News
Les dernières news
Kiabi créée une coentreprise sociale avec Vitamine T pour déployer son magasin solidaire
Kiabi créée une coentreprise sociale avec Vitamine T pour déployer son magasin solidaire
Milan: avec Billionaire et A-Cold-Wall, gentlemen et bad boys s’affrontent en ouverture de la Fashion Week
Milan: avec Billionaire et A-Cold-Wall, gentlemen et bad boys s’affrontent en ouverture de la Fashion Week
Moa, sous la houlette du groupe Rand, modernise son concept
Moa, sous la houlette du groupe Rand, modernise son concept
Allemagne: le thaïlandais Central reprend les trois enseignes du groupe KaDeWe
Allemagne: le thaïlandais Central reprend les trois enseignes du groupe KaDeWe
Podcast: Pascal Morand (FHCM) revient sur le rôle de l'Institut français de la mode
Podcast: Pascal Morand (FHCM) revient sur le rôle de l'Institut français de la mode
G-star recrute un ancien dirigeant du groupe Levi Strauss, Santiago Cucci
G-star recrute un ancien dirigeant du groupe Levi Strauss, Santiago Cucci
AliExpress s'offre David Beckham comme ambassadeur mondial
AliExpress s'offre David Beckham comme ambassadeur mondial
Bruno Le Maire met en garde contre une crise financière
Bruno Le Maire met en garde contre une crise financière
Courrèges se dote d'une quatrième boutique parisienne dans le Marais
Courrèges se dote d'une quatrième boutique parisienne dans le Marais
Unilever: départ de la directrice de sa division prestige, Vasiliki Petrou
Unilever: départ de la directrice de sa division prestige, Vasiliki Petrou
Saye revoit sa stratégie et nomme un nouveau directeur général
Saye revoit sa stratégie et nomme un nouveau directeur général
OTB s'allie à au groupe Chalhoub pour s’étendre au Moyen-Orient
OTB s'allie à au groupe Chalhoub pour s’étendre au Moyen-Orient
Le Grand Prix Inclusive Design 2024 récompense ​la créatrice anglaise Hanan Tantush
Le Grand Prix Inclusive Design 2024 récompense ​la créatrice anglaise Hanan Tantush
Jean-Paul Gaultier dévoile ses premiers pas dans le cinéma d'animation
Jean-Paul Gaultier dévoile ses premiers pas dans le cinéma d'animation
Le Festival international des textiles extraordinaires revient à Clermont-Ferrand à partir du 2 juillet
Le Festival international des textiles extraordinaires revient à Clermont-Ferrand à partir du 2 juillet
Mirakl nomme de nouveaux responsables de l'information, de la data et de l'IA
Mirakl nomme de nouveaux responsables de l'information, de la data et de l'IA
Shein a augmenté ses prix pour accroître ses marges avant son IPO
Shein a augmenté ses prix pour accroître ses marges avant son IPO
Pierre-Louis Mascia séduit au Pitti Uomo avec un premier défilé réussi
Pierre-Louis Mascia séduit au Pitti Uomo avec un premier défilé réussi
Accor et LVMH désormais dans le même train Orient Express
Accor et LVMH désormais dans le même train Orient Express
Zara et le coiffeur star Guido Palau sortent une nouvelle ligne de soins capillaires
Zara et le coiffeur star Guido Palau sortent une nouvelle ligne de soins capillaires
Dr Martens: Permira restructure sa participation dans la société
Dr Martens: Permira restructure sa participation dans la société
Les Galeries Lafayette veulent confirmer leur dynamique de croissance après un bel essor en 2023
Les Galeries Lafayette veulent confirmer leur dynamique de croissance après un bel essor en 2023
Taille du texte
Imprimer

HR Legal Counsel (M/F/D)

Pays : Belgique Belgique

Région : Région flamande

Département : Brabant Flamand

Ville : VILVOORDE

Catégorie : Audit - Conseil - Juridique

Type de contrat : CDI

Type d'emploi : Plein temps

Description du poste

The future looks like you

In this role you will be reporting into the Head of Compensation & Benefits - HR legal Europe.

Please note that this role is a 1 year fix-termed contract due to maternity cover.

Your responsibilities

  • Serve as the legal point of contact for C&A HR teams and advises the HR team on legal matters such as employment, social security and pensions
  • Assist the team on workers' council negotiations
  • Manage employee disputes and litigation for leadership with or without the assistance of outside counsel, depending on the circumstances
  • Help drafting and negotiating employment-related agreements
  • Review and develop employee policies and procedures for the European group
  • Develop and conduct training to the HR community on new regulation, compliance topics, etc
What you bring

  • You have 3-4 years of experience in an fast-paced international organization and a completed law degree
  • You are able to efficiently prioritize competing demands from many internal stakeholder
  • You possess effective client-counseling skills plus strong strategic thinking and problem-solving abilities
  • You have fluent written and oral communication skills in English and good language skills in either French or Dutch
What we offer

  • An exciting job in an international and inspirational working environment
  • A positive working atmosphere with an open feedback culture
  • Flexible working hours and the option to work from home (2 days remotely per week)
C&A fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender-balanced board committed to build a diverse and inclusive organisation where everyone can become their best self. We do not discriminate on the basis of age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds. We encourage people belonging to underrepresented groups to apply.

C&A fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender-balanced board committed to build a diverse and inclusive organization where everyone can become their best self. We do not discriminate on the basis of age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds. We encourage people belonging to underrepresented groups to apply.
Imprimer

Annonces similaires

Offres d'emploi Juriste