×
News
Les dernières news
Devianne enrôle Stéphane Roche en tant que directeur général
Altice Europe: Patrick Drahi va prendre un contrôle quasi total
Covid-19: pour la France, dernier arrêt avant un nouveau confinement?
Avant la pandémie, chez Victoria Beckham, les ventes augmentaient mais les pertes aussi
Guillaume de Seynes (Comité stratégique de filière): "Le challenge est de parler de réindustrialisation plutôt que de relocalisation"
Fashion for Breakfast : Esprits et inspirations couleurs printemps/été 2022
Kylie Jenner pose sa salle de bains aux Galeries Lafayette Champs-Elysées
Filippa K accueillera un nouveau directeur général au printemps
Le confinement fait tanguer l'économie britannique à l'orée de 2021
Jack&Jones va lancer une ligne femme pour l’automne-hiver 2021
De Milan à Paris, le bijou pour homme prend du galon sur les podiums
Ebay confie sa mode à Charis Marquez
Farfetch signe un accord avec le logisticien Clipper Logistics pour ses livraisons en Europe
Shiseido négocie avec le fonds CVC pour lui céder ses cosmétiques grand public
Covid: l'UE appelle à limiter les voyages face à une situation "très grave"
Le gouvernement se donne au moins une semaine pour juger du couvre-feu
Louis Vuitton: une performance anti-raciste pour l'homme
Walter Van Beirendonck fête ses 25 ans sur les podiums parisiens
Mytheresa: récit d'une introduction en Bourse à 2,2 milliards de dollars
Sylvie Chailloux est élue présidente de l’Union française des industries mode et habillement
Pour s'informer, les Français privilégient la presse en numérique
Kering: Lionel Vermeil va se dédier totalement à la prospection
megaban
Partager
Taille du texte
aA+ aA-
Imprimer
Cliquer ici pour imprimer

Area Manager - Bruxelles - CDI - vm

Pays : Belgique Belgique

Région : Bruxelles

Ville : BRUXELLES

Catégorie : Réseau

Type de contrat : CDI

Type d'emploi : Plein temps

Expériences : 2 à 5 ans

Description du poste

De missies:

1. BEDRIJFSONTWIKKELING

- Cijfers en indicatoren analyseren om de actieplannen lokaal te kunnen uitvoeren.

- Ervoor zorgen dat de winkelactiviteiten voldoen aan de merchandisingstandaarden

- Challenges op zijn regio animeren

- Zorgen voor een concurrerende voorlichting van zijn regio

 

2. MANAGEMENT 

- Het leiden en federeren van de teams bij het nastreven van individuele en collectieve doelstellingen

- Het garanderen van het sociale klimaat binnen zijn regio

- Het beoordelen van teams om ondersteuningsplannen op te stellen, rekening houdend met hun sterke punten en verbeterpunten.

- Het opsporen van talenten en het ondersteunen van hun ontwikkeling door het toepassen van de juiste ontwikkelingsmiddelen

- Beheer en optimalisatie van de loonmassa

- Het garanderen van de naleving van de sociale wetgeving

- Identificeren en oplossen van afwijkend gedrag

- De opleidingsbehoeften van zijn teams definiëren in overeenstemming met die van het bedrijf.

- Delen en ervoor zorgen dat de waarden van Courir worden gerespecteerd



3. ADMINISTRATIEF MANAGEMENT 

- Het garanderen van de uitvoering van interne en wettelijke procedures

- Verspreiding en handhaving van de verschillende bedrijfsprocedures

- Garandeer de nabijheid van de teams door een schema van regelmatige bezoeken op te stellen.

- Beheer van de economische prestaties van zijn perimeter



4. NETWERKONTWIKKELING

- De beheersing van het openings- en sluitingsproces

- De opvolging van verbouwingsprojecten garanderen (teambeheer, opvolging van de werkzaamheden, heropening...)

 

5. COMMUNICATIE 

- Zorg voor een verbinding tussen de teams en het hoofdkantoor door regelmatig verslag uit te brengen over nieuws en problemen in de winkels.

- Het identificeren van de beste praktijken en het toepassen ervan binnen de grenzen van het bedrijf.



- Het delen van ervaringen met andere Area Manage’'s

Profil recherché

Profiel: U heeft een succesvolle ervaring in een vergelijkbare functie (minimaal 3 jaar), Met een commercieel inzicht ben je gevoelig voor de wereld van de sneakers, Gedreven door resultaten doet u er alles aan om uw doelen te bereiken.U bent autonoom, georganiseerd, proactief en heeft goede interpersoonlijke vaardigheden.Als bevoorrechte schakel tussen de winkels en het hoofdkantoor bent u zich ervan bewust dat u een model bent voor uw team. Daarbij bent u rigoureus en pedagogisch.  
Partager
Imprimer
Cliquer ici pour imprimer

Ce site est réservé aux professionnels de la mode, du luxe et de la beauté.