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Directrice/Directeur de Magasin - Liège sT-Lambert - CDI - f/h

Pays : Belgique

Région : Région wallonne

Province : Liège

Ville : LIÈGE

Catégorie : Vente au détail

Type de contrat : CDI

Type d'emploi : Plein temps

Expériences : 2 à 5 ans

Présentation d'entreprise

Courir, opgericht in 1980, is een Frans bedrijf dat sinds 2016 de leider is van de Sneaker in Frankrijk.

Courir is een internationaal netwerk van + 300 winkels, + 2000 medewerkers en blijft zich ontwikkelen.

Courir is SHARE THE SNEAKERS SPIRIT*!!!

*De sneaker is vooral een kwestie van een gemoedstoestand die iedereen zich kan toe-eigenen en transformeren op zijn eigen manier.

Om onze ontwikkeling in Frankrijk en internationaal te ondersteunen, zijn we op zoek naar nieuwe talenten.

Description du poste

Les Missions :

1. DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL

 Développer le Chiffre d’Affaires selon les objectifs et le potentiel du magasin en assurant la bonne exécution de la vente multi-canal
 Optimiser la rentabilité de son point de vente  Analyser les indicateurs commerciaux et mettre en place les actions correctrices
 Garantir le ratio des frais de personnel (dimensionnement, planification, CP, RTT …)
 Contrôler et mettre en place les actions nécessaires à la fiabilité des stocks
 Garantir et participer à la mise en place des opérations commerciales
 Analyser et mettre en œuvre les moyens de lutte contre la DI
 Communiquer, faire appliquer et contrôler les procédures d’encaissement
 Appliquer les procédures de remise en banque
 Veiller au respect de la législation commerciale  Garantir la bonne relation Client
 Développer son fichier client
 Mettre en œuvre la politique merchandising de l’entreprise.
 Animer et transmettre la culture Sneakers à l’ensemble de son équipe

2. MANAGEMENT

 Recruter, intégrer, former, coacher et développer ses collaborateurs
 Observer son équipe dans le travail afin d’encourager et/ou corriger les comportements professionnels afin de faire progresser chacun dans ses résultats commerciaux
 Communiquer, expliquer et faire respecter les règles de travail de l’entreprise
 Fixer et suivre les objectifs collectifs et individuels de son équipe
 Réaliser et formaliser les entretiens d’évaluation annuels et entretiens professionnels de ses équipes
 Contrôler la bonne exécution par son équipe d’encadrement du suivi formalisé hebdomadaire et mensuel des équipes de vente
 Garantir le respect de la législation sociale
 Détecter les potentiels au sein de son équipe et accompagner leur évolution.
 Partager et expliquer la stratégie de l’entreprise
 Animer les équipes (motivation, reconnaissance, recadrage, disciplinaire…)
 Elaborer les plannings de travail du magasin en fonction de la variation du volume d’activité au cours de la journée, de la semaine, du mois et de l’année.

3. GESTION ADMINISTRATIVE

 Assurer une bonne interface avec les services du siège (remonter les informations propres à chaque service et respecter les procédures internes)
 Transmettre à son DR un debrief hebdomadaire de l’activité du centre de profit.

4. REPRÉSENTATION DE L’ENSEIGNE

 Veiller à la tenue et au respect des locaux et outils de travail
 Garantir l’image véhiculée par les collaborateurs (tenue, langage, posture…)
 Représenter l’enseigne auprès des différents interlocuteurs externes (assemblée CC, association de commerçants…) : Participer aux réunions du GIE ou de l’association des commerçants
 Partager et faire respecter les valeurs Courir

Profil recherché

Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire (au minimum 5 ans), 
Vous êtes passionné(e) par la vente et êtes sensible à l'univers de la sneakers, 
Animé par le résultat, vous savez mettez tout en œuvre pour atteindre vos objectifs, et savez faire preuve de créativité pour les dépasser, 
Vous êtes autonome, organisé et faites preuve d'initiatives, 
Vous êtes un(e) leader naturel, vous menez votre équipe vers le succès 
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