×
News
Les dernières news
Brunello Cucinelli surfe sur une croissance de 32% en neuf mois
Mother s'associe à Carolyn Murphy autour d'une collection upcyclée
O.T.A et Basus co-créent une paire de sneakers écoresponsable
One-to-One Retail E-commerce: un millier de professionnels attendus à Monaco
Ma Petite plage continue de grandir et vise de nouveaux horizons
Le Bazar Français, nouvelle adresse parisienne du Made in France
Maison Kitsuné, Off-White, Reebok et Puma signent de nouvelles collaborations
Pouvoir d'achat, France 2030: 10,2 milliards de dépenses publiques supplémentaires en 2022
Garcia Marquez: 100 ans d'élégance en vente sur rendez-vous à Mexico
En évitant in extremis le défaut de paiement, le promoteur chinois Evergrande rassure sur la stabilité de l'économie chinoise
Morgan déménage son flagship de Barcelone
Malgré des "à-coups" en Asie, le secteur du luxe continue sa trajectoire de croissance
Au Bourget, les salariés d'H&M passés de mode
Crocs: les ventes bondissent de plus de 70% au troisième trimestre
Gucci va défiler sur Hollywood Boulevard
Heron Preston pour Calvin Klein, deuxième édition : prenez une grande respiration
PVH: Emanuel Chirico tire sa révérence
La Fashion Week de Francfort annonce deux nouveaux salons
Showroomprivé renforce ses ventes de 12,5% sur neuf mois
Shiseido regarde vers l’Europe et les Etats-Unis pour des acquisitions
Thierry Petit quitte Showroomprivé
Accord sur la taxe numérique entre Etats-Unis, France, Italie, Espagne, Autriche et Royaume-Uni
Adresse
Libramont, Wallonia, BE
Partager
Taille du texte
aA+ aA-
Imprimer
Cliquer ici pour imprimer

HR Business Partner Senior - Usine de Libramont

Pays : Belgique Belgique

Région : Région wallonne

Province : Luxembourg

Ville : Libramont-Chevigny

Catégorie : RH - Formation

Type de contrat : CDI

Type d'emploi : Plein temps

Description du poste

INNOVATEUR - STRATEGE - PEOPLE DEVELOPER -
INTEGRATEUR-ENTREPRENEUR
REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE RH !
Derrière chaque grande
marque se cache une grande histoire.
La nôtre a commencé avec un
jeune chimiste, Eugène Schueller, qui produisait et vendait des teintures pour
cheveux de sa cuisine. De ces origines, nous sommes aujourd'hui une famille de
88 000 collaborateurs dans 150 pays travaillant pour 36 marques mondialement
reconnues. Notre objectif est d'innover et de créer des produits qui répondent
diversité infinie des besoins et des désirs de nos consommateurs en matière de
beauté.
Chez L'Oréal, créer
l'avenir de la beauté est notre passion, et nous le faisons toujours avec un
engagement fort envers l'environnement. Aujourd'hui, notre ambition est de
devenir la première entreprise de BeautyTech.
Cette stratégie est
alimentée par l'équipe des Opérations de L'Oréal, forte de 20 000 d'individus
diversifiés, réparties dans le monde entier et orchestrant une expertise de
pointe sur l'ensemble de la chaîne de valeur ; du conditionnement et du
développement des produits à l'approvisionnement, la fabrication et la chaîne
d'approvisionnement.
Rejoindre L'Oréal, c'est faire
partie d'une entreprise qui :
1. Permet à ses
collaborateurs d'avoir un réel impact, de tester leurs idées, d'innover et de
construire l'avenir.
2. Choisi de défendre des
valeurs fortes d'un point de vue social et environnemental.
3. Est constamment à la
pointe de la technologie pour répondre aux demandes des consommateurs en
matière d'agilité, de personnalisation et de nouvelles expériences de beauté.
Rejoignez notre équipe RH en tant que HRBP Senior
Première usine carbone neutre du groupe en 2009, déclarée
usine Waterloop depuis janvier 2019, l'usine de L'Oréal Libramont est
l'une des 40 usines du groupe L'Oréal, spécialisée en coloration et soins du
cheveux. Elle est reconnue par le groupe comme site pilote pour de nombreux
projets innovants.
Tu recherches une première expérience professionnelle qui te permettra
de participer au développement de l'industrie 4.0 à travers la révolution
digitale dans le domaine de la production. Tu souhaites te révéler au sein
d'une entreprise aux valeurs fortes qui cultive une ambiance familiale et
relever des défis dans un groupe international.
EN TANT QUE MEMBRE DE CETTE
ÉQUIPE, VOUS POUVEZ VOUS ATTENDRE À :
Être en charge de l'équipe HRBP au sein de l'Usine
Référent pour l'ensemble des populations :
Cadres, Employés, Stagiaires & Alternants
VOTRE ROLE AU SEIN DE CETTE
EQUIPE :
Responsable RH des populations pour le suivi de l'ensemble
des processus :
Recrutements
Intégration
(FIT, Organisation des formations)
Gestion des
compétences, plan de développement, gestion de carrières
Gestion
de projets transverses :
Suivi et
management de l'équipe RH
Responsable et
garant de la mise à jour des procédures internes
Suivi et
diffusion des programmes Groupe en implémentation : One HR, OA Pass etc.
Suivi et
consolidation du Master Plan RH
Travaille en
étroite collaboration avec l'ensemble des expertises RH au sein de l'Usine et
Groupe et en binôme avec la DRH
LES COMPÉTENCES DONT VOUS
AUREZ BESOIN POUR RÉUSSIR
- Expérience de 3/5 ans dans
les Ressources Humaines
- Capacité à prendre
en charge une équipe et travailler en étroite collaboration avec la DRH de
l'Usine
- Personne
évoluant de manière autonome et aimant le goût du challenge
- Structuré,
dynamique et souhaitant découvrir un nouvel environnement de travail
- Capacité
d'adaptation à différents niveaux de hiérarchie
UNE FOIS QUE VOUS AVEZ
POSTULE, VOICI CE À QUOI VOUS POUVEZ VOUS ATTENDRE...
Si vous avez eu l'occasion
de rencontrer un recruteur et que nous ne sommes pas en mesure de donner suite
à votre candidature, vous pouvez vous attendre à recevoir une réponse rapide
dans un délai d'une semaine avec un retour constructif. Nous apprécions
grandement le temps et l'énergie que vous investissez en nous.
Si vous souhaitez obtenir
plus d'informations, n'hésitez pas à consulter notre site : https://careers.loreal.com
L'Oréal s'engage à construire un environnement
diversifié et est fier d'être un employeur qui respecte l'égalité des chances.
L'Oréal interdit formellement toute discrimination à l'encontre d'un employé ou
d'un candidat en raison de sa race, de sa couleur, de sa religion, de son sexe,
de son orientation sexuelle, de son identité ou de son expression sexuelle, de
son origine nationale, de son âge, de son handicap ou de toute autre
caractéristique protégée par la loi.
Partager
Imprimer
Cliquer ici pour imprimer

Ce site est réservé aux professionnels de la mode, du luxe et de la beauté.