Strategische District Manager - België & Buitenland - 20 Tot 30 Kwaliteitsvolle Winkels Van Bekend Belgisch Dames-en Heren Modemerk - Gent

Pays :
Belgique
Région :
Région flamande
Province :
Flandres Orientales
Ville :
GENT
Catégorie :
Réseau
Type de contrat :
CDI
Type d'emploi :
Plein temps
Votre expérience :
5 à 10 ans

Description de l'entreprise

Belgische modehuis met kwaliteitsvolle, Belgische dames-en herenmode met hoofdkantoor in Oost-Vlaanderen.
De focus ligt op de verkoop van kwaliteitsvolle Belgische dames-en heren mode via moderne en trendy winkels (eigen winkels, franchise winkels, wholesale kanalen) aanwezig op premiumlocaties in binnen-en buitenland.
Je zal rapporteren aan de Internationale Sales Director.

Description du poste

Is retail jouw passie, ben je sterk in de opvolging van mensen, KPI’s en processen, en wil jij een mooie stap in jouw loopbaan zetten?
Ben jij die people manager die met een nuchtere, hands-on en enthousiasmerende houding een goede werksfeer creëert en optimale resultaten behaalt?

Jouw functie bestaat uit een mooie mix van commercie (opvolging Personeelsplanning, VM, Sales & klantgerichtheid, nieuwe openingen) en management (opvolging KPI’s en processen).
Als Regio manager België weet jij als geen ander procesmatig te werk te gaan en aan te sturen op KPI’s.
In jouw rol kun je snel schakelen en weet je motiverend leiding te geven aan een snel toenemend aantal Store managers op een coachende en inspirerende wijze.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
• het analyseren van cijfers en budgetten
• het personeelsbeleid in jouw regio in samenwerking met de directie
• het bewaken en optimaliseren van de zeer klantgerichte winkelformule;
• het coachend omkaderen en doen evolueren van alle winkelprocessen, inclusief klantgerichte advies-en paskamerverkoop

Profil recherché

Verder beschik je over:
• Je hebt een afgeronde Bachelor opleiding of equivalent door ervaring en inzicht.
• Ervaring in wholesale & retail.
• Je hebt affiniteiten met de duurdere mode & ervaring met paskamerverkoop.
• Je hebt een degelijke functionele beheersing van NL én FR én Engels
• Sterke analytische skills en grondige kennis van alle winkel KPI’s
• Minimaal 3 à 6 jaar ervaring in het aansturen van meer dan 10 winkels
• Je hebt sterke communicatieve en probleemoplossende vaardigheden;
• Je hebt een coachende, resultaatgerichte manier van aansturing. Je kan een stuwende kracht zijn in het bekomen van verandering bij je teams (met veel anciënniteit).
• Je hebt een commerciële en no-nonsense instelling, veel daadkracht en dynamiek;
• Je gaat op een gestructureerde wijze te werk 

Recommandations

• Deel uitmaken van een succesvol Belgische Modebedrijf
• Naast goede arbeidsvoorwaarden, inclusief bedrijfswagen, zijn er interessante ontwikkelingsmogelijkheden en veel leerkansen binnen deze op-en-top Belgische organisatie.
• Je zal met veel autonomie een sterk groeiend aantal hoogkwalitatieve mono-merk winkels in binnen-en buitenland kunnen aansturen.

Contact

Bernard Hensmans