HR Manager - Fashion Retail - Bruxelles

Rattaché au Country Manager, vous veillez à la bonne organisation et animation de votre équipe.
Vous êtes garant de la supervision et de la coordination des missions RH (Hard & Soft) dans le respect de la législation en vigueur du pays et en accord avec la stratégie humaine d’entreprise.
 
Défi :
 
Vos missions principales seront, entre autres,  les suivantes ;
 

• Superviser l’équipe en charge du payroll et de l’administration du personnel
• Être garant de l’application de la législation sociale belge
• Maintenir un dialogue social de qualité en cohérence avec les valeurs de l’entreprise
• Accompagner les responsables régionaux au niveau RH
• Définir et animer les KPI’S RH
• Mettre en œuvre la stratégie de développement des compétences
• Garantir et assurer le déploiement de la politique de formation
• Identifier les solutions optimales de recrutement
• Contribuer activement à la mise en place d’une procédure d’Onboarding et Offboarding
• Fixer les objectifs du service RH et accompagner l’équipe au quotidien

• Vous avez un diplôme en RH et une expérience significative dans une fonction similaire
• Vous maitrisez le Hard et Soft RH
• Vous avez une excellente capacité de synthèse et d’analyse
• Vous maitrisez les outils informatiques
• Vous êtes organisé, rigoureux et structuré
• Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité
• Vous êtes francophone avec une bonne maitrise du néerlandais, tant à l’écrit qu’à l’oral

 
Offre :
 

• Un CDI à temps plein
• Un salaire attractif avec de nombreux avantages extralégaux (voiture, assurance, FF,…)
• Une ambiance de travail au sein de la filiale belge d’un grand groupe