Purchase & Administration Manager - Fashion - Bruxelles

17, rue de la Station 1410 Waterloo
003226630552
www.sbrecruitment.be/
Pays :
Belgique
Région :
Bruxelles
Province :
Bruxelles
Ville :
BRUXELLES
Catégorie :
Achat
Type de contrat :
CDI
Type d'emploi :
Plein temps
Expériences :
5 à 10 ans
N° de référence :
HMI 252
Langue :
Francais(Courant)

Description de l'entreprise

SB Recruitment & Services est une agence de recrutement/chasseur de tête, spécialisée dans les secteurs et métiers de la mode, du textile, des cosmétiques, de la bijouterie, de la décoration, de la maroquinerie et des accessoires.

Notre client est spécialisé dans la distribution de marques de chaussures techniques, sport et loisirs reconnues depuis un grand nombre d'années, mais aussi dans le textile innovant et élégant. En vrai spécialiste, le réseau de notre client possède aussi son propre label. En tant que marques techniques mais tendances, le réseau s'étend autant dans des boutiques « mode » que dans des enseignes de la grande distribution.
Nous sommes à la recherche d’un(e) Purchase & Administration Manager.

Description du poste

Objective de la fonction :

Vous êtes responsable de tous les achats et de la logistique de tout le wholesale.

Votre tâche principale est de prévoir les achats de marchandise en lien avec le directeur commercial, et de suivre de près les contrats qui lient notre client à ses fournisseurs tout en optimisant les stocks.

Vous dynamiser les personnes sous votre responsabilité : l’équipe logistique/warehouse et l’équipe administrative impliquée dans la livraison / facturation aux clients.
Grâce à votre expérience, votre sens de l’analyse et votre attitude « hands-on », vous implémentez des tableaux de bord et vous améliorez les processus d’achats.
In fine, votre politique d’achat améliore les ventes et les produits disponibles pour les clients.

Vous rapportez directement au CEO.

Vos responsabilités:

- Avec l’équipe commerciale, vous participez aux réunions de collection à chaque saison et apprenez à connaitre les produits essentiels de chaque marque. Sur base des objectifs de ventes et des avant-saisons de l’équipe commerciale, vous élaborez avec le directeur commercial un plan d’achat par marques. Vous comprenez les enjeux stratégiques liés aux contrats que l’entreprise a avec ses fournisseurs, notamment en termes de minimum d’achats et de royalties.
- Au quotidien, vous suivez les livraisons des clients et procédez à des arbitrages si nécessaire. Vous analysez le stock et les besoins de l’équipe commerciale pour passer vos commandes de réapprovisionnement.
- Vous mettez en place des tableaux de bord et un reporting systématique sur les achats et les stocks. Pour le reporting interne de l’entreprise (notamment envers le conseil d’administration), mais aussi pour répondre aux demandes régulières de reporting de chaque fournisseur.
- Vous apprenez à maitriser l’ERP de l’entreprise, et vous collaborez avec le responsable IT pour améliorer la base de données des articles qui sous-tend l’ERP.
- Vous maitrisez les plateformes d’achat de chaque fournisseur, pour passer les commandes d’avant-saison et d’approvisionnement hebdomadaire. Vous gardez un œil sur les stocks de marchandises disponibles des fournisseurs, pour passer commande à temps en tenant compte des délais de livraison.
- Vous apportez votre soutien au réseau retail de l’entreprise et à son e-commerce, en suivant leurs achats et le stock des magasins.
- Vous accompagnez vos équipes dans le changement en les coachant, formant et motivant.
- Vous questionnez les processus de l’entreprise pour les améliorer et fluidifier si nécessaire. Votre analyse vous permet d’identifier les problèmes, de les justifier avec des chiffres et de proposer des solutions.
- Le service aux clients et la rigueur sont au cœur de vos préoccupations.

Profil recherché

- Vous possédez un master en économie ou gestion.
- Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans les achats et la logistique, dont au moins 3 ans dans un poste à responsabilité.
- Vous êtes quelqu’un d’analytique, d’organisé, de rigoureux. Les chiffres n’ont pas de secrets pour vous, et l’IT ne vous fait pas peur.
- Votre attitude « hands-on » vous pousse à trouver des solutions concrètes aux problèmes qui se posent.
- Vous dirigez une équipe avec succès ; entrepreneur motivé avec un esprit PME, vous êtes un vrai people manager qui sait enthousiasmer, construire et maintenir les relations.
- Vous êtes d’une part objectif, direct et décisif, d’autre part diplomate et réfléchi.
- Une mentalité axée sur les résultats, associée à une personnalité déterminée et dynamique.
- Vous êtes parfaitement bilingue français/néerlandais ainsi qu’une bonne connaissance de l’anglais.
- Vous avez des bonnes connaissances de MS Office et des médias digitaux.

Recommandations

Notre offre :
- Un travail varié avec une grande responsabilité au sein d’une entreprise familiale traditionnelle et financièrement saine. Vous travaillez directement avec le CEO/propriétaire et avez l’opportunité de donner forme aux affaires et à l’entreprise, avec beaucoup d’espace à l’initiative et la contribution.
- Vous vous retrouvez dans un environnement de travail avec une culture d’entreprise ouverte et une équipe enthousiaste. Vous pouvez compter sur des conditions d’emploi favorables et un package salarial basé sur le marché.

Contact

Hellen van Mil