C&A recrutement

The future looks like you Dankzij je trendgevoeligheid en je creatieve inbreng zorg je ervoor dat de klant zich meteen aangetrokken voelt tot onze collectie. Jouw verantwoordelijkheden Als visual merchandiser ben je verantwoordelijk voor : onze producten op een aantrekkelijke en vernieuwende manier op de voorgrond te brengen volgens de vastgestelde richtlijnen; een perfecte uitvoering in samenwerking met de Store Manager en verkoopsassistenten de uitstraling van de winkelruimte te optimaliseren en dit met het oog op de commerciële doelstellingen. Wat neem je mee Bovenal vind je het leuk om met onze klanten om te gaan. Je bent gebeten door mode en volgt de laatste trends op de voet. Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel, bent flexibel, representatief en communicatief ingesteld. Je weet prioriteiten te detecteren en hebt oog voor detail. Je bent een rasechte teamplayer maar je kan ook perfect zelfstandig werken. Je beheerst het Nederlands. Kennis van het Frans en het Engels zijn een plus. Als je niet alle vakjes aanvinkt, maar graag wilt leren en het gevoel hebt dat je bij C&A past, neem dan contact op en dien je sollicitatie in. We zouden graag van je horen! Wat bieden wij Bij C&A worden we gedreven door onze waarden, we houden van samenhorigheid, behandelen elkaar met respect en moedigen iedereen aan om met nieuwe ideeën te komen. Wij zorgen voor jouw persoonlijk welzijn en ontwikkeling. Je ontvangt: een deeltijds contract (24u) een pakket arbeids- en loonvoorwaarden dat in de sector bij de beste hoort een personeelskorting van 25% De n°1 van de modedistributie in België en in Europa biedt je bovendien reële doorgroeimogelijkheden. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. We worden geleid door een gebalanceerd gender bestuur dat zich inzet om een diverse en inclusieve organisatie op te bouwen waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. We discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele geaardheid, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke en gezinsstatus of enig ander beschermd kenmerk. We verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en niet-binaire kandidaten van alle etniciteiten en sociaal-economische achtergronden. We moedigen mensen die behoren tot ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren.

The future looks like you Here at C&A we're embracing the transformation taking place across the retail sector, whilst also ensuring we don't lose sight of our heritage. "Let's build the future together - the best is yet to come" As we navigate our transformation journey, it's crucial that both our People & Culture function the wider business are supported and enabled in ensuring legal compliance at all stages. Working as part of the Social Leadership and HR Legal team, the Legal Counsel will work strategically to provide advice, processes, templates and documentation which will enable our transformation to take place smoothly and effectively. No two days will be the same as we touch on a diverse range of legal topics, and you will also have the chance to work closely with your peers in other countries, understanding the legal differences between regions whilst developing a 'One C&A' approach. Your responsibilities As a Legal Counsel at C&A, you will have the opportunity to: Drive Employment law advice for Business & People & Culture to ensure legal compliance Manage People & Culture templates (employment contracts, warnings, terminations, any kind of relevant P&C contracts) to ensure legal compliance Support labor court proceedings Drive training measures for managers and P&C colleagues to ensure legal compliance throughout the company What you bring We're keen to speak to those with a blend of the following skills and experience: Relevant professional experience in the field of employment / labor law Highly analytic mindset Excellent communication skills and social competence Ability to understand and explain complex legal issues simply Resilience and adaptability; crucial to understanding our transformation journey What we offer This is an opportunity for you to join us on a truly exciting transformation journey, where you'll be able to leave footprints that last and contribute significantly to our vision. As well as knowing that you played a key part in the evolution of one of Europe's most recognisable retail brands, you will also enjoy: An international and inspirational working environment An in-depth induction into your life at C&A A positive working atmosphere with an open feedback culture Attractive staff discounts C&A fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender-balanced board committed to build a diverse and inclusive organization where everyone can become their best self. We do not discriminate on the basis of age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds. We encourage people belonging to underrepresented groups to apply.

The future looks like you Dankzij je trendgevoeligheid en je creatieve inbreng zorg je ervoor dat de klant zich meteen aangetrokken voelt tot onze collectie. Jouw verantwoordelijkheden Als visual merchandiser ben je verantwoordelijk voor : onze producten op een aantrekkelijke en vernieuwende manier op de voorgrond te brengen volgens de vastgestelde richtlijnen; een perfecte uitvoering in samenwerking met de Store Manager en verkoopsassistenten de uitstraling van de winkelruimte te optimaliseren en dit met het oog op de commerciële doelstellingen. Wat neem je mee Bovenal vind je het leuk om met onze klanten om te gaan. Je bent gebeten door mode en volgt de laatste trends op de voet. Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel, bent flexibel, representatief en communicatief ingesteld. Je weet prioriteiten te detecteren en hebt oog voor detail. Je bent een rasechte teamplayer maar je kan ook perfect zelfstandig werken. Je beheerst het Nederlands. Kennis van het Frans en het Engels zijn een plus. Als je niet alle vakjes aanvinkt, maar graag wilt leren en het gevoel hebt dat je bij C&A past, neem dan contact op en dien je sollicitatie in. We zouden graag van je horen! Wat bieden wij Bij C&A worden we gedreven door onze waarden, we houden van samenhorigheid, behandelen elkaar met respect en moedigen iedereen aan om met nieuwe ideeën te komen. Wij zorgen voor jouw persoonlijk welzijn en ontwikkeling. Je ontvangt: een deeltijds contract (24u) een pakket arbeids- en loonvoorwaarden dat in de sector bij de beste hoort een personeelskorting van 25% De n°1 van de modedistributie in België en in Europa biedt je bovendien reële doorgroeimogelijkheden. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. We worden geleid door een gebalanceerd gender bestuur dat zich inzet om een diverse en inclusieve organisatie op te bouwen waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. We discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele geaardheid, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke en gezinsstatus of enig ander beschermd kenmerk. We verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en niet-binaire kandidaten van alle etniciteiten en sociaal-economische achtergronden. We moedigen mensen die behoren tot ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren.

The future looks like you Here at C&A we're embracing the transformation taking place across the retail sector, whilst also ensuring we don't lose sight of our heritage. "Let's build the future together - the best is yet to come" As we navigate our transformation journey, it's crucial that both our People & Culture function the wider business are supported and enabled in ensuring legal compliance at all stages. Working as part of the Social Leadership and HR Legal team, the Legal Counsel will work strategically to provide advice, processes, templates and documentation which will enable our transformation to take place smoothly and effectively. No two days will be the same as we touch on a diverse range of legal topics, and you will also have the chance to work closely with your peers in other countries, understanding the legal differences between regions whilst developing a 'One C&A' approach. Your responsibilities As a Legal Counsel at C&A, you will have the opportunity to: Drive Employment law advice for Business & People & Culture to ensure legal compliance Manage People & Culture templates (employment contracts, warnings, terminations, any kind of relevant P&C contracts) to ensure legal compliance Support labor court proceedings Drive training measures for managers and P&C colleagues to ensure legal compliance throughout the company What you bring We're keen to speak to those with a blend of the following skills and experience: Relevant professional experience in the field of employment / labor law Highly analytic mindset Excellent communication skills and social competence Ability to understand and explain complex legal issues simply Resilience and adaptability; crucial to understanding our transformation journey What we offer This is an opportunity for you to join us on a truly exciting transformation journey, where you'll be able to leave footprints that last and contribute significantly to our vision. As well as knowing that you played a key part in the evolution of one of Europe's most recognisable retail brands, you will also enjoy: An international and inspirational working environment An in-depth induction into your life at C&A A positive working atmosphere with an open feedback culture Attractive staff discounts C&A fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender-balanced board committed to build a diverse and inclusive organization where everyone can become their best self. We do not discriminate on the basis of age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds. We encourage people belonging to underrepresented groups to apply.

The future looks like you Sinds de oprichting door de broers Clemens en August in 1841, is het familiebedrijf C&A generatie na generatie toonaangevend op het gebied van modieuze en betaalbare kleding. Door mens en planeet op de eerste plaats te zetten, bepalen wij de toon voor de mode-industrie om innovatiever en duurzamer te zijn, en bevorderen we een cyclus van gebruik, hergebruik en wedergeboorte van kleding. Daarom inspireren wij je bij C&A elke dag om er niet alleen mooi uit te zien, maar ook om je goed te voelen en goed te doen. Wij doen alles voor onze klanten! Jij ook ? Kom met ons mee ! Jouw verantwoordelijkheden Als verkoopmedewerker zorg je voor een onvergetelijke winkelervaring voor onze klanten. Met jouw energie en passie voor mode lever je geweldige service en stimuleer je de verkoop. Als één team van collega's zorg je ervoor dat de winkel er overzichtelijk en aantrekkelijk uitziet Jouw rol en verantwoordelijkheden : Elke werkdag begint met een teamvergadering om informatie te delen en de doelstellingen voor de dag te bespreken Op de winkelvloer begroet je proactief onze klanten en beantwoord je hun vragen Je adviseert klanten over bijvoorbeeld jeanspasvorm, stylingtips en maatopties Met behulp van onze servicetools (o.a. QR-codes) help je onze consumenten om te vinden wat ze zoeken, zowel online als in de winkels Je bent op de hoogte van de online en offline acties Met de visual merchandisers zorg je ervoor dat C&A een plek is waar mensen zich laten inspireren door onze mode en makkelijk kunnen vinden wat ze zoeken Uiteraard zorg je ook voor een vlotte gang van zaken in de winkel, werk je aan de kassa, help je mee met het uitstallen van de juiste prijzen en zorg je voor een soepel verloop aan de paskamers Wat neem je mee Bovenal vind je het leuk om met onze klanten om te gaan. Je bent gepassioneerd door mode en volgt de laatste trends op de voet. Daarnaast beschik je ook over de volgende kwaliteiten: Servicegericht met een open persoonlijkheid Open voor verandering en innovatie en wil je graag blijven leren over mode, retail en sales Een echte teamspeler; je bent niet bang om feedback te geven en te accepteren, je bent betrouwbaar en bereid om anderen te helpen Vlot in het Nederlands of je bent het aan het leren Idealiter heb je eerdere ervaring in mode, detailhandel of verkoop. Als je niet alle vakjes aanvinkt, maar graag wilt leren en het gevoel hebt dat je bij C&A past, neem dan contact op en dien je sollicitatie in. We zouden graag van je horen! Wat bieden wij Bij C&A worden we gedreven door onze waarden, we houden van saamhorigheid, behandelen elkaar met respect en moedigen iedereen aan om met nieuwe ideeën te komen. Wij zorgen voor jouw persoonlijk welzijn en ontwikkeling. Je ontvangt: Een deeltijds vervangingscontract (28u/week) bepaalde duur met een marktconform salaris De mogelijkheid om trainingen te volgen over bijvoorbeeld klantenservice, styling of jeans Een personeelskorting van 25% Bij ons zijn er volop doorgroeimogelijkheden. Misschien wil je (assistent) Store Manager worden, Visual Merchandiser of doorstromen naar een instapfunctie in een van onze kantoren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. We worden geleid door een genderevenwichtig bestuur dat zich inzet om een diverse en inclusieve organisatie op te bouwen waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. We discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele geaardheid, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke en gezinsstatus of enig ander beschermd kenmerk. We verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en niet-binaire kandidaten van alle etniciteiten en sociaal-economische achtergronden. We moedigen mensen die behoren tot ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. Wij worden geleid door een evenwichtig samengesteld bestuur dat zich inzet voor het opbouwen van een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke of familie status, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Wij verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle etnische en sociaaleconomische achtergronden. Wij moedigen met name mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer dan en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.

The future looks like you Je zorgt voor een onvergetelijke winkelervaring voor onze klanten. Met jouw energie en passie voor mode lever je geweldige service en stimuleer je de verkoop. Als één team van collega's zorg je ervoor dat de winkel er overzichtelijk en aantrekkelijk uitziet. Jouw verantwoordelijkheden Elke werkdag begint met een teamvergadering om informatie te delen en de doelstellingen voor de dag te bespreken Op de winkelvloer begroet je proactief onze klanten en beantwoord je hun vragen Je adviseert klanten over bijvoorbeeld jeanspasvorm, stylingtips en maatopties Met behulp van onze servicetools (o.a. QR-codes) help je onze consumenten om te vinden wat ze zoeken, zowel online als in de winkels Je bent op de hoogte van de online en offline acties Met de Visual Merchandisers zorg je ervoor dat C&A een plek is waar mensen zich laten inspireren door onze mode en makkelijk kunnen vinden wat ze zoeken Uiteraard zorg je ook voor een vlotte gang van zaken in de winkel, werk je aan de kassa, help je mee met het uitstallen van de juiste prijzen en zorg je voor een soepel verloop aan de paskamers Wat neem je mee Bovenal vind je het leuk om met onze klanten om te gaan. Je bent gepassioneerd door mode en volgt de laatste trends op de voet. Servicegericht met een open persoonlijkheid Open voor verandering en innovatie en je wil graag blijven leren over mode, retail en sales Een echte teamspeler; je bent niet bang om feedback te geven en te accepteren, je bent betrouwbaar en bereid om anderen te helpen Vlot in het nederlands of je bent het aan het leren Idealiter heb je eerdere ervaring in mode, detailhandel of verkoop. Als je niet alle vakjes aanvinkt, maar graag wilt leren en het gevoel hebt dat je bij C&A past, neem dan contact op en dien je sollicitatie in. We zouden graag van je horen! Wat bieden wij Bij C&A worden we gedreven door onze waarden, we houden van samenhorigheid, behandelen elkaar met respect en moedigen iedereen aan om met nieuwe ideeën te komen. Wij zorgen voor jouw persoonlijk welzijn en ontwikkeling. Je ontvangt: Een deeltijds contract van 28u/week, bepaalde duur optie vast met een marktconform salaris De mogelijkheid om trainingen te volgen over bijvoorbeeld klantenservice, styling of jeans Een personeelskorting van 25% Bij ons zijn er volop doorgroeimogelijkheden. Misschien wil je (assistent) Store Manager worden, Visual Merchandiser of doorstromen naar een instapfunctie in een van onze kantoren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. Wij worden geleid door een evenwichtig samengesteld bestuur dat zich inzet voor het opbouwen van een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke of familie status, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Wij verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle etnische en sociaaleconomische achtergronden. Wij moedigen met name mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer dan en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.

Jouw Rol Je vervangt de filiaalleiding bij afwezigheid Je bent een voorbeeld voor je collega-verkoopassistenten Je organiseert het werk op de winkelvloer en zorgt voor een optimale taakverdeling binnen het team Je motiveert je collega's en zorgt samen voor een ordelijke en aantrekkelijke winkel Wat we bieden Bij C&A worden we gedreven door onze waarden, we houden van saamhorigheid, behandelen elkaar met respect en moedigen iedereen aan om met nieuwe ideeën te komen. Wij zorgen voor jouw persoonlijk welzijn en ontwikkeling. Je ontvangt: Een contract bepaalde duur optie vast (35u / week) met een marktconform salaris De mogelijkheid om trainingen te volgen over bijvoorbeeld klantenservice, styling of jeans Een personeelskorting van 25% Bij ons zijn er volop doorgroeimogelijkheden. Misschien wil je (assistent) Store Manager worden, Visual Merchandiser of doorstromen naar een instapfunctie in een van onze kantoren. Wie ben je? Bovenal vind je het leuk om met onze klanten om te gaan. Je bent gepassioneerd door mode en volgt de laatste trends op de voet. je neemt initiatief, enthousiasmeert op een natuurlijke manier een team je hebt een neus voor commerciële zaken en streeft naar een kwalitatief klantenservice je bent flexibel ingesteld, hebt geen moeite met werken in het weekend je hebt minstens 2 jaar ervaring in de verkoop, met voorkeur ook een lichte ervaring in management of je voelt aan dat dit de volgende logische stap is in je carrière Als je niet alle vakjes aanvinkt, maar graag wilt leren en het gevoel hebt dat je bij C&A past, neem dan contact op en dien je sollicitatie in. We zouden graag van je horen! Wij zijn klantgeobsedeerd! Jij ook? Kom met ons mee! Over C&A Sinds onze oprichting door de broers Clemens en August in 1841 loopt C&A voorop in de mode. Van het maken van 'ready-to-wear' tot iets toen maatwerk de norm was, tot het populair maken van minirokjes in de jaren '60, de introductie van de Com-bi-kini in de jaren '70, biokatoen begin 2000 en de eerste Cradle-to-Cradle Goud gecertificeerd kledingstuk in 2017 - we zijn altijd met de tijd meegegaan, waardoor stijlvolle en kwaliteitskleding voor iedereen mogelijk is. En hoewel C&A en de wereld om ons heen de afgelopen decennia zijn veranderd, is één ding hetzelfde gebleven: onze toewijding om duurzame en kwaliteitsvolle mode voor het hele gezin aan te bieden. We streven naar een toekomstige mode-industrie die innovatiever en duurzamer is; een die op weg is naar een circulaire toekomst en een cyclus van gebruik, hergebruik en wedergeboorte van kleding promoot. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. We worden geleid door een genderevenwichtig bestuur dat zich inzet om een diverse en inclusieve organisatie op te bouwen waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. We discrimeneren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele geaardheid, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke en gezinsstatus of enig ander beschermd kenmerk. We verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en niet-binaire kandidaten van alle etniciteiten en sociaal-economische achtergronden. We moedigen mensen die behoren tot ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. Wij worden geleid door een evenwichtig samengesteld bestuur dat zich inzet voor het opbouwen van een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke of familie status, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Wij verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle etnische en sociaaleconomische achtergronden. Wij moedigen met name mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer dan en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.

Jouw Rol Je vervangt de filiaalleiding bij afwezigheid Je bent een voorbeeld voor je collega-verkoopassistenten Je organiseert het werk op de winkelvloer en zorgt voor een optimale taakverdeling binnen het team Je motiveert je collega's en zorgt samen voor een ordelijke en aantrekkelijke winkel Wat we bieden Bij C&A worden we gedreven door onze waarden, we houden van saamhorigheid, behandelen elkaar met respect en moedigen iedereen aan om met nieuwe ideeën te komen. Wij zorgen voor jouw persoonlijk welzijn en ontwikkeling. Je ontvangt: Een contract bepaalde duur optie vast (35u / week) met een marktconform salaris De mogelijkheid om trainingen te volgen over bijvoorbeeld klantenservice, styling of jeans Een personeelskorting van 25% Bij ons zijn er volop doorgroeimogelijkheden. Misschien wil je (assistent) Store Manager worden, Visual Merchandiser of doorstromen naar een instapfunctie in een van onze kantoren. Wie ben je? Bovenal vind je het leuk om met onze klanten om te gaan. Je bent gepassioneerd door mode en volgt de laatste trends op de voet. je neemt initiatief, enthousiasmeert op een natuurlijke manier een team je hebt een neus voor commerciële zaken en streeft naar een kwalitatief klantenservice je bent flexibel ingesteld, hebt geen moeite met werken in het weekend je hebt minstens 2 jaar ervaring in de verkoop, met voorkeur ook een lichte ervaring in management of je voelt aan dat dit de volgende logische stap is in je carrière Als je niet alle vakjes aanvinkt, maar graag wilt leren en het gevoel hebt dat je bij C&A past, neem dan contact op en dien je sollicitatie in. We zouden graag van je horen! Wij zijn klantgeobsedeerd! Jij ook? Kom met ons mee! Over C&A Sinds onze oprichting door de broers Clemens en August in 1841 loopt C&A voorop in de mode. Van het maken van 'ready-to-wear' tot iets toen maatwerk de norm was, tot het populair maken van minirokjes in de jaren '60, de introductie van de Com-bi-kini in de jaren '70, biokatoen begin 2000 en de eerste Cradle-to-Cradle Goud gecertificeerd kledingstuk in 2017 - we zijn altijd met de tijd meegegaan, waardoor stijlvolle en kwaliteitskleding voor iedereen mogelijk is. En hoewel C&A en de wereld om ons heen de afgelopen decennia zijn veranderd, is één ding hetzelfde gebleven: onze toewijding om duurzame en kwaliteitsvolle mode voor het hele gezin aan te bieden. We streven naar een toekomstige mode-industrie die innovatiever en duurzamer is; een die op weg is naar een circulaire toekomst en een cyclus van gebruik, hergebruik en wedergeboorte van kleding promoot. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. We worden geleid door een genderevenwichtig bestuur dat zich inzet om een diverse en inclusieve organisatie op te bouwen waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. We discrimeneren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele geaardheid, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke en gezinsstatus of enig ander beschermd kenmerk. We verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en niet-binaire kandidaten van alle etniciteiten en sociaal-economische achtergronden. We moedigen mensen die behoren tot ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. Wij worden geleid door een evenwichtig samengesteld bestuur dat zich inzet voor het opbouwen van een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke of familie status, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Wij verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle etnische en sociaaleconomische achtergronden. Wij moedigen met name mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer dan en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.

Jouw Rol Je vervangt de filiaalleiding bij afwezigheid Je bent een voorbeeld voor je collega-verkoopassistenten Je organiseert het werk op de winkelvloer en zorgt voor een optimale taakverdeling binnen het team Je motiveert je collega's en zorgt samen voor een ordelijke en aantrekkelijke winkel Wat we bieden Bij C&A worden we gedreven door onze waarden, we houden van saamhorigheid, behandelen elkaar met respect en moedigen iedereen aan om met nieuwe ideeën te komen. Wij zorgen voor jouw persoonlijk welzijn en ontwikkeling. Je ontvangt: Een contract bepaalde duur optie vast (35u / week) met een marktconform salaris De mogelijkheid om trainingen te volgen over bijvoorbeeld klantenservice, styling of jeans Een personeelskorting van 25% Bij ons zijn er volop doorgroeimogelijkheden. Misschien wil je (assistent) Store Manager worden, Visual Merchandiser of doorstromen naar een instapfunctie in een van onze kantoren. Wie ben je? Bovenal vind je het leuk om met onze klanten om te gaan. Je bent gepassioneerd door mode en volgt de laatste trends op de voet. je neemt initiatief, enthousiasmeert op een natuurlijke manier een team je hebt een neus voor commerciële zaken en streeft naar een kwalitatief klantenservice je bent flexibel ingesteld, hebt geen moeite met werken in het weekend je hebt minstens 2 jaar ervaring in de verkoop, met voorkeur ook een lichte ervaring in management of je voelt aan dat dit de volgende logische stap is in je carrière Als je niet alle vakjes aanvinkt, maar graag wilt leren en het gevoel hebt dat je bij C&A past, neem dan contact op en dien je sollicitatie in. We zouden graag van je horen! Wij zijn klantgeobsedeerd! Jij ook? Kom met ons mee! Over C&A Sinds onze oprichting door de broers Clemens en August in 1841 loopt C&A voorop in de mode. Van het maken van 'ready-to-wear' tot iets toen maatwerk de norm was, tot het populair maken van minirokjes in de jaren '60, de introductie van de Com-bi-kini in de jaren '70, biokatoen begin 2000 en de eerste Cradle-to-Cradle Goud gecertificeerd kledingstuk in 2017 - we zijn altijd met de tijd meegegaan, waardoor stijlvolle en kwaliteitskleding voor iedereen mogelijk is. En hoewel C&A en de wereld om ons heen de afgelopen decennia zijn veranderd, is één ding hetzelfde gebleven: onze toewijding om duurzame en kwaliteitsvolle mode voor het hele gezin aan te bieden. We streven naar een toekomstige mode-industrie die innovatiever en duurzamer is; een die op weg is naar een circulaire toekomst en een cyclus van gebruik, hergebruik en wedergeboorte van kleding promoot. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. We worden geleid door een genderevenwichtig bestuur dat zich inzet om een diverse en inclusieve organisatie op te bouwen waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. We discrimeneren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele geaardheid, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke en gezinsstatus of enig ander beschermd kenmerk. We verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en niet-binaire kandidaten van alle etniciteiten en sociaal-economische achtergronden. We moedigen mensen die behoren tot ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. Wij worden geleid door een evenwichtig samengesteld bestuur dat zich inzet voor het opbouwen van een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke of familie status, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Wij verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle etnische en sociaaleconomische achtergronden. Wij moedigen met name mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer dan en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.

The future looks like you Sinds de oprichting door de broers Clemens en August in 1841, is het familiebedrijf C&A generatie na generatie toonaangevend op het gebied van modieuze en betaalbare kleding. Door mens en planeet op de eerste plaats te zetten, bepalen wij de toon voor de mode-industrie om innovatiever en duurzamer te zijn, en bevorderen we een cyclus van gebruik, hergebruik en wedergeboorte van kleding. Daarom inspireren wij je bij C&A elke dag om er niet alleen mooi uit te zien, maar ook om je goed te voelen en goed te doen. Wij doen alles voor onze klanten! Jij ook ? Kom met ons mee ! Jouw verantwoordelijkheden Als verkoopmedewerker zorg je voor een onvergetelijke winkelervaring voor onze klanten. Met jouw energie en passie voor mode lever je geweldige service en stimuleer je de verkoop. Als één team van collega's zorg je ervoor dat de winkel er overzichtelijk en aantrekkelijk uitziet Jouw rol en verantwoordelijkheden : Elke werkdag begint met een teamvergadering om informatie te delen en de doelstellingen voor de dag te bespreken Op de winkelvloer begroet je proactief onze klanten en beantwoord je hun vragen Je adviseert klanten over bijvoorbeeld jeanspasvorm, stylingtips en maatopties Met behulp van onze servicetools (o.a. QR-codes) help je onze consumenten om te vinden wat ze zoeken, zowel online als in de winkels Je bent op de hoogte van de online en offline acties Met de visual merchandisers zorg je ervoor dat C&A een plek is waar mensen zich laten inspireren door onze mode en makkelijk kunnen vinden wat ze zoeken Uiteraard zorg je ook voor een vlotte gang van zaken in de winkel, werk je aan de kassa, help je mee met het uitstallen van de juiste prijzen en zorg je voor een soepel verloop aan de paskamers Wat neem je mee Bovenal vind je het leuk om met onze klanten om te gaan. Je bent gepassioneerd door mode en volgt de laatste trends op de voet. Daarnaast beschik je ook over de volgende kwaliteiten: Servicegericht met een open persoonlijkheid Open voor verandering en innovatie en wil je graag blijven leren over mode, retail en sales Een echte teamspeler; je bent niet bang om feedback te geven en te accepteren, je bent betrouwbaar en bereid om anderen te helpen Vlot in het Nederlands of je bent het aan het leren Idealiter heb je eerdere ervaring in mode, detailhandel of verkoop. Als je niet alle vakjes aanvinkt, maar graag wilt leren en het gevoel hebt dat je bij C&A past, neem dan contact op en dien je sollicitatie in. We zouden graag van je horen! Wat bieden wij Bij C&A worden we gedreven door onze waarden, we houden van saamhorigheid, behandelen elkaar met respect en moedigen iedereen aan om met nieuwe ideeën te komen. Wij zorgen voor jouw persoonlijk welzijn en ontwikkeling. Je ontvangt: Een deeltijds vervangingscontract (28u/week) bepaalde duur met een marktconform salaris De mogelijkheid om trainingen te volgen over bijvoorbeeld klantenservice, styling of jeans Een personeelskorting van 25% Bij ons zijn er volop doorgroeimogelijkheden. Misschien wil je (assistent) Store Manager worden, Visual Merchandiser of doorstromen naar een instapfunctie in een van onze kantoren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. We worden geleid door een genderevenwichtig bestuur dat zich inzet om een diverse en inclusieve organisatie op te bouwen waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. We discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele geaardheid, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke en gezinsstatus of enig ander beschermd kenmerk. We verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en niet-binaire kandidaten van alle etniciteiten en sociaal-economische achtergronden. We moedigen mensen die behoren tot ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. Wij worden geleid door een evenwichtig samengesteld bestuur dat zich inzet voor het opbouwen van een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke of familie status, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Wij verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle etnische en sociaaleconomische achtergronden. Wij moedigen met name mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer dan en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.

The future looks like you Je zorgt voor een onvergetelijke winkelervaring voor onze klanten. Met jouw energie en passie voor mode lever je geweldige service en stimuleer je de verkoop. Als één team van collega's zorg je ervoor dat de winkel er overzichtelijk en aantrekkelijk uitziet. Jouw verantwoordelijkheden Elke werkdag begint met een teamvergadering om informatie te delen en de doelstellingen voor de dag te bespreken Op de winkelvloer begroet je proactief onze klanten en beantwoord je hun vragen Je adviseert klanten over bijvoorbeeld jeanspasvorm, stylingtips en maatopties Met behulp van onze servicetools (o.a. QR-codes) help je onze consumenten om te vinden wat ze zoeken, zowel online als in de winkels Je bent op de hoogte van de online en offline acties Met de Visual Merchandisers zorg je ervoor dat C&A een plek is waar mensen zich laten inspireren door onze mode en makkelijk kunnen vinden wat ze zoeken Uiteraard zorg je ook voor een vlotte gang van zaken in de winkel, werk je aan de kassa, help je mee met het uitstallen van de juiste prijzen en zorg je voor een soepel verloop aan de paskamers Wat neem je mee Bovenal vind je het leuk om met onze klanten om te gaan. Je bent gepassioneerd door mode en volgt de laatste trends op de voet. Servicegericht met een open persoonlijkheid Open voor verandering en innovatie en je wil graag blijven leren over mode, retail en sales Een echte teamspeler; je bent niet bang om feedback te geven en te accepteren, je bent betrouwbaar en bereid om anderen te helpen Vlot in het nederlands of je bent het aan het leren Idealiter heb je eerdere ervaring in mode, detailhandel of verkoop. Als je niet alle vakjes aanvinkt, maar graag wilt leren en het gevoel hebt dat je bij C&A past, neem dan contact op en dien je sollicitatie in. We zouden graag van je horen! Wat bieden wij Bij C&A worden we gedreven door onze waarden, we houden van samenhorigheid, behandelen elkaar met respect en moedigen iedereen aan om met nieuwe ideeën te komen. Wij zorgen voor jouw persoonlijk welzijn en ontwikkeling. Je ontvangt: Een deeltijds contract van 28u/week, bepaalde duur optie vast met een marktconform salaris De mogelijkheid om trainingen te volgen over bijvoorbeeld klantenservice, styling of jeans Een personeelskorting van 25% Bij ons zijn er volop doorgroeimogelijkheden. Misschien wil je (assistent) Store Manager worden, Visual Merchandiser of doorstromen naar een instapfunctie in een van onze kantoren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. Wij worden geleid door een evenwichtig samengesteld bestuur dat zich inzet voor het opbouwen van een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke of familie status, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Wij verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle etnische en sociaaleconomische achtergronden. Wij moedigen met name mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer dan en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.

Jouw Rol Je vervangt de filiaalleiding bij afwezigheid Je bent een voorbeeld voor je collega-verkoopassistenten Je organiseert het werk op de winkelvloer en zorgt voor een optimale taakverdeling binnen het team Je motiveert je collega's en zorgt samen voor een ordelijke en aantrekkelijke winkel Wat we bieden Bij C&A worden we gedreven door onze waarden, we houden van saamhorigheid, behandelen elkaar met respect en moedigen iedereen aan om met nieuwe ideeën te komen. Wij zorgen voor jouw persoonlijk welzijn en ontwikkeling. Je ontvangt: Een contract bepaalde duur optie vast (35u / week) met een marktconform salaris De mogelijkheid om trainingen te volgen over bijvoorbeeld klantenservice, styling of jeans Een personeelskorting van 25% Bij ons zijn er volop doorgroeimogelijkheden. Misschien wil je (assistent) Store Manager worden, Visual Merchandiser of doorstromen naar een instapfunctie in een van onze kantoren. Wie ben je? Bovenal vind je het leuk om met onze klanten om te gaan. Je bent gepassioneerd door mode en volgt de laatste trends op de voet. je neemt initiatief, enthousiasmeert op een natuurlijke manier een team je hebt een neus voor commerciële zaken en streeft naar een kwalitatief klantenservice je bent flexibel ingesteld, hebt geen moeite met werken in het weekend je hebt minstens 2 jaar ervaring in de verkoop, met voorkeur ook een lichte ervaring in management of je voelt aan dat dit de volgende logische stap is in je carrière Als je niet alle vakjes aanvinkt, maar graag wilt leren en het gevoel hebt dat je bij C&A past, neem dan contact op en dien je sollicitatie in. We zouden graag van je horen! Wij zijn klantgeobsedeerd! Jij ook? Kom met ons mee! Over C&A Sinds onze oprichting door de broers Clemens en August in 1841 loopt C&A voorop in de mode. Van het maken van 'ready-to-wear' tot iets toen maatwerk de norm was, tot het populair maken van minirokjes in de jaren '60, de introductie van de Com-bi-kini in de jaren '70, biokatoen begin 2000 en de eerste Cradle-to-Cradle Goud gecertificeerd kledingstuk in 2017 - we zijn altijd met de tijd meegegaan, waardoor stijlvolle en kwaliteitskleding voor iedereen mogelijk is. En hoewel C&A en de wereld om ons heen de afgelopen decennia zijn veranderd, is één ding hetzelfde gebleven: onze toewijding om duurzame en kwaliteitsvolle mode voor het hele gezin aan te bieden. We streven naar een toekomstige mode-industrie die innovatiever en duurzamer is; een die op weg is naar een circulaire toekomst en een cyclus van gebruik, hergebruik en wedergeboorte van kleding promoot. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. We worden geleid door een genderevenwichtig bestuur dat zich inzet om een diverse en inclusieve organisatie op te bouwen waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. We discrimeneren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele geaardheid, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke en gezinsstatus of enig ander beschermd kenmerk. We verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en niet-binaire kandidaten van alle etniciteiten en sociaal-economische achtergronden. We moedigen mensen die behoren tot ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. Wij worden geleid door een evenwichtig samengesteld bestuur dat zich inzet voor het opbouwen van een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke of familie status, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Wij verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle etnische en sociaaleconomische achtergronden. Wij moedigen met name mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer dan en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.

The future looks like you Sinds de oprichting door de broers Clemens en August in 1841, is het familiebedrijf C&A generatie na generatie toonaangevend op het gebied van modieuze en betaalbare kleding. Door mens en planeet op de eerste plaats te zetten, bepalen wij de toon voor de mode-industrie om innovatiever en duurzamer te zijn, en bevorderen we een cyclus van gebruik, hergebruik en wedergeboorte van kleding. Daarom inspireren wij je bij C&A elke dag om er niet alleen mooi uit te zien, maar ook om je goed te voelen en goed te doen. Wij doen alles voor onze klanten! Jij ook ? Kom met ons mee ! Jouw verantwoordelijkheden Als verkoopmedewerker zorg je voor een onvergetelijke winkelervaring voor onze klanten. Met jouw energie en passie voor mode lever je geweldige service en stimuleer je de verkoop. Als één team van collega's zorg je ervoor dat de winkel er overzichtelijk en aantrekkelijk uitziet Jouw rol en verantwoordelijkheden : Elke werkdag begint met een teamvergadering om informatie te delen en de doelstellingen voor de dag te bespreken Op de winkelvloer begroet je proactief onze klanten en beantwoord je hun vragen Je adviseert klanten over bijvoorbeeld jeanspasvorm, stylingtips en maatopties Met behulp van onze servicetools (o.a. QR-codes) help je onze consumenten om te vinden wat ze zoeken, zowel online als in de winkels Je bent op de hoogte van de online en offline acties Met de visual merchandisers zorg je ervoor dat C&A een plek is waar mensen zich laten inspireren door onze mode en makkelijk kunnen vinden wat ze zoeken Uiteraard zorg je ook voor een vlotte gang van zaken in de winkel, werk je aan de kassa, help je mee met het uitstallen van de juiste prijzen en zorg je voor een soepel verloop aan de paskamers Wat neem je mee Bovenal vind je het leuk om met onze klanten om te gaan. Je bent gepassioneerd door mode en volgt de laatste trends op de voet. Daarnaast beschik je ook over de volgende kwaliteiten: Servicegericht met een open persoonlijkheid Open voor verandering en innovatie en wil je graag blijven leren over mode, retail en sales Een echte teamspeler; je bent niet bang om feedback te geven en te accepteren, je bent betrouwbaar en bereid om anderen te helpen Vlot in het Nederlands of je bent het aan het leren Idealiter heb je eerdere ervaring in mode, detailhandel of verkoop. Als je niet alle vakjes aanvinkt, maar graag wilt leren en het gevoel hebt dat je bij C&A past, neem dan contact op en dien je sollicitatie in. We zouden graag van je horen! Wat bieden wij Bij C&A worden we gedreven door onze waarden, we houden van saamhorigheid, behandelen elkaar met respect en moedigen iedereen aan om met nieuwe ideeën te komen. Wij zorgen voor jouw persoonlijk welzijn en ontwikkeling. Je ontvangt: Een deeltijds contract (24u) bepaalde duur optie vast met een marktconform salaris De mogelijkheid om trainingen te volgen over bijvoorbeeld klantenservice, styling of jeans Een personeelskorting van 20% Bij ons zijn er volop doorgroeimogelijkheden. Misschien wil je (assistent) Store Manager worden, Visual Merchandiser of doorstromen naar een instapfunctie in een van onze kantoren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. We worden geleid door een genderevenwichtig bestuur dat zich inzet om een diverse en inclusieve organisatie op te bouwen waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. We discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele geaardheid, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke en gezinsstatus of enig ander beschermd kenmerk. We verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en niet-binaire kandidaten van alle etniciteiten en sociaal-economische achtergronden. We moedigen mensen die behoren tot ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. We worden geleid door een gebalanceerd gender bestuur dat zich inzet om een diverse en inclusieve organisatie op te bouwen waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. We discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele geaardheid, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke en gezinsstatus of enig ander beschermd kenmerk. We verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en niet-binaire kandidaten van alle etniciteiten en sociaal-economische achtergronden. We moedigen mensen die behoren tot ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren.

The future looks like you Sinds de oprichting door de broers Clemens en August in 1841, is het familiebedrijf C&A generatie na generatie toonaangevend op het gebied van modieuze en betaalbare kleding. Door mens en planeet op de eerste plaats te zetten, bepalen wij de toon voor de mode-industrie om innovatiever en duurzamer te zijn, en bevorderen we een cyclus van gebruik, hergebruik en wedergeboorte van kleding. Daarom inspireren wij je bij C&A elke dag om er niet alleen mooi uit te zien, maar ook om je goed te voelen en goed te doen. Wij doen alles voor onze klanten! Jij ook ? Kom met ons mee ! Jouw verantwoordelijkheden Als verkoopmedewerker zorg je voor een onvergetelijke winkelervaring voor onze klanten. Met jouw energie en passie voor mode lever je geweldige service en stimuleer je de verkoop. Als één team van collega's zorg je ervoor dat de winkel er overzichtelijk en aantrekkelijk uitziet Jouw rol en verantwoordelijkheden : Elke werkdag begint met een teamvergadering om informatie te delen en de doelstellingen voor de dag te bespreken Op de winkelvloer begroet je proactief onze klanten en beantwoord je hun vragen Je adviseert klanten over bijvoorbeeld jeanspasvorm, stylingtips en maatopties Met behulp van onze servicetools (o.a. QR-codes) help je onze consumenten om te vinden wat ze zoeken, zowel online als in de winkels Je bent op de hoogte van de online en offline acties Met de visual merchandisers zorg je ervoor dat C&A een plek is waar mensen zich laten inspireren door onze mode en makkelijk kunnen vinden wat ze zoeken Uiteraard zorg je ook voor een vlotte gang van zaken in de winkel, werk je aan de kassa, help je mee met het uitstallen van de juiste prijzen en zorg je voor een soepel verloop aan de paskamers Wat neem je mee Bovenal vind je het leuk om met onze klanten om te gaan. Je bent gepassioneerd door mode en volgt de laatste trends op de voet. Daarnaast beschik je ook over de volgende kwaliteiten: Servicegericht met een open persoonlijkheid Open voor verandering en innovatie en wil je graag blijven leren over mode, retail en sales Een echte teamspeler; je bent niet bang om feedback te geven en te accepteren, je bent betrouwbaar en bereid om anderen te helpen Vlot in het Nederlands of je bent het aan het leren Idealiter heb je eerdere ervaring in mode, detailhandel of verkoop. Als je niet alle vakjes aanvinkt, maar graag wilt leren en het gevoel hebt dat je bij C&A past, neem dan contact op en dien je sollicitatie in. We zouden graag van je horen! Wat bieden wij Bij C&A worden we gedreven door onze waarden, we houden van saamhorigheid, behandelen elkaar met respect en moedigen iedereen aan om met nieuwe ideeën te komen. Wij zorgen voor jouw persoonlijk welzijn en ontwikkeling. Je ontvangt: Een deeltijds contract (24u) bepaalde duur optie vast met een marktconform salaris De mogelijkheid om trainingen te volgen over bijvoorbeeld klantenservice, styling of jeans Een personeelskorting van 20% Bij ons zijn er volop doorgroeimogelijkheden. Misschien wil je (assistent) Store Manager worden, Visual Merchandiser of doorstromen naar een instapfunctie in een van onze kantoren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. We worden geleid door een genderevenwichtig bestuur dat zich inzet om een diverse en inclusieve organisatie op te bouwen waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. We discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele geaardheid, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke en gezinsstatus of enig ander beschermd kenmerk. We verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en niet-binaire kandidaten van alle etniciteiten en sociaal-economische achtergronden. We moedigen mensen die behoren tot ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. We worden geleid door een gebalanceerd gender bestuur dat zich inzet om een diverse en inclusieve organisatie op te bouwen waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. We discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele geaardheid, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke en gezinsstatus of enig ander beschermd kenmerk. We verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en niet-binaire kandidaten van alle etniciteiten en sociaal-economische achtergronden. We moedigen mensen die behoren tot ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren.

The future looks like you Dankzij je trendgevoeligheid en je creatieve inbreng zorg je ervoor dat de klant zich meteen aangetrokken voelt tot onze collectie. Jouw verantwoordelijkheden Als visual merchandiser ben je verantwoordelijk voor : onze producten op een aantrekkelijke en vernieuwende manier op de voorgrond te brengen volgens de vastgestelde richtlijnen; een perfecte uitvoering in samenwerking met de Store Manager en verkoopsassistenten de uitstraling van de winkelruimte te optimaliseren en dit met het oog op de commerciële doelstellingen. Wat neem je mee Bovenal vind je het leuk om met onze klanten om te gaan. Je bent gebeten door mode en volgt de laatste trends op de voet. Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel, bent flexibel, representatief en communicatief ingesteld. Je weet prioriteiten te detecteren en hebt oog voor detail. Je bent een rasechte teamplayer maar je kan ook perfect zelfstandig werken. Je beheerst het Nederlands. Kennis van het Frans en het Engels zijn een plus. Als je niet alle vakjes aanvinkt, maar graag wilt leren en het gevoel hebt dat je bij C&A past, neem dan contact op en dien je sollicitatie in. We zouden graag van je horen! Wat bieden wij Bij C&A worden we gedreven door onze waarden, we houden van samenhorigheid, behandelen elkaar met respect en moedigen iedereen aan om met nieuwe ideeën te komen. Wij zorgen voor jouw persoonlijk welzijn en ontwikkeling. Je ontvangt: een deeltijds contract (35u) een pakket arbeids- en loonvoorwaarden dat in de sector bij de beste hoort een personeelskorting van 25% De n°1 van de modedistributie in België en in Europa biedt je bovendien reële doorgroeimogelijkheden. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. Wij worden geleid door een evenwichtig samengesteld bestuur dat zich inzet voor het opbouwen van een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke of familie status, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Wij verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle etnische en sociaaleconomische achtergronden. Wij moedigen met name mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer dan en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.

The future looks like you Dankzij je trendgevoeligheid en je creatieve inbreng zorg je ervoor dat de klant zich meteen aangetrokken voelt tot onze collectie. Jouw verantwoordelijkheden Als visual merchandiser ben je verantwoordelijk voor : onze producten op een aantrekkelijke en vernieuwende manier op de voorgrond te brengen volgens de vastgestelde richtlijnen; een perfecte uitvoering in samenwerking met de Store Manager en verkoopsassistenten de uitstraling van de winkelruimte te optimaliseren en dit met het oog op de commerciële doelstellingen. Wat neem je mee Bovenal vind je het leuk om met onze klanten om te gaan. Je bent gebeten door mode en volgt de laatste trends op de voet. Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel, bent flexibel, representatief en communicatief ingesteld. Je weet prioriteiten te detecteren en hebt oog voor detail. Je bent een rasechte teamplayer maar je kan ook perfect zelfstandig werken. Je beheerst het Nederlands. Kennis van het Frans en het Engels zijn een plus. Als je niet alle vakjes aanvinkt, maar graag wilt leren en het gevoel hebt dat je bij C&A past, neem dan contact op en dien je sollicitatie in. We zouden graag van je horen! Wat bieden wij Bij C&A worden we gedreven door onze waarden, we houden van samenhorigheid, behandelen elkaar met respect en moedigen iedereen aan om met nieuwe ideeën te komen. Wij zorgen voor jouw persoonlijk welzijn en ontwikkeling. Je ontvangt: een deeltijds contract (35u) een pakket arbeids- en loonvoorwaarden dat in de sector bij de beste hoort een personeelskorting van 25% De n°1 van de modedistributie in België en in Europa biedt je bovendien reële doorgroeimogelijkheden. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. Wij worden geleid door een evenwichtig samengesteld bestuur dat zich inzet voor het opbouwen van een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke of familie status, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Wij verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle etnische en sociaaleconomische achtergronden. Wij moedigen met name mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer dan en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.

The future looks like you Sinds de oprichting door de broers Clemens en August in 1841, is het familiebedrijf C&A generatie na generatie toonaangevend op het gebied van modieuze en betaalbare kleding. Door mens en planeet op de eerste plaats te zetten, bepalen wij de toon voor de mode-industrie om innovatiever en duurzamer te zijn, en bevorderen we een cyclus van gebruik, hergebruik en wedergeboorte van kleding. Daarom inspireren wij je bij C&A elke dag om er niet alleen mooi uit te zien, maar ook om je goed te voelen en goed te doen. Wij doen alles voor onze klanten! Jij ook ? Kom met ons mee ! Jouw verantwoordelijkheden Als verkoopmedewerker zorg je voor een onvergetelijke winkelervaring voor onze klanten. Met jouw energie en passie voor mode lever je geweldige service en stimuleer je de verkoop. Als één team van collega's zorg je ervoor dat de winkel er overzichtelijk en aantrekkelijk uitziet Jouw rol en verantwoordelijkheden : Elke werkdag begint met een teamvergadering om informatie te delen en de doelstellingen voor de dag te bespreken Op de winkelvloer begroet je proactief onze klanten en beantwoord je hun vragen Je adviseert klanten over bijvoorbeeld jeanspasvorm, stylingtips en maatopties Met behulp van onze servicetools (o.a. QR-codes) help je onze consumenten om te vinden wat ze zoeken, zowel online als in de winkels Je bent op de hoogte van de online en offline acties Met de visual merchandisers zorg je ervoor dat C&A een plek is waar mensen zich laten inspireren door onze mode en makkelijk kunnen vinden wat ze zoeken Uiteraard zorg je ook voor een vlotte gang van zaken in de winkel, werk je aan de kassa, help je mee met het uitstallen van de juiste prijzen en zorg je voor een soepel verloop aan de paskamers Wat neem je mee Bovenal vind je het leuk om met onze klanten om te gaan. Je bent gepassioneerd door mode en volgt de laatste trends op de voet. Daarnaast beschik je ook over de volgende kwaliteiten: Servicegericht met een open persoonlijkheid Open voor verandering en innovatie en wil je graag blijven leren over mode, retail en sales Een echte teamspeler; je bent niet bang om feedback te geven en te accepteren, je bent betrouwbaar en bereid om anderen te helpen Vlot in het Nederlands of je bent het aan het leren Idealiter heb je eerdere ervaring in mode, detailhandel of verkoop. Als je niet alle vakjes aanvinkt, maar graag wilt leren en het gevoel hebt dat je bij C&A past, neem dan contact op en dien je sollicitatie in. We zouden graag van je horen! Wat bieden wij Bij C&A worden we gedreven door onze waarden, we houden van saamhorigheid, behandelen elkaar met respect en moedigen iedereen aan om met nieuwe ideeën te komen. Wij zorgen voor jouw persoonlijk welzijn en ontwikkeling. Je ontvangt: Een deeltijds contract (24u/week) bepaalde duur optie vast met een marktconform salaris De mogelijkheid om trainingen te volgen over bijvoorbeeld klantenservice, styling of jeans Een personeelskorting van 25% Bij ons zijn er volop doorgroeimogelijkheden. Misschien wil je (assistent) Store Manager worden, Visual Merchandiser of doorstromen naar een instapfunctie in een van onze kantoren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. We worden geleid door een genderevenwichtig bestuur dat zich inzet om een diverse en inclusieve organisatie op te bouwen waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. We discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele geaardheid, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke en gezinsstatus of enig ander beschermd kenmerk. We verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en niet-binaire kandidaten van alle etniciteiten en sociaal-economische achtergronden. We moedigen mensen die behoren tot ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. Wij worden geleid door een evenwichtig samengesteld bestuur dat zich inzet voor het opbouwen van een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke of familie status, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Wij verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle etnische en sociaaleconomische achtergronden. Wij moedigen met name mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer dan en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.

The future looks like you Sinds de oprichting door de broers Clemens en August in 1841, is het familiebedrijf C&A generatie na generatie toonaangevend op het gebied van modieuze en betaalbare kleding. Door mens en planeet op de eerste plaats te zetten, bepalen wij de toon voor de mode-industrie om innovatiever en duurzamer te zijn, en bevorderen we een cyclus van gebruik, hergebruik en wedergeboorte van kleding. Daarom inspireren wij je bij C&A elke dag om er niet alleen mooi uit te zien, maar ook om je goed te voelen en goed te doen. Wij doen alles voor onze klanten! Jij ook ? Kom met ons mee ! Jouw verantwoordelijkheden Als verkoopmedewerker zorg je voor een onvergetelijke winkelervaring voor onze klanten. Met jouw energie en passie voor mode lever je geweldige service en stimuleer je de verkoop. Als één team van collega's zorg je ervoor dat de winkel er overzichtelijk en aantrekkelijk uitziet Jouw rol en verantwoordelijkheden : Elke werkdag begint met een teamvergadering om informatie te delen en de doelstellingen voor de dag te bespreken Op de winkelvloer begroet je proactief onze klanten en beantwoord je hun vragen Je adviseert klanten over bijvoorbeeld jeanspasvorm, stylingtips en maatopties Met behulp van onze servicetools (o.a. QR-codes) help je onze consumenten om te vinden wat ze zoeken, zowel online als in de winkels Je bent op de hoogte van de online en offline acties Met de visual merchandisers zorg je ervoor dat C&A een plek is waar mensen zich laten inspireren door onze mode en makkelijk kunnen vinden wat ze zoeken Uiteraard zorg je ook voor een vlotte gang van zaken in de winkel, werk je aan de kassa, help je mee met het uitstallen van de juiste prijzen en zorg je voor een soepel verloop aan de paskamers Wat neem je mee Bovenal vind je het leuk om met onze klanten om te gaan. Je bent gepassioneerd door mode en volgt de laatste trends op de voet. Daarnaast beschik je ook over de volgende kwaliteiten: Servicegericht met een open persoonlijkheid Open voor verandering en innovatie en wil je graag blijven leren over mode, retail en sales Een echte teamspeler; je bent niet bang om feedback te geven en te accepteren, je bent betrouwbaar en bereid om anderen te helpen Vlot in het Nederlands of je bent het aan het leren Idealiter heb je eerdere ervaring in mode, detailhandel of verkoop. Als je niet alle vakjes aanvinkt, maar graag wilt leren en het gevoel hebt dat je bij C&A past, neem dan contact op en dien je sollicitatie in. We zouden graag van je horen! Wat bieden wij Bij C&A worden we gedreven door onze waarden, we houden van saamhorigheid, behandelen elkaar met respect en moedigen iedereen aan om met nieuwe ideeën te komen. Wij zorgen voor jouw persoonlijk welzijn en ontwikkeling. Je ontvangt: Een deeltijds contract (24u/week) bepaalde duur optie vast met een marktconform salaris De mogelijkheid om trainingen te volgen over bijvoorbeeld klantenservice, styling of jeans Een personeelskorting van 25% Bij ons zijn er volop doorgroeimogelijkheden. Misschien wil je (assistent) Store Manager worden, Visual Merchandiser of doorstromen naar een instapfunctie in een van onze kantoren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. We worden geleid door een genderevenwichtig bestuur dat zich inzet om een diverse en inclusieve organisatie op te bouwen waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. We discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele geaardheid, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke en gezinsstatus of enig ander beschermd kenmerk. We verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en niet-binaire kandidaten van alle etniciteiten en sociaal-economische achtergronden. We moedigen mensen die behoren tot ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. Wij worden geleid door een evenwichtig samengesteld bestuur dat zich inzet voor het opbouwen van een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke of familie status, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Wij verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle etnische en sociaaleconomische achtergronden. Wij moedigen met name mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer dan en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.

The future looks like you With over 1,300 stores in 17 European countries and more than 27,000 employees, C&A is one of Europe's leading fashion retailers. Every day, C&A welcomes millions of visitors to its stores in Europe and to its online shop. C&A offers high-quality and long-lasting fashion at affordable prices for all. We are building on 184 years of experience in the fashion industry and continuously modernize the company to become an omnichannel fashion retailer. Our Production and Quality teams are accountable for the implementation and adaptation of uniform quality processes to meet business deliverables whilst maintaining the C&A brand through our quality and safety standards. This role is crucial for maintaining competitive market positioning and delivering consistent, high-quality products to C&A customers. Please note, this is not a Quality Control/Inspection role, but a role committed to identifying and resolving quality issues within our supply network based on data and feedback. At C&A we are driven by our values. We are united by our passion for fashion and consumers. We believe that affordable and high-quality fashion is not contradictory to caring for people & the planet. We see ourselves as an always-on learning community, always forward thinking and acting to develop our business and innovate the industry. Only when we work together as a team we can face challenges and find innovative solutions. Your responsibilities Quality Management: Proactively manage all quality-related inquiries, issues, and solutions within the business unit. Reporting and Communication: Follow up on inspection reports and ensure communication between the quality team and the commercial team on-site. Representation in Team: Participate in cross-functional meetings and represent the quality team to ensure adherence to quality and business strategies. Training and Support: Conduct training sessions for employees and support the in-house laboratory as well as the inspectors. Market Analysis and Supplier Engagement: Observe the competitive landscape from a quality perspective and actively engage suppliers in meetings. What you bring We would be keen to speak to those with a blend of the following skills and capabilities: Administrative and Organizational Skills: Strong organizational abilities with attention to detail, effective time management, and the capacity to prioritize tasks. Product Quality Expertise: Solid background or education in product quality, with knowledge of fabrics, garments, accessories, or footwear, and familiarity with testing processes. Interpersonal and Communication Skills: Excellent verbal and written communication skills, including presentation abilities, and strong interpersonal skills for teamwork and independent work in fast-paced settings. Problem-Solving and Critical Thinking: Solution-oriented mindset with strong problem-solving skills and the ability to think critically to make customer-focused decisions. Technical Proficiency: Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) and experience with product development tools like PLM and data reporting tools such as Pivot88 Language: This role will require a good command of English and German. What we offer This is an opportunity for you to join us on a truly exciting transformation journey, where you'll be able to leave footprints that last and contribute significantly to our vision. As well as knowing that you played a key part in the evolution of one of Europe's most recognisable retail brands, you will also enjoy: Countless learning and development opportunities via our C&A academy An employee discount in C&A stores An exciting job in an international and inspirational working environment A positive working atmosphere and a talented team with an open feedback culture C&A fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender-balanced board that is committed to building a diverse and inclusive organization where everyone can become their best self. We do not discriminate based on age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds. We encourage people belonging to underrepresented groups to apply. Even if you don't check every box, but see yourself contributing, please apply and help us build an inclusive community.

Join us as an HR Business Partner - A key role at the heart of our company's people strategy! Your role As HR Business Partner, you will play a key role in implementing HR strategy within our business units. As a true partner to our managers, you will support them in all matters relating to talent, culture and corporate values, while ensuring that the employee experience is enriching and in line with our ambitions. Your main responsibilities Be a trusted partner to operational teams to support their growth through relevant and innovative HR solutions. Manage recruitment, talent development, leadership and career management projects to ensure that the right skills are in the right place at the right time. Support skills development and team performance, creating the right conditions for commitment and results. Analyze HR issues in the field, in collaboration with your colleagues in the HR department, to propose concrete, appropriate solutions. Provide feedback from the field and contribute to the continuous improvement of HR processes with experts in the field. Be an ambassador for our corporate culture, promoting our values and ensuring a healthy, inclusive and correct working environment. Ensure consistent application of HR policies and strategic alignment with business needs. Encourage continuous learning and foster cross-functional collaboration to reinforce consistency and operational excellence. Actively participate in cross-functional projects, contributing your HR expertise to drive our organization forward. Your profile You have a bachelor's or master's degree, preferably in human resources. You have at least 2 years' experience in HR (specialization or generalist). You master French (mother tongue or equivalent) and are also fluent in Dutch and English. You are flexible in terms of working hours and like to travel to the field (1 to 2 days a week in Wallonia or Luxembourg and 3-4 times a year in the Netherlands). You have a basic knowledge of Belgian employment law. Knowledge of Luxembourg employment law is a plus. Excellent verbal and written communication skills Proficiency in MS Office Coaching and motivation are part of your natural leadership qualities. You take initiative, dare to make decisions and demonstrate the necessary assertiveness. The offer A salary in line with the market, including a company car with fuel card, laptop and smartphone with subscription. Meal vouchers and annual bonus Up to 3 days teleworking per week Additional vacation days, home-working allowance, group insurance and hospitalization insurance The opportunity to take training courses related to your field of activity or for personal development. 25% discount in all C&A stores in Belgium and Luxembourg Work location C&A Belux head office: Industrieweg 1A - 2850 Boom About C&A Since its creation by brothers Clemens and August in 1841, C&A has always been at the forefront of fashion. Whether it was making "ready-to-wear" a reality when made-to-measure was the norm, popularizing miniskirts in the 60s, introducing the Com-bi-kini in the 70s, organic cotton in the early 2000s and the first Cradle-to-Cradle Gold-certified garment in 2017, we've always moved with the times, making stylish, quality clothing accessible to all. And while C&A and the world around us have changed over the decades, one thing has remained the same: our drive to offer sustainable, quality fashion for the whole family. We aspire to a more innovative and sustainable fashion industry, one that moves towards a circular future and promotes a cycle of garment use, reuse and rebirth. C&A fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender-balanced board that is committed to building a diverse and inclusive organization where everyone can become their best self. We do not discriminate based on age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds. We encourage people belonging to underrepresented groups to apply. Even if you don't check every box, but see yourself contributing, please apply and help us build an inclusive community.

Join us as an HR Business Partner - A key role at the heart of our company's people strategy! Your role As HR Business Partner, you will play a key role in implementing HR strategy within our business units. As a true partner to our managers, you will support them in all matters relating to talent, culture and corporate values, while ensuring that the employee experience is enriching and in line with our ambitions. Your main responsibilities Be a trusted partner to operational teams to support their growth through relevant and innovative HR solutions. Manage recruitment, talent development, leadership and career management projects to ensure that the right skills are in the right place at the right time. Support skills development and team performance, creating the right conditions for commitment and results. Analyze HR issues in the field, in collaboration with your colleagues in the HR department, to propose concrete, appropriate solutions. Provide feedback from the field and contribute to the continuous improvement of HR processes with experts in the field. Be an ambassador for our corporate culture, promoting our values and ensuring a healthy, inclusive and correct working environment. Ensure consistent application of HR policies and strategic alignment with business needs. Encourage continuous learning and foster cross-functional collaboration to reinforce consistency and operational excellence. Actively participate in cross-functional projects, contributing your HR expertise to drive our organization forward. Your profile You have a bachelor's or master's degree, preferably in human resources. You have at least 2 years' experience in HR (specialization or generalist). You master French (mother tongue or equivalent) and are also fluent in Dutch and English. You are flexible in terms of working hours and like to travel to the field (1 to 2 days a week in Wallonia or Luxembourg and 3-4 times a year in the Netherlands). You have a basic knowledge of Belgian employment law. Knowledge of Luxembourg employment law is a plus. Excellent verbal and written communication skills Proficiency in MS Office Coaching and motivation are part of your natural leadership qualities. You take initiative, dare to make decisions and demonstrate the necessary assertiveness. The offer A salary in line with the market, including a company car with fuel card, laptop and smartphone with subscription. Meal vouchers and annual bonus Up to 3 days teleworking per week Additional vacation days, home-working allowance, group insurance and hospitalization insurance The opportunity to take training courses related to your field of activity or for personal development. 25% discount in all C&A stores in Belgium and Luxembourg Work location C&A Belux head office: Industrieweg 1A - 2850 Boom About C&A Since its creation by brothers Clemens and August in 1841, C&A has always been at the forefront of fashion. Whether it was making "ready-to-wear" a reality when made-to-measure was the norm, popularizing miniskirts in the 60s, introducing the Com-bi-kini in the 70s, organic cotton in the early 2000s and the first Cradle-to-Cradle Gold-certified garment in 2017, we've always moved with the times, making stylish, quality clothing accessible to all. And while C&A and the world around us have changed over the decades, one thing has remained the same: our drive to offer sustainable, quality fashion for the whole family. We aspire to a more innovative and sustainable fashion industry, one that moves towards a circular future and promotes a cycle of garment use, reuse and rebirth. C&A fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender-balanced board that is committed to building a diverse and inclusive organization where everyone can become their best self. We do not discriminate based on age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds. We encourage people belonging to underrepresented groups to apply. Even if you don't check every box, but see yourself contributing, please apply and help us build an inclusive community.

Join us as an HR Business Partner - A key role at the heart of our company's people strategy! Your role As HR Business Partner, you will play a key role in implementing HR strategy within our business units. As a true partner to our managers, you will support them in all matters relating to talent, culture and corporate values, while ensuring that the employee experience is enriching and in line with our ambitions. Your main responsibilities Be a trusted partner to operational teams to support their growth through relevant and innovative HR solutions. Manage recruitment, talent development, leadership and career management projects to ensure that the right skills are in the right place at the right time. Support skills development and team performance, creating the right conditions for commitment and results. Analyze HR issues in the field, in collaboration with your colleagues in the HR department, to propose concrete, appropriate solutions. Provide feedback from the field and contribute to the continuous improvement of HR processes with experts in the field. Be an ambassador for our corporate culture, promoting our values and ensuring a healthy, inclusive and correct working environment. Ensure consistent application of HR policies and strategic alignment with business needs. Encourage continuous learning and foster cross-functional collaboration to reinforce consistency and operational excellence. Actively participate in cross-functional projects, contributing your HR expertise to drive our organization forward. Your profile You have a bachelor's or master's degree, preferably in human resources. You have at least 2 years' experience in HR (specialization or generalist). You master French (mother tongue or equivalent) and are also fluent in Dutch and English. You are flexible in terms of working hours and like to travel to the field (1 to 2 days a week in Wallonia or Luxembourg and 3-4 times a year in the Netherlands). You have a basic knowledge of Belgian employment law. Knowledge of Luxembourg employment law is a plus. Excellent verbal and written communication skills Proficiency in MS Office Coaching and motivation are part of your natural leadership qualities. You take initiative, dare to make decisions and demonstrate the necessary assertiveness. The offer A salary in line with the market, including a company car with fuel card, laptop and smartphone with subscription. Meal vouchers and annual bonus Up to 3 days teleworking per week Additional vacation days, home-working allowance, group insurance and hospitalization insurance The opportunity to take training courses related to your field of activity or for personal development. 25% discount in all C&A stores in Belgium and Luxembourg Work location C&A Belux head office: Industrieweg 1A - 2850 Boom About C&A Since its creation by brothers Clemens and August in 1841, C&A has always been at the forefront of fashion. Whether it was making "ready-to-wear" a reality when made-to-measure was the norm, popularizing miniskirts in the 60s, introducing the Com-bi-kini in the 70s, organic cotton in the early 2000s and the first Cradle-to-Cradle Gold-certified garment in 2017, we've always moved with the times, making stylish, quality clothing accessible to all. And while C&A and the world around us have changed over the decades, one thing has remained the same: our drive to offer sustainable, quality fashion for the whole family. We aspire to a more innovative and sustainable fashion industry, one that moves towards a circular future and promotes a cycle of garment use, reuse and rebirth. C&A fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender-balanced board that is committed to building a diverse and inclusive organization where everyone can become their best self. We do not discriminate based on age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds. We encourage people belonging to underrepresented groups to apply. Even if you don't check every box, but see yourself contributing, please apply and help us build an inclusive community.

The future looks like you Depuis sa création par les frères Clemens et August en 1841, l'entreprise familiale C&A est, génération après génération, un leader dans le domaine de l'habillement tendance et abordable. En donnant la priorité aux personnes et à la planète, nous donnons le ton pour que l'industrie de la mode soit plus innovante et durable, favorisant un cycle d'utilisation, de réutilisation et de renaissance des vêtements. Ainsi chez C&A, nous vous inspirons chaque jour non seulement à être beau, mais aussi à vous sentir bien et à faire le bien. Nous faisons tout pour nos clients ! Toi aussi ? Rejoins-nous ! Vos responsabilités En tant qu'Assistant de Vente, ton objectif consiste à offrir une expérience d'achat inoubliable à nos clients. Avec ton énergie et ta passion pour la mode, tu offres un service de qualité et tu contribues activement à nos chiffres de vente. En collaboration avec l'équipe, tu veilles à ce que le magasin soit bien organisé et attrayant. Tes tâches et responsabilités: Chaque matin, tu participes activement à une réunion d'équipe pour partager les informations importantes et discuter des objectifs de la journée. Dans le magasin, tu accueilles nos clients de manière proactive et réponds à leurs questions. Tu conseilles les clients, par exemple sur la coupe d'un jeans, le style ou les tailles disponibles. Grâce à l'utilisation de nos outils de service (par exemple les QR-codes), tu aides nos clients à trouver ce qu'ils recherchent, tant en ligne que dans les magasins. Tu es au courant des promotions en ligne et hors ligne. Avec les visual merchandisers, tu veilles à ce que la présentation de nos collections soient inspirantes et C&A un lieu où les gens trouvent facilement ce qu'ils recherchent. Bien entendu, tu participes aussi au bon fonctionnement du magasin : en travaillant à la caisse, en veillant à un affichage correct de nos prix ou encore en assurant un passage fluide et agréable aux cabines d'essayage. Votre profil Par-dessus tout, tu adores le contact client. Tu es passionné par la mode et tu te tiens au courant des dernières tendances. En outre, tu possèdes les qualités suivantes : Orientation vers le service client Ouverture au changement et à l'innovation Curiosité et envie de continuer à apprendre sur la mode, le commerce de détail et la vente. Personnalité ouverte et véritable team player : tu n'as pas peur de donner et d'accepter du feedback, tu es fiable et toujours prêt à aider les autres. À l'aise en français : c'est ta langue maternelle ou tu la maîtrises Idéalement, tu as aussi une première expérience dans la mode, le commerce de détail ou la vente. Si tu ne coches pas toutes les cases, mais que tu as envie d'apprendre et que tu penses être le bon candidat pour C&A, n'hésite pas à nous contacter et à envoyer ta candidature. Nous serons ravis de faire ta connaissance ! Ce que nous vous offrons Chez C&A, nous sommes animés par nos valeurs : nous aimons la convivialité, nous nous traitons mutuellement avec respect et nous encourageons chacun à proposer de nouvelles idées. Nous veillons au bien-être et au développement personnel de tous les collaborateurs. Tu peux t'attendre à recevoir : - Un contrat à durée déterminée de 24h / semaine, avec un package salarial faisant partie des meilleurs dans le secteur - La possibilité de suivre des formations, par exemple sur le service à la clientèle, le stylisme ou les jeans - Une remise pour les employés de 25% Chez nous, les possibilités d'évolution sont nombreuses. Tu peux devenir (Assistant) Store Manager, Visual Merchandiser ou rejoindre notre siège social. C&A favorise l'égalité des chances pour les personnes de toutes origines et identités. Nous sommes dirigés par un conseil d'administration équilibré en termes de genre, qui s'engage à construire une organisation diversifiée et inclusive où chacun peut devenir le meilleur de lui-même. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur l'âge, le handicap, l'identité sexuelle, l'orientation sexuelle, l'origine ethnique, la race, la religion ou les convictions, le statut parental et familial ou toute autre caractéristique prescrite. Nous accueillons les candidatures de femmes, d'hommes et de candidats non binaires de toutes les ethnies et de tous les milieux socio-économiques. Nous encourageons les personnes appartenant à des groupes sous-représentés à postuler. C&A favorise l'égalité des chances pour les personnes de tous horizons et identités. Nous sommes dirigés par un conseil d'administration équilibré en termes de genre, engagé à bâtir une organisation diversifiée et inclusive, où chacun peut s'épanouir pleinement. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur l'âge, le handicap, l'identité de genre, l'orientation sexuelle, l'origine ethnique, la race, la religion ou les convictions, le statut parental ou familial, ou toute autre caractéristique protégée. Nous encourageons les candidatures de femmes, d'hommes et de personnes non binaires de toutes origines ethniques et socio-économiques. Nous incitons particulièrement les personnes issues de groupes sous-représentés à postuler. Même si vous ne remplissez pas tous les critères, mais que vous pensez pouvoir apporter votre contribution, n'hésitez pas à postuler et à nous aider à construire une communauté inclusive.

Je zorgt voor een onvergetelijke winkelervaring voor onze klanten. Met jouw energie en passie voor mode lever je geweldige service en stimuleer je de verkoop. Als één team van collega's zorg je ervoor dat de winkel er overzichtelijk en aantrekkelijk uitziet. Jouw Rol Elke werkdag begint met een teamvergadering om informatie te delen en de doelstellingen voor de dag te bespreken Op de winkelvloer begroet je proactief onze klanten en beantwoord je hun vragen Je adviseert klanten over bijvoorbeeld jeanspasvorm, stylingtips en maatopties Met behulp van onze servicetools (o.a. QR-codes) help je onze consumenten om te vinden wat ze zoeken, zowel online als in de winkels Je bent op de hoogte van de online en offline acties Met de visual merchandisers zorg je ervoor dat C&A een plek is waar mensen zich laten inspireren door onze mode en makkelijk kunnen vinden wat ze zoeken Uiteraard zorg je ook voor een vlotte gang van zaken in de winkel, werk je aan de kassa, help je mee met het uitstallen van de juiste prijzen en zorg je voor een soepel verloop aan de paskamers Wat we bieden Bij C&A worden we gedreven door onze waarden, we houden van saamhorigheid, behandelen elkaar met respect en moedigen iedereen aan om met nieuwe ideeën te komen. Wij zorgen voor jouw persoonlijk welzijn en ontwikkeling. Je ontvangt: Een contract bepaalde duur optie vast (28u / week) met een marktconform salaris De mogelijkheid om trainingen te volgen over bijvoorbeeld klantenservice, styling of jeans Een personeelskorting van 25% Bij ons zijn er volop doorgroeimogelijkheden. Misschien wil je (assistent) Store Manager worden, Visual Merchandiser of doorstromen naar een instapfunctie in een van onze kantoren. Wie ben je? Bovenal vind je het leuk om met onze klanten om te gaan. Je bent gepassioneerd door mode en volgt de laatste trends op de voet. Daarnaast ben je: Servicegericht met een open persoonlijkheid Open voor verandering en innovatie en wil je graag blijven leren over mode, retail en sales Een echte teamspeler; je bent niet bang om feedback te geven en te accepteren, je bent betrouwbaar en bereid om anderen te helpen Vlot in het nederlands. Frans en Engels is een plus. Idealiter heb je eerdere ervaring in mode, detailhandel of verkoop. Als je niet alle vakjes aanvinkt, maar graag wilt leren en het gevoel hebt dat je bij C&A past, neem dan contact op en dien je sollicitatie in. We zouden graag van je horen! Wij zijn klantgeobsedeerd! Jij ook? Kom met ons mee! Over C&A Sinds onze oprichting door de broers Clemens en August in 1841 loopt C&A voorop in de mode. Van het maken van 'ready-to-wear' tot iets toen maatwerk de norm was, tot het populair maken van minirokjes in de jaren '60, de introductie van de Com-bi-kini in de jaren '70, biokatoen begin 2000 en de eerste Cradle-to-Cradle Goud gecertificeerd kledingstuk in 2017 - we zijn altijd met de tijd meegegaan, waardoor stijlvolle en kwaliteitskleding voor iedereen mogelijk is. En hoewel C&A en de wereld om ons heen de afgelopen decennia zijn veranderd, is één ding hetzelfde gebleven: onze toewijding om duurzame en kwaliteitsvolle mode voor het hele gezin aan te bieden. We streven naar een toekomstige mode-industrie die innovatiever en duurzamer is; een die op weg is naar een circulaire toekomst en een cyclus van gebruik, hergebruik en wedergeboorte van kleding promoot. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. We worden geleid door een genderevenwichtig bestuur dat zich inzet om een diverse en inclusieve organisatie op te bouwen waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. We discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele geaardheid, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke en gezinsstatus of enig ander beschermd kenmerk.We verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en niet-binaire kandidaten van alle etniciteiten en sociaal-economische achtergronden. We moedigen mensen die behoren tot ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. Wij worden geleid door een evenwichtig samengesteld bestuur dat zich inzet voor het opbouwen van een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke of familie status, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Wij verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle etnische en sociaaleconomische achtergronden. Wij moedigen met name mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer dan en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.

The future looks like you Depuis sa création par les frères Clemens et August en 1841, l'entreprise familiale C&A est, génération après génération, un leader dans le domaine de l'habillement tendance et abordable. En donnant la priorité aux personnes et à la planète, nous donnons le ton pour que l'industrie de la mode soit plus innovante et durable, favorisant un cycle d'utilisation, de réutilisation et de renaissance des vêtements. Ainsi chez C&A, nous vous inspirons chaque jour non seulement à être beau, mais aussi à vous sentir bien et à faire le bien. Nous faisons tout pour nos clients ! Toi aussi ? Rejoins-nous ! Vos responsabilités En tant qu'Assistant de Vente, ton objectif consiste à offrir une expérience d'achat inoubliable à nos clients. Avec ton énergie et ta passion pour la mode, tu offres un service de qualité et tu contribues activement à nos chiffres de vente. En collaboration avec l'équipe, tu veilles à ce que le magasin soit bien organisé et attrayant. Tes tâches et responsabilités: Chaque matin, tu participes activement à une réunion d'équipe pour partager les informations importantes et discuter des objectifs de la journée. Dans le magasin, tu accueilles nos clients de manière proactive et réponds à leurs questions. Tu conseilles les clients, par exemple sur la coupe d'un jeans, le style ou les tailles disponibles. Grâce à l'utilisation de nos outils de service (par exemple les QR-codes), tu aides nos clients à trouver ce qu'ils recherchent, tant en ligne que dans les magasins. Tu es au courant des promotions en ligne et hors ligne. Avec les visual merchandisers, tu veilles à ce que la présentation de nos collections soient inspirantes et C&A un lieu où les gens trouvent facilement ce qu'ils recherchent. Bien entendu, tu participes aussi au bon fonctionnement du magasin : en travaillant à la caisse, en veillant à un affichage correct de nos prix ou encore en assurant un passage fluide et agréable aux cabines d'essayage. Votre profil Par-dessus tout, tu adores le contact client. Tu es passionné par la mode et tu te tiens au courant des dernières tendances. En outre, tu possèdes les qualités suivantes : Orientation vers le service client Ouverture au changement et à l'innovation Curiosité et envie de continuer à apprendre sur la mode, le commerce de détail et la vente. Personnalité ouverte et véritable team player : tu n'as pas peur de donner et d'accepter du feedback, tu es fiable et toujours prêt à aider les autres. À l'aise en français : c'est ta langue maternelle ou tu la maîtrises Idéalement, tu as aussi une première expérience dans la mode, le commerce de détail ou la vente. Si tu ne coches pas toutes les cases, mais que tu as envie d'apprendre et que tu penses être le bon candidat pour C&A, n'hésite pas à nous contacter et à envoyer ta candidature. Nous serons ravis de faire ta connaissance ! Ce que nous vous offrons Chez C&A, nous sommes animés par nos valeurs : nous aimons la convivialité, nous nous traitons mutuellement avec respect et nous encourageons chacun à proposer de nouvelles idées. Nous veillons au bien-être et au développement personnel de tous les collaborateurs. Tu peux t'attendre à recevoir : - Un contrat à durée déterminée de 24h / semaine, avec un package salarial faisant partie des meilleurs dans le secteur - La possibilité de suivre des formations, par exemple sur le service à la clientèle, le stylisme ou les jeans - Une remise pour les employés de 25% Chez nous, les possibilités d'évolution sont nombreuses. Tu peux devenir (Assistant) Store Manager, Visual Merchandiser ou rejoindre notre siège social. C&A favorise l'égalité des chances pour les personnes de toutes origines et identités. Nous sommes dirigés par un conseil d'administration équilibré en termes de genre, qui s'engage à construire une organisation diversifiée et inclusive où chacun peut devenir le meilleur de lui-même. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur l'âge, le handicap, l'identité sexuelle, l'orientation sexuelle, l'origine ethnique, la race, la religion ou les convictions, le statut parental et familial ou toute autre caractéristique prescrite. Nous accueillons les candidatures de femmes, d'hommes et de candidats non binaires de toutes les ethnies et de tous les milieux socio-économiques. Nous encourageons les personnes appartenant à des groupes sous-représentés à postuler. C&A favorise l'égalité des chances pour les personnes de tous horizons et identités. Nous sommes dirigés par un conseil d'administration équilibré en termes de genre, engagé à bâtir une organisation diversifiée et inclusive, où chacun peut s'épanouir pleinement. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur l'âge, le handicap, l'identité de genre, l'orientation sexuelle, l'origine ethnique, la race, la religion ou les convictions, le statut parental ou familial, ou toute autre caractéristique protégée. Nous encourageons les candidatures de femmes, d'hommes et de personnes non binaires de toutes origines ethniques et socio-économiques. Nous incitons particulièrement les personnes issues de groupes sous-représentés à postuler. Même si vous ne remplissez pas tous les critères, mais que vous pensez pouvoir apporter votre contribution, n'hésitez pas à postuler et à nous aider à construire une communauté inclusive.

Je zorgt voor een onvergetelijke winkelervaring voor onze klanten. Met jouw energie en passie voor mode lever je geweldige service en stimuleer je de verkoop. Als één team van collega's zorg je ervoor dat de winkel er overzichtelijk en aantrekkelijk uitziet. Jouw Rol Elke werkdag begint met een teamvergadering om informatie te delen en de doelstellingen voor de dag te bespreken Op de winkelvloer begroet je proactief onze klanten en beantwoord je hun vragen Je adviseert klanten over bijvoorbeeld jeanspasvorm, stylingtips en maatopties Met behulp van onze servicetools (o.a. QR-codes) help je onze consumenten om te vinden wat ze zoeken, zowel online als in de winkels Je bent op de hoogte van de online en offline acties Met de visual merchandisers zorg je ervoor dat C&A een plek is waar mensen zich laten inspireren door onze mode en makkelijk kunnen vinden wat ze zoeken Uiteraard zorg je ook voor een vlotte gang van zaken in de winkel, werk je aan de kassa, help je mee met het uitstallen van de juiste prijzen en zorg je voor een soepel verloop aan de paskamers Wat we bieden Bij C&A worden we gedreven door onze waarden, we houden van saamhorigheid, behandelen elkaar met respect en moedigen iedereen aan om met nieuwe ideeën te komen. Wij zorgen voor jouw persoonlijk welzijn en ontwikkeling. Je ontvangt: Een contract bepaalde duur optie vast (28u / week) met een marktconform salaris De mogelijkheid om trainingen te volgen over bijvoorbeeld klantenservice, styling of jeans Een personeelskorting van 25% Bij ons zijn er volop doorgroeimogelijkheden. Misschien wil je (assistent) Store Manager worden, Visual Merchandiser of doorstromen naar een instapfunctie in een van onze kantoren. Wie ben je? Bovenal vind je het leuk om met onze klanten om te gaan. Je bent gepassioneerd door mode en volgt de laatste trends op de voet. Daarnaast ben je: Servicegericht met een open persoonlijkheid Open voor verandering en innovatie en wil je graag blijven leren over mode, retail en sales Een echte teamspeler; je bent niet bang om feedback te geven en te accepteren, je bent betrouwbaar en bereid om anderen te helpen Vlot in het nederlands. Frans en Engels is een plus. Idealiter heb je eerdere ervaring in mode, detailhandel of verkoop. Als je niet alle vakjes aanvinkt, maar graag wilt leren en het gevoel hebt dat je bij C&A past, neem dan contact op en dien je sollicitatie in. We zouden graag van je horen! Wij zijn klantgeobsedeerd! Jij ook? Kom met ons mee! Over C&A Sinds onze oprichting door de broers Clemens en August in 1841 loopt C&A voorop in de mode. Van het maken van 'ready-to-wear' tot iets toen maatwerk de norm was, tot het populair maken van minirokjes in de jaren '60, de introductie van de Com-bi-kini in de jaren '70, biokatoen begin 2000 en de eerste Cradle-to-Cradle Goud gecertificeerd kledingstuk in 2017 - we zijn altijd met de tijd meegegaan, waardoor stijlvolle en kwaliteitskleding voor iedereen mogelijk is. En hoewel C&A en de wereld om ons heen de afgelopen decennia zijn veranderd, is één ding hetzelfde gebleven: onze toewijding om duurzame en kwaliteitsvolle mode voor het hele gezin aan te bieden. We streven naar een toekomstige mode-industrie die innovatiever en duurzamer is; een die op weg is naar een circulaire toekomst en een cyclus van gebruik, hergebruik en wedergeboorte van kleding promoot. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. We worden geleid door een genderevenwichtig bestuur dat zich inzet om een diverse en inclusieve organisatie op te bouwen waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. We discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele geaardheid, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke en gezinsstatus of enig ander beschermd kenmerk.We verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en niet-binaire kandidaten van alle etniciteiten en sociaal-economische achtergronden. We moedigen mensen die behoren tot ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. Wij worden geleid door een evenwichtig samengesteld bestuur dat zich inzet voor het opbouwen van een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke of familie status, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Wij verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle etnische en sociaaleconomische achtergronden. Wij moedigen met name mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer dan en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.

The future looks like you With over 1,300 stores in 17 European countries and more than 27,000 employees, C&A is one of Europe's leading fashion retailers. Every day, C&A welcomes millions of visitors to its stores in Europe and to its online shop. C&A offers high-quality and long-lasting fashion at affordable prices for all. We are building on 184 years of experience in the fashion industry and continuously modernize the company to become an omnichannel fashion retailer. As a Garment Technician for Kids Category you will be responsible for all fit related issues regarding fit at dummy - live model -3 D, measurements and workmanship at development of all products manufactured within the assigned regions to ensure excellence of product. You will manage suppliers to get products correctly first time with the right technical design/fit and production outcome to inspire our customers. At C&A we are driven by our values and we believe that affordable and high-quality fashion is not contradictory to caring for people & the planet, we are always forward thinking and acting to develop our business and innovate the industry. This is your chance to join the C&A team as Garment Technician in our Vilvoorde office! Your responsibilities Manage sample approval for technical compliance with C&A Supplier Quality Manual guidelines and ensure product specialty Ensure global quality standards meet customer expectations for fashion, fit, quality, and safety, and are adhered to by local suppliers Oversee Supplier Product Development processes, supporting "right first time" sample creation and maintaining fit continuity through understanding of tech packs, patterns, and grading Support development of supplier technical capabilities to meet customer requirements and solve fit issues through root cause analysis and corrective action Engineer products to improve supplier efficiency, reduce costs, and maintain quality standards Provide support to EU Product Development teams on tech pack creation, risk assessment, safety, and alignment with design expectations What you bring Professional qualifications in Design, Industrial Engineering or other related subject Good experience and knowledge in Design or product development and manufacturing process At least 3 years of working experience in related field Technical knowledge pattern making, grading and workmanship along with a sound knowledge of Industrial Engineering and Lean Manufacturing practices Strong knowledge of textiles, current finishing and engineering techniques Good commercial awareness of industry standard quality levels and customer expectations Knowledge of 3D Development Systems Good command in English, especially in manufacturing and engineering Good knowledge of MS Office Suite, Adobe Illustrator Knowledge of PDM/PLM (Product Data Management/Product Lifecycle Management) is desirable What we offer Countless learning and development opportunities via our C&A academy Access to Partner Discount Scheme An employee discount of 20% in C&A stores Corporate pension scheme Mental health and wellness program An exciting job in an international and inspirational working environment A positive working atmosphere and a talented team with an open feedback culture C&A fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender-balanced board committed to build a diverse and inclusive organization where everyone can become their best self. We do not discriminate on the basis of age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds. We encourage people belonging to underrepresented groups to apply.

The future looks like you With over 1,300 stores in 17 European countries and more than 27,000 employees, C&A is one of Europe's leading fashion retailers. Every day, C&A welcomes millions of visitors to its stores in Europe and to its online shop. C&A offers high-quality and long-lasting fashion at affordable prices for all. We are building on 184 years of experience in the fashion industry and continuously modernize the company to become an omnichannel fashion retailer. As a Garment Technician for Kids Category you will be responsible for all fit related issues regarding fit at dummy - live model -3 D, measurements and workmanship at development of all products manufactured within the assigned regions to ensure excellence of product. You will manage suppliers to get products correctly first time with the right technical design/fit and production outcome to inspire our customers. At C&A we are driven by our values and we believe that affordable and high-quality fashion is not contradictory to caring for people & the planet, we are always forward thinking and acting to develop our business and innovate the industry. This is your chance to join the C&A team as Garment Technician in our Vilvoorde office! Your responsibilities Manage sample approval for technical compliance with C&A Supplier Quality Manual guidelines and ensure product specialty Ensure global quality standards meet customer expectations for fashion, fit, quality, and safety, and are adhered to by local suppliers Oversee Supplier Product Development processes, supporting \"right first time\" sample creation and maintaining fit continuity through understanding of tech packs, patterns, and grading Support development of supplier technical capabilities to meet customer requirements and solve fit issues through root cause analysis and corrective action Engineer products to improve supplier efficiency, reduce costs, and maintain quality standards Provide support to EU Product Development teams on tech pack creation, risk assessment, safety, and alignment with design expectations What you bring Professional qualifications in Design, Industrial Engineering or other related subject Good experience and knowledge in Design or product development and manufacturing process At least 3 years of working experience in related field Technical knowledge pattern making, grading and workmanship along with a sound knowledge of Industrial Engineering and Lean Manufacturing practices Strong knowledge of textiles, current finishing and engineering techniques Good commercial awareness of industry standard quality levels and customer expectations Knowledge of 3D Development Systems Good command in English, especially in manufacturing and engineering Good knowledge of MS Office Suite, Adobe Illustrator Knowledge of PDM/PLM (Product Data Management/Product Lifecycle Management) is desirable What we offer Countless learning and development opportunities via our C&A academy Access to Partner Discount Scheme An employee discount of 20% in C&A stores Corporate pension scheme Mental health and wellness program An exciting job in an international and inspirational working environment A positive working atmosphere and a talented team with an open feedback culture C&A fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender-balanced board committed to build a diverse and inclusive organization where everyone can become their best self. We do not discriminate on the basis of age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds. We encourage people belonging to underrepresented groups to apply.

The future looks like you Sinds de oprichting door de broers Clemens en August in 1841, is het familiebedrijf C&A generatie na generatie toonaangevend op het gebied van modieuze en betaalbare kleding. Door mens en planeet op de eerste plaats te zetten, bepalen wij de toon voor de mode-industrie om innovatiever en duurzamer te zijn, en bevorderen we een cyclus van gebruik, hergebruik en wedergeboorte van kleding. Daarom inspireren wij je bij C&A elke dag om er niet alleen mooi uit te zien, maar ook om je goed te voelen en goed te doen. Wij doen alles voor onze klanten! Jij ook ? Kom met ons mee ! Jouw verantwoordelijkheden Als verkoopmedewerker zorg je voor een onvergetelijke winkelervaring voor onze klanten. Met jouw energie en passie voor mode lever je geweldige service en stimuleer je de verkoop. Als één team van collega's zorg je ervoor dat de winkel er overzichtelijk en aantrekkelijk uitziet Jouw rol en verantwoordelijkheden : Elke werkdag begint met een teamvergadering om informatie te delen en de doelstellingen voor de dag te bespreken Op de winkelvloer begroet je proactief onze klanten en beantwoord je hun vragen Je adviseert klanten over bijvoorbeeld jeanspasvorm, stylingtips en maatopties Met behulp van onze servicetools (o.a. QR-codes) help je onze consumenten om te vinden wat ze zoeken, zowel online als in de winkels Je bent op de hoogte van de online en offline acties Met de visual merchandisers zorg je ervoor dat C&A een plek is waar mensen zich laten inspireren door onze mode en makkelijk kunnen vinden wat ze zoeken Uiteraard zorg je ook voor een vlotte gang van zaken in de winkel, werk je aan de kassa, help je mee met het uitstallen van de juiste prijzen en zorg je voor een soepel verloop aan de paskamers Wat neem je mee Bovenal vind je het leuk om met onze klanten om te gaan. Je bent gepassioneerd door mode en volgt de laatste trends op de voet. Daarnaast beschik je ook over de volgende kwaliteiten: Servicegericht met een open persoonlijkheid Open voor verandering en innovatie en wil je graag blijven leren over mode, retail en sales Een echte teamspeler; je bent niet bang om feedback te geven en te accepteren, je bent betrouwbaar en bereid om anderen te helpen Vlot in het Nederlands of je bent het aan het leren Idealiter heb je eerdere ervaring in mode, detailhandel of verkoop. Als je niet alle vakjes aanvinkt, maar graag wilt leren en het gevoel hebt dat je bij C&A past, neem dan contact op en dien je sollicitatie in. We zouden graag van je horen! Wat bieden wij Bij C&A worden we gedreven door onze waarden, we houden van saamhorigheid, behandelen elkaar met respect en moedigen iedereen aan om met nieuwe ideeën te komen. Wij zorgen voor jouw persoonlijk welzijn en ontwikkeling. Je ontvangt: Een deeltijds contract (28u/week) bepaalde duur optie vast met een marktconform salaris De mogelijkheid om trainingen te volgen over bijvoorbeeld klantenservice, styling of jeans Een personeelskorting van 20% Bij ons zijn er volop doorgroeimogelijkheden. Misschien wil je (assistent) Store Manager worden, Visual Merchandiser of doorstromen naar een instapfunctie in een van onze kantoren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. We worden geleid door een genderevenwichtig bestuur dat zich inzet om een diverse en inclusieve organisatie op te bouwen waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. We discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele geaardheid, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke en gezinsstatus of enig ander beschermd kenmerk. We verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en niet-binaire kandidaten van alle etniciteiten en sociaal-economische achtergronden. We moedigen mensen die behoren tot ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. Wij worden geleid door een evenwichtig samengesteld bestuur dat zich inzet voor het opbouwen van een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke of familie status, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Wij verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle etnische en sociaaleconomische achtergronden. Wij moedigen met name mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer dan en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.

The future looks like you Sinds de oprichting door de broers Clemens en August in 1841, is het familiebedrijf C&A generatie na generatie toonaangevend op het gebied van modieuze en betaalbare kleding. Door mens en planeet op de eerste plaats te zetten, bepalen wij de toon voor de mode-industrie om innovatiever en duurzamer te zijn, en bevorderen we een cyclus van gebruik, hergebruik en wedergeboorte van kleding. Daarom inspireren wij je bij C&A elke dag om er niet alleen mooi uit te zien, maar ook om je goed te voelen en goed te doen. Wij doen alles voor onze klanten! Jij ook ? Kom met ons mee ! Jouw verantwoordelijkheden Als verkoopmedewerker zorg je voor een onvergetelijke winkelervaring voor onze klanten. Met jouw energie en passie voor mode lever je geweldige service en stimuleer je de verkoop. Als één team van collega's zorg je ervoor dat de winkel er overzichtelijk en aantrekkelijk uitziet Jouw rol en verantwoordelijkheden : Elke werkdag begint met een teamvergadering om informatie te delen en de doelstellingen voor de dag te bespreken Op de winkelvloer begroet je proactief onze klanten en beantwoord je hun vragen Je adviseert klanten over bijvoorbeeld jeanspasvorm, stylingtips en maatopties Met behulp van onze servicetools (o.a. QR-codes) help je onze consumenten om te vinden wat ze zoeken, zowel online als in de winkels Je bent op de hoogte van de online en offline acties Met de visual merchandisers zorg je ervoor dat C&A een plek is waar mensen zich laten inspireren door onze mode en makkelijk kunnen vinden wat ze zoeken Uiteraard zorg je ook voor een vlotte gang van zaken in de winkel, werk je aan de kassa, help je mee met het uitstallen van de juiste prijzen en zorg je voor een soepel verloop aan de paskamers Wat neem je mee Bovenal vind je het leuk om met onze klanten om te gaan. Je bent gepassioneerd door mode en volgt de laatste trends op de voet. Daarnaast beschik je ook over de volgende kwaliteiten: Servicegericht met een open persoonlijkheid Open voor verandering en innovatie en wil je graag blijven leren over mode, retail en sales Een echte teamspeler; je bent niet bang om feedback te geven en te accepteren, je bent betrouwbaar en bereid om anderen te helpen Vlot in het Nederlands of je bent het aan het leren Idealiter heb je eerdere ervaring in mode, detailhandel of verkoop. Als je niet alle vakjes aanvinkt, maar graag wilt leren en het gevoel hebt dat je bij C&A past, neem dan contact op en dien je sollicitatie in. We zouden graag van je horen! Wat bieden wij Bij C&A worden we gedreven door onze waarden, we houden van saamhorigheid, behandelen elkaar met respect en moedigen iedereen aan om met nieuwe ideeën te komen. Wij zorgen voor jouw persoonlijk welzijn en ontwikkeling. Je ontvangt: Een deeltijds contract (28u/week) bepaalde duur optie vast met een marktconform salaris De mogelijkheid om trainingen te volgen over bijvoorbeeld klantenservice, styling of jeans Een personeelskorting van 20% Bij ons zijn er volop doorgroeimogelijkheden. Misschien wil je (assistent) Store Manager worden, Visual Merchandiser of doorstromen naar een instapfunctie in een van onze kantoren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. We worden geleid door een genderevenwichtig bestuur dat zich inzet om een diverse en inclusieve organisatie op te bouwen waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. We discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele geaardheid, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke en gezinsstatus of enig ander beschermd kenmerk. We verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en niet-binaire kandidaten van alle etniciteiten en sociaal-economische achtergronden. We moedigen mensen die behoren tot ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. Wij worden geleid door een evenwichtig samengesteld bestuur dat zich inzet voor het opbouwen van een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke of familie status, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Wij verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle etnische en sociaaleconomische achtergronden. Wij moedigen met name mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer dan en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.

LADER/LOSSER - Distributiecentrum C&A Jobomschrijving Je lost zowel hangende kledij als goederen verpakt in dozen. Alles wat in onze verdeelcentrale binnenkomt, gaat door jouw handen. Je helpt bij het lossen van de vrachtwagens, sorteert de goederen en stuurt ze naar de betreffende afdelingen waar ze verwerkt worden. Als de kleding verkoopsklaar is, help je bij het laden van de vrachtwagens die naar onze winkels vertrekken. Profiel Je.. hebt een dynamische, enthousiaste uitstraling. werkt graag in teamverband. hebt geen problemen met rechtstaand en fysiek werk. drukt je vlot uit in het Nederlands. Aanbod Werken in een aangenaam, veilig en proper distributiecentrum Een voltijdse job waarbij je 35u op 4 dagen werkt tussen maandag en vrijdag Een aangename, verwarmde werkomgeving waar een prettige sfeer hangt. Een competitief salarispakket, aangevuld met extra legale voordelen Plaats van tewerkstelling Distributiecentra C&A, Industrieweg 1/A en 10/B, 2850 Boom, Antwerpen Bedrijfsinfo De 2 distributiecentra van C&A (samen 71.000m²) behoren met hun sterk geautomatiseerde besturingssystemen en aanverwante technieken tot meest toonaangevende verdeelcentra in de sector. Naast het verkoopsklaar maken en leveren van kleding aan onze winkels in België en Luxemburg, zorgen ze ook voor de recyclage van papier, karton en plastiek. Al onze klanten tevreden stellen is dan ook een uitdaging van formaat. Hierin slagen wij enkel door de enthousiaste inzet van onze medewerkers. Zij voelen zich persoonlijk betrokken bij onze onderneming. En niet zonder reden. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. We worden geleid door een gebalanceerd gender bestuur dat zich inzet om een diverse en inclusieve organisatie op te bouwen waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. We discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele geaardheid, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke en gezinsstatus of enig ander beschermd kenmerk. We verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en niet-binaire kandidaten van alle etniciteiten en sociaal-economische achtergronden. We moedigen mensen die behoren tot ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren.

LADER/LOSSER - Distributiecentrum C&A Jobomschrijving Je lost zowel hangende kledij als goederen verpakt in dozen. Alles wat in onze verdeelcentrale binnenkomt, gaat door jouw handen. Je helpt bij het lossen van de vrachtwagens, sorteert de goederen en stuurt ze naar de betreffende afdelingen waar ze verwerkt worden. Als de kleding verkoopsklaar is, help je bij het laden van de vrachtwagens die naar onze winkels vertrekken. Profiel Je.. hebt een dynamische, enthousiaste uitstraling. werkt graag in teamverband. hebt geen problemen met rechtstaand en fysiek werk. drukt je vlot uit in het Nederlands. Aanbod Werken in een aangenaam, veilig en proper distributiecentrum Een voltijdse job waarbij je 35u op 4 dagen werkt tussen maandag en vrijdag Een aangename, verwarmde werkomgeving waar een prettige sfeer hangt. Een competitief salarispakket, aangevuld met extra legale voordelen Plaats van tewerkstelling Distributiecentra C&A, Industrieweg 1/A en 10/B, 2850 Boom, Antwerpen Bedrijfsinfo De 2 distributiecentra van C&A (samen 71.000m²) behoren met hun sterk geautomatiseerde besturingssystemen en aanverwante technieken tot meest toonaangevende verdeelcentra in de sector. Naast het verkoopsklaar maken en leveren van kleding aan onze winkels in België en Luxemburg, zorgen ze ook voor de recyclage van papier, karton en plastiek. Al onze klanten tevreden stellen is dan ook een uitdaging van formaat. Hierin slagen wij enkel door de enthousiaste inzet van onze medewerkers. Zij voelen zich persoonlijk betrokken bij onze onderneming. En niet zonder reden. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. We worden geleid door een gebalanceerd gender bestuur dat zich inzet om een diverse en inclusieve organisatie op te bouwen waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. We discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele geaardheid, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke en gezinsstatus of enig ander beschermd kenmerk. We verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en niet-binaire kandidaten van alle etniciteiten en sociaal-economische achtergronden. We moedigen mensen die behoren tot ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren.

The future looks like you With over 1,300 stores in 17 European countries and more than 27,000 employees, C&A is one of Europe's leading fashion retailers. Every day, C&A welcomes millions of visitors to its stores in Europe and to its online shop. C&A offers high-quality and long-lasting fashion at affordable prices for all. We are building on 184 years of experience in the fashion industry and continuously modernize the company to become an omnichannel fashion retailer. Our Production and Quality teams are accountable for the implementation and adaptation of uniform quality processes to meet business deliverables whilst maintaining the C&A brand through our quality and safety standards. This role is crucial for maintaining competitive market positioning and delivering consistent, high-quality products to C&A customers. Please note, this is not a Quality Control/Inspection role, but a role committed to identifying and resolving quality issues within our supply network based on data and feedback. At C&A we are driven by our values. We are united by our passion for fashion and consumers. We believe that affordable and high-quality fashion is not contradictory to caring for people & the planet. We see ourselves as an always-on learning community, always forward thinking and acting to develop our business and innovate the industry. Only when we work together as a team we can face challenges and find innovative solutions. Your responsibilities Quality Management: Proactively manage all quality-related inquiries, issues, and solutions within the business unit. Reporting and Communication: Follow up on inspection reports and ensure communication between the quality team and the commercial team on-site. Representation in Team: Participate in cross-functional meetings and represent the quality team to ensure adherence to quality and business strategies. Training and Support: Conduct training sessions for employees and support the in-house laboratory as well as the inspectors. Market Analysis and Supplier Engagement: Observe the competitive landscape from a quality perspective and actively engage suppliers in meetings. What you bring We would be keen to speak to those with a blend of the following skills and capabilities: Administrative and Organizational Skills: Strong organizational abilities with attention to detail, effective time management, and the capacity to prioritize tasks. Product Quality Expertise: Solid background or education in product quality, with knowledge of fabrics, garments, accessories, or footwear, and familiarity with testing processes. Interpersonal and Communication Skills: Excellent verbal and written communication skills, including presentation abilities, and strong interpersonal skills for teamwork and independent work in fast-paced settings. Problem-Solving and Critical Thinking: Solution-oriented mindset with strong problem-solving skills and the ability to think critically to make customer-focused decisions. Technical Proficiency: Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) and experience with product development tools like PLM and data reporting tools such as Pivot88 Language: This role will require a good command of English and German. What we offer This is an opportunity for you to join us on a truly exciting transformation journey, where you'll be able to leave footprints that last and contribute significantly to our vision. As well as knowing that you played a key part in the evolution of one of Europe's most recognisable retail brands, you will also enjoy: Countless learning and development opportunities via our C&A academy An employee discount in C&A stores An exciting job in an international and inspirational working environment A positive working atmosphere and a talented team with an open feedback culture C&A fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender-balanced board that is committed to building a diverse and inclusive organization where everyone can become their best self. We do not discriminate based on age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds. We encourage people belonging to underrepresented groups to apply. Even if you don't check every box, but see yourself contributing, please apply and help us build an inclusive community.

The future looks like you Sinds de oprichting door de broers Clemens en August in 1841, is het familiebedrijf C&A generatie na generatie toonaangevend op het gebied van modieuze en betaalbare kleding. Door mens en planeet op de eerste plaats te zetten, bepalen wij de toon voor de mode-industrie om innovatiever en duurzamer te zijn, en bevorderen we een cyclus van gebruik, hergebruik en wedergeboorte van kleding. Daarom inspireren wij je bij C&A elke dag om er niet alleen mooi uit te zien, maar ook om je goed te voelen en goed te doen. Wij doen alles voor onze klanten! Jij ook ? Kom met ons mee ! Jouw verantwoordelijkheden Als Visual Merchandiser zorg je er, dankzij je trendgevoeligheid en je creatieve inbreng, voor dat de klant zich meteen aangetrokken voelt tot onze collectie. Je werkt nauw samen met de Store Manager om prioriteiten te stellen en het weekprogramma te plannen. Daarnaast geef je jouw collega's opleiding en advies over de toepassing van Visual Merchandising (VM) standaarden. Jouw rol en verantwoordelijkheden: Onze producten op een aantrekkelijke, verkoopgerichte manier presenteren, waarbij je de richtlijnen van VM volgt maar ook je eigen ideeën inbrengt. De etalagepoppen in de winkel stijlvol en inspirerend aankleden Analyseer verkoopcijfers uit het merchandise management systeem analyseren en deze informatie gebruiken om de winkelinrichting en -presentatie op te zetten. De centraal ontwikkelde verkoopstrategieën en concepten vertalen naar de winkelinrichting. Verkoop stimuleren door de goederen op een logische plaats te presenteren. Collega's op inspirerende wijze begeleiden, trainen en adviseren bij het toepassen van VM-normen. Commerciële actie ondernemen wanneer je een kans ziet, bijvoorbeeld door in te spelen op weersomstandigheden door outdoor kleding onder de aandacht te brengen wanneer het sneeuwt. Bij elke gelegenheid ondersteuning bieden aan een klant die op zoek is naar een artikel of stijladvies nodig heeft. Wat neem je mee Bovenal vind je het leuk om met onze klanten om te gaan. Je bent gebeten door mode en volgt de laatste trends op de voet. Daarnaast beschik je ook over de volgende kwaliteiten: Een sterk verantwoordelijkheidsgevoel, flexibiliteit, communicatief ingesteldheid. Teamgeest gecombineerd met het vermogen om perfect zelfstandig te werken. Professionele opleiding in detailhandel en ervaring in visual merchandising of een vergelijkbaar creatief beroep Analytische vaardigheden waarmee je verkoopcijfers naar oplossingen kunt vertalen Talent voor planning en organisatie: je weet prioriteiten te detecteren en hebt oog voor detail. Kennis van wat klanten willen en het vermogen om dit te vertalen naar een visual merchandising concept dat in de winkel geïmplementeerd kan worden. Je beheerst het Nederlands. Als je niet alle vakjes aanvinkt, maar graag wilt leren en het gevoel hebt dat je bij C&A past, neem dan contact op en dien je sollicitatie in. We zouden graag van je horen! Wat bieden wij Bij C&A worden we gedreven door onze waarden, we houden van saamhorigheid, behandelen elkaar met respect en moedigen iedereen aan om met nieuwe ideeën te komen. Wij zorgen voor jouw persoonlijk welzijn en ontwikkeling. Je ontvangt: Je krijgt een voltijds contract (35u) bepaalde duur optie vast Je wordt beloond met een pakket arbeids- en loonvoorwaarden dat in de sector bij de beste hoort Een personeelskorting van 25% Bij ons zijn er volop doorgroeimogelijkheden. Misschien wil je Coördinator of District Visual Merchandiser worden, of (assistent) Store Manager of doorstromen naar een instapfunctie in een van onze kantoren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. We worden geleid door een genderevenwichtig bestuur dat zich inzet om een diverse en inclusieve organisatie op te bouwen waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. We discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele geaardheid, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke en gezinsstatus of enig ander beschermd kenmerk. We verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en niet-binaire kandidaten van alle etniciteiten en sociaal-economische achtergronden. We moedigen mensen die behoren tot ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. Wij worden geleid door een evenwichtig samengesteld bestuur dat zich inzet voor het opbouwen van een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke of familie status, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Wij verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle etnische en sociaaleconomische achtergronden. Wij moedigen met name mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer dan en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.

The future looks like you Sinds de oprichting door de broers Clemens en August in 1841, is het familiebedrijf C&A generatie na generatie toonaangevend op het gebied van modieuze en betaalbare kleding. Door mens en planeet op de eerste plaats te zetten, bepalen wij de toon voor de mode-industrie om innovatiever en duurzamer te zijn, en bevorderen we een cyclus van gebruik, hergebruik en wedergeboorte van kleding. Daarom inspireren wij je bij C&A elke dag om er niet alleen mooi uit te zien, maar ook om je goed te voelen en goed te doen. Wij doen alles voor onze klanten! Jij ook ? Kom met ons mee ! Jouw verantwoordelijkheden Als verkoopmedewerker zorg je voor een onvergetelijke winkelervaring voor onze klanten. Met jouw energie en passie voor mode lever je geweldige service en stimuleer je de verkoop. Als één team van collega's zorg je ervoor dat de winkel er overzichtelijk en aantrekkelijk uitziet Jouw rol en verantwoordelijkheden : Elke werkdag begint met een teamvergadering om informatie te delen en de doelstellingen voor de dag te bespreken Op de winkelvloer begroet je proactief onze klanten en beantwoord je hun vragen Je adviseert klanten over bijvoorbeeld jeanspasvorm, stylingtips en maatopties Met behulp van onze servicetools (o.a. QR-codes) help je onze consumenten om te vinden wat ze zoeken, zowel online als in de winkels Je bent op de hoogte van de online en offline acties Met de visual merchandisers zorg je ervoor dat C&A een plek is waar mensen zich laten inspireren door onze mode en makkelijk kunnen vinden wat ze zoeken Uiteraard zorg je ook voor een vlotte gang van zaken in de winkel, werk je aan de kassa, help je mee met het uitstallen van de juiste prijzen en zorg je voor een soepel verloop aan de paskamers Wat neem je mee Bovenal vind je het leuk om met onze klanten om te gaan. Je bent gepassioneerd door mode en volgt de laatste trends op de voet. Daarnaast beschik je ook over de volgende kwaliteiten: Servicegericht met een open persoonlijkheid Open voor verandering en innovatie en wil je graag blijven leren over mode, retail en sales Een echte teamspeler; je bent niet bang om feedback te geven en te accepteren, je bent betrouwbaar en bereid om anderen te helpen Vlot in het Nederlands of je bent het aan het leren Idealiter heb je eerdere ervaring in mode, detailhandel of verkoop. Als je niet alle vakjes aanvinkt, maar graag wilt leren en het gevoel hebt dat je bij C&A past, neem dan contact op en dien je sollicitatie in. We zouden graag van je horen! Wat bieden wij Bij C&A worden we gedreven door onze waarden, we houden van saamhorigheid, behandelen elkaar met respect en moedigen iedereen aan om met nieuwe ideeën te komen. Wij zorgen voor jouw persoonlijk welzijn en ontwikkeling. Je ontvangt: Een deeltijds contract (28u/week) bepaalde duur optie vast met een marktconform salaris De mogelijkheid om trainingen te volgen over bijvoorbeeld klantenservice, styling of jeans Een personeelskorting van 25% Bij ons zijn er volop doorgroeimogelijkheden. Misschien wil je (assistent) Store Manager worden, Visual Merchandiser of doorstromen naar een instapfunctie in een van onze kantoren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. We worden geleid door een genderevenwichtig bestuur dat zich inzet om een diverse en inclusieve organisatie op te bouwen waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. We discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele geaardheid, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke en gezinsstatus of enig ander beschermd kenmerk. We verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en niet-binaire kandidaten van alle etniciteiten en sociaal-economische achtergronden. We moedigen mensen die behoren tot ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. Wij worden geleid door een evenwichtig samengesteld bestuur dat zich inzet voor het opbouwen van een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke of familie status, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Wij verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle etnische en sociaaleconomische achtergronden. Wij moedigen met name mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer dan en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.

The future looks like you Sinds de oprichting door de broers Clemens en August in 1841, is het familiebedrijf C&A generatie na generatie toonaangevend op het gebied van modieuze en betaalbare kleding. Door mens en planeet op de eerste plaats te zetten, bepalen wij de toon voor de mode-industrie om innovatiever en duurzamer te zijn, en bevorderen we een cyclus van gebruik, hergebruik en wedergeboorte van kleding. Daarom inspireren wij je bij C&A elke dag om er niet alleen mooi uit te zien, maar ook om je goed te voelen en goed te doen. Wij doen alles voor onze klanten! Jij ook ? Kom met ons mee ! Jouw verantwoordelijkheden Als Visual Merchandiser zorg je er, dankzij je trendgevoeligheid en je creatieve inbreng, voor dat de klant zich meteen aangetrokken voelt tot onze collectie. Je werkt nauw samen met de Store Manager om prioriteiten te stellen en het weekprogramma te plannen. Daarnaast geef je jouw collega's opleiding en advies over de toepassing van Visual Merchandising (VM) standaarden. Jouw rol en verantwoordelijkheden: Onze producten op een aantrekkelijke, verkoopgerichte manier presenteren, waarbij je de richtlijnen van VM volgt maar ook je eigen ideeën inbrengt. De etalagepoppen in de winkel stijlvol en inspirerend aankleden Analyseer verkoopcijfers uit het merchandise management systeem analyseren en deze informatie gebruiken om de winkelinrichting en -presentatie op te zetten. De centraal ontwikkelde verkoopstrategieën en concepten vertalen naar de winkelinrichting. Verkoop stimuleren door de goederen op een logische plaats te presenteren. Collega's op inspirerende wijze begeleiden, trainen en adviseren bij het toepassen van VM-normen. Commerciële actie ondernemen wanneer je een kans ziet, bijvoorbeeld door in te spelen op weersomstandigheden door outdoor kleding onder de aandacht te brengen wanneer het sneeuwt. Bij elke gelegenheid ondersteuning bieden aan een klant die op zoek is naar een artikel of stijladvies nodig heeft. Wat neem je mee Bovenal vind je het leuk om met onze klanten om te gaan. Je bent gebeten door mode en volgt de laatste trends op de voet. Daarnaast beschik je ook over de volgende kwaliteiten: Een sterk verantwoordelijkheidsgevoel, flexibiliteit, communicatief ingesteldheid. Teamgeest gecombineerd met het vermogen om perfect zelfstandig te werken. Professionele opleiding in detailhandel en ervaring in visual merchandising of een vergelijkbaar creatief beroep Analytische vaardigheden waarmee je verkoopcijfers naar oplossingen kunt vertalen Talent voor planning en organisatie: je weet prioriteiten te detecteren en hebt oog voor detail. Kennis van wat klanten willen en het vermogen om dit te vertalen naar een visual merchandising concept dat in de winkel geïmplementeerd kan worden. Je beheerst het Nederlands. Als je niet alle vakjes aanvinkt, maar graag wilt leren en het gevoel hebt dat je bij C&A past, neem dan contact op en dien je sollicitatie in. We zouden graag van je horen! Wat bieden wij Bij C&A worden we gedreven door onze waarden, we houden van saamhorigheid, behandelen elkaar met respect en moedigen iedereen aan om met nieuwe ideeën te komen. Wij zorgen voor jouw persoonlijk welzijn en ontwikkeling. Je ontvangt: Je krijgt een voltijds contract (35u) bepaalde duur optie vast Je wordt beloond met een pakket arbeids- en loonvoorwaarden dat in de sector bij de beste hoort Een personeelskorting van 25% Bij ons zijn er volop doorgroeimogelijkheden. Misschien wil je Coördinator of District Visual Merchandiser worden, of (assistent) Store Manager of doorstromen naar een instapfunctie in een van onze kantoren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. We worden geleid door een genderevenwichtig bestuur dat zich inzet om een diverse en inclusieve organisatie op te bouwen waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. We discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele geaardheid, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke en gezinsstatus of enig ander beschermd kenmerk. We verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en niet-binaire kandidaten van alle etniciteiten en sociaal-economische achtergronden. We moedigen mensen die behoren tot ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. Wij worden geleid door een evenwichtig samengesteld bestuur dat zich inzet voor het opbouwen van een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke of familie status, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Wij verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle etnische en sociaaleconomische achtergronden. Wij moedigen met name mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer dan en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.

The future looks like you Sinds de oprichting door de broers Clemens en August in 1841, is het familiebedrijf C&A generatie na generatie toonaangevend op het gebied van modieuze en betaalbare kleding. Door mens en planeet op de eerste plaats te zetten, bepalen wij de toon voor de mode-industrie om innovatiever en duurzamer te zijn, en bevorderen we een cyclus van gebruik, hergebruik en wedergeboorte van kleding. Daarom inspireren wij je bij C&A elke dag om er niet alleen mooi uit te zien, maar ook om je goed te voelen en goed te doen. Wij doen alles voor onze klanten! Jij ook ? Kom met ons mee ! Jouw verantwoordelijkheden Als verkoopmedewerker zorg je voor een onvergetelijke winkelervaring voor onze klanten. Met jouw energie en passie voor mode lever je geweldige service en stimuleer je de verkoop. Als één team van collega's zorg je ervoor dat de winkel er overzichtelijk en aantrekkelijk uitziet Jouw rol en verantwoordelijkheden : Elke werkdag begint met een teamvergadering om informatie te delen en de doelstellingen voor de dag te bespreken Op de winkelvloer begroet je proactief onze klanten en beantwoord je hun vragen Je adviseert klanten over bijvoorbeeld jeanspasvorm, stylingtips en maatopties Met behulp van onze servicetools (o.a. QR-codes) help je onze consumenten om te vinden wat ze zoeken, zowel online als in de winkels Je bent op de hoogte van de online en offline acties Met de visual merchandisers zorg je ervoor dat C&A een plek is waar mensen zich laten inspireren door onze mode en makkelijk kunnen vinden wat ze zoeken Uiteraard zorg je ook voor een vlotte gang van zaken in de winkel, werk je aan de kassa, help je mee met het uitstallen van de juiste prijzen en zorg je voor een soepel verloop aan de paskamers Wat neem je mee Bovenal vind je het leuk om met onze klanten om te gaan. Je bent gepassioneerd door mode en volgt de laatste trends op de voet. Daarnaast beschik je ook over de volgende kwaliteiten: Servicegericht met een open persoonlijkheid Open voor verandering en innovatie en wil je graag blijven leren over mode, retail en sales Een echte teamspeler; je bent niet bang om feedback te geven en te accepteren, je bent betrouwbaar en bereid om anderen te helpen Vlot in het Nederlands of je bent het aan het leren Idealiter heb je eerdere ervaring in mode, detailhandel of verkoop. Als je niet alle vakjes aanvinkt, maar graag wilt leren en het gevoel hebt dat je bij C&A past, neem dan contact op en dien je sollicitatie in. We zouden graag van je horen! Wat bieden wij Bij C&A worden we gedreven door onze waarden, we houden van saamhorigheid, behandelen elkaar met respect en moedigen iedereen aan om met nieuwe ideeën te komen. Wij zorgen voor jouw persoonlijk welzijn en ontwikkeling. Je ontvangt: Een deeltijds contract (28u/week) bepaalde duur optie vast met een marktconform salaris De mogelijkheid om trainingen te volgen over bijvoorbeeld klantenservice, styling of jeans Een personeelskorting van 25% Bij ons zijn er volop doorgroeimogelijkheden. Misschien wil je (assistent) Store Manager worden, Visual Merchandiser of doorstromen naar een instapfunctie in een van onze kantoren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. We worden geleid door een genderevenwichtig bestuur dat zich inzet om een diverse en inclusieve organisatie op te bouwen waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. We discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele geaardheid, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke en gezinsstatus of enig ander beschermd kenmerk. We verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en niet-binaire kandidaten van alle etniciteiten en sociaal-economische achtergronden. We moedigen mensen die behoren tot ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. Wij worden geleid door een evenwichtig samengesteld bestuur dat zich inzet voor het opbouwen van een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke of familie status, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Wij verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle etnische en sociaaleconomische achtergronden. Wij moedigen met name mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer dan en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.

The future looks like you Sinds de oprichting door de broers Clemens en August in 1841, is het familiebedrijf C&A generatie na generatie toonaangevend op het gebied van modieuze en betaalbare kleding. Door mens en planeet op de eerste plaats te zetten, bepalen wij de toon voor de mode-industrie om innovatiever en duurzamer te zijn, en bevorderen we een cyclus van gebruik, hergebruik en wedergeboorte van kleding. Daarom inspireren wij je bij C&A elke dag om er niet alleen mooi uit te zien, maar ook om je goed te voelen en goed te doen. Wij doen alles voor onze klanten! Jij ook ? Kom met ons mee ! Jouw verantwoordelijkheden Als Visual Merchandiser zorg je er, dankzij je trendgevoeligheid en je creatieve inbreng, voor dat de klant zich meteen aangetrokken voelt tot onze collectie. Je werkt nauw samen met de Store Manager om prioriteiten te stellen en het weekprogramma te plannen. Daarnaast geef je jouw collega's opleiding en advies over de toepassing van Visual Merchandising (VM) standaarden. Jouw rol en verantwoordelijkheden: Onze producten op een aantrekkelijke, verkoopgerichte manier presenteren, waarbij je de richtlijnen van VM volgt maar ook je eigen ideeën inbrengt. De etalagepoppen in de winkel stijlvol en inspirerend aankleden Analyseer verkoopcijfers uit het merchandise management systeem analyseren en deze informatie gebruiken om de winkelinrichting en -presentatie op te zetten. De centraal ontwikkelde verkoopstrategieën en concepten vertalen naar de winkelinrichting. Verkoop stimuleren door de goederen op een logische plaats te presenteren. Collega's op inspirerende wijze begeleiden, trainen en adviseren bij het toepassen van VM-normen. Commerciële actie ondernemen wanneer je een kans ziet, bijvoorbeeld door in te spelen op weersomstandigheden door outdoor kleding onder de aandacht te brengen wanneer het sneeuwt. Bij elke gelegenheid ondersteuning bieden aan een klant die op zoek is naar een artikel of stijladvies nodig heeft. Wat neem je mee Bovenal vind je het leuk om met onze klanten om te gaan. Je bent gebeten door mode en volgt de laatste trends op de voet. Daarnaast beschik je ook over de volgende kwaliteiten: Een sterk verantwoordelijkheidsgevoel, flexibiliteit, communicatief ingesteldheid. Teamgeest gecombineerd met het vermogen om perfect zelfstandig te werken. Professionele opleiding in detailhandel en ervaring in visual merchandising of een vergelijkbaar creatief beroep Analytische vaardigheden waarmee je verkoopcijfers naar oplossingen kunt vertalen Talent voor planning en organisatie: je weet prioriteiten te detecteren en hebt oog voor detail. Kennis van wat klanten willen en het vermogen om dit te vertalen naar een visual merchandising concept dat in de winkel geïmplementeerd kan worden. Je beheerst het Nederlands. Als je niet alle vakjes aanvinkt, maar graag wilt leren en het gevoel hebt dat je bij C&A past, neem dan contact op en dien je sollicitatie in. We zouden graag van je horen! Wat bieden wij Bij C&A worden we gedreven door onze waarden, we houden van saamhorigheid, behandelen elkaar met respect en moedigen iedereen aan om met nieuwe ideeën te komen. Wij zorgen voor jouw persoonlijk welzijn en ontwikkeling. Je ontvangt: Je krijgt een voltijds contract (35u) en Je wordt beloond met een pakket arbeids- en loonvoorwaarden dat in de sector bij de beste hoort Een personeelskorting van 25% Bij ons zijn er volop doorgroeimogelijkheden. Misschien wil je Coördinator of District Visual Merchandiser worden, of (assistent) Store Manager of doorstromen naar een instapfunctie in een van onze kantoren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. We worden geleid door een genderevenwichtig bestuur dat zich inzet om een diverse en inclusieve organisatie op te bouwen waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. We discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele geaardheid, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke en gezinsstatus of enig ander beschermd kenmerk. We verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en niet-binaire kandidaten van alle etniciteiten en sociaal-economische achtergronden. We moedigen mensen die behoren tot ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. Wij worden geleid door een evenwichtig samengesteld bestuur dat zich inzet voor het opbouwen van een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke of familie status, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Wij verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle etnische en sociaaleconomische achtergronden. Wij moedigen met name mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer dan en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.

The future looks like you Sinds de oprichting door de broers Clemens en August in 1841, is het familiebedrijf C&A generatie na generatie toonaangevend op het gebied van modieuze en betaalbare kleding. Door mens en planeet op de eerste plaats te zetten, bepalen wij de toon voor de mode-industrie om innovatiever en duurzamer te zijn, en bevorderen we een cyclus van gebruik, hergebruik en wedergeboorte van kleding. Daarom inspireren wij je bij C&A elke dag om er niet alleen mooi uit te zien, maar ook om je goed te voelen en goed te doen. Wij doen alles voor onze klanten! Jij ook ? Kom met ons mee ! Jouw verantwoordelijkheden Als Visual Merchandiser zorg je er, dankzij je trendgevoeligheid en je creatieve inbreng, voor dat de klant zich meteen aangetrokken voelt tot onze collectie. Je werkt nauw samen met de Store Manager om prioriteiten te stellen en het weekprogramma te plannen. Daarnaast geef je jouw collega's opleiding en advies over de toepassing van Visual Merchandising (VM) standaarden. Jouw rol en verantwoordelijkheden: Onze producten op een aantrekkelijke, verkoopgerichte manier presenteren, waarbij je de richtlijnen van VM volgt maar ook je eigen ideeën inbrengt. De etalagepoppen in de winkel stijlvol en inspirerend aankleden Analyseer verkoopcijfers uit het merchandise management systeem analyseren en deze informatie gebruiken om de winkelinrichting en -presentatie op te zetten. De centraal ontwikkelde verkoopstrategieën en concepten vertalen naar de winkelinrichting. Verkoop stimuleren door de goederen op een logische plaats te presenteren. Collega's op inspirerende wijze begeleiden, trainen en adviseren bij het toepassen van VM-normen. Commerciële actie ondernemen wanneer je een kans ziet, bijvoorbeeld door in te spelen op weersomstandigheden door outdoor kleding onder de aandacht te brengen wanneer het sneeuwt. Bij elke gelegenheid ondersteuning bieden aan een klant die op zoek is naar een artikel of stijladvies nodig heeft. Wat neem je mee Bovenal vind je het leuk om met onze klanten om te gaan. Je bent gebeten door mode en volgt de laatste trends op de voet. Daarnaast beschik je ook over de volgende kwaliteiten: Een sterk verantwoordelijkheidsgevoel, flexibiliteit, communicatief ingesteldheid. Teamgeest gecombineerd met het vermogen om perfect zelfstandig te werken. Professionele opleiding in detailhandel en ervaring in visual merchandising of een vergelijkbaar creatief beroep Analytische vaardigheden waarmee je verkoopcijfers naar oplossingen kunt vertalen Talent voor planning en organisatie: je weet prioriteiten te detecteren en hebt oog voor detail. Kennis van wat klanten willen en het vermogen om dit te vertalen naar een visual merchandising concept dat in de winkel geïmplementeerd kan worden. Je beheerst het Nederlands. Als je niet alle vakjes aanvinkt, maar graag wilt leren en het gevoel hebt dat je bij C&A past, neem dan contact op en dien je sollicitatie in. We zouden graag van je horen! Wat bieden wij Bij C&A worden we gedreven door onze waarden, we houden van saamhorigheid, behandelen elkaar met respect en moedigen iedereen aan om met nieuwe ideeën te komen. Wij zorgen voor jouw persoonlijk welzijn en ontwikkeling. Je ontvangt: Je krijgt een voltijds contract (35u) en Je wordt beloond met een pakket arbeids- en loonvoorwaarden dat in de sector bij de beste hoort Een personeelskorting van 25% Bij ons zijn er volop doorgroeimogelijkheden. Misschien wil je Coördinator of District Visual Merchandiser worden, of (assistent) Store Manager of doorstromen naar een instapfunctie in een van onze kantoren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. We worden geleid door een genderevenwichtig bestuur dat zich inzet om een diverse en inclusieve organisatie op te bouwen waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. We discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele geaardheid, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke en gezinsstatus of enig ander beschermd kenmerk. We verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en niet-binaire kandidaten van alle etniciteiten en sociaal-economische achtergronden. We moedigen mensen die behoren tot ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. Wij worden geleid door een evenwichtig samengesteld bestuur dat zich inzet voor het opbouwen van een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke of familie status, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Wij verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle etnische en sociaaleconomische achtergronden. Wij moedigen met name mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer dan en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.

The future looks like you Sinds de oprichting door de broers Clemens en August in 1841, is het familiebedrijf C&A generatie na generatie toonaangevend op het gebied van modieuze en betaalbare kleding. Door mens en planeet op de eerste plaats te zetten, bepalen wij de toon voor de mode-industrie om innovatiever en duurzamer te zijn, en bevorderen we een cyclus van gebruik, hergebruik en wedergeboorte van kleding. Daarom inspireren wij je bij C&A elke dag om er niet alleen mooi uit te zien, maar ook om je goed te voelen en goed te doen. Wij doen alles voor onze klanten! Jij ook ? Kom met ons mee ! Jouw verantwoordelijkheden Als Assistant Store Manager ben je de rechterhand van de Store Manager. In samenwerking met het verkoopteam zorg je ervoor dat elke klant die de winkel bezoekt een onvergetelijke winkelervaring krijgt. Jouw rol en verantwoordelijkheden: Je geeft leiding aan een team van verkoopmedewerkers als de Store Manager er niet is en je bent betrokken bij de organisatie van het filiaal en het bewaken van de dagelijkse resultaten. Je organiseert het werk in de winkel vlot en doeltreffend en staat in voor de dagelijkse werkverdeling Je bent een voorbeeld voor je medewerkers en motiveert hen dagelijks tot het leveren van een uitstekende klantenservice In samenwerking met de andere leidinggevenden in de winkel en de Visual Merchandiser ben je verantwoordelijk voor de voortdurende opleiding van het team. Wat neem je mee Bovenal vind je het leuk om er voor je collega's te zijn en ervoor te zorgen dat de dag zo soepel mogelijk verloopt. Je hebt een passie voor het aansturen van een team, samen resultaten behalen en anderen helpen groeien. Daarnaast beschik je ook over de volgende kwaliteiten: Een ervaren leidinggevende in de retail, bij voorkeur in de mode: je weet hoe je een team moet aansturen en tegelijkertijd deel moet uitmaken van het team. Als natuurlijke leider weet je je collega's te motiveren en te inspireren. Een echte teamspeler; je bent niet bang om feedback te geven en te accepteren, je bent betrouwbaar en bereid om anderen te helpen Interpersoonlijke vaardigheden: je kunt empathie tonen wanneer je te maken hebt met delicate situaties of conflicten. Computervaardigheden: je weet hoe je met een computer moet werken en hebt basiskennis van MS Office. Commercieel inzicht: je hebt een goed inzicht in de bredere commerciële context en bent bekend met het gebruik van KPI's. Je bent in staat om altijd het overzicht te bewaren, zelfs in stressvolle situaties. En je garandeert een aangename winkelervaring in je winkel dankzij je oog voor detail. Een goede kennis van geschreven en gesproken Engels is een pluspunt. Als je niet alle vakjes aanvinkt, maar graag wilt leren en het gevoel hebt dat je bij C&A past, neem dan contact op en dien je sollicitatie in. We zouden graag van je horen! Wat bieden wij Bij C&A worden we gedreven door onze waarden, we houden van saamhorigheid, behandelen elkaar met respect en moedigen iedereen aan om met nieuwe ideeën te komen. Wij zorgen voor jouw persoonlijk welzijn en ontwikkeling. Je ontvangt: Een voltijds contract bepaalde duur optie vast (28u / week) met een marktconform salaris De mogelijkheid om trainingen te volgen over bijvoorbeeld klantenservice, styling of jeans Een personeelskorting van 25% Bij ons zijn er volop doorgroeimogelijkheden. Misschien wil je (assistent) Store Manager worden, Visual Merchandiser of doorstromen naar een instapfunctie in een van onze kantoren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. We worden geleid door een genderevenwichtig bestuur dat zich inzet om een diverse en inclusieve organisatie op te bouwen waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. We discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele geaardheid, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke en gezinsstatus of enig ander beschermd kenmerk. We verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en niet-binaire kandidaten van alle etniciteiten en sociaal-economische achtergronden. We moedigen mensen die behoren tot ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. Wij worden geleid door een evenwichtig samengesteld bestuur dat zich inzet voor het opbouwen van een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke of familie status, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Wij verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle etnische en sociaaleconomische achtergronden. Wij moedigen met name mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer dan en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.

The future looks like you Je zorgt voor een onvergetelijke winkelervaring voor onze klanten. Met jouw energie en passie voor mode lever je geweldige service en stimuleer je de verkoop. Als één team van collega's zorg je ervoor dat de winkel er overzichtelijk en aantrekkelijk uitziet. Jouw verantwoordelijkheden Elke werkdag begint met een teamvergadering om informatie te delen en de doelstellingen voor de dag te bespreken Op de winkelvloer begroet je proactief onze klanten en beantwoord je hun vragen Je adviseert klanten over bijvoorbeeld jeanspasvorm, stylingtips en maatopties Met behulp van onze servicetools (o.a. QR-codes) help je onze consumenten om te vinden wat ze zoeken, zowel online als in de winkels Je bent op de hoogte van de online en offline acties Met de Visual Merchandisers zorg je ervoor dat C&A een plek is waar mensen zich laten inspireren door onze mode en makkelijk kunnen vinden wat ze zoeken Uiteraard zorg je ook voor een vlotte gang van zaken in de winkel, werk je aan de kassa, help je mee met het uitstallen van de juiste prijzen en zorg je voor een soepel verloop aan de paskamers Wat neem je mee Bovenal vind je het leuk om met onze klanten om te gaan. Je bent gepassioneerd door mode en volgt de laatste trends op de voet. Servicegericht met een open persoonlijkheid Open voor verandering en innovatie en je wil graag blijven leren over mode, retail en sales Een echte teamspeler; je bent niet bang om feedback te geven en te accepteren, je bent betrouwbaar en bereid om anderen te helpen Vlot in het nederlands of je bent het aan het leren Idealiter heb je eerdere ervaring in mode, detailhandel of verkoop. Als je niet alle vakjes aanvinkt, maar graag wilt leren en het gevoel hebt dat je bij C&A past, neem dan contact op en dien je sollicitatie in. We zouden graag van je horen! Wat bieden wij Bij C&A worden we gedreven door onze waarden, we houden van samenhorigheid, behandelen elkaar met respect en moedigen iedereen aan om met nieuwe ideeën te komen. Wij zorgen voor jouw persoonlijk welzijn en ontwikkeling. Je ontvangt: Een deeltijds contract 28u / week, bepaalde duur optie vast met een marktconform salaris De mogelijkheid om trainingen te volgen over bijvoorbeeld klantenservice, styling of jeans Een personeelskorting van 25% Bij ons zijn er volop doorgroeimogelijkheden. Misschien wil je (assistent) Store Manager worden, Visual Merchandiser of doorstromen naar een instapfunctie in een van onze kantoren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. Wij worden geleid door een evenwichtig samengesteld bestuur dat zich inzet voor het opbouwen van een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke of familie status, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Wij verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle etnische en sociaaleconomische achtergronden. Wij moedigen met name mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer dan en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.

The future looks like you Je zorgt voor een onvergetelijke winkelervaring voor onze klanten. Met jouw energie en passie voor mode lever je geweldige service en stimuleer je de verkoop. Als één team van collega's zorg je ervoor dat de winkel er overzichtelijk en aantrekkelijk uitziet. Jouw verantwoordelijkheden Elke werkdag begint met een teamvergadering om informatie te delen en de doelstellingen voor de dag te bespreken Op de winkelvloer begroet je proactief onze klanten en beantwoord je hun vragen Je adviseert klanten over bijvoorbeeld jeanspasvorm, stylingtips en maatopties Met behulp van onze servicetools (o.a. QR-codes) help je onze consumenten om te vinden wat ze zoeken, zowel online als in de winkels Je bent op de hoogte van de online en offline acties Met de Visual Merchandisers zorg je ervoor dat C&A een plek is waar mensen zich laten inspireren door onze mode en makkelijk kunnen vinden wat ze zoeken Uiteraard zorg je ook voor een vlotte gang van zaken in de winkel, werk je aan de kassa, help je mee met het uitstallen van de juiste prijzen en zorg je voor een soepel verloop aan de paskamers Wat neem je mee Bovenal vind je het leuk om met onze klanten om te gaan. Je bent gepassioneerd door mode en volgt de laatste trends op de voet. Servicegericht met een open persoonlijkheid Open voor verandering en innovatie en je wil graag blijven leren over mode, retail en sales Een echte teamspeler; je bent niet bang om feedback te geven en te accepteren, je bent betrouwbaar en bereid om anderen te helpen Vlot in het nederlands of je bent het aan het leren Idealiter heb je eerdere ervaring in mode, detailhandel of verkoop. Als je niet alle vakjes aanvinkt, maar graag wilt leren en het gevoel hebt dat je bij C&A past, neem dan contact op en dien je sollicitatie in. We zouden graag van je horen! Wat bieden wij Bij C&A worden we gedreven door onze waarden, we houden van samenhorigheid, behandelen elkaar met respect en moedigen iedereen aan om met nieuwe ideeën te komen. Wij zorgen voor jouw persoonlijk welzijn en ontwikkeling. Je ontvangt: Een deeltijds contract 28u / week, bepaalde duur optie vast met een marktconform salaris De mogelijkheid om trainingen te volgen over bijvoorbeeld klantenservice, styling of jeans Een personeelskorting van 25% Bij ons zijn er volop doorgroeimogelijkheden. Misschien wil je (assistent) Store Manager worden, Visual Merchandiser of doorstromen naar een instapfunctie in een van onze kantoren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. Wij worden geleid door een evenwichtig samengesteld bestuur dat zich inzet voor het opbouwen van een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke of familie status, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Wij verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle etnische en sociaaleconomische achtergronden. Wij moedigen met name mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer dan en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.

The future looks like you Sinds de oprichting door de broers Clemens en August in 1841, is het familiebedrijf C&A generatie na generatie toonaangevend op het gebied van modieuze en betaalbare kleding. Door mens en planeet op de eerste plaats te zetten, bepalen wij de toon voor de mode-industrie om innovatiever en duurzamer te zijn, en bevorderen we een cyclus van gebruik, hergebruik en wedergeboorte van kleding. Daarom inspireren wij je bij C&A elke dag om er niet alleen mooi uit te zien, maar ook om je goed te voelen en goed te doen. Wij doen alles voor onze klanten! Jij ook ? Kom met ons mee ! Jouw verantwoordelijkheden Als Assistant Store Manager ben je de rechterhand van de Store Manager. In samenwerking met het verkoopteam zorg je ervoor dat elke klant die de winkel bezoekt een onvergetelijke winkelervaring krijgt. Jouw rol en verantwoordelijkheden: Je geeft leiding aan een team van verkoopmedewerkers als de Store Manager er niet is en je bent betrokken bij de organisatie van het filiaal en het bewaken van de dagelijkse resultaten. Je organiseert het werk in de winkel vlot en doeltreffend en staat in voor de dagelijkse werkverdeling Je bent een voorbeeld voor je medewerkers en motiveert hen dagelijks tot het leveren van een uitstekende klantenservice In samenwerking met de andere leidinggevenden in de winkel en de Visual Merchandiser ben je verantwoordelijk voor de voortdurende opleiding van het team. Wat neem je mee Bovenal vind je het leuk om er voor je collega's te zijn en ervoor te zorgen dat de dag zo soepel mogelijk verloopt. Je hebt een passie voor het aansturen van een team, samen resultaten behalen en anderen helpen groeien. Daarnaast beschik je ook over de volgende kwaliteiten: Een ervaren leidinggevende in de retail, bij voorkeur in de mode: je weet hoe je een team moet aansturen en tegelijkertijd deel moet uitmaken van het team. Als natuurlijke leider weet je je collega's te motiveren en te inspireren. Een echte teamspeler; je bent niet bang om feedback te geven en te accepteren, je bent betrouwbaar en bereid om anderen te helpen Interpersoonlijke vaardigheden: je kunt empathie tonen wanneer je te maken hebt met delicate situaties of conflicten. Computervaardigheden: je weet hoe je met een computer moet werken en hebt basiskennis van MS Office. Commercieel inzicht: je hebt een goed inzicht in de bredere commerciële context en bent bekend met het gebruik van KPI's. Je bent in staat om altijd het overzicht te bewaren, zelfs in stressvolle situaties. En je garandeert een aangename winkelervaring in je winkel dankzij je oog voor detail. Een goede kennis van geschreven en gesproken Engels is een pluspunt. Als je niet alle vakjes aanvinkt, maar graag wilt leren en het gevoel hebt dat je bij C&A past, neem dan contact op en dien je sollicitatie in. We zouden graag van je horen! Wat bieden wij Bij C&A worden we gedreven door onze waarden, we houden van saamhorigheid, behandelen elkaar met respect en moedigen iedereen aan om met nieuwe ideeën te komen. Wij zorgen voor jouw persoonlijk welzijn en ontwikkeling. Je ontvangt: Een voltijds contract bepaalde duur optie vast (28u / week) met een marktconform salaris De mogelijkheid om trainingen te volgen over bijvoorbeeld klantenservice, styling of jeans Een personeelskorting van 25% Bij ons zijn er volop doorgroeimogelijkheden. Misschien wil je (assistent) Store Manager worden, Visual Merchandiser of doorstromen naar een instapfunctie in een van onze kantoren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. We worden geleid door een genderevenwichtig bestuur dat zich inzet om een diverse en inclusieve organisatie op te bouwen waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. We discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele geaardheid, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke en gezinsstatus of enig ander beschermd kenmerk. We verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en niet-binaire kandidaten van alle etniciteiten en sociaal-economische achtergronden. We moedigen mensen die behoren tot ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. Wij worden geleid door een evenwichtig samengesteld bestuur dat zich inzet voor het opbouwen van een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke of familie status, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Wij verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle etnische en sociaaleconomische achtergronden. Wij moedigen met name mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer dan en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.

The future looks like you Depuis sa création par les frères Clemens et August en 1841, C&A a toujours été à l'avant-garde de la mode. Qu'il s'agisse de faire du "prêt-à-porter" une réalité alors que le sur-mesure était la norme, de populariser les minijupes dans les années 60, d'introduire le Com-bi-kini dans les années 70, le coton bio au début des années 2000 et le premier vêtement certifié Cradle-to-Cradle Gold en 2017, nous avons toujours évolué avec notre temps, rendant les vêtements élégants et de qualité accessibles à tous. Et si C&A et le monde qui nous entoure ont changé au fil des décennies, une chose est restée la même : notre volonté de proposer une mode durable et de qualité pour toute la famille. Nous aspirons à une industrie de la mode plus innovante et plus durable, qui s'oriente vers un avenir circulaire et favorise un cycle d'utilisation, de réutilisation et de renaissance des vêtements. Et surtout, nous faisons tout pour nos clients ! Toi aussi ? Rejoins-nous! Tes responsabilités En tant que Visual Merchaniser, ton objectif consiste à créer un magasin visuellement attrayant et inspirant pour nos clients. Tes vitrines donnent envie aux gens de s'arrêter et de faire leurs achats chez C&A ! En outre, tu formes et tu conseilles tes collègues vendeurs sur l'application des normes en matière de Visual Merchandising (VM). Tes tâches & tes responsabilités : Assurer une présentation attractive et qui incite à la vente de nos produits, tout en suivant les directives de VM, mais aussi en apportant tes propres idées. Habiller avec style et de façon inspirante les mannequins du magasin Analyser les chiffres de vente à partir du système de gestion des marchandises et utiliser ces informations pour mettre en place l'agencement et la présentation du magasin. Traduire les stratégies et concepts de vente développés au niveau central dans la présentation du magasin Stimuler les ventes en présentant la marchandise à un endroit logique Guider, former et conseiller tes collègues dans l'application des normes VM de manière inspirante Prendre des mesures commerciales chaque fois que tu vois une opportunité, par exemple en réagissant aux conditions météorologiques en mettant en avant les vêtements d'extérieur lorsqu'il neige. Offrir à chaque occasion ton soutien à un client qui recherche un article ou qui a besoin de conseils en matière Ton profil Par-dessus tout, tu as l'oeil pour le style ! Tu aimes les motifs originaux, tu t'inspires des belles couleurs et des belles formes et tu es passionné(e) par la mode et les tendances. Formation professionnelle dans le domaine de la vente au détail ou du merchandising visuel Expérience dans le domaine du merchandising visuel ou dans une profession créative similaire Compétences analytiques qui t'aident à traduire les chiffres de vente en solutions Talent pour la planification et l'organisation ; tu travailles en étroite collaboration avec le Store Manager pour fixer les priorités et planifier le programme hebdomadaire. Affinité avec l'amélioration de process et une bonne compréhension de la gestion des informations Connaissance de ce que veulent les clients et facilité à traduire cela en un concept de visual merchandising transposable dans les magasins. Si tu as soif d'apprendre et que tu penses être le bon candidat pour C&A, même si tu ne coches pas toutes les cases, contacte-nous et envoie-nous ta candidature. Nous serons ravis d'avoir de tes nouvelles ! Ce que nous offrons Chez C&A, nous sommes animés par nos valeurs : nous aimons la convivialité, nous nous traitons mutuellement avec respect et nous encourageons chacun à proposer de nouvelles idées. Nous veillons au bien-être et au développement personnel de tous les collaborateurs. Tu peux t'attendre à recevoir : Un contrat temps plein (35h/semaine), assorti package salarial faisant partie des meilleurs dans le secteur La possibilité de suivre des formations, par exemple sur le service à la clientèle, le stylisme ou les jeans Une remise pour les employés de 25% Chez nous, les possibilités d'évolution sont nombreuses. Tu peux devenir (Assistant) Store Manager ou rejoindre notre siège social. C&A favorise l'égalité des chances pour les personnes de toutes origines et identités. Nous sommes dirigés par un conseil d'administration équilibré en termes de genre, qui s'engage à construire une organisation diversifiée et inclusive où chacun peut devenir le meilleur de lui-même. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur l'âge, le handicap, l'identité sexuelle, l'orientation sexuelle, l'origine ethnique, la race, la religion ou les convictions, le statut parental et familial ou toute autre caractéristique prescrite. Nous accueillons les candidatures de femmes, d'hommes et de candidats non binaires de toutes les ethnies et de tous les milieux socio-économiques. Nous encourageons les personnes appartenant à des groupes sous-représentés à postuler. C&A favorise l'égalité des chances pour les personnes de tous horizons et identités. Nous sommes dirigés par un conseil d'administration équilibré en termes de genre, engagé à bâtir une organisation diversifiée et inclusive, où chacun peut s'épanouir pleinement. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur l'âge, le handicap, l'identité de genre, l'orientation sexuelle, l'origine ethnique, la race, la religion ou les convictions, le statut parental ou familial, ou toute autre caractéristique protégée. Nous encourageons les candidatures de femmes, d'hommes et de personnes non binaires de toutes origines ethniques et socio-économiques. Nous incitons particulièrement les personnes issues de groupes sous-représentés à postuler. Même si vous ne remplissez pas tous les critères, mais que vous pensez pouvoir apporter votre contribution, n'hésitez pas à postuler et à nous aider à construire une communauté inclusive.

The future looks like you Requirement: Fluent in Dutch Sinds de oprichting door de broers Clemens en August in 1841, is het familiebedrijf C&A generatie na generatie toonaangevend op het gebied van modieuze en betaalbare kleding. Door mens en planeet op de eerste plaats te zetten, bepalen wij de toon voor de mode-industrie om innovatiever en duurzamer te zijn, en bevorderen we een cyclus van gebruik, hergebruik en wedergeboorte van kleding. Daarom inspireren wij je bij C&A elke dag om er niet alleen mooi uit te zien, maar ook om je goed te voelen en goed te doen. Wij doen alles voor onze klanten! Jij ook ? Kom met ons mee ! Jouw verantwoordelijkheden Als Store Manager geef je leiding aan je filiaal en ben je verantwoordelijk voor de winstgevendheid van je winkel op de lange termijn. Je biedt een onvergetelijke winkelervaring aan alle klanten die de winkel bezoeken en zorgt ervoor dat het service- en efficiëntieniveau hoog is. Jouw rol en verantwoordelijkheden: Met een commercieel oog voor belangrijke details en kengetallen ken je de sterke en zwakke punten van je winkel. Je organiseert jezelf en het werk van je personeel op de best mogelijke manier om ervoor te zorgen dat je optimaal gepositioneerd bent in de markt. Naast het managen van je personeel, ben je ook verantwoordelijk voor hun voortdurende training. Hiervoor werk je nauw samen met je leiding team (Floor Manager, Visual Merchandiser, enz.). Je bent dagelijks aanwezig op de verkoopvloer en geeft het goede voorbeeld in klantencontact. Je neemt vragen, suggesties en verbeterideeën van klanten serieus en volgt ze op zodat je precies weet wat je klanten willen. Je bent ook verantwoordelijk voor een regelmatige voorraadcontrole en naleving van de richtlijnen voor visual merchandising Wat neem je mee Bovenal ben je een geboren leider en vind je het leuk om met onze klanten om te gaan. Je hebt een passie voor het managen van een team, samen resultaten behalen en anderen helpen groeien. Daarnaast beschik je ook over de volgende kwaliteiten: Leidinggevende ervaring als winkelmanager of teamleider in de textielretail. Als manager weet je hoe je medewerkers moet motiveren en inspireren en sta je open voor nieuwe ideeën. Je kunt problemen met inlevingsvermogen oplossen en bent goed in conflicthantering. Je hebt basiskennis van MS Office en een goed begrip van verkoop-KPI's en verkoopresultaten. Je hebt ook een goed inzicht in de bredere commerciële context. Dankzij je organisatorische vaardigheden kan je altijd het overzicht bewaren, zelfs in stressvolle situaties. En je garandeert een aangename winkelervaring in je winkel dankzij je gevoel voor visual merchandising en je oog voor detail. Een goede kennis van geschreven en gesproken Engels is een pluspunt. Als je niet alle vakjes aanvinkt, maar graag wilt leren en het gevoel hebt dat je bij C&A past, neem dan contact op en dien je sollicitatie in. We zouden graag van je horen! Wat bieden wij Bij C&A worden we gedreven door onze waarden, we houden van saamhorigheid, behandelen elkaar met respect en moedigen iedereen aan om met nieuwe ideeën te komen. Wij zorgen voor jouw persoonlijk welzijn en ontwikkeling. Je ontvangt: Een voltijds contract bepaalde duur optie vast (35u / week) met een marktconform salaris De mogelijkheid om trainingen te volgen over bijvoorbeeld klantenservice, styling of jeans Een personeelskorting van 25% Bij ons zijn er volop doorgroeimogelijkheden. Misschien wil je Group Sales Lead worden, of doorstromen naar een functie in een van onze hoofdkantoren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. We worden geleid door een genderevenwichtig bestuur dat zich inzet om een diverse en inclusieve organisatie op te bouwen waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. We discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele geaardheid, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke en gezinsstatus of enig ander beschermd kenmerk. We verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en niet-binaire kandidaten van alle etniciteiten en sociaal-economische achtergronden. We moedigen mensen die behoren tot ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. Wij worden geleid door een evenwichtig samengesteld bestuur dat zich inzet voor het opbouwen van een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke of familie status, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Wij verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle etnische en sociaaleconomische achtergronden. Wij moedigen met name mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer dan en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.

The future looks like you Sinds de oprichting door de broers Clemens en August in 1841, is het familiebedrijf C&A generatie na generatie toonaangevend op het gebied van modieuze en betaalbare kleding. Door mens en planeet op de eerste plaats te zetten, bepalen wij de toon voor de mode-industrie om innovatiever en duurzamer te zijn, en bevorderen we een cyclus van gebruik, hergebruik en wedergeboorte van kleding. Daarom inspireren wij je bij C&A elke dag om er niet alleen mooi uit te zien, maar ook om je goed te voelen en goed te doen. Wij doen alles voor onze klanten! Jij ook ? Kom met ons mee ! Jouw verantwoordelijkheden Als Assistant Store Manager ben je de rechterhand van de Store Manager. In samenwerking met het verkoopteam zorg je ervoor dat elke klant die de winkel bezoekt een onvergetelijke winkelervaring krijgt. Jouw rol en verantwoordelijkheden: Je geeft leiding aan een team van verkoopmedewerkers als de Store Manager er niet is en je bent betrokken bij de organisatie van het filiaal en het bewaken van de dagelijkse resultaten. Je organiseert het werk in de winkel vlot en doeltreffend en staat in voor de dagelijkse werkverdeling Je bent een voorbeeld voor je medewerkers en motiveert hen dagelijks tot het leveren van een uitstekende klantenservice In samenwerking met de andere leidinggevenden in de winkel en de Visual Merchandiser ben je verantwoordelijk voor de voortdurende opleiding van het team. Wat neem je mee Bovenal vind je het leuk om er voor je collega's te zijn en ervoor te zorgen dat de dag zo soepel mogelijk verloopt. Je hebt een passie voor het aansturen van een team, samen resultaten behalen en anderen helpen groeien. Daarnaast beschik je ook over de volgende kwaliteiten: Een ervaren leidinggevende in de retail, bij voorkeur in de mode: je weet hoe je een team moet aansturen en tegelijkertijd deel moet uitmaken van het team. Als natuurlijke leider weet je je collega's te motiveren en te inspireren. Een echte teamspeler; je bent niet bang om feedback te geven en te accepteren, je bent betrouwbaar en bereid om anderen te helpen Interpersoonlijke vaardigheden: je kunt empathie tonen wanneer je te maken hebt met delicate situaties of conflicten. Computervaardigheden: je weet hoe je met een computer moet werken en hebt basiskennis van MS Office. Commercieel inzicht: je hebt een goed inzicht in de bredere commerciële context en bent bekend met het gebruik van KPI's. Je bent in staat om altijd het overzicht te bewaren, zelfs in stressvolle situaties. En je garandeert een aangename winkelervaring in je winkel dankzij je oog voor detail. Een goede kennis van geschreven en gesproken Engels is een pluspunt. Als je niet alle vakjes aanvinkt, maar graag wilt leren en het gevoel hebt dat je bij C&A past, neem dan contact op en dien je sollicitatie in. We zouden graag van je horen! Wat bieden wij Bij C&A worden we gedreven door onze waarden, we houden van saamhorigheid, behandelen elkaar met respect en moedigen iedereen aan om met nieuwe ideeën te komen. Wij zorgen voor jouw persoonlijk welzijn en ontwikkeling. Je ontvangt: Een voltijds contract bepaalde duur optie vast (32u / week) met een marktconform salaris De mogelijkheid om trainingen te volgen over bijvoorbeeld klantenservice, styling of jeans Een personeelskorting van 25% Bij ons zijn er volop doorgroeimogelijkheden. Misschien wil je (assistent) Store Manager worden, Visual Merchandiser of doorstromen naar een instapfunctie in een van onze kantoren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. We worden geleid door een genderevenwichtig bestuur dat zich inzet om een diverse en inclusieve organisatie op te bouwen waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. We discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele geaardheid, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke en gezinsstatus of enig ander beschermd kenmerk. We verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en niet-binaire kandidaten van alle etniciteiten en sociaal-economische achtergronden. We moedigen mensen die behoren tot ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. Wij worden geleid door een evenwichtig samengesteld bestuur dat zich inzet voor het opbouwen van een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke of familie status, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Wij verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle etnische en sociaaleconomische achtergronden. Wij moedigen met name mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer dan en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.

The future looks like you Requirement: Fluent in Dutch Sinds de oprichting door de broers Clemens en August in 1841, is het familiebedrijf C&A generatie na generatie toonaangevend op het gebied van modieuze en betaalbare kleding. Door mens en planeet op de eerste plaats te zetten, bepalen wij de toon voor de mode-industrie om innovatiever en duurzamer te zijn, en bevorderen we een cyclus van gebruik, hergebruik en wedergeboorte van kleding. Daarom inspireren wij je bij C&A elke dag om er niet alleen mooi uit te zien, maar ook om je goed te voelen en goed te doen. Wij doen alles voor onze klanten! Jij ook ? Kom met ons mee ! Jouw verantwoordelijkheden Als Store Manager geef je leiding aan je filiaal en ben je verantwoordelijk voor de winstgevendheid van je winkel op de lange termijn. Je biedt een onvergetelijke winkelervaring aan alle klanten die de winkel bezoeken en zorgt ervoor dat het service- en efficiëntieniveau hoog is. Jouw rol en verantwoordelijkheden: Met een commercieel oog voor belangrijke details en kengetallen ken je de sterke en zwakke punten van je winkel. Je organiseert jezelf en het werk van je personeel op de best mogelijke manier om ervoor te zorgen dat je optimaal gepositioneerd bent in de markt. Naast het managen van je personeel, ben je ook verantwoordelijk voor hun voortdurende training. Hiervoor werk je nauw samen met je leiding team (Floor Manager, Visual Merchandiser, enz.). Je bent dagelijks aanwezig op de verkoopvloer en geeft het goede voorbeeld in klantencontact. Je neemt vragen, suggesties en verbeterideeën van klanten serieus en volgt ze op zodat je precies weet wat je klanten willen. Je bent ook verantwoordelijk voor een regelmatige voorraadcontrole en naleving van de richtlijnen voor visual merchandising Wat neem je mee Bovenal ben je een geboren leider en vind je het leuk om met onze klanten om te gaan. Je hebt een passie voor het managen van een team, samen resultaten behalen en anderen helpen groeien. Daarnaast beschik je ook over de volgende kwaliteiten: Leidinggevende ervaring als winkelmanager of teamleider in de textielretail. Als manager weet je hoe je medewerkers moet motiveren en inspireren en sta je open voor nieuwe ideeën. Je kunt problemen met inlevingsvermogen oplossen en bent goed in conflicthantering. Je hebt basiskennis van MS Office en een goed begrip van verkoop-KPI's en verkoopresultaten. Je hebt ook een goed inzicht in de bredere commerciële context. Dankzij je organisatorische vaardigheden kan je altijd het overzicht bewaren, zelfs in stressvolle situaties. En je garandeert een aangename winkelervaring in je winkel dankzij je gevoel voor visual merchandising en je oog voor detail. Een goede kennis van geschreven en gesproken Engels is een pluspunt. Als je niet alle vakjes aanvinkt, maar graag wilt leren en het gevoel hebt dat je bij C&A past, neem dan contact op en dien je sollicitatie in. We zouden graag van je horen! Wat bieden wij Bij C&A worden we gedreven door onze waarden, we houden van saamhorigheid, behandelen elkaar met respect en moedigen iedereen aan om met nieuwe ideeën te komen. Wij zorgen voor jouw persoonlijk welzijn en ontwikkeling. Je ontvangt: Een voltijds contract bepaalde duur optie vast (35u / week) met een marktconform salaris De mogelijkheid om trainingen te volgen over bijvoorbeeld klantenservice, styling of jeans Een personeelskorting van 25% Bij ons zijn er volop doorgroeimogelijkheden. Misschien wil je Group Sales Lead worden, of doorstromen naar een functie in een van onze hoofdkantoren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. We worden geleid door een genderevenwichtig bestuur dat zich inzet om een diverse en inclusieve organisatie op te bouwen waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. We discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele geaardheid, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke en gezinsstatus of enig ander beschermd kenmerk. We verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en niet-binaire kandidaten van alle etniciteiten en sociaal-economische achtergronden. We moedigen mensen die behoren tot ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. Wij worden geleid door een evenwichtig samengesteld bestuur dat zich inzet voor het opbouwen van een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke of familie status, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Wij verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle etnische en sociaaleconomische achtergronden. Wij moedigen met name mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer dan en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.

The future looks like you Depuis sa création par les frères Clemens et August en 1841, C&A a toujours été à l'avant-garde de la mode. Qu'il s'agisse de faire du \"prêt-à-porter\" une réalité alors que le sur-mesure était la norme, de populariser les minijupes dans les années 60, d'introduire le Com-bi-kini dans les années 70, le coton bio au début des années 2000 et le premier vêtement certifié Cradle-to-Cradle Gold en 2017, nous avons toujours évolué avec notre temps, rendant les vêtements élégants et de qualité accessibles à tous. Et si C&A et le monde qui nous entoure ont changé au fil des décennies, une chose est restée la même : notre volonté de proposer une mode durable et de qualité pour toute la famille. Nous aspirons à une industrie de la mode plus innovante et plus durable, qui s'oriente vers un avenir circulaire et favorise un cycle d'utilisation, de réutilisation et de renaissance des vêtements. Et surtout, nous faisons tout pour nos clients ! Toi aussi ? Rejoins-nous! Tes responsabilités En tant que Visual Merchaniser, ton objectif consiste à créer un magasin visuellement attrayant et inspirant pour nos clients. Tes vitrines donnent envie aux gens de s'arrêter et de faire leurs achats chez C&A ! En outre, tu formes et tu conseilles tes collègues vendeurs sur l'application des normes en matière de Visual Merchandising (VM). Tes tâches & tes responsabilités : Assurer une présentation attractive et qui incite à la vente de nos produits, tout en suivant les directives de VM, mais aussi en apportant tes propres idées. Habiller avec style et de façon inspirante les mannequins du magasin Analyser les chiffres de vente à partir du système de gestion des marchandises et utiliser ces informations pour mettre en place l'agencement et la présentation du magasin. Traduire les stratégies et concepts de vente développés au niveau central dans la présentation du magasin Stimuler les ventes en présentant la marchandise à un endroit logique Guider, former et conseiller tes collègues dans l'application des normes VM de manière inspirante Prendre des mesures commerciales chaque fois que tu vois une opportunité, par exemple en réagissant aux conditions météorologiques en mettant en avant les vêtements d'extérieur lorsqu'il neige. Offrir à chaque occasion ton soutien à un client qui recherche un article ou qui a besoin de conseils en matière Ton profil Par-dessus tout, tu as l'oeil pour le style ! Tu aimes les motifs originaux, tu t'inspires des belles couleurs et des belles formes et tu es passionné(e) par la mode et les tendances. Formation professionnelle dans le domaine de la vente au détail ou du merchandising visuel Expérience dans le domaine du merchandising visuel ou dans une profession créative similaire Compétences analytiques qui t'aident à traduire les chiffres de vente en solutions Talent pour la planification et l'organisation ; tu travailles en étroite collaboration avec le Store Manager pour fixer les priorités et planifier le programme hebdomadaire. Affinité avec l'amélioration de process et une bonne compréhension de la gestion des informations Connaissance de ce que veulent les clients et facilité à traduire cela en un concept de visual merchandising transposable dans les magasins. Si tu as soif d'apprendre et que tu penses être le bon candidat pour C&A, même si tu ne coches pas toutes les cases, contacte-nous et envoie-nous ta candidature. Nous serons ravis d'avoir de tes nouvelles ! Ce que nous offrons Chez C&A, nous sommes animés par nos valeurs : nous aimons la convivialité, nous nous traitons mutuellement avec respect et nous encourageons chacun à proposer de nouvelles idées. Nous veillons au bien-être et au développement personnel de tous les collaborateurs. Tu peux t'attendre à recevoir : Un contrat temps plein (35h/semaine), assorti package salarial faisant partie des meilleurs dans le secteur La possibilité de suivre des formations, par exemple sur le service à la clientèle, le stylisme ou les jeans Une remise pour les employés de 25% Chez nous, les possibilités d'évolution sont nombreuses. Tu peux devenir (Assistant) Store Manager ou rejoindre notre siège social. C&A favorise l'égalité des chances pour les personnes de toutes origines et identités. Nous sommes dirigés par un conseil d'administration équilibré en termes de genre, qui s'engage à construire une organisation diversifiée et inclusive où chacun peut devenir le meilleur de lui-même. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur l'âge, le handicap, l'identité sexuelle, l'orientation sexuelle, l'origine ethnique, la race, la religion ou les convictions, le statut parental et familial ou toute autre caractéristique prescrite. Nous accueillons les candidatures de femmes, d'hommes et de candidats non binaires de toutes les ethnies et de tous les milieux socio-économiques. Nous encourageons les personnes appartenant à des groupes sous-représentés à postuler. C&A favorise l'égalité des chances pour les personnes de tous horizons et identités. Nous sommes dirigés par un conseil d'administration équilibré en termes de genre, engagé à bâtir une organisation diversifiée et inclusive, où chacun peut s'épanouir pleinement. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur l'âge, le handicap, l'identité de genre, l'orientation sexuelle, l'origine ethnique, la race, la religion ou les convictions, le statut parental ou familial, ou toute autre caractéristique protégée. Nous encourageons les candidatures de femmes, d'hommes et de personnes non binaires de toutes origines ethniques et socio-économiques. Nous incitons particulièrement les personnes issues de groupes sous-représentés à postuler. Même si vous ne remplissez pas tous les critères, mais que vous pensez pouvoir apporter votre contribution, n'hésitez pas à postuler et à nous aider à construire une communauté inclusive.

The future looks like you Sinds de oprichting door de broers Clemens en August in 1841, is het familiebedrijf C&A generatie na generatie toonaangevend op het gebied van modieuze en betaalbare kleding. Door mens en planeet op de eerste plaats te zetten, bepalen wij de toon voor de mode-industrie om innovatiever en duurzamer te zijn, en bevorderen we een cyclus van gebruik, hergebruik en wedergeboorte van kleding. Daarom inspireren wij je bij C&A elke dag om er niet alleen mooi uit te zien, maar ook om je goed te voelen en goed te doen. Wij doen alles voor onze klanten! Jij ook ? Kom met ons mee ! Jouw verantwoordelijkheden Als Assistant Store Manager ben je de rechterhand van de Store Manager. In samenwerking met het verkoopteam zorg je ervoor dat elke klant die de winkel bezoekt een onvergetelijke winkelervaring krijgt. Jouw rol en verantwoordelijkheden: Je geeft leiding aan een team van verkoopmedewerkers als de Store Manager er niet is en je bent betrokken bij de organisatie van het filiaal en het bewaken van de dagelijkse resultaten. Je organiseert het werk in de winkel vlot en doeltreffend en staat in voor de dagelijkse werkverdeling Je bent een voorbeeld voor je medewerkers en motiveert hen dagelijks tot het leveren van een uitstekende klantenservice In samenwerking met de andere leidinggevenden in de winkel en de Visual Merchandiser ben je verantwoordelijk voor de voortdurende opleiding van het team. Wat neem je mee Bovenal vind je het leuk om er voor je collega's te zijn en ervoor te zorgen dat de dag zo soepel mogelijk verloopt. Je hebt een passie voor het aansturen van een team, samen resultaten behalen en anderen helpen groeien. Daarnaast beschik je ook over de volgende kwaliteiten: Een ervaren leidinggevende in de retail, bij voorkeur in de mode: je weet hoe je een team moet aansturen en tegelijkertijd deel moet uitmaken van het team. Als natuurlijke leider weet je je collega's te motiveren en te inspireren. Een echte teamspeler; je bent niet bang om feedback te geven en te accepteren, je bent betrouwbaar en bereid om anderen te helpen Interpersoonlijke vaardigheden: je kunt empathie tonen wanneer je te maken hebt met delicate situaties of conflicten. Computervaardigheden: je weet hoe je met een computer moet werken en hebt basiskennis van MS Office. Commercieel inzicht: je hebt een goed inzicht in de bredere commerciële context en bent bekend met het gebruik van KPI's. Je bent in staat om altijd het overzicht te bewaren, zelfs in stressvolle situaties. En je garandeert een aangename winkelervaring in je winkel dankzij je oog voor detail. Een goede kennis van geschreven en gesproken Engels is een pluspunt. Als je niet alle vakjes aanvinkt, maar graag wilt leren en het gevoel hebt dat je bij C&A past, neem dan contact op en dien je sollicitatie in. We zouden graag van je horen! Wat bieden wij Bij C&A worden we gedreven door onze waarden, we houden van saamhorigheid, behandelen elkaar met respect en moedigen iedereen aan om met nieuwe ideeën te komen. Wij zorgen voor jouw persoonlijk welzijn en ontwikkeling. Je ontvangt: Een voltijds contract bepaalde duur optie vast (32u / week) met een marktconform salaris De mogelijkheid om trainingen te volgen over bijvoorbeeld klantenservice, styling of jeans Een personeelskorting van 25% Bij ons zijn er volop doorgroeimogelijkheden. Misschien wil je (assistent) Store Manager worden, Visual Merchandiser of doorstromen naar een instapfunctie in een van onze kantoren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. We worden geleid door een genderevenwichtig bestuur dat zich inzet om een diverse en inclusieve organisatie op te bouwen waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. We discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele geaardheid, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke en gezinsstatus of enig ander beschermd kenmerk. We verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en niet-binaire kandidaten van alle etniciteiten en sociaal-economische achtergronden. We moedigen mensen die behoren tot ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. Wij worden geleid door een evenwichtig samengesteld bestuur dat zich inzet voor het opbouwen van een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke of familie status, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Wij verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle etnische en sociaaleconomische achtergronden. Wij moedigen met name mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer dan en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.

The future looks like you Depuis sa création par les frères Clemens et August en 1841, l'entreprise familiale C&A est, génération après génération, un leader dans le domaine de l'habillement tendance et abordable. En donnant la priorité aux personnes et à la planète, nous donnons le ton pour que l'industrie de la mode soit plus innovante et durable, favorisant un cycle d'utilisation, de réutilisation et de renaissance des vêtements. Ainsi chez C&A, nous vous inspirons chaque jour non seulement à être beau, mais aussi à vous sentir bien et à faire le bien. Nous faisons tout pour nos clients ! Toi aussi ? Rejoins-nous ! Vos responsabilités En tant qu'Assistant Store Manager, tu agis en tant que bras droit du Store Manager. En collaboration avec l'équipe de vente, tu veilles à offrir une expérience d'achat inoubliable à tous les clients qui visitent le magasin. Tes tâches & tes responsabilités : Tu diriges l'équipe d'assistants de vente en l'absence du Store Manager et tu participes à l'organisation de la filiale et au suivi des résultats quotidiens. Tu organises le travail quotidien dans le magasin avec aisance et efficacité et tu assures la répartition optimale du travail. Tu es un exemple pour les collaborateurs et tu les motives chaque jour à offrir le meilleur service à la clientèle. En collaboration avec les autres responsables du magasin et le Visual Merchandiser, tu veilles à la formation continue de l'équipe. Votre profil Par-dessus tout, tu aimes être là pour tes collègues et faire en sorte que la journée se déroule de façon optimale. Encadrer une équipe, atteindre des résultats ensemble et faire grandir les autres te passionne. En outre, tu possèdes les qualités suivantes : Solide expérience en tant que responsable dans la vente au détail de textiles : tu sais diriger une équipe tout en faisant partie de l'équipe. Personnalité ouverte et véritable team player : tu n'as pas peur de donner et d'accepter du feedback, tu es fiable et toujours prêt à aider les autres. Possédant un leadership naturel, tu sais motiver et inspirer tes collègues. Compétences relationnelles : tu sais faire preuve d'empathie quand il s'agit de gérer des situations délicates ou des conflits. Compétences informatiques : tu sais travailler avec un ordinateur et tu possèdes des connaissances de base en MS Office. Sens du commerce : tu es à l'aise quand il s'agit de comprendre le contexte commercial plus général et tu es familiarisé avec l'utilisation de KPI's. Capacité de garder une vue d'ensemble à tout moment, même dans des situations stressantes. Et tu garantis une expérience d'achat agréable dans ton magasin grâce à ton sens du détail. Une bonne connaissance de l'anglais écrit et parlé est un atout. Si tu ne coches pas toutes les cases, mais que tu as envie d'apprendre et que tu penses être le bon candidat pour C&A, n'hésite pas à nous contacter et à envoyer ta candidature. Nous serons ravis de faire ta connaissance ! Ce que nous vous offrons Chez C&A, nous sommes animés par nos valeurs : nous aimons la convivialité, nous nous traitons mutuellement avec respect et nous encourageons chacun à proposer de nouvelles idées. Nous veillons au bien-être et au développement personnel de tous les collaborateurs. Tu peux t'attendre à recevoir : Un package salarial faisant partie des meilleurs dans le secteur La possibilité de suivre des formations, par exemple sur le leadership, le service à la clientèle, ou encore le stylisme. Une remise pour les employés de 25% Chez nous, les possibilités d'évolution sont nombreuses. Tu peux devenir Store Manager, Visual Merchandiser ou rejoindre notre siège social. C&A favorise l'égalité des chances pour les personnes de toutes origines et identités. Nous sommes dirigés par un conseil d'administration équilibré en termes de genre, qui s'engage à construire une organisation diversifiée et inclusive où chacun peut devenir le meilleur de lui-même. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur l'âge, le handicap, l'identité sexuelle, l'orientation sexuelle, l'origine ethnique, la race, la religion ou les convictions, le statut parental et familial ou toute autre caractéristique prescrite. Nous accueillons les candidatures de femmes, d'hommes et de candidats non binaires de toutes les ethnies et de tous les milieux socio-économiques. Nous encourageons les personnes appartenant à des groupes sous-représentés à postuler. C&A favorise l'égalité des chances pour les personnes de tous horizons et identités. Nous sommes dirigés par un conseil d'administration équilibré en termes de genre, engagé à bâtir une organisation diversifiée et inclusive, où chacun peut s'épanouir pleinement. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur l'âge, le handicap, l'identité de genre, l'orientation sexuelle, l'origine ethnique, la race, la religion ou les convictions, le statut parental ou familial, ou toute autre caractéristique protégée. Nous encourageons les candidatures de femmes, d'hommes et de personnes non binaires de toutes origines ethniques et socio-économiques. Nous incitons particulièrement les personnes issues de groupes sous-représentés à postuler. Même si vous ne remplissez pas tous les critères, mais que vous pensez pouvoir apporter votre contribution, n'hésitez pas à postuler et à nous aider à construire une communauté inclusive.