×
News
Les dernières news
Koché: la renaissance du phœnix
Pour Nelly Rodi, dans l'après-pandémie les marques devront affirmer leur singularité
A Paris, la jeune création attire l’attention avec Dawei, Ottolinger et Mame Kurogouchi
Prison ferme pour le vol d'un container de produits cosmétiques d'une valeur de 4 millions d'euros
Des chercheurs suédois transforment de vieux vêtements... en sucre
Corée du sud: l'e-commerçant Coupang pourrait lever 3,6 milliards de dollars
Des fédérations du commerce demandent de modifier le projet de loi Climat
Agatha reprise par Thom Group et Renaissance Luxury
Soutien aux commerçants: Bercy réfléchit à compenser les stocks invendus
En février, le prolongement des soldes n'a pas enrayé la chute des enseignes de mode
The Body Shop déploie des stations de recharge produits dans ses boutiques françaises
Ouïghours: la Chine déploie une campagne de réfutation
Marine Serre utilise la Fashion Week pour dévoiler une "master class" sur la mode régénérée
Laurence Mahéo, la créatrice de La Prestic Ouiston, lance sa maison d'édition
Dolce & Gabbana: que la fête (re)commence!
Bestseller se lance dans le shopping en streaming avec Vero Moda et Name It
Com8 célèbre son retour avec son entrée au Citadium
Les frais professionnels engagés en 2020 pour le télétravail exonérés d'impôt
Covid-19: Macron demande de tenir "encore quatre à six semaines"
Matchesfashion: le PDG quitte l'entreprise avec effet immédiat, Maureen Chiquet assure l'intérim
Nun 1970: le label éthique "made in Italy" fait ses débuts sur le marché
Ricky Regal ou comment Bruno Mars et Lacoste revoient le vestiaire des 70's
megaban
Partager
Taille du texte
aA+ aA-
Imprimer
Cliquer ici pour imprimer

Store Manager - Gent - CDI - v/m

Pays : Belgique Belgique

Région : Région flamande

Province : Flandres Orientales

Ville : GAND

Catégorie : Vente au détail

Type de contrat : CDI

Type d'emploi : Plein temps

Expériences : 2 à 5 ans

Présentation d'entreprise

Courir is de nr. 1 sneaker in Frankrijk.Met meer dan 2.000 medewerkers en 300 winkels over de hele wereld heeft Courir een gewaagd plan: de sneaker binnen bereik van iedereen brengen. De uitdaging van Courir? Dat is het verspreiden van een ambitie die gebouwd is op een positieve instelling en 40 jaar geschiedenis. Dat is ook talenten ontdekken en een passie voor sneakers delen. Veel meer dan een trend, een echte instelling die stijlen en generaties overstijgt.

Description du poste

De winkelmanager is eendynamische winkelier die verantwoordelijk is voor de omzet van de winkel en deoptimalisatie van de exploitatierekening. Zijn/haar kennis en toepassing van deprocedures en werkmethoden van Courir zijn uitstekend.

Hij/zij staat garant vooreen goede klantenwaardering en de professionele ontwikkeling van zijn/haarteam. 

■ BELANGRIJKSTE MISSIES


1. COMMERCIELE ONTWIKKELING

Ø Ontwikkelen van een omzetdie voldoet aan de doelstellingen en het potentieel van de winkel door eengoede uitvoering van meerdere verkoopkanalen 
Ø Optimaliseren van derentabiliteit van het verkooppunt 
Ø Analyseren van decommerciële indicatoren en invoeren van corrigerende maatregelen 
Ø Toezien op depersoneelskostenratio (personeelsomvang, planning, verlof, ADV, etc.) 
Ø Controleren en uitvoerenvan de handelingen nodig voor de voorraadbetrouwbaarheid
Ø Toezien op en deelnemenaan de toepassing van commerciële acties 
Ø Analyseren en toepassenvan manieren om voorraadverlies tegen te gaan
Ø Communiceren, latentoepassen en controleren van kassaprocedures 
Ø Toepassen van degeldafgifteprocedures voor de bank 
Ø Toezien op het naleven vande commerciële wetgeving 
Ø Een goede relatie met deklanten garanderen 
Ø Ontwikkelen van hetklantenbestand
Ø Het merchandisingsbeleidvan de onderneming uitvoeren. 
Ø Het inspireren endoorgeven van de Sneakercultuur aan het hele team.


2. MANAGEMENT


Ø Werven, integreren,opleiden en helpen bij de ontwikkeling van medewerkers 
Ø Observeren van demedewerkers van het team tijdens het werk om ze te kunnen aanmoedigen en/of tekunnen wijzen op fouten in hun werk zodat zij beterecommerciële resultaten kunnen behalen
Ø Communiceren, uitleggen enlaten naleven van de werkregels van het bedrijf
Ø Vaststellen en volgen vande gemeenschappelijke en individuele doelstellingen van het team 
Ø Uitvoeren en formaliserenvan de jaarlijkse evaluatiegesprekken en het professionele onderhoud met deteams 
Ø Verzorgen, of hetdelegeren aan een leidinggevende, van de wekelijkse en maandelijkse briefingsvan de verkoopteams
Ø Zorgen dat de socialewetgeving wordt nageleefd 
Ø Waarnemen van potentieeltalent binnen het team en deze personen bij hun ontwikkeling begeleiden. 
Ø Delen en uitleggen van destrategie van het bedrijf 
Ø Leiden van de teams(motivatie, erkenning, bijsturing, disciplinaire maatregelen…) 
Ø Opstellen van planningenvoor de winkel afhankelijk van de drukte gedurende de dag, de week, de maand enhet jaar.


3. ADMINISTRATIEF BEHEER 

Ø Zorgen voor een goedekoppeling met de diensten van het hoofdkantoor (de informatie bij de juistedienst terecht laten komen en het toepassen van interne procedures) 
Ø Het wekelijks briefen vande Regionale Directeur over de activiteiten van de winkel. 

4. VERTEGENWOORDIGING VAN HET BEDRIJF




Ø Toezien op het goedeonderhoud van de bedrijfsruimte en het materiaal 
Ø Zorgen dat het imago vanhet bedrijf wordt uitgedragen door de werknemers (outfit, taal, houding, etc.)
Ø Het bedrijfvertegenwoordigen bij verschillende externe instanties (KvK,winkeliersvereniging, etc.) 
Ø Het delen en laten nalevenvan de waarden van Courir

Profil recherché

Profiel: Uheeft aantoonbare ervaring opgedaan in een soortgelijke baan (minimaal 5jaar), 
U heeft passie voor sales en houdt van sneakers, 
U bent resultaatgericht, doet er alles aan om uwdoelstellingen te halen en gebruikt uw creativiteit om die extra stap tenemen, 
U werkt zelfstandig en georganiseerd en u neemtinitiatieven, 
U bent een geboren leider en weet uw teamsuccesvol te maken

Partager
Imprimer
Cliquer ici pour imprimer

Ce site est réservé aux professionnels de la mode, du luxe et de la beauté.