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Benjamin Simonis
Téléphone
003226630550
Adresse
17, rue de la Station
1410 Waterloo
Site internet
www.sbrecruitment.be/
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Employé Administratif - Fashion Wholesale - Beersel

Pays : Belgique Belgique

Région : Région flamande

Province : Brabant Flamand

Ville : BEERSEL

Catégorie : Administration - Accueil

Type de contrat : CDI

Type d'emploi : Temps partiel

Expériences : 2 à 5 ans

Présentation d'entreprise

SB Recruitment & Services est une agence de recrutement et chasseur de tête spécialisée dans les métiers du retail et du wholesale.

Pour un de nos clients, distributeur de marques fashion/textile, nous sommes à la recherche d’un(e) responsable administratif(ve). Le poste est basé en périphérie bruxelloise.

Description du poste

  • Vous êtes le référent en ce qui concerne les matières administratives
  • Vous assurez la gestion du département administratif et supervisez une collègue
  • Vous êtes en charge du suivi comptable et de la facturation (rappels, soldes, états, décomptes, facturation de la marchandise d’importation,….)
  • Vous assurez le suivi logistique, ainsi que le suivi des transports
  • A terme, des responsabilités financières et RH viendront compléter votre fonction

Profil recherché

  • Vous avez une expérience similaire de quelques années, idéalement dans le wholesale fashion
  • Vous avez une très bonne connaissance de l’outil informatique en général et une parfaite maîtrise de la suite Office
  • Vous maîtrisez parfaitement le français et pouvez tenir une conversation correcte en néerlandais et en anglais
  • Vous avez un intérêt réel pour la mode
  • Vous êtes une personne discrète et de confiance, organisée, rigoureuse et clairvoyante
  • Vous êtes doté de bon sens, faites force de propositions et savez prendre des initiatives pertinentes
  • Autonome, flexible, orienté résultats et satisfaction clients, vous êtes habitué aux fonctions multitasking
 
Offre
 
  • Une fonction intéressante dans l’univers de la mode pour une société en pleine expansion
  • Un démarrage idéalement en temps partiel (3/5 ou 4/5), pouvant évoluer par la suite en temps plein
  • Un salaire en phase avec le marché
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