Toutes les offres d'emploi Brabant Flamand

Pour l'ouverture de notre future boutique "Chocolate Market" de Sint-Pieters-Leeuw en novembre, nous sommes à la recherche d'un(e) Experte Vente bilingue Néerlandais/Français à temps-partiel (24h/semaine, mais disponible pour augmenter ponctuellement son temps de travail à certains moments de l’année durant les périodes dites « événementielles » (avant les fêtes de fin d’année, avant Pâques).La mission : Tu es en charge de la vente de nos produits auprès de notre clientèle.Tu es ambassadeur(rice) de la marque et aimes nos produits.Tu réponds aux questions de nos clients avec aisance.Tu gères la réception et la livraison des différents produits et emballages ;Tu ré-achalandes la boutique.Lors des fermetures, tu es responsable de la caisse et de sa clôture.Tu appliques les procédures inhérentes à la fonction : respect de l’hygiène, des normes BRC et HACCP, des règles de sécurité et des procédures relatives au fonctionnement de la boutique. Tu travailles le samedi

Pour l'ouverture de notre future boutique "Chocolate Market" de Sint-Pieters-Leeuw en novembre, nous sommes à la recherche d'un(e) Gérant(e) / Expert(e) Coach bilingue Néerlandais/Français et disponible rapidement afin de prendre la responsabilité de notre nouvelle boutique de chocolats haut de gamme. La mission :En qualité d'expert(e) coach (=Gérant), ta mission principale est de gérer et de développer l'activité commerciale de la boutique afin d'atteindre les objectifs fixés en termes de rentabilité et de chiffre d'affaire. Pour y parvenir, tu assumeras les tâches suivantes : Tu es en charge de la vente de nos produits auprès de notre clientèle.Tu es ambassadeur(rice) de la marque et aimes nos produits et tu assures un service premium à la clientèle.Tu réponds aux questions de nos clients avec aisance et tu entretiens et fidélise la clientèle.Tu mets en place des actions de dynamisation.Tu gères le suivi et la gestion des stocks : maintenir les conditions de conservation optimales, prévenir les ruptures de marchandises, effectuer les inventaires.Tu gères la préparation des commandes.Tu gères la réception et la livraison des différents produits et emballages.Tu réachalandes la boutique.Tu appliques les procédures inhérentes à la fonction et tu es le garant du respect de celles-ci auprès de ton équipe : respect de l’hygiène, des normes BRC et HACCP, des règles de sécurité et des procédures relatives au fonctionnement de la boutique.Tu t'occupes de la gestion d'équipe, de l'organisation du travail, de la réalisation des horaires et de la répartition des différentes tâches.Tu assures la gestion du courrier, des contacts fournisseurs, administration, autorités locales, réapprovisionnement, contrôle des marchandises,...Tu assures une gestion complète de la caisse et des flux de cash : comptage de la caisse, transfert en banque, classement des extraits de compte et préparation pour le comptable.Tu coordonnes le suivi du tableau de bord de gestion journalière et des objectifs de performance.Tu es disponible pour travailler le samedi.

Maison 123: een nieuw tijdperk, een nieuw hoofdstuk Maison 123, een begeerlijk en toegewijd merk, heeft zich gevestigd als dé referentie voor moderne vrouwen, met stijl en zelfverzekerde allure. Elk seizoen nemen we je mee op een unieke reis met fascinerende werelden, inspirerende kleuren en intense emoties, terwijl we trouw blijven aan onze toewijding aan vrouwen en de planeet. Onze collecties weerspiegelen de thema's van elk seizoen, met op maat gemaakte pasvormen en edele materialen. De stukken zijn bedoeld als moderne dressingroom essentials die de tand des tijds doorstaan, veelzijdige stukken die eindeloos gedraaid kunnen worden en tijdloze stukken voor elk seizoen. Maison 123 vindt zichzelf voortdurend opnieuw uit om vrouwen met steeds meer passie te eren. Jouw missie: Als echte ambassadeur van het merk belichaam je de spirit van Maison 123. Jouw missie is het creëren van een unieke en persoonlijke klantervaring. Jouw rol zal bestaan uit : - Verwelkomen, adviseren en klantenbinding opbouwen door het aanbieden van een unieke en uitzonderlijke winkelervaring - Duurzame relaties ontwikkelen met onze klanten door een attente en deskundige klantenservice - Meewerken aan de implementatie van merchandising en zorgen voor de aantrekkelijkheid van de winkel - Helpen om verkoopdoelstellingen te halen en KPI's te verbeteren We zijn op zoek naar getalenteerde mensen met een passie voor mode en betrokkenheid, die zich willen aansluiten bij een merk dat een grote transformatie ondergaat. Je onderscheidt je door : - Je uitstekende interpersoonlijke vaardigheden en je zin in een uitdaging - Je vermogen om van elke klantinteractie een succesvolle klantervaring te maken - Een sprankelende, dynamische, lefvolle en onderzoekende persoonlijkheid. - Je teamgeest en je verlangen om actief bij te dragen aan een positieve en motiverende werkomgeving. - Succesvolle eerste verkoopervaring in mode, beauty of lifestyle is een pré, maar niet essentieel. Als u deel wilt uitmaken van een menselijk en professioneel avontuur, rijk aan betekenis en waarden, solliciteer dan nu en word een speler in het nieuwe tijdperk van Maison 123! Wat wij bieden: Kortingen op collecties en toegang tot uitverkopen Variabele vergoeding Een groep met meerdere merken voor nog meer carrièremogelijkheden Innovatieve digitale hulpmiddelen als verkoophulp Via het WECARE-programma zet de Groep zich in om veeleisend en transparant te zijn in het ontwerp van haar collecties, om te innoveren voor een duurzamere mode en om de mens – in al zijn diversiteit – centraal te stellen in de verandering.

To achieve and exceed monthly and yearly sales targetTo acquire, build and maintain an active and strong client relationshipTo strive to be a customer service oriented to ensure a positive shopping experienceBe responsible and accountable of shop stocks inventory

To achieve and exceed monthly and yearly sales targetTo acquire, build and maintain an active and strong client relationshipTo strive to be a customer service oriented to ensure a positive shopping experienceBe responsible and accountable of shop stocks inventory

Je rapporteert aan je Shop Manager en je bent verantwoordelijk voor de naleving van het verkoopbeleid en je bent een ambassadeur van ons merk en onze waarden. Je taken omvatten - Klanten verwelkomen en adviseren, het imago van het merk waarborgen door middel van klantenservice van hoge kwaliteit, productkennis en initiatieven om loyaliteit op te bouwen. - Helpen om de producten van het merk onder de aandacht te brengen door ervoor te zorgen dat de winkel goed wordt onderhouden en dat de merchandisingadviezen worden opgevolgd. - Meewerken aan de verschillende taken die komen kijken bij de dagelijkse werking van de winkel (voorraad, herbevoorrading, kassa, enz.). - Werken in teamverband om kwantitatieve en kwalitatieve doelen te helpen bereiken. Je wilt je aansluiten bij een toonaangevende Europese lingeriegroep en werken in een creatieve en innovatieve omgeving. Je hebt al enige verkoopervaring, maar het is vooral belangrijk dat je wilt leren en groeien binnen onze groep. Je vindt het leuk om met klanten te werken en hen persoonlijk advies te geven. Je hebt een sterk commercieel temperament en bent erop gebrand om je winkel gastvrij te maken en onze klanten tevreden te stellen. Als je graag uitgedaagd wordt en je uiterste best doet om je doelen te bereiken, dan is dit de baan voor jou! Wat wij bieden: Kortingen op collecties en toegang tot uitverkopen Variabele vergoeding Een groep met meerdere merken voor nog meer carrièremogelijkheden Innovatieve digitale hulpmiddelen als verkoophulp Via het WECARE-programma zet de Groep zich in om veeleisend en transparant te zijn in het ontwerp van haar collecties, om te innoveren voor een duurzamere mode en om de mens – in al zijn diversiteit – centraal te stellen in de verandering.

Bedrijfsdetails The Fashion Store is een multibrand kledingketen voor modebewuste dames en heren. Je kan er terecht voor meer dan 80 merken. Je vindt er namen zoals Terre Bleue, PME, Atmos fashion, Only, Vero Moda, Antwrp en nog veel meer. Wij trachten het verschil te maken door onze uitstekende klantenservice en een aangename sfeer in onze winkels. Onze klanten worden met raad en daad bijgestaan tijdens het uitkiezen van een nieuwe outfit. Je vindt The Fashion Store winkels terug op verschillende locaties in België en we blijven groeien. Heb jij ook een passion for fashion? Solliciteer nu! ZEB gelooft in de kracht van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie. Iedereen is welkom om te solliciteren bij ZEB en we bieden iedereen gelijke kansen. Functie Voor onze winkel in Lennik zijn wij momenteel op zoek naar een Assistent Shop Manager 38u. Als Assistent Shop Manager ben je de rechterhand van onze Shop Manager. Jullie vormen als het ware een tandem in het organiseren en aansturen van de winkel. Wanneer de Shop Manager niet aanwezig is, ben je ook in staat zijn rol op te nemen. Je zorgt mee voor het opstellen van de uurroosters en je behoudt ook de focus op de targets. Je zet alles in zijn werk zodat de klant zich thuis voelt en het juiste advies krijgt. Tenslotte help je ook mee aan de ontwikkeling van jullie team. Je streeft ernaar om een fijne sfeer te creëren in de winkel door samen een hecht team te vormen waarin iedereen zich goed voelt. Kortom, als Assistent Shop Manager bouw je mee aan de toekomst van The Fashion Store! Profiel Ervaring - je kan terugvallen op een mooie ervaring in de verkoop, bij voorkeur ook in een verantwoordelijke functie. Hierdoor ben je onder meer vertrouwd met KPI's. Zin voor initiatief - Je pakt graag uitdagingen en opportuniteiten aan. Met je enthousiasme kan je ook anderen hiertoe inspireren. Leergierig - Je staat open voor feedback en gaat hier ook actief mee aan de slag. Je hebt veel goesting om dingen te leren en nieuwe ervaringen op te doen. Passion for Fashion - je hebt een voorliefde voor kleding en je staat te popelen om deze passie over te dragen naar onze klanten. Flexibiliteit - je werkt graag in een onregelmatig uurrooster en werken op feestdagen en in het weekend vormt geen probleem voor jou. Dit is een voltijdse functie. Taal Nederlands Aanbod Functie - een gevarieerde functie met tal van uitdagingen. Omgeving - je komt terecht in een groeiende onderneming waar je ondersteund wordt door gemotiveerde collega's zodat je alle kansen krijgt om jezelf te ontplooien. Salaris - je kan rekenen op een competitief salarispakket, aangevuld met extralegale voorwaarden waaronder een firmawagen.

Jouw rol Als HR Business Partner speel je een sleutelrol in de implementatie van de HR-strategie binnen onze business units, meerbepaald in onze winkels in Vlaanderen en het Distributiecenter te Boom. Als een echte partner voor onze managers ondersteun je hen in alle zaken die te maken hebben met talent, cultuur en de waarden van het bedrijf, terwijl je ervoor zorgt dat de ervaring van de werknemer verrijkend is en in lijn met onze ambities. Je voornaamste verantwoordelijkheden : Een betrouwbare partner zijn voor operationele teams om hun groei te ondersteunen met relevante en innovatieve HR-oplossingen. Leiden van projecten op het gebied van werving, talentontwikkeling, leiderschap en carrièremanagement om ervoor te zorgen dat de juiste vaardigheden op het juiste moment op de juiste plaats zijn. Ondersteunen van de ontwikkeling van vaardigheden en de prestaties van teams door de juiste voorwaarden te creëren voor betrokkenheid en het behalen van resultaten. HR-kwesties op het terrein analyseren, in samenwerking met je collega's van de HR-afdeling, om tot concrete, passende oplossingen te komen. Feedback vanuit het terrein aanleveren en bijdragen aan de voortdurende verbetering van HR-processen samen met de experts in het vakgebied. Een ambassadeur zijn voor onze bedrijfscultuur, onze waarden uitdragen en zorgen voor een gezonde, inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving. Zorgen voor consistente toepassing van het HR-beleid en strategische afstemming op de bedrijfsbehoeften. Levenslang leren aanmoedigen en samenwerking tussen verschillende functies stimuleren om de consistentie en operationele uitmuntendheid te versterken. Actief deelnemen aan functie overschrijdende projecten door je HR-expertise te delen om onze organisatie te helpen evolueren. Jouw profiel Je hebt een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in human resources. Je hebt minstens 2 jaar ervaring in HR (gespecialiseerd of generalist). Je hebt een goede kennis van het Nederlands (moedertaal of gelijkwaardig). Frans en Engels zijn een plus. Je bent flexibel wat werkuren betreft en verplaatst je graag op het terrein (minimaal 2 dagen per week in onze winkels in Vlaanderen en het Distributiecentrum te Boom). Je hebt een basiskennis van de Belgische sociale wetgeving. Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden Je werkt vlot met MS Office Coachen en motiveren behoren tot je natuurlijke leiderschapskwaliteiten Je neemt initiatief, durft beslissingen te nemen en toont de nodige assertiviteit. Ons aanbod Een marktconform salaris inclusief een bedrijfswagen met tankkaart, laptop en smartphone met abonnement. Maaltijdcheques en jaarlijkse bonus Tot 3 dagen telewerken per week Extra vakantiedagen, thuiswerkvergoeding, groepsverzekering en hospitalisatieverzekering De mogelijkheid om trainingen te volgen die gerelateerd zijn aan je vakgebied of voor persoonlijke ontwikkeling 25% korting in alle C&A winkels in België en Luxemburg. Over C&A Sinds onze oprichting door de broers Clemens en August in 1841 loopt C&A voorop in de mode. Van het maken van 'ready-to-wear' tot iets toen maatwerk de norm was, tot het populair maken van minirokjes in de jaren '60, de introductie van de Com-bi-kini in de jaren '70, biokatoen begin 2000 en de eerste Cradle-to-Cradle Goud gecertificeerd kledingstuk in 2017 - we zijn altijd met de tijd meegegaan, waardoor stijlvolle en kwaliteitskleding voor iedereen mogelijk is. En hoewel C&A en de wereld om ons heen de afgelopen decennia zijn veranderd, is één ding hetzelfde gebleven: onze toewijding om duurzame en kwaliteitsvolle mode voor het hele gezin aan te bieden. We streven naar een toekomstige mode-industrie die innovatiever en duurzamer is; een die op weg is naar een circulaire toekomst en een cyclus van gebruik, hergebruik en wedergeboorte van kleding promoot. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. Wij worden geleid door een evenwichtig samengesteld bestuur dat zich inzet voor het opbouwen van een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke of familie status, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Wij verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle etnische en sociaaleconomische achtergronden. Wij moedigen met name mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer dan en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.

Jouw rol Als HR Business Partner speel je een sleutelrol in de implementatie van de HR-strategie binnen onze business units, meerbepaald in onze winkels in Vlaanderen en het Distributiecenter te Boom. Als een echte partner voor onze managers ondersteun je hen in alle zaken die te maken hebben met talent, cultuur en de waarden van het bedrijf, terwijl je ervoor zorgt dat de ervaring van de werknemer verrijkend is en in lijn met onze ambities. Je voornaamste verantwoordelijkheden : Een betrouwbare partner zijn voor operationele teams om hun groei te ondersteunen met relevante en innovatieve HR-oplossingen. Leiden van projecten op het gebied van werving, talentontwikkeling, leiderschap en carrièremanagement om ervoor te zorgen dat de juiste vaardigheden op het juiste moment op de juiste plaats zijn. Ondersteunen van de ontwikkeling van vaardigheden en de prestaties van teams door de juiste voorwaarden te creëren voor betrokkenheid en het behalen van resultaten. HR-kwesties op het terrein analyseren, in samenwerking met je collega's van de HR-afdeling, om tot concrete, passende oplossingen te komen. Feedback vanuit het terrein aanleveren en bijdragen aan de voortdurende verbetering van HR-processen samen met de experts in het vakgebied. Een ambassadeur zijn voor onze bedrijfscultuur, onze waarden uitdragen en zorgen voor een gezonde, inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving. Zorgen voor consistente toepassing van het HR-beleid en strategische afstemming op de bedrijfsbehoeften. Levenslang leren aanmoedigen en samenwerking tussen verschillende functies stimuleren om de consistentie en operationele uitmuntendheid te versterken. Actief deelnemen aan functie overschrijdende projecten door je HR-expertise te delen om onze organisatie te helpen evolueren. Jouw profiel Je hebt een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in human resources. Je hebt minstens 2 jaar ervaring in HR (gespecialiseerd of generalist). Je hebt een goede kennis van het Nederlands (moedertaal of gelijkwaardig). Frans en Engels zijn een plus. Je bent flexibel wat werkuren betreft en verplaatst je graag op het terrein (minimaal 2 dagen per week in onze winkels in Vlaanderen en het Distributiecentrum te Boom). Je hebt een basiskennis van de Belgische sociale wetgeving. Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden Je werkt vlot met MS Office Coachen en motiveren behoren tot je natuurlijke leiderschapskwaliteiten Je neemt initiatief, durft beslissingen te nemen en toont de nodige assertiviteit. Ons aanbod Een marktconform salaris inclusief een bedrijfswagen met tankkaart, laptop en smartphone met abonnement. Maaltijdcheques en jaarlijkse bonus Tot 3 dagen telewerken per week Extra vakantiedagen, thuiswerkvergoeding, groepsverzekering en hospitalisatieverzekering De mogelijkheid om trainingen te volgen die gerelateerd zijn aan je vakgebied of voor persoonlijke ontwikkeling 25% korting in alle C&A winkels in België en Luxemburg. Over C&A Sinds onze oprichting door de broers Clemens en August in 1841 loopt C&A voorop in de mode. Van het maken van 'ready-to-wear' tot iets toen maatwerk de norm was, tot het populair maken van minirokjes in de jaren '60, de introductie van de Com-bi-kini in de jaren '70, biokatoen begin 2000 en de eerste Cradle-to-Cradle Goud gecertificeerd kledingstuk in 2017 - we zijn altijd met de tijd meegegaan, waardoor stijlvolle en kwaliteitskleding voor iedereen mogelijk is. En hoewel C&A en de wereld om ons heen de afgelopen decennia zijn veranderd, is één ding hetzelfde gebleven: onze toewijding om duurzame en kwaliteitsvolle mode voor het hele gezin aan te bieden. We streven naar een toekomstige mode-industrie die innovatiever en duurzamer is; een die op weg is naar een circulaire toekomst en een cyclus van gebruik, hergebruik en wedergeboorte van kleding promoot. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. Wij worden geleid door een evenwichtig samengesteld bestuur dat zich inzet voor het opbouwen van een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke of familie status, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Wij verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle etnische en sociaaleconomische achtergronden. Wij moedigen met name mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer dan en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.

The future looks like you Sinds de oprichting door de broers Clemens en August in 1841, is het familiebedrijf C&A generatie na generatie toonaangevend op het gebied van modieuze en betaalbare kleding. Door mens en planeet op de eerste plaats te zetten, bepalen wij de toon voor de mode-industrie om innovatiever en duurzamer te zijn, en bevorderen we een cyclus van gebruik, hergebruik en wedergeboorte van kleding. Daarom inspireren wij je bij C&A elke dag om er niet alleen mooi uit te zien, maar ook om je goed te voelen en goed te doen. Wij doen alles voor onze klanten! Jij ook ? Kom met ons mee ! Jouw verantwoordelijkheden Als Assistant Store Manager ben je de rechterhand van de Store Manager. In samenwerking met het verkoopteam zorg je ervoor dat elke klant die de winkel bezoekt een onvergetelijke winkelervaring krijgt. Jouw rol en verantwoordelijkheden: Je geeft leiding aan een team van verkoopmedewerkers als de Store Manager er niet is en je bent betrokken bij de organisatie van het filiaal en het bewaken van de dagelijkse resultaten. Je organiseert het werk in de winkel vlot en doeltreffend en staat in voor de dagelijkse werkverdeling Je bent een voorbeeld voor je medewerkers en motiveert hen dagelijks tot het leveren van een uitstekende klantenservice In samenwerking met de andere leidinggevenden in de winkel en de Visual Merchandiser ben je verantwoordelijk voor de voortdurende opleiding van het team. Wat neem je mee Bovenal vind je het leuk om er voor je collega's te zijn en ervoor te zorgen dat de dag zo soepel mogelijk verloopt. Je hebt een passie voor het aansturen van een team, samen resultaten behalen en anderen helpen groeien. Daarnaast beschik je ook over de volgende kwaliteiten: Een ervaren leidinggevende in de retail, bij voorkeur in de mode: je weet hoe je een team moet aansturen en tegelijkertijd deel moet uitmaken van het team. Als natuurlijke leider weet je je collega's te motiveren en te inspireren. Een echte teamspeler; je bent niet bang om feedback te geven en te accepteren, je bent betrouwbaar en bereid om anderen te helpen Interpersoonlijke vaardigheden: je kunt empathie tonen wanneer je te maken hebt met delicate situaties of conflicten. Computervaardigheden: je weet hoe je met een computer moet werken en hebt basiskennis van MS Office. Commercieel inzicht: je hebt een goed inzicht in de bredere commerciële context en bent bekend met het gebruik van KPI's. Je bent in staat om altijd het overzicht te bewaren, zelfs in stressvolle situaties. En je garandeert een aangename winkelervaring in je winkel dankzij je oog voor detail. Een goede kennis van geschreven en gesproken Engels is een pluspunt. Als je niet alle vakjes aanvinkt, maar graag wilt leren en het gevoel hebt dat je bij C&A past, neem dan contact op en dien je sollicitatie in. We zouden graag van je horen! Wat bieden wij Bij C&A worden we gedreven door onze waarden, we houden van saamhorigheid, behandelen elkaar met respect en moedigen iedereen aan om met nieuwe ideeën te komen. Wij zorgen voor jouw persoonlijk welzijn en ontwikkeling. Je ontvangt: Een voltijds contract bepaalde duur optie vast (35u / week) met een marktconform salaris De mogelijkheid om trainingen te volgen over bijvoorbeeld klantenservice, styling of jeans Een personeelskorting van 25% Maaltijdcheques Bij ons zijn er volop doorgroeimogelijkheden. Misschien wil je (assistent) Store Manager worden, Visual Merchandiser of doorstromen naar een instapfunctie in een van onze kantoren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. Wij worden geleid door een evenwichtig samengesteld bestuur dat zich inzet voor het opbouwen van een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke of familie status, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Wij verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle etnische en sociaaleconomische achtergronden. Wij moedigen met name mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer dan en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.

The future looks like you With over 1,300 stores in 17 European countries and more than 25,000 employees, C&A is one of Europe's leading fashion retailers. Every day, C&A welcomes millions of visitors to its stores in Europe and to its online shop. C&A offers quality and long-lasting fashion at affordable prices for the many. We are building on more than 180 years of experience in the fashion industry and continuously modernize the company to become an omnichannel fashion retailer. At C&A we are driven by our values and we believe that affordable and high-quality fashion is not contradictory to caring for people & the planet, we are always forward thinking and acting to develop our business and innovate the industry. This is your chance to join the C&A team as a Garment Technician (m/f/d) in our Vilvoorde office! As a Garment Technician for the Kids Category, you will be responsible for all fit-related issues, including fit on dummy, live model, and 3D, as well as measurements and workmanship during the development of all products manufactured within the assigned regions to ensure product excellence. You will manage suppliers to ensure products are developed correctly the first time, with the right technical design, fit, and production outcome to inspire our customers. Your responsibilities Manage sample approvals for technical compliance with the C&A Supplier Quality Manual guidelines and ensure product speciality Ensure that global quality standards meet customer expectations for fashion, fit, quality, and safety and are adhered to by local suppliers Oversee supplier product development processes, supporting "right first time" sample creation and maintaining fit continuity through an understanding of tech packs, patterns, and grading Support the development of supplier technical capabilities to meet customer requirements and solve fit issues through root cause analysis and corrective actions Engineer products to improve supplier efficiency, reduce costs, and maintain quality standards Provide support to EU Product Development teams on tech pack creation, risk assessment, safety, and alignment with design expectation What you bring Professional qualifications in Design, Industrial Engineering, or another related subject Good experience and knowledge in design, product development, and manufacturing processes At least three years of working experience in a related field Technical knowledge of pattern making, grading, and workmanship, along with a sound understanding of Industrial Engineering and Lean Manufacturing practices Strong knowledge of textiles, current finishing methods, and engineering techniques Good commercial awareness of industry-standard quality levels and customer expectations Knowledge of 3D development systems Good command of English, particularly in manufacturing and engineering terminology Proficiency in MS Office Suite and Adobe Illustrator Knowledge of PDM/PLM (Product Data Management/Product Lifecycle Management) is desirable What we offer This is an opportunity for you to join us on a truly exciting transformation journey, where you'll be able to leave footprints that last and contribute significantly to our vision. As well as knowing that you played a key part in the evolution of one of Europe's most recognizable retail brands, you will also enjoy: Countless learning and development opportunities via our C&A academy Hybrid working model with 2 days a week working from home Access to a Partner Discount Scheme An employee discount of 25% in C&A stores Corporate pension scheme Mental health and wellness program An exciting job in an international and inspirational working environment A positive working atmosphere and a talented team with an open feedback culture C&A fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender-balanced board that is committed to building a diverse and inclusive organization where everyone can become their best self. We do not discriminate based on age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds. We encourage people belonging to underrepresented groups to apply. Even if you don't check every box, but see yourself contributing, please apply and help us build an inclusive community.

The future looks like you With over 1,300 stores in 17 European countries and more than 25,000 employees, C&A is one of Europe's leading fashion retailers. Every day, C&A welcomes millions of visitors to its stores in Europe and to its online shop. C&A offers quality and long-lasting fashion at affordable prices for the many. We are building on more than 180 years of experience in the fashion industry and continuously modernize the company to become an omnichannel fashion retailer. At C&A we are driven by our values and we believe that affordable and high-quality fashion is not contradictory to caring for people & the planet, we are always forward thinking and acting to develop our business and innovate the industry. This is your chance to join the C&A team as a Garment Technician (m/f/d) in our Vilvoorde office! As a Garment Technician for the Kids Category, you will be responsible for all fit-related issues, including fit on dummy, live model, and 3D, as well as measurements and workmanship during the development of all products manufactured within the assigned regions to ensure product excellence. You will manage suppliers to ensure products are developed correctly the first time, with the right technical design, fit, and production outcome to inspire our customers. Your responsibilities Manage sample approvals for technical compliance with the C&A Supplier Quality Manual guidelines and ensure product speciality Ensure that global quality standards meet customer expectations for fashion, fit, quality, and safety and are adhered to by local suppliers Oversee supplier product development processes, supporting \"right first time\" sample creation and maintaining fit continuity through an understanding of tech packs, patterns, and grading Support the development of supplier technical capabilities to meet customer requirements and solve fit issues through root cause analysis and corrective actions Engineer products to improve supplier efficiency, reduce costs, and maintain quality standards Provide support to EU Product Development teams on tech pack creation, risk assessment, safety, and alignment with design expectation What you bring Professional qualifications in Design, Industrial Engineering, or another related subject Good experience and knowledge in design, product development, and manufacturing processes At least three years of working experience in a related field Technical knowledge of pattern making, grading, and workmanship, along with a sound understanding of Industrial Engineering and Lean Manufacturing practices Strong knowledge of textiles, current finishing methods, and engineering techniques Good commercial awareness of industry-standard quality levels and customer expectations Knowledge of 3D development systems Good command of English, particularly in manufacturing and engineering terminology Proficiency in MS Office Suite and Adobe Illustrator Knowledge of PDM/PLM (Product Data Management/Product Lifecycle Management) is desirable What we offer This is an opportunity for you to join us on a truly exciting transformation journey, where you'll be able to leave footprints that last and contribute significantly to our vision. As well as knowing that you played a key part in the evolution of one of Europe's most recognizable retail brands, you will also enjoy: Countless learning and development opportunities via our C&A academy Hybrid working model with 2 days a week working from home Access to a Partner Discount Scheme An employee discount of 25% in C&A stores Corporate pension scheme Mental health and wellness program An exciting job in an international and inspirational working environment A positive working atmosphere and a talented team with an open feedback culture C&A fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender-balanced board that is committed to building a diverse and inclusive organization where everyone can become their best self. We do not discriminate based on age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds. We encourage people belonging to underrepresented groups to apply. Even if you don't check every box, but see yourself contributing, please apply and help us build an inclusive community.

The future looks like you Sinds de oprichting door de broers Clemens en August in 1841, is het familiebedrijf C&A generatie na generatie toonaangevend op het gebied van modieuze en betaalbare kleding. Door mens en planeet op de eerste plaats te zetten, bepalen wij de toon voor de mode-industrie om innovatiever en duurzamer te zijn, en bevorderen we een cyclus van gebruik, hergebruik en wedergeboorte van kleding. Daarom inspireren wij je bij C&A elke dag om er niet alleen mooi uit te zien, maar ook om je goed te voelen en goed te doen. Wij doen alles voor onze klanten! Jij ook ? Kom met ons mee ! Jouw verantwoordelijkheden Als Assistant Store Manager ben je de rechterhand van de Store Manager. In samenwerking met het verkoopteam zorg je ervoor dat elke klant die de winkel bezoekt een onvergetelijke winkelervaring krijgt. Jouw rol en verantwoordelijkheden: Je geeft leiding aan een team van verkoopmedewerkers als de Store Manager er niet is en je bent betrokken bij de organisatie van het filiaal en het bewaken van de dagelijkse resultaten. Je organiseert het werk in de winkel vlot en doeltreffend en staat in voor de dagelijkse werkverdeling Je bent een voorbeeld voor je medewerkers en motiveert hen dagelijks tot het leveren van een uitstekende klantenservice In samenwerking met de andere leidinggevenden in de winkel en de Visual Merchandiser ben je verantwoordelijk voor de voortdurende opleiding van het team. Wat neem je mee Bovenal vind je het leuk om er voor je collega's te zijn en ervoor te zorgen dat de dag zo soepel mogelijk verloopt. Je hebt een passie voor het aansturen van een team, samen resultaten behalen en anderen helpen groeien. Daarnaast beschik je ook over de volgende kwaliteiten: Een ervaren leidinggevende in de retail, bij voorkeur in de mode: je weet hoe je een team moet aansturen en tegelijkertijd deel moet uitmaken van het team. Als natuurlijke leider weet je je collega's te motiveren en te inspireren. Een echte teamspeler; je bent niet bang om feedback te geven en te accepteren, je bent betrouwbaar en bereid om anderen te helpen Interpersoonlijke vaardigheden: je kunt empathie tonen wanneer je te maken hebt met delicate situaties of conflicten. Computervaardigheden: je weet hoe je met een computer moet werken en hebt basiskennis van MS Office. Commercieel inzicht: je hebt een goed inzicht in de bredere commerciële context en bent bekend met het gebruik van KPI's. Je bent in staat om altijd het overzicht te bewaren, zelfs in stressvolle situaties. En je garandeert een aangename winkelervaring in je winkel dankzij je oog voor detail. Een goede kennis van geschreven en gesproken Engels is een pluspunt. Als je niet alle vakjes aanvinkt, maar graag wilt leren en het gevoel hebt dat je bij C&A past, neem dan contact op en dien je sollicitatie in. We zouden graag van je horen! Wat bieden wij Bij C&A worden we gedreven door onze waarden, we houden van saamhorigheid, behandelen elkaar met respect en moedigen iedereen aan om met nieuwe ideeën te komen. Wij zorgen voor jouw persoonlijk welzijn en ontwikkeling. Je ontvangt: Een voltijds contract bepaalde duur optie vast (35u / week) met een marktconform salaris De mogelijkheid om trainingen te volgen over bijvoorbeeld klantenservice, styling of jeans Een personeelskorting van 25% Maaltijdcheques Bij ons zijn er volop doorgroeimogelijkheden. Misschien wil je (assistent) Store Manager worden, Visual Merchandiser of doorstromen naar een instapfunctie in een van onze kantoren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. Wij worden geleid door een evenwichtig samengesteld bestuur dat zich inzet voor het opbouwen van een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke of familie status, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Wij verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle etnische en sociaaleconomische achtergronden. Wij moedigen met name mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer dan en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.

The future looks like you Sinds de oprichting door de broers Clemens en August in 1841, is het familiebedrijf C&A generatie na generatie toonaangevend op het gebied van modieuze en betaalbare kleding. Door mens en planeet op de eerste plaats te zetten, bepalen wij de toon voor de mode-industrie om innovatiever en duurzamer te zijn, en bevorderen we een cyclus van gebruik, hergebruik en wedergeboorte van kleding. Daarom inspireren wij je bij C&A elke dag om er niet alleen mooi uit te zien, maar ook om je goed te voelen en goed te doen. Wij doen alles voor onze klanten! Jij ook ? Kom met ons mee ! Jouw verantwoordelijkheden Als Visual Merchandiser zorg je er, dankzij je trendgevoeligheid en je creatieve inbreng, voor dat de klant zich meteen aangetrokken voelt tot onze collectie. Je werkt nauw samen met de Store Manager om prioriteiten te stellen en het weekprogramma te plannen. Daarnaast geef je jouw collega's opleiding en advies over de toepassing van Visual Merchandising (VM) standaarden. Jouw rol en verantwoordelijkheden: Onze producten op een aantrekkelijke, verkoopgerichte manier presenteren, waarbij je de richtlijnen van VM volgt maar ook je eigen ideeën inbrengt. De etalagepoppen in de winkel stijlvol en inspirerend aankleden Analyseer verkoopcijfers uit het merchandise management systeem analyseren en deze informatie gebruiken om de winkelinrichting en -presentatie op te zetten. De centraal ontwikkelde verkoopstrategieën en concepten vertalen naar de winkelinrichting. Verkoop stimuleren door de goederen op een logische plaats te presenteren. Collega's op inspirerende wijze begeleiden, trainen en adviseren bij het toepassen van VM-normen. Commerciële actie ondernemen wanneer je een kans ziet, bijvoorbeeld door in te spelen op weersomstandigheden door outdoor kleding onder de aandacht te brengen wanneer het sneeuwt. Bij elke gelegenheid ondersteuning bieden aan een klant die op zoek is naar een artikel of stijladvies nodig heeft. Wat neem je mee Bovenal vind je het leuk om met onze klanten om te gaan. Je bent gebeten door mode en volgt de laatste trends op de voet. Daarnaast beschik je ook over de volgende kwaliteiten: Een sterk verantwoordelijkheidsgevoel, flexibiliteit, communicatief ingesteldheid. Teamgeest gecombineerd met het vermogen om perfect zelfstandig te werken. Professionele opleiding in detailhandel en ervaring in visual merchandising of een vergelijkbaar creatief beroep Analytische vaardigheden waarmee je verkoopcijfers naar oplossingen kunt vertalen Talent voor planning en organisatie: je weet prioriteiten te detecteren en hebt oog voor detail. Kennis van wat klanten willen en het vermogen om dit te vertalen naar een visual merchandising concept dat in de winkel geïmplementeerd kan worden. Je beheerst het Nederlands. Als je niet alle vakjes aanvinkt, maar graag wilt leren en het gevoel hebt dat je bij C&A past, neem dan contact op en dien je sollicitatie in. We zouden graag van je horen! Wat bieden wij Bij C&A worden we gedreven door onze waarden, we houden van saamhorigheid, behandelen elkaar met respect en moedigen iedereen aan om met nieuwe ideeën te komen. Wij zorgen voor jouw persoonlijk welzijn en ontwikkeling. Je ontvangt: Je krijgt een deeltijds contract optie vast (28u/week) Je wordt beloond met een pakket arbeids- en loonvoorwaarden dat in de sector bij de beste hoort Een personeelskorting van 20% Bij ons zijn er volop doorgroeimogelijkheden. Misschien wil je Coördinator of District Visual Merchandiser worden, of (assistent) Store Manager of doorstromen naar een instapfunctie in een van onze kantoren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. We worden geleid door een genderevenwichtig bestuur dat zich inzet om een diverse en inclusieve organisatie op te bouwen waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. We discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele geaardheid, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke en gezinsstatus of enig ander beschermd kenmerk. We verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en niet-binaire kandidaten van alle etniciteiten en sociaal-economische achtergronden. We moedigen mensen die behoren tot ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. Wij worden geleid door een evenwichtig samengesteld bestuur dat zich inzet voor het opbouwen van een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke of familie status, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Wij verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle etnische en sociaaleconomische achtergronden. Wij moedigen met name mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer dan en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.

The future looks like you Sinds de oprichting door de broers Clemens en August in 1841, is het familiebedrijf C&A generatie na generatie toonaangevend op het gebied van modieuze en betaalbare kleding. Door mens en planeet op de eerste plaats te zetten, bepalen wij de toon voor de mode-industrie om innovatiever en duurzamer te zijn, en bevorderen we een cyclus van gebruik, hergebruik en wedergeboorte van kleding. Daarom inspireren wij je bij C&A elke dag om er niet alleen mooi uit te zien, maar ook om je goed te voelen en goed te doen. Wij doen alles voor onze klanten! Jij ook ? Kom met ons mee ! Jouw verantwoordelijkheden Als Visual Merchandiser zorg je er, dankzij je trendgevoeligheid en je creatieve inbreng, voor dat de klant zich meteen aangetrokken voelt tot onze collectie. Je werkt nauw samen met de Store Manager om prioriteiten te stellen en het weekprogramma te plannen. Daarnaast geef je jouw collega's opleiding en advies over de toepassing van Visual Merchandising (VM) standaarden. Jouw rol en verantwoordelijkheden: Onze producten op een aantrekkelijke, verkoopgerichte manier presenteren, waarbij je de richtlijnen van VM volgt maar ook je eigen ideeën inbrengt. De etalagepoppen in de winkel stijlvol en inspirerend aankleden Analyseer verkoopcijfers uit het merchandise management systeem analyseren en deze informatie gebruiken om de winkelinrichting en -presentatie op te zetten. De centraal ontwikkelde verkoopstrategieën en concepten vertalen naar de winkelinrichting. Verkoop stimuleren door de goederen op een logische plaats te presenteren. Collega's op inspirerende wijze begeleiden, trainen en adviseren bij het toepassen van VM-normen. Commerciële actie ondernemen wanneer je een kans ziet, bijvoorbeeld door in te spelen op weersomstandigheden door outdoor kleding onder de aandacht te brengen wanneer het sneeuwt. Bij elke gelegenheid ondersteuning bieden aan een klant die op zoek is naar een artikel of stijladvies nodig heeft. Wat neem je mee Bovenal vind je het leuk om met onze klanten om te gaan. Je bent gebeten door mode en volgt de laatste trends op de voet. Daarnaast beschik je ook over de volgende kwaliteiten: Een sterk verantwoordelijkheidsgevoel, flexibiliteit, communicatief ingesteldheid. Teamgeest gecombineerd met het vermogen om perfect zelfstandig te werken. Professionele opleiding in detailhandel en ervaring in visual merchandising of een vergelijkbaar creatief beroep Analytische vaardigheden waarmee je verkoopcijfers naar oplossingen kunt vertalen Talent voor planning en organisatie: je weet prioriteiten te detecteren en hebt oog voor detail. Kennis van wat klanten willen en het vermogen om dit te vertalen naar een visual merchandising concept dat in de winkel geïmplementeerd kan worden. Je beheerst het Nederlands. Als je niet alle vakjes aanvinkt, maar graag wilt leren en het gevoel hebt dat je bij C&A past, neem dan contact op en dien je sollicitatie in. We zouden graag van je horen! Wat bieden wij Bij C&A worden we gedreven door onze waarden, we houden van saamhorigheid, behandelen elkaar met respect en moedigen iedereen aan om met nieuwe ideeën te komen. Wij zorgen voor jouw persoonlijk welzijn en ontwikkeling. Je ontvangt: Je krijgt een deeltijds contract (24u) bepaalde duur optie vast Je wordt beloond met een pakket arbeids- en loonvoorwaarden dat in de sector bij de beste hoort Een personeelskorting van 20% Bij ons zijn er volop doorgroeimogelijkheden. Misschien wil je Coördinator of District Visual Merchandiser worden, of (assistent) Store Manager of doorstromen naar een instapfunctie in een van onze kantoren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. We worden geleid door een genderevenwichtig bestuur dat zich inzet om een diverse en inclusieve organisatie op te bouwen waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. We discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele geaardheid, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke en gezinsstatus of enig ander beschermd kenmerk. We verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en niet-binaire kandidaten van alle etniciteiten en sociaal-economische achtergronden. We moedigen mensen die behoren tot ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. Wij worden geleid door een evenwichtig samengesteld bestuur dat zich inzet voor het opbouwen van een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke of familie status, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Wij verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle etnische en sociaaleconomische achtergronden. Wij moedigen met name mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer dan en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.

The future looks like you Sinds de oprichting door de broers Clemens en August in 1841, is het familiebedrijf C&A generatie na generatie toonaangevend op het gebied van modieuze en betaalbare kleding. Door mens en planeet op de eerste plaats te zetten, bepalen wij de toon voor de mode-industrie om innovatiever en duurzamer te zijn, en bevorderen we een cyclus van gebruik, hergebruik en wedergeboorte van kleding. Daarom inspireren wij je bij C&A elke dag om er niet alleen mooi uit te zien, maar ook om je goed te voelen en goed te doen. Wij doen alles voor onze klanten! Jij ook ? Kom met ons mee ! Jouw verantwoordelijkheden Als Assistant Store Manager ben je de rechterhand van de Store Manager. In samenwerking met het verkoopteam zorg je ervoor dat elke klant die de winkel bezoekt een onvergetelijke winkelervaring krijgt. Jouw rol en verantwoordelijkheden: Je geeft leiding aan een team van verkoopmedewerkers als de Store Manager er niet is en je bent betrokken bij de organisatie van het filiaal en het bewaken van de dagelijkse resultaten. Je organiseert het werk in de winkel vlot en doeltreffend en staat in voor de dagelijkse werkverdeling Je bent een voorbeeld voor je medewerkers en motiveert hen dagelijks tot het leveren van een uitstekende klantenservice In samenwerking met de andere leidinggevenden in de winkel en de Visual Merchandiser ben je verantwoordelijk voor de voortdurende opleiding van het team. Wat neem je mee Bovenal vind je het leuk om er voor je collega's te zijn en ervoor te zorgen dat de dag zo soepel mogelijk verloopt. Je hebt een passie voor het aansturen van een team, samen resultaten behalen en anderen helpen groeien. Daarnaast beschik je ook over de volgende kwaliteiten: Een ervaren leidinggevende in de retail, bij voorkeur in de mode: je weet hoe je een team moet aansturen en tegelijkertijd deel moet uitmaken van het team. Als natuurlijke leider weet je je collega's te motiveren en te inspireren. Een echte teamspeler; je bent niet bang om feedback te geven en te accepteren, je bent betrouwbaar en bereid om anderen te helpen Interpersoonlijke vaardigheden: je kunt empathie tonen wanneer je te maken hebt met delicate situaties of conflicten. Computervaardigheden: je weet hoe je met een computer moet werken en hebt basiskennis van MS Office. Commercieel inzicht: je hebt een goed inzicht in de bredere commerciële context en bent bekend met het gebruik van KPI's. Je bent in staat om altijd het overzicht te bewaren, zelfs in stressvolle situaties. En je garandeert een aangename winkelervaring in je winkel dankzij je oog voor detail. Een goede kennis van geschreven en gesproken Engels is een pluspunt. Als je niet alle vakjes aanvinkt, maar graag wilt leren en het gevoel hebt dat je bij C&A past, neem dan contact op en dien je sollicitatie in. We zouden graag van je horen! Wat bieden wij Bij C&A worden we gedreven door onze waarden, we houden van saamhorigheid, behandelen elkaar met respect en moedigen iedereen aan om met nieuwe ideeën te komen. Wij zorgen voor jouw persoonlijk welzijn en ontwikkeling. Je ontvangt: Een voltijds contract bepaalde duur optie vast (35u / week) met een marktconform salaris De mogelijkheid om trainingen te volgen over bijvoorbeeld klantenservice, styling of jeans Een personeelskorting van 25% Maaltijdcheques Bij ons zijn er volop doorgroeimogelijkheden. Misschien wil je (assistent) Store Manager worden, Visual Merchandiser of doorstromen naar een instapfunctie in een van onze kantoren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. Wij worden geleid door een evenwichtig samengesteld bestuur dat zich inzet voor het opbouwen van een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke of familie status, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Wij verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle etnische en sociaaleconomische achtergronden. Wij moedigen met name mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer dan en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.

The future looks like you Sinds de oprichting door de broers Clemens en August in 1841, is het familiebedrijf C&A generatie na generatie toonaangevend op het gebied van modieuze en betaalbare kleding. Door mens en planeet op de eerste plaats te zetten, bepalen wij de toon voor de mode-industrie om innovatiever en duurzamer te zijn, en bevorderen we een cyclus van gebruik, hergebruik en wedergeboorte van kleding. Daarom inspireren wij je bij C&A elke dag om er niet alleen mooi uit te zien, maar ook om je goed te voelen en goed te doen. Wij doen alles voor onze klanten! Jij ook ? Kom met ons mee ! Jouw verantwoordelijkheden Als Visual Merchandiser zorg je er, dankzij je trendgevoeligheid en je creatieve inbreng, voor dat de klant zich meteen aangetrokken voelt tot onze collectie. Je werkt nauw samen met de Store Manager om prioriteiten te stellen en het weekprogramma te plannen. Daarnaast geef je jouw collega's opleiding en advies over de toepassing van Visual Merchandising (VM) standaarden. Jouw rol en verantwoordelijkheden: Onze producten op een aantrekkelijke, verkoopgerichte manier presenteren, waarbij je de richtlijnen van VM volgt maar ook je eigen ideeën inbrengt. De etalagepoppen in de winkel stijlvol en inspirerend aankleden Analyseer verkoopcijfers uit het merchandise management systeem analyseren en deze informatie gebruiken om de winkelinrichting en -presentatie op te zetten. De centraal ontwikkelde verkoopstrategieën en concepten vertalen naar de winkelinrichting. Verkoop stimuleren door de goederen op een logische plaats te presenteren. Collega's op inspirerende wijze begeleiden, trainen en adviseren bij het toepassen van VM-normen. Commerciële actie ondernemen wanneer je een kans ziet, bijvoorbeeld door in te spelen op weersomstandigheden door outdoor kleding onder de aandacht te brengen wanneer het sneeuwt. Bij elke gelegenheid ondersteuning bieden aan een klant die op zoek is naar een artikel of stijladvies nodig heeft. Wat neem je mee Bovenal vind je het leuk om met onze klanten om te gaan. Je bent gebeten door mode en volgt de laatste trends op de voet. Daarnaast beschik je ook over de volgende kwaliteiten: Een sterk verantwoordelijkheidsgevoel, flexibiliteit, communicatief ingesteldheid. Teamgeest gecombineerd met het vermogen om perfect zelfstandig te werken. Professionele opleiding in detailhandel en ervaring in visual merchandising of een vergelijkbaar creatief beroep Analytische vaardigheden waarmee je verkoopcijfers naar oplossingen kunt vertalen Talent voor planning en organisatie: je weet prioriteiten te detecteren en hebt oog voor detail. Kennis van wat klanten willen en het vermogen om dit te vertalen naar een visual merchandising concept dat in de winkel geïmplementeerd kan worden. Je beheerst het Nederlands. Als je niet alle vakjes aanvinkt, maar graag wilt leren en het gevoel hebt dat je bij C&A past, neem dan contact op en dien je sollicitatie in. We zouden graag van je horen! Wat bieden wij Bij C&A worden we gedreven door onze waarden, we houden van saamhorigheid, behandelen elkaar met respect en moedigen iedereen aan om met nieuwe ideeën te komen. Wij zorgen voor jouw persoonlijk welzijn en ontwikkeling. Je ontvangt: Je krijgt een deeltijds contract optie vast (28u/week) Je wordt beloond met een pakket arbeids- en loonvoorwaarden dat in de sector bij de beste hoort Een personeelskorting van 20% Bij ons zijn er volop doorgroeimogelijkheden. Misschien wil je Coördinator of District Visual Merchandiser worden, of (assistent) Store Manager of doorstromen naar een instapfunctie in een van onze kantoren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. We worden geleid door een genderevenwichtig bestuur dat zich inzet om een diverse en inclusieve organisatie op te bouwen waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. We discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele geaardheid, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke en gezinsstatus of enig ander beschermd kenmerk. We verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en niet-binaire kandidaten van alle etniciteiten en sociaal-economische achtergronden. We moedigen mensen die behoren tot ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. Wij worden geleid door een evenwichtig samengesteld bestuur dat zich inzet voor het opbouwen van een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke of familie status, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Wij verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle etnische en sociaaleconomische achtergronden. Wij moedigen met name mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer dan en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.

The future looks like you Sinds de oprichting door de broers Clemens en August in 1841, is het familiebedrijf C&A generatie na generatie toonaangevend op het gebied van modieuze en betaalbare kleding. Door mens en planeet op de eerste plaats te zetten, bepalen wij de toon voor de mode-industrie om innovatiever en duurzamer te zijn, en bevorderen we een cyclus van gebruik, hergebruik en wedergeboorte van kleding. Daarom inspireren wij je bij C&A elke dag om er niet alleen mooi uit te zien, maar ook om je goed te voelen en goed te doen. Wij doen alles voor onze klanten! Jij ook ? Kom met ons mee ! Jouw verantwoordelijkheden Als Visual Merchandiser zorg je er, dankzij je trendgevoeligheid en je creatieve inbreng, voor dat de klant zich meteen aangetrokken voelt tot onze collectie. Je werkt nauw samen met de Store Manager om prioriteiten te stellen en het weekprogramma te plannen. Daarnaast geef je jouw collega's opleiding en advies over de toepassing van Visual Merchandising (VM) standaarden. Jouw rol en verantwoordelijkheden: Onze producten op een aantrekkelijke, verkoopgerichte manier presenteren, waarbij je de richtlijnen van VM volgt maar ook je eigen ideeën inbrengt. De etalagepoppen in de winkel stijlvol en inspirerend aankleden Analyseer verkoopcijfers uit het merchandise management systeem analyseren en deze informatie gebruiken om de winkelinrichting en -presentatie op te zetten. De centraal ontwikkelde verkoopstrategieën en concepten vertalen naar de winkelinrichting. Verkoop stimuleren door de goederen op een logische plaats te presenteren. Collega's op inspirerende wijze begeleiden, trainen en adviseren bij het toepassen van VM-normen. Commerciële actie ondernemen wanneer je een kans ziet, bijvoorbeeld door in te spelen op weersomstandigheden door outdoor kleding onder de aandacht te brengen wanneer het sneeuwt. Bij elke gelegenheid ondersteuning bieden aan een klant die op zoek is naar een artikel of stijladvies nodig heeft. Wat neem je mee Bovenal vind je het leuk om met onze klanten om te gaan. Je bent gebeten door mode en volgt de laatste trends op de voet. Daarnaast beschik je ook over de volgende kwaliteiten: Een sterk verantwoordelijkheidsgevoel, flexibiliteit, communicatief ingesteldheid. Teamgeest gecombineerd met het vermogen om perfect zelfstandig te werken. Professionele opleiding in detailhandel en ervaring in visual merchandising of een vergelijkbaar creatief beroep Analytische vaardigheden waarmee je verkoopcijfers naar oplossingen kunt vertalen Talent voor planning en organisatie: je weet prioriteiten te detecteren en hebt oog voor detail. Kennis van wat klanten willen en het vermogen om dit te vertalen naar een visual merchandising concept dat in de winkel geïmplementeerd kan worden. Je beheerst het Nederlands. Als je niet alle vakjes aanvinkt, maar graag wilt leren en het gevoel hebt dat je bij C&A past, neem dan contact op en dien je sollicitatie in. We zouden graag van je horen! Wat bieden wij Bij C&A worden we gedreven door onze waarden, we houden van saamhorigheid, behandelen elkaar met respect en moedigen iedereen aan om met nieuwe ideeën te komen. Wij zorgen voor jouw persoonlijk welzijn en ontwikkeling. Je ontvangt: Je krijgt een deeltijds contract (24u) bepaalde duur optie vast Je wordt beloond met een pakket arbeids- en loonvoorwaarden dat in de sector bij de beste hoort Een personeelskorting van 20% Bij ons zijn er volop doorgroeimogelijkheden. Misschien wil je Coördinator of District Visual Merchandiser worden, of (assistent) Store Manager of doorstromen naar een instapfunctie in een van onze kantoren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. We worden geleid door een genderevenwichtig bestuur dat zich inzet om een diverse en inclusieve organisatie op te bouwen waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. We discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele geaardheid, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke en gezinsstatus of enig ander beschermd kenmerk. We verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en niet-binaire kandidaten van alle etniciteiten en sociaal-economische achtergronden. We moedigen mensen die behoren tot ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. Wij worden geleid door een evenwichtig samengesteld bestuur dat zich inzet voor het opbouwen van een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke of familie status, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Wij verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle etnische en sociaaleconomische achtergronden. Wij moedigen met name mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer dan en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.

Laat jouw talent schitteren Als onze nieuwe shopmanager (35 u), werkzaam in het luxe retailsegment, ben jij eindverantwoordelijk voor het behalen van onze verkoop doelstelling en het creëren van onvergetelijke klantervaringen. Dit betekent onder andere: een voorbeeld te zijn voor jouw team en een ambassadeur te zijn voor het merk Rituals; samenwerken met jouw areamanager om de doelen voor sales en KPI's te bepalen en te verbeteren; het ontwikkelen van maandplannen (inclusief een optimale bezetting) op basis van productiviteitsdoelstellingen; zorgen dat de winkeladministratie op rolletjes loopt (kassacontrole, verzuim, urenregistratie, voorraad, gezond- & veiligheid, winkelonderhoud). Ook beheer je de winkelbudgetten (waaronder de onkosten en productiviteit) en werk je de financiële resultaten bij; het team te coachen, hun welzijn en betrokkenheid te stimuleren door regelmatig 1-op-1 gesprekken te voeren. Je weet hoe je een connectie maakt met jouw team en organiseert teammeetings om successen te vieren en te reflecteren op mogelijke groeipunten en ontwikkelingen. Natuurlijk krijg je hier ook veel voor terug! We helpen jou om jezelf te ontwikkelen en jouw leiderschapsvaardigheden verder uit te breiden. Je werkt samen met een team van gepassioneerde, energieke collega's die écht met hart en ziel werken. Dat voel je! Dit ben jij Als echte people manager weet jij als geen ander hoe je anderen kunt inspireren en motiveren om doelen te behalen op het gebied van uitstekende klanttevredenheid en verkoop. En je staat te popelen om anderen te helpen, coachen en begeleiden om volledig in hun kracht te staan. En daarbij heb je: minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring met eindverantwoordelijkheid, bij voorkeur in retail of commerciële hospitality omgevingen; people management skills (je kunt als de beste communiceren, verbinden, motiveren, coachen en inspireren); aantoonbare ervaring met het delen van kennis om gedragsverandering te stimuleren en anderen te laten groeien; een talent voor besluitvorming en probleemoplossing. De voordelen van werken bij Rituals Volop training, coaching -& ontwikkelmogelijkheden zoals het Leadership Foundations programma Aantrekkelijke maandelijkse bonus van 16% boven op je bruto maandsalaris Korting op Rituals producten Bij start een vast contract DKV- hospitalisatieverzekering Spectaculaire events, zoals het Rituals Live Event 2x per jaar en onze Global Rituals Brand Show om het jaar Flexibele werktijden, afgestemd op jouw ritme Ecocheques & eindejaarspremie Maaltijdcheques met een nominale waarde van € 8,- Groepsverzekering Benefits at Work

The future looks like you Ben jij een ervaren boekhouder op zoek naar een baan met afwisselende taken, teamgeest en autonomie. Zoek niet langer en kom met ons mee! Jouw verantwoordelijkheden Als Accountant werk je mee aan de algemene boekhouding: maand, kwartaal- en jaarafsluitingen; Je maakt ook een eerste interpretatie van de cijfers en je wordt mee betrokken in uiteenlopende projecten, bv de verdere ontwikkeling van SAP-modules, enz. Hoe zien je dagen er uit? Je controleert de correctheid van de grootboekrekeningen Je bepaalt, bespreekt en garandeert de volledigheid van de kostenrekeningen; Je boekt en betaalt de facturen in SAP; Je stelt verkoopfacturen op; Je zorgt voor de maandelijkse afstemming van de interco's; Je bent verantwoordelijk voor het boeken van banken en kassen; Je vult de BTW- en Intrastat aangiften in; Je controleert de goederenstroom. Wat neem je mee Dankzij jouw goede kennis van Belgian Generally Accepted Accounting Principles en International Financial Reporting Standards en jouw ervaring als boekhouder heb je ook de volgende kwaliteiten: Je houdt van afwisseling en je kan jouw taken perfect prioriteren en jouw werk organiseren Je bent een echte teamplayer die ook perfect zelfstandig kan werken; Je bent Nederlandstalig en je hebt goede noties van Frans en Engels; Je kan vlot overweg met MS Office (vnl. Excel); Kennis van SAP4hana is een pluspunt. Als je niet alle vakjes aanvinkt, maar graag wilt leren en het gevoel hebt dat je bij C&A past, neem dan contact op en dien je sollicitatie in. We zouden graag van je horen! Wat bieden wij Bij C&A worden we gedreven door onze waarden, we houden van saamhorigheid, behandelen elkaar met respect en moedigen iedereen aan om met nieuwe ideeën te komen. Wij zorgen voor jouw persoonlijk welzijn en ontwikkeling. Bovendien ontvang je ook : Een voltijds contract van bepaalde duur (1 jaar, optie vast) met een marktconforme verloning, inclusief extralegale voordelen zoals een thuiswerkvergoeding en maaltijdcheques Een vlotte bereikbaarheid via auto of openbaar vervoer naar ons kantoor in Boom Na je opleiding krijg je de mogelijkheid om 60% van thuis uit te werken Korting van 25% in alle C&A winkels te Belux C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. Wij worden geleid door een evenwichtig samengesteld bestuur dat zich inzet voor het opbouwen van een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke of familie status, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Wij verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle etnische en sociaaleconomische achtergronden. Wij moedigen met name mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer dan en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.

The future looks like you Ben jij een ervaren boekhouder op zoek naar een baan met afwisselende taken, teamgeest en autonomie. Zoek niet langer en kom met ons mee! Jouw verantwoordelijkheden Als Accountant werk je mee aan de algemene boekhouding: maand, kwartaal- en jaarafsluitingen; Je maakt ook een eerste interpretatie van de cijfers en je wordt mee betrokken in uiteenlopende projecten, bv de verdere ontwikkeling van SAP-modules, enz. Hoe zien je dagen er uit? Je controleert de correctheid van de grootboekrekeningen Je bepaalt, bespreekt en garandeert de volledigheid van de kostenrekeningen; Je boekt en betaalt de facturen in SAP; Je stelt verkoopfacturen op; Je zorgt voor de maandelijkse afstemming van de interco's; Je bent verantwoordelijk voor het boeken van banken en kassen; Je vult de BTW- en Intrastat aangiften in; Je controleert de goederenstroom. Wat neem je mee Dankzij jouw goede kennis van Belgian Generally Accepted Accounting Principles en International Financial Reporting Standards en jouw ervaring als boekhouder heb je ook de volgende kwaliteiten: Je houdt van afwisseling en je kan jouw taken perfect prioriteren en jouw werk organiseren Je bent een echte teamplayer die ook perfect zelfstandig kan werken; Je bent Nederlandstalig en je hebt goede noties van Frans en Engels; Je kan vlot overweg met MS Office (vnl. Excel); Kennis van SAP4hana is een pluspunt. Als je niet alle vakjes aanvinkt, maar graag wilt leren en het gevoel hebt dat je bij C&A past, neem dan contact op en dien je sollicitatie in. We zouden graag van je horen! Wat bieden wij Bij C&A worden we gedreven door onze waarden, we houden van saamhorigheid, behandelen elkaar met respect en moedigen iedereen aan om met nieuwe ideeën te komen. Wij zorgen voor jouw persoonlijk welzijn en ontwikkeling. Bovendien ontvang je ook : Een voltijds contract van bepaalde duur (1 jaar, optie vast) met een marktconforme verloning, inclusief extralegale voordelen zoals een thuiswerkvergoeding en maaltijdcheques Een vlotte bereikbaarheid via auto of openbaar vervoer naar ons kantoor in Boom Na je opleiding krijg je de mogelijkheid om 60% van thuis uit te werken Korting van 25% in alle C&A winkels te Belux C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. Wij worden geleid door een evenwichtig samengesteld bestuur dat zich inzet voor het opbouwen van een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke of familie status, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Wij verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle etnische en sociaaleconomische achtergronden. Wij moedigen met name mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer dan en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.

ONLY is een internationaal modemerk dat bekend staat om zijn modieuze dameskleding en accessoires. Met een oog voor stijl en kwaliteit streven wij ernaar onze klanten te inspireren door middel van onze collecties, en hen steeds de beste service te bieden met ons energiek team. Als jobstudent van onze winkel in Leuven, maak je deel uit van een dynamisch modemerk dat constant mee evolueert met de laatste trends. Waar we voor staan: Bij ONLY geloven we in teamwork en een positieve samenwerking. Je komt terecht in een hechte groep collega's die dezelfde passie voor mode delen. Samen streven we ernaar om de winkel tot een gastvrije plek te maken waar klanten met een glimlach de deur uitlopen. Flexibiliteit en elkaar ondersteunen zijn daarbij essentiële eigenschappen binnen ons team. Bij ons word je volledig opgeleid in de winkel en krijgt hierbij alle kansen om jezelf te ontpoppen tot een topverkoper! Zo ziet jouw dag eruit: Je zorgt ervoor dat de winkel er steeds perfect uitziet: kleding ophangen, plooien, presenteren en aanvullen Je verwerkt snel en correct leveringen van nieuwe artikelen en behoudt orde in de stockroom op een systematische manier Je doet kassaverichtingen en ontvangt betalingen Tijdens dit alles zorg je ervoor dat service steeds prioriteit is en bezorg je elke klant een onvergetelijke winkelervaring Samen met je team streef je er elke dag naar om de vooropgestelde salestargets te behale Met je beschikbaarheid in de maanden december en januari sta je elke keer paraat om ons te helpen doorheen de drukkere eindejaarsperiode Wat je mag verwachten: Bij ONLY kan je rekenen op een uitdagende en afwisselende job in een bedrijf waar een positieve cultuur en een enthousiaste houding centraal staan. Verder bieden we je ook: Een aantrekkelijk salaris Personeelskorting in jouw winkel Woon-werkvergoeding of verhoogde terugbetaling op openbaar vervoer Een uitdagende studentenjob met de nodige verantwoordelijkheid waar je ook tijdens de week beschikbaar bent om te werken De mogelijkheid tot doorgroeien Wij investeren steeds in de groei en ontwikkeling van onze medewerkers. Ben je klaar voor de volgende stap? Dan ben je niet bang om initiatief te nemen, want als het om jouw carrière gaat: you own it! ABOUT ONLY ONLY was established in 1995 as a part of the BESTSELLER group. From the beginning, the vision of ONLY was to dominate the fashion industry with amazing fits, affordable styles, and simply great denim. More than 25 years later, ONLY has turned into a complete Brand House and one of the leading denim brands in Europe. We have been on a fantastic journey, and today our Brand House offers a wide range of fashion items for women, men, and children. At ONLY, we create with a vision and a sustainable mind-set. We design and deliver exactly what our international markets and partners need. We have turned our know-how, strong business acumen, and in-dept experience into success within retail, wholesale and the evolving online market. Today, we are sold in more than 4,500 stores in 70 countries. We can proudly say that we have tripled our turnover since 2012, and strong growth plans will further expand our business. Every day, our dedicated colleagues ensure that ONLY keeps its leading position in international fashion. We are always looking for top talents to join our company. Our colleagues are our strongest assets, and we know our results depend on our skilled and dedicated teams. Today, we are more than 5,000 employees in ONLY BRAND HOUSE. For more information, please go to www.only.com or www.bestseller.com. In 1995, ONLY started as a denim brand with big dreams. Today, we are an international fashion brand for young women and one of the leading denim brands in Europe. ONLY has turned their success into know-how and in-depth experience in both retail and wholesale and is sold in more than 4,500 stores worldwide. At BESTSELLER, we own it. Every chance. Every challenge. Every choice. We're the global fashion company that's fast paced and family run. We're the business that's built some of the strongest brands in the industry. By empowering every individual to own their journey, we've found the courage to keep getting better. To act more sustainably. To foster diversity and provide equal opportunities. To compete more confidently. And to keep challenging the status quo. Time and time again. We are BESTSELLER - and together, we own it.

Functie Als Shop Manager ben je de eindverantwoordelijke van het filiaal. Je bent de gastheer/gastvrouw van de winkel en zet alles in zijn werk zodat de klant zich thuis voelt en het juiste advies krijgt. Je houdt daarnaast ook je focus op het behalen van de targets en vertaalt deze in concrete uitdagingen voor het team. Als Shop Manager fungeer je tenslotte ook als peoplemanager. Je kent de talenten van je team en helpt hen deze verder uit te bouwen. Je streeft naar een vlotte winkelorganisatie door het opstellen van de uurroosters en je zorgt ook voor de begeleiding en evaluatie van je medewerkers en studenten. Je doel is om een fijne sfeer te creëren in de winkel door samen een hecht team te vormen waarin iedereen zich goed voelt. Kortom, bouw je mee aan de toekomst van The Fashion Store! Profiel Ervaring - je kan terugvallen op een mooie ervaring in de verkoop, bij voorkeur ook in een leidinggevende functie. Je bent vertrouwd met KPI's en houdt ervan om een team aan te sturen. Zin voor initiatief - Je pakt graag uitdagingen en opportuniteiten aan. Met je enthousiasme kan je ook anderen hiertoe inspireren. Leergierig - Je staat open voor feedback en gaat hier ook actief mee aan de slag. Je hebt veel goesting om dingen te leren en nieuwe ervaringen op te doen. Passion for Fashion - je hebt een voorliefde voor kleding en je staat te popelen om deze passie over te dragen naar onze klanten. Taal Nederlands Aanbod Functie - een gevarieerde functie met tal van uitdagingen. Omgeving - je komt terecht in een groeiende onderneming waar je ondersteund wordt door gemotiveerde collega's zodat je alle kansen krijgt om jezelf te ontplooien. Salaris - je kan rekenen op een competitief salarispakket, aangevuld met extralegale voordelen zoals een firmawagen en tankkaart. The Fashion Store gelooft in de kracht van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie. Iedereen is welkom om te solliciteren bij The Fashion Store en we bieden iedereen gelijke kansen.

Laat jouw talent schitteren Als onderdeel van ons Stock team heb je een belangrijke rol in onze winkel in Leuven. Voor jou is er als magazijnmedewerker een belangrijke rol in onze winkel weggelegd. Je verricht allerlei uitvoerende werkzaamheden in het merchandise proces, vanaf aankomst van de goederen tot en met het presenteren van de items in de winkel. Je draagt zorg voor een gestructureerd magazijn en zorgt dat nieuwe leveringen efficiënt en op de juiste manier worden verwerkt. Je weet als geen ander welke producten in de winkel aangevuld dienen te worden. Daarnaast bewaak je het winkelbeeld en draag je zorg voor een veilige omgeving voor de gasten. Jouw verantwoordelijkheden: het in ontvangst nemen van leveringen en de verwerking ervan; voorraadtellingen en correcties; aanvulling van producten op de winkelvloer en in het magazijn; je draagt zorg voor een gestructureerd magazijn; je volgt gezondheids- en veiligheidsprocedures. Dit ben jij Je bent proactief, positief, helpt mensen graag en bent een echte teamplayer. Je voelt je verantwoordelijk en je bent servicegericht. Je bent uniek vanwege je vermogen snel connecties te maken. Klanten voelen zich door jou thuis in onze winkel. Daarbovenop: heb je werkervaring in een soortgelijke rol; je beheerst de Nederlandse taal; heb je een georganiseerde manier van werken en ben je resultaat- en servicegericht, zelfs onder de meest hectische omstandigheden; haal je voldoening uit het nemen van initiatief bij het voltooien van dagelijkse operaties; maak je graag deel uit van een team; maak je nieuwe systemen en apparatuur je snel eigen. Ten slotte heb je probleemoplossend vermogen en oog voor detail. De voordelen van werken bij Rituals Volop training, coaching -en ontwikkelmogelijkheden Korting op Rituals producten Maandelijkse bonus van 8% bij een contract > 16 uur per week Ecocheques & eindejaarspremie Maaltijdcheques met een nominale waarde van € 8,- Een jaarlijkse teamuitje & maandelijkse kickoff meetings Rituals rootcamp, een uitgebreid onboarding programma Verschillende initiatieven om jouw welzijn te bevorderen

The future looks like you Sinds de oprichting door de broers Clemens en August in 1841, is het familiebedrijf C&A generatie na generatie toonaangevend op het gebied van modieuze en betaalbare kleding. Door mens en planeet op de eerste plaats te zetten, bepalen wij de toon voor de mode-industrie om innovatiever en duurzamer te zijn, en bevorderen we een cyclus van gebruik, hergebruik en wedergeboorte van kleding. Daarom inspireren wij je bij C&A elke dag om er niet alleen mooi uit te zien, maar ook om je goed te voelen en goed te doen. Wij doen alles voor onze klanten! Jij ook ? Kom met ons mee ! Jouw verantwoordelijkheden Als Assistant Store Manager ben je de rechterhand van de Store Manager. In samenwerking met het verkoopteam zorg je ervoor dat elke klant die de winkel bezoekt een onvergetelijke winkelervaring krijgt. Jouw rol en verantwoordelijkheden: Je geeft leiding aan een team van verkoopmedewerkers als de Store Manager er niet is en je bent betrokken bij de organisatie van het filiaal en het bewaken van de dagelijkse resultaten. Je organiseert het werk in de winkel vlot en doeltreffend en staat in voor de dagelijkse werkverdeling Je bent een voorbeeld voor je medewerkers en motiveert hen dagelijks tot het leveren van een uitstekende klantenservice In samenwerking met de andere leidinggevenden in de winkel en de Visual Merchandiser ben je verantwoordelijk voor de voortdurende opleiding van het team. Wat neem je mee Bovenal vind je het leuk om er voor je collega's te zijn en ervoor te zorgen dat de dag zo soepel mogelijk verloopt. Je hebt een passie voor het aansturen van een team, samen resultaten behalen en anderen helpen groeien. Daarnaast beschik je ook over de volgende kwaliteiten: Een ervaren leidinggevende in de retail, bij voorkeur in de mode: je weet hoe je een team moet aansturen en tegelijkertijd deel moet uitmaken van het team. Als natuurlijke leider weet je je collega's te motiveren en te inspireren. Een echte teamspeler; je bent niet bang om feedback te geven en te accepteren, je bent betrouwbaar en bereid om anderen te helpen Interpersoonlijke vaardigheden: je kunt empathie tonen wanneer je te maken hebt met delicate situaties of conflicten. Computervaardigheden: je weet hoe je met een computer moet werken en hebt basiskennis van MS Office. Commercieel inzicht: je hebt een goed inzicht in de bredere commerciële context en bent bekend met het gebruik van KPI's. Je bent in staat om altijd het overzicht te bewaren, zelfs in stressvolle situaties. En je garandeert een aangename winkelervaring in je winkel dankzij je oog voor detail. Een goede kennis van geschreven en gesproken Engels is een pluspunt. Als je niet alle vakjes aanvinkt, maar graag wilt leren en het gevoel hebt dat je bij C&A past, neem dan contact op en dien je sollicitatie in. We zouden graag van je horen! Wat bieden wij Bij C&A worden we gedreven door onze waarden, we houden van saamhorigheid, behandelen elkaar met respect en moedigen iedereen aan om met nieuwe ideeën te komen. Wij zorgen voor jouw persoonlijk welzijn en ontwikkeling. Je ontvangt: Een voltijds contract bepaalde duur optie vast (35u / week) met een marktconform salaris De mogelijkheid om trainingen te volgen over bijvoorbeeld klantenservice, styling of jeans Een personeelskorting van 25% Maaltijdcheques Bij ons zijn er volop doorgroeimogelijkheden. Misschien wil je (assistent) Store Manager worden, Visual Merchandiser of doorstromen naar een instapfunctie in een van onze kantoren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. Wij worden geleid door een evenwichtig samengesteld bestuur dat zich inzet voor het opbouwen van een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke of familie status, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Wij verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle etnische en sociaaleconomische achtergronden. Wij moedigen met name mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer dan en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.

The future looks like you Sinds de oprichting door de broers Clemens en August in 1841, is het familiebedrijf C&A generatie na generatie toonaangevend op het gebied van modieuze en betaalbare kleding. Door mens en planeet op de eerste plaats te zetten, bepalen wij de toon voor de mode-industrie om innovatiever en duurzamer te zijn, en bevorderen we een cyclus van gebruik, hergebruik en wedergeboorte van kleding. Daarom inspireren wij je bij C&A elke dag om er niet alleen mooi uit te zien, maar ook om je goed te voelen en goed te doen. Wij doen alles voor onze klanten! Jij ook ? Kom met ons mee ! Jouw verantwoordelijkheden Als Assistant Store Manager ben je de rechterhand van de Store Manager. In samenwerking met het verkoopteam zorg je ervoor dat elke klant die de winkel bezoekt een onvergetelijke winkelervaring krijgt. Jouw rol en verantwoordelijkheden: Je geeft leiding aan een team van verkoopmedewerkers als de Store Manager er niet is en je bent betrokken bij de organisatie van het filiaal en het bewaken van de dagelijkse resultaten. Je organiseert het werk in de winkel vlot en doeltreffend en staat in voor de dagelijkse werkverdeling Je bent een voorbeeld voor je medewerkers en motiveert hen dagelijks tot het leveren van een uitstekende klantenservice In samenwerking met de andere leidinggevenden in de winkel en de Visual Merchandiser ben je verantwoordelijk voor de voortdurende opleiding van het team. Wat neem je mee Bovenal vind je het leuk om er voor je collega's te zijn en ervoor te zorgen dat de dag zo soepel mogelijk verloopt. Je hebt een passie voor het aansturen van een team, samen resultaten behalen en anderen helpen groeien. Daarnaast beschik je ook over de volgende kwaliteiten: Een ervaren leidinggevende in de retail, bij voorkeur in de mode: je weet hoe je een team moet aansturen en tegelijkertijd deel moet uitmaken van het team. Als natuurlijke leider weet je je collega's te motiveren en te inspireren. Een echte teamspeler; je bent niet bang om feedback te geven en te accepteren, je bent betrouwbaar en bereid om anderen te helpen Interpersoonlijke vaardigheden: je kunt empathie tonen wanneer je te maken hebt met delicate situaties of conflicten. Computervaardigheden: je weet hoe je met een computer moet werken en hebt basiskennis van MS Office. Commercieel inzicht: je hebt een goed inzicht in de bredere commerciële context en bent bekend met het gebruik van KPI's. Je bent in staat om altijd het overzicht te bewaren, zelfs in stressvolle situaties. En je garandeert een aangename winkelervaring in je winkel dankzij je oog voor detail. Een goede kennis van geschreven en gesproken Engels is een pluspunt. Als je niet alle vakjes aanvinkt, maar graag wilt leren en het gevoel hebt dat je bij C&A past, neem dan contact op en dien je sollicitatie in. We zouden graag van je horen! Wat bieden wij Bij C&A worden we gedreven door onze waarden, we houden van saamhorigheid, behandelen elkaar met respect en moedigen iedereen aan om met nieuwe ideeën te komen. Wij zorgen voor jouw persoonlijk welzijn en ontwikkeling. Je ontvangt: Een voltijds contract bepaalde duur optie vast (35u / week) met een marktconform salaris De mogelijkheid om trainingen te volgen over bijvoorbeeld klantenservice, styling of jeans Een personeelskorting van 25% Maaltijdcheques Bij ons zijn er volop doorgroeimogelijkheden. Misschien wil je (assistent) Store Manager worden, Visual Merchandiser of doorstromen naar een instapfunctie in een van onze kantoren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. Wij worden geleid door een evenwichtig samengesteld bestuur dat zich inzet voor het opbouwen van een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke of familie status, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Wij verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle etnische en sociaaleconomische achtergronden. Wij moedigen met name mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer dan en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.

Laat jouw talent schitteren De meest bijzondere tijd van het jaar komt eraan: Kerst! Ben jij op zoek naar een tijdelijke bijbaan, flexi-job of een rol als student in een van onze prachtige Rituals-winkels van november tot de eerste week van januari? Dan is dit je kans! Als winkelmedewerker bij Rituals draait alles om het creëren van geluksmomenten. Je geeft iedere klant een warm gevoel en helpt hen het perfecte cadeau te vinden. Of je nu producten adviseert, de winkel aanvult, klanten bedient aan de kassa of cadeaus inpakt - jouw persoonlijke touch maakt het verschil. Dankzij jouw service beleven klanten een bijzondere winkelervaring waar ze graag voor terugkomen. Dit ben jij Je bent een enthousiaste, klantgerichte winkelmedewerker die samen met ons de feestdagen extra speciaal wil maken. Je betreedt een wereld waar dagelijkse routines worden omgetoverd in bijzondere rituelen. Samen met een team van gepassioneerde collega's, deel je onze filosofie en draag je bij aan een warme, uitnodigende sfeer. Rituals biedt jou een afwisselende (bij)baan of flexi-job als winkelmedewerker in een team dat net zo gedreven en gepassioneerd is als jij. Van 17 november 2025 tot en met 31 december 2025 krijg je de kans om bij ons te werken en het verschil te maken. Je bent flexibel inzetbaar, zowel doordeweeks als in het weekend. Misschien zijn er na de feestdagen nog meer mogelijkheden voor jou bij Rituals. Zie jij jezelf al stralen in een van onze Rituals-winkels? Solliciteer dan nu! Of loop binnen bij een van onze winkels en ontdek meer over deze rol. De voordelen van werken bij Rituals Een unieke Rituals onboarding om jou kennis te laten maken met onze cultuur. Volop training, coaching -en ontwikkelmogelijkheden Verrassingen en cadeaus zoals onze tiny miracle tas met styling item, en een travel size eau de parfum De mogelijkheid om na de feestdagen onderdeel te blijven van het (shop) team. Deelname aan leuke challenges met prijzen, zodat je zelf ook kunt genieten van onze producten en de magie van Rituals ervaren.

Bedrijfsdetails Functie Voor ons filiaal te Grimbergen zijn wij momenteel op zoek naar een Sales Advisor (m/v) 18u. Als Sales Advisor heb je vooral oog voor onze klanten. Je doet er alles aan opdat de klant zich thuis voelt, het juiste advies krijgt en vlot wordt geholpen. Je streeft ernaar om hen telkens met een glimlach op het gezicht te zien buiten gaan. Samen met je collega's probeer je van jullie winkel een fijne omgeving te maken waar klanten graag naar terugkeren. Daarnaast help je ook mee om de nieuwe leveringen uit te pakken, doe je kassawerk en help je de winkel netjes te houden. Kortom, als Sales Advisor bouw je mee aan de toekomst van The Fashion Store! Profiel Klantgericht - idealiter heb je reeds ervaring opgedaan in de verkoop, maar jouw klantgerichtheid en glimlach zijn het allerbelangrijkste! Leergierig - Je staat open voor feedback en gaat hier ook actief mee aan de slag. Je hebt veel goesting om dingen te leren en nieuwe ervaringen op te doen. Passion for Fashion - je hebt een voorliefde voor kleding en je staat te popelen om deze passie over te dragen naar onze klanten. Praktisch - je werkt graag in een onregelmatig uurrooster en werken op feestdagen en in het weekend vormt geen probleem voor jou. Taal Nederlands Aanbod Functie - een gevarieerde functie met tal van uitdagingen. Omgeving - je komt terecht in een groeiende onderneming waar je ondersteund wordt door gemotiveerde collega's zodat je alle kansen krijgt om jezelf te ontplooien. Salaris - je kan rekenen op een competitief salarispakket, aangevuld met extralegale voordelen.

The future looks like you Sinds de oprichting door de broers Clemens en August in 1841, is het familiebedrijf C&A generatie na generatie toonaangevend op het gebied van modieuze en betaalbare kleding. Door mens en planeet op de eerste plaats te zetten, bepalen wij de toon voor de mode-industrie om innovatiever en duurzamer te zijn, en bevorderen we een cyclus van gebruik, hergebruik en wedergeboorte van kleding. Daarom inspireren wij je bij C&A elke dag om er niet alleen mooi uit te zien, maar ook om je goed te voelen en goed te doen. Wij doen alles voor onze klanten! Jij ook ? Kom met ons mee ! Jouw verantwoordelijkheden Als Assistant Store Manager ben je de rechterhand van de Store Manager. In samenwerking met het verkoopteam zorg je ervoor dat elke klant die de winkel bezoekt een onvergetelijke winkelervaring krijgt. Jouw rol en verantwoordelijkheden: Je geeft leiding aan een team van verkoopmedewerkers als de Store Manager er niet is en je bent betrokken bij de organisatie van het filiaal en het bewaken van de dagelijkse resultaten. Je organiseert het werk in de winkel vlot en doeltreffend en staat in voor de dagelijkse werkverdeling Je bent een voorbeeld voor je medewerkers en motiveert hen dagelijks tot het leveren van een uitstekende klantenservice In samenwerking met de andere leidinggevenden in de winkel en de Visual Merchandiser ben je verantwoordelijk voor de voortdurende opleiding van het team. Wat neem je mee Bovenal vind je het leuk om er voor je collega's te zijn en ervoor te zorgen dat de dag zo soepel mogelijk verloopt. Je hebt een passie voor het aansturen van een team, samen resultaten behalen en anderen helpen groeien. Daarnaast beschik je ook over de volgende kwaliteiten: Een ervaren leidinggevende in de retail, bij voorkeur in de mode: je weet hoe je een team moet aansturen en tegelijkertijd deel moet uitmaken van het team. Als natuurlijke leider weet je je collega's te motiveren en te inspireren. Een echte teamspeler; je bent niet bang om feedback te geven en te accepteren, je bent betrouwbaar en bereid om anderen te helpen Interpersoonlijke vaardigheden: je kunt empathie tonen wanneer je te maken hebt met delicate situaties of conflicten. Computervaardigheden: je weet hoe je met een computer moet werken en hebt basiskennis van MS Office. Commercieel inzicht: je hebt een goed inzicht in de bredere commerciële context en bent bekend met het gebruik van KPI's. Je bent in staat om altijd het overzicht te bewaren, zelfs in stressvolle situaties. En je garandeert een aangename winkelervaring in je winkel dankzij je oog voor detail. Een goede kennis van geschreven en gesproken Engels is een pluspunt. Als je niet alle vakjes aanvinkt, maar graag wilt leren en het gevoel hebt dat je bij C&A past, neem dan contact op en dien je sollicitatie in. We zouden graag van je horen! Wat bieden wij Bij C&A worden we gedreven door onze waarden, we houden van saamhorigheid, behandelen elkaar met respect en moedigen iedereen aan om met nieuwe ideeën te komen. Wij zorgen voor jouw persoonlijk welzijn en ontwikkeling. Je ontvangt: Een voltijds contract bepaalde duur optie vast (35u / week) met een marktconform salaris De mogelijkheid om trainingen te volgen over bijvoorbeeld klantenservice, styling of jeans Een personeelskorting van 25% Maaltijdcheques Bij ons zijn er volop doorgroeimogelijkheden. Misschien wil je (assistent) Store Manager worden, Visual Merchandiser of doorstromen naar een instapfunctie in een van onze kantoren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. Wij worden geleid door een evenwichtig samengesteld bestuur dat zich inzet voor het opbouwen van een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke of familie status, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Wij verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle etnische en sociaaleconomische achtergronden. Wij moedigen met name mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer dan en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.

Functie Wij zijn op zoek naar een Sales Advisor, 24u per week voor onze winkel in Lennik! Als Sales Advisor zet je in alles wat je doet onze klanten centraal. Je doet er alles aan zodat de klant zich thuis voelt, het juiste advies krijgt en vlot wordt geholpen. Je haalt je voldoening uit het werken met klanten en je streeft ernaar om hen met een glimlach te zien buiten gaan. Samen met je collega's probeer je van jullie winkel een fijne omgeving te maken waarnaar klanten graag terugkeren. Beschik je over een grote dosis commercieel inzicht in combinatie met een passie voor verkoop? Volg je de fashionwereld op de voet en ben je op de hoogte van de laatste nieuwe trends? Dan hebben wij dé ideale job voor jou! Wij zijn op zoek naar een commerciële, creatieve en modebewuste collega. Inspireer ons met verfrissende ideeën en wees niet bang om mensen te adviseren en te coachen. Samen met je collega's probeer je van jullie winkel een fijne omgeving te maken waar klanten graag naar terugkeren. - Je vindt het leuk om aan een hoog tempo te werken. - Je krijgt voldoende ruimte om je ideeën en creativiteit te uiten in overleg met de Shopmanager. Als echte teamplayer houd je er ook van om samen te werken met je collega's en samen een fijne groepssfeer te creëren. Kortom, je bouwt mee aan de toekomst van The Fashion Store! Profiel Je zal jouw talenten inzetten om: - Je collega's in de winkel te adviseren mbt visual merchandising. - Actief mee te denken rond de presentatie van de goederen in de winkel. - Nieuwe trends te signaleren en deze ook door te voeren in onze winkels. Als nieuwe collega ben je: - Klantgericht - idealiter heb je reeds ervaring opgedaan in de verkoop, maar jouw klantgerichtheid en glimlach zijn het allerbelangrijkste! - Praktisch - je werkt graag in een onregelmatig uurrooster en werken op feestdagen en in het weekend vormt geen probleem voor jou. Taal Nederlands Aanbod - Omgeving - Je komt terecht in een dynamische en groeiende omgeving waar je dagelijks in contact komt met onze enthousiaste klanten. Daarnaast kan je ook rekenen op een team van collega's van alle leeftijden, maar vooral met veel 'goesting'! - Functie - een gevarieerde functie met tal van uitdagingen. - Verloning - een aantrekkelijk verloningspakket, aangevuld met extralegale voordelen waaronder maaltijdcheques. ZEB gelooft in de kracht van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie. Iedereen is welkom om te solliciteren bij ZEB en we bieden iedereen gelijke kansen.

Functie Join The Fashion Store Team - Voor echte Fashion Lovers Bij The Fashion Store draait alles om passie voor mode en de beste winkelbeleving voor onze klanten. Samen vormen we een team van echte fashion lovers die ervoor zorgen dat iedereen zich welkom voelt en stijlvol geholpen wordt. Of je nu leidinggeeft, klanten adviseert of meedenkt over hoe we onze winkel nog beter kunnen maken, jouw bijdrage maakt het verschil. We werken samen aan een fijne werksfeer waarin iedereen zich thuis voelt en waar ontwikkeling en groei centraal staan. Samen bouwen we aan de toekomst van The Fashion Store - een plek waar fashion lovers samenkomen en klanten met een glimlach de deur uitgaan. Profiel Ervaring - je kan terugvallen op een mooie ervaring in de verkoop, bij voorkeur ook in een verantwoordelijke functie. Hierdoor ben je onder meer vertrouwd met KPI's. Zin voor initiatief - Je pakt graag uitdagingen en opportuniteiten aan. Met je enthousiasme kan je ook anderen hiertoe inspireren. Leergierig - Je staat open voor feedback en gaat hier ook actief mee aan de slag. Je hebt veel goesting om dingen te leren en nieuwe ervaringen op te doen. Passion for Fashion - je hebt een voorliefde voor kleding en je staat te popelen om deze passie over te dragen naar onze klanten. Flexibiliteit - je werkt graag in een onregelmatig uurrooster en werken op feestdagen en in het weekend vormt geen probleem voor jou. Dit is een voltijdse functie. Taal Nederlands Aanbod Functie - een gevarieerde functie met tal van uitdagingen. Omgeving - je komt terecht in een groeiende onderneming waar je ondersteund wordt door gemotiveerde collega's zodat je alle kansen krijgt om jezelf te ontplooien. Salaris - je kan rekenen op een competitief salarispakket, aangevuld met extralegale voorwaarden.

The future looks like you With over 1,300 stores in 17 European countries and more than 25,000 employees, C&A is one of Europe's leading fashion retailers. Every day, C&A welcomes millions of visitors to its stores in Europe and to its online shop. C&A offers quality and long-lasting fashion at affordable prices for the many. We are building on more than 180 years of experience in the fashion industry and continuously modernize the company to become an omnichannel fashion retailer. At C&A we are driven by our values and we believe that affordable and high-quality fashion is not contradictory to caring for people & the planet, we are always forward thinking and acting to develop our business and innovate the industry. This is your chance to join the C&A team in KIDS department as a Garment Technician Manager (m/f/d) in our Vilvoorde office! Manage Senior Garment Technician and Garment Technician team to meet business deliverables whilst maintaining the C&A brand through our quality and safety standards. Be responsible for all fit related issues in regard to fit at dummy and live model fittings, 3D technology, measurements and workmanship at development of all products manufactured within the assigned regions to maintain excellence of product in terms of quality and safety. Manage the supplier to get products correct first time with the right technical design/fit and production outcome to inspire our customer. Your responsibilities - Manage, coach and develop the respective regional team in order to maintain high performance and succession. Lead and support GT team to develop 'fit for purpose' products from new and existing suppliers - Competence in C&A product development process, incl. management of C&A PLM Tech Pack, block pattern library and grading, and C&A fit standards for fit continuity throughout all product areas of specialty - Track whether Suppliers are adequately trained for samples coming in 'right first time' through effective workmanship engineering and identifying cost reduction opportunities during new product development. - Provide root cause analysis and solutions on major quality issues, incl. customer returns and Central Store Returns, capturing learnings for best practice sharing. - Partner with the respective QAM Asia during new product development stage to conduct product Risk Assessments related to garment complexity and PU capability, recommending solutions prior to the product's order placement and manufacture. - Provide expertise for quality related manuals and guidelines, such as product safety guideline, Supplier Quality Manual (SQM) and validate quality requirements, policies and procedures to manage that new products will consistently meet the company's requirements - Lead pre-production meetings (PPM) and highlight potential risks to quality and product integrity. Give solutions to issues such as handling difficult fabrics, difficult sewing methods and cutting techniques. When applicable (High Risk) approve production quality samples during the PPM - Monitor supplier sample development performance to identify areas for improvement. Identify risk mitigation options and discuss with cross functional partners - Organize cross functional team collaboration with Design, Buying and Sourcing in order to secure alignment - Manage that all products are consistent with design direction, line plan, collection strategy and margin targets KPI´s - Manage the respective KPI's What you bring - Extensive knowledge of garment and pattern construction - Extensive knowledge of silhouettes, fabrication, pattern, sewing techniques, graphics and trim - Extensive knowledge of textiles, current finishing and engineering techniques as well as manufacturing processes - Extensive knowledge of 3D Development Systems - Commercial awareness of industry standard quality levels and customer expectations - Familiar with laboratory test requirements and testing procedures, European market legislations and regulations - Fluent in English, especially in manufacturing and engineering, preferably fluent in additional language - Advanced knowledge of MS Office Suite, PDM/PLM (Product Data Management/Product Lifecycle Management) and Adobe Illustrator - Strong team player and relationship skills combined with ability to work independently in a fast-paced environment - Strong leadership skills with a positive, outgoing, highly energetic and motivational personality with good self- awareness, growth mindset, strong decision-making mindset and transparent attitude - Ability to decide and act with the customer in mind - Passionate about the product by optimising quality processes - Motivated by challenges - Motivated by leading and enabling a collaborative team - Adaptable with ability to manage and react to change as well as lead by example Requisite Education and Experience / Minimum Qualifications: - University degree in apparel engineering or equivalent - Strong manufacturing knowledge - Minimum 7 years of industry experience and 3 years of leadership/people management experience - Expert knowledge across woven, knit and accessories categories within the supply base What we offer This is an opportunity for you to join us on a truly exciting transformation journey, where you'll be able to leave footprints that last and contribute significantly to our vision. As well as knowing that you played a key part in the evolution of one of Europe's most recognizable retail brands, you will also enjoy: Countless learning and development opportunities via our C&A academy Hybrid working model with 2 days a week working from home Access to a Partner Discount Scheme An employee discount of 25% in C&A stores Corporate pension scheme Mental health and wellness program An exciting job in an international and inspirational working environment A positive working atmosphere and a talented team with an open feedback culture C&A fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender-balanced board that is committed to building a diverse and inclusive organization where everyone can become their best self. We do not discriminate based on age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds. We encourage people belonging to underrepresented groups to apply. Even if you don't check every box, but see yourself contributing, please apply and help us build an inclusive community.

The future looks like you With over 1,300 stores in 17 European countries and more than 25,000 employees, C&A is one of Europe's leading fashion retailers. Every day, C&A welcomes millions of visitors to its stores in Europe and to its online shop. C&A offers quality and long-lasting fashion at affordable prices for the many. We are building on more than 180 years of experience in the fashion industry and continuously modernize the company to become an omnichannel fashion retailer. At C&A we are driven by our values and we believe that affordable and high-quality fashion is not contradictory to caring for people & the planet, we are always forward thinking and acting to develop our business and innovate the industry. This is your chance to join the C&A team in KIDS department as a Garment Technician Manager (m/f/d) in our Vilvoorde office! Manage Senior Garment Technician and Garment Technician team to meet business deliverables whilst maintaining the C&A brand through our quality and safety standards. Be responsible for all fit related issues in regard to fit at dummy and live model fittings, 3D technology, measurements and workmanship at development of all products manufactured within the assigned regions to maintain excellence of product in terms of quality and safety. Manage the supplier to get products correct first time with the right technical design/fit and production outcome to inspire our customer. Your responsibilities - Manage, coach and develop the respective regional team in order to maintain high performance and succession. Lead and support GT team to develop 'fit for purpose' products from new and existing suppliers - Competence in C&A product development process, incl. management of C&A PLM Tech Pack, block pattern library and grading, and C&A fit standards for fit continuity throughout all product areas of specialty - Track whether Suppliers are adequately trained for samples coming in 'right first time' through effective workmanship engineering and identifying cost reduction opportunities during new product development. - Provide root cause analysis and solutions on major quality issues, incl. customer returns and Central Store Returns, capturing learnings for best practice sharing. - Partner with the respective QAM Asia during new product development stage to conduct product Risk Assessments related to garment complexity and PU capability, recommending solutions prior to the product's order placement and manufacture. - Provide expertise for quality related manuals and guidelines, such as product safety guideline, Supplier Quality Manual (SQM) and validate quality requirements, policies and procedures to manage that new products will consistently meet the company's requirements - Lead pre-production meetings (PPM) and highlight potential risks to quality and product integrity. Give solutions to issues such as handling difficult fabrics, difficult sewing methods and cutting techniques. When applicable (High Risk) approve production quality samples during the PPM - Monitor supplier sample development performance to identify areas for improvement. Identify risk mitigation options and discuss with cross functional partners - Organize cross functional team collaboration with Design, Buying and Sourcing in order to secure alignment - Manage that all products are consistent with design direction, line plan, collection strategy and margin targets KPI´s - Manage the respective KPI's What you bring - Extensive knowledge of garment and pattern construction - Extensive knowledge of silhouettes, fabrication, pattern, sewing techniques, graphics and trim - Extensive knowledge of textiles, current finishing and engineering techniques as well as manufacturing processes - Extensive knowledge of 3D Development Systems - Commercial awareness of industry standard quality levels and customer expectations - Familiar with laboratory test requirements and testing procedures, European market legislations and regulations - Fluent in English, especially in manufacturing and engineering, preferably fluent in additional language - Advanced knowledge of MS Office Suite, PDM/PLM (Product Data Management/Product Lifecycle Management) and Adobe Illustrator - Strong team player and relationship skills combined with ability to work independently in a fast-paced environment - Strong leadership skills with a positive, outgoing, highly energetic and motivational personality with good self- awareness, growth mindset, strong decision-making mindset and transparent attitude - Ability to decide and act with the customer in mind - Passionate about the product by optimising quality processes - Motivated by challenges - Motivated by leading and enabling a collaborative team - Adaptable with ability to manage and react to change as well as lead by example Requisite Education and Experience / Minimum Qualifications: - University degree in apparel engineering or equivalent - Strong manufacturing knowledge - Minimum 7 years of industry experience and 3 years of leadership/people management experience - Expert knowledge across woven, knit and accessories categories within the supply base What we offer This is an opportunity for you to join us on a truly exciting transformation journey, where you'll be able to leave footprints that last and contribute significantly to our vision. As well as knowing that you played a key part in the evolution of one of Europe's most recognizable retail brands, you will also enjoy: Countless learning and development opportunities via our C&A academy Hybrid working model with 2 days a week working from home Access to a Partner Discount Scheme An employee discount of 25% in C&A stores Corporate pension scheme Mental health and wellness program An exciting job in an international and inspirational working environment A positive working atmosphere and a talented team with an open feedback culture C&A fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender-balanced board that is committed to building a diverse and inclusive organization where everyone can become their best self. We do not discriminate based on age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds. We encourage people belonging to underrepresented groups to apply. Even if you don't check every box, but see yourself contributing, please apply and help us build an inclusive community.

Bij JACK & JONES en JJXX geloven we in mensen. Mensen vol passie die altijd proberen dingen beter te doen, steeds meer bij te leren en onze klanten altijd de beste winkelbeleving bieden. Voor ons is het van waarde om onze werknemers te ontwikkelen in een inspirerende werkomgeving, waarin goede sfeer, leuke collega's en enorme ambities essentieel zijn. Ga met ons mee op avontuur! Wat je zal doen: Bij ons is het winkelen op een gemakkelijke manier. Het is good denim met good vibes. Goede producten, toffe mensen en samen de beste resultaten halen, dat is alles wat telt in onze wereld. Als Verkoopmedewerker (24u/ of 30u/week) zal je samen met je team alle kennis opdoen om je job te ownen en dit op vlak van product, service, visual merchandising en KPI's. Onze values: Social. Je bent een teamplayer met een echte winnaarsmentaliteit. Bij ons draait het om samenhorigheid, solidariteit en diversiteit. Iedereen is welkom. Strong. Je staat stevig in je schoenen en bent niet bang om je mening te uiten. Je uitstekende communicatievaardigheden komen hierbij dus goed van pas. Dedicated. Je passion for fashion helpt je om steeds te streven naar positieve resultaten. Bovendien is je ambitie om te groeien en te verbeteren eindeloos. Vibrant. Je hebt een ijzersterke persoonlijkheid en zit vol energie. Geen wonder dat zowel klanten als collega's meteen geïnspireerd zijn door je goede vibes. Onze promise: Bij JACK & JONES en JJXX beloven we je te inspireren, dat je individualiteit kan uiten door fashion maar vooral: stay true to yourself. Verder bieden we je ook: Een contract van onbepaalde duur Maaltijdcheques na drie maanden Een interessant bonussysteem Personeelskorting op alle merken binnen BESTSELLER Toegang tot Benefits at Work met tal van voordelen Woon-werkvergoeding of verhoogde terugbetaling op openbaar vervoer Tal van opleidingen en doorgroeimogelijkheden Ben jij klaar om onze wereldwijde JACK & JONES en JJXX-crew te versterken en ownership te nemen over je carrière? We kijken ernaar uit om je te ontmoeten! ABOUT JACK & JONES JACK & JONES is high-quality fashion for young men. Founded in 1990, JACK & JONES is now the largest business unit within BESTSELLER and is, with its 1000+ stores, the biggest menswear retailer in Europe. With jeans as the core business, JACK & JONES enriches the heritage of authentic jeanswear by respecting history and focusing on innovative treatments and designs. JACK & JONES covers the many facets of a young man's wardrobe. From his playful youth to his need for timeless classics, the brand brings in a world of brotherhood, fun, and good vibes in all its designs. And since 2017, JACK & JONES has expanded its brand portfolio with JACK & JONES PLUS, JACK & JONES JUNIOR, and JJXX. JACK & JONES is part of the worldwide fashion company BESTSELLER. For more information, please go to www.jackjones.com or www.bestseller.com. JACK & JONES was founded to be the best denim brand for men globally and has always been focused on innovation, design, qualities, and trends. And today, over 30 years later, JACK & JONES has become one of Europe's leading producers of men's fashionwear with more than one thousand stores in 38 countries. At BESTSELLER, we own it. Every chance. Every challenge. Every choice. We're the global fashion company that's fast paced and family run. We're the business that's built some of the strongest brands in the industry. By empowering every individual to own their journey, we've found the courage to keep getting better. To act more sustainably. To foster diversity and provide equal opportunities. To compete more confidently. And to keep challenging the status quo. Time and time again. We are BESTSELLER - and together, we own it.

Laat jouw talent schitteren Groei met ons mee als onze nieuwe Assistent shopmanager (30h). Laat jouw kwaliteiten zien door van jouw winkel een plek te maken waar jouw teamleden graag werken en jouw klanten graag winkelen. Dit betekent onder andere: een voorbeeld te zijn voor je team en een ambassadeur te zijn voor het merk Rituals; winkelprestaties te stimuleren door elke dag te zorgen voor een uitstekende klantenservice, effectieve teamwork en een efficiënte operatie; het team te coachen, te trainen, betrokkenheid te creëren en hen te helpen om volledig in hun kracht te staan; het ondersteunen van de Store Manager bij het creëren van een cultuur van vertrouwen, op basis van positieve en constructieve feedback; te helpen bij het werven en behouden van een divers en winkelteam vol talent; bereid zijn om jouw Shop Manager te vervangen en de leiding te nemen wanneer dat nodig is. Natuurlijk krijg je hier ook veel voor terug! We helpen jou om jezelf te ontwikkelen en jouw leiderschapsvaardigheden verder uit te breiden. Je werkt samen met een team van gepassioneerde, energieke collega's die écht met hart en ziel werken. Dat voel je! Dit ben jij Als echte people manager weet jij als geen ander hoe je anderen kunt inspireren en motiveren om doelen te behalen op het gebied van uitstekende klanttevredenheid en verkoop. En je staat te popelen om anderen te helpen, coachen en begeleiden om hun volledige potentieel te bereiken. En daarbij heb je: minimaal 1 jaar leidinggevende ervaring, zoals floormanager, teamleider of assistent shopmanager, in retail of commerciële hospitality omgevingen; people management skills (je kunt als de beste communiceren, verbinden, motiveren, coachen en inspireren); aantoonbare ervaring met het delen van kennis om gedragsverandering te stimuleren en anderen te laten groeien; een talent voor besluitvorming en probleemoplossing. De voordelen van werken bij Rituals Volop training, coaching -& ontwikkelmogelijkheden zoals het Leadership Foundations programma Korting op Rituals producten Aantrekkelijke maandelijkse bonus van 12% boven op je bruto maandsalaris Verschillende initiatieven om jouw welzijn te bevorderen Spectaculaire events zoals ons jaarlijkse Summer Event DKV- hospitalisatieverzekering Ecocheques & eindejaarspremie Maaltijdcheques met een nominale waarde van € 8,- Bij start een vast contract