
Nous nous engageons avec notre communauté et au travers de notre fondation pour révéler les talents des enfants et de nos équipes.

Description du poste

Wij openen deze zomer een zeer belangrijke winkel voor ons internationaal merk in Shopping Anspach / Rue Neuve Brussel (7/7 open) en daarvoor zoeken wij een meertalige winkelverantwoordelijke die meerdere weken opleiding in verschillende andere vestigen in België zal krijgen om perfect het DNA-profiel te kennen en onze werking vanbinnen en vanbuiten te kennen.Waarna wij samen op zoek gaan naar de invulling van de rest van het team.
Deze winkel zal referentie worden voor alle landen en het ultieme voorbeeld moeten worden dus ervaring als manager in kledingsector is bijna een verplichting.Kennis van beide landstalen aangevuld met Engels en/of Arabisch is uiteraard een zeer sterke troef voor deze regio.

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On ouvre cet été un très important magasin pour notre international marque dans le Shopping Anspach / Rue Neuve Bruxelles (7/7 ouvert) et pour ceci on cherche une bilingue responsable de magasin qui aura plusieurs semaines de formation dans plusieurs autres magasins en Belgique pour connaitre parfaitement le NDA-profile et de savoir notre façon de travailler. Après ceci on cherche le reste de l’équipe ensemble.
Ce magasin sera la référence pour toutes les pays et l’exemple pour tous, donc expérience comme manager dans le secteur du vêtement est presque obligatoire.Connaissance du Néerlandais et Français, ajouté avec Anglais et/ou Arabe sera une extra atout pour cet région.

Profil recherché

- ervaring in modebranche heeft onze voorkeur of anders ervaring in branche waar dagelijks minimum 1000 stuks aangeleverd worden die dezelfde dag nog in winkel moeten uitgestald worden en dan nog eens 2 x per week nieuwe collectie
- management ervaring met leiden van teams waar winkel 7 op 7 open is en waar parttimers hun uren op jaarbasis presteren (flexibiliteit in uurrooster met focus op produktiviteit)
- kennis van KPI's
- sterk in talen (vooral gesproken) : Nederlands & Frans - kan zich behelpen in het Engels

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  • expérience dans la mode a notre préférence sinon une expérience dans une branche dans laquelle vous recevrez minimal 1000 pièces de réassort journalier que doit être mis dans le magasin le même jour et ça avec 2 x par semaine nouvelle collection
  • management expérience avec des équipes avec ouverture 7 sur 7 et que les mi-temps présentent leurs heures sur base annuel (flexibilité en horaires avec focus sur la productivité)
  • connaissances des indicateurs de vente
  • fort en langue (surtout parlé) : Néerlandais et français et se débrouille en Anglais