Store Manager

NATAN SA avenue Louise 158 1050 Bruxelles
www.natan.be
Pays :
Belgique
Région :
Région flamande
Province :
Anvers
Ville :
ANVERS 2000
Catégorie :
Vente au détail
Type de contrat :
CDI
Type d'emploi :
Plein temps
Salaire :
à négocier
Votre expérience :
5 à 10 ans
Date début :
Immédiat
N° de référence :
240-220617
Langue :
Néerlandais(Maternelle)

Description de l'entreprise

A famous Belgian couture house with Royalty amongst its clients. Natan offers three women's labels, renowned for elegance,

Description du poste

Responsable de Boutique :
* Responsable de la tenue de la boutique et du suivi général de celle-ci
* Manager votre équipe et développer ses compétences (planning, suivi des intérimaires, recrutement)
* Assurer une bonne communication avec tous les départements concernés par l'activité de la boutique et le reporting vers Retail Manager
* Offrir à la clientèle un accueil de haut niveau et un service de luxe.
* Fidéliser la clientèle
* Mettre en place certains événements, expositions ou autres ...
* Gérer les budgets, le CA et le stock, vous êtes responsable de la fiabilité des inventaires.
* Fournir les efforts nécessaires pour dépasser les objectifs de vente !

Horaire temps plein, 5 jours par semaine samedi inclus.
Port de l'uniforme obligatoire

Profil recherché

Compétences nécessaires :
  • Pratique courante du néerlandais et du français, la connaissance de l'anglais est un réel atout 
  • Expérience dans la direction d’une boutique de luxe et de la vente dans l'univers du luxe de minimum 5 ans
  • Passionné de mode et de son actualité
  • Sens du service client, pouvoir faire face à une clientèle exigeante.
  • Esprit commercial, résistant au stress et habitué à un rythme de travail soutenu
  • Organisé, méthodique avec une aptitude à anticiper les problèmes par une bonne planification des tâches journalières.
  • Esprit d'équipe et de communication
  • Communication aisée
  • Savoir être, modestie et respect
  • Présentation distinguée et soignée
  • Disponible, flexible et polyvalent.

Recommandations

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Inutile de postuler si vous ne maîtrisez pas le néerlandais.
Un contact téléphonique en néerlandais précédera toujours l'entretien d'embauche.

Contact

Pascale FLORENT