×
News
Les dernières news
Khrisjoy nomme Ursula Gandhi à sa tête
Max Mara organisera son prochain défilé croisière à Stockholm
Soldes d'hiver: mieux qu'en 2022, mais dans un climat morose pour le prêt-à-porter
France: le déficit commercial sur les biens s'envole à 164 milliards d'euros en 2022, nouveau record
Symrise entre au capital du spécialiste israélien de la biotech Synergio
La Redoute recrute Edouard Roussel à la direction de la marketplace et du retail média
Trois holdings de l'investisseur Michel Ohayon en redressement judiciaire
Moncler Genius annonce des collabs avec Alicia Keys, Pharrell Williams et Mercedes-Benz
Bogart: des ventes annuelles à +19,2%, mais un résultat opérationnel attendu en repli
Festival de Hyères: les finalistes en virée à Paris à Première Vision
San Marina: les actuels dirigeants jettent l'éponge concernant leur offre de reprise
Mode Homme: les dix tendances de l’automne-hiver 2023/24
Texworld Evolution déménage l’ensemble de ses éditions estivales à la porte de Versailles
Kering engage un méga-projet en face de Louis Vuitton dans le quartier de la place Vendôme
La quête d'acquéreurs est lancée pour Go Sport et Gap France
Lacoste confie sa direction créative à Pelagia Kolotouros
Côtelé Paris développe l'accessoire et veut séduire les multimarques
Chaussexpo se relance et s'ouvre à l'affiliation
Skechers signe une croissance de 18% en 2022
Eurazeo annonce un nouveau directoire composé de deux présidents
Balzac table sur une croissance de 30% en 2023
Le groupe Figaro, en croissance en 2022, lance sa télé et sa radio
Partager
Taille du texte
aA+ aA-
Imprimer
Cliquer ici pour imprimer

Hrbp Benelux - Bruxelles - CDI - v/m

Pays : Belgique Belgique

Ville : BRUXELLES

Catégorie : RH - Formation

Type de contrat : CDI

Type d'emploi : Plein temps

Expériences : 2 à 5 ans

Présentation d'entreprise

Courir is de nr. 1 Sneaker merk in Frankrijk!En het voorkeursmerk voor Dames.Met meer dan 2000medewerkers, 300winkels wereldwijd.Courirheeft een gedurfd plan:Sneakers toegankelijk maken voor iedereen. HetCouriravontuur? Het gaat om het delen van eenambilite, gebouwd op een positieve geestesgesteldheid die rijk is aan40 jaargeschiedenis, het gaat ook over het onthullen van je talent en het delen van je passie voor de Sneaker.Het is veel meer dan een trend, het is een ware gemoedstoestand die stijlen en generaties overstijgt.

Description du poste

De context :


Je komt terecht in het Courir Group HR-team en meer bepaald het team van onze European Social Affairs Manager, Gauthier.

Je staat in voor de dagelijkse ondersteuning van de Regionale Directeurs en de 21 bestaande winkels, verspreid over België en Luxemburg. Ook staan er ​​een tiental openingen gepland in België, Luxemburg en Nederland!






Missies :

- Implementeren en toepassen van het HR-beleid van de Groep,

- De medewerkers kennen in hun perimeter,

- Garant zijn voor het sociale klimaat in de perimeter,

- Managers ondersteunen bij de aanwerving van winkelmanagement, zorgen voor de aanwerving van het team voor winkelopeningen,

- Deelnemen aan het beheer van vaardigheden en loopbanen, managers ondersteunen bij het detecteren van potentieel, ontwikkeling en mobiliteit van werknemers,

- Garant staan ​​voor het respecteren van het wettelijk en regelgevend kader voor aanwerving bij het vertrek van elke werknemer,

- Uitvoeren van disciplinaire procedures in samenwerking met managers,

- Het ondersteunen van de Directieassistente Retail bij de personeelsadministratie;

- Actief begeleiden van de verbetering van de bestaande processen en de verandering begeleiden indien nodig.

Profil recherché

Jij bent de ideale kandidaat als :

Je minstens 3 jaar succesvolle ervaring hebt in een gelijkaardige functie in het Retail universum en met een constant evoluerend netwerk.

Je tweetalig Frans/Nederlands bent en een grondige kennis hebt van de lokale gebruiken.

Je uitstekende interpersoonlijke en redactionele vaardigheden hebt, een analytisch vermogen en een echte kracht van voorstellen.

Je in staat bent om te werken in een snel en veranderende omgeving.

Je regelmatig naar de BENELUX-zone kan reizen (ons hoofdkantoor is gevestigd in Brussel).



Wij zijn jouw ideale werkgever als :




Je lokaal management waardeert.

Je nood hebt aan dagelijks autonomie en uitdagingen.

Je graag naast de operationele medewerkers in de winkel staat om hen te ondersteunen.

Het aanwervingsproces : 




1) Gesprek met de aanwervingsmanager 

2) Gesprek met de directeur Europese sociale betrekkingen (Gauthier: toekomst N+1)

3) Gesprek met de Regionaal Directeur België in het Nederlands

4) Uitwisseling met de HR-manager van de Groep 

 Wil je een SneakInfluencer worden?

Stuur ons uw sollicitatie!
Partager
Imprimer
Cliquer ici pour imprimer