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Nom
Roxane Almoric
Adresse du site internet
www.abercrombie.com
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Manager Débutant - a&f Bruxelles - CDI - 35h

Pays : Belgique

Région : Bruxelles

Province : Bruxelles

Ville : BRUXELLES

Catégorie : Vente au détail

Type de contrat : CDI

Type d'emploi : Plein temps

Expériences : 0 à 2 ans

Présentation d'entreprise

Abercrombie & Fitch Co. est une entreprise leader sur le
marché du textile haut de gamme, dans un style décontracté pour homme, femme et enfants. Nous affichons un mode de vie dynamique et moderne à travers nos différentes marques - Abercrombie & Fitch, abercrombie kids et Hollister Co.

NOTRE CULTURE

Nous encourageons vivement la collaboration au sein de notre entreprise. Convaincus que tout un chacun a la capacité d’être un grand leader, nous nous soucions de nos équipes et accordons une importance primordiale à la formation, à la progression et au développement de nos salariés. Peu importe qui vous êtes ou d’où vous venez, vous saurez trouver votre place au sein de notre Maison.

NOS ENGAGEMENTS

Nous avons instauré un programme de développement durable visant à améliorer notre entreprise au quotidien. Nos engagements comprennent notamment le soutien de plus de 20 organismes de bienfaisance par le biais de dons, ainsi que l’organisation d’événements majeurs pour l’entreprise, tels que le Challenge A&F, ou encore la possibilité donnée à nos salariés de se porter volontaire pour des missions humanitaires.

Description du poste

NOTRE PROGRAMME

Le programme Manager In Training (MIT) est un programme
d’apprentissage mixte de 90 jours axé sur les compétences
essentielles nécessaires pour gérer un magasin à gros volume.
Les premières semaines se veulent à la fois théoriques et
pratiques et se déroulent au sein même de nos magasins sur
les thématiques suivantes: gestion du magasin et des ventes,
expérience client, supervision de la surface de vente ainsi que la gestion des talents. Le programme comprend ainsi des points hebdomadaires avec son Store Manager, ainsi que des bilans tous les 30, 60 et 90 jours. Nous souhaitons que nos Managers se développent de manière autonome, afin qu’ils construisent avec leurs équipes des liens fort et sur le long terme. Le Manager Débutant se doit de terminer sa formation afin d’être certifié Assistant Store Manager.

NOS PERSPECTIVES D’EVOLUTION

Nous préconisons fortement une philosophie de promotion interne. Tous nos District Managers, Regional Managers, Directeurs - même le vice-président principal des magasins - ont suivi le programme MIT.
Avec la croissance de l’entreprise aux niveaux national et international, les opportunités de carrière pour un MIT n’ont jamais été aussi bonnes.

Profil recherché

NOS PRÉREQUIS
• Un Bachelier (Bachelor's degree) validé d’une université accréditée
• Un Visa de travail pour les candidats hors UE
• Bon niveau d’anglais et de français exigé

NOS ATTENTES
• Des prises d’initiatives et des facilités à résoudre les problèmes
• Savoir travailler en équipe et avoir le sens des affaires
• Être motivé(e) par l’obtention de résultats
• Avoir de solides compétences en communication
• Être en mesure de travailler dans un environnement exigeant
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