Digital Manager

Pays :
Belgique
Région :
Région wallonne
Province :
Liège
Ville :
HERSTAL
Catégorie :
Commerce
Type de contrat :
CDI
Type d'emploi :
Plein temps
Expériences :
2 à 5 ans
Date début :
A partir de Mai 2019
Langue :
Francais(Maternelle)

Description de l'entreprise

Mya—Bay est une marque de bijoux belge fondée en 2012. Créée par Sophie avec l’envie furieuse de créer des bijoux à prix abordables et de qualité. Tous les bijoux sont imaginés et dessinés en Belgique avec comme mot d’ordre la créativité ! Présente dans plus de 26 pays, la marque se renouvelle sans cesse et propose 2 nouvelles collections et 4 capsules par an.
La marque continue sa croissance et a beaucoup de projets pour les prochaines années et veut s’entourer de personnes souriantes , motivées et pleine d’énergie !

Description du poste

Descriptif du poste :
Le site MYA – BAY et son e-shop sont créés depuis plus d’un an. Parfaitement au cœur de notre stratégie, ce site doit devenir un des principaux leviers de croissance de notre marque.
Afin d’assurer une croissance maîtrisée nous devons le structurer. Nous sommes pour cela à la recherche d’un leader dans ces différentes matières digitales, capable de former, encadrer et faire grandir une équipe jeune et passionnée vers nos challenges de demain.

OBJECTIFS :
•Assurer la croissance des ventes sur le site internet (acquisition et trafic)
•Mettre en place des animations marketing sur le site
•Rendre la navigation toujours plus fluide sur mobile, desktop, tablette, …
•Fidéliser nos clients
•Veiller aux aspects créatifs (esthétiques) et techniques
•Créer une croissance mensuelle qui sera définie dans un business plan
•Accompagner MYA--BAY dans sa stratégie de diversification produit (et ses implications sur le site)
•Améliorer constamment l’expérience client : accès et transparence des informations, faciliter les étapes, de la commande à la réception, jusqu’au retour éventuel.
•Développer les process, les outils et l’équipe autour de ces enjeux digitaux spécifiques et stratégiques
•Veiller à la maintenance du site et à sa veille proactive et l’optimaliser en permanence
•Réseaux sociaux : définir les sujets à mettre en avant, et superviser avec le marketing/branding la création des contenus
•Analyser les performances quotidiennement, assurer les reportings
•Apporter des idées, solutions, innovations, critiques dans un esprit d’amélioration continue

Profil recherché




  •  
Profil idéal :
·      Profil universitaire – Master (HEC, Digital, Marketing,…)
·      Expérience réussie en Digital Management d’au moins 8 ans nécessaire
·      Leader diplomate capable d’hisser une équipe au meilleur de ses capacités
·      Ambitieux, organisé, rigoureux
·      Problem Solver, esprit vif, créatif et dynamique
·      FOCUS Objectifs, priorités et chiffres
Notre offre :
  • Un emploi stimulant dans une PME en perpétuelle évolution composée de personnes dynamiques et passionnées ; 
  • Un package évolutif à la hauteur de vos compétences et des exigences de la fonction
 

 
 

Recommandations

Candidature :
Sivous correspondez au profil recherché et êtes fortement intéressé par un nouveau challenge, contactez nous sans plus attendre.