Toutes les offres d'emploi Directeur de magasin/boutique

ABOUT THE ROLEAre you a natural leader who thrives in a fast-paced environment and loves working with customers?If so, we want you to join our team as a ‘Skechers Store Manager’WHAT YOU'LL DO:As the head of the store, you'll be responsible for making sure our customers are stoked, our sales are through the roof, and our team is on fire.You'll be responsible for ensuring there is an exceptional customer experience throughout the store, you will also manage daily operations, and motivate your team to achieve their goals.With competitive salary and benefits, plus opportunities for career growth. You can make your mark in the world of retail with Skechers! We want you to be yourself and feel welcome when you join us.WHAT YOU'LL BRING: Previous experience in a managerial roleExcellent Leadership and communication skillsProblem-solving skills to resolve any issues that may arise in-storeHighly organised to manage inventory, staffing, and other operational tasksThe ability to lead and motivate a team of employeesSales skills to drive revenue growth and meet targetsAble to create a positive, collaborative team environment that fosters teamwork and employee moraleLanguages: Fluency in English is essential for effective communication within the teamWHAT DO WE OFFER: Competitive salary and benefits packageOpportunities for career growth and developmentA fun and dynamic work environmentFind out more about our benefits and perks once you’ve applied!This is a great opportunity to join us and make a positive impact. Please apply, if you feel you can be a true brand ambassador for Skechers.About SkechersSkechers, a global Fortune 500® brand develops and markets a diverse range of lifestyle and performance footwear, apparel, and accessories. Developing comfort technologies is the foundation of all we do – delivering stylish, innovative, and quality products. Serving over 180 countries and territories, Skechers connects customers to products through department and specialty stores, e-commerce and digital stores, and through our more than 5,200 company-and third-party-owned retail locations. Headquartered in Southern California, with offices and distribution centers around the globe, Skechers has spent over 30 years helping people of all ages look and feel good..Be You - Feel WelcomeSkechers recognises the importance and power of diversity within our business. We ensure that our people processes are fair, transparent and promote equality of opportunity for all employees and job applicants.Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities or health conditions, who are otherwise qualified for the job position, to perform the essential functions as detailed above.

Opgericht in 1986, de Calzedonia groep is gevestigd in Verona, Italië. Het bestaat uit de merken Calzedonia, Intimissimi, Tezenis, Falconeri, Intyimissimi Uomo en Atelier Emé. Het is een internationaal netwerk van meer dan 4.500 winkels in meer dan 50 landen en vooral in de grote steden zoals Milan, Paris, Londres, Barcelone, Moscou, Dubai, New York, São Paulo, Shanghai of Tokyo. Om de ontwikkeling van het merk Intimissimi in België te ondersteunen, zijn we op zoek naar een Store Manager voor regio Knokke. Verantwoordelijkheden: Je bent verantwoordelijk voor de verkoop, werkt aan een goede klantenservice en werkt aan het opbouwen van een fidelisatie met de klant; Je motiveert en traint de sales assistants binnen de winkel; Je analyseert en controleert de inkomens in de winkel; Je bouwt mee aan een goede visual merchandising; Je staat in voor het beheer van de stocks; Je bent dé contactpersoon voor de District Manager van jouw winkel. Profiel: Een aangeboren passie voor retail en fashion, en vooral voor de producten; Je beschikt over een eerste ervaring binnen de winkelverkoop en eveneens als leidinggevende; Je bent flexibel, dynamisch, en in het bezit van goede management skills; Je beschikt over een gezonde dosis vastberadenheid en de wil om bij te leren; Je bouwt en denkt mee aan een goede visual merchandising voor je winkel. Aanbod: Je komt terecht binnen een dynamische omgeving die u de kans geeft om door te groeien op basis van je werk, motivatie en ambitie. Flexibiliteit en team spirit staan centraal, waardoor creatieve en nieuwe ideën om de verkoop te bevorderen openlijk besproken worden. Interesse? Solliciteer nu.

Nous recherchons des profils talentueux pour intégrer nos équipes outlet et contribuer au développement de notre marque. L'équipe est composée de 3 personnes. Travailler en environnement outlet, c'est relever chaque jour des défis stimulants : dynamiser les ventes, mettre en valeur les collections passées et garantir un service client exemplaire. C'est aussi une opportunité unique d'apprendre vite, de développer sa polyvalence et d'évoluer dans un environnement commercial en constante évolution. Vous êtes prêt(e) à : 1. Atteindre et dépasser vos objectifs avec passion * Proposer une expérience client unique et personnalisée * Etablir une relation de confiance et de proximité avec les clients * Relever des challenges business pour atteindre les différents objectifs. * Analyser les indicateurs de performance et mettre en place les plans d'actions qui en découlent 2. Être attentif(ve) aux détails de votre point de vente * Respecter les guidelines de Visual merchandising et la propreté du magasin * Veiller à la gestion du backoffice et du respect des process (inventaire, livraison, réassort, stock…) * Participer aux missions administratives en lien avec le siège (recrutement, RH, caisse, remise en banque…) * Maîtrisez nos outils digitaux 3. Apprendre et transmettre avec enthousiasme * Assurer la formation et la montée en compétence de votre équipe * Véhiculer les valeurs et l'ADN de la marque * Développer sans cesse vos connaissances sur les produits 4. Partager nos valeurs et nos engagements * Construire, fédérer et fidéliser votre équipe. * Adhérer à nos valeurs en adoptant une communication transparente. * Être solidaire et être prêt(e) à soutenir votre équipe. * Être ambitieux et se dépasser au quotidien.

Opgericht in 1986, de Calzedonia groep is gevestigd in Verona, Italië. Het bestaat uit de merken Calzedonia, Intimissimi, Tezenis, Falconeri, Intyimissimi Uomo en Atelier Emé. Het is een internationaal netwerk van meer dan 4.500 winkels in meer dan 50 landen en vooral in de grote steden zoals Milan, Paris, Londres, Barcelone, Moscou, Dubai, New York, São Paulo, Shanghai of Tokyo. Om de ontwikkeling van het merk Calzedonia in België te ondersteunen, zijn we op zoek naar een Store Manager voor regio Knokke. Verantwoordelijkheden: Je bent verantwoordelijk voor de verkoop, werkt aan een goede klantenservice en werkt aan het opbouwen van een fidelisatie met de klant; Je motiveert en traint de sales assistants binnen de winkel; Je analyseert en controleert de inkomens in de winkel; Je bouwt mee aan een goede visual merchandising; Je staat in voor het beheer van de stocks; Je bent dé contactpersoon voor de District Manager van jouw winkel. Profiel: Een aangeboren passie voor retail en fashion, en vooral voor de producten; Je beschikt over een eerste ervaring binnen de winkelverkoop en eveneens als leidinggevende; Je bent flexibel, dynamisch, en in het bezit van goede management skills; Je beschikt over een gezonde dosis vastberadenheid en de wil om bij te leren; Je bouwt en denkt mee aan een goede visual merchandising voor je winkel. Aanbod: Je komt terecht binnen een dynamische omgeving die u de kans geeft om door te groeien op basis van je werk, motivatie en ambitie. Flexibiliteit en team spirit staan centraal, waardoor creatieve en nieuwe ideën om de verkoop te bevorderen openlijk besproken worden. Interesse? Solliciteer nu.

As a supervisor of the store, you'll be responsible for keeping our customers happy, our sales booming, and our team motivated to crush their goals.You'll be responsible for contributing to exceptional customer experience throughout the store, you will support with daily operations, and help motivate the team to achieve their goals.With competitive salary and benefits, plus opportunities for career growth. You can make your mark in the world of retail with Skechers! We want you to be yourself and feel welcome when you join us.What we’re looking for: Previous experience in a supervisory roleStrong leadership and communication skillsThe ability to motivate and inspire othersA proven track record of driving sales and exceeding targetsA commitment to providing exceptional customer serviceSkechers offers: Competitive salary and benefits packageOpportunities for career growth and developmentA fun and dynamic work environmentFind out more about our benefits and perks once you’ve applied!This is a great opportunity to join us and make a positive impact. Please apply, if you feel you can be a true brand ambassador for Skechers.About SkechersSkechers, a global Fortune 500® brand develops and markets a diverse range of lifestyle and performance footwear, apparel, and accessories. Developing comfort technologies is the foundation of all we do – delivering stylish, innovative, and quality products. Serving over 180 countries and territories, Skechers connects customers to products through department and specialty stores, e-commerce and digital stores, and through our more than 5,200 company-and third-party-owned retail locations. Headquartered in Southern California, with offices and distribution centers around the globe, Skechers has spent over 30 years helping people of all ages look and feel good..Be You - Feel WelcomeSkechers recognises the importance and power of diversity within our business. We ensure that our people processes are fair, transparent and promote equality of opportunity for all employees and job applicants.Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities or health conditions, who are otherwise qualified for the job position, to perform the essential functions as detailed above.

Skechers, met het hoofdkantoor in Zuid-Californie, is een Comfort Technologie-bedrijf dat al meer dan 30 jaar mensen overal helpt er goed uit te zien en zich goed te voelen.Naast ons diverse aanbod van schoenen, bieden we ook een groeiend assortiment kleding en accessoires. Het ontwikkelen van comforttechnologieën is de basis van alles wat wij doen; wij leveren stijlvolle, innovatieve en kwaliteitsproducten tegen een betaalbare prijs. Skechers is een complete lifestyle-merk.Ben jij een verkoper die bloeit in een dynamische omgeving en graag met klanten werkt?Zo ja, dan willen we jou graag als ‘Skechers Store Supervisor’ in ons team hebben.Als supervisor van de winkel ben jij verantwoordelijk voor het tevreden houden van onze klanten, het stimuleren van onze omzet en het motiveren van ons team om hun doelen te behalen.Jij bent verantwoordelijk voor het leveren van een bijdrage aan de klantervaring in de gehele winkel. Jij ondersteunt bij de dagelijkse gang van zaken, inclusief administratieve taken, en motiveert het team om hun doelen te bereiken.Met een marktconform salaris en voordelen, plus mogelijkheden voor carrièregroei, kan jij een verschil maken in de wereld van retail bij Skechers!Wij willen dat jij jezelf bent en jij welkom voelt wanneer jij bij ons komt.Wat wij zoeken:· Ervaring in een toezichthoudende rol· Sterke leiderschaps- en communicatievaardigheden· Het vermogen om anderen te motiveren en te inspireren· Een bewezen staat van dienst in het stimuleren van de verkoop en het overtreffen van doelstellingen· Een toewijding om uitstekende klantenservice te biedenSkechers biedt:· Marktconform salaris (op basis van de cao Retail Non Food) en een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket (commissies en 50% korting op eigen producten)· Mogelijkheden voor carrièregroei en -ontwikkeling· Een leuke en dynamische werkomgevingOntdek meer over onze voordelen en extra's zodra je hebt gesolliciteerd!Dit is een geweldige kans om bij ons te komen en een positieve impact te maken. Als jij denkt dat jij een echte merkambassadeur voor Skechers kunt zijn, stuur dan jouw CV door op de link te klikken of bezoek skechers.com/careers.Skechers erkent het belang en de kracht van diversiteit binnen ons bedrijf. Wij zorgen ervoor dat onze personeelsprocessen eerlijk, transparant en gericht zijn op gelijke kansen voor alle medewerkers en sollicitanten.BE YOURSELF - FEEL WELCOMERedelijke aanpassingen kunnen worden gedaan om individuen met een handicap of gezondheidsproblemen, die anderszins gekwalificeerd zijn voor de functie, in staat te stellen de essentiële functies zoals hierboven beschreven uit te voeren.About SkechersSkechers, a global Fortune 500® brand develops and markets a diverse range of lifestyle and performance footwear, apparel, and accessories. Developing comfort technologies is the foundation of all we do – delivering stylish, innovative, and quality products. Serving over 180 countries and territories, Skechers connects customers to products through department and specialty stores, e-commerce and digital stores, and through our more than 5,200 company-and third-party-owned retail locations. Headquartered in Southern California, with offices and distribution centers around the globe, Skechers has spent over 30 years helping people of all ages look and feel good..Be You - Feel WelcomeSkechers recognises the importance and power of diversity within our business. We ensure that our people processes are fair, transparent and promote equality of opportunity for all employees and job applicants.Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities or health conditions, who are otherwise qualified for the job position, to perform the essential functions as detailed above.

ABOUT THE ROLEAs a supervisor of the store, you'll be responsible for keeping our customers happy, our sales booming, and our team motivated to crush their goals.You'll be responsible for contributing to exceptional customer experience throughout the store, you will support with daily operations, and help motivate the team to achieve their goals.With competitive salary and benefits, plus opportunities for career growth. You can make your mark in the world of retail with Skechers! We want you to be yourself and feel welcome when you join us.WHAT YOU'LL BRING: Previous experience in a supervisory roleStrong leadership and communication skillsThe ability to motivate and inspire othersA proven track record of driving sales and exceeding targetsA commitment to providing exceptional customer serviceWHAT DO WE OFFER: Competitive salary and benefits packageOpportunities for career growth and developmentA fun and dynamic work environmentFind out more about our benefits and perks once you’ve applied!This is a great opportunity to join us and make a positive impact. Please apply, if you feel you can be a true brand ambassador for Skechers.About SkechersSkechers, a global Fortune 500® brand develops and markets a diverse range of lifestyle and performance footwear, apparel, and accessories. Developing comfort technologies is the foundation of all we do – delivering stylish, innovative, and quality products. Serving over 180 countries and territories, Skechers connects customers to products through department and specialty stores, e-commerce and digital stores, and through our more than 5,200 company-and third-party-owned retail locations. Headquartered in Southern California, with offices and distribution centers around the globe, Skechers has spent over 30 years helping people of all ages look and feel good..Be You - Feel WelcomeSkechers recognises the importance and power of diversity within our business. We ensure that our people processes are fair, transparent and promote equality of opportunity for all employees and job applicants.Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities or health conditions, who are otherwise qualified for the job position, to perform the essential functions as detailed above.

To strengthen its team and support the strong growth of its European Distribution Center, SKECHERS EDC is looking for an Operations Manager.YOUR RESPONSIBILITIES: As Operations Manager at Skechers, you will report directly to the Operations Director and independently manage several departments. Your main mission is to plan, organize and supervise daily operations to achieve daily and monthly objectives, while respecting budgets, deadlines and safety in an automated environment.You play a crucial role in creating and maintaining a safety culture. This involves ensuring the strict application of health and safety guidelines and guaranteeing a clean and organized working environment.You are responsible for drawing up short-, medium- and long-term business plans for your departments. You take the necessary actions to achieve the objectives set by defining and monitoring your team's KPIs, while effectively managing operational costs.As a true leader of men, you manage, coach, evaluate and develop your teams (± 150 people) with the collaboration of your Team Leaders and Leads. Communication is a key aspect of your role, both with your teams and with social partners.In this role, you will manage and optimize automated processes with a view to continuous improvement.Finally, your role as Operations Manager requires great polyvalence and the ability to adapt to a constantly changing environment. You must be ready to take on daily challenges and lead your teams towards operational excellence.PROFIL REQUIRED :  You have over 3 years' successful experience in a managerial position in an automated/production environment ;You have a good knowledge of WMS, WCS and AS400 systems, and are comfortable using the Office Suite, particularly Excel ;In addition to English, you have a good level of French ;A charismatic leader, you are a role model ;Positive, a good listener and a team player, you lead and develop a team (Teamlead, Lead, forklift drivers and handlers) ;Highly customer and results-oriented, you communicate effectively with your colleagues to achieve your daily objectives and satisfy our customers ;You have good negotiating skills and are able to manage conflicts ;Flexible, you can handle pressure and are willing to work as part of a team / flexitime.About SkechersSkechers, a global Fortune 500® brand develops and markets a diverse range of lifestyle and performance footwear, apparel, and accessories. Developing comfort technologies is the foundation of all we do – delivering stylish, innovative, and quality products. Serving over 180 countries and territories, Skechers connects customers to products through department and specialty stores, e-commerce and digital stores, and through our more than 5,200 company-and third-party-owned retail locations. Headquartered in Southern California, with offices and distribution centers around the globe, Skechers has spent over 30 years helping people of all ages look and feel good..Be You - Feel WelcomeSkechers recognises the importance and power of diversity within our business. We ensure that our people processes are fair, transparent and promote equality of opportunity for all employees and job applicants.Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities or health conditions, who are otherwise qualified for the job position, to perform the essential functions as detailed above.

ABOUT THE ROLEAs a supervisor of the store, you'll be responsible for keeping our customers happy, our sales booming, and our team motivated to crush their goals.You'll be responsible for contributing to exceptional customer experience throughout the store, you will support with daily operations, and help motivate the team to achieve their goals.With competitive salary and benefits, plus opportunities for career growth. You can make your mark in the world of retail with Skechers! We want you to be yourself and feel welcome when you join us.WHAT YOU'LL BRING: Previous experience in a supervisory roleStrong leadership and communication skillsThe ability to motivate and inspire othersA proven track record of driving sales and exceeding targetsA commitment to providing exceptional customer serviceWHAT DO WE OFFER: Competitive salary and benefits packageOpportunities for career growth and developmentA fun and dynamic work environmentFind out more about our benefits and perks once you’ve applied!This is a great opportunity to join us and make a positive impact. Please apply, if you feel you can be a true brand ambassador for Skechers.About SkechersSkechers, a global Fortune 500® company, develops and markets a diverse range of lifestyle and performance footwear, apparel, and accessories. Serving over 180 countries and territories, Skechers connects customers to products through department and specialty stores, e-commerce and digital stores, and through our more than 5,300 Skechers retail locations.Be You - Feel WelcomeSkechers recognises the importance and power of diversity within our business. We ensure that our people processes are fair, transparent and promote equality of opportunity for all employees and job applicants.Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities or health conditions, who are otherwise qualified for the job position, to perform the essential functions as detailed above.

Oniverse est le nouveau nom du groupe Calzedonia, une entreprise italienne multimarques fondée en 1986. Aujourd'hui, l'entreprise comprend de nombreuses marques de mode dont : Calzedonia, Intimissimi, Intimissimi Uomo, Tezenis, Tezenis Kids, Falconeri, Atelier Emé et Antonio Marras. Le groupe est également actif dans le secteur de l'alimentation et du vin - à travers les marques Signorvino, Tenimenti Leone, La Giuva et Podere Guardia Grande - et, suite à la récente acquisition de Cantiere del Pardo, dans le secteur nautique - avec les marques Grand Soleil Yachts, Pardo Yachts et VanDutch Yachts. L'entreprise est intégrée verticalement et gère toutes les étapes de la chaîne d'approvisionnement, de l'idée à la production dans ses propres usines - 30 sites de production entre l'Italie et l'étranger - jusqu'à la distribution mondiale. À ce jour, l'entreprise compte plus de 5 600 magasins, directs ou franchisés, et est présente dans plus de 59 pays à travers le monde. Afin de soutenir le développement de nos différentes marques en Belgique (Calzedonia, Intimissimi & Tezenis), nous recherchons un.e. Store Manager dans notre magasin de Waterloo. Tâches : Vous êtes responsable de la vente, du travail et de l'organisation du magasin : Vous êtes responsable des ventes, vous vous efforcez de fournir un bon service à la clientèle et vous vous efforcez d'établir une relation de confiance avec les clients ; Vous motivez et formez les vendeurs du magasin ; Vous analysez et contrôlez les ventes entrantes dans le magasin ; Vous participez à la mise en place d'un bon merchandising visuel ; Vous êtes responsable de la gestion des stocks ; Vous êtes la personne de contact pour le District Manager de votre magasin. Profil recherché : Une passion innée pour le commerce de détail et la mode, et surtout pour les produits ; Vous avez une première expérience dans le commerce de détail et également en tant que manager ; Vous êtes flexible, dynamique et possédez de bonnes compétences en matière de gestion ; Vous avez une bonne dose de détermination et la volonté d'apprendre ; Vous construisez et réfléchissez ensemble pour créer un bon merchandising visuel pour votre magasin. L'offre : Vous rejoindrez un environnement dynamique qui vous donnera la possibilité d'évoluer en fonction de votre travail, de votre motivation et de votre ambition. La flexibilité et l'esprit d'équipe sont essentiels, de sorte que les idées créatives et nouvelles pour stimuler les ventes sont discutées ouvertement. Intéressé(e) ? Posez votre candidature dès maintenant ! [email protected]

Supervision du point de vente et des collections de joaillerie.Organisation et gestion quotidienne du showroom et du bureau.Collaboration quotidienne avec les marques partenaires, pour le suivi des nouveautés, des réassorts et des  collaborations.Création et gestion de contenu pour les réseaux sociaux (Instagram, TikTok, Facebook, etc.)

Vos responsabilités seront, entre autres , les suivantes ;Accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle citadine sensible à l’art de vivre en extérieurRéaliser les ventes, devis, encaissements, avec un suivi client irréprochableMettre en valeur les produits à travers un merchandising inspirant et une présentation soignée du magasinSuperviser la réception des livraisons, la gestion des stocks et la coordination des livraisons clientsCollaborer avec le fondateur sur la mise en place des process internes, la stratégie commerciale et la communication localeParticiper à la sélection de l’assortiment (mobilier d’extérieur, plantes, accessoires déco, objets durables) et à la préparation des temps forts (ouverture, événements saisonniers, promotions,….)

En tant que Store Manager, vous serez responsable du développement du chiffre d’affaire, de l’accompagnement du client dans son projet et de la mise en œuvre du service.Au quotidien, vous encadrerez et guiderez votre équipe dans cette même dynamique. Vos tâches principales seront, entre autres, les suivantes ; Développer en autonomie le magasin et ce, conformément aux préconisations de l’enseigneFaire progresser votre équipe sur le plan commercial et humainProposer toutes les solutions décoratives et développer l’offre de servicesOptimiser les coûts de gestion du magasinAccompagner le client dans tout le processus de son projet et ce, en magasin ou au domicile du clientConcevoir et vendre le projet de décoration qui correspond le mieux aux attentes et envies du clientApporter votre savoir-faire et expertise technique nécessaires à la validation du projetGuider le client à travers le choix des couleurs, du style, et de la tendanceSuivre chaque dossier jusqu’au SAV si nécessaire…..

En tant que Showroom Manager, vous êtes chargé d'inspirer et de guider les clients dans leur choix de meubles et d'accessoires, et de garantir une expérience d'achat optimale.Défi:- Conseiller et guider les clients dans leurs projets de décoration et d’ameublement.- Contribuer activement à la réalisation des objectifs de vente.- Traiter les chiffres et animer les indicateurs de performance.- Superviser et motiver une équipe de 4 vendeurs.- Vous rapportez au manager régional.……

En tant que Store Manager, vous avez la responsabilité globale de votre point de vente et vous vous portez garant de l’atteinte des objectifs de vente.Vos responsabilités seront, entre autres, les suivantes ;- Vous planifiez et coordonnez les activités de vos différents univers- Vous managez, encadrez et coachez l’ensemble de l’équipe (+/- 8 personnes)- Vous suivez et analysez des résultats et vous êtes responsable de la réalisation des objectifs- Vous gérez le flux de marchandises (stocks, livraisons, les promos et les réassorts)- Vous connaissez les différents secteurs d’activités, et vous cherchez sans cesse à améliorer les pratiques commerciales et organisationnelles, dans l’intérêt de l’entreprise et du client- Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres départements comme les achats, le marketing, la logistique et le planning

En tant que Store Manager, vous jouez un rôle crucial dans votre point de vente. Vos responsabilités seront les suivantes ;- Coacher votre équipe et accompagner celle-ci dans son évolution- Planifier et organiser le magasin et votre équipe en fonction des besoins et des priorités- Appliquer et transmettre les bonnes informations utiles et importantes- Assurer le service clients - Suivre les indicateurs de performance et mettre en place les actions nécessaires pour les optimiser - Recruter les nouveaux collaborateurs - Contribuer à l’amélioration et l’évolution du groupe-.....

Pour notre client, une entreprise familiale belge en pleine expansion avec plus de 45 points de vente situés en Wallonie, nous recherchons un(e) Gérant(e) pour le point de vente situé à Sprimont/Louveigné/SpaRESPONSABILITESVous participez à l’évolution de notre organisation par :Coacher votre équipe et accompagner celle-ci dans son évolutionPlanifier et organiser le magasin et votre équipe en fonction des besoins et des prioritésAppliquer et transmettre les bonnes informations utiles et importantesAssurer le service clientsContribuer à l’amélioration et l’évolution du groupeUne participation et implication en magasin(80% du temps sur le terrain avec votre équipe et 20% des tâches administratives)

Oniverse is the new name of Calzedonia Group, an Italian multibrand company founded in 1986. Today the company includes numerous fashion Brands: Calzedonia, Intimissimi, Intimissimi Uomo, Tezenis, Tezenis Kids, Falconeri, Atelier Emé, and Antonio Marras. The Group is also active in the food&wine sector-through Signorvino, Tenimenti Leone, La Giuva, and Podere Guardia Grande Brands - and, following the recent acquisition of Cantiere del Pardo, in the nautical sector - with the Grand Soleil Yachts, Pardo Yachts, and VanDutch Yachts Brands. The company is vertically integrated and takes care of all stages of the supply chain, from idea to production in its own Plants - 30 Production Plants between Italy and Abroad - to worldwide distribution. To date the company, from the retail point of view, has more than 5600 stores, direct or franchised, and is present in more than 59 countries worldwide. For our technical department based in Brussels or Amsterdam we are looking for a Maintenance Project Manager BeNeLux. Do you want to work with us? RESPONSIBILITIES · Planning regular visits to the assigned points of sale. · Management in changing the image of stores. Technical maintenance operations · Proposal and execution of solutions, for existing installations and for new installations (air conditioning, automatic doors, blinds, etc) · Periodic communication with maintenance suppliers, evaluating their work and results. · Responsible of the corrective and preventive maintenance of the points of sale of the assigned area at the national level, as well as of the HQ · Supervision of budgets for different type of operations. · Monitoring and control of internal management with Shopping Centers (ECOP). · Take care of electrical elements, PCI, climate, lighting, sanitary fixtures, etc. of each PV · Give technical support to the store staff and commercial team of all brands and different departments (store, district, area and brand managers) PROFILE: · University education in Architecture, Civil Engineering or industrial Engineering. · Knowledge of Autocad, and Office Package. · Flexibility, dynamism and autonomy. · Good level of English and other languages are valued. · Availability to travel throughout the BENELUX territory. · Valuable previous experience in the Retail sector. · Driving licence required. · Oriented to meet deadlines. · Focused on internal and external customers. · Communication skills. · Multitasking. OFFER: A competitive salary and an employee benefits package. You will join a well-established, dynamic, and growing international group where we value our employee’s. Above all, Oniverse attaches great importance to its employees and considers them a key figure for a good business. For this feature, we offer you the opportunity to further develop your creativity and versatility, within the exciting fashion industry in an international concept. We don’t seek long experienced profiles; doesn’t matter if you miss some technical specified knowledge, you will be able to develop all the deep knowledge working together with the team! Interested? Apply now.

What we are offering: A Store Manager position, in one of our boutiques in Bruxelles. On a day-to-day basis at SMCP, you will oversee the commercial and operational management of the store, the management of a team of 5, the coaching and training of the team members, the animation in store and the respect of our VM guidelines. Working for SMCP is: Starting your adventure with a personalised onboarding on your first week;Contributing to the further development of our brand with a unique and courteous service;Working alongside passionate, caring and dynamic teams;Participating to ambitious projects in a brand turned towards future, innovation and durability;Having opportunities for a career development within the SMCP Group.   The benefits we offer are: A monthly bonus scheme A seasonal bonus scheme  Discounts on your purchases in the SMCP brands A travel allowanceAn illimited access to our E-learning Platform: Mylearning Recruitment process: You will be contacted over the phone by a Manager or a member of the HR team for a first exchange;If this first call confirms our ambitions are matching, you will be invited for an interview with the Area Manager.

Pour renforcer son équipe de responsables dans les opérations, SKECHERS EDC est actuellement à la recherche d’un Team Lead VOS RESPONSABILITÉS : Sous la supervision directe du Manager, vous organisez et planifiez l’exécution des objectifs journaliers à atteindre tout en tenant compte des procédures opérationnelles, organisationnelles et en respectant les règles de sécurité. Vous garantissez un processus efficace pour atteindre les productivités tout en tenant compte du flux en amont et en aval, vous effectuez des reporting journaliers et réguliers et vous êtes en charge de la gestion et résolution de problèmes opérationnels en accord avec le Manager. Vous coachez, développez, motivez, évaluez les équipes de manière continue. Vous proposez les changements nécessaires dans les équipes et vous vous occupez de l’administration liée aux équipes. Vous êtes également responsable des délais, de la qualité des travaux réalisés et du climat de travail positif au sein de votre équipe. À cet effet, vous intervenez sur le terrain en cas de conflit, formez les nouveaux arrivants et donnez du feedback aux Managers et aux travailleurs. Vous analysez la haute saison afin de formuler des propositions et ainsi contribuer à l’amélioration continue des opérations et vous participez à des projets spécifiques. PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d’une expérience réussie de minimum 5 ans en gestion d’équipe ;Vous êtes disposez à travailler soit en pauses, en nuit ou durant les week-ends ;Vous êtes orienté résultats et possédez une bonne connaissance des flux logistiques IN-OUT et savez utiliser WMS ;Vous faites preuves de leadership et êtes un moteur de changement et avez la capacité à vous adaptez dans un environnement en constante évolution.Vous êtes un excellent communicateur et faites preuve d’empathie ;Vous vous montrez résistant au stress et faites preuve de flexibilité (travail en pauses, heures supplémentaires, etc.) ;Vous vous montrez proactif dans votre approche et êtes capable d’apporter des solutions en cas de problème.Vous êtes rigoureux et intransigeant en matière de sécurité et de respect des procédures et du règlement du travail ;Vous êtes autonome, organisé et orienté résultats ;Vous possédez de bonnes bases avec les outils Microsoft Office (Excel, Word, Outlook), ainsi que des connaissances en Anglais.NOTRE OFFRE : Chez Skechers, nous encourageons et soutenons le développement de nos collaborateurs. Nous croyons en leur talent et investissons dans leur avenir. La clé pour y parvenir est l’investissement, la motivation et la détermination ! Outre un package salarial attractif, vous avez l’opportunité de rejoindre une entreprise en pleine croissance. Nous vous proposons une fonction enrichissante dans un cadre de travail chaleureux, dynamique, challengeant et à la pointe de la technologie. Skechers reconnaît l'importance et le pouvoir de la diversité au sein de notre entreprise et, à ce titre, nous veillons à ce que nos processus de recrutement soient équitables, transparents et favorisent l'égalité des chances pour tous les employés et les candidats à l'emploi. BE YOU - FEEL WELCOME About Skechers Skechers, a global Fortune 500® brand develops and markets a diverse range of lifestyle and performance footwear, apparel, and accessories. Developing comfort technologies is the foundation of all we do – delivering stylish, innovative, and quality products. Serving over 180 countries and territories, Skechers connects customers to products through department and specialty stores, e-commerce and digital stores, and through our more than 5,200 company-and third-party-owned retail locations. Headquartered in Southern California, with offices and distribution centers around the globe, Skechers has spent over 30 years helping people of all ages look and feel good.. Be You - Feel Welcome Skechers recognises the importance and power of diversity within our business. We ensure that our people processes are fair, transparent and promote equality of opportunity for all employees and job applicants. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities or health conditions, who are otherwise qualified for the job position, to perform the essential functions as detailed above.

Als Shop Manager bij Groupe Etam rapporteer je aan onze regionale directeur en bent verantwoordelijk voor de naleving van het verkoopbeleid en treedt op als ambassadeur van ons merk en onze waarden. Je belangrijkste taken zijn - De verkoop stimuleren door een onberispelijke klantenservice en winkelimago te handhaven. - De prestaties van de winkel ontwikkelen door de verschillende indicatoren op te volgen (omzet, gemiddeld winkelmandje, conversiepercentage, enz.). - Je team beheren en leiden in overeenstemming met de waarden van het bedrijf: talent aanwerven, integreren, opleiden en ontwikkelen door middel van een sterke teamgeest. - Ervoor zorgen dat het verkooppunt soepel verloopt, dat de procedures worden nageleefd en dat de waarden van het bedrijf worden uitgedragen. - De HR-administratie en logistiek van de winkel beheren door toezicht te houden op het personeelsbeheer (tijdregistratie, planning, afwezigheden, enz.) en het voorraadbeheer, terwijl je de aanbevelingen van de winkel op het gebied van merchandising en etalage aanpast. Jouw profiel - Je wilt graag aan de slag bij een toonaangevende Europese lingeriegroep en werken in een creatieve en innovatieve omgeving. - Je hebt succesvolle leidinggevende ervaring in de detailhandel, maar vooral je verlangen om te leren en te groeien binnen onze groep is essentieel. - Je bent een dynamische teamspeler en geniet ervan om je collega's dagelijks te ondersteunen. - Je bent proactief en toegewijd, je bent streng en hebt een constante zorg voor klantenservice. - Je hebt een sterk commercieel temperament en maakt je winkel graag gastvrij. Als je graag uitgedaagd wordt en er alles aan doet om je doelen te bereiken, dan is dit de baan voor jou! Wat wij bieden Kortingen op collecties en toegang tot uitverkopen Variabele beloning Een groep met verschillende merken voor nog meer carrièremogelijkheden Innovatieve digitale tools als verkoopondersteuning Via het WECARE-programma zet de Groep zich in om veeleisend en transparant te zijn in het ontwerp van haar collecties, om te innoveren voor een duurzamere mode en om de mens – in al zijn diversiteit – centraal te stellen in de verandering.

Pour l'ouverture de notre future boutique "Chocolate Market" de Sint-Pieters-Leeuw en novembre, nous sommes à la recherche d'un(e) Gérant(e) / Expert(e) Coach bilingue Néerlandais/Français et disponible rapidement afin de prendre la responsabilité de notre nouvelle boutique de chocolats haut de gamme. La mission :En qualité d'expert(e) coach (=Gérant), ta mission principale est de gérer et de développer l'activité commerciale de la boutique afin d'atteindre les objectifs fixés en termes de rentabilité et de chiffre d'affaire. Pour y parvenir, tu assumeras les tâches suivantes : Tu es en charge de la vente de nos produits auprès de notre clientèle.Tu es ambassadeur(rice) de la marque et aimes nos produits et tu assures un service premium à la clientèle.Tu réponds aux questions de nos clients avec aisance et tu entretiens et fidélise la clientèle.Tu mets en place des actions de dynamisation.Tu gères le suivi et la gestion des stocks : maintenir les conditions de conservation optimales, prévenir les ruptures de marchandises, effectuer les inventaires.Tu gères la préparation des commandes.Tu gères la réception et la livraison des différents produits et emballages.Tu réachalandes la boutique.Tu appliques les procédures inhérentes à la fonction et tu es le garant du respect de celles-ci auprès de ton équipe : respect de l’hygiène, des normes BRC et HACCP, des règles de sécurité et des procédures relatives au fonctionnement de la boutique.Tu t'occupes de la gestion d'équipe, de l'organisation du travail, de la réalisation des horaires et de la répartition des différentes tâches.Tu assures la gestion du courrier, des contacts fournisseurs, administration, autorités locales, réapprovisionnement, contrôle des marchandises,...Tu assures une gestion complète de la caisse et des flux de cash : comptage de la caisse, transfert en banque, classement des extraits de compte et préparation pour le comptable.Tu coordonnes le suivi du tableau de bord de gestion journalière et des objectifs de performance.Tu es disponible pour travailler le samedi.

Oniverse is de nieuwe naam van Calzedonia Group, een Italiaans multimerkenbedrijf dat in 1986 werd opgericht. Vandaag omvat het bedrijf talrijke modemerken: Calzedonia, Intimissimi, Intimissimi Uomo, Tezenis, Tezenis Kids, Falconeri, Atelier Emé en Antonio Marras. De Groep is ook actief in de food & wine sector - via de merken Signorvino, Tenimenti Leone, La Giuva en Podere Guardia Grande - en, na de recente overname van Cantiere del Pardo, in de nautische sector - met de merken Grand Soleil Yachts, Pardo Yachts en VanDutch Yachts. Het bedrijf is verticaal geïntegreerd en verzorgt alle fasen van de toeleveringsketen, van idee tot productie in de eigen fabrieken - 30 productiefaciliteiten tussen Italië en het buitenland - tot wereldwijde distributie. Tot op heden heeft het bedrijf meer dan 5600 winkels, rechtstreeks of in franchise, en is het aanwezig in meer dan 59 landen wereldwijd. Om de ontwikkeling van onze verschillende merken in België (Calzedonia, Intimissimi & Tezenis) te ondersteunen, zijn we op zoek naar een Store Manager in onze winkel in Knokke. Verantwoordelijkheden: Je bent verantwoordelijk voor de verkoop, werkt aan een goede klantenservice en werkt aan het opbouwen van een fidelisatie met de klant; Je motiveert en traint de sales assistants binnen de winkel; Je analyseert en controleert de inkomens in de winkel; Je bouwt mee aan een goede visual merchandising; Je staat in voor het beheer van de stocks; Je bent dé contactpersoon voor de District Manager van jouw winkel. Profiel: Een aangeboren passie voor retail en fashion, en vooral voor de producten; Je beschikt over een eerste ervaring binnen de winkelverkoop en eveneens als leidinggevende; Je bent flexibel, dynamisch, en in het bezit van goede management skills; Je beschikt over een gezonde dosis vastberadenheid en de wil om bij te leren; Je bouwt en denkt mee aan een goede visual merchandising voor je winkel. Aanbod: Je komt terecht binnen een dynamische omgeving die u de kans geeft om door te groeien op basis van je werk, motivatie en ambitie. Flexibiliteit en team spirit staan centraal, waardoor creatieve en nieuwe ideën om de verkoop te bevorderen openlijk besproken worden. Interesse? Solliciteer nu! [email protected]

Fusalp is op zoek naar een Assistent(e) Store Manager voor onze nieuwe boetiek in Antwerpen.Onder de verantwoordelijkheid van de Store Manager maak je deel uit van een dynamisch en nauwkeurig team, waarin elk teamlid veelzijdig en betrokken is.Jouw belangrijkste taken:De verkoop stimuleren en het team ondersteunenJe neemt een superviserende rol op en begeleidt het team in hun dagelijkse werk, terwijl je het goede voorbeeld geeft op de vloer.Je neemt deel aan de administratieve taken van de winkel: planning, rapportering, briefings, voorraadbeheer en kassabeheer.Jouw dagelijkse verantwoordelijkheden:Je verwelkomt en adviseert onze lokale en internationale klanten.Je presenteert de collecties met een gepersonaliseerde en onberispelijke service.Je beheerst de kunst van de aanvullende verkoop en weet het vakmanschap van Fusalp in de kijker te zetten.Je biedt een kwalitatieve naverkoopservice aan en bouwt zo duurzame klantenrelaties op.Je hebt een scherp gevoel voor prestatie, efficiëntie en detail.Je neemt deel aan de operationele taken die bij de verkoop horen:opening/sluiting van het verkooppunt,klantbestellingen,behandeling van naverkoop (SAV),orde en netheid van de winkel,uitpakken en etiketteren van goederen,inventarisbeheer, enz.Je werkt met duidelijke KPI’s in een veeleisende en competitieve omgeving, en streeft naar excellente resultaten — zowel individueel als op teamniveau.Je past de CRM-procedures toe om het klantenbestand van de winkel te ontwikkelen en te onderhouden.Je volgt de veiligheidsrichtlijnen op (preventie van diefstal en verlies).

Each day, you will be in charge of : Representing the brand image to ensure an outstanding experience for both our customers and your teamPromoting our collections, our know-how and our products to our customersContributing to a positive and inclusive environmentEnsuring the management of the point of sale and the application of our commercial policy: team management, administration, stock management, loyalty, etc.Developing turnover and performance indicators, recruit, train and challenge your team

Descriptif du poste Volontairement éloignées des standards, les boutiques Sessùn sont pensées comme des lieux à l’accueil chaleureux, en parfaite harmonie avec notre sens esthétique et éthique, dans lesquels on vient s’habiller mais également s’inspirer. Elles sont le reflet de l’art de vivre Sessùn et votre rôle sera d’en être l’ambassadeur ! L’art de vivre Sessùn, c’est quoi ? Le plaisir de recevoir Savoir accueillir, accompagner et fidéliser les clients Écouter et comprendre leurs besoins Soigner chaque étape du parcours de vente Créer du lien pour leur faire vivre une expérience humaine avant tout L’envie de transmettre Connaître les valeurs et les engagements de Sessùn Les faire vivre et les partager avec nos clients Se former et s’informer sur les actualités de la marque Participer à son rayonnement et à son développement L’attention aux détails Soigner l’apparence et la propreté du point de vente Mettre en valeur les produits en accord avec le Visual Merchandising Suivre les processus établis en boutique et en réserve Le sens du partage Nourrir la cohésion et l’esprit d’équipe Relever les challenges pour les célébrer S’engager dans une entreprise pour qui chaque personne compte L’animation d’une équipe Faire grandir votre équipe avec un accompagnement quotidien Challenger votre équipe pour viser la performance collective du magasin L’art de travailler chez Sessùn, c’est aussi : Être valorisé pour votre goût du challenge et de la vente avec des primes sur objectifs Recevoir un vestiaire pour incarner au plus près la marque S’ouvrir des opportunités professionnelles et humaines en rejoignant une communauté de valeurs et d’engagements Être formé tout au long de votre parcours (Yoobic – Formation interne /digitale) Bénéficier de nombreux avantages (Ticket Restaurant, Mutuelle, Intéressement aux bénéfices de l’entreprise, Remise sur les collections…)

Dans le cadre d'une future ouverture de boutique, vous animez la performance du point de vente et développez le chiffre d’affaires :- Lancement de journée- Communication des objectifs- Analyse des ventes et proposition de plans d’actionsVous managez une équipe dans une optique de fidélisation et d’évolution des potentiels :- Recruter, intégrer et former les collaborateurs- Accompagner et débriefer les ventes dans un souci de constante progression- Assurer le suivi mensuel des équipes- Gérer les planningsVous pilotez la gestion quotidienne de la boutique :- Réception marchandises,- Inventaires tournants- Gestion caisse- Suivi commandes clients et réclamationsVous développez la fidélisation clients grâce à un suivi personnalisé :- Appels satisfaction, suivi premier achat, invitation événementsVous garantissez la mise en œuvre de la politique Visual Merchandising

Rattaché(e) à un(e) Directeur(rice) Régional(e), vous êtes responsable du point de vente sur tous les aspects et ambassadeur(rice) de notre marque et de nos valeurs.Votre priorité de chaque instant : la satisfaction de nos clients. Résolument tourné(e) vers l’accueil, le conseil et la fidélisation de vos clients, vous assurez une qualité de service optimale dans votre magasin. Vous développez la performance commerciale du magasin grâce à la bonne gestion des encaissements et au suivi des différents indicateurs : CA, panier moyen, taux de transformation, productivité horaire, objectifs collectifs, etc. Vous animez votre équipe dans le respect des valeurs de l’entreprise et dans une logique de développements des talents. Vous dynamisez les ventes en veillant à maintenir un service clients et une image du magasin irréprochable. Vous assurez la gestion administrative, RH et logistique de votre magasin. Vous garantissez les standards de qualité en termes d’images (présentation produits, merchandising et propreté du magasin). Vous êtes garant(e) du bon fonctionnement du point de vente dans le respect des procédures tout en adoptant et diffusant les valeurs de la société.

Tu veux rejoindre l’aventure Copains ?Copains, c’est une maison parisienne de boulangerie haut de gamme qui s’agrandit et s’installe désormais en Belgique, avec deux prochaines ouvertures de boutiques à Bruxelles.Nous défendons une démarche innovante alliant excellence artisanale, alimentation saine et plaisir.Nos produits sont 100 % sans gluten, avec une large sélection vegan, élaborés à partir d’ingrédients de qualité, locaux et de saison.Nos boutiques se veulent des lieux de partage, chaleureux et modernes, où l’accueil client et l’expérience gustative priment. »Les missions du parfait copain : Ambassadeur(drice) de notre marque, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de la boutique et de l’expérience client :Accueillir chaque client avec attention, écoute et expertise produitAnimer, former et motiver l’équipe de vente avec exigence et bienveillanceVeiller à la qualité constante de la présentation des produits et du merchandisingPiloter les indicateurs de performance : chiffre d’affaires, panier moyen, satisfaction clientGérer les plannings, les stocks, et les réceptions Assurer le respect strict des normes d’hygiène et de sécurité alimentaireTravailler en lien étroit avec le laboratoire et la direction pour garantir la cohérence de l’offreCe que nous proposons : Un univers produit engagé, porteur de sens et d’innovationUne ambiance de travail élégante, bienveillante et stimulanteUne enseigne à taille humaine en pleine croissance, avec des valeurs fortesUn poste clé avec de vraies responsabilités et de réelles perspectives d’évolution au sein du réseauUne rémunération attrayante avec des primes mensuelles Des titres restaurant, une mutuelle employeur et la prise en charge d'une partie des transports Des réductions sur nos produits (et tu vas te régaler!)

Functie Als Shop Manager ben je de eindverantwoordelijke van het filiaal. Je bent de gastheer/gastvrouw van de winkel en zet alles in zijn werk zodat de klant zich thuis voelt en het juiste advies krijgt. Je houdt daarnaast ook je focus op het behalen van de targets en vertaalt deze in concrete uitdagingen voor het team. Als Shop Manager fungeer je tenslotte ook als peoplemanager. Je kent de talenten van je team en helpt hen deze verder uit te bouwen. Je streeft naar een vlotte winkelorganisatie door het opstellen van de uurroosters en je zorgt ook voor de begeleiding en evaluatie van je medewerkers en studenten. Je doel is om een fijne sfeer te creëren in de winkel door samen een hecht team te vormen waarin iedereen zich goed voelt. Kortom, bouw je mee aan de toekomst van The Fashion Store! Profiel Ervaring - je kan terugvallen op een mooie ervaring in de verkoop, bij voorkeur ook in een leidinggevende functie. Je bent vertrouwd met KPI's en houdt ervan om een team aan te sturen. Zin voor initiatief - Je pakt graag uitdagingen en opportuniteiten aan. Met je enthousiasme kan je ook anderen hiertoe inspireren. Leergierig - Je staat open voor feedback en gaat hier ook actief mee aan de slag. Je hebt veel goesting om dingen te leren en nieuwe ervaringen op te doen. Passion for Fashion - je hebt een voorliefde voor kleding en je staat te popelen om deze passie over te dragen naar onze klanten. Taal Nederlands Aanbod Functie - een gevarieerde functie met tal van uitdagingen. Omgeving - je komt terecht in een groeiende onderneming waar je ondersteund wordt door gemotiveerde collega's zodat je alle kansen krijgt om jezelf te ontplooien. Salaris - je kan rekenen op een competitief salarispakket, aangevuld met extralegale voordelen zoals een firmawagen en tankkaart. The Fashion Store gelooft in de kracht van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie. Iedereen is welkom om te solliciteren bij The Fashion Store en we bieden iedereen gelijke kansen.

The future looks like you Depuis sa création par les frères Clemens et August en 1841, l'entreprise familiale C&A est, génération après génération, un leader dans le domaine de l'habillement tendance et abordable. En donnant la priorité aux personnes et à la planète, nous donnons le ton pour que l'industrie de la mode soit plus innovante et durable, favorisant un cycle d'utilisation, de réutilisation et de renaissance des vêtements. Ainsi chez C&A, nous vous inspirons chaque jour non seulement à être beau, mais aussi à vous sentir bien et à faire le bien. Nous faisons tout pour nos clients ! Vous aussi ? Rejoignez-nous ! Vos responsabilités En tant que Store Manager, vous gérez votre filiale et êtes responsable de la rentabilité à long terme de ton magasin. Vous offrez une expérience d'achat inoubliable à tous les clients qui visitent le magasin et veillez à ce que les niveaux de service et d'efficacité soient élevés. Vos tâches & responsabilités : Avec un oeil commercial pour les détails importants et les chiffres clés, vous connaissez les forces et les faiblesses de votre magasin. Vous organisez votre travail ainis que le travail de vos collaborateurs de la meilleure façon possible afin de garantir un positionnement optimal sur le marché. Outre la gestion des collaborateurs, vous êtes également responsable de leur formation continue. Pour ce faire, vous collaborez étroitement avec vos responsables dans le magasin (Floor Manager, Visual Merchandiser,...). Au quotidien, vous êtes présent sur la surface de vente et vous montrez l'exemple à tout moment en matière de contact avec la clientèle. Vous prenez au sérieux les questions, les suggestions et les idées d'amélioration des clients et en effectuez le suivi afin de savoir exactement ce que veulent vos clients. Vous êtes également responsable du contrôle régulier des stocks et du respect des directives en matière de merchandising visuel. Votre profil Par-dessus tout, vous êtes un leader né et vous adorez le contact client. Encadrer une équipe, atteindre des résultats ensemble et faire grandir les autres vous passionne. En outre, vous possédez les qualités suivantes : Expérience de leadership en tant que responsable de magasin ou chef d'équipe dans la vente au détail de textiles. En tant que manager, vous savez motiver et inspirer les collaborateurs et vous êtes ouvert aux nouvelles idées. Vous solutionnez les altercations avec empathie et savez comment gérer les conflits. Avec des connaissances de base en MS Office vous comprenez aisément les KPI's de vente, ainsi que les résultats commerciaux. Vous êtes également à l'aise quand il s'agit de comprendre le contexte commercial plus général. Grâce à vos compétences organisationnelles, vous savez garder une vue d'ensemble à tout moment, même dans des situations stressantes. Et vous garantissez une expérience d'achat agréable dans votre magasin grâce à votre sens du visual merchandsing et à votre oeil pour le détail. Une bonne connaissance de l'anglais écrit et parlé est un atout. Si vous ne cochez pas l'ensemble de ces cases, mais que vous avez envie d'apprendre et pensez être le bon candidat pour C&A, n'hésitez pas à nous contacter et à envoyer votre candidature. Nous serons ravis de faire votre connaissance ! Ce que nous vous offrons Chez C&A, nous sommes animés par nos valeurs : nous aimons la convivialité, nous nous traitons mutuellement avec respect et nous encourageons chacun à proposer de nouvelles idées. Nous veillons au bien-être et au développement personnel de tous nos collaborateurs. Vous pouvez vous attendre à recevoir : Un package salarial faisant partie des meilleurs dans le secteur La possibilité de suivre des formations, par exemple sur le leadership, le service à la clientèle, ou encore le stylisme Une remise pour les employés de 25%. Chez nous, les possibilités d'évolution sont nombreuses. Vous pourriez devenir Group Sales Lead ou rejoindre notre siège social. Notez que C&A favorise l'égalité des chances pour les personnes de toutes origines et identités. Nous sommes dirigés par un conseil d'administration équilibré en termes de genre, qui s'engage à construire une organisation diversifiée et inclusive où chacun peut devenir le meilleur de lui-même. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur l'âge, le handicap, l'identité sexuelle, l'orientation sexuelle, l'origine ethnique, la race, la religion ou les convictions, le statut parental et familial ou toute autre caractéristique prescrite. Nous accueillons les candidatures de femmes, d'hommes et de candidats non binaires de toutes les ethnies et de tous les milieux socio-économiques. Nous encourageons les personnes appartenant à des groupes sous-représentés à postuler. C&A favorise l'égalité des chances pour les personnes de tous horizons et identités. Nous sommes dirigés par un conseil d'administration équilibré en termes de genre, engagé à bâtir une organisation diversifiée et inclusive, où chacun peut s'épanouir pleinement. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur l'âge, le handicap, l'identité de genre, l'orientation sexuelle, l'origine ethnique, la race, la religion ou les convictions, le statut parental ou familial, ou toute autre caractéristique protégée. Nous encourageons les candidatures de femmes, d'hommes et de personnes non binaires de toutes origines ethniques et socio-économiques. Nous incitons particulièrement les personnes issues de groupes sous-représentés à postuler. Même si vous ne remplissez pas tous les critères, mais que vous pensez pouvoir apporter votre contribution, n'hésitez pas à postuler et à nous aider à construire une communauté inclusive.

Bij VILA is elk kledingstuk gemaakt met passie en als Shopmanager van onze winkel in Sint-Niklaas, is het aan jou om deze trots over te brengen naar elke klant. Je bent altijd op de hoogte van de lopende acties en met je luisterend oor zet je elke klant op nummer 1. Met jouw sterke leiderschaps- en managementvaardigheden zorg je ervoor dat je team effectief wordt aangestuurd, geïnspireerd en gemotiveerd om optimaal te presteren. Daarnaast werk je nauw samen met je Area Manager, aan wie je dagelijks rapporteert. Tenslotte ben je ook verantwoordelijk voor de Visual Merchandising. VILA staat in voor jouw persoonlijke ontwikkeling, wij kijken wat bij jou past zodat jij de beste versie van jezelf kan zijn! Heb jij... Een positief, sociaal en energiek karakter, met een gezonde dosis humor Gevoel voor stijl en een passie voor mode, die naadloos aansluit bij je persoonlijkheid Zin om met je own-it mentaliteit ervoor te zorgen dat elke klant een servicegerichte en inspirerende winkelervaring krijgt Uitstekende communicatie-skills om zowel binnen het team, als naar klanten toe, vlot informatie over te brengen De flexibiliteit om in het weekend te werken, of om bij te dragen aan een leuk shopping-event Dit hebben wij voor jou: Je komt terecht op een dynamische werkplek, met een enthousiast team en een bedrijfscultuur waar diversiteit centraal staat. Verder bieden we je ook: Een contract van onbepaalde duur, maaltijdcheques en een eindejaarspremie Personeelskorting op alle merken binnen BESTSELLER Toegang tot Benefits at Work met tal van voordelen Woon-werkvergoeding of verhoogde terugbetaling op openbaar vervoer Dagelijks met gemak 10.000 stappen behalen Feeling ambitious? Wij geven jou de ruimte om te groeien! Solliciteer nu! Wij kunnen niet wachten om jou te ontmoeten en je bij VILA te zien starten! ABOUT VILA The design philosophy of VILA is based on a feminine approach to fashion, uniting femininity and trend insights. VILA's signature style is discovered in the mix of prints, delicate cuts and fine details. VILA was established in 1994 as part of BESTSELLER, a 100% family- owned company founded in 1975.Today, VILA is sold through 100+ chain stores all over Europe and 2000 multi-brand stores. VILA also covers vila.com and shop-in-shop. For more information, please visit www.vila.com or www.bestseller.com. Since 1994 VILA has been a leading character on the feminine fashion scene focusing on individuality and a playful approach towards contemporary womenswear. At the heart of the brand is a passion for self-expression with a growing focus on mindful fashion habits, expressed in a carefully selected edit of honest design build upon authenticity and empowerment. Defined by a dynamic union of innovation and simplicity, VILA's creative universe aims to inspire and support women navigating in an ever-changing world. For more information about VILA or ROUGE EDIT, please go to vila.com or rougeedit.com. At BESTSELLER, we own it. Every chance. Every challenge. Every choice. We're the global fashion company that's fast paced and family run. We're the business that's built some of the strongest brands in the industry. By empowering every individual to own their journey, we've found the courage to keep getting better. To act more sustainably. To foster diversity and provide equal opportunities. To compete more confidently. And to keep challenging the status quo. Time and time again. We are BESTSELLER - and together, we own it.

The future looks like you Depuis sa création par les frères Clemens et August en 1841, l'entreprise familiale C&A est, génération après génération, un leader dans le domaine de l'habillement tendance et abordable. En donnant la priorité aux personnes et à la planète, nous donnons le ton pour que l'industrie de la mode soit plus innovante et durable, favorisant un cycle d'utilisation, de réutilisation et de renaissance des vêtements. Ainsi chez C&A, nous vous inspirons chaque jour non seulement à être beau, mais aussi à vous sentir bien et à faire le bien. Nous faisons tout pour nos clients ! Vous aussi ? Rejoignez-nous ! Vos responsabilités En tant que Store Manager, vous gérez votre filiale et êtes responsable de la rentabilité à long terme de ton magasin. Vous offrez une expérience d'achat inoubliable à tous les clients qui visitent le magasin et veillez à ce que les niveaux de service et d'efficacité soient élevés. Vos tâches & responsabilités : Avec un oeil commercial pour les détails importants et les chiffres clés, vous connaissez les forces et les faiblesses de votre magasin. Vous organisez votre travail ainis que le travail de vos collaborateurs de la meilleure façon possible afin de garantir un positionnement optimal sur le marché. Outre la gestion des collaborateurs, vous êtes également responsable de leur formation continue. Pour ce faire, vous collaborez étroitement avec vos responsables dans le magasin (Floor Manager, Visual Merchandiser,...). Au quotidien, vous êtes présent sur la surface de vente et vous montrez l'exemple à tout moment en matière de contact avec la clientèle. Vous prenez au sérieux les questions, les suggestions et les idées d'amélioration des clients et en effectuez le suivi afin de savoir exactement ce que veulent vos clients. Vous êtes également responsable du contrôle régulier des stocks et du respect des directives en matière de merchandising visuel. Votre profil Par-dessus tout, vous êtes un leader né et vous adorez le contact client. Encadrer une équipe, atteindre des résultats ensemble et faire grandir les autres vous passionne. En outre, vous possédez les qualités suivantes : Expérience de leadership en tant que responsable de magasin ou chef d'équipe dans la vente au détail de textiles. En tant que manager, vous savez motiver et inspirer les collaborateurs et vous êtes ouvert aux nouvelles idées. Vous solutionnez les altercations avec empathie et savez comment gérer les conflits. Avec des connaissances de base en MS Office vous comprenez aisément les KPI's de vente, ainsi que les résultats commerciaux. Vous êtes également à l'aise quand il s'agit de comprendre le contexte commercial plus général. Grâce à vos compétences organisationnelles, vous savez garder une vue d'ensemble à tout moment, même dans des situations stressantes. Et vous garantissez une expérience d'achat agréable dans votre magasin grâce à votre sens du visual merchandsing et à votre oeil pour le détail. Une bonne connaissance de l'anglais écrit et parlé est un atout. Si vous ne cochez pas l'ensemble de ces cases, mais que vous avez envie d'apprendre et pensez être le bon candidat pour C&A, n'hésitez pas à nous contacter et à envoyer votre candidature. Nous serons ravis de faire votre connaissance ! Ce que nous vous offrons Chez C&A, nous sommes animés par nos valeurs : nous aimons la convivialité, nous nous traitons mutuellement avec respect et nous encourageons chacun à proposer de nouvelles idées. Nous veillons au bien-être et au développement personnel de tous nos collaborateurs. Vous pouvez vous attendre à recevoir : Un package salarial faisant partie des meilleurs dans le secteur La possibilité de suivre des formations, par exemple sur le leadership, le service à la clientèle, ou encore le stylisme Une remise pour les employés de 25%. Chez nous, les possibilités d'évolution sont nombreuses. Vous pourriez devenir Group Sales Lead ou rejoindre notre siège social. Notez que C&A favorise l'égalité des chances pour les personnes de toutes origines et identités. Nous sommes dirigés par un conseil d'administration équilibré en termes de genre, qui s'engage à construire une organisation diversifiée et inclusive où chacun peut devenir le meilleur de lui-même. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur l'âge, le handicap, l'identité sexuelle, l'orientation sexuelle, l'origine ethnique, la race, la religion ou les convictions, le statut parental et familial ou toute autre caractéristique prescrite. Nous accueillons les candidatures de femmes, d'hommes et de candidats non binaires de toutes les ethnies et de tous les milieux socio-économiques. Nous encourageons les personnes appartenant à des groupes sous-représentés à postuler. C&A favorise l'égalité des chances pour les personnes de tous horizons et identités. Nous sommes dirigés par un conseil d'administration équilibré en termes de genre, engagé à bâtir une organisation diversifiée et inclusive, où chacun peut s'épanouir pleinement. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur l'âge, le handicap, l'identité de genre, l'orientation sexuelle, l'origine ethnique, la race, la religion ou les convictions, le statut parental ou familial, ou toute autre caractéristique protégée. Nous encourageons les candidatures de femmes, d'hommes et de personnes non binaires de toutes origines ethniques et socio-économiques. Nous incitons particulièrement les personnes issues de groupes sous-représentés à postuler. Même si vous ne remplissez pas tous les critères, mais que vous pensez pouvoir apporter votre contribution, n'hésitez pas à postuler et à nous aider à construire une communauté inclusive.

OMDAT Jij kunt inspireren RETAIL, OP JOUW MANIER Team Manager bij Primark Ben jij klaar om een team te leiden dat het verschil maakt? Als Team Manager krijg je de kans om een omgeving te creëren waarin iedereen kan groeien, zichzelf kan zijn en samen successen boekt. Jij staat aan de leiding van een team dat de klant altijd op de eerste plaats zet, en met jouw visie en energie maak jij het verschil. Door middel van onze values & behaviours, Caring, Dynamic en Together, zorg je ervoor dat je team zich verbonden voelt, met passie werkt en altijd de beste resultaten behaalt. Samen zorgen we voor een geweldige ervaring - voor zowel onze klanten als voor jou en je team! Wat bieden wij? Jij staat centraal in alles wat we doen. We bieden je de juiste omgeving om te groeien en je talenten te benutten. Onze arbeidsvoorwaarden zijn speciaal voor jou ontworpen: Een marktconform loon (voorwaarden PC 311) Maaltijdcheques 5 extra legale vakantiedagen bij een fulltime dienstverband Een hospitalisatieverzekering Een vaste personeelskorting van 15% Een op maat gemaakt management development programma, de ondersteuning om deze rol eigen te maken en verder te bouwen aan je loopbaan Ons Digital Learning Platform waar je diverse trainingen en cursussen op kunt volgen Wat je doet als een Team Manager Als Team Manager ben jij dé persoon die ervoor zorgt dat alles tot in de puntjes geregeld is op jouw afdeling. Je bent onmisbaar in onze winkels! De commerciële planning, periodeschema's en planogrammen voor je afdeling verzorgen De Retail Assistants op je afdeling begeleiden en sturing geven met een focus op het ontwikkelen van hun vaardigheden en kennis om een geweldige klantervaring te bieden Helpen met werving, introductie en ontwikkeling van Retail Assistants om een goed presterend en betrokken team te creëren dat consequent voldoet aan de normen en het beleid Dagelijkse taken toewijzen en dagelijkse roosters maken, zodat alle Retail Assistants op je afdeling volledig effectief zijn ingezet en betrokken blijven Het uitvoeren van perfomance- en verzuimmanagement activiteiten met Retail Assistants Collega's ondersteunen bij het creëren van commerciële en inspirerende productpresentaties op je afdeling die de klantervaring verbeteren, klanten aantrekken en verkopen stimuleren Voorraadniveaus optimaliseren om de verkoop te maximaliseren en voorraadverlies op je afdeling te minimaliseren, door effectief gebruik te maken van het Stock Replenishment System Wat wij van jou vragen: Sterke coachingsvaardigheden en het vermogen om een team te inspireren en te ontwikkelen Een commerciële instelling met een focus op het verbeteren van de klantervaring Goede schriftelijke en mondelinge kennis van de Nederlandse taal Ervaring in het werken in een snel veranderende omgeving Ervaring in een leidinggevende rol, bijvoorbeeld als Assistent Store Manager, Bedrijfsleider, Filiaalmanager, Teamleider in de Retail of Horeca Ben jij klaar om het verschil te maken? Fantastisch! Bij Primark krijg je de kans om je talenten te benutten in een snelgroeiend internationaal bedrijf dat collega's helpt zichzelf te uiten en zich echt thuis te laten voelen op de werkvloer. Solliciteer vandaag en bouw mee aan de toekomst van Primark... en groei in je carrière, op onze manier. Over Primark: Bij Primark staan mensen centraal. Zij zijn het kloppende hart van ons bedrijf en de reden waarom we zijn gegroeid van onze eerste winkel in Dublin in 1969 tot een bedrijf met een omzet van meer dan £9 miljard, meer dan 80.000 collega's en meer dan 440 winkels in 17 landen. Onze sterke waarden vormen de basis van alles wat we doen. In essentie zijn we Caring en streven we er altijd naar om mensen op de eerste plaats te zetten. We zijn ook Dynamic, waarbij we de grenzen verleggen om vooruitstrevend te blijven. En tot slot slagen we Together - samen.

The future looks like you Sinds de oprichting door de broers Clemens en August in 1841, is het familiebedrijf C&A generatie na generatie toonaangevend op het gebied van modieuze en betaalbare kleding. Door mens en planeet op de eerste plaats te zetten, bepalen wij de toon voor de mode-industrie om innovatiever en duurzamer te zijn, en bevorderen we een cyclus van gebruik, hergebruik en wedergeboorte van kleding. Daarom inspireren wij je bij C&A elke dag om er niet alleen mooi uit te zien, maar ook om je goed te voelen en goed te doen. Wij doen alles voor onze klanten! Jij ook ? Kom met ons mee ! Jouw verantwoordelijkheden Als Store Manager geef je leiding aan je filiaal en ben je verantwoordelijk voor de winstgevendheid van je winkel op de lange termijn. Je biedt een onvergetelijke winkelervaring aan alle klanten die de winkel bezoeken en zorgt ervoor dat het service- en efficiëntieniveau hoog is. Jouw rol en verantwoordelijkheden: Met een commercieel oog voor belangrijke details en kengetallen ken je de sterke en zwakke punten van je winkel. Je organiseert jezelf en het werk van je personeel op de best mogelijke manier om ervoor te zorgen dat je optimaal gepositioneerd bent in de markt. Naast het managen van je personeel, ben je ook verantwoordelijk voor hun voortdurende training. Hiervoor werk je nauw samen met je leiding team (Floor Manager, Visual Merchandiser, enz.). Je bent dagelijks aanwezig op de verkoopvloer en geeft het goede voorbeeld in klantencontact. Je neemt vragen, suggesties en verbeterideeën van klanten serieus en volgt ze op zodat je precies weet wat je klanten willen. Je bent ook verantwoordelijk voor een regelmatige voorraadcontrole en naleving van de richtlijnen voor visual merchandising Wat neem je mee Bovenal ben je een geboren leider en vind je het leuk om met onze klanten om te gaan. Je hebt een passie voor het managen van een team, samen resultaten behalen en anderen helpen groeien. Daarnaast beschik je ook over de volgende kwaliteiten: Leidinggevende ervaring als winkelmanager of teamleider in de textielretail. Als manager weet je hoe je medewerkers moet motiveren en inspireren en sta je open voor nieuwe ideeën. Je kunt problemen met inlevingsvermogen oplossen en bent goed in conflicthantering. Je hebt basiskennis van MS Office en een goed begrip van verkoop-KPI's en verkoopresultaten. Je hebt ook een goed inzicht in de bredere commerciële context. Dankzij je organisatorische vaardigheden kan je altijd het overzicht bewaren, zelfs in stressvolle situaties. En je garandeert een aangename winkelervaring in je winkel dankzij je gevoel voor visual merchandising en je oog voor detail. Een goede kennis van geschreven en gesproken Engels is een pluspunt. Als je niet alle vakjes aanvinkt, maar graag wilt leren en het gevoel hebt dat je bij C&A past, neem dan contact op en dien je sollicitatie in. We zouden graag van je horen! Wat bieden wij Bij C&A worden we gedreven door onze waarden, we houden van saamhorigheid, behandelen elkaar met respect en moedigen iedereen aan om met nieuwe ideeën te komen. Wij zorgen voor jouw persoonlijk welzijn en ontwikkeling. Je ontvangt: Een voltijds contract bepaalde duur optie vast (35u / week) met een marktconform salaris De mogelijkheid om trainingen te volgen over bijvoorbeeld klantenservice, styling of jeans Een personeelskorting van 25% Bij ons zijn er volop doorgroeimogelijkheden. Misschien wil je District Manager worden, of doorstromen naar een functie in een van onze hoofdkantoren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. We worden geleid door een genderevenwichtig bestuur dat zich inzet om een diverse en inclusieve organisatie op te bouwen waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. We discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele geaardheid, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke en gezinsstatus of enig ander beschermd kenmerk. We verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en niet-binaire kandidaten van alle etniciteiten en sociaal-economische achtergronden. We moedigen mensen die behoren tot ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. Wij worden geleid door een evenwichtig samengesteld bestuur dat zich inzet voor het opbouwen van een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke of familie status, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Wij verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle etnische en sociaaleconomische achtergronden. Wij moedigen met name mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer dan en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.

The future looks like you Sinds de oprichting door de broers Clemens en August in 1841, is het familiebedrijf C&A generatie na generatie toonaangevend op het gebied van modieuze en betaalbare kleding. Door mens en planeet op de eerste plaats te zetten, bepalen wij de toon voor de mode-industrie om innovatiever en duurzamer te zijn, en bevorderen we een cyclus van gebruik, hergebruik en wedergeboorte van kleding. Daarom inspireren wij je bij C&A elke dag om er niet alleen mooi uit te zien, maar ook om je goed te voelen en goed te doen. Wij doen alles voor onze klanten! Jij ook ? Kom met ons mee ! Jouw verantwoordelijkheden Als Store Manager geef je leiding aan je filiaal en ben je verantwoordelijk voor de winstgevendheid van je winkel op de lange termijn. Je biedt een onvergetelijke winkelervaring aan alle klanten die de winkel bezoeken en zorgt ervoor dat het service- en efficiëntieniveau hoog is. Jouw rol en verantwoordelijkheden: Met een commercieel oog voor belangrijke details en kengetallen ken je de sterke en zwakke punten van je winkel. Je organiseert jezelf en het werk van je personeel op de best mogelijke manier om ervoor te zorgen dat je optimaal gepositioneerd bent in de markt. Naast het managen van je personeel, ben je ook verantwoordelijk voor hun voortdurende training. Hiervoor werk je nauw samen met je leiding team (Floor Manager, Visual Merchandiser, enz.). Je bent dagelijks aanwezig op de verkoopvloer en geeft het goede voorbeeld in klantencontact. Je neemt vragen, suggesties en verbeterideeën van klanten serieus en volgt ze op zodat je precies weet wat je klanten willen. Je bent ook verantwoordelijk voor een regelmatige voorraadcontrole en naleving van de richtlijnen voor visual merchandising Wat neem je mee Bovenal ben je een geboren leider en vind je het leuk om met onze klanten om te gaan. Je hebt een passie voor het managen van een team, samen resultaten behalen en anderen helpen groeien. Daarnaast beschik je ook over de volgende kwaliteiten: Leidinggevende ervaring als winkelmanager of teamleider in de textielretail. Als manager weet je hoe je medewerkers moet motiveren en inspireren en sta je open voor nieuwe ideeën. Je kunt problemen met inlevingsvermogen oplossen en bent goed in conflicthantering. Je hebt basiskennis van MS Office en een goed begrip van verkoop-KPI's en verkoopresultaten. Je hebt ook een goed inzicht in de bredere commerciële context. Dankzij je organisatorische vaardigheden kan je altijd het overzicht bewaren, zelfs in stressvolle situaties. En je garandeert een aangename winkelervaring in je winkel dankzij je gevoel voor visual merchandising en je oog voor detail. Een goede kennis van geschreven en gesproken Engels is een pluspunt. Als je niet alle vakjes aanvinkt, maar graag wilt leren en het gevoel hebt dat je bij C&A past, neem dan contact op en dien je sollicitatie in. We zouden graag van je horen! Wat bieden wij Bij C&A worden we gedreven door onze waarden, we houden van saamhorigheid, behandelen elkaar met respect en moedigen iedereen aan om met nieuwe ideeën te komen. Wij zorgen voor jouw persoonlijk welzijn en ontwikkeling. Je ontvangt: Een voltijds contract bepaalde duur optie vast (35u / week) met een marktconform salaris De mogelijkheid om trainingen te volgen over bijvoorbeeld klantenservice, styling of jeans Een personeelskorting van 25% Bij ons zijn er volop doorgroeimogelijkheden. Misschien wil je District Manager worden, of doorstromen naar een functie in een van onze hoofdkantoren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. We worden geleid door een genderevenwichtig bestuur dat zich inzet om een diverse en inclusieve organisatie op te bouwen waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. We discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele geaardheid, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke en gezinsstatus of enig ander beschermd kenmerk. We verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en niet-binaire kandidaten van alle etniciteiten en sociaal-economische achtergronden. We moedigen mensen die behoren tot ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. Wij worden geleid door een evenwichtig samengesteld bestuur dat zich inzet voor het opbouwen van een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke of familie status, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Wij verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle etnische en sociaaleconomische achtergronden. Wij moedigen met name mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer dan en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.

Packs EMEA (Eastpak, JanSport and Kipling) is looking for an experienced Strategic Account Manager to join our Digital Commerce team based in Antwerp, Belgium. Let's talk about the role! We are seeking a dynamic and results-driven Strategic Accounts Manager to oversee and manage the AMAZON business for our Eastpak, Jansport, and Kipling brands. This role is pivotal in driving the growth and success of these brands by fostering strong relationships with Amazon and ensuring the seamless execution of brand strategies. You will be responsible for implementing sales strategies, identifying new business opportunities, and achieving sales targets. In addition to managing client relationships, you will collaborate closely with internal teams, including Sales Operations, Planning and Allocation, Product, and Merchandising, to ensure alignment and effective execution of brand initiatives. A critical focus of this role will be ensuring that we have the right product at the right time, leaning on historical sales data, demand forecasts, and net receipts forecasts to optimize inventory management and meet customer demand. How You Will Make a Difference You will achieve this by: Develop and build strong strategic partnerships with AMAZON by acting as the main go-to person. Co-develop and execute the 3 yr strategy plan with AMAZON and ensure all needs are covered to achieve short/mid and long-term goals. Work in close partnership with planning & demand to ensure customer's needs are met. Drive the S&OP calls with customer to act as a bridge builder between the AMAZON and Packs. Drive the Rolling Forecast process combining customers demand forecast, our stock position and business's financial targets Work with Digital marketing team and the AMAZON advertising team to drive demand and maximise key consumer moments. Ensure the brands are presented on the platform in the best possible way, implementing strong processes that support the end-to-end lifecycle of product, from seasonal onboarding to sell thru (seasonal templates, PDP, A+ content.) Drive and facilitate weekly meetings with the vendor manager and AVS team to ensure alignment and progress on key topics (reorders, deals, stock cover, initiatives). Manage and report on performance, providing visibility and clear insight to the broader business and key stakeholders. Skills for Success You have a strong commercial background You have extensive years of experience in a strategic key account role is a must with the additional advantage of having direct line management and shown to have developed talent. You worked with or at AMAZON before or you are familiar with their trading model. You are analytical and curious with a make-it-happen mentality. You're a strong communicator and long and profound negotiations don't scare you, they rather give you energy and an experienced storyteller able to identify commercial opportunities with the data available. You love guiding clients through collections and helping them make the right choices to develop growth for both parties. You know the world of fashion, its market trends, and its specific challenges when it comes to planning and stock management and are equipped with the right skills to win over others both internal as external. A formal education and subsequent University bachelor's or master's degree in economics are nice to have, but we are most interested in your total experience and professional achievements. What's in it For You We're in the business of unleashing human potential, driven by the ideas, energy and commitment of our people. That's why we offer comprehensive benefits that encourage mental, physical and financial well-being for all VF associates. When it comes to benefits, we're the total package. A supportive feedback-based culture where respect and integrity guide us in what we do An inclusive international environment where people of diverse backgrounds, lifestyles and nationalities love working together. Be part of an iconic lifestyle brand in a multi brand, multi countries organization On site gym offering health and well-being initiatives A discount card with 50% on all VF brands Relocation support may be available to applicants who lives more than 100 km from Antwerp, Belgium. About VF VF is a global apparel company connecting people to the lifestyles they cherish through our family of iconic brands. At the heart of our journey lies our purpose: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. This is our purpose. It's the reason we come to work every day. Our purpose unites us and leads us to pursue our goals, together. This is our calling. Learn more at vfc.com Free to Be, Inclusion & Diversity As a purpose-led, performance driven company, we strive to foster a culture of belonging based on respect, connection, openness and authenticity. We are committed to building and maintaining a workplace that celebrates the diversity of our associates, allowing them to bring their authentic selves to work every day. As an equal opportunity and affirmative action employer, VF is committed to support disadvantaged groups whilst providing equal opportunities for both VF associates and applicants alike. R-20250131-0007

Job ID: 8050 Alternate Locations: Newell Brands is a leading $8.3B consumer products company with a portfolio of iconic brands such as Graco®, Coleman®, Oster®, Rubbermaid® and Sharpie®, and 25,000 talented employees around the world. Our high-performance culture, unparalleled curiosity about the world around us, and talented people fuel our success. Our culture is enabled through our core values which guide all we do and how we win as One Newell. They are Integrity, Teamwork, Passion for Winning, Ownership & Leadership. Job Title: Maintenance Manager Contract Type: Permanent, full-time Workplace Type: On-site Location: Sint-Niklaas, Belgium Reports to: Technical Manager Your Role As a Maintenance Manager, you will take the lead in ensuring that both our production equipment and facilities operate at their best - safely, reliably, and sustainably. You will lead and coach a skilled maintenance and facility team, champion continuous improvement, and play a vital role in shaping the future of our site. In this position, you will not only oversee processes, but you will also help drive them forward. From innovation in equipment technology to optimizing energy usage, you will collaborate closely with both internal and external partners to find the smartest solutions. If you are motivated by progress, passionate about leading people and committed to operational excellence, then we would love to welcome you to our team. Key Responsibilities Team Leadership: Lead, coach, and develop the Maintenance & Facility team, supporting individual growth through structured development plans. Operational Excellence: Coordinate and oversee all maintenance and facility activities, ensuring safety, reliability, and compliance at every step. Strategic Projects: Drive key projects including Equipment & Facility Ownership (EFO) under our PEAK operational excellence program. Technical Oversight: Manage technical processes and continuous improvements across machines, systems, and facilities to reduce downtime and improve efficiency. Budget Management: Build and track maintenance and facility budgets, including CAPEX planning and outsourcing strategy. Sustainability & Safety: Ensure safety, environmental compliance, and energy efficiency across all activities on site. Stakeholder Collaboration: Work cross-functionally with engineers, subcontractors, and external partners to deliver timely and high-quality solutions. What You Bring Education: Master's degree or equivalent through proven experience in a technical or engineering field. Experience: Solid, hands-on experience in managing technical and facility-related projects in a manufacturing environment. Technical Skills: Proficiency in MS Office (Word, Excel, Access, PowerPoint) and CMMS (knowledge of utility systems and power distribution is a plus). Languages: Fluent in Dutch and English (spoken and written) You: A confident leader and natural communicator, with a passion for innovation, a sharp problem-solving mindset, and the ability to inspire and empower others. Why Join Us? Join Newell Brands, a leading company in EMEA with iconic brands like DYMO, Parker, Sistema, Spontex, Crockpot, NUK, Campingaz, Coleman and Yankee Candle. By joining us, you will benefit from: - Professional Development: Unlimited access to LinkedIn Learning with over 17,000 courses. - Ethics and sustainability: Environmentally friendly and social business practices. - Exclusive benefits: Discounts on our products, referral program, seniority recognition and resource groups to encourage diversity and inclusion. - Core Values: Integrity, teamwork, passion for winning, ownership, and leadership. Ready to make a lasting impact? If you are ready to lead with purpose, inspire a team, and contribute to building a smarter, safer, and more efficient operation, click "Apply Online" and upload your CV. We look forward to discovering how your leadership can help drive our maintenance and facility operations forward. By submitting your application, you confirm that you have read our Candidate Privacy Statement, available at https://privacy.newellbrands.com/job-applicant/. Newell Brands (NASDAQ: NWL) is a leading global consumer goods company with a strong portfolio of well-known brands, including Rubbermaid, Sharpie, Graco, Coleman, Rubbermaid Commercial Products, Yankee Candle, Paper Mate, FoodSaver, Dymo, EXPO, Elmer's, Oster, NUK, Spontex and Campingaz. We are focused on delighting consumers by lighting up everyday moments.

En tant que Shopmanager de notre boutique ONLY & SONS à Messancy, vous rejoignez une marque de mode avant-gardiste dans l'univers du denim. Nous visons un style décontracté avec des articles tendance et commercialement viables. Nos clients sont reconnus comme étant conscients de la mode et ayant leur propre style. L'important n'est pas qui vous êtes, mais la mode. Une bonne qualité ne doit absolument pas être coûteuse ! Votre mission : Vous possédez d'excellentes compétences en communication qui vous aident à diriger et motiver votre équipe, à déléguer des tâches et à coacher les employés de manière positive. Vous êtes fort(e) en organisation : vous établissez des plannings, gérez le stock du magasin et vous assurez que le visual merchandising est toujours exécuté selon les directives. Vous avez la capacité d'analyser les données de vente et de prendre des décisions stratégiques pour le succès du magasin. Vous osez prendre des initiatives et cherchez des moyens d'améliorer constamment l'expérience client en magasin. Le service est votre priorité et vous souhaitez faire des clients de véritables ambassadeurs de la marque ONLY & SONS. Ce que nous vous offrons : Une équipe de collègues motivés pour vous soutenir, un environnement de travail stimulant qui vous donne de l'énergie et des possibilités illimitées de croissance ? C'est garanti. De plus, nous vous proposons Un contrat à durée indéterminée. Des chèques-repas. Une réduction pour le personnel sur toutes les marques de BESTSELLER. Un remboursement des frais de déplacement domicile-lieu de travail ou un remboursement majoré pour les transports en commun. Une communication ouverte et l'espace pour vous développer continuellement. L'opportunité de construire un avenir au sein d'une entreprise en pleine croissance qui conquiert le marché européen. Êtes-vous prêt(e) à lancer ou à relancer votre carrière dans la mode ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre famille ONLY & SONS ! ABOUT ONLY & SONS ONLY & SONS was established in 2013 as part of the ONLY Brand House. ONLY & SONS stands for authentic men's clothing focusing on effortless style, great fit, excellent quality, and surprisingly competitive prices. The cornerstone of our business is affordable fashion. Now, more than ever, trends shift overnight and consequently, the demand for fast fashion is increasing. Our style is unpretentious and grounded in the universe of denim. We merge untamed creativity with a commercial understanding. We are an ambitious brand with a clear goal of becoming a European market leader. For more information, please go to www.only.com or www.bestseller.com. Rooted in the northern hemisphere and Scandinavian culture, ONLY & SONS is inspired by creative environments with thriving urban subcultures and inventive originals. At BESTSELLER, we own it. Every chance. Every challenge. Every choice. We're the global fashion company that's fast paced and family run. We're the business that's built some of the strongest brands in the industry. By empowering every individual to own their journey, we've found the courage to keep getting better. To act more sustainably. To foster diversity and provide equal opportunities. To compete more confidently. And to keep challenging the status quo. Time and time again. We are BESTSELLER - and together, we own it.

Laat jouw talent schitteren Als onze nieuwe shopmanager (35 u), werkzaam in het luxe retailsegment, ben jij eindverantwoordelijk voor het behalen van onze verkoop doelstelling en het creëren van onvergetelijke klantervaringen. Dit betekent onder andere: een voorbeeld te zijn voor jouw team en een ambassadeur te zijn voor het merk Rituals; samenwerken met jouw areamanager om de doelen voor sales en KPI's te bepalen en te verbeteren; het ontwikkelen van maandplannen (inclusief een optimale bezetting) op basis van productiviteitsdoelstellingen; zorgen dat de winkeladministratie op rolletjes loopt (kassacontrole, verzuim, urenregistratie, voorraad, gezond- & veiligheid, winkelonderhoud). Ook beheer je de winkelbudgetten (waaronder de onkosten en productiviteit) en werk je de financiële resultaten bij; het team te coachen, hun welzijn en betrokkenheid te stimuleren door regelmatig 1-op-1 gesprekken te voeren. Je weet hoe je een connectie maakt met jouw team en organiseert teammeetings om successen te vieren en te reflecteren op mogelijke groeipunten en ontwikkelingen. Natuurlijk krijg je hier ook veel voor terug! We helpen jou om jezelf te ontwikkelen en jouw leiderschapsvaardigheden verder uit te breiden. Je werkt samen met een team van gepassioneerde, energieke collega's die écht met hart en ziel werken. Dat voel je! Dit ben jij Als echte people manager weet jij als geen ander hoe je anderen kunt inspireren en motiveren om doelen te behalen op het gebied van uitstekende klanttevredenheid en verkoop. En je staat te popelen om anderen te helpen, coachen en begeleiden om volledig in hun kracht te staan. En daarbij heb je: minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring met eindverantwoordelijkheid, bij voorkeur in retail of commerciële hospitality omgevingen; people management skills (je kunt als de beste communiceren, verbinden, motiveren, coachen en inspireren); aantoonbare ervaring met het delen van kennis om gedragsverandering te stimuleren en anderen te laten groeien; een talent voor besluitvorming en probleemoplossing. De voordelen van werken bij Rituals Volop training, coaching -& ontwikkelmogelijkheden zoals het Leadership Foundations programma Aantrekkelijke maandelijkse bonus van 16% boven op je bruto maandsalaris Korting op Rituals producten Bij start een vast contract DKV- hospitalisatieverzekering Spectaculaire events, zoals het Rituals Live Event 2x per jaar en onze Global Rituals Brand Show om het jaar Flexibele werktijden, afgestemd op jouw ritme Ecocheques & eindejaarspremie Maaltijdcheques met een nominale waarde van € 8,- Groepsverzekering Benefits at Work

Global Packs (Eastpak / Kipling / JanSport) is looking for an exceptional Senior Manager, Global Planner to join our Demand/Inventory Planning team based in Antwerp, Belgium. Let's talk about the role! You as Senior Manager, Global Planner will keep the Kipling, Eastpak and Jansport brands on track to achieve financial objectives by aligning regional and global plans, and ensuring product availability meets demand. You will reinforce global brands positioning through consistent, strategic planning across regions. You will enable revenue and margin goals by aligning plans with financial targets. You will optimize stock levels to balance supply and demand. How You Will Make a Difference Your responsibilities will be: LRP - update long-term financial ambition (e.g. GM expansion...) Seasonal strategy & financial goals - Translate LRP to create top-down MFP (setting line target to drive revenue and margin) incorporating regions'inputs. Line architecture - Support Global mech on building line architecture and align on global line plan. Validate line plan against MFP Seasonal planning - Develop & consolidate demand forecasts (with regional planning, global merch, supply chain & finance). Capacity planning - Collaborate with Supply chain and Finance on resource allocation, raw material forecasting , margi,, capacity planning. In-season management - analyze inventory across regions, recommending product introductions & exits to meet demand, with consumer perspective with sell-trough Season hind-sighting - Seasonal rolls-up across regions, in partnership with global planning, to drive global visibility é drive adjustments for future seasons Talent upskilling - Coach, develop, and build a best-in-class planning organization System & data governance - working closely with DT Skills for Success 10+ years in financial planning & forecasting (incl OTP, inventory management, and gross-to-net analysis Experience with planning across geographies integrating local market insights into global planning frameworks Managing planning processes working with Supply chain, finance and regional teams to optimize inventory and maximize sell-through Strategic vision (ability to articulate a clear, long-term strategy) Cross-functional leadership Communication and influence Analytical skills Consumer insights & empathy (deep understanding of consumer needs, trends and local cultural nuances University education (Master level) Typical interactions Global Merchandising to align on both strategy and execution of line architecture/ plan each season Regional finance & planning to consolidate forecasts, OTB data and sales trends to align with global financial and inventory goals Supply Chain for capacity planning DT for data governance & hygiene What's in it For You We're in the business of unleashing human potential, driven by the ideas, energy and commitment of our people. That's why we offer comprehensive benefits that encourage mental, physical and financial well-being for all VF associates. When it comes to benefits, we're the total package. A supportive feedback-based culture where respect and integrity guide us in what we do An inclusive international environment where people of diverse backgrounds, lifestyles and nationalities love working together Be part of an iconic lifestyle brand in a multi brand, multi countries organization On site gym offering health and well-being initiatives A discount card with 50% on all VF brands This post is eligible for relocation support About VF VF is a global apparel company connecting people to the lifestyles they cherish through our family of iconic brands. At the heart of our journey lies our purpose: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. This is our purpose. It's the reason we come to work every day. Our purpose unites us and leads us to pursue our goals, together. This is our calling. Learn more at vfc.com Free to Be, Inclusion & Diversity As an equal opportunity employer, we strive to foster a culture of belonging based on respect, connection, openness and authenticity. We are committed to building and maintaining a workplace that celebrates the diversity of our associates, allowing them to bring their authentic selves to work every day. If you like what you have read and want to join our team then we would like to hear from you! Apply visit vfc.com, see you there! R-20250916-0016

Shift Supervisor VF Sint-Niklaas LET'S TALK ABOUT THE ROLE Als Shift Supervisor heb je een leidinggevende functie op één van de afdelingen van onze distributiecentra (Shipping/Receiving, Picking & Value addes services, Returns). De grootte van een team kan variëren van 15 tot 30 medewerkers. Binnen de afdeling ben je verantwoordelijk voor o.a. het behalen van je doelstellingen op vlak van logistieke handelingen, de veiligheid en de coördinatie van de werkzaamheden, het bewaken en optimaliseren van de processen en de kwaliteitsbeheersing. Met je coachende manier van leidinggeven, zorg je voor een vloeiende afhandeling van de lopende processen en activiteiten binnen de afdeling. Bovendien kan je ook meewerken aan procesverbeteringen en processen. Je wordt bijgestaan door één of meerdere teamleaders in de dagdagelijkse coördinatie van het team. De Shift Supervisor rapporteert aan de Senior Supervisor. HOW DO YOU MAKE THE DIFFERENCE? Wat ga je doen: Je bent samen met je teamleader verantwoordelijk voor de operationele aansturing van je shift. Je zorgt ervoor dat de orders tijdig en correct worden behandeld in het magazijn. Je bent hiërarchisch verantwoordelijk voor je distributiecentrum medewerkers en teamleaders. Je leidt de dagelijkse start-up meeting van de shift. Je draagt zorg voor een collegiale, inspirerende en veilige werkomgeving, waar collega's duurzaam ingezet worden (o.a. roulatie & ergonomie) Je ben verantwoordelijk voor de procedures en werkinstructies en gerelateerde communicatie van de afdeling. Je draagt zorg dat processen conform QMS (ISO en OHSAS) worden uitgevoerd. Je hebt de regie over de opvolging van de afwezigheden (verlof, ziekte etc) en voert verzuimgesprekken Je voert performance gesprekken en andere people management gesprekken met je medewerkers Je bent verantwoordelijk voor de productiviteit en efficiëntie van het team en daarmee het behalen van de doelstellingen op vlak van service en kosten Hoe ga je dit doen: Je overziet processen binnen en over afdelingen en ondersteunt procesverbeteringen Je initieert en implementeert verbetervoorstellen en ondersteunt projecten Je geeft input aan en bent backup van de Senior Supervisor in het dagelijkse operationele overleg Je communiceert en onderhoudt relatie met interne klanten/afdelingen Je geeft input aan Senior Supervisor m.b.t. KPI's en productiviteiten van het team Je fungeert als escalatiepunt binnen een dienst bij technische problemen en andere afwijkingen van het reguliere proces. Free to Be, Inclusion & Diversity Als doelgericht, prestatiegericht bedrijf streven wij naar een cultuur van saamhorigheid gebaseerd op respect, verbondenheid, openheid en authenticiteit. Wij zetten ons in om een werkplek op te bouwen en te onderhouden die de diversiteit van onze medewerkers viert, zodat zij elke dag hun zichzelf kunnen zijn op het werk. SKILLS FOR SUCCES Je hebt minimum een bachelor diploma- idealiter in een logistieke richting, of gelijkwaardig door ervaring. Je hebt bij voorkeur minstens 4 jaar ervaring in een gelijkaardige functie. Je bent een geboren people manager die mensen weet te motiveren en verder te ontwikkelen, en die discipline kan bewaren. Je stelt teambelang boven eigen belang en fungeert als een teamplayer. Je houdt ervan met cijfers te werken, data te analyseren en op basis daarvan actie te ondernemen. Je werkt graag met een warehouse management systeem van waaruit je rapporteert en bijstuurt indien nodig. Je hebt een 'can-do' mentaliteit, en krijgt energie van het bedenken en uitwerken van oplossingen. Je werkt graag in een snel veranderende omgeving. Je communiceert helder en transparant, zowel in het Nederlands als in het Engels. Je bent bereid om in ploegen te werken (vroege en late ploeg; of nacht) WHAT'S IN IT FOR YOU Wij streven naar het ontplooien van menselijk potentieel, gedreven door de ideeën, energie en inzet van onze mensen. Daarom bieden wij uitgebreide voordelen die het mentale, fysieke en financiële welzijn van alle VF-medewerkers bevorderen. Als het gaat om voordelen, zijn wij het totaalpakket zoals maaltijd- en eco-chequess, pensioenplan, hospitalisatieververzekering, mogelijkheid tot fietslease, ... OUR PARENT COMPANY, VF CORPORATION VF Corporation is meer dan 's werelds grootste confectiebedrijf. VF is een dynamische, wereldwijde speler en vertegenwoordigt lifestyle merken als Eastpak, The North Face, Kipling, Vans, Napapijri, Smartwool en Timberland. In Europa telt VF meer dan 7 000 medewerkers. Het Belgische team bestaat uit meer dan 750 enthousiaste medewerkers die continu werken aan de verdere groei van ons bedrijf. Deze distributiecentra zijn gevestigd in Sint-Niklaas en zorgen voor de verdeling van Eastpak, Kipling, The North Face en Smartwool. We just have one question: ARE YOU IN? Interesse in deze boeiende uitdaging? Laat dan snel van je horen! Solliciteer via mail [email protected] R-20250128-0006

Functie We zijn momenteel op zoek naar een Shopping Manager (m/v) 38u voor ons filiaal te Zoersel. Als Shopping Manager ben je de eindverantwoordelijke van het filiaal. Je bent de gastheer/gastvrouw van de winkel en zet alles in zijn werk zodat de klant zich thuis voelt en het juiste advies krijgt. Je houdt daarnaast ook je focus op het behalen van de targets en vertaalt deze in concrete uitdagingen voor het team. Als Shopping Manager fungeer je tenslotte ook als peoplemanager. Je kent de talenten van je team en helpt hen deze verder uit te bouwen. Je streeft naar een vlotte winkelorganisatie door het opstellen van de uurroosters en je zorgt ook voor de begeleiding en evaluatie van je medewerkers en studenten. Je doel is om een fijne sfeer te creëren in de winkel door samen een hecht team te vormen waarin iedereen zich goed voelt. Kortom, als Shopping Manager bouw je mee aan de toekomst van The Fashion Store! Profiel Ervaring - je kan terugvallen op een mooie ervaring in de verkoop, bij voorkeur ook in een leidinggevende functie. Je bent vertrouwd met KPI's en houdt ervan om een team aan te sturen. Zin voor initiatief - Je pakt graag uitdagingen en opportuniteiten aan. Met je enthousiasme kan je ook anderen hiertoe inspireren. Leergierig - Je staat open voor feedback en gaat hier ook actief mee aan de slag. Je hebt veel goesting om dingen te leren en nieuwe ervaringen op te doen. Passion for Fashion - je hebt een voorliefde voor kleding en je staat te popelen om deze passie over te dragen naar onze klanten. Taal Nederlands Aanbod Functie - een gevarieerde functie met tal van uitdagingen. Omgeving - je komt terecht in een groeiende onderneming waar je ondersteund wordt door gemotiveerde collega's zodat je alle kansen krijgt om jezelf te ontplooien. Salaris - je kan rekenen op een competitief salarispakket, aangevuld met extralegale voordelen zoals een firmawagen en tankkaart. The Fashion Store gelooft in de kracht van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie. Iedereen is welkom om te solliciteren bij The Fashion Store en we bieden iedereen gelijke kansen.

Overzicht Je kan geen betere plaats bedenken om te werken. Je geniet ervan je team te coachen en te leren hoe ze klanten een geweldige winkelervaring kunnen bezorgen en dit continu kunnen verbeteren, en je bent er nu klaar voor om het team te leiden op alle aspecten van de klantenervaring, waaronder: het winkelmanagement, training, Human Resources, Visual Merchandising en bescherming van eigendommen. Bij afwezigheid van de Store Manager, neem je alle management taken op je. Je prestaties worden gemeten aan de hand van je vermogen om de verkoop te stimuleren en de winstdoelen voor een specifieke winkel te maximaliseren. Kwalificaties Aantoonbare leidinggevende ervaring met minimaal 1 jaar ervaring in een klantgerichte verkoopomgeving Je hebt zelfvertrouwen en je voelt je comfortabel bij het benaderen van klanten om ze een geweldige ervaring te bezorgen Je bent gemotiveerd om geweldige resultaten te behalen door je enthousiasme voor de interactie met klanten, sneakers en gerelateerde producten Je bent vindingrijk en veelzijdig in situaties van veranderende eisen en kansen in een snel veranderende omni-channel retail omgeving Je bent in staat om taken of activiteiten zelfstandig uit te voeren Je bent in staat om snel te schakelen en beschikt over sterke cognitieve en wiskundige vaardigheden, waaronder probleemanalyse, besluitvorming en financiële analyse Je hecht veel waarde aan ethiek, normen en waarden, integriteit en vertrouwen Flexibele beschikbaarheid - waaronder avonden, weekenden en sommige feestdagen Verantwoordelijkheden Je team coachen en motiveren om de verkoop te stimuleren en geweldige klantenservice te verlenen Zorgen voor een hoge mate van klanttevredenheid door te beschikken over productkennis van alle aangeboden producten en samen te werken met collega's om een geweldige klantenservice te verlenen Het realiseren van sales, een geweldige klantenervaring, merchandising, visuele presentatie en operationele zaken Schakel tussen klanten, verkoopmedewerkers en het winkelmanagement Het actief opdoen en delen van kennis van producten en trends en deze afstemmen op de behoeften van klanten Altijd op de hoogte van alle productkennis en huidige of opkomende producten/trends Draagt bij aan een positieve en inclusieve werkomgeving

Bij SELECTED combineren we eigentijdse mode met een moderne esthetiek. We zetten ons in om hoogwaardige materialen te gebruiken om onze voetafdruk zoveel mogelijk te beperken. Onze collecties richten zich op kwaliteit, waarbij we je beloven dat je favoriete stuks jaren meegaan. Service, vakmanschap en sustainability vormen de kern van alles wat we doen. Als Shopmanager ben jij het gezicht van onze nieuwe winkel in Wijnegem, waar je een cruciale rol speelt in het waarborgen van de ultieme winkelervaring. Je moedigt je team aan om klanten een uitstekende service te bieden, terwijl je een leidende rol vervult in de dagelijkse werkzaamheden. Om je job te ownen zorg je voor: Klantbeleving. Elke bezoeker krijgt een uitstekende winkelervaring, dit doe je door persoonlijke service te bieden en met duurzame productkennis te adviseren. Leiderschap. Je stuurt en motiveert je team om op topniveau te presteren. Je coacht ze op klantgerichtheid en productexpertise, en creëert zo een positieve werkomgeving. Sales. Je analyseert verkoopcijfers en implementeert strategieën om de omzet te verhogen en klanttevredenheid te verbeteren. Visual Merchandising. Je bewaakt de presentatie van de winkel en zorgt ervoor dat deze altijd perfect uitziet. Voorraadbeheer. Je houdt toezicht op de voorraad, neemt inventarissen op en zorgt voor een optimale beschikbaarheid van producten. Wie ben jij: Je hebt een passie voor mode en kunt deze zorgeloos overbrengen op zowel je team als klanten. Je hebt al bewezen successen geboekt in het verhogen van verkoopresultaten en klanttevredenheid. Je bent servicegericht, commercieel ingesteld en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden. Je hebt een scherp oog voor detail en een goed ontwikkeld gevoel voor stijl en beleving. Je aarzelt niet om het heft in eigen handen te nemen, want als het om jouw carrière gaat: you own it! Wat staat ertegenover: Je komt terecht in een duurzaam familiebedrijf, dat investeert in jouw welzijn en in de toekomst. Verder bieden we je ook: Een contract van onbepaalde duur Maaltijdcheques Een interessant bonussysteem Personeelskorting op alle merken binnen BESTSELLER Toegang tot Benefits at Work met tal van voordelen Woon-werkvergoeding of verhoogde terugbetaling op openbaar vervoer Heel wat opleidingen en kansen tot doorgroeien Ben jij klaar voor deze uitdaging en wil je mee het verschil maken? We kijken ernaar uit om van je te horen! ABOUT SELECTED Based in Denmark, SELECTED is an international brand for men and women, providing modern consumers a unique offering of style and craftmanship at an attractive price point. We always strive to add an edgy touch to our progressive styles and aim to offer collections that can be the base to any wardrobe, always in sync with the current tendencies. We aim for quality over quantity, which is why sustainability is a main focus for us. Every collection should be more sustainable than the last. This underlines the responsibility we take for our future environmental footprint. With SELECTED you are never out of style but have a quality that is built to last. SELECTED is part of the worldwide fashion company BESTSELLER. For more information, please go to www.selected.com or www.bestseller.com. Based in Denmark, SELECTED is an international brand for men and women, providing modern consumers a unique offering of style and craftmanship at an attractive price point. At BESTSELLER, we own it. Every chance. Every challenge. Every choice. We're the global fashion company that's fast paced and family run. We're the business that's built some of the strongest brands in the industry. By empowering every individual to own their journey, we've found the courage to keep getting better. To act more sustainably. To foster diversity and provide equal opportunities. To compete more confidently. And to keep challenging the status quo. Time and time again. We are BESTSELLER - and together, we own it.

Bij JACK & JONES en JJXX geloven we in mensen. Mensen vol passie die altijd proberen dingen beter te doen, steeds meer bij te leren en onze klanten altijd de beste winkelbeleving bieden. Voor ons is het van waarde om onze werknemers te ontwikkelen in een inspirerende werkomgeving, waarin goede sfeer, leuke collega's en enorme ambities essentieel zijn. Ga met ons mee op avontuur! Wat je zal doen: Bij ons is het winkelen op een gemakkelijke manier. Het is good denim met good vibes. Goede producten, toffe mensen en samen de beste resultaten halen, dat is alles wat telt in onze wereld. Als shopmanager ben je verantwoordelijk voor onze nieuwe winkel in Nieuwpoort. Je staat in voor het aansturen van het team en het behalen van de vooropgestelde targets. Samen zorgen jullie ervoor dat iedereen zijn job kan owen en dit op vlak van product, service, visual merchandising en KPI's. Onze values: Social. Je bent een leidersfiguur met een echte winnaarsmentaliteit. Bij ons draait het om samenhorigheid, solidariteit en diversiteit. Iedereen is welkom. Strong. Je staat stevig in je schoenen en bent niet bang om je mening te uiten. Je uitstekende communicatievaardigheden komen hierbij dus goed van pas. Dedicated. Je passion for fashion helpt je om steeds te streven naar positieve resultaten. Bovendien is je ambitie om te groeien en te verbeteren eindeloos. Vibrant. Je hebt een ijzersterke persoonlijkheid en zit vol energie. Geen wonder dat zowel klanten als collega's meteen geïnspireerd zijn door je goede vibes. Onze promise: Bij JACK & JONES en JJXX beloven we je te inspireren, dat je individualiteit kan uiten door fashion maar vooral: stay true to yourself. Verder bieden we je ook: Een contract van onbepaalde duur Maaltijdcheques Een interessant bonussysteem Personeelskorting op alle merken binnen BESTSELLER Woon-werkvergoeding of verhoogde terugbetaling op openbaar vervoer Tal van opleidingen en doorgroeimogelijkheden Ben jij klaar om onze wereldwijde JACK & JONES en JJXX-crew te versterken en ownership te nemen over je carrière? We kijken ernaar uit om je te ontmoeten! ABOUT JACK & JONES JACK & JONES is high-quality fashion for young men. Founded in 1990, JACK & JONES is now the largest business unit within BESTSELLER and is, with its 1000+ stores, the biggest menswear retailer in Europe. With jeans as the core business, JACK & JONES enriches the heritage of authentic jeanswear by respecting history and focusing on innovative treatments and designs. JACK & JONES covers the many facets of a young man's wardrobe. From his playful youth to his need for timeless classics, the brand brings in a world of brotherhood, fun, and good vibes in all its designs. And since 2017, JACK & JONES has expanded its brand portfolio with JACK & JONES PLUS, JACK & JONES JUNIOR, and JJXX. JACK & JONES is part of the worldwide fashion company BESTSELLER. For more information, please go to www.jackjones.com or www.bestseller.com. JACK & JONES was founded to be the best denim brand for men globally and has always been focused on innovation, design, qualities, and trends. And today, over 30 years later, JACK & JONES has become one of Europe's leading producers of men's fashionwear with more than one thousand stores in 38 countries. At BESTSELLER, we own it. Every chance. Every challenge. Every choice. We're the global fashion company that's fast paced and family run. We're the business that's built some of the strongest brands in the industry. By empowering every individual to own their journey, we've found the courage to keep getting better. To act more sustainably. To foster diversity and provide equal opportunities. To compete more confidently. And to keep challenging the status quo. Time and time again. We are BESTSELLER - and together, we own it.

Bij JACK & JONES en JJXX geloven we in mensen. Mensen vol passie die altijd proberen dingen beter te doen, steeds meer bij te leren en onze klanten altijd de beste winkelbeleving bieden. Voor ons is het van waarde om onze werknemers te ontwikkelen in een inspirerende werkomgeving, waarin goede sfeer, leuke collega's en enorme ambities essentieel zijn. Ga met ons mee op avontuur! Wat je zal doen: Bij ons is het winkelen op een gemakkelijke manier. Het is good denim met good vibes. Goede producten, toffe mensen en samen de beste resultaten halen, dat is alles wat telt in onze wereld. Als Assistant Shopmanager van onze nieuwe winkel in Nieuwpoort, werk je nauw samen met de Shopmanager en ondersteunt die bij het aansturen van het team en het behalen van de vooropgestelde targets. Samen zorgen jullie ervoor dat iedereen zijn job kan owen en dit op vlak van product, service, visual merchandising en KPI'S. Onze values: Social. Je bent een leidersfiguur met een echte winnaarsmentaliteit. Bij ons draait het om samenhorigheid, solidariteit en diversiteit. Iedereen is welkom. Strong. Je staat stevig in je schoenen en bent niet bang om je mening te uiten. Je uitstekende communicatievaardigheden komen hierbij dus goed van pas. Dedicated. Je passion for fashion helpt je om steeds te streven naar positieve resultaten. Bovendien is je ambitie om te groeien en te verbeteren eindeloos. Vibrant. Je hebt een ijzersterke persoonlijkheid en zit vol energie. Geen wonder dat zowel klanten als collega's meteen geïnspireerd zijn door je goede vibes. Onze promise: Bij JACK & JONES en JJXX beloven we je te inspireren, dat je individualiteit kan uiten door fashion maar vooral: stay true to yourself. Verder bieden we je ook: Een contract van onbepaalde duur Maaltijdcheques Een interessant bonussysteem Personeelskorting op alle merken binnen BESTSELLER Toegang tot Benefits at Work met tal van voordelen Tal van opleidingen en doorgroeimogelijkheden Ben jij klaar om onze wereldwijde JACK & JONES en JJXX-crew te versterken en ownership te nemen over je carrière? We kijken ernaar uit om je te ontmoeten! ABOUT JACK & JONES JACK & JONES is high-quality fashion for young men. Founded in 1990, JACK & JONES is now the largest business unit within BESTSELLER and is, with its 1000+ stores, the biggest menswear retailer in Europe. With jeans as the core business, JACK & JONES enriches the heritage of authentic jeanswear by respecting history and focusing on innovative treatments and designs. JACK & JONES covers the many facets of a young man's wardrobe. From his playful youth to his need for timeless classics, the brand brings in a world of brotherhood, fun, and good vibes in all its designs. And since 2017, JACK & JONES has expanded its brand portfolio with JACK & JONES PLUS, JACK & JONES JUNIOR, and JJXX. JACK & JONES is part of the worldwide fashion company BESTSELLER. For more information, please go to www.jackjones.com or www.bestseller.com. JACK & JONES was founded to be the best denim brand for men globally and has always been focused on innovation, design, qualities, and trends. And today, over 30 years later, JACK & JONES has become one of Europe's leading producers of men's fashionwear with more than one thousand stores in 38 countries. At BESTSELLER, we own it. Every chance. Every challenge. Every choice. We're the global fashion company that's fast paced and family run. We're the business that's built some of the strongest brands in the industry. By empowering every individual to own their journey, we've found the courage to keep getting better. To act more sustainably. To foster diversity and provide equal opportunities. To compete more confidently. And to keep challenging the status quo. Time and time again. We are BESTSELLER - and together, we own it.

Bij SELECTED combineren we eigentijdse mode met een moderne esthetiek. We zetten ons in om hoogwaardige materialen te gebruiken om onze voetafdruk zoveel mogelijk te beperken. Onze collecties richten zich op kwaliteit, waarbij we je beloven dat je favoriete stuks jaren meegaan. Service, vakmanschap en sustainability vormen de kern van alles wat we doen. Als Shopmanager ben jij het gezicht van onze winkel in Antwerpen, waar je een cruciale rol speelt in het waarborgen van de ultieme winkelervaring. Je moedigt je team aan om klanten een uitstekende service te bieden, terwijl je een leidende rol vervult in de dagelijkse werkzaamheden. Om je job te ownen zorg je voor: Klantbeleving. Elke bezoeker krijgt een uitstekende winkelervaring, dit doe je door persoonlijke service te bieden en met duurzame productkennis te adviseren. Leiderschap. Je stuurt en motiveert je team om op topniveau te presteren. Je coacht ze op klantgerichtheid en productexpertise, en creëert zo een positieve werkomgeving. Sales. Je analyseert verkoopcijfers en implementeert strategieën om de omzet te verhogen en klanttevredenheid te verbeteren. Visual Merchandising. Je bewaakt de presentatie van de winkel en zorgt ervoor dat deze altijd perfect uitziet. Voorraadbeheer. Je houdt toezicht op de voorraad, neemt inventarissen op en zorgt voor een optimale beschikbaarheid van producten. Wie ben jij: Je hebt een passie voor mode en kunt deze zorgeloos overbrengen op zowel je team als klanten. Je hebt al bewezen successen geboekt in het verhogen van verkoopresultaten en klanttevredenheid. Je bent servicegericht, commercieel ingesteld en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden. Je hebt een scherp oog voor detail en een goed ontwikkeld gevoel voor stijl en beleving. Je aarzelt niet om het heft in eigen handen te nemen, want als het om jouw carrière gaat: you own it! Wat staat ertegenover: Je komt terecht in een duurzaam familiebedrijf, dat investeert in jouw welzijn en in de toekomst. Verder bieden we je ook: Een contract van onbepaalde duur Maaltijdcheques Een interessant bonussysteem Personeelskorting op alle merken binnen BESTSELLER Toegang tot Benefits at Work met tal van voordelen Woon-werkvergoeding of verhoogde terugbetaling op openbaar vervoer Heel wat opleidingen en kansen tot doorgroeien Ben jij klaar voor deze uitdaging en wil je mee het verschil maken? We kijken ernaar uit om van je te horen! ABOUT SELECTED Based in Denmark, SELECTED is an international brand for men and women, providing modern consumers a unique offering of style and craftmanship at an attractive price point. We always strive to add an edgy touch to our progressive styles and aim to offer collections that can be the base to any wardrobe, always in sync with the current tendencies. We aim for quality over quantity, which is why sustainability is a main focus for us. Every collection should be more sustainable than the last. This underlines the responsibility we take for our future environmental footprint. With SELECTED you are never out of style but have a quality that is built to last. SELECTED is part of the worldwide fashion company BESTSELLER. For more information, please go to www.selected.com or www.bestseller.com. Based in Denmark, SELECTED is an international brand for men and women, providing modern consumers a unique offering of style and craftmanship at an attractive price point. At BESTSELLER, we own it. Every chance. Every challenge. Every choice. We're the global fashion company that's fast paced and family run. We're the business that's built some of the strongest brands in the industry. By empowering every individual to own their journey, we've found the courage to keep getting better. To act more sustainably. To foster diversity and provide equal opportunities. To compete more confidently. And to keep challenging the status quo. Time and time again. We are BESTSELLER - and together, we own it.

Bij VERO MODA draait alles om het creëren van een inspirerende winkelervaring en het versterken van onze positie in de Belgische markt. Omdat we sterk blijven groeien, zijn we op zoek naar een gedreven Area Manager voro regio Wallonië die samen met ons de volgende stap wil zetten. In deze rol ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en ontwikkeling van de winkels in jouw regio, met een focus op Wallonië. Je bent het aanspreekpunt voor de storemanagers en zorgt ervoor dat elke winkel draait als een goed geoliede machine. Je begeleidt je teams met enthousiasme en weet hen te inspireren om telkens het beste van zichzelf te geven. Door jouw coachende aanpak creëer je sterke, zelfstandige teams die elke dag streven naar het beste resultaat en de unieke VERO MODA-beleving tot leven brengen. Je volgt de commerciële resultaten van jouw winkels nauwgezet op en vertaalt verkoopcijfers, trends en KPI's naar concrete actieplannen die groei stimuleren. Je werkt dagelijks op basis van data, maar evenzeer met je gevoel voor mode, mensen en merkbeleving. Je bent regelmatig aanwezig op de winkelvloer, waar je het contact met de teams onderhoudt en zorgt dat elke klant zich welkom voelt. Daarnaast ondersteun je bij nieuwe winkelopeningen en rekruteer je nieuw talent om onze teams verder te versterken. Je maakt deel uit van het Belgische retailteam en werkt nauw samen met de Country Retail Manager en collega's van HR, marketing en visual merchandising. Je hebt een natuurlijke flair voor presentatie en begrijpt hoe een inspirerende winkelervaring rechtstreeks bijdraagt aan de verkoopresultaten. We zoeken iemand die energie krijgt van groei en verandering. Je bent een echte people manager die weet hoe je anderen motiveert, aanzet tot actie en verantwoordelijkheid stimuleert. Je bent vlot drietalig (Nederlands, Frans en Engels) en voelt je thuis in een rol met focus op Wallonië. Je denkt analytisch, werkt resultaatgericht en hebt een scherp oog voor detail. Ervaring als (assistent) area- of regiomanager binnen fashion retail is een sterke troef. Wanneer je bij VERO MODA start, kom je terecht in een ambitieuze organisatie waar ondernemerschap en samenwerking centraal staan. We bieden je: Een zelfstandige, veelzijdige functie binnen een sterk en groeiend modebedrijf. De kans om actief bij te dragen aan de verdere uitbouw van VERO MODA in België. Een aantrekkelijk loonpakket met bedrijfswagen, laptop, gsm en extralegale voordelen. Personeelskorting op alle merken binnen BESTSELLER. Toegang tot Benefits at Work met tal van voordelen. Volop kansen om je verder te ontwikkelen. ABOUT VERO MODA Fashion is something we do together - a collective sense of togetherness and belonging. VERO MODA is BESTSELLER's first fashion label and one of the most recognisable high-street European fashion brands - appealing to all generations, with an authentic and honest expression of style. Our consumer is defined - not by age - but by lifestyle. They are a group of individuals with their own preferences and identity. We are driven by a collective mindset; that our knowledge, passion and craftsmanship must serve to provide better fashion and create a sense of confidence and free feel. Our clothes infuse a mentality of belonging - and more importantly, a sense of empowerment. Indications of the world, we want to create. And the heritage from 1987 still runs through every design stitch. But now, join us on our journey to the now & next. WE ARE VERO MODA - Now & Next. VERO MODA is part of the worldwide fashion company BESTSELLER. Visit www.veromoda.com or www.bestseller.com. VERO MODA is BESTSELLER's first fashion label and one of the most recognisable high-street European fashion brands - appealing to all generations, with an authentic and honest expression of style. Our consumer is defined - not by age - but by lifestyle. They are a group of individuals with their own preferences and identity. At BESTSELLER, we own it. Every chance. Every challenge. Every choice. We're the global fashion company that's fast paced and family run. We're the business that's built some of the strongest brands in the industry. We're the place where every type of person, regardless of their sex, age, race, religion, ethnicity, disability, gender identity or sexual orientation, can carve out a career. By empowering every individual to own their journey, we've found the courage to keep getting better. To act more sustainably. To foster diversity and provide equal opportunities. To compete more confidently. And to keep challenging the status quo. Time and time again. We are BESTSELLER - and together, we own it.

Als Shopmanager van onze nieuwe ONLY & SONS-winkel in Genk, kom je terecht bij een vooruitstrevend modemerk in het denimuniversum. We streven naar een nonchalante stijl met trendy en toch commercieel rendabele items. Onze klanten worden erkend als modebewust en met een eigen stijl. Daarbij gaat het niet om wie je bent, maar om fashion. Goede kwaliteit hoeft dus helemaal niet duur te zijn! Je job ownen doe je zo: Je hebt uitstekende communicatievaardigheden die je helpen bij het leiden en motiveren van je team, taken te delegeren en medewerkers op een positieve manier te coachen Je bent organisatorisch sterk: je maakt planningen, beheert de winkelvoorraad en zorgt ervoor dat de visual merchandising steeds volgens de richtlijnen uitgevoerd wordt Je hebt het vermogen om verkoopgegevens te analyseren en strategische beslissingen te nemen voor het succes van de winkel Je durft initiatief nemen en zoekt naar manieren om de winkelervaring steeds te verbeteren Service is voor jou prioriteit en wil klanten echte ambassadeurs maken van het merk ONLY & SONS Dit hebben wij voor jou: Een gedreven team van collega's om je te ondersteunen, een uitdagende werkomgeving die je energie geeft en oneindige mogelijkheden om te groeien? Dat krijg je sowieso. Verder bieden we je ook: Een contract van onbepaalde duur Maaltijdcheques Personeelskorting op alle merken binnen BESTSELLER Woon-werkvergoeding of verhoogde terugbetaling op openbaar vervoer Een open communicatie en de ruimte om jezelf continu te ontwikkelen De kans om een toekomst op te bouwen binnen een groeiend bedrijf dat de Europese markt aan het veroveren is Ben jij klaar om je carrière in de mode te lanceren of juist nieuw leven in te blazen? Solliciteer dan nu en kom deel uitmaken van onze ONLY & SONS-familie! ABOUT ONLY & SONS ONLY & SONS was established in 2013 as part of the ONLY Brand House. ONLY & SONS stands for authentic men's clothing focusing on effortless style, great fit, excellent quality, and surprisingly competitive prices. The cornerstone of our business is affordable fashion. Now, more than ever, trends shift overnight and consequently, the demand for fast fashion is increasing. Our style is unpretentious and grounded in the universe of denim. We merge untamed creativity with a commercial understanding. We are an ambitious brand with a clear goal of becoming a European market leader. For more information, please go to www.only.com or www.bestseller.com. Rooted in the northern hemisphere and Scandinavian culture, ONLY & SONS is inspired by creative environments with thriving urban subcultures and inventive originals. At BESTSELLER, we own it. Every chance. Every challenge. Every choice. We're the global fashion company that's fast paced and family run. We're the business that's built some of the strongest brands in the industry. By empowering every individual to own their journey, we've found the courage to keep getting better. To act more sustainably. To foster diversity and provide equal opportunities. To compete more confidently. And to keep challenging the status quo. Time and time again. We are BESTSELLER - and together, we own it.

Stel je eens voor - Als Supervisor ondersteun je de Store Manager in de dagelijkse gang van zaken omtrent de winkel en de werknemers. In afwezigheid van de Store Manager zul je de werknemers aansturen, taken verdelen, bedrijfsreglementen toepassen en ervoor zorg dragen dat procedures correct worden opgevolgd. Verder ben je verantwoordelijk voor het openen en sluiten van de winkel. Voor onze G-STAR outlet Maasmechelen zijn wij op zoek naar een enthousiast en commercieel gedreven Supervisor.