×

Toutes les offres d'emploi Merchandising

  • Merchandising

32 Offres d'emploi

  • VF CORPORATION
    Packs EMEA (Eastpak, Kipling & JanSport) is looking for an exceptional Digital Merchandiser Specialist to join our Digital team based in Antwerp, Belgium. Let’s talk about the role! The Digital Merchandiser is responsible of the end-to-end process of managing product assortment and proposition in line with the brand and commercial strategy for Eastpak and Kipling brands. You should have a deep knowledge of product and lifecycle, be able to plan and deliver profitable, consumer focused ranges. Provide the recommendations for the right stock at the right time with the right style and options to delight the consumer. How You Will Make a Difference Own and drive the product proposition across digital DTC channels (Kipling.com) making qualitative and quantitative choices for the seasonal collections, collaborations, exclusive (E.g. gifting, bundles, back to school) and key initiatives, according to the buy budget and business needs.Prepare, present & track the go to market strategy for seasonal collections and key initiatives using Digital Sales KPIs (E.g. sellout, returns, ROS),Track performance, carry out analysis and provide insights for seasonal collections, collaborations & online exclusives,Draw insights and provide recommendations, based on trends and results, to product team for future product/collection opportunities,Collaborate with key stakeholders to define product offer and discounts for sale/markdown moments (ESS/MSS/BFCM),Collaborate with the digital trading team to optimise website categorisation/consumer experience,Monitor & share product trends and initiatives of competitors,Skills for Success You should be Digitally savvy team player, eager to learn new solutions and practices in this continuously evolving field: A few years of experience in the same position within a fashion, lifestyle or luxury brandAlready well-established in a Merchandiser level role or above, and confident in driving the full lifecycle of a categoryA strong love for product and awareness of the market, especially in lifestyle category (backpack and luggage is a plus)Demonstrates commercial instinctStrong analytical skillsAdvanced skills in ExcelProblem-solving and solution-oriented attitude.High attention to detail and accuracyClear written and spoken communications skills: ability to translate technical/complex specifications into easily understood wording and vice versa.A team player, sharing skills and ideas to ensure the best outcome for business and the teamA formal education and subsequent University Bachelor or Master’s degree in business, management, economics or marketing are nice to have, but we are most interested in your total experience, skills and professional achievements in relevant roles. This post is not eligible for relocation support. What’s in it For You We’re in the business of unleashing human potential, driven by the ideas, energy and commitment of our people. That’s why we offer comprehensive benefits that encourage mental, physical and financial well-being for all VF associates. When it comes to benefits, we’re the total package. A supportive feedback-based culture where respect and integrity guide us in what we doAn inclusive international environment where people of diverse backgrounds, lifestyles and nationalities love working together.Be part of an iconic lifestyle brand in a multi brand, multi countries organizationOn site gym offering health and well-being initiativesA discount card with 50% on all VF brandsVF is a global apparel company connecting people to the lifestyles they cherish through our family of iconic brands. At the heart of our journey lies our purpose: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. This is our purpose. It’s the reason we come to work every day. Our purpose unites us and leads us to pursue our goals, together. This is our calling. Learn more at vfc.com Free to Be, Inclusion & Diversity As a purpose-led, performance driven company, we strive to foster a culture of belonging based on respect, connection, openness and authenticity. We are committed to building and maintaining a workplace that celebrates the diversity of our associates, allowing them to bring their authentic selves to work every day. As an equal opportunity and affirmative action employer, VF is committed to support disadvantaged groups whilst providing equal opportunities for both VF associates and applicants alike. R-20250321-0005
    CDI
    Berchem-sainte-agathe
  • VF CORPORATION
    Kipling EMEA is looking for an exceptional Supervisor, Merchandising to join our Merchandising team based in Antwerp, Belgium. We’re a global bag and accessories brand on a mission to lighten your day and empower you to live your best life. Our iconic designs are built on more than 30 years of innovation and crafted from lightweight, durable nylon. We combine functionality with effortless style to create timeless and versatile on-the-go essentials that follow you everywhere, every day. From the city to the beach; the playground to the office – and everywhere in between! Let’s talk about the role! The role will be part of the Kipling Marketing and Merchandising EMEA Team and will work closely with the Global Brand Merchandising department. In this role, you will own the EMEA Kipling product assortment from defining the EMEA product strategy together with the EMEA lead to the “on the shop floor” implementation. Your mission is to translate and execute the Global product vision within your EMEA allocated territories. You will be responsible for the Kipling product vision in EMEA. You will define the regional merchandising strategy together with the EMEA lead and implement tactics to deliver the best Kipling experience to customers. You will follow a global segmentation strategy but will tailor it to our specific regional needs and ambitions. Your team will consist of 1 report – a merchandising coordinator. Main responsibilities Dive deep into numbers, trends, and customer insights to curate the ultimate product mix for the EMEA region. Track sales, assess product performance, and keep a pulse on the competition.Ensure the regional collections resonate with the EMEA audience while aligning with the global strategy.Merchandising & Assortment Planning Own the regional product strategy—from regional needs and concept to in-store execution.Select the must-have pieces, ensuring the right products hit the right markets.Build seasonal line lists and price structures to maximize margins and sales.Collaborate on global product development, offering data-driven insights.Collaboration & Execution Work together with Global Merchandising, Planning, and Marketing teams.Bring collections to life through impactful sales presentations and trade show engagements.Ensure flawless execution of seasonal campaigns and demand creation tools.Manage and mentor a Merchandising Coordinator—helping them grow alongside you!Skills for Success Solid experience in merchandising (fashion, accessories, or lifestyle brands).A sharp business mind with a degree in business, marketing, or a related field.Deep passion for the Kipling brand and a finger on the pulse of industry trends.Fluent English (written & spoken) – bonus points for additional languages!A love for traveling across EMEA to stay ahead of the market.What’s in it For You We’re in the business of unleashing human potential, driven by the ideas, energy and commitment of our people. That’s why we offer comprehensive benefits that encourage mental, physical and financial well-being for all VF associates. When it comes to benefits, we’re the total package. A supportive feedback-based culture where respect and integrity guide us in what we doAn inclusive international environment where people of diverse backgrounds, lifestyles and nationalities love working togetherBe part of an iconic lifestyle brand in a multi brand, multi countries organizationOn site gym offering health and well-being initiativesA discount card with 50% on all VF brandsThis post is not eligible for relocation support. About VF VF is a global apparel company connecting people to the lifestyles they cherish through our family of iconic brands. At the heart of our journey lies our purpose: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. This is our purpose. It’s the reason we come to work every day. Our purpose unites us and leads us to pursue our goals, together. This is our calling. Learn more at http://vfc.com Free to Be, Inclusion & Diversity As a purpose-led, performance driven company, we strive to foster a culture of belonging based on respect, connection, openness and authenticity. We are committed to building and maintaining a workplace that celebrates the diversity of our associates, allowing them to bring their authentic selves to work every day. A s an equal opportunity and affirmative action employer, VF is committed to support disadvantaged groups whilst providing equal opportunities for both VF associates and applicants alike. If you like what you have read and want to join our team then we would like to hear from you! Apply visit vfc.com, kipling.com or follow us on our LinkedIn and Instagram pages, see you there! R-20250303-0014
    CDI
    Berchem-sainte-agathe
  • C&A
    The future looks like you Dankzij je trendgevoeligheid en je creatieve inbreng zorg je ervoor dat de klant zich meteen aangetrokken voelt tot onze collectie. Jouw verantwoordelijkheden Als visual merchandiser ben je verantwoordelijk voor : onze producten op een aantrekkelijke en vernieuwende manier op de voorgrond te brengen volgens de vastgestelde richtlijnen; een perfecte uitvoering in samenwerking met de Store Manager en verkoopsassistenten de uitstraling van de winkelruimte te optimaliseren en dit met het oog op de commerciële doelstellingen. Wat neem je mee Bovenal vind je het leuk om met onze klanten om te gaan. Je bent gebeten door mode en volgt de laatste trends op de voet. Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel, bent flexibel, representatief en communicatief ingesteld. Je weet prioriteiten te detecteren en hebt oog voor detail. Je bent een rasechte teamplayer maar je kan ook perfect zelfstandig werken. Je beheerst het Nederlands. Kennis van het Frans en het Engels zijn een plus. Als je niet alle vakjes aanvinkt, maar graag wilt leren en het gevoel hebt dat je bij C&A past, neem dan contact op en dien je sollicitatie in. We zouden graag van je horen! Wat bieden wij Bij C&A worden we gedreven door onze waarden, we houden van samenhorigheid, behandelen elkaar met respect en moedigen iedereen aan om met nieuwe ideeën te komen. Wij zorgen voor jouw persoonlijk welzijn en ontwikkeling. Je ontvangt: een deeltijds contract (24u) een pakket arbeids- en loonvoorwaarden dat in de sector bij de beste hoort een personeelskorting van 25% De n°1 van de modedistributie in België en in Europa biedt je bovendien reële doorgroeimogelijkheden. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. We worden geleid door een gebalanceerd gender bestuur dat zich inzet om een diverse en inclusieve organisatie op te bouwen waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. We discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele geaardheid, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke en gezinsstatus of enig ander beschermd kenmerk. We verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en niet-binaire kandidaten van alle etniciteiten en sociaal-economische achtergronden. We moedigen mensen die behoren tot ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren.
    CDI
    Bruges
  • C&A
    The future looks like you Dankzij je trendgevoeligheid en je creatieve inbreng zorg je ervoor dat de klant zich meteen aangetrokken voelt tot onze collectie. Jouw verantwoordelijkheden Als visual merchandiser ben je verantwoordelijk voor : onze producten op een aantrekkelijke en vernieuwende manier op de voorgrond te brengen volgens de vastgestelde richtlijnen; een perfecte uitvoering in samenwerking met de Store Manager en verkoopsassistenten de uitstraling van de winkelruimte te optimaliseren en dit met het oog op de commerciële doelstellingen. Wat neem je mee Bovenal vind je het leuk om met onze klanten om te gaan. Je bent gebeten door mode en volgt de laatste trends op de voet. Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel, bent flexibel, representatief en communicatief ingesteld. Je weet prioriteiten te detecteren en hebt oog voor detail. Je bent een rasechte teamplayer maar je kan ook perfect zelfstandig werken. Je beheerst het Nederlands. Kennis van het Frans en het Engels zijn een plus. Als je niet alle vakjes aanvinkt, maar graag wilt leren en het gevoel hebt dat je bij C&A past, neem dan contact op en dien je sollicitatie in. We zouden graag van je horen! Wat bieden wij Bij C&A worden we gedreven door onze waarden, we houden van samenhorigheid, behandelen elkaar met respect en moedigen iedereen aan om met nieuwe ideeën te komen. Wij zorgen voor jouw persoonlijk welzijn en ontwikkeling. Je ontvangt: een deeltijds contract (24u) een pakket arbeids- en loonvoorwaarden dat in de sector bij de beste hoort een personeelskorting van 25% De n°1 van de modedistributie in België en in Europa biedt je bovendien reële doorgroeimogelijkheden. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. We worden geleid door een gebalanceerd gender bestuur dat zich inzet om een diverse en inclusieve organisatie op te bouwen waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. We discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele geaardheid, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke en gezinsstatus of enig ander beschermd kenmerk. We verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en niet-binaire kandidaten van alle etniciteiten en sociaal-economische achtergronden. We moedigen mensen die behoren tot ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren.
    CDI
    Bruges
  • ZEB
    Fonction Cela paraît logique, l'habit ne fait pas le moine. Mais les amateurs de mode ne s'y méprennent pas. Oui, les apparences ont leur importance, et cela vaut pour la tenue comme pour le magasin où on l'achète. Qui pousse la porte d'un magasin ZEB doit être sous le charme de notre univers. Nous sommes donc à la recherche d'une personne temporaire jusque début décembre 2025 capable de le visualiser et de lui donner vie. Êtes-vous notre prochain.e Instore Visual Merchandiser (24h/semaine) ? Ce que vous aimez, c'est chercher les nouvelles tendances, composer des tenues, agencer le magasin et conseiller les clients et les collègues. C'est grâce à vous que les clients s'aventurent plus loin dans les rayons. C'est vous qui concevez l'agencement du magasin. Vous faites donc ce qui vous plaît, mais pour ZEB. Profil Vos talents consistent principalement à : Vous avez de l'expérience dans le monde de la vente. Vous savez très bien comment émerveiller les clients, en tirant intelligemment profit de vos compétences commerciales, mais aussi de votre connaissance de l'humain. Vous êtes un as de l'agencement visuel. Vous remarquez les choses dans leurs moindres détails. Vous savez comment agencer un espace, créer une atmosphère vraiment conviviale et, bien sûr, attirer l'attention. Un intérêt pour la mode est essentiel. Les nouvelles tendances vous fascinent, et vous avez souvent un avis bien tranché sur la question. Vous aimez également y apporter votre touche personnelle, et donc celle de ZEB. Un pantalon taille basse, ça vous tente ? La flexibilité est l'un de vos points forts. Vous ne devrez pas vous couper en quatre, mais vous tenir à un horaire variable. Vous travaillez 24h/semaine et pouvez également vous rendre disponible le week-end ou les jours fériés. Pour vous, il n'y a aucune différence entre le samedi et le dimanche. Langue Francais Offre Un job dans lequel vous pouvez laisser libre cours à votre créativité. Car, oui, nous voulons connaître vos idées, toutes vos idées ! Vous pouvez pleinement exprimer votre style. Chez ZEB, pas de dress code, pas d'uniforme et pas de règlement dépassé, car nous aimons l'authenticité et la diversité. Nous vous proposons un salaire mensuel compétitif, accompagné d'avantages qui ne se refusent pas : chèques-repas, pécule de vacances, prime de fin d'année et, bien sûr, des réductions dans nos magasins. Une équipe au sein de laquelle vous aurez vraiment envie de passer 24h/semaine. Car oui, c'est très agréable de travailler ici. Le contact est jusque decembre 2025. Vous visez plus haut ? Mettez-nous au défi. Nous adorons voir notre personnel évoluer. Chez nous, il y a toujours une opportunité d'apprendre et de discuter. On essaie ? Postulez Maintenant Lieu: Couillet
    CDI
    Charleroi
  • ZEB
    Fonction Cela paraît logique, l'habit ne fait pas le moine. Mais les amateurs de mode ne s'y méprennent pas. Oui, les apparences ont leur importance, et cela vaut pour la tenue comme pour le magasin où on l'achète. Qui pousse la porte d'un magasin ZEB doit être sous le charme de notre univers. Nous sommes donc à la recherche d'une personne temporaire jusque début décembre 2025 capable de le visualiser et de lui donner vie. Êtes-vous notre prochain.e Instore Visual Merchandiser (24h/semaine) ? Ce que vous aimez, c'est chercher les nouvelles tendances, composer des tenues, agencer le magasin et conseiller les clients et les collègues. C'est grâce à vous que les clients s'aventurent plus loin dans les rayons. C'est vous qui concevez l'agencement du magasin. Vous faites donc ce qui vous plaît, mais pour ZEB. Profil Vos talents consistent principalement à : Vous avez de l'expérience dans le monde de la vente. Vous savez très bien comment émerveiller les clients, en tirant intelligemment profit de vos compétences commerciales, mais aussi de votre connaissance de l'humain. Vous êtes un as de l'agencement visuel. Vous remarquez les choses dans leurs moindres détails. Vous savez comment agencer un espace, créer une atmosphère vraiment conviviale et, bien sûr, attirer l'attention. Un intérêt pour la mode est essentiel. Les nouvelles tendances vous fascinent, et vous avez souvent un avis bien tranché sur la question. Vous aimez également y apporter votre touche personnelle, et donc celle de ZEB. Un pantalon taille basse, ça vous tente ? La flexibilité est l'un de vos points forts. Vous ne devrez pas vous couper en quatre, mais vous tenir à un horaire variable. Vous travaillez 24h/semaine et pouvez également vous rendre disponible le week-end ou les jours fériés. Pour vous, il n'y a aucune différence entre le samedi et le dimanche. Langue Francais Offre Un job dans lequel vous pouvez laisser libre cours à votre créativité. Car, oui, nous voulons connaître vos idées, toutes vos idées ! Vous pouvez pleinement exprimer votre style. Chez ZEB, pas de dress code, pas d'uniforme et pas de règlement dépassé, car nous aimons l'authenticité et la diversité. Nous vous proposons un salaire mensuel compétitif, accompagné d'avantages qui ne se refusent pas : chèques-repas, pécule de vacances, prime de fin d'année et, bien sûr, des réductions dans nos magasins. Une équipe au sein de laquelle vous aurez vraiment envie de passer 18h/semaine. Car oui, c'est très agréable de travailler ici. Vous visez plus haut ? Mettez-nous au défi. Nous adorons voir notre personnel évoluer. Chez nous, il y a toujours une opportunité d'apprendre et de discuter. On essaie ? Postulez Maintenant Lieu: Anderlues
    CDI
    Anderlues
  • C&A
    The future looks like you Dankzij je trendgevoeligheid en je creatieve inbreng zorg je ervoor dat de klant zich meteen aangetrokken voelt tot onze collectie. Jouw verantwoordelijkheden Als visual merchandiser ben je verantwoordelijk voor : onze producten op een aantrekkelijke en vernieuwende manier op de voorgrond te brengen volgens de vastgestelde richtlijnen; een perfecte uitvoering in samenwerking met de Store Manager en verkoopsassistenten de uitstraling van de winkelruimte te optimaliseren en dit met het oog op de commerciële doelstellingen. Wat neem je mee Bovenal vind je het leuk om met onze klanten om te gaan. Je bent gebeten door mode en volgt de laatste trends op de voet. Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel, bent flexibel, representatief en communicatief ingesteld. Je weet prioriteiten te detecteren en hebt oog voor detail. Je bent een rasechte teamplayer maar je kan ook perfect zelfstandig werken. Je beheerst het Nederlands. Kennis van het Frans en het Engels zijn een plus. Als je niet alle vakjes aanvinkt, maar graag wilt leren en het gevoel hebt dat je bij C&A past, neem dan contact op en dien je sollicitatie in. We zouden graag van je horen! Wat bieden wij Bij C&A worden we gedreven door onze waarden, we houden van samenhorigheid, behandelen elkaar met respect en moedigen iedereen aan om met nieuwe ideeën te komen. Wij zorgen voor jouw persoonlijk welzijn en ontwikkeling. Je ontvangt: een deeltijds contract (35u) een pakket arbeids- en loonvoorwaarden dat in de sector bij de beste hoort een personeelskorting van 25% De n°1 van de modedistributie in België en in Europa biedt je bovendien reële doorgroeimogelijkheden. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. Wij worden geleid door een evenwichtig samengesteld bestuur dat zich inzet voor het opbouwen van een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke of familie status, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Wij verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle etnische en sociaaleconomische achtergronden. Wij moedigen met name mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer dan en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.
    CDI
    Anvers
  • JACK & JONES
    JACK & JONES is one of the leading men's fashion retailers in the European market. Established in Denmark and the leading brand in the BESTSELLER group. Since 1990 our brand has continuously grown and developed towards a +1000 retail stores. BELUX is one of the many markets where JACK & JONES has developed a strong market position with currently 45 stores in the Portfolio. Recently JACK & JONES also announced the birth of a brand-new women's brand JJXX. There are steep ambitions to keep growing our brands and store portfolio both with JACK & JONES and JJXX. Do you want to contribute to our ambitious growth plans in BELUX? As Visual merchandising Responsible you will play a crucial role in supporting and growing our retail organisation. Which team will you be joining? You will be part of a dynamic and ambitious team that is responsible for the daily management of the JACK & JONES / JJXX retail network in the BELUX. You will report to the Country Retail Manager and work closely with the country product team. At JACK & JONES we love to be competitive, we always want to be the best, yet we work together as a team in a good atmosphere always aiming to reach our goals. How will you own your job as Visual Merchandising Responsible at JACK & JONES? We are seeking a talented and creative Visual Merchandising Responsible to join our team. In this role, you will be responsible for creating and implementing visual merchandising strategies that enhance the customer experience and drive sales. To achieve this goal, you will be responsible for leading and developing the teams in the stores. You will work closely with the product and operational teams to ensure that our brand is effectively represented in all visual displays. Key responsibilities: Create and execute visual merchandising strategies to increase sales and customer engagement. Monitor and analyse sales performance to adjust merchandising strategies as needed. Implement a visual merchandising strategy with clear communication, inspiration and training. Collaborate with the store teams to plan and implement seasonal and promotional strategies. Train and support store staff on visual merchandising standards and techniques. Store visits and support to ensure the visual merchandising strategies are executed on a high level. Stay up-to-date with industry trends and competitor activities to ensure we stay ahead of our competitors. Join the Visual Merchandising Kick Off Trainings in the head office in Denmark. Join the Shared Buying sessions with the Product Team in the head office in Denmark. Which skill set do you need to become the JACK & JONES / JJXX Visual Merchandising Responsible? Experience in female and male visual merchandising and styling. Commerciality and results orientated mindset. Attention to detail: Ensuring every element of a display is perfect and aligns with the brand's image. Strong communication skills: Ability to convey ideas clearly and work collaboratively with the store team members. Product knowledge and fashion trends: Staying up to date with the latest trends to stay relevant and attractive. Organizational skills: Managing multiple projects and meeting deadlines efficiently. Understanding of retail and consumer behaviour: Knowing how to attract and engage customers effectively. Team player: You find it easy to build strong relationships and partnerships. You like sharing your knowledge and insights with others. A brand ambassador! When you work for JACK & JONES / JJXX you become part of an amazing team that is showing a lot of proudness and lives by our strong values. We are dedicated, strong, vibrant & social. Team spirit: We celebrate successes together and without each other we are nothing at JACK & JONES. That is our style and that is where you feel best! Work hard, play hard! Which qualifications are we looking for? Educational background: A degree in visual merchandising, fashion design, or a related field experience is required. Certifications: Certifications in visual merchandising. Experience: Minimum 5 years of hands-on experience in retail or a related field is highly valuable. Language skills: Good relations begin with clear communication. Consequently, you must be able to communicate fluently in Dutch, English & French. What will we offer? A super exiting full-time job (35 hours/week) that allows you to take ownership and shape your work week with flexible working hours and the possibility of teleworking. The possibility to work in an international family-owned company with strong values and open & friendly culture. We are based in our HQ in the city centre of Antwerp (Meir). In addition to the classics such as a good competitive salary package, company car, hospitalization insurance and meal vouchers, you can also count on a very nice work environment and unique staff discounts on our BESTSELLER brands. All the development opportunities that an international fashion company has to offer to fully own your job. The opportunity to work with amazing colleagues that share the same ambitions and goals. Are you in for the challenge? ABOUT JACK & JONES JACK & JONES is high-quality fashion for young men. Founded in 1990, JACK & JONES is now the largest business unit within BESTSELLER and is, with its 1000+ stores, the biggest menswear retailer in Europe. With jeans as the core business, JACK & JONES enriches the heritage of authentic jeanswear by respecting history and focusing on innovative treatments and designs. JACK & JONES covers the many facets of a young man's wardrobe. From his playful youth to his need for timeless classics, the brand brings in a world of brotherhood, fun, and good vibes in all its designs. And since 2017, JACK & JONES has expanded its brand portfolio with JACK & JONES PLUS, JACK & JONES JUNIOR, and JJXX. JACK & JONES is part of the worldwide fashion company BESTSELLER. For more information, please go to www.jackjones.com or www.bestseller.com. JACK & JONES was founded to be the best denim brand for men globally and has always been focused on innovation, design, qualities, and trends. And today, over 30 years later, JACK & JONES has become one of Europe's leading producers of men's fashionwear with more than one thousand stores in 38 countries. At BESTSELLER, we own it. Every chance. Every challenge. Every choice. We're the global fashion company that's fast paced and family run. We're the business that's built some of the strongest brands in the industry. By empowering every individual to own their journey, we've found the courage to keep getting better. To act more sustainably. To foster diversity and provide equal opportunities. To compete more confidently. And to keep challenging the status quo. Time and time again. We are BESTSELLER - and together, we own it.
    CDI
    Anvers
  • C&A
    The future looks like you Dankzij je trendgevoeligheid en je creatieve inbreng zorg je ervoor dat de klant zich meteen aangetrokken voelt tot onze collectie. Jouw verantwoordelijkheden Als visual merchandiser ben je verantwoordelijk voor : onze producten op een aantrekkelijke en vernieuwende manier op de voorgrond te brengen volgens de vastgestelde richtlijnen; een perfecte uitvoering in samenwerking met de Store Manager en verkoopsassistenten de uitstraling van de winkelruimte te optimaliseren en dit met het oog op de commerciële doelstellingen. Wat neem je mee Bovenal vind je het leuk om met onze klanten om te gaan. Je bent gebeten door mode en volgt de laatste trends op de voet. Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel, bent flexibel, representatief en communicatief ingesteld. Je weet prioriteiten te detecteren en hebt oog voor detail. Je bent een rasechte teamplayer maar je kan ook perfect zelfstandig werken. Je beheerst het Nederlands. Kennis van het Frans en het Engels zijn een plus. Als je niet alle vakjes aanvinkt, maar graag wilt leren en het gevoel hebt dat je bij C&A past, neem dan contact op en dien je sollicitatie in. We zouden graag van je horen! Wat bieden wij Bij C&A worden we gedreven door onze waarden, we houden van samenhorigheid, behandelen elkaar met respect en moedigen iedereen aan om met nieuwe ideeën te komen. Wij zorgen voor jouw persoonlijk welzijn en ontwikkeling. Je ontvangt: een deeltijds contract (35u) een pakket arbeids- en loonvoorwaarden dat in de sector bij de beste hoort een personeelskorting van 25% De n°1 van de modedistributie in België en in Europa biedt je bovendien reële doorgroeimogelijkheden. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. Wij worden geleid door een evenwichtig samengesteld bestuur dat zich inzet voor het opbouwen van een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke of familie status, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Wij verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle etnische en sociaaleconomische achtergronden. Wij moedigen met name mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer dan en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.
    CDI
    Anvers
  • KERING EYEWEAR
    We are currently looking for a field-based In-Store / Visual Merchandising Specialist for Belgium and Luxembourg, who will report to the In-Store Specialist & Sales Events Manager. The opportunity: The In-Store / Visual Merchandising Specialist ensures the presence of Kering Eyewear brands among opticians, guarantees visibility and sell-out, the execution of Trade Marketing activities at the local level and product training, in accordance with the organization of points of sale, brand guidelines and Go-to-Market strategies. How you will contribute: Be the point of contact in terms of visual merchandising for an assigned customer portfolioEnsure compliance with the directives given by the Houses of the Kering GroupIdentify and develop Trade Marketing plans at the local levelNegotiate privileged spaces for assigned brandsEnsure maximum visibility in terms of POS for permanent and seasonal activitiesGuarantee the local implementation of the Trade Marketing strategy in key cities and among Top ClientsProvide product training to designated customersAssist the sales team in presenting collections to customers, particularly during local sales eventsAssist the Marketing team in presenting products and brands to salespeople during seminarsAssist teams in organizing in-store and showroom eventsMonitoring of sell-out results at certain points of saleWho you are: University degree+2 years of experience in commerce or visual merchandising, preferably in the optical, fashion, luxury or beauty sectorsField-based experience requiredMobility: travel for 80% of your time in Belgium and LuxembourgGood knowledge of the fashion and luxury marketsTraining skillsPositive, proactive, results-oriented attitude and capable of self-motivationGood command of Excel and PowerPointFluent both in Dutch and FrenchGood command of EnglishDriving Licence requiredWhy work with us ? This is a fabulous opportunity to join the Kering Eyewear adventure and and to actively contribute to the development of the business by becoming part of a thriving Company in a global Luxury Group that offers endless possibilities to learn and grow. Talent development is a managerial principle at Kering and we are committed to fostering internal mobility. Our common vision promotes leadership skills and helps every employee to reach their full potential in a stimulating and fulfilling workplace environment. Kering is committed to building a diverse workforce. We believe diversity in all its forms – gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation – enriches the workplace. It opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background.
    CDI
    Bruxelles
  • VERO MODA
    Als Visual Merchandiser bij VERO MODA ben jij de drijvende kracht achter de presentatie van onze collecties op een manier die onze bezoekers niet alleen aantrekt, maar ook inspireert. In onze nieuwe winkel in Antwerpen kan jij je creatieve talenten ten volle inzetten om zo de shop om te toveren tot een plek waar klanten graag komen. Doorheen de dag own jij je job als de beste: je takenpakket omvat onder andere het stylen van etalages en instore displays, het implementeren van visual merchandising richtlijnen, het optimaliseren van de productpresentatie en het analyseren van verkoopcijfers om de presentatie te verbeteren. Je werkt nauw samen met het winkelteam en de Area Manager om de winkel er altijd op zijn best uit te laten zien. Met je gedreven houding, laat je jezelf elke dag van je beste kant zien. Je bent creatief, commercieel ingesteld en hebt een goed gevoel voor styling. Daarnaast ben je communicatief sterk, flexibel en kun je goed zelfstandig werken. Je ervaring heeft je geleerd dat het essentieel is om voortdurend op de hoogte te blijven van de laatste modetrends en deze op een aantrekkelijke manier te vertalen naar de winkelvloer. Wanneer je bij VERO MODA start, kom je terecht in een hecht team waar je samen de passie voor mode deelt. Je wordt volledig opgeleid in de winkel zodat jij jouw skills maximaal kan benutten. Verder bieden we je ook: Een contract van onbepaalde duur Maaltijdcheques na drie maanden Een interessant bonussysteem Personeelskorting op alle merken binnen BESTSELLER Toegang tot Benefits at Work met tal van voordelen Woon-werkvergoeding of verhoogde terugbetaling op openbaar vervoer De mogelijkheid tot doorgroeien ABOUT VERO MODA Fashion is something we do together - a collective sense of togetherness and belonging. VERO MODA is BESTSELLER's first fashion label and one of the most recognisable high-street European fashion brands - appealing to all generations, with an authentic and honest expression of style. Our consumer is defined - not by age - but by lifestyle. They are a group of individuals with their own preferences and identity. We are driven by a collective mindset; that our knowledge, passion and craftsmanship must serve to provide better fashion and create a sense of confidence and free feel. Our clothes infuse a mentality of belonging - and more importantly, a sense of empowerment. Indications of the world, we want to create. And the heritage from 1987 still runs through every design stitch. But now, join us on our journey to the now & next. WE ARE VERO MODA - Now & Next. VERO MODA is part of the worldwide fashion company BESTSELLER. Visit www.veromoda.com or www.bestseller.com. VERO MODA is BESTSELLER's first fashion label and one of the most recognisable high-street European fashion brands - appealing to all generations, with an authentic and honest expression of style. Our consumer is defined - not by age - but by lifestyle. They are a group of individuals with their own preferences and identity. At BESTSELLER, we own it. Every chance. Every challenge. Every choice. We're the global fashion company that's fast paced and family run. We're the business that's built some of the strongest brands in the industry. We're the place where every type of person, regardless of their sex, age, race, religion, ethnicity, disability, gender identity or sexual orientation, can carve out a career. By empowering every individual to own their journey, we've found the courage to keep getting better. To act more sustainably. To foster diversity and provide equal opportunities. To compete more confidently. And to keep challenging the status quo. Time and time again. We are BESTSELLER - and together, we own it.
    CDI
    Anvers
  • JACK & JONES
    Bij JACK & JONES en JJXX geloven we in mensen. Mensen vol passie die altijd proberen dingen beter te doen, steeds meer bij te leren en onze klanten altijd de beste winkelbeleving bieden. Voor ons is het van waarde om onze werknemers te ontwikkelen in een inspirerende werkomgeving, waarin goede sfeer, leuke collega's en enorme ambities essentieel zijn. Ga met ons mee op avontuur, waar JACK & JONES en JJXX samenwerken om een uniek, female universe tot leven te brengen! Wat je zal doen: Bij ons is het winkelen op een gemakkelijke manier. Het is good denim met good vibes. Goede producten, toffe mensen en samen de beste resultaten halen, dat is alles wat telt in onze wereld. Als Visual Merchandiser ben je verantwoordelijk voor het implementeren van de VM-strategieën om klanten te inspireren en een uitnodigende winkelomgeving te creëren. Onze values: Social. Je bent een teamplayer met een echte winnaarsmentaliteit. Bij ons draait het om samenhorigheid, solidariteit en diversiteit. Iedereen is welkom. Strong. Je staat stevig in je schoenen en bent niet bang om je mening te uiten. Je uitstekende communicatievaardigheden komen hierbij dus goed van pas. Dedicated. Je creativiteit en analytisch vermogen gaan hand in hand bij het strategisch plaatsen van producten in de winkel. Vibrant. Je hebt een ijzersterke persoonlijkheid en zit vol energie. Geen wonder dat zowel klanten als collega's meteen geïnspireerd zijn door je goede vibes Onze promise: Bij JACK & JONES en JJXX beloven we je te inspireren, dat je individualiteit kan uiten door fashion maar vooral: stay true to yourself. Verder bieden we je ook: Een contract van onbepaalde duur Maaltijdcheques na drie maanden Een interessant bonussysteem Personeelskorting op alle merken binnen BESTSELLER Toegang tot Benefits at Work met tal van voordelen Woon-werkvergoeding of verhoogde terugbetaling op openbaar vervoer Tal van opleidingen en doorgroeimogelijkheden Ben jij klaar om onze wereldwijde JACK & JONES en JJXX-crew te versterken en ownership te nemen over je carrière? We kijken ernaar uit om je te ontmoeten! ABOUT JACK & JONES JACK & JONES is high-quality fashion for young men. Founded in 1990, JACK & JONES is now the largest business unit within BESTSELLER and is, with its 1000+ stores, the biggest menswear retailer in Europe. With jeans as the core business, JACK & JONES enriches the heritage of authentic jeanswear by respecting history and focusing on innovative treatments and designs. JACK & JONES covers the many facets of a young man's wardrobe. From his playful youth to his need for timeless classics, the brand brings in a world of brotherhood, fun, and good vibes in all its designs. And since 2017, JACK & JONES has expanded its brand portfolio with JACK & JONES PLUS, JACK & JONES JUNIOR, and JJXX. JACK & JONES is part of the worldwide fashion company BESTSELLER. For more information, please go to www.jackjones.com or www.bestseller.com. JACK & JONES was founded to be the best denim brand for men globally and has always been focused on innovation, design, qualities, and trends. And today, over 30 years later, JACK & JONES has become one of Europe's leading producers of men's fashionwear with more than one thousand stores in 38 countries. At BESTSELLER, we own it. Every chance. Every challenge. Every choice. We're the global fashion company that's fast paced and family run. We're the business that's built some of the strongest brands in the industry. By empowering every individual to own their journey, we've found the courage to keep getting better. To act more sustainably. To foster diversity and provide equal opportunities. To compete more confidently. And to keep challenging the status quo. Time and time again. We are BESTSELLER - and together, we own it.
    CDI
    Gand
  • JACK & JONES
    Bij JACK & JONES en JJXX geloven we in mensen. Mensen vol passie die altijd proberen dingen beter te doen, steeds meer bij te leren en onze klanten altijd de beste winkelbeleving bieden. Voor ons is het van waarde om onze werknemers te ontwikkelen in een inspirerende werkomgeving, waarin goede sfeer, leuke collega's en enorme ambities essentieel zijn. Ga met ons mee op avontuur, waar JACK & JONES en JJXX samenwerken om een uniek, female universe tot leven te brengen! Wat je zal doen: Bij ons is het winkelen op een gemakkelijke manier. Het is good denim met good vibes. Goede producten, toffe mensen en samen de beste resultaten halen, dat is alles wat telt in onze wereld. Als Visual Merchandiser ben je verantwoordelijk voor het implementeren van de VM-strategieën om klanten te inspireren en een uitnodigende winkelomgeving te creëren. Onze values: Social. Je bent een teamplayer met een echte winnaarsmentaliteit. Bij ons draait het om samenhorigheid, solidariteit en diversiteit. Iedereen is welkom. Strong. Je staat stevig in je schoenen en bent niet bang om je mening te uiten. Je uitstekende communicatievaardigheden komen hierbij dus goed van pas. Dedicated. Je creativiteit en analytisch vermogen gaan hand in hand bij het strategisch plaatsen van producten in de winkel. Vibrant. Je hebt een ijzersterke persoonlijkheid en zit vol energie. Geen wonder dat zowel klanten als collega's meteen geïnspireerd zijn door je goede vibes Onze promise: Bij JACK & JONES en JJXX beloven we je te inspireren, dat je individualiteit kan uiten door fashion maar vooral: stay true to yourself. Verder bieden we je ook: Een contract van onbepaalde duur Maaltijdcheques na drie maanden Een interessant bonussysteem Personeelskorting op alle merken binnen BESTSELLER Toegang tot Benefits at Work met tal van voordelen Woon-werkvergoeding of verhoogde terugbetaling op openbaar vervoer Tal van opleidingen en doorgroeimogelijkheden Ben jij klaar om onze wereldwijde JACK & JONES en JJXX-crew te versterken en ownership te nemen over je carrière? We kijken ernaar uit om je te ontmoeten! ABOUT JACK & JONES JACK & JONES is high-quality fashion for young men. Founded in 1990, JACK & JONES is now the largest business unit within BESTSELLER and is, with its 1000+ stores, the biggest menswear retailer in Europe. With jeans as the core business, JACK & JONES enriches the heritage of authentic jeanswear by respecting history and focusing on innovative treatments and designs. JACK & JONES covers the many facets of a young man's wardrobe. From his playful youth to his need for timeless classics, the brand brings in a world of brotherhood, fun, and good vibes in all its designs. And since 2017, JACK & JONES has expanded its brand portfolio with JACK & JONES PLUS, JACK & JONES JUNIOR, and JJXX. JACK & JONES is part of the worldwide fashion company BESTSELLER. For more information, please go to www.jackjones.com or www.bestseller.com. JACK & JONES was founded to be the best denim brand for men globally and has always been focused on innovation, design, qualities, and trends. And today, over 30 years later, JACK & JONES has become one of Europe's leading producers of men's fashionwear with more than one thousand stores in 38 countries. At BESTSELLER, we own it. Every chance. Every challenge. Every choice. We're the global fashion company that's fast paced and family run. We're the business that's built some of the strongest brands in the industry. By empowering every individual to own their journey, we've found the courage to keep getting better. To act more sustainably. To foster diversity and provide equal opportunities. To compete more confidently. And to keep challenging the status quo. Time and time again. We are BESTSELLER - and together, we own it.
    CDI
    Wijnegem
  • JACK & JONES
    Bij JACK & JONES en JJXX geloven we in mensen. Mensen vol passie die altijd proberen dingen beter te doen, steeds meer bij te leren en onze klanten altijd de beste winkelbeleving bieden. Voor ons is het van waarde om onze werknemers te ontwikkelen in een inspirerende werkomgeving, waarin goede sfeer, leuke collega's en enorme ambities essentieel zijn. Ga met ons mee op avontuur, waar JACK & JONES en JJXX samenwerken om een uniek, female universe tot leven te brengen! Wat je zal doen: Bij ons is het winkelen op een gemakkelijke manier. Het is good denim met good vibes. Goede producten, toffe mensen en samen de beste resultaten halen, dat is alles wat telt in onze wereld. Als Visual Merchandiser ben je verantwoordelijk voor het implementeren van de VM-strategieën om klanten te inspireren en een uitnodigende winkelomgeving te creëren. Onze values: Social. Je bent een teamplayer met een echte winnaarsmentaliteit. Bij ons draait het om samenhorigheid, solidariteit en diversiteit. Iedereen is welkom. Strong. Je staat stevig in je schoenen en bent niet bang om je mening te uiten. Je uitstekende communicatievaardigheden komen hierbij dus goed van pas. Dedicated. Je creativiteit en analytisch vermogen gaan hand in hand bij het strategisch plaatsen van producten in de winkel. Vibrant. Je hebt een ijzersterke persoonlijkheid en zit vol energie. Geen wonder dat zowel klanten als collega's meteen geïnspireerd zijn door je goede vibes Onze promise: Bij JACK & JONES en JJXX beloven we je te inspireren, dat je individualiteit kan uiten door fashion maar vooral: stay true to yourself. Verder bieden we je ook: Een contract van onbepaalde duur Maaltijdcheques na drie maanden Een interessant bonussysteem Personeelskorting op alle merken binnen BESTSELLER Toegang tot Benefits at Work met tal van voordelen Woon-werkvergoeding of verhoogde terugbetaling op openbaar vervoer Tal van opleidingen en doorgroeimogelijkheden Ben jij klaar om onze wereldwijde JACK & JONES en JJXX-crew te versterken en ownership te nemen over je carrière? We kijken ernaar uit om je te ontmoeten! ABOUT JACK & JONES JACK & JONES is high-quality fashion for young men. Founded in 1990, JACK & JONES is now the largest business unit within BESTSELLER and is, with its 1000+ stores, the biggest menswear retailer in Europe. With jeans as the core business, JACK & JONES enriches the heritage of authentic jeanswear by respecting history and focusing on innovative treatments and designs. JACK & JONES covers the many facets of a young man's wardrobe. From his playful youth to his need for timeless classics, the brand brings in a world of brotherhood, fun, and good vibes in all its designs. And since 2017, JACK & JONES has expanded its brand portfolio with JACK & JONES PLUS, JACK & JONES JUNIOR, and JJXX. JACK & JONES is part of the worldwide fashion company BESTSELLER. For more information, please go to www.jackjones.com or www.bestseller.com. JACK & JONES was founded to be the best denim brand for men globally and has always been focused on innovation, design, qualities, and trends. And today, over 30 years later, JACK & JONES has become one of Europe's leading producers of men's fashionwear with more than one thousand stores in 38 countries. At BESTSELLER, we own it. Every chance. Every challenge. Every choice. We're the global fashion company that's fast paced and family run. We're the business that's built some of the strongest brands in the industry. By empowering every individual to own their journey, we've found the courage to keep getting better. To act more sustainably. To foster diversity and provide equal opportunities. To compete more confidently. And to keep challenging the status quo. Time and time again. We are BESTSELLER - and together, we own it.
    CDI
    Anvers
  • JACK & JONES
    Bij JACK & JONES en JJXX geloven we in mensen. Mensen vol passie die altijd proberen dingen beter te doen, steeds meer bij te leren en onze klanten altijd de beste winkelbeleving bieden. Voor ons is het van waarde om onze werknemers te ontwikkelen in een inspirerende werkomgeving, waarin goede sfeer, leuke collega's en enorme ambities essentieel zijn. Ga met ons mee op avontuur, waar JACK & JONES en JJXX samenwerken om een uniek, female universe tot leven te brengen! Wat je zal doen: Bij ons is het winkelen op een gemakkelijke manier. Het is good denim met good vibes. Goede producten, toffe mensen en samen de beste resultaten halen, dat is alles wat telt in onze wereld. Als Visual Merchandiser ben je verantwoordelijk voor het implementeren van de VM-strategieën om klanten te inspireren en een uitnodigende winkelomgeving te creëren. Onze values: Social. Je bent een teamplayer met een echte winnaarsmentaliteit. Bij ons draait het om samenhorigheid, solidariteit en diversiteit. Iedereen is welkom. Strong. Je staat stevig in je schoenen en bent niet bang om je mening te uiten. Je uitstekende communicatievaardigheden komen hierbij dus goed van pas. Dedicated. Je creativiteit en analytisch vermogen gaan hand in hand bij het strategisch plaatsen van producten in de winkel. Vibrant. Je hebt een ijzersterke persoonlijkheid en zit vol energie. Geen wonder dat zowel klanten als collega's meteen geïnspireerd zijn door je goede vibes Onze promise: Bij JACK & JONES en JJXX beloven we je te inspireren, dat je individualiteit kan uiten door fashion maar vooral: stay true to yourself. Verder bieden we je ook: Een contract van onbepaalde duur Maaltijdcheques na drie maanden Een interessant bonussysteem Personeelskorting op alle merken binnen BESTSELLER Toegang tot Benefits at Work met tal van voordelen Woon-werkvergoeding of verhoogde terugbetaling op openbaar vervoer Tal van opleidingen en doorgroeimogelijkheden Ben jij klaar om onze wereldwijde JACK & JONES en JJXX-crew te versterken en ownership te nemen over je carrière? We kijken ernaar uit om je te ontmoeten! ABOUT JACK & JONES JACK & JONES is high-quality fashion for young men. Founded in 1990, JACK & JONES is now the largest business unit within BESTSELLER and is, with its 1000+ stores, the biggest menswear retailer in Europe. With jeans as the core business, JACK & JONES enriches the heritage of authentic jeanswear by respecting history and focusing on innovative treatments and designs. JACK & JONES covers the many facets of a young man's wardrobe. From his playful youth to his need for timeless classics, the brand brings in a world of brotherhood, fun, and good vibes in all its designs. And since 2017, JACK & JONES has expanded its brand portfolio with JACK & JONES PLUS, JACK & JONES JUNIOR, and JJXX. JACK & JONES is part of the worldwide fashion company BESTSELLER. For more information, please go to www.jackjones.com or www.bestseller.com. JACK & JONES was founded to be the best denim brand for men globally and has always been focused on innovation, design, qualities, and trends. And today, over 30 years later, JACK & JONES has become one of Europe's leading producers of men's fashionwear with more than one thousand stores in 38 countries. At BESTSELLER, we own it. Every chance. Every challenge. Every choice. We're the global fashion company that's fast paced and family run. We're the business that's built some of the strongest brands in the industry. By empowering every individual to own their journey, we've found the courage to keep getting better. To act more sustainably. To foster diversity and provide equal opportunities. To compete more confidently. And to keep challenging the status quo. Time and time again. We are BESTSELLER - and together, we own it.
    CDI
    Saint-nicolas
  • J CLUB
    J-Club International; Join the Club! Bij J-Club werken we samen! Samen streven we naar de beste resultaten die we bereiken door hard te werken in een informele sfeer, waar plezier en collegialiteit hoog in het vaandel staan. Ben jij, net als wij, gek op sieraden en lijkt het jou ook zo leuk om hier dagelijks mee bezig te zijn? Of heb je al ervaring als winkelmedewerker, verkoopmedewerker of horecamedewerker en ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Wacht dan niet langer en join the Club! Wij zijn op zoek naar een: Mobile Merchandiser regio Gent, 38 uur per week. Wat zijn de taken? Wekelijks bezoeken van POS (Point Of Sale/verkooppunt) bij verschillende partners in de retailsector Op-, om- en afbouw van POS Presenteren van de accessoires volgens Visual Merchandising-plan Je zorgt ervoor dat de POS er altijd uitziet om door een ringetje te halen Verwerken van leveringen & voorraadbeheer via onze Portal Contact onderhouden met de contactpersoon van POS Afhandelen van het retour- en klachtentraject
    CDI
    Gand
  • THE STING
    Wat ga je doen? Je zorgt voor een mooie collectiepresentatie in de winkel welke er fashionable, inspirerend en commercieel uitziet. Je creëert de mooiste beelden waarbij je goed let op de juiste kledingsets en de styling hiervan. Door jou zien onze etalages er fantastisch uit! Wat wij vragen Je bent een echte Costes ambassadeur! De liefde voor onze gezamenlijke interesse weet jij als Visual Merchandiser goed over te brengen in de winkelpresentatie. Je hebt een gerichte opleiding en creatieve ervaring in fashion retail. Je passie voor fashion, goed ruimtelijk inzicht en jouw creatieve blik maken jou de perfecte Costes Visual Merchandiser.Wat wij bieden Een creatieve functie met doorgroeimogelijkheden in een supermooie winkel! De weekenden lekker vrij. Trainingen, workshops en coaching on the job. 25% personeelskorting zodat jij jouw eigen creatieve outfits kunt scoren! Likeminded fashion friends to work with. Een uitstekend salaris met goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 20 vakantiedagen, vakantiegeld, reiskostenvergoeding en maaltijdcheques.
    CDI
    Anvers
  • C&A
    The future looks like you Sinds de oprichting door de broers Clemens en August in 1841, is het familiebedrijf C&A generatie na generatie toonaangevend op het gebied van modieuze en betaalbare kleding. Door mens en planeet op de eerste plaats te zetten, bepalen wij de toon voor de mode-industrie om innovatiever en duurzamer te zijn, en bevorderen we een cyclus van gebruik, hergebruik en wedergeboorte van kleding. Daarom inspireren wij je bij C&A elke dag om er niet alleen mooi uit te zien, maar ook om je goed te voelen en goed te doen. Wij doen alles voor onze klanten! Jij ook ? Kom met ons mee ! Jouw verantwoordelijkheden Als Visual Merchandiser zorg je er, dankzij je trendgevoeligheid en je creatieve inbreng, voor dat de klant zich meteen aangetrokken voelt tot onze collectie. Je werkt nauw samen met de Store Manager om prioriteiten te stellen en het weekprogramma te plannen. Daarnaast geef je jouw collega's opleiding en advies over de toepassing van Visual Merchandising (VM) standaarden. Jouw rol en verantwoordelijkheden: Onze producten op een aantrekkelijke, verkoopgerichte manier presenteren, waarbij je de richtlijnen van VM volgt maar ook je eigen ideeën inbrengt. De etalagepoppen in de winkel stijlvol en inspirerend aankleden Analyseer verkoopcijfers uit het merchandise management systeem analyseren en deze informatie gebruiken om de winkelinrichting en -presentatie op te zetten. De centraal ontwikkelde verkoopstrategieën en concepten vertalen naar de winkelinrichting. Verkoop stimuleren door de goederen op een logische plaats te presenteren. Collega's op inspirerende wijze begeleiden, trainen en adviseren bij het toepassen van VM-normen. Commerciële actie ondernemen wanneer je een kans ziet, bijvoorbeeld door in te spelen op weersomstandigheden door outdoor kleding onder de aandacht te brengen wanneer het sneeuwt. Bij elke gelegenheid ondersteuning bieden aan een klant die op zoek is naar een artikel of stijladvies nodig heeft. Wat neem je mee Bovenal vind je het leuk om met onze klanten om te gaan. Je bent gebeten door mode en volgt de laatste trends op de voet. Daarnaast beschik je ook over de volgende kwaliteiten: Een sterk verantwoordelijkheidsgevoel, flexibiliteit, communicatief ingesteldheid. Teamgeest gecombineerd met het vermogen om perfect zelfstandig te werken. Professionele opleiding in detailhandel en ervaring in visual merchandising of een vergelijkbaar creatief beroep Analytische vaardigheden waarmee je verkoopcijfers naar oplossingen kunt vertalen Talent voor planning en organisatie: je weet prioriteiten te detecteren en hebt oog voor detail. Kennis van wat klanten willen en het vermogen om dit te vertalen naar een visual merchandising concept dat in de winkel geïmplementeerd kan worden. Je beheerst het Nederlands. Als je niet alle vakjes aanvinkt, maar graag wilt leren en het gevoel hebt dat je bij C&A past, neem dan contact op en dien je sollicitatie in. We zouden graag van je horen! Wat bieden wij Bij C&A worden we gedreven door onze waarden, we houden van saamhorigheid, behandelen elkaar met respect en moedigen iedereen aan om met nieuwe ideeën te komen. Wij zorgen voor jouw persoonlijk welzijn en ontwikkeling. Je ontvangt: Je krijgt een voltijds contract (35u) bepaalde duur optie vast Je wordt beloond met een pakket arbeids- en loonvoorwaarden dat in de sector bij de beste hoort Een personeelskorting van 25% Bij ons zijn er volop doorgroeimogelijkheden. Misschien wil je Coördinator of District Visual Merchandiser worden, of (assistent) Store Manager of doorstromen naar een instapfunctie in een van onze kantoren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. We worden geleid door een genderevenwichtig bestuur dat zich inzet om een diverse en inclusieve organisatie op te bouwen waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. We discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele geaardheid, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke en gezinsstatus of enig ander beschermd kenmerk. We verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en niet-binaire kandidaten van alle etniciteiten en sociaal-economische achtergronden. We moedigen mensen die behoren tot ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. Wij worden geleid door een evenwichtig samengesteld bestuur dat zich inzet voor het opbouwen van een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke of familie status, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Wij verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle etnische en sociaaleconomische achtergronden. Wij moedigen met name mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer dan en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.
    CDI
    Hasselt
  • C&A
    The future looks like you Sinds de oprichting door de broers Clemens en August in 1841, is het familiebedrijf C&A generatie na generatie toonaangevend op het gebied van modieuze en betaalbare kleding. Door mens en planeet op de eerste plaats te zetten, bepalen wij de toon voor de mode-industrie om innovatiever en duurzamer te zijn, en bevorderen we een cyclus van gebruik, hergebruik en wedergeboorte van kleding. Daarom inspireren wij je bij C&A elke dag om er niet alleen mooi uit te zien, maar ook om je goed te voelen en goed te doen. Wij doen alles voor onze klanten! Jij ook ? Kom met ons mee ! Jouw verantwoordelijkheden Als Visual Merchandiser zorg je er, dankzij je trendgevoeligheid en je creatieve inbreng, voor dat de klant zich meteen aangetrokken voelt tot onze collectie. Je werkt nauw samen met de Store Manager om prioriteiten te stellen en het weekprogramma te plannen. Daarnaast geef je jouw collega's opleiding en advies over de toepassing van Visual Merchandising (VM) standaarden. Jouw rol en verantwoordelijkheden: Onze producten op een aantrekkelijke, verkoopgerichte manier presenteren, waarbij je de richtlijnen van VM volgt maar ook je eigen ideeën inbrengt. De etalagepoppen in de winkel stijlvol en inspirerend aankleden Analyseer verkoopcijfers uit het merchandise management systeem analyseren en deze informatie gebruiken om de winkelinrichting en -presentatie op te zetten. De centraal ontwikkelde verkoopstrategieën en concepten vertalen naar de winkelinrichting. Verkoop stimuleren door de goederen op een logische plaats te presenteren. Collega's op inspirerende wijze begeleiden, trainen en adviseren bij het toepassen van VM-normen. Commerciële actie ondernemen wanneer je een kans ziet, bijvoorbeeld door in te spelen op weersomstandigheden door outdoor kleding onder de aandacht te brengen wanneer het sneeuwt. Bij elke gelegenheid ondersteuning bieden aan een klant die op zoek is naar een artikel of stijladvies nodig heeft. Wat neem je mee Bovenal vind je het leuk om met onze klanten om te gaan. Je bent gebeten door mode en volgt de laatste trends op de voet. Daarnaast beschik je ook over de volgende kwaliteiten: Een sterk verantwoordelijkheidsgevoel, flexibiliteit, communicatief ingesteldheid. Teamgeest gecombineerd met het vermogen om perfect zelfstandig te werken. Professionele opleiding in detailhandel en ervaring in visual merchandising of een vergelijkbaar creatief beroep Analytische vaardigheden waarmee je verkoopcijfers naar oplossingen kunt vertalen Talent voor planning en organisatie: je weet prioriteiten te detecteren en hebt oog voor detail. Kennis van wat klanten willen en het vermogen om dit te vertalen naar een visual merchandising concept dat in de winkel geïmplementeerd kan worden. Je beheerst het Nederlands. Als je niet alle vakjes aanvinkt, maar graag wilt leren en het gevoel hebt dat je bij C&A past, neem dan contact op en dien je sollicitatie in. We zouden graag van je horen! Wat bieden wij Bij C&A worden we gedreven door onze waarden, we houden van saamhorigheid, behandelen elkaar met respect en moedigen iedereen aan om met nieuwe ideeën te komen. Wij zorgen voor jouw persoonlijk welzijn en ontwikkeling. Je ontvangt: Je krijgt een voltijds contract (35u) bepaalde duur optie vast Je wordt beloond met een pakket arbeids- en loonvoorwaarden dat in de sector bij de beste hoort Een personeelskorting van 25% Bij ons zijn er volop doorgroeimogelijkheden. Misschien wil je Coördinator of District Visual Merchandiser worden, of (assistent) Store Manager of doorstromen naar een instapfunctie in een van onze kantoren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. We worden geleid door een genderevenwichtig bestuur dat zich inzet om een diverse en inclusieve organisatie op te bouwen waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. We discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele geaardheid, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke en gezinsstatus of enig ander beschermd kenmerk. We verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en niet-binaire kandidaten van alle etniciteiten en sociaal-economische achtergronden. We moedigen mensen die behoren tot ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. Wij worden geleid door een evenwichtig samengesteld bestuur dat zich inzet voor het opbouwen van een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke of familie status, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Wij verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle etnische en sociaaleconomische achtergronden. Wij moedigen met name mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer dan en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.
    CDI
    Hasselt
  • C&A
    The future looks like you Sinds de oprichting door de broers Clemens en August in 1841, is het familiebedrijf C&A generatie na generatie toonaangevend op het gebied van modieuze en betaalbare kleding. Door mens en planeet op de eerste plaats te zetten, bepalen wij de toon voor de mode-industrie om innovatiever en duurzamer te zijn, en bevorderen we een cyclus van gebruik, hergebruik en wedergeboorte van kleding. Daarom inspireren wij je bij C&A elke dag om er niet alleen mooi uit te zien, maar ook om je goed te voelen en goed te doen. Wij doen alles voor onze klanten! Jij ook ? Kom met ons mee ! Jouw verantwoordelijkheden Als Visual Merchandiser zorg je er, dankzij je trendgevoeligheid en je creatieve inbreng, voor dat de klant zich meteen aangetrokken voelt tot onze collectie. Je werkt nauw samen met de Store Manager om prioriteiten te stellen en het weekprogramma te plannen. Daarnaast geef je jouw collega's opleiding en advies over de toepassing van Visual Merchandising (VM) standaarden. Jouw rol en verantwoordelijkheden: Onze producten op een aantrekkelijke, verkoopgerichte manier presenteren, waarbij je de richtlijnen van VM volgt maar ook je eigen ideeën inbrengt. De etalagepoppen in de winkel stijlvol en inspirerend aankleden Analyseer verkoopcijfers uit het merchandise management systeem analyseren en deze informatie gebruiken om de winkelinrichting en -presentatie op te zetten. De centraal ontwikkelde verkoopstrategieën en concepten vertalen naar de winkelinrichting. Verkoop stimuleren door de goederen op een logische plaats te presenteren. Collega's op inspirerende wijze begeleiden, trainen en adviseren bij het toepassen van VM-normen. Commerciële actie ondernemen wanneer je een kans ziet, bijvoorbeeld door in te spelen op weersomstandigheden door outdoor kleding onder de aandacht te brengen wanneer het sneeuwt. Bij elke gelegenheid ondersteuning bieden aan een klant die op zoek is naar een artikel of stijladvies nodig heeft. Wat neem je mee Bovenal vind je het leuk om met onze klanten om te gaan. Je bent gebeten door mode en volgt de laatste trends op de voet. Daarnaast beschik je ook over de volgende kwaliteiten: Een sterk verantwoordelijkheidsgevoel, flexibiliteit, communicatief ingesteldheid. Teamgeest gecombineerd met het vermogen om perfect zelfstandig te werken. Professionele opleiding in detailhandel en ervaring in visual merchandising of een vergelijkbaar creatief beroep Analytische vaardigheden waarmee je verkoopcijfers naar oplossingen kunt vertalen Talent voor planning en organisatie: je weet prioriteiten te detecteren en hebt oog voor detail. Kennis van wat klanten willen en het vermogen om dit te vertalen naar een visual merchandising concept dat in de winkel geïmplementeerd kan worden. Je beheerst het Nederlands. Als je niet alle vakjes aanvinkt, maar graag wilt leren en het gevoel hebt dat je bij C&A past, neem dan contact op en dien je sollicitatie in. We zouden graag van je horen! Wat bieden wij Bij C&A worden we gedreven door onze waarden, we houden van saamhorigheid, behandelen elkaar met respect en moedigen iedereen aan om met nieuwe ideeën te komen. Wij zorgen voor jouw persoonlijk welzijn en ontwikkeling. Je ontvangt: Je krijgt een voltijds contract (35u) en Je wordt beloond met een pakket arbeids- en loonvoorwaarden dat in de sector bij de beste hoort Een personeelskorting van 25% Bij ons zijn er volop doorgroeimogelijkheden. Misschien wil je Coördinator of District Visual Merchandiser worden, of (assistent) Store Manager of doorstromen naar een instapfunctie in een van onze kantoren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. We worden geleid door een genderevenwichtig bestuur dat zich inzet om een diverse en inclusieve organisatie op te bouwen waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. We discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele geaardheid, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke en gezinsstatus of enig ander beschermd kenmerk. We verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en niet-binaire kandidaten van alle etniciteiten en sociaal-economische achtergronden. We moedigen mensen die behoren tot ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. Wij worden geleid door een evenwichtig samengesteld bestuur dat zich inzet voor het opbouwen van een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke of familie status, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Wij verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle etnische en sociaaleconomische achtergronden. Wij moedigen met name mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer dan en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.
    CDI
    Lommel
  • C&A
    The future looks like you Sinds de oprichting door de broers Clemens en August in 1841, is het familiebedrijf C&A generatie na generatie toonaangevend op het gebied van modieuze en betaalbare kleding. Door mens en planeet op de eerste plaats te zetten, bepalen wij de toon voor de mode-industrie om innovatiever en duurzamer te zijn, en bevorderen we een cyclus van gebruik, hergebruik en wedergeboorte van kleding. Daarom inspireren wij je bij C&A elke dag om er niet alleen mooi uit te zien, maar ook om je goed te voelen en goed te doen. Wij doen alles voor onze klanten! Jij ook ? Kom met ons mee ! Jouw verantwoordelijkheden Als Visual Merchandiser zorg je er, dankzij je trendgevoeligheid en je creatieve inbreng, voor dat de klant zich meteen aangetrokken voelt tot onze collectie. Je werkt nauw samen met de Store Manager om prioriteiten te stellen en het weekprogramma te plannen. Daarnaast geef je jouw collega's opleiding en advies over de toepassing van Visual Merchandising (VM) standaarden. Jouw rol en verantwoordelijkheden: Onze producten op een aantrekkelijke, verkoopgerichte manier presenteren, waarbij je de richtlijnen van VM volgt maar ook je eigen ideeën inbrengt. De etalagepoppen in de winkel stijlvol en inspirerend aankleden Analyseer verkoopcijfers uit het merchandise management systeem analyseren en deze informatie gebruiken om de winkelinrichting en -presentatie op te zetten. De centraal ontwikkelde verkoopstrategieën en concepten vertalen naar de winkelinrichting. Verkoop stimuleren door de goederen op een logische plaats te presenteren. Collega's op inspirerende wijze begeleiden, trainen en adviseren bij het toepassen van VM-normen. Commerciële actie ondernemen wanneer je een kans ziet, bijvoorbeeld door in te spelen op weersomstandigheden door outdoor kleding onder de aandacht te brengen wanneer het sneeuwt. Bij elke gelegenheid ondersteuning bieden aan een klant die op zoek is naar een artikel of stijladvies nodig heeft. Wat neem je mee Bovenal vind je het leuk om met onze klanten om te gaan. Je bent gebeten door mode en volgt de laatste trends op de voet. Daarnaast beschik je ook over de volgende kwaliteiten: Een sterk verantwoordelijkheidsgevoel, flexibiliteit, communicatief ingesteldheid. Teamgeest gecombineerd met het vermogen om perfect zelfstandig te werken. Professionele opleiding in detailhandel en ervaring in visual merchandising of een vergelijkbaar creatief beroep Analytische vaardigheden waarmee je verkoopcijfers naar oplossingen kunt vertalen Talent voor planning en organisatie: je weet prioriteiten te detecteren en hebt oog voor detail. Kennis van wat klanten willen en het vermogen om dit te vertalen naar een visual merchandising concept dat in de winkel geïmplementeerd kan worden. Je beheerst het Nederlands. Als je niet alle vakjes aanvinkt, maar graag wilt leren en het gevoel hebt dat je bij C&A past, neem dan contact op en dien je sollicitatie in. We zouden graag van je horen! Wat bieden wij Bij C&A worden we gedreven door onze waarden, we houden van saamhorigheid, behandelen elkaar met respect en moedigen iedereen aan om met nieuwe ideeën te komen. Wij zorgen voor jouw persoonlijk welzijn en ontwikkeling. Je ontvangt: Je krijgt een voltijds contract (35u) en Je wordt beloond met een pakket arbeids- en loonvoorwaarden dat in de sector bij de beste hoort Een personeelskorting van 25% Bij ons zijn er volop doorgroeimogelijkheden. Misschien wil je Coördinator of District Visual Merchandiser worden, of (assistent) Store Manager of doorstromen naar een instapfunctie in een van onze kantoren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. We worden geleid door een genderevenwichtig bestuur dat zich inzet om een diverse en inclusieve organisatie op te bouwen waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. We discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele geaardheid, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke en gezinsstatus of enig ander beschermd kenmerk. We verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en niet-binaire kandidaten van alle etniciteiten en sociaal-economische achtergronden. We moedigen mensen die behoren tot ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. Wij worden geleid door een evenwichtig samengesteld bestuur dat zich inzet voor het opbouwen van een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke of familie status, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Wij verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle etnische en sociaaleconomische achtergronden. Wij moedigen met name mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer dan en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.
    CDI
    Beringen
  • PRIMARK
    Zowel modefans als koopjesjagers houden van Primark, dé winkel waar je naartoe gaat voor de laatste looks zonder te veel uit te geven. Wij zijn Primark, een internationale retailer die de laatste mode, beautyproducten en woonartikelen aanbiedt tegen de beste prijzen. Simpel gezegd: amazing fashion at amazing prices! Wij zijn op zoek naar enthousiaste collega's die het verschil gaan maken in onze winkel en willen deel uitmaken van onze Primark familie! De functie: Als Visual Merchandiser ben je verantwoordelijk voor de uitstraling van de gehele winkel volgens de Primark richtlijnen. Je bent onder andere verantwoordelijk voor: de etalages, de displays, de merchandising, de verkoop en de service. Een Visual Merchandiser bij Primark is verantwoordelijk voor onderstaande punten: - de inrichting van de etalages, de displays en de presentatietafels in de winkel - het bewaken van het (visuele) imago van de winkel - het voeren van overleg met onder meer de winkelmanagers - het fungeren als aanspreekpunt als het gaat om de presentatie, de etalages en de displays - het voorstellen van verbeterpunten op het vlak van de presentatie - het meedenken over nieuwe concepten en nieuwe presentaties - het bestuderen van trends en up-to-date blijven van ontwikkelingen Waarom Primark? Dit is een prachtige kans om een carrière bij Primark te beginnen. Je kiest voor Primark omdat: - je ervaring hebt binnen het werkveld van Visual Merchandising - je het leuk vindt om in een dynamische omgeving te werken - je creatief en stressbestendig bent - je goed kan werken, zowel zelfstandig als in teamverband - je weet van aanpakken en initiatief durft te tonen - je weet wat in de mode is en je kan inspelen op de behoeften van de klant - je denkt in oplossingen en niet in problemen - je houdt van mode en je er je werk van wil maken! We bieden je: - een marktconform loon (voorwaarden PC 311) - maaltijdcheques - een vaste personeelskorting van 15% - een gezellig en ambitieus team waar ruimte is voor jouw inbreng en creativiteit - ons Digital Learning Platform waar je diverse trainingen en cursussen op kunt volgen - en vooral een ontzettend coole internationale werkomgeving! #LI-DNI
    CDI
    Gand
  • H&M
    Vacatureomschrijving Je persoonlijkheid en je talenten zijn belangrijk voor ons, dus maak je geen zorgen als je kwalificaties niet volledig overeenkomen met het functieprofiel. Wij geloven dat de meest innovatieve ideeën en de beste beslissingen worden genomen door teams waarvan de karakters net zo divers zijn als onze klanten en medewerkers wereldwijd. Functie-eisen Wat je nodig hebt om te slagen: Je vindt het leuk om onze klanten een geweldige winkelervaring te bieden. Je hebt ervaring op het gebied van visual merchandising of vergelijkbaar en hebt al leiding gegeven aan een team. Je houdt van teamwork en hebt interesse in mode. Aanvullende informatie Visual Merchandiser Manager 35h in de week, flexibele beschikbaarheid doordeweeks. Voor deze vacature is het van belang dat je in de ochtenden beschikbaar bent. Shifts beginnen vaak rond 07:00 - 08:00 uur. Voordelen We bieden al onze medewerkers bij de H&M Group aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden met uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden over de hele wereld. Al onze medewerkers ontvangen een personeelskortingskaart, die gebruikt kan worden op alle merken van de H&M Group in de winkels en online. Merken die onder de korting vallen zijn H&M (inclusief Beauty en Move), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET en Afound. Naast onze personeelskorting vallen al onze medewerkers onder ons H&M Incentive Program - HIP. Je kunt hier meer lezen over ons H&M Incentive Programma. Naast onze wereldwijde voordelen bieden al onze lokale markten verschillende competitieve extra's en voordelen. Houd er rekening mee dat deze kunnen verschillen per type dienstverband en per land. Aanvullende informatie Inclusie & Diversiteit H&M is onderdeel van de H&M Group. Bij H&M Group zijn we vastbesloten om binnen onze hele organisatie inclusieve, diverse en gelijkwaardige werkplekken te creëren en te behouden. Onze teams moeten bestaan uit een diversiteit aan mensen die hun kennis, ervaring en ideeën delen en combineren. Een divers personeelsbestand heeft een positieve invloed op de manier waarop we uitdagingen aanpakken, op wat we mogelijk achten en op de manier waarop we met onze collega's en klanten over de hele wereld omgaan. Daarom houden we in ons wervingsproces rekening met alle aspecten van diversiteit. We streven naar een eerlijk en gelijkwaardig proces en vragen je daarom geen sollicitatiebrief bij te voegen, omdat deze vaak informatie bevat die gemakkelijk onbedoelde vooroordelen kan veroorzaken. Omschrijving van het bedrijf H&M is een mode merk dat de nieuwste stijlen en inspiratie biedt, van echte fashion pieces en unieke designersamenwerkingen tot betaalbare essentiële kledingstukken. Onze bedrijfsfilosofie is mode & kwaliteit voor de beste prijs op een duurzame manier. Lees hier meer over H&M.
    CDI
    Anvers
  • C&A
    The future looks like you Depuis sa création par les frères Clemens et August en 1841, C&A a toujours été à l'avant-garde de la mode. Qu'il s'agisse de faire du "prêt-à-porter" une réalité alors que le sur-mesure était la norme, de populariser les minijupes dans les années 60, d'introduire le Com-bi-kini dans les années 70, le coton bio au début des années 2000 et le premier vêtement certifié Cradle-to-Cradle Gold en 2017, nous avons toujours évolué avec notre temps, rendant les vêtements élégants et de qualité accessibles à tous. Et si C&A et le monde qui nous entoure ont changé au fil des décennies, une chose est restée la même : notre volonté de proposer une mode durable et de qualité pour toute la famille. Nous aspirons à une industrie de la mode plus innovante et plus durable, qui s'oriente vers un avenir circulaire et favorise un cycle d'utilisation, de réutilisation et de renaissance des vêtements. Et surtout, nous faisons tout pour nos clients ! Toi aussi ? Rejoins-nous! Tes responsabilités En tant que Visual Merchaniser, ton objectif consiste à créer un magasin visuellement attrayant et inspirant pour nos clients. Tes vitrines donnent envie aux gens de s'arrêter et de faire leurs achats chez C&A ! En outre, tu formes et tu conseilles tes collègues vendeurs sur l'application des normes en matière de Visual Merchandising (VM). Tes tâches & tes responsabilités : Assurer une présentation attractive et qui incite à la vente de nos produits, tout en suivant les directives de VM, mais aussi en apportant tes propres idées. Habiller avec style et de façon inspirante les mannequins du magasin Analyser les chiffres de vente à partir du système de gestion des marchandises et utiliser ces informations pour mettre en place l'agencement et la présentation du magasin. Traduire les stratégies et concepts de vente développés au niveau central dans la présentation du magasin Stimuler les ventes en présentant la marchandise à un endroit logique Guider, former et conseiller tes collègues dans l'application des normes VM de manière inspirante Prendre des mesures commerciales chaque fois que tu vois une opportunité, par exemple en réagissant aux conditions météorologiques en mettant en avant les vêtements d'extérieur lorsqu'il neige. Offrir à chaque occasion ton soutien à un client qui recherche un article ou qui a besoin de conseils en matière Ton profil Par-dessus tout, tu as l'oeil pour le style ! Tu aimes les motifs originaux, tu t'inspires des belles couleurs et des belles formes et tu es passionné(e) par la mode et les tendances. Formation professionnelle dans le domaine de la vente au détail ou du merchandising visuel Expérience dans le domaine du merchandising visuel ou dans une profession créative similaire Compétences analytiques qui t'aident à traduire les chiffres de vente en solutions Talent pour la planification et l'organisation ; tu travailles en étroite collaboration avec le Store Manager pour fixer les priorités et planifier le programme hebdomadaire. Affinité avec l'amélioration de process et une bonne compréhension de la gestion des informations Connaissance de ce que veulent les clients et facilité à traduire cela en un concept de visual merchandising transposable dans les magasins. Si tu as soif d'apprendre et que tu penses être le bon candidat pour C&A, même si tu ne coches pas toutes les cases, contacte-nous et envoie-nous ta candidature. Nous serons ravis d'avoir de tes nouvelles ! Ce que nous offrons Chez C&A, nous sommes animés par nos valeurs : nous aimons la convivialité, nous nous traitons mutuellement avec respect et nous encourageons chacun à proposer de nouvelles idées. Nous veillons au bien-être et au développement personnel de tous les collaborateurs. Tu peux t'attendre à recevoir : Un contrat temps plein (35h/semaine), assorti package salarial faisant partie des meilleurs dans le secteur La possibilité de suivre des formations, par exemple sur le service à la clientèle, le stylisme ou les jeans Une remise pour les employés de 25% Chez nous, les possibilités d'évolution sont nombreuses. Tu peux devenir (Assistant) Store Manager ou rejoindre notre siège social. C&A favorise l'égalité des chances pour les personnes de toutes origines et identités. Nous sommes dirigés par un conseil d'administration équilibré en termes de genre, qui s'engage à construire une organisation diversifiée et inclusive où chacun peut devenir le meilleur de lui-même. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur l'âge, le handicap, l'identité sexuelle, l'orientation sexuelle, l'origine ethnique, la race, la religion ou les convictions, le statut parental et familial ou toute autre caractéristique prescrite. Nous accueillons les candidatures de femmes, d'hommes et de candidats non binaires de toutes les ethnies et de tous les milieux socio-économiques. Nous encourageons les personnes appartenant à des groupes sous-représentés à postuler. C&A favorise l'égalité des chances pour les personnes de tous horizons et identités. Nous sommes dirigés par un conseil d'administration équilibré en termes de genre, engagé à bâtir une organisation diversifiée et inclusive, où chacun peut s'épanouir pleinement. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur l'âge, le handicap, l'identité de genre, l'orientation sexuelle, l'origine ethnique, la race, la religion ou les convictions, le statut parental ou familial, ou toute autre caractéristique protégée. Nous encourageons les candidatures de femmes, d'hommes et de personnes non binaires de toutes origines ethniques et socio-économiques. Nous incitons particulièrement les personnes issues de groupes sous-représentés à postuler. Même si vous ne remplissez pas tous les critères, mais que vous pensez pouvoir apporter votre contribution, n'hésitez pas à postuler et à nous aider à construire une communauté inclusive.
    CDI
    Bruxelles
  • C&A
    The future looks like you Depuis sa création par les frères Clemens et August en 1841, C&A a toujours été à l'avant-garde de la mode. Qu'il s'agisse de faire du \"prêt-à-porter\" une réalité alors que le sur-mesure était la norme, de populariser les minijupes dans les années 60, d'introduire le Com-bi-kini dans les années 70, le coton bio au début des années 2000 et le premier vêtement certifié Cradle-to-Cradle Gold en 2017, nous avons toujours évolué avec notre temps, rendant les vêtements élégants et de qualité accessibles à tous. Et si C&A et le monde qui nous entoure ont changé au fil des décennies, une chose est restée la même : notre volonté de proposer une mode durable et de qualité pour toute la famille. Nous aspirons à une industrie de la mode plus innovante et plus durable, qui s'oriente vers un avenir circulaire et favorise un cycle d'utilisation, de réutilisation et de renaissance des vêtements. Et surtout, nous faisons tout pour nos clients ! Toi aussi ? Rejoins-nous! Tes responsabilités En tant que Visual Merchaniser, ton objectif consiste à créer un magasin visuellement attrayant et inspirant pour nos clients. Tes vitrines donnent envie aux gens de s'arrêter et de faire leurs achats chez C&A ! En outre, tu formes et tu conseilles tes collègues vendeurs sur l'application des normes en matière de Visual Merchandising (VM). Tes tâches & tes responsabilités : Assurer une présentation attractive et qui incite à la vente de nos produits, tout en suivant les directives de VM, mais aussi en apportant tes propres idées. Habiller avec style et de façon inspirante les mannequins du magasin Analyser les chiffres de vente à partir du système de gestion des marchandises et utiliser ces informations pour mettre en place l'agencement et la présentation du magasin. Traduire les stratégies et concepts de vente développés au niveau central dans la présentation du magasin Stimuler les ventes en présentant la marchandise à un endroit logique Guider, former et conseiller tes collègues dans l'application des normes VM de manière inspirante Prendre des mesures commerciales chaque fois que tu vois une opportunité, par exemple en réagissant aux conditions météorologiques en mettant en avant les vêtements d'extérieur lorsqu'il neige. Offrir à chaque occasion ton soutien à un client qui recherche un article ou qui a besoin de conseils en matière Ton profil Par-dessus tout, tu as l'oeil pour le style ! Tu aimes les motifs originaux, tu t'inspires des belles couleurs et des belles formes et tu es passionné(e) par la mode et les tendances. Formation professionnelle dans le domaine de la vente au détail ou du merchandising visuel Expérience dans le domaine du merchandising visuel ou dans une profession créative similaire Compétences analytiques qui t'aident à traduire les chiffres de vente en solutions Talent pour la planification et l'organisation ; tu travailles en étroite collaboration avec le Store Manager pour fixer les priorités et planifier le programme hebdomadaire. Affinité avec l'amélioration de process et une bonne compréhension de la gestion des informations Connaissance de ce que veulent les clients et facilité à traduire cela en un concept de visual merchandising transposable dans les magasins. Si tu as soif d'apprendre et que tu penses être le bon candidat pour C&A, même si tu ne coches pas toutes les cases, contacte-nous et envoie-nous ta candidature. Nous serons ravis d'avoir de tes nouvelles ! Ce que nous offrons Chez C&A, nous sommes animés par nos valeurs : nous aimons la convivialité, nous nous traitons mutuellement avec respect et nous encourageons chacun à proposer de nouvelles idées. Nous veillons au bien-être et au développement personnel de tous les collaborateurs. Tu peux t'attendre à recevoir : Un contrat temps plein (35h/semaine), assorti package salarial faisant partie des meilleurs dans le secteur La possibilité de suivre des formations, par exemple sur le service à la clientèle, le stylisme ou les jeans Une remise pour les employés de 25% Chez nous, les possibilités d'évolution sont nombreuses. Tu peux devenir (Assistant) Store Manager ou rejoindre notre siège social. C&A favorise l'égalité des chances pour les personnes de toutes origines et identités. Nous sommes dirigés par un conseil d'administration équilibré en termes de genre, qui s'engage à construire une organisation diversifiée et inclusive où chacun peut devenir le meilleur de lui-même. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur l'âge, le handicap, l'identité sexuelle, l'orientation sexuelle, l'origine ethnique, la race, la religion ou les convictions, le statut parental et familial ou toute autre caractéristique prescrite. Nous accueillons les candidatures de femmes, d'hommes et de candidats non binaires de toutes les ethnies et de tous les milieux socio-économiques. Nous encourageons les personnes appartenant à des groupes sous-représentés à postuler. C&A favorise l'égalité des chances pour les personnes de tous horizons et identités. Nous sommes dirigés par un conseil d'administration équilibré en termes de genre, engagé à bâtir une organisation diversifiée et inclusive, où chacun peut s'épanouir pleinement. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur l'âge, le handicap, l'identité de genre, l'orientation sexuelle, l'origine ethnique, la race, la religion ou les convictions, le statut parental ou familial, ou toute autre caractéristique protégée. Nous encourageons les candidatures de femmes, d'hommes et de personnes non binaires de toutes origines ethniques et socio-économiques. Nous incitons particulièrement les personnes issues de groupes sous-représentés à postuler. Même si vous ne remplissez pas tous les critères, mais que vous pensez pouvoir apporter votre contribution, n'hésitez pas à postuler et à nous aider à construire une communauté inclusive.
    CDI
    Bruxelles
  • ONLY
    ONLY est une marque de mode internationale connue pour ses vêtements et accessoires élégants pour femmes. Avec un souci du style et de la qualité, nous nous efforçons d'inspirer nos clients à travers nos collections et de leur offrir toujours le meilleur service avec notre équipe énergique. En tant qu'Area Visual Merchandiser (région de Bruxelles et Wallonie), vous faites partie d'une marque de mode dynamique qui évolue constamment avec les dernières tendances. Ce que nous représentons: Chez ONLY, nous croyons en le travail d'équipe et en une collaboration positive. Vous rejoindrez un groupe de collègues proches qui partagent la même passion pour la mode. Avec l'Area Manager et les Shopmanagers, vous veillerez à ce que les objectifs de vente, basés sur les KPI, soient atteints et que la région soit dirigée en conséquence. Voici à quoi ressemble votre journée: En tant qu'Area Visual Merchandiser, vous êtes responsable de l'aspect commercial des magasins. Grâce à votre approche innovante, vous améliorez en permanence l'aspect visuel pour maximiser les opportunités de vente. Vous le faites en: Jouant un rôle crucial dans la mise en oeuvre de nouveaux concepts Agissant en tant que point de contact pour la présentation, les vitrines et les présentoirs. Appliquant vos compétences en communication en français et en anglais. Ce qui vous attend: Chez ONLY, vous pouvez compter sur un poste stimulant et indépendant où vous pouvez exprimer toute votre créativité. De plus, nous vous offrons: Un salaire attractif avec un système de bonus intéressant Un environnement de travail inspirant où vos idées et initiatives sont toujours valorisées et encouragées. Une voiture, un ordinateur portable et un téléphone, complétés par des chèques-repas et une assurance hospitalisation. Le plaisir nécessaire sur le lieu de travail Une réduction du personnel sur toute la collection Vous êtes une personne pleine d'énergie et de créativité qui souhaite créer l'expérience d'achat ultime pour les clients? En outre, vous avez acquis de l'expérience dans un poste similaire au cours des dernières années? Dans ce cas, vous n'avez pas peur de prendre des initiatives, car votre carrière: you own it! ABOUT ONLY ONLY was established in 1995 as a part of the BESTSELLER group. From the beginning, the vision of ONLY was to dominate the fashion industry with amazing fits, affordable styles, and simply great denim. More than 25 years later, ONLY has turned into a complete Brand House and one of the leading denim brands in Europe. We have been on a fantastic journey, and today our Brand House offers a wide range of fashion items for women, men, and children. At ONLY, we create with a vision and a sustainable mind-set. We design and deliver exactly what our international markets and partners need. We have turned our know-how, strong business acumen, and in-dept experience into success within retail, wholesale and the evolving online market. Today, we are sold in more than 4,500 stores in 70 countries. We can proudly say that we have tripled our turnover since 2012, and strong growth plans will further expand our business. Every day, our dedicated colleagues ensure that ONLY keeps its leading position in international fashion. We are always looking for top talents to join our company. Our colleagues are our strongest assets, and we know our results depend on our skilled and dedicated teams. Today, we are more than 5,000 employees in ONLY BRAND HOUSE. For more information, please go to www.only.com or www.bestseller.com. In 1995, ONLY started as a denim brand with big dreams. Today, we are an international fashion brand for young women and one of the leading denim brands in Europe. ONLY has turned their success into know-how and in-depth experience in both retail and wholesale and is sold in more than 4,500 stores worldwide. At BESTSELLER, we own it. Every chance. Every challenge. Every choice. We're the global fashion company that's fast paced and family run. We're the business that's built some of the strongest brands in the industry. By empowering every individual to own their journey, we've found the courage to keep getting better. To act more sustainably. To foster diversity and provide equal opportunities. To compete more confidently. And to keep challenging the status quo. Time and time again. We are BESTSELLER - and together, we own it.
    CDI
    Anvers
  • VF CORPORATION
    Packs EMEA (Eastpak, Kipling & JanSport) is looking for an exceptional Digital Merchandiser Specialist to join our Digital team based in Antwerp, Belgium. Let's talk about the role! The Digital Merchandiser is responsible of the end-to-end process of managing product assortment and proposition in line with the brand and commercial strategy for Eastpak and Kipling brands. You should have a deep knowledge of product and lifecycle, be able to plan and deliver profitable, consumer focused ranges. Provide the recommendations for the right stock at the right time with the right style and options to delight the consumer. How You Will Make a Difference Own and drive the product proposition across digital DTC channels (Kipling.com) making qualitative and quantitative choices for the seasonal collections, collaborations, exclusive (E.g. gifting, bundles, back to school) and key initiatives, according to the buy budget and business needs. Prepare, present & track the go to market strategy for seasonal collections and key initiatives using Digital Sales KPIs (E.g. sellout, returns, ROS), Track performance, carry out analysis and provide insights for seasonal collections, collaborations & online exclusives, Draw insights and provide recommendations, based on trends and results, to product team for future product/collection opportunities, Collaborate with key stakeholders to define product offer and discounts for sale/markdown moments (ESS/MSS/BFCM), Collaborate with the digital trading team to optimise website categorisation/consumer experience, Monitor & share product trends and initiatives of competitors, Skills for Success You should be Digitally savvy team player, eager to learn new solutions and practices in this continuously evolving field: A few years of experience in the same position within a fashion, lifestyle or luxury brand Already well-established in a Merchandiser level role or above, and confident in driving the full lifecycle of a category A strong love for product and awareness of the market, especially in lifestyle category (backpack and luggage is a plus) Demonstrates commercial instinct Strong analytical skills Advanced skills in Excel Problem-solving and solution-oriented attitude. High attention to detail and accuracy Clear written and spoken communications skills: ability to translate technical/complex specifications into easily understood wording and vice versa. A team player, sharing skills and ideas to ensure the best outcome for business and the team A formal education and subsequent University Bachelor or Master's degree in business, management, economics or marketing are nice to have, but we are most interested in your total experience, skills and professional achievements in relevant roles. This post is not eligible for relocation support. What's in it For You We're in the business of unleashing human potential, driven by the ideas, energy and commitment of our people. That's why we offer comprehensive benefits that encourage mental, physical and financial well-being for all VF associates. When it comes to benefits, we're the total package. A supportive feedback-based culture where respect and integrity guide us in what we do An inclusive international environment where people of diverse backgrounds, lifestyles and nationalities love working together. Be part of an iconic lifestyle brand in a multi brand, multi countries organization On site gym offering health and well-being initiatives A discount card with 50% on all VF brands VF is a global apparel company connecting people to the lifestyles they cherish through our family of iconic brands. At the heart of our journey lies our purpose: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. This is our purpose. It's the reason we come to work every day. Our purpose unites us and leads us to pursue our goals, together. This is our calling. Learn more at vfc.com Free to Be, Inclusion & Diversity As a purpose-led, performance driven company, we strive to foster a culture of belonging based on respect, connection, openness and authenticity. We are committed to building and maintaining a workplace that celebrates the diversity of our associates, allowing them to bring their authentic selves to work every day. As an equal opportunity and affirmative action employer, VF is committed to support disadvantaged groups whilst providing equal opportunities for both VF associates and applicants alike. R-20250321-0005
    CDI
    Antwerpen
  • VF CORPORATION
    Kipling EMEA is looking for an exceptional Supervisor, Merchandising to join our Merchandising team based in Antwerp, Belgium. We're a global bag and accessories brand on a mission to lighten your day and empower you to live your best life. Our iconic designs are built on more than 30 years of innovation and crafted from lightweight, durable nylon. We combine functionality with effortless style to create timeless and versatile on-the-go essentials that follow you everywhere, every day. From the city to the beach; the playground to the office - and everywhere in between! Let's talk about the role! The role will be part of the Kipling Marketing and Merchandising EMEA Team and will work closely with the Global Brand Merchandising department. In this role, you will own the EMEA Kipling product assortment from defining the EMEA product strategy together with the EMEA lead to the "on the shop floor" implementation. Your mission is to translate and execute the Global product vision within your EMEA allocated territories. You will be responsible for the Kipling product vision in EMEA. You will define the regional merchandising strategy together with the EMEA lead and implement tactics to deliver the best Kipling experience to customers. You will follow a global segmentation strategy but will tailor it to our specific regional needs and ambitions. Your team will consist of 1 report - a merchandising coordinator. Main responsibilities Dive deep into numbers, trends, and customer insights to curate the ultimate product mix for the EMEA region. Track sales, assess product performance, and keep a pulse on the competition. Ensure the regional collections resonate with the EMEA audience while aligning with the global strategy. Merchandising & Assortment Planning Own the regional product strategy-from regional needs and concept to in-store execution. Select the must-have pieces, ensuring the right products hit the right markets. Build seasonal line lists and price structures to maximize margins and sales. Collaborate on global product development, offering data-driven insights. Collaboration & Execution Work together with Global Merchandising, Planning, and Marketing teams. Bring collections to life through impactful sales presentations and trade show engagements. Ensure flawless execution of seasonal campaigns and demand creation tools. Manage and mentor a Merchandising Coordinator-helping them grow alongside you! Skills for Success Solid experience in merchandising (fashion, accessories, or lifestyle brands). A sharp business mind with a degree in business, marketing, or a related field. Deep passion for the Kipling brand and a finger on the pulse of industry trends. Fluent English (written & spoken) - bonus points for additional languages! A love for traveling across EMEA to stay ahead of the market. What's in it For You We're in the business of unleashing human potential, driven by the ideas, energy and commitment of our people. That's why we offer comprehensive benefits that encourage mental, physical and financial well-being for all VF associates. When it comes to benefits, we're the total package. A supportive feedback-based culture where respect and integrity guide us in what we do An inclusive international environment where people of diverse backgrounds, lifestyles and nationalities love working together Be part of an iconic lifestyle brand in a multi brand, multi countries organization On site gym offering health and well-being initiatives A discount card with 50% on all VF brands This post is not eligible for relocation support. About VF VF is a global apparel company connecting people to the lifestyles they cherish through our family of iconic brands. At the heart of our journey lies our purpose: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. This is our purpose. It's the reason we come to work every day. Our purpose unites us and leads us to pursue our goals, together. This is our calling. Learn more at http://vfc.com Free to Be, Inclusion & Diversity As a purpose-led, performance driven company, we strive to foster a culture of belonging based on respect, connection, openness and authenticity. We are committed to building and maintaining a workplace that celebrates the diversity of our associates, allowing them to bring their authentic selves to work every day. A s an equal opportunity and affirmative action employer, VF is committed to support disadvantaged groups whilst providing equal opportunities for both VF associates and applicants alike. If you like what you have read and want to join our team then we would like to hear from you! Apply visit vfc.com, kipling.com or follow us on our LinkedIn and Instagram pages, see you there! R-20250303-0014
    CDI
    Antwerpen
  • C&A
    The future looks like you Sinds de oprichting door de broers Clemens en August in 1841, is het familiebedrijf C&A generatie na generatie toonaangevend op het gebied van modieuze en betaalbare kleding. Door mens en planeet op de eerste plaats te zetten, bepalen wij de toon voor de mode-industrie om innovatiever en duurzamer te zijn, en bevorderen we een cyclus van gebruik, hergebruik en wedergeboorte van kleding. Daarom inspireren wij je bij C&A elke dag om er niet alleen mooi uit te zien, maar ook om je goed te voelen en goed te doen. Wij doen alles voor onze klanten! Jij ook ? Kom met ons mee ! Jouw verantwoordelijkheden Als Visual Merchandiser zorg je er, dankzij je trendgevoeligheid en je creatieve inbreng, voor dat de klant zich meteen aangetrokken voelt tot onze collectie. Je werkt nauw samen met de Store Manager om prioriteiten te stellen en het weekprogramma te plannen. Daarnaast geef je jouw collega's opleiding en advies over de toepassing van Visual Merchandising (VM) standaarden. Jouw rol en verantwoordelijkheden: Onze producten op een aantrekkelijke, verkoopgerichte manier presenteren, waarbij je de richtlijnen van VM volgt maar ook je eigen ideeën inbrengt. De etalagepoppen in de winkel stijlvol en inspirerend aankleden Analyseer verkoopcijfers uit het merchandise management systeem analyseren en deze informatie gebruiken om de winkelinrichting en -presentatie op te zetten. De centraal ontwikkelde verkoopstrategieën en concepten vertalen naar de winkelinrichting. Verkoop stimuleren door de goederen op een logische plaats te presenteren. Collega's op inspirerende wijze begeleiden, trainen en adviseren bij het toepassen van VM-normen. Commerciële actie ondernemen wanneer je een kans ziet, bijvoorbeeld door in te spelen op weersomstandigheden door outdoor kleding onder de aandacht te brengen wanneer het sneeuwt. Bij elke gelegenheid ondersteuning bieden aan een klant die op zoek is naar een artikel of stijladvies nodig heeft. Wat neem je mee Bovenal vind je het leuk om met onze klanten om te gaan. Je bent gebeten door mode en volgt de laatste trends op de voet. Daarnaast beschik je ook over de volgende kwaliteiten: Een sterk verantwoordelijkheidsgevoel, flexibiliteit, communicatief ingesteldheid. Teamgeest gecombineerd met het vermogen om perfect zelfstandig te werken. Professionele opleiding in detailhandel en ervaring in visual merchandising of een vergelijkbaar creatief beroep Analytische vaardigheden waarmee je verkoopcijfers naar oplossingen kunt vertalen Talent voor planning en organisatie: je weet prioriteiten te detecteren en hebt oog voor detail. Kennis van wat klanten willen en het vermogen om dit te vertalen naar een visual merchandising concept dat in de winkel geïmplementeerd kan worden. Je beheerst het Nederlands. Als je niet alle vakjes aanvinkt, maar graag wilt leren en het gevoel hebt dat je bij C&A past, neem dan contact op en dien je sollicitatie in. We zouden graag van je horen! Wat bieden wij Bij C&A worden we gedreven door onze waarden, we houden van saamhorigheid, behandelen elkaar met respect en moedigen iedereen aan om met nieuwe ideeën te komen. Wij zorgen voor jouw persoonlijk welzijn en ontwikkeling. Je ontvangt: Je krijgt een deeltijds contract (28u), bepaalde duur, optie vast Je wordt beloond met een pakket arbeids- en loonvoorwaarden dat in de sector bij de beste hoort Een personeelskorting van 20% Bij ons zijn er volop doorgroeimogelijkheden. Misschien wil je Coördinator of District Visual Merchandiser worden, of (assistent) Store Manager of doorstromen naar een instapfunctie in een van onze kantoren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. We worden geleid door een genderevenwichtig bestuur dat zich inzet om een diverse en inclusieve organisatie op te bouwen waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. We discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele geaardheid, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke en gezinsstatus of enig ander beschermd kenmerk. We verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en niet-binaire kandidaten van alle etniciteiten en sociaal-economische achtergronden. We moedigen mensen die behoren tot ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. We worden geleid door een gebalanceerd gender bestuur dat zich inzet om een diverse en inclusieve organisatie op te bouwen waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. We discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele geaardheid, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke en gezinsstatus of enig ander beschermd kenmerk. We verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en niet-binaire kandidaten van alle etniciteiten en sociaal-economische achtergronden. We moedigen mensen die behoren tot ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren.
    CDI
    Overijse
  • C&A
    The future looks like you Sinds de oprichting door de broers Clemens en August in 1841, is het familiebedrijf C&A generatie na generatie toonaangevend op het gebied van modieuze en betaalbare kleding. Door mens en planeet op de eerste plaats te zetten, bepalen wij de toon voor de mode-industrie om innovatiever en duurzamer te zijn, en bevorderen we een cyclus van gebruik, hergebruik en wedergeboorte van kleding. Daarom inspireren wij je bij C&A elke dag om er niet alleen mooi uit te zien, maar ook om je goed te voelen en goed te doen. Wij doen alles voor onze klanten! Jij ook ? Kom met ons mee ! Jouw verantwoordelijkheden Als Visual Merchandiser zorg je er, dankzij je trendgevoeligheid en je creatieve inbreng, voor dat de klant zich meteen aangetrokken voelt tot onze collectie. Je werkt nauw samen met de Store Manager om prioriteiten te stellen en het weekprogramma te plannen. Daarnaast geef je jouw collega's opleiding en advies over de toepassing van Visual Merchandising (VM) standaarden. Jouw rol en verantwoordelijkheden: Onze producten op een aantrekkelijke, verkoopgerichte manier presenteren, waarbij je de richtlijnen van VM volgt maar ook je eigen ideeën inbrengt. De etalagepoppen in de winkel stijlvol en inspirerend aankleden Analyseer verkoopcijfers uit het merchandise management systeem analyseren en deze informatie gebruiken om de winkelinrichting en -presentatie op te zetten. De centraal ontwikkelde verkoopstrategieën en concepten vertalen naar de winkelinrichting. Verkoop stimuleren door de goederen op een logische plaats te presenteren. Collega's op inspirerende wijze begeleiden, trainen en adviseren bij het toepassen van VM-normen. Commerciële actie ondernemen wanneer je een kans ziet, bijvoorbeeld door in te spelen op weersomstandigheden door outdoor kleding onder de aandacht te brengen wanneer het sneeuwt. Bij elke gelegenheid ondersteuning bieden aan een klant die op zoek is naar een artikel of stijladvies nodig heeft. Wat neem je mee Bovenal vind je het leuk om met onze klanten om te gaan. Je bent gebeten door mode en volgt de laatste trends op de voet. Daarnaast beschik je ook over de volgende kwaliteiten: Een sterk verantwoordelijkheidsgevoel, flexibiliteit, communicatief ingesteldheid. Teamgeest gecombineerd met het vermogen om perfect zelfstandig te werken. Professionele opleiding in detailhandel en ervaring in visual merchandising of een vergelijkbaar creatief beroep Analytische vaardigheden waarmee je verkoopcijfers naar oplossingen kunt vertalen Talent voor planning en organisatie: je weet prioriteiten te detecteren en hebt oog voor detail. Kennis van wat klanten willen en het vermogen om dit te vertalen naar een visual merchandising concept dat in de winkel geïmplementeerd kan worden. Je beheerst het Nederlands. Als je niet alle vakjes aanvinkt, maar graag wilt leren en het gevoel hebt dat je bij C&A past, neem dan contact op en dien je sollicitatie in. We zouden graag van je horen! Wat bieden wij Bij C&A worden we gedreven door onze waarden, we houden van saamhorigheid, behandelen elkaar met respect en moedigen iedereen aan om met nieuwe ideeën te komen. Wij zorgen voor jouw persoonlijk welzijn en ontwikkeling. Je ontvangt: Je krijgt een deeltijds contract (28u), bepaalde duur, optie vast Je wordt beloond met een pakket arbeids- en loonvoorwaarden dat in de sector bij de beste hoort Een personeelskorting van 20% Bij ons zijn er volop doorgroeimogelijkheden. Misschien wil je Coördinator of District Visual Merchandiser worden, of (assistent) Store Manager of doorstromen naar een instapfunctie in een van onze kantoren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. We worden geleid door een genderevenwichtig bestuur dat zich inzet om een diverse en inclusieve organisatie op te bouwen waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. We discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele geaardheid, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke en gezinsstatus of enig ander beschermd kenmerk. We verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en niet-binaire kandidaten van alle etniciteiten en sociaal-economische achtergronden. We moedigen mensen die behoren tot ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. We worden geleid door een gebalanceerd gender bestuur dat zich inzet om een diverse en inclusieve organisatie op te bouwen waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. We discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele geaardheid, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke en gezinsstatus of enig ander beschermd kenmerk. We verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en niet-binaire kandidaten van alle etniciteiten en sociaal-economische achtergronden. We moedigen mensen die behoren tot ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren.
    CDI
    Overijse
  • FASHION STORE
    Functie Wij zijn op zoek naar een Instore Visual Merchandiser, 24u per week voor onze winkel in Zoersel! Beschik je over een grote dosis commercieel inzicht in combinatie met een passie voor verkoop? Volg je de fashion wereld op de voet en ben je op de hoogte van de laatste nieuwe trends? Dan hebben wij dé geknipte job voor jou! Wij zijn op zoek naar een commerciële, creatieve en modebewuste collega. Inspireer ons met verfrissende ideeën en wees niet bang om mensen te adviseren en coachen. Samen met je collega's probeer je van jullie winkel een fijne omgeving te maken waarnaar klanten graag terugkeren. - Je vindt het leuk om aan een hoog tempo te werken. - Je krijgt voldoende ruimte om je ideeën en creativiteit te uiten in overleg met de Shopmanager. - Je hebt minstens twee jaar ervaring achter de rug als Visual Merchandiser. Als echte teamplayer houd je er ook van om samen te werken met je collega's en een fijne groepssfeer te creëren. Profiel Je zal jouw talenten inzetten om: - Je collega's in de winkel te adviseren mbt visual merchandising; - Actief mee te denken rond de presentatie van de goederen in de winkel; - Nieuwe trends te signaleren en deze ook door te voeren in onze winkels; - Het volledige VM proces neer te zetten in onze winkels. Taal Nederlands Aanbod - Omgeving - Je komt terecht in een dynamische en groeiende omgeving waar je dagelijks in contact komt met onze enthousiaste klanten. Daarnaast kan je ook rekenen op een team van collega's van alle leeftijden, maar vooral met veel 'goesting'! - Verloning - een aantrekkelijk verloningspakket, aangevuld met extralegale voordelen waaronder maaltijdcheques.
    CDI
    Zoersel
  • BEST SELLER
    Ben jij een creatief talent met een passie voor mode en oog voor detail? BESTSELLER is op zoek naar een enthousiaste Wholesale Visual Merchandiser voor de regio Vlaanderen. In deze tijdelijke rol van 6 maanden, ben je verantwoordelijk voor het verzorgen van aantrekkelijke winkelpresentaties van onze collecties. Jouw creativiteit en commercieel inzicht helpen om de verkoop te stimuleren en de winkelervaring van onze klanten te optimaliseren. Daarnaast speel je een essentiële rol bij het ondersteunen van nieuwe winkelopeningen, waarbij jouw expertise en enthousiasme van onschatbare waarde zijn! Hoe gij jij je job ownen? Bij BESTSELLER geloven we in teamwork en positieve samenwerking. Je komt terecht in een hechte groep collega's met dezelfde passie voor mode. Samen met je Team Leader en onze B2B-klanten zorg je voor de visual merchandising van onze collecties in hun winkel. In je rol als Visual Merchandiser ben je verantwoordelijk voor het commerciële aspect van de aan jou toegewezen winkels. Met jouw expertise verbeter je voortdurend het visuele aspect om de verkoopkansen te maximaliseren. Dit doe je door: Het plaatsen van de nieuwe collecties bij onze klanten rekening houdend met hun verkoopstrategie. Je traint de winkelteams in de visual merchandising strategie van BESTSELLER en zorgt ervoor dat onze collecties op een commerciële en visueel aantrekkelijke manier in de winkels liggen. Je ondersteunt onze klanten bij nieuwe winkelopeningen door het verzorgen van de look & feel van onze collecties, inclusief shop-in-shop. Nog meer voordelen: Je kan je liefde voor mode en creativiteit helemaal kwijt in deze job, zonder dat je daarvoor designer moet zijn. Alle ontwikkelingsmogelijkheden die een internationaal modebedrijf te bieden heeft om jouw job helemaal te ownen. Naast de klassiekers als een mooi loon, groepsbonussen, een bedrijfswagen (én elektrische fiets), een hospitalisatieverzekering en maaltijdcheques kan je ook rekenen op hoge kortingen op onze merken. Wat je zeker nodig hebt om deze job helemaal te ownen: Passie. Voor sales, onze merken en fashion geven je de boost om je targets te behalen. Ervaring. Bij ons is jouw persoonlijkheid belangrijker dan een bepaald diploma. Minimaal 2 jaar ervaring in een gelijkaardige functie is wel een must. Taalskills. Les bonnes relations commencent par une communication fluide. Par conséquent, vous devez être capable de bien parler l'anglais, le français et le néerlandais. People skills. Om sterke connecties op te bouwen met klanten en collega's. Toewijding. Je leeft volgens de modeseizoenen en speelt naadloos in op de noden van je klanten. Daarom is fulltime werken voor deze job een must. Zelfstandigheid. Om je stempel te drukken op de collecties en initiatief te nemen. Teamspirit. Successen vieren we samen, bonussen verdienen we samen en zonder elkaar zijn we niets bij BESTSELLER. Dat is onze stijl en daar voel jij je ook het beste bij! ABOUT BESTSELLER At BESTSELLER, we are more than 20,000 people in 38 different countries working for over 20 fashion brands such as JACK & JONES, SELECTED, VERO MODA, ONLY, PIECES, VILA, OBJECT, MAMALICIOUS, NAME IT, NOISY MAY and Y.A.S. We are a family-owned company with a strong foundation and values to build on, empowering us to pursue the ideas we believe in to take BESTSELLER forward. We are committed to diversity and provide equal opportunities for everyone, irrespective of sex, race, ethnicity, religion or belief, disability, age, sexual orientation or gender identity. We strive to create an empowering environment where people can thrive and develop. For more information, visit www.bestseller.com. You will become part of the BESTSELLER family, a culture where new ideas are welcomed, and all voices are heard. We believe in entrepreneurship; this means you have the freedom to do this in the way which works for you. You get responsibility and the opportunity to develop yourself and your area from day one. We believe in flexibility and autonomy in your daily routine and working location. At BESTSELLER, we own it. Every chance. Every challenge. Every choice. We're the global fashion company that's fast paced and family run. We're the business that's built some of the strongest brands in the industry. By empowering every individual to own their journey, we've found the courage to keep getting better. To act more sustainably. To foster diversity and provide equal opportunities. To compete more confidently. And to keep challenging the status quo. Time and time again. We are BESTSELLER - and together, we own it.
    CDI
    Anvers