
Area Manager - Bruxelles - CDI - vm
Pays :
Belgique
Région : Bruxelles
Ville : BRUXELLES
Catégorie : Réseau
Type de contrat : CDI
Type d'emploi : Plein temps
Expériences : 2 à 5 ans
Description du poste
1. BEDRIJFSONTWIKKELING
- Cijfers en indicatoren analyseren om de actieplannen lokaal te kunnen uitvoeren.
- Ervoor zorgen dat de winkelactiviteiten voldoen aan de merchandisingstandaarden
- Challenges op zijn regio animeren
- Zorgen voor een concurrerende voorlichting van zijn regio
2. MANAGEMENT
- Het leiden en federeren van de teams bij het nastreven van individuele en collectieve doelstellingen
- Het garanderen van het sociale klimaat binnen zijn regio
- Het beoordelen van teams om ondersteuningsplannen op te stellen, rekening houdend met hun sterke punten en verbeterpunten.
- Het opsporen van talenten en het ondersteunen van hun ontwikkeling door het toepassen van de juiste ontwikkelingsmiddelen
- Beheer en optimalisatie van de loonmassa
- Het garanderen van de naleving van de sociale wetgeving
- Identificeren en oplossen van afwijkend gedrag
- De opleidingsbehoeften van zijn teams definiëren in overeenstemming met die van het bedrijf.
- Delen en ervoor zorgen dat de waarden van Courir worden gerespecteerd
3. ADMINISTRATIEF MANAGEMENT
- Het garanderen van de uitvoering van interne en wettelijke procedures
- Verspreiding en handhaving van de verschillende bedrijfsprocedures
- Garandeer de nabijheid van de teams door een schema van regelmatige bezoeken op te stellen.
- Beheer van de economische prestaties van zijn perimeter
4. NETWERKONTWIKKELING
- De beheersing van het openings- en sluitingsproces
- De opvolging van verbouwingsprojecten garanderen (teambeheer, opvolging van de werkzaamheden, heropening...)
5. COMMUNICATIE
- Zorg voor een verbinding tussen de teams en het hoofdkantoor door regelmatig verslag uit te brengen over nieuws en problemen in de winkels.
- Het identificeren van de beste praktijken en het toepassen ervan binnen de grenzen van het bedrijf.
- Het delen van ervaringen met andere Area Manage’'s