Toutes les offres d'emploi Visuel Merchandiser

ONLY is een internationaal modemerk dat bekend staat om zijn modieuze dameskleding en accessoires. Met een oog voor stijl en kwaliteit streven wij ernaar onze klanten te inspireren door middel van onze collecties, en hen steeds de beste service te bieden met ons energiek team. Als Visual Merchandiser (35u/week) maak je deel uit van een dynamisch modemerk dat constant mee evolueert met de laatste trends. Waar we voor staan: Bij ONLY geloven we in teamwork en een positieve samenwerking. Je komt terecht in een hechte groep collega's die dezelfde passie voor mode delen. Samen met de Area Manager en de Shopmanagers zorg je ervoor dat de verkoopdoelstellingen, gebaseerd op de KPI's, worden behaald en dat de regio hierop wordt aangestuurd. Zo ziet jouw dag eruit: Als Visual Merchandiser ben je verantwoordelijk voor de commerciële uitstraling van je winkels. Door jouw innovatieve aanpak verbeter je het steeds het visuele aspect om zo de verkoopkansen te maximaliseren. Dit doe je door: Het creëen van een aantrekkelijke presentatie die de nieuwste collecties uitlichten. Een logische indeling van de winkel door de huidige VM-strategieën te implementeren. Het kleden van mannequins met outfits die het merk weerspiegelen. Het onderhouden van displays en kledingrekken zodat deze er netjes en professioneel uitzien. Nauw samen te werken met het verkoopteam om de producten optimaal te presenteren. Wat je mag verwachten: Bij ONLY kan je rekenen op een uitdagende en afwisselende job in een bedrijf waar een positieve cultuur en een enthousiaste houding centraal staan. Verder bieden we je ook: Een contract van onbepaalde duur Maaltijdcheques Personeelskorting op alle merken binnen BESTSELLER Toegang tot Benefits at Work met tal van voordelen Woon-werkvergoeding of verhoogde terugbetaling op openbaar vervoer De mogelijkheid tot doorgroeien Wij investeren steeds in de groei en ontwikkeling van onze medewerkers. Ben je klaar voor de volgende stap? Dan ben je niet bang om initiatief te nemen, want als het om jouw carrière gaat: you own it! ABOUT ONLY ONLY was established in 1995 as a part of the BESTSELLER group. From the beginning, the vision of ONLY was to dominate the fashion industry with amazing fits, affordable styles, and simply great denim. More than 25 years later, ONLY has turned into a complete Brand House and one of the leading denim brands in Europe. We have been on a fantastic journey, and today our Brand House offers a wide range of fashion items for women, men, and children. At ONLY, we create with a vision and a sustainable mind-set. We design and deliver exactly what our international markets and partners need. We have turned our know-how, strong business acumen, and in-dept experience into success within retail, wholesale and the evolving online market. Today, we are sold in more than 4,500 stores in 70 countries. We can proudly say that we have tripled our turnover since 2012, and strong growth plans will further expand our business. Every day, our dedicated colleagues ensure that ONLY keeps its leading position in international fashion. We are always looking for top talents to join our company. Our colleagues are our strongest assets, and we know our results depend on our skilled and dedicated teams. Today, we are more than 5,000 employees in ONLY BRAND HOUSE. For more information, please go to www.only.com or www.bestseller.com. In 1995, ONLY started as a denim brand with big dreams. Today, we are an international fashion brand for young women and one of the leading denim brands in Europe. ONLY has turned their success into know-how and in-depth experience in both retail and wholesale and is sold in more than 4,500 stores worldwide. At BESTSELLER, we own it. Every chance. Every challenge. Every choice. We're the global fashion company that's fast paced and family run. We're the business that's built some of the strongest brands in the industry. By empowering every individual to own their journey, we've found the courage to keep getting better. To act more sustainably. To foster diversity and provide equal opportunities. To compete more confidently. And to keep challenging the status quo. Time and time again. We are BESTSELLER - and together, we own it.

The future looks like you Pak jij deze kans met beide handden aan? Breid je Visual Merchandise skills uit bij modehuis C&A, marktleider in fashion in Belgie! Dankzij je trendgevoeligheid en je creatieve inbreng zorg je ervoor dat de klant zich meteen aangetrokken voelt tot onze collectie. Heb jij daarnaast altijd al de re-branding van een groot en iconisch merk van dichtbij willen meemaken én er een belangrijk onderdeel van willen zijn? Geniet van werken in een moderne store met duurzame materialen en draai routine zonder sleur. Als autentieke en leergierige Vimmer, zorg jij voor het wow-effect in de C&A store van regio Brugge/Gent. Wist je dat; er dagelijks 2 miljoen winkelbezoekers te vinden zijn bij onze C&A stores verspreid over 17 landen wereldwijd? De totale C&A familie uit +/- 27.000 medewerkers bestaat. Jouw verantwoordelijkheden Als visual merchandiser ben je verantwoordelijk voor : onze producten op een aantrekkelijke en vernieuwende manier op de voorgrond te brengen volgens de vastgestelde richtlijnen; een perfecte uitvoering in samenwerking met de Store Manager en verkoopsassistenten de uitstraling van de winkelruimte te optimaliseren en dit met het oog op de commerciële doelstellingen. Wat neem je mee Bovenal vind je het leuk om met onze klanten om te gaan. Je bent gebeten door mode en volgt de laatste trends op de voet. Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel, bent flexibel, representatief en communicatief ingesteld. Je weet prioriteiten te detecteren en hebt oog voor detail. Je bent een rasechte teamplayer maar je kan ook perfect zelfstandig werken. Je beheerst het Nederlands. Kennis van het Frans en het Engels zijn een plus. Als je niet alle vakjes aanvinkt, maar graag wilt leren en het gevoel hebt dat je bij C&A past, neem dan contact op en dien je sollicitatie in. We zouden graag van je horen! Wat bieden wij Bij C&A worden we gedreven door onze waarden, we houden van samenhorigheid, behandelen elkaar met respect en moedigen iedereen aan om met nieuwe ideeën te komen. Wij zorgen voor jouw persoonlijk welzijn en ontwikkeling. Je ontvangt: een voltijds contract (35u) een pakket arbeids- en loonvoorwaarden dat in de sector bij de beste hoort een personeelskorting van 20% De n°1 van de modedistributie in België en in Europa biedt je bovendien reële doorgroeimogelijkheden. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. Wij worden geleid door een evenwichtig samengesteld bestuur dat zich inzet voor het opbouwen van een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke of familie status, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Wij verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle etnische en sociaaleconomische achtergronden. Wij moedigen met name mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer dan en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.

The future looks like you Depuis sa création par les frères Clemens et August en 1841, C&A a toujours été à l'avant-garde de la mode. Qu'il s'agisse de faire du "prêt-à-porter" une réalité alors que le sur-mesure était la norme, de populariser les minijupes dans les années 60, d'introduire le Com-bi-kini dans les années 70, le coton bio au début des années 2000 et le premier vêtement certifié Cradle-to-Cradle Gold en 2017, nous avons toujours évolué avec notre temps, rendant les vêtements élégants et de qualité accessibles à tous. Et si C&A et le monde qui nous entoure ont changé au fil des décennies, une chose est restée la même : notre volonté de proposer une mode durable et de qualité pour toute la famille. Nous aspirons à une industrie de la mode plus innovante et plus durable, qui s'oriente vers un avenir circulaire et favorise un cycle d'utilisation, de réutilisation et de renaissance des vêtements. Et surtout, nous faisons tout pour nos clients ! Toi aussi ? Rejoins-nous! Tes responsabilités En tant que Visual Merchaniser, ton objectif consiste à créer un magasin visuellement attrayant et inspirant pour nos clients. Tes vitrines donnent envie aux gens de s'arrêter et de faire leurs achats chez C&A ! En outre, tu formes et tu conseilles tes collègues vendeurs sur l'application des normes en matière de Visual Merchandising (VM). Tes tâches & tes responsabilités : Assurer une présentation attractive et qui incite à la vente de nos produits, tout en suivant les directives de VM, mais aussi en apportant tes propres idées. Habiller avec style et de façon inspirante les mannequins du magasin Analyser les chiffres de vente à partir du système de gestion des marchandises et utiliser ces informations pour mettre en place l'agencement et la présentation du magasin. Traduire les stratégies et concepts de vente développés au niveau central dans la présentation du magasin Stimuler les ventes en présentant la marchandise à un endroit logique Guider, former et conseiller tes collègues dans l'application des normes VM de manière inspirante Prendre des mesures commerciales chaque fois que tu vois une opportunité, par exemple en réagissant aux conditions météorologiques en mettant en avant les vêtements d'extérieur lorsqu'il neige. Offrir à chaque occasion ton soutien à un client qui recherche un article ou qui a besoin de conseils en matière Ton profil Par-dessus tout, tu as l'oeil pour le style ! Tu aimes les motifs originaux, tu t'inspires des belles couleurs et des belles formes et tu es passionné(e) par la mode et les tendances. Par ailleurs, tu possèdes aussi les qualités suivantes : Formation professionnelle dans le domaine de la vente au détail ou du merchandising visuel Expérience dans le domaine du merchandising visuel ou dans une profession créative similaire Compétences analytiques qui t'aident à traduire les chiffres de vente en solutions Talent pour la planification et l'organisation ; tu travailles en étroite collaboration avec le Store Manager pour fixer les priorités et planifier le programme hebdomadaire. Affinité avec l'amélioration de process et une bonne compréhension de la gestion des informations Connaissance de ce que veulent les clients et facilité à traduire cela en un concept de visual merchandising transposable dans les magasins. Si tu as soif d'apprendre et que tu penses être le bon candidat pour C&A, même si tu ne coches pas toutes les cases, contacte-nous et envoie-nous ta candidature. Nous serons ravis d'avoir de tes nouvelles ! Ce que nous offrons Chez C&A, nous sommes animés par nos valeurs : nous aimons la convivialité, nous nous traitons mutuellement avec respect et nous encourageons chacun à proposer de nouvelles idées. Nous veillons au bien-être et au développement personnel de tous les collaborateurs. Tu peux t'attendre à recevoir : Un contrat temps partiel (24h) à durée déterminée, assorti package salarial faisant partie des meilleurs dans le secteur La possibilité de suivre des formations, par exemple sur le service à la clientèle, le stylisme ou les jeans Une remise pour les employés de 25% Chez nous, les possibilités d'évolution sont nombreuses. Tu peux devenir (Assistant) Store Manager ou rejoindre notre siège social. C&A favorise l'égalité des chances pour les personnes de toutes origines et identités. Nous sommes dirigés par un conseil d'administration équilibré en termes de genre, qui s'engage à construire une organisation diversifiée et inclusive où chacun peut devenir le meilleur de lui-même. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur l'âge, le handicap, l'identité sexuelle, l'orientation sexuelle, l'origine ethnique, la race, la religion ou les convictions, le statut parental et familial ou toute autre caractéristique prescrite. Nous accueillons les candidatures de femmes, d'hommes et de candidats non binaires de toutes les ethnies et de tous les milieux socio-économiques. Nous encourageons les personnes appartenant à des groupes sous-représentés à postuler. C&A favorise l'égalité des chances pour les personnes de tous horizons et identités. Nous sommes dirigés par un conseil d'administration équilibré en termes de genre, engagé à bâtir une organisation diversifiée et inclusive, où chacun peut s'épanouir pleinement. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur l'âge, le handicap, l'identité de genre, l'orientation sexuelle, l'origine ethnique, la race, la religion ou les convictions, le statut parental ou familial, ou toute autre caractéristique protégée. Nous encourageons les candidatures de femmes, d'hommes et de personnes non binaires de toutes origines ethniques et socio-économiques. Nous incitons particulièrement les personnes issues de groupes sous-représentés à postuler. Même si vous ne remplissez pas tous les critères, mais que vous pensez pouvoir apporter votre contribution, n'hésitez pas à postuler et à nous aider à construire une communauté inclusive.

The future looks like you Pak jij deze kans met beide handden aan? Breid je Visual Merchandise skills uit bij modehuis C&A, marktleider in fashion in Belgie! Dankzij je trendgevoeligheid en je creatieve inbreng zorg je ervoor dat de klant zich meteen aangetrokken voelt tot onze collectie. Heb jij daarnaast altijd al de re-branding van een groot en iconisch merk van dichtbij willen meemaken én er een belangrijk onderdeel van willen zijn? Geniet van werken in een moderne store met duurzame materialen en draai routine zonder sleur. Als autentieke en leergierige Vimmer, zorg jij voor het wow-effect in de C&A store van regio Brugge/Gent. Wist je dat; er dagelijks 2 miljoen winkelbezoekers te vinden zijn bij onze C&A stores verspreid over 17 landen wereldwijd? De totale C&A familie uit +/- 27.000 medewerkers bestaat. Jouw verantwoordelijkheden Als visual merchandiser ben je verantwoordelijk voor : onze producten op een aantrekkelijke en vernieuwende manier op de voorgrond te brengen volgens de vastgestelde richtlijnen; een perfecte uitvoering in samenwerking met de Store Manager en verkoopsassistenten de uitstraling van de winkelruimte te optimaliseren en dit met het oog op de commerciële doelstellingen. Wat neem je mee Bovenal vind je het leuk om met onze klanten om te gaan. Je bent gebeten door mode en volgt de laatste trends op de voet. Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel, bent flexibel, representatief en communicatief ingesteld. Je weet prioriteiten te detecteren en hebt oog voor detail. Je bent een rasechte teamplayer maar je kan ook perfect zelfstandig werken. Je beheerst het Nederlands. Kennis van het Frans en het Engels zijn een plus. Als je niet alle vakjes aanvinkt, maar graag wilt leren en het gevoel hebt dat je bij C&A past, neem dan contact op en dien je sollicitatie in. We zouden graag van je horen! Wat bieden wij Bij C&A worden we gedreven door onze waarden, we houden van samenhorigheid, behandelen elkaar met respect en moedigen iedereen aan om met nieuwe ideeën te komen. Wij zorgen voor jouw persoonlijk welzijn en ontwikkeling. Je ontvangt: een voltijds contract (35u) een pakket arbeids- en loonvoorwaarden dat in de sector bij de beste hoort een personeelskorting van 20% De n°1 van de modedistributie in België en in Europa biedt je bovendien reële doorgroeimogelijkheden. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. Wij worden geleid door een evenwichtig samengesteld bestuur dat zich inzet voor het opbouwen van een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke of familie status, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Wij verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle etnische en sociaaleconomische achtergronden. Wij moedigen met name mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer dan en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.

The future looks like you Depuis sa création par les frères Clemens et August en 1841, C&A a toujours été à l'avant-garde de la mode. Qu'il s'agisse de faire du \"prêt-à-porter\" une réalité alors que le sur-mesure était la norme, de populariser les minijupes dans les années 60, d'introduire le Com-bi-kini dans les années 70, le coton bio au début des années 2000 et le premier vêtement certifié Cradle-to-Cradle Gold en 2017, nous avons toujours évolué avec notre temps, rendant les vêtements élégants et de qualité accessibles à tous. Et si C&A et le monde qui nous entoure ont changé au fil des décennies, une chose est restée la même : notre volonté de proposer une mode durable et de qualité pour toute la famille. Nous aspirons à une industrie de la mode plus innovante et plus durable, qui s'oriente vers un avenir circulaire et favorise un cycle d'utilisation, de réutilisation et de renaissance des vêtements. Et surtout, nous faisons tout pour nos clients ! Toi aussi ? Rejoins-nous! Tes responsabilités En tant que Visual Merchaniser, ton objectif consiste à créer un magasin visuellement attrayant et inspirant pour nos clients. Tes vitrines donnent envie aux gens de s'arrêter et de faire leurs achats chez C&A ! En outre, tu formes et tu conseilles tes collègues vendeurs sur l'application des normes en matière de Visual Merchandising (VM). Tes tâches & tes responsabilités : Assurer une présentation attractive et qui incite à la vente de nos produits, tout en suivant les directives de VM, mais aussi en apportant tes propres idées. Habiller avec style et de façon inspirante les mannequins du magasin Analyser les chiffres de vente à partir du système de gestion des marchandises et utiliser ces informations pour mettre en place l'agencement et la présentation du magasin. Traduire les stratégies et concepts de vente développés au niveau central dans la présentation du magasin Stimuler les ventes en présentant la marchandise à un endroit logique Guider, former et conseiller tes collègues dans l'application des normes VM de manière inspirante Prendre des mesures commerciales chaque fois que tu vois une opportunité, par exemple en réagissant aux conditions météorologiques en mettant en avant les vêtements d'extérieur lorsqu'il neige. Offrir à chaque occasion ton soutien à un client qui recherche un article ou qui a besoin de conseils en matière Ton profil Par-dessus tout, tu as l'oeil pour le style ! Tu aimes les motifs originaux, tu t'inspires des belles couleurs et des belles formes et tu es passionné(e) par la mode et les tendances. Par ailleurs, tu possèdes aussi les qualités suivantes : Formation professionnelle dans le domaine de la vente au détail ou du merchandising visuel Expérience dans le domaine du merchandising visuel ou dans une profession créative similaire Compétences analytiques qui t'aident à traduire les chiffres de vente en solutions Talent pour la planification et l'organisation ; tu travailles en étroite collaboration avec le Store Manager pour fixer les priorités et planifier le programme hebdomadaire. Affinité avec l'amélioration de process et une bonne compréhension de la gestion des informations Connaissance de ce que veulent les clients et facilité à traduire cela en un concept de visual merchandising transposable dans les magasins. Si tu as soif d'apprendre et que tu penses être le bon candidat pour C&A, même si tu ne coches pas toutes les cases, contacte-nous et envoie-nous ta candidature. Nous serons ravis d'avoir de tes nouvelles ! Ce que nous offrons Chez C&A, nous sommes animés par nos valeurs : nous aimons la convivialité, nous nous traitons mutuellement avec respect et nous encourageons chacun à proposer de nouvelles idées. Nous veillons au bien-être et au développement personnel de tous les collaborateurs. Tu peux t'attendre à recevoir : Un contrat temps partiel (24h) à durée déterminée, assorti package salarial faisant partie des meilleurs dans le secteur La possibilité de suivre des formations, par exemple sur le service à la clientèle, le stylisme ou les jeans Une remise pour les employés de 25% Chez nous, les possibilités d'évolution sont nombreuses. Tu peux devenir (Assistant) Store Manager ou rejoindre notre siège social. C&A favorise l'égalité des chances pour les personnes de toutes origines et identités. Nous sommes dirigés par un conseil d'administration équilibré en termes de genre, qui s'engage à construire une organisation diversifiée et inclusive où chacun peut devenir le meilleur de lui-même. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur l'âge, le handicap, l'identité sexuelle, l'orientation sexuelle, l'origine ethnique, la race, la religion ou les convictions, le statut parental et familial ou toute autre caractéristique prescrite. Nous accueillons les candidatures de femmes, d'hommes et de candidats non binaires de toutes les ethnies et de tous les milieux socio-économiques. Nous encourageons les personnes appartenant à des groupes sous-représentés à postuler. C&A favorise l'égalité des chances pour les personnes de tous horizons et identités. Nous sommes dirigés par un conseil d'administration équilibré en termes de genre, engagé à bâtir une organisation diversifiée et inclusive, où chacun peut s'épanouir pleinement. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur l'âge, le handicap, l'identité de genre, l'orientation sexuelle, l'origine ethnique, la race, la religion ou les convictions, le statut parental ou familial, ou toute autre caractéristique protégée. Nous encourageons les candidatures de femmes, d'hommes et de personnes non binaires de toutes origines ethniques et socio-économiques. Nous incitons particulièrement les personnes issues de groupes sous-représentés à postuler. Même si vous ne remplissez pas tous les critères, mais que vous pensez pouvoir apporter votre contribution, n'hésitez pas à postuler et à nous aider à construire une communauté inclusive.

The future looks like you Sinds de oprichting door de broers Clemens en August in 1841, is het familiebedrijf C&A generatie na generatie toonaangevend op het gebied van modieuze en betaalbare kleding. Door mens en planeet op de eerste plaats te zetten, bepalen wij de toon voor de mode-industrie om innovatiever en duurzamer te zijn, en bevorderen we een cyclus van gebruik, hergebruik en wedergeboorte van kleding. Daarom inspireren wij je bij C&A elke dag om er niet alleen mooi uit te zien, maar ook om je goed te voelen en goed te doen. Wij doen alles voor onze klanten! Jij ook ? Kom met ons mee ! Jouw verantwoordelijkheden Als Visual Merchandiser zorg je er, dankzij je trendgevoeligheid en je creatieve inbreng, voor dat de klant zich meteen aangetrokken voelt tot onze collectie. Je werkt nauw samen met de Store Manager om prioriteiten te stellen en het weekprogramma te plannen. Daarnaast geef je jouw collega's opleiding en advies over de toepassing van Visual Merchandising (VM) standaarden. Jouw rol en verantwoordelijkheden: Onze producten op een aantrekkelijke, verkoopgerichte manier presenteren, waarbij je de richtlijnen van VM volgt maar ook je eigen ideeën inbrengt. De etalagepoppen in de winkel stijlvol en inspirerend aankleden Analyseer verkoopcijfers uit het merchandise management systeem analyseren en deze informatie gebruiken om de winkelinrichting en -presentatie op te zetten. De centraal ontwikkelde verkoopstrategieën en concepten vertalen naar de winkelinrichting. Verkoop stimuleren door de goederen op een logische plaats te presenteren. Collega's op inspirerende wijze begeleiden, trainen en adviseren bij het toepassen van VM-normen. Commerciële actie ondernemen wanneer je een kans ziet, bijvoorbeeld door in te spelen op weersomstandigheden door outdoor kleding onder de aandacht te brengen wanneer het sneeuwt. Bij elke gelegenheid ondersteuning bieden aan een klant die op zoek is naar een artikel of stijladvies nodig heeft. Wat neem je mee Bovenal vind je het leuk om met onze klanten om te gaan. Je bent gebeten door mode en volgt de laatste trends op de voet. Daarnaast beschik je ook over de volgende kwaliteiten: Een sterk verantwoordelijkheidsgevoel, flexibiliteit, communicatief ingesteldheid. Teamgeest gecombineerd met het vermogen om perfect zelfstandig te werken. Professionele opleiding in detailhandel en ervaring in visual merchandising of een vergelijkbaar creatief beroep Analytische vaardigheden waarmee je verkoopcijfers naar oplossingen kunt vertalen Talent voor planning en organisatie: je weet prioriteiten te detecteren en hebt oog voor detail. Kennis van wat klanten willen en het vermogen om dit te vertalen naar een visual merchandising concept dat in de winkel geïmplementeerd kan worden. Je beheerst het Nederlands. Als je niet alle vakjes aanvinkt, maar graag wilt leren en het gevoel hebt dat je bij C&A past, neem dan contact op en dien je sollicitatie in. We zouden graag van je horen! Wat bieden wij Bij C&A worden we gedreven door onze waarden, we houden van saamhorigheid, behandelen elkaar met respect en moedigen iedereen aan om met nieuwe ideeën te komen. Wij zorgen voor jouw persoonlijk welzijn en ontwikkeling. Je ontvangt: Je krijgt een deeltijds contract optie vast (28u/week) Je wordt beloond met een pakket arbeids- en loonvoorwaarden dat in de sector bij de beste hoort Een personeelskorting van 20% Bij ons zijn er volop doorgroeimogelijkheden. Misschien wil je Coördinator of District Visual Merchandiser worden, of (assistent) Store Manager of doorstromen naar een instapfunctie in een van onze kantoren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. We worden geleid door een genderevenwichtig bestuur dat zich inzet om een diverse en inclusieve organisatie op te bouwen waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. We discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele geaardheid, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke en gezinsstatus of enig ander beschermd kenmerk. We verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en niet-binaire kandidaten van alle etniciteiten en sociaal-economische achtergronden. We moedigen mensen die behoren tot ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. Wij worden geleid door een evenwichtig samengesteld bestuur dat zich inzet voor het opbouwen van een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke of familie status, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Wij verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle etnische en sociaaleconomische achtergronden. Wij moedigen met name mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer dan en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.

The future looks like you Depuis sa création par les frères Clemens et August en 1841, C&A a toujours été à l'avant-garde de la mode. Qu'il s'agisse de faire du "prêt-à-porter" une réalité alors que le sur-mesure était la norme, de populariser les minijupes dans les années 60, d'introduire le Com-bi-kini dans les années 70, le coton bio au début des années 2000 et le premier vêtement certifié Cradle-to-Cradle Gold en 2017, nous avons toujours évolué avec notre temps, rendant les vêtements élégants et de qualité accessibles à tous. Et si C&A et le monde qui nous entoure ont changé au fil des décennies, une chose est restée la même : notre volonté de proposer une mode durable et de qualité pour toute la famille. Nous aspirons à une industrie de la mode plus innovante et plus durable, qui s'oriente vers un avenir circulaire et favorise un cycle d'utilisation, de réutilisation et de renaissance des vêtements. Et surtout, nous faisons tout pour nos clients ! Toi aussi ? Rejoins-nous! Tes responsabilités En tant que Visual Merchaniser, ton objectif consiste à créer un magasin visuellement attrayant et inspirant pour nos clients. Tes vitrines donnent envie aux gens de s'arrêter et de faire leurs achats chez C&A ! En outre, tu formes et tu conseilles tes collègues vendeurs sur l'application des normes en matière de Visual Merchandising (VM). Tes tâches & tes responsabilités : Assurer une présentation attractive et qui incite à la vente de nos produits, tout en suivant les directives de VM, mais aussi en apportant tes propres idées. Habiller avec style et de façon inspirante les mannequins du magasin Analyser les chiffres de vente à partir du système de gestion des marchandises et utiliser ces informations pour mettre en place l'agencement et la présentation du magasin. Traduire les stratégies et concepts de vente développés au niveau central dans la présentation du magasin Stimuler les ventes en présentant la marchandise à un endroit logique Guider, former et conseiller tes collègues dans l'application des normes VM de manière inspirante Prendre des mesures commerciales chaque fois que tu vois une opportunité, par exemple en réagissant aux conditions météorologiques en mettant en avant les vêtements d'extérieur lorsqu'il neige. Offrir à chaque occasion ton soutien à un client qui recherche un article ou qui a besoin de conseils en matière Ton profil Par-dessus tout, tu as l'oeil pour le style ! Tu aimes les motifs originaux, tu t'inspires des belles couleurs et des belles formes et tu es passionné(e) par la mode et les tendances. Par ailleurs, tu possèdes aussi les qualités suivantes : Formation professionnelle dans le domaine de la vente au détail ou du merchandising visuel Expérience dans le domaine du merchandising visuel ou dans une profession créative similaire Compétences analytiques qui t'aident à traduire les chiffres de vente en solutions Talent pour la planification et l'organisation ; tu travailles en étroite collaboration avec le Store Manager pour fixer les priorités et planifier le programme hebdomadaire. Affinité avec l'amélioration de process et une bonne compréhension de la gestion des informations Connaissance de ce que veulent les clients et facilité à traduire cela en un concept de visual merchandising transposable dans les magasins. Si tu as soif d'apprendre et que tu penses être le bon candidat pour C&A, même si tu ne coches pas toutes les cases, contacte-nous et envoie-nous ta candidature. Nous serons ravis d'avoir de tes nouvelles ! Ce que nous offrons Chez C&A, nous sommes animés par nos valeurs : nous aimons la convivialité, nous nous traitons mutuellement avec respect et nous encourageons chacun à proposer de nouvelles idées. Nous veillons au bien-être et au développement personnel de tous les collaborateurs. Tu peux t'attendre à recevoir : Un contrat à durée déterminée avec option fixe de 35h/semaine, assorti package salarial faisant partie des meilleurs dans le secteur La possibilité de suivre des formations, par exemple sur le service à la clientèle, le stylisme ou les jeans Une remise pour les employés de 25% Chez nous, les possibilités d'évolution sont nombreuses. Tu peux devenir (Assistant) Store Manager ou rejoindre notre siège social. C&A favorise l'égalité des chances pour les personnes de toutes origines et identités. Nous sommes dirigés par un conseil d'administration équilibré en termes de genre, qui s'engage à construire une organisation diversifiée et inclusive où chacun peut devenir le meilleur de lui-même. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur l'âge, le handicap, l'identité sexuelle, l'orientation sexuelle, l'origine ethnique, la race, la religion ou les convictions, le statut parental et familial ou toute autre caractéristique prescrite. Nous accueillons les candidatures de femmes, d'hommes et de candidats non binaires de toutes les ethnies et de tous les milieux socio-économiques. Nous encourageons les personnes appartenant à des groupes sous-représentés à postuler. C&A favorise l'égalité des chances pour les personnes de tous horizons et identités. Nous sommes dirigés par un conseil d'administration équilibré en termes de genre, engagé à bâtir une organisation diversifiée et inclusive, où chacun peut s'épanouir pleinement. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur l'âge, le handicap, l'identité de genre, l'orientation sexuelle, l'origine ethnique, la race, la religion ou les convictions, le statut parental ou familial, ou toute autre caractéristique protégée. Nous encourageons les candidatures de femmes, d'hommes et de personnes non binaires de toutes origines ethniques et socio-économiques. Nous incitons particulièrement les personnes issues de groupes sous-représentés à postuler. Même si vous ne remplissez pas tous les critères, mais que vous pensez pouvoir apporter votre contribution, n'hésitez pas à postuler et à nous aider à construire une communauté inclusive.

The future looks like you Sinds de oprichting door de broers Clemens en August in 1841, is het familiebedrijf C&A generatie na generatie toonaangevend op het gebied van modieuze en betaalbare kleding. Door mens en planeet op de eerste plaats te zetten, bepalen wij de toon voor de mode-industrie om innovatiever en duurzamer te zijn, en bevorderen we een cyclus van gebruik, hergebruik en wedergeboorte van kleding. Daarom inspireren wij je bij C&A elke dag om er niet alleen mooi uit te zien, maar ook om je goed te voelen en goed te doen. Wij doen alles voor onze klanten! Jij ook ? Kom met ons mee ! Jouw verantwoordelijkheden Als Visual Merchandiser zorg je er, dankzij je trendgevoeligheid en je creatieve inbreng, voor dat de klant zich meteen aangetrokken voelt tot onze collectie. Je werkt nauw samen met de Store Manager om prioriteiten te stellen en het weekprogramma te plannen. Daarnaast geef je jouw collega's opleiding en advies over de toepassing van Visual Merchandising (VM) standaarden. Jouw rol en verantwoordelijkheden: Onze producten op een aantrekkelijke, verkoopgerichte manier presenteren, waarbij je de richtlijnen van VM volgt maar ook je eigen ideeën inbrengt. De etalagepoppen in de winkel stijlvol en inspirerend aankleden Analyseer verkoopcijfers uit het merchandise management systeem analyseren en deze informatie gebruiken om de winkelinrichting en -presentatie op te zetten. De centraal ontwikkelde verkoopstrategieën en concepten vertalen naar de winkelinrichting. Verkoop stimuleren door de goederen op een logische plaats te presenteren. Collega's op inspirerende wijze begeleiden, trainen en adviseren bij het toepassen van VM-normen. Commerciële actie ondernemen wanneer je een kans ziet, bijvoorbeeld door in te spelen op weersomstandigheden door outdoor kleding onder de aandacht te brengen wanneer het sneeuwt. Bij elke gelegenheid ondersteuning bieden aan een klant die op zoek is naar een artikel of stijladvies nodig heeft. Wat neem je mee Bovenal vind je het leuk om met onze klanten om te gaan. Je bent gebeten door mode en volgt de laatste trends op de voet. Daarnaast beschik je ook over de volgende kwaliteiten: Een sterk verantwoordelijkheidsgevoel, flexibiliteit, communicatief ingesteldheid. Teamgeest gecombineerd met het vermogen om perfect zelfstandig te werken. Professionele opleiding in detailhandel en ervaring in visual merchandising of een vergelijkbaar creatief beroep Analytische vaardigheden waarmee je verkoopcijfers naar oplossingen kunt vertalen Talent voor planning en organisatie: je weet prioriteiten te detecteren en hebt oog voor detail. Kennis van wat klanten willen en het vermogen om dit te vertalen naar een visual merchandising concept dat in de winkel geïmplementeerd kan worden. Je beheerst het Nederlands. Als je niet alle vakjes aanvinkt, maar graag wilt leren en het gevoel hebt dat je bij C&A past, neem dan contact op en dien je sollicitatie in. We zouden graag van je horen! Wat bieden wij Bij C&A worden we gedreven door onze waarden, we houden van saamhorigheid, behandelen elkaar met respect en moedigen iedereen aan om met nieuwe ideeën te komen. Wij zorgen voor jouw persoonlijk welzijn en ontwikkeling. Je ontvangt: Je krijgt een deeltijds contract (24u) bepaalde duur optie vast Je wordt beloond met een pakket arbeids- en loonvoorwaarden dat in de sector bij de beste hoort Een personeelskorting van 20% Bij ons zijn er volop doorgroeimogelijkheden. Misschien wil je Coördinator of District Visual Merchandiser worden, of (assistent) Store Manager of doorstromen naar een instapfunctie in een van onze kantoren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. We worden geleid door een genderevenwichtig bestuur dat zich inzet om een diverse en inclusieve organisatie op te bouwen waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. We discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele geaardheid, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke en gezinsstatus of enig ander beschermd kenmerk. We verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en niet-binaire kandidaten van alle etniciteiten en sociaal-economische achtergronden. We moedigen mensen die behoren tot ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. Wij worden geleid door een evenwichtig samengesteld bestuur dat zich inzet voor het opbouwen van een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke of familie status, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Wij verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle etnische en sociaaleconomische achtergronden. Wij moedigen met name mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer dan en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.

The future looks like you Sinds de oprichting door de broers Clemens en August in 1841, is het familiebedrijf C&A generatie na generatie toonaangevend op het gebied van modieuze en betaalbare kleding. Door mens en planeet op de eerste plaats te zetten, bepalen wij de toon voor de mode-industrie om innovatiever en duurzamer te zijn, en bevorderen we een cyclus van gebruik, hergebruik en wedergeboorte van kleding. Daarom inspireren wij je bij C&A elke dag om er niet alleen mooi uit te zien, maar ook om je goed te voelen en goed te doen. Wij doen alles voor onze klanten! Jij ook ? Kom met ons mee ! Jouw verantwoordelijkheden Als Visual Merchandiser zorg je er, dankzij je trendgevoeligheid en je creatieve inbreng, voor dat de klant zich meteen aangetrokken voelt tot onze collectie. Je werkt nauw samen met de Store Manager om prioriteiten te stellen en het weekprogramma te plannen. Daarnaast geef je jouw collega's opleiding en advies over de toepassing van Visual Merchandising (VM) standaarden. Jouw rol en verantwoordelijkheden: Onze producten op een aantrekkelijke, verkoopgerichte manier presenteren, waarbij je de richtlijnen van VM volgt maar ook je eigen ideeën inbrengt. De etalagepoppen in de winkel stijlvol en inspirerend aankleden Analyseer verkoopcijfers uit het merchandise management systeem analyseren en deze informatie gebruiken om de winkelinrichting en -presentatie op te zetten. De centraal ontwikkelde verkoopstrategieën en concepten vertalen naar de winkelinrichting. Verkoop stimuleren door de goederen op een logische plaats te presenteren. Collega's op inspirerende wijze begeleiden, trainen en adviseren bij het toepassen van VM-normen. Commerciële actie ondernemen wanneer je een kans ziet, bijvoorbeeld door in te spelen op weersomstandigheden door outdoor kleding onder de aandacht te brengen wanneer het sneeuwt. Bij elke gelegenheid ondersteuning bieden aan een klant die op zoek is naar een artikel of stijladvies nodig heeft. Wat neem je mee Bovenal vind je het leuk om met onze klanten om te gaan. Je bent gebeten door mode en volgt de laatste trends op de voet. Daarnaast beschik je ook over de volgende kwaliteiten: Een sterk verantwoordelijkheidsgevoel, flexibiliteit, communicatief ingesteldheid. Teamgeest gecombineerd met het vermogen om perfect zelfstandig te werken. Professionele opleiding in detailhandel en ervaring in visual merchandising of een vergelijkbaar creatief beroep Analytische vaardigheden waarmee je verkoopcijfers naar oplossingen kunt vertalen Talent voor planning en organisatie: je weet prioriteiten te detecteren en hebt oog voor detail. Kennis van wat klanten willen en het vermogen om dit te vertalen naar een visual merchandising concept dat in de winkel geïmplementeerd kan worden. Je beheerst het Nederlands. Als je niet alle vakjes aanvinkt, maar graag wilt leren en het gevoel hebt dat je bij C&A past, neem dan contact op en dien je sollicitatie in. We zouden graag van je horen! Wat bieden wij Bij C&A worden we gedreven door onze waarden, we houden van saamhorigheid, behandelen elkaar met respect en moedigen iedereen aan om met nieuwe ideeën te komen. Wij zorgen voor jouw persoonlijk welzijn en ontwikkeling. Je ontvangt: Je krijgt een deeltijds contract optie vast (28u/week) Je wordt beloond met een pakket arbeids- en loonvoorwaarden dat in de sector bij de beste hoort Een personeelskorting van 20% Bij ons zijn er volop doorgroeimogelijkheden. Misschien wil je Coördinator of District Visual Merchandiser worden, of (assistent) Store Manager of doorstromen naar een instapfunctie in een van onze kantoren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. We worden geleid door een genderevenwichtig bestuur dat zich inzet om een diverse en inclusieve organisatie op te bouwen waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. We discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele geaardheid, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke en gezinsstatus of enig ander beschermd kenmerk. We verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en niet-binaire kandidaten van alle etniciteiten en sociaal-economische achtergronden. We moedigen mensen die behoren tot ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. Wij worden geleid door een evenwichtig samengesteld bestuur dat zich inzet voor het opbouwen van een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke of familie status, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Wij verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle etnische en sociaaleconomische achtergronden. Wij moedigen met name mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer dan en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.

The future looks like you Depuis sa création par les frères Clemens et August en 1841, C&A a toujours été à l'avant-garde de la mode. Qu'il s'agisse de faire du \"prêt-à-porter\" une réalité alors que le sur-mesure était la norme, de populariser les minijupes dans les années 60, d'introduire le Com-bi-kini dans les années 70, le coton bio au début des années 2000 et le premier vêtement certifié Cradle-to-Cradle Gold en 2017, nous avons toujours évolué avec notre temps, rendant les vêtements élégants et de qualité accessibles à tous. Et si C&A et le monde qui nous entoure ont changé au fil des décennies, une chose est restée la même : notre volonté de proposer une mode durable et de qualité pour toute la famille. Nous aspirons à une industrie de la mode plus innovante et plus durable, qui s'oriente vers un avenir circulaire et favorise un cycle d'utilisation, de réutilisation et de renaissance des vêtements. Et surtout, nous faisons tout pour nos clients ! Toi aussi ? Rejoins-nous! Tes responsabilités En tant que Visual Merchaniser, ton objectif consiste à créer un magasin visuellement attrayant et inspirant pour nos clients. Tes vitrines donnent envie aux gens de s'arrêter et de faire leurs achats chez C&A ! En outre, tu formes et tu conseilles tes collègues vendeurs sur l'application des normes en matière de Visual Merchandising (VM). Tes tâches & tes responsabilités : Assurer une présentation attractive et qui incite à la vente de nos produits, tout en suivant les directives de VM, mais aussi en apportant tes propres idées. Habiller avec style et de façon inspirante les mannequins du magasin Analyser les chiffres de vente à partir du système de gestion des marchandises et utiliser ces informations pour mettre en place l'agencement et la présentation du magasin. Traduire les stratégies et concepts de vente développés au niveau central dans la présentation du magasin Stimuler les ventes en présentant la marchandise à un endroit logique Guider, former et conseiller tes collègues dans l'application des normes VM de manière inspirante Prendre des mesures commerciales chaque fois que tu vois une opportunité, par exemple en réagissant aux conditions météorologiques en mettant en avant les vêtements d'extérieur lorsqu'il neige. Offrir à chaque occasion ton soutien à un client qui recherche un article ou qui a besoin de conseils en matière Ton profil Par-dessus tout, tu as l'oeil pour le style ! Tu aimes les motifs originaux, tu t'inspires des belles couleurs et des belles formes et tu es passionné(e) par la mode et les tendances. Par ailleurs, tu possèdes aussi les qualités suivantes : Formation professionnelle dans le domaine de la vente au détail ou du merchandising visuel Expérience dans le domaine du merchandising visuel ou dans une profession créative similaire Compétences analytiques qui t'aident à traduire les chiffres de vente en solutions Talent pour la planification et l'organisation ; tu travailles en étroite collaboration avec le Store Manager pour fixer les priorités et planifier le programme hebdomadaire. Affinité avec l'amélioration de process et une bonne compréhension de la gestion des informations Connaissance de ce que veulent les clients et facilité à traduire cela en un concept de visual merchandising transposable dans les magasins. Si tu as soif d'apprendre et que tu penses être le bon candidat pour C&A, même si tu ne coches pas toutes les cases, contacte-nous et envoie-nous ta candidature. Nous serons ravis d'avoir de tes nouvelles ! Ce que nous offrons Chez C&A, nous sommes animés par nos valeurs : nous aimons la convivialité, nous nous traitons mutuellement avec respect et nous encourageons chacun à proposer de nouvelles idées. Nous veillons au bien-être et au développement personnel de tous les collaborateurs. Tu peux t'attendre à recevoir : Un contrat à durée déterminée avec option fixe de 35h/semaine, assorti package salarial faisant partie des meilleurs dans le secteur La possibilité de suivre des formations, par exemple sur le service à la clientèle, le stylisme ou les jeans Une remise pour les employés de 25% Chez nous, les possibilités d'évolution sont nombreuses. Tu peux devenir (Assistant) Store Manager ou rejoindre notre siège social. C&A favorise l'égalité des chances pour les personnes de toutes origines et identités. Nous sommes dirigés par un conseil d'administration équilibré en termes de genre, qui s'engage à construire une organisation diversifiée et inclusive où chacun peut devenir le meilleur de lui-même. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur l'âge, le handicap, l'identité sexuelle, l'orientation sexuelle, l'origine ethnique, la race, la religion ou les convictions, le statut parental et familial ou toute autre caractéristique prescrite. Nous accueillons les candidatures de femmes, d'hommes et de candidats non binaires de toutes les ethnies et de tous les milieux socio-économiques. Nous encourageons les personnes appartenant à des groupes sous-représentés à postuler. C&A favorise l'égalité des chances pour les personnes de tous horizons et identités. Nous sommes dirigés par un conseil d'administration équilibré en termes de genre, engagé à bâtir une organisation diversifiée et inclusive, où chacun peut s'épanouir pleinement. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur l'âge, le handicap, l'identité de genre, l'orientation sexuelle, l'origine ethnique, la race, la religion ou les convictions, le statut parental ou familial, ou toute autre caractéristique protégée. Nous encourageons les candidatures de femmes, d'hommes et de personnes non binaires de toutes origines ethniques et socio-économiques. Nous incitons particulièrement les personnes issues de groupes sous-représentés à postuler. Même si vous ne remplissez pas tous les critères, mais que vous pensez pouvoir apporter votre contribution, n'hésitez pas à postuler et à nous aider à construire une communauté inclusive.

The future looks like you Sinds de oprichting door de broers Clemens en August in 1841, is het familiebedrijf C&A generatie na generatie toonaangevend op het gebied van modieuze en betaalbare kleding. Door mens en planeet op de eerste plaats te zetten, bepalen wij de toon voor de mode-industrie om innovatiever en duurzamer te zijn, en bevorderen we een cyclus van gebruik, hergebruik en wedergeboorte van kleding. Daarom inspireren wij je bij C&A elke dag om er niet alleen mooi uit te zien, maar ook om je goed te voelen en goed te doen. Wij doen alles voor onze klanten! Jij ook ? Kom met ons mee ! Jouw verantwoordelijkheden Als Visual Merchandiser zorg je er, dankzij je trendgevoeligheid en je creatieve inbreng, voor dat de klant zich meteen aangetrokken voelt tot onze collectie. Je werkt nauw samen met de Store Manager om prioriteiten te stellen en het weekprogramma te plannen. Daarnaast geef je jouw collega's opleiding en advies over de toepassing van Visual Merchandising (VM) standaarden. Jouw rol en verantwoordelijkheden: Onze producten op een aantrekkelijke, verkoopgerichte manier presenteren, waarbij je de richtlijnen van VM volgt maar ook je eigen ideeën inbrengt. De etalagepoppen in de winkel stijlvol en inspirerend aankleden Analyseer verkoopcijfers uit het merchandise management systeem analyseren en deze informatie gebruiken om de winkelinrichting en -presentatie op te zetten. De centraal ontwikkelde verkoopstrategieën en concepten vertalen naar de winkelinrichting. Verkoop stimuleren door de goederen op een logische plaats te presenteren. Collega's op inspirerende wijze begeleiden, trainen en adviseren bij het toepassen van VM-normen. Commerciële actie ondernemen wanneer je een kans ziet, bijvoorbeeld door in te spelen op weersomstandigheden door outdoor kleding onder de aandacht te brengen wanneer het sneeuwt. Bij elke gelegenheid ondersteuning bieden aan een klant die op zoek is naar een artikel of stijladvies nodig heeft. Wat neem je mee Bovenal vind je het leuk om met onze klanten om te gaan. Je bent gebeten door mode en volgt de laatste trends op de voet. Daarnaast beschik je ook over de volgende kwaliteiten: Een sterk verantwoordelijkheidsgevoel, flexibiliteit, communicatief ingesteldheid. Teamgeest gecombineerd met het vermogen om perfect zelfstandig te werken. Professionele opleiding in detailhandel en ervaring in visual merchandising of een vergelijkbaar creatief beroep Analytische vaardigheden waarmee je verkoopcijfers naar oplossingen kunt vertalen Talent voor planning en organisatie: je weet prioriteiten te detecteren en hebt oog voor detail. Kennis van wat klanten willen en het vermogen om dit te vertalen naar een visual merchandising concept dat in de winkel geïmplementeerd kan worden. Je beheerst het Nederlands. Als je niet alle vakjes aanvinkt, maar graag wilt leren en het gevoel hebt dat je bij C&A past, neem dan contact op en dien je sollicitatie in. We zouden graag van je horen! Wat bieden wij Bij C&A worden we gedreven door onze waarden, we houden van saamhorigheid, behandelen elkaar met respect en moedigen iedereen aan om met nieuwe ideeën te komen. Wij zorgen voor jouw persoonlijk welzijn en ontwikkeling. Je ontvangt: Je krijgt een deeltijds contract (24u) bepaalde duur optie vast Je wordt beloond met een pakket arbeids- en loonvoorwaarden dat in de sector bij de beste hoort Een personeelskorting van 20% Bij ons zijn er volop doorgroeimogelijkheden. Misschien wil je Coördinator of District Visual Merchandiser worden, of (assistent) Store Manager of doorstromen naar een instapfunctie in een van onze kantoren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. We worden geleid door een genderevenwichtig bestuur dat zich inzet om een diverse en inclusieve organisatie op te bouwen waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. We discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele geaardheid, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke en gezinsstatus of enig ander beschermd kenmerk. We verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en niet-binaire kandidaten van alle etniciteiten en sociaal-economische achtergronden. We moedigen mensen die behoren tot ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. Wij worden geleid door een evenwichtig samengesteld bestuur dat zich inzet voor het opbouwen van een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke of familie status, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Wij verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle etnische en sociaaleconomische achtergronden. Wij moedigen met name mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer dan en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.

The future looks like you Depuis sa création par les frères Clemens et August en 1841, C&A a toujours été à l'avant-garde de la mode. Qu'il s'agisse de faire du "prêt-à-porter" une réalité alors que le sur-mesure était la norme, de populariser les minijupes dans les années 60, d'introduire le Com-bi-kini dans les années 70, le coton bio au début des années 2000 et le premier vêtement certifié Cradle-to-Cradle Gold en 2017, nous avons toujours évolué avec notre temps, rendant les vêtements élégants et de qualité accessibles à tous. Et si C&A et le monde qui nous entoure ont changé au fil des décennies, une chose est restée la même : notre volonté de proposer une mode durable et de qualité pour toute la famille. Nous aspirons à une industrie de la mode plus innovante et plus durable, qui s'oriente vers un avenir circulaire et favorise un cycle d'utilisation, de réutilisation et de renaissance des vêtements. Et surtout, nous faisons tout pour nos clients ! Toi aussi ? Rejoins-nous! Tes responsabilités En tant que Visual Merchaniser, ton objectif consiste à créer un magasin visuellement attrayant et inspirant pour nos clients. Tes vitrines donnent envie aux gens de s'arrêter et de faire leurs achats chez C&A ! En outre, tu formes et tu conseilles tes collègues vendeurs sur l'application des normes en matière de Visual Merchandising (VM). Tes tâches & tes responsabilités : Assurer une présentation attractive et qui incite à la vente de nos produits, tout en suivant les directives de VM, mais aussi en apportant tes propres idées. Habiller avec style et de façon inspirante les mannequins du magasin Analyser les chiffres de vente à partir du système de gestion des marchandises et utiliser ces informations pour mettre en place l'agencement et la présentation du magasin. Traduire les stratégies et concepts de vente développés au niveau central dans la présentation du magasin Stimuler les ventes en présentant la marchandise à un endroit logique Guider, former et conseiller tes collègues dans l'application des normes VM de manière inspirante Prendre des mesures commerciales chaque fois que tu vois une opportunité, par exemple en réagissant aux conditions météorologiques en mettant en avant les vêtements d'extérieur lorsqu'il neige. Offrir à chaque occasion ton soutien à un client qui recherche un article ou qui a besoin de conseils en matière Ton profil Par-dessus tout, tu as l'oeil pour le style ! Tu aimes les motifs originaux, tu t'inspires des belles couleurs et des belles formes et tu es passionné(e) par la mode et les tendances. Par ailleurs, tu possèdes aussi les qualités suivantes : Formation professionnelle dans le domaine de la vente au détail ou du merchandising visuel Expérience dans le domaine du merchandising visuel Compétences analytiques qui t'aident à traduire les chiffres de vente en solutions Talent pour la planification et l'organisation ; tu travailles en étroite collaboration avec le Store Manager pour fixer les priorités et planifier le programme hebdomadaire. Affinité avec l'amélioration de process et une bonne compréhension de la gestion des informations Connaissance de ce que veulent les clients et facilité à traduire cela en un concept de visual merchandising transposable dans les magasins. Si tu as soif d'apprendre et que tu penses être le bon candidat pour C&A, même si tu ne coches pas toutes les cases, contacte-nous et envoie-nous ta candidature. Nous serons ravis d'avoir de tes nouvelles ! Ce que nous offrons Chez C&A, nous sommes animés par nos valeurs : nous aimons la convivialité, nous nous traitons mutuellement avec respect et nous encourageons chacun à proposer de nouvelles idées. Nous veillons au bien-être et au développement personnel de tous les collaborateurs. Tu peux t'attendre à recevoir : Un contrat temps plein (35h) à durée déterminée, option fixe, assorti package salarial faisant partie des meilleurs dans le secteur La possibilité de suivre des formations, par exemple sur le service à la clientèle, le stylisme ou les jeans Une remise pour les employés de 25% Chez nous, les possibilités d'évolution sont nombreuses. Tu peux devenir (Assistant) Store Manager ou rejoindre notre siège social. C&A favorise l'égalité des chances pour les personnes de toutes origines et identités. Nous sommes dirigés par un conseil d'administration équilibré en termes de genre, qui s'engage à construire une organisation diversifiée et inclusive où chacun peut devenir le meilleur de lui-même. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur l'âge, le handicap, l'identité sexuelle, l'orientation sexuelle, l'origine ethnique, la race, la religion ou les convictions, le statut parental et familial ou toute autre caractéristique prescrite. Nous accueillons les candidatures de femmes, d'hommes et de candidats non binaires de toutes les ethnies et de tous les milieux socio-économiques. Nous encourageons les personnes appartenant à des groupes sous-représentés à postuler. C&A favorise l'égalité des chances pour les personnes de tous horizons et identités. Nous sommes dirigés par un conseil d'administration équilibré en termes de genre, engagé à bâtir une organisation diversifiée et inclusive, où chacun peut s'épanouir pleinement. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur l'âge, le handicap, l'identité de genre, l'orientation sexuelle, l'origine ethnique, la race, la religion ou les convictions, le statut parental ou familial, ou toute autre caractéristique protégée. Nous encourageons les candidatures de femmes, d'hommes et de personnes non binaires de toutes origines ethniques et socio-économiques. Nous incitons particulièrement les personnes issues de groupes sous-représentés à postuler. Même si vous ne remplissez pas tous les critères, mais que vous pensez pouvoir apporter votre contribution, n'hésitez pas à postuler et à nous aider à construire une communauté inclusive.

The future looks like you Depuis sa création par les frères Clemens et August en 1841, C&A a toujours été à l'avant-garde de la mode. Qu'il s'agisse de faire du \"prêt-à-porter\" une réalité alors que le sur-mesure était la norme, de populariser les minijupes dans les années 60, d'introduire le Com-bi-kini dans les années 70, le coton bio au début des années 2000 et le premier vêtement certifié Cradle-to-Cradle Gold en 2017, nous avons toujours évolué avec notre temps, rendant les vêtements élégants et de qualité accessibles à tous. Et si C&A et le monde qui nous entoure ont changé au fil des décennies, une chose est restée la même : notre volonté de proposer une mode durable et de qualité pour toute la famille. Nous aspirons à une industrie de la mode plus innovante et plus durable, qui s'oriente vers un avenir circulaire et favorise un cycle d'utilisation, de réutilisation et de renaissance des vêtements. Et surtout, nous faisons tout pour nos clients ! Toi aussi ? Rejoins-nous! Tes responsabilités En tant que Visual Merchaniser, ton objectif consiste à créer un magasin visuellement attrayant et inspirant pour nos clients. Tes vitrines donnent envie aux gens de s'arrêter et de faire leurs achats chez C&A ! En outre, tu formes et tu conseilles tes collègues vendeurs sur l'application des normes en matière de Visual Merchandising (VM). Tes tâches & tes responsabilités : Assurer une présentation attractive et qui incite à la vente de nos produits, tout en suivant les directives de VM, mais aussi en apportant tes propres idées. Habiller avec style et de façon inspirante les mannequins du magasin Analyser les chiffres de vente à partir du système de gestion des marchandises et utiliser ces informations pour mettre en place l'agencement et la présentation du magasin. Traduire les stratégies et concepts de vente développés au niveau central dans la présentation du magasin Stimuler les ventes en présentant la marchandise à un endroit logique Guider, former et conseiller tes collègues dans l'application des normes VM de manière inspirante Prendre des mesures commerciales chaque fois que tu vois une opportunité, par exemple en réagissant aux conditions météorologiques en mettant en avant les vêtements d'extérieur lorsqu'il neige. Offrir à chaque occasion ton soutien à un client qui recherche un article ou qui a besoin de conseils en matière Ton profil Par-dessus tout, tu as l'oeil pour le style ! Tu aimes les motifs originaux, tu t'inspires des belles couleurs et des belles formes et tu es passionné(e) par la mode et les tendances. Par ailleurs, tu possèdes aussi les qualités suivantes : Formation professionnelle dans le domaine de la vente au détail ou du merchandising visuel Expérience dans le domaine du merchandising visuel Compétences analytiques qui t'aident à traduire les chiffres de vente en solutions Talent pour la planification et l'organisation ; tu travailles en étroite collaboration avec le Store Manager pour fixer les priorités et planifier le programme hebdomadaire. Affinité avec l'amélioration de process et une bonne compréhension de la gestion des informations Connaissance de ce que veulent les clients et facilité à traduire cela en un concept de visual merchandising transposable dans les magasins. Si tu as soif d'apprendre et que tu penses être le bon candidat pour C&A, même si tu ne coches pas toutes les cases, contacte-nous et envoie-nous ta candidature. Nous serons ravis d'avoir de tes nouvelles ! Ce que nous offrons Chez C&A, nous sommes animés par nos valeurs : nous aimons la convivialité, nous nous traitons mutuellement avec respect et nous encourageons chacun à proposer de nouvelles idées. Nous veillons au bien-être et au développement personnel de tous les collaborateurs. Tu peux t'attendre à recevoir : Un contrat temps plein (35h) à durée déterminée, option fixe, assorti package salarial faisant partie des meilleurs dans le secteur La possibilité de suivre des formations, par exemple sur le service à la clientèle, le stylisme ou les jeans Une remise pour les employés de 25% Chez nous, les possibilités d'évolution sont nombreuses. Tu peux devenir (Assistant) Store Manager ou rejoindre notre siège social. C&A favorise l'égalité des chances pour les personnes de toutes origines et identités. Nous sommes dirigés par un conseil d'administration équilibré en termes de genre, qui s'engage à construire une organisation diversifiée et inclusive où chacun peut devenir le meilleur de lui-même. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur l'âge, le handicap, l'identité sexuelle, l'orientation sexuelle, l'origine ethnique, la race, la religion ou les convictions, le statut parental et familial ou toute autre caractéristique prescrite. Nous accueillons les candidatures de femmes, d'hommes et de candidats non binaires de toutes les ethnies et de tous les milieux socio-économiques. Nous encourageons les personnes appartenant à des groupes sous-représentés à postuler. C&A favorise l'égalité des chances pour les personnes de tous horizons et identités. Nous sommes dirigés par un conseil d'administration équilibré en termes de genre, engagé à bâtir une organisation diversifiée et inclusive, où chacun peut s'épanouir pleinement. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur l'âge, le handicap, l'identité de genre, l'orientation sexuelle, l'origine ethnique, la race, la religion ou les convictions, le statut parental ou familial, ou toute autre caractéristique protégée. Nous encourageons les candidatures de femmes, d'hommes et de personnes non binaires de toutes origines ethniques et socio-économiques. Nous incitons particulièrement les personnes issues de groupes sous-représentés à postuler. Même si vous ne remplissez pas tous les critères, mais que vous pensez pouvoir apporter votre contribution, n'hésitez pas à postuler et à nous aider à construire une communauté inclusive.

Wat ga je doen? Als Visual Merchandiser bij Costes zorg jij voor een winkelbeeld dat klopt, tot in de puntjes. Je werkt met de nieuwe collecties en vertaalt de visie van Costes door naar inspirerende etalages, opvallende wanden en perfect gestylde mannequins. Aan de hand van de collectiebladen en cijfers maak je wekelijks een plan waarmee je het beste uit de winkel haalt. Samen met je (Assistant) Store Manager en onze Visual Merchandise Coördinator zorg je ervoor dat elke klant verrast én geïnspireerd wordt. Wat wij vragen Je hebt aantoonbare ervaring als Visual Merchandiser of in een soortgelijke creatieve rol en beschikt over een creatief diploma. Je hebt commercieel en cijfermatig inzicht. Waar andere vraagtekens zien, spot jij kansen. Met jouw creativiteit en flexibiliteit zet je ideeën om in concrete acties. Jij bent een echte fashionlover en voelt je helemaal thuis tussen de nieuwste trends van Costes. Drukte? Geen probleem. Jij houdt je hoofd koel en steekt de handen uit de mouwen. Passie voor fashion én zin in gezelligheid op de werkvloer? Perfect, want bij ons is een goede sfeer minstens zo belangrijk als goede sales. Inlevend, verzorgd, toegankelijk, optimistisch en energiek: Jij bent Costes!Wat wij bieden Om te beginnen, een mooi salaris dat past bij jouw kennis en ervaring; De weekenden ben je lekker vrij; Ook goed geregeld: een fijne reiskostenvergoeding. Een personeelskorting van 25% bij alle formules van The Sting Companies (The Sting, Costes, Cotton Club, Club République & De KOOPman); Je maakt deel uit van een groeiend bedrijf met doorgroeimogelijkheden, zowel horizontaal als verticaal; De Visual Merchandiser Coördinator, die aan jou gekoppeld is, helpt jou je creatieve kennis en skills te verbeteren; Heb je een goed idee? Let's go. Jij krijgt de ruimte én het vertrouwen om dit verder uit te werken en zo je winkel te laten shinen; Bij een fulltime dienstverband bieden wij je jaarlijks 20 vakantiedagen; Per gewerkte dag ontvang je €8 aan maaltijdcheque Een werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. Saai staat niet in ons woordenboek; Gezellige borrels en uitjes met je team om al het harde werken te belonen. Cheers!; Tot slot... wij houden van snel schakelen. Je eerste werkdag kan al over 3 weken zijn!

ONLY is een internationaal modemerk dat bekend staat om zijn modieuze dameskleding en accessoires. Met een oog voor stijl en kwaliteit streven wij ernaar onze klanten te inspireren door middel van onze collecties, en hen steeds de beste service te bieden met ons energiek team. Als Visual Merchandiser maak je deel uit van een dynamisch modemerk dat constant mee evolueert met de laatste trends. Waar we voor staan: Bij ONLY geloven we in teamwork en een positieve samenwerking. Je komt terecht in een hechte groep collega's die dezelfde passie voor mode delen. Samen met de Area Manager en de Shopmanagers zorg je ervoor dat de verkoopdoelstellingen, gebaseerd op de KPI's, worden behaald en dat de regio hierop wordt aangestuurd. Zo ziet jouw dag eruit: Als Visual Merchandiser ben je verantwoordelijk voor de commerciële uitstraling van je winkels. Door jouw innovatieve aanpak verbeter je het steeds het visuele aspect om zo de verkoopkansen te maximaliseren. Dit doe je door: Het creëen van een aantrekkelijke presentatie die de nieuwste collecties uitlichten. Een logische indeling van de winkel door de huidige VM-strategieën te implementeren. Het kleden van mannequins met outfits die het merk weerspiegelen. Het onderhouden van displays en kledingrekken zodat deze er netjes en professioneel uitzien. Nauw samen te werken met het verkoopteam om de producten optimaal te presenteren. Wat je mag verwachten: Bij ONLY kan je rekenen op een uitdagende en afwisselende job in een bedrijf waar een positieve cultuur en een enthousiaste houding centraal staan. Verder bieden we je ook: Een contract van onbepaalde duur Maaltijdcheques Personeelskorting op alle merken binnen BESTSELLER Toegang tot Benefits at Work met tal van voordelen Woon-werkvergoeding of verhoogde terugbetaling op openbaar vervoer De mogelijkheid tot doorgroeien Wij investeren steeds in de groei en ontwikkeling van onze medewerkers. Ben je klaar voor de volgende stap? Dan ben je niet bang om initiatief te nemen, want als het om jouw carrière gaat: you own it! ABOUT ONLY ONLY was established in 1995 as a part of the BESTSELLER group. From the beginning, the vision of ONLY was to dominate the fashion industry with amazing fits, affordable styles, and simply great denim. More than 25 years later, ONLY has turned into a complete Brand House and one of the leading denim brands in Europe. We have been on a fantastic journey, and today our Brand House offers a wide range of fashion items for women, men, and children. At ONLY, we create with a vision and a sustainable mind-set. We design and deliver exactly what our international markets and partners need. We have turned our know-how, strong business acumen, and in-dept experience into success within retail, wholesale and the evolving online market. Today, we are sold in more than 4,500 stores in 70 countries. We can proudly say that we have tripled our turnover since 2012, and strong growth plans will further expand our business. Every day, our dedicated colleagues ensure that ONLY keeps its leading position in international fashion. We are always looking for top talents to join our company. Our colleagues are our strongest assets, and we know our results depend on our skilled and dedicated teams. Today, we are more than 5,000 employees in ONLY BRAND HOUSE. For more information, please go to www.only.com or www.bestseller.com. In 1995, ONLY started as a denim brand with big dreams. Today, we are an international fashion brand for young women and one of the leading denim brands in Europe. ONLY has turned their success into know-how and in-depth experience in both retail and wholesale and is sold in more than 4,500 stores worldwide. At BESTSELLER, we own it. Every chance. Every challenge. Every choice. We're the global fashion company that's fast paced and family run. We're the business that's built some of the strongest brands in the industry. By empowering every individual to own their journey, we've found the courage to keep getting better. To act more sustainably. To foster diversity and provide equal opportunities. To compete more confidently. And to keep challenging the status quo. Time and time again. We are BESTSELLER - and together, we own it.

ONLY is een internationaal modemerk dat bekend staat om zijn modieuze dameskleding en accessoires. Met een oog voor stijl en kwaliteit streven wij ernaar onze klanten te inspireren door middel van onze collecties, en hen steeds de beste service te bieden met ons energiek team. Als Visual Merchandiser (28u/week) maak je deel uit van een dynamisch modemerk dat constant mee evolueert met de laatste trends. Waar we voor staan: Bij ONLY geloven we in teamwork en een positieve samenwerking. Je komt terecht in een hechte groep collega's die dezelfde passie voor mode delen. Samen met de Area Manager en de Shopmanagers zorg je ervoor dat de verkoopdoelstellingen, gebaseerd op de KPI's, worden behaald en dat de regio hierop wordt aangestuurd. Zo ziet jouw dag eruit: Als Visual Merchandiser ben je verantwoordelijk voor de commerciële uitstraling van je winkels. Door jouw innovatieve aanpak verbeter je het steeds het visuele aspect om zo de verkoopkansen te maximaliseren. Dit doe je door: Het creëen van een aantrekkelijke presentatie die de nieuwste collecties uitlichten. Een logische indeling van de winkel door de huidige VM-strategieën te implementeren. Het kleden van mannequins met outfits die het merk weerspiegelen. Het onderhouden van displays en kledingrekken zodat deze er netjes en professioneel uitzien. Nauw samen te werken met het verkoopteam om de producten optimaal te presenteren. Wat je mag verwachten: Bij ONLY kan je rekenen op een uitdagende en afwisselende job in een bedrijf waar een positieve cultuur en een enthousiaste houding centraal staan. Verder bieden we je ook: Een contract van onbepaalde duur Maaltijdcheques Personeelskorting op alle merken binnen BESTSELLER Toegang tot Benefits at Work met tal van voordelen Woon-werkvergoeding of verhoogde terugbetaling op openbaar vervoer De mogelijkheid tot doorgroeien Wij investeren steeds in de groei en ontwikkeling van onze medewerkers. Ben je klaar voor de volgende stap? Dan ben je niet bang om initiatief te nemen, want als het om jouw carrière gaat: you own it! ABOUT ONLY ONLY was established in 1995 as a part of the BESTSELLER group. From the beginning, the vision of ONLY was to dominate the fashion industry with amazing fits, affordable styles, and simply great denim. More than 25 years later, ONLY has turned into a complete Brand House and one of the leading denim brands in Europe. We have been on a fantastic journey, and today our Brand House offers a wide range of fashion items for women, men, and children. At ONLY, we create with a vision and a sustainable mind-set. We design and deliver exactly what our international markets and partners need. We have turned our know-how, strong business acumen, and in-dept experience into success within retail, wholesale and the evolving online market. Today, we are sold in more than 4,500 stores in 70 countries. We can proudly say that we have tripled our turnover since 2012, and strong growth plans will further expand our business. Every day, our dedicated colleagues ensure that ONLY keeps its leading position in international fashion. We are always looking for top talents to join our company. Our colleagues are our strongest assets, and we know our results depend on our skilled and dedicated teams. Today, we are more than 5,000 employees in ONLY BRAND HOUSE. For more information, please go to www.only.com or www.bestseller.com. In 1995, ONLY started as a denim brand with big dreams. Today, we are an international fashion brand for young women and one of the leading denim brands in Europe. ONLY has turned their success into know-how and in-depth experience in both retail and wholesale and is sold in more than 4,500 stores worldwide. At BESTSELLER, we own it. Every chance. Every challenge. Every choice. We're the global fashion company that's fast paced and family run. We're the business that's built some of the strongest brands in the industry. By empowering every individual to own their journey, we've found the courage to keep getting better. To act more sustainably. To foster diversity and provide equal opportunities. To compete more confidently. And to keep challenging the status quo. Time and time again. We are BESTSELLER - and together, we own it.

The future looks like you Sinds de oprichting door de broers Clemens en August in 1841, is het familiebedrijf C&A generatie na generatie toonaangevend op het gebied van modieuze en betaalbare kleding. Door mens en planeet op de eerste plaats te zetten, bepalen wij de toon voor de mode-industrie om innovatiever en duurzamer te zijn, en bevorderen we een cyclus van gebruik, hergebruik en wedergeboorte van kleding. Daarom inspireren wij je bij C&A elke dag om er niet alleen mooi uit te zien, maar ook om je goed te voelen en goed te doen. Wij doen alles voor onze klanten! Jij ook ? Kom met ons mee ! Jouw verantwoordelijkheden Als Visual Merchandiser zorg je er, dankzij je trendgevoeligheid en je creatieve inbreng, voor dat de klant zich meteen aangetrokken voelt tot onze collectie. Je werkt nauw samen met de Store Manager om prioriteiten te stellen en het weekprogramma te plannen. Daarnaast geef je jouw collega's opleiding en advies over de toepassing van Visual Merchandising (VM) standaarden. Jouw rol en verantwoordelijkheden: Onze producten op een aantrekkelijke, verkoopgerichte manier presenteren, waarbij je de richtlijnen van VM volgt maar ook je eigen ideeën inbrengt. De etalagepoppen in de winkel stijlvol en inspirerend aankleden Analyseer verkoopcijfers uit het merchandise management systeem analyseren en deze informatie gebruiken om de winkelinrichting en -presentatie op te zetten. De centraal ontwikkelde verkoopstrategieën en concepten vertalen naar de winkelinrichting. Verkoop stimuleren door de goederen op een logische plaats te presenteren. Collega's op inspirerende wijze begeleiden, trainen en adviseren bij het toepassen van VM-normen. Commerciële actie ondernemen wanneer je een kans ziet, bijvoorbeeld door in te spelen op weersomstandigheden door outdoor kleding onder de aandacht te brengen wanneer het sneeuwt. Bij elke gelegenheid ondersteuning bieden aan een klant die op zoek is naar een artikel of stijladvies nodig heeft. Wat neem je mee Bovenal vind je het leuk om met onze klanten om te gaan. Je bent gebeten door mode en volgt de laatste trends op de voet. Daarnaast beschik je ook over de volgende kwaliteiten: Een sterk verantwoordelijkheidsgevoel, flexibiliteit, communicatief ingesteldheid. Teamgeest gecombineerd met het vermogen om perfect zelfstandig te werken. Professionele opleiding in detailhandel en ervaring in visual merchandising of een vergelijkbaar creatief beroep Analytische vaardigheden waarmee je verkoopcijfers naar oplossingen kunt vertalen Talent voor planning en organisatie: je weet prioriteiten te detecteren en hebt oog voor detail. Kennis van wat klanten willen en het vermogen om dit te vertalen naar een visual merchandising concept dat in de winkel geïmplementeerd kan worden. Je beheerst het Nederlands. Als je niet alle vakjes aanvinkt, maar graag wilt leren en het gevoel hebt dat je bij C&A past, neem dan contact op en dien je sollicitatie in. We zouden graag van je horen! Wat bieden wij Bij C&A worden we gedreven door onze waarden, we houden van saamhorigheid, behandelen elkaar met respect en moedigen iedereen aan om met nieuwe ideeën te komen. Wij zorgen voor jouw persoonlijk welzijn en ontwikkeling. Je ontvangt: Je krijgt een deeltijds contract (32u) bepaalde duur Je wordt beloond met een pakket arbeids- en loonvoorwaarden dat in de sector bij de beste hoort Een personeelskorting van 25% Bij ons zijn er volop doorgroeimogelijkheden. Misschien wil je Coördinator of District Visual Merchandiser worden, of (assistent) Store Manager of doorstromen naar een instapfunctie in een van onze kantoren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. We worden geleid door een genderevenwichtig bestuur dat zich inzet om een diverse en inclusieve organisatie op te bouwen waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. We discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele geaardheid, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke en gezinsstatus of enig ander beschermd kenmerk. We verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en niet-binaire kandidaten van alle etniciteiten en sociaal-economische achtergronden. We moedigen mensen die behoren tot ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. Wij worden geleid door een evenwichtig samengesteld bestuur dat zich inzet voor het opbouwen van een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke of familie status, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Wij verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle etnische en sociaaleconomische achtergronden. Wij moedigen met name mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer dan en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.

The future looks like you Dankzij je trendgevoeligheid en je creatieve inbreng zorg je ervoor dat de klant zich meteen aangetrokken voelt tot onze collectie. Jouw verantwoordelijkheden Als visual merchandiser ben je verantwoordelijk voor : onze producten op een aantrekkelijke en vernieuwende manier op de voorgrond te brengen volgens de vastgestelde richtlijnen; een perfecte uitvoering in samenwerking met de Store Manager en verkoopsassistenten de uitstraling van de winkelruimte te optimaliseren en dit met het oog op de commerciële doelstellingen. Wat neem je mee Bovenal vind je het leuk om met onze klanten om te gaan. Je bent gebeten door mode en volgt de laatste trends op de voet. Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel, bent flexibel, representatief en communicatief ingesteld. Je weet prioriteiten te detecteren en hebt oog voor detail. Je bent een rasechte teamplayer maar je kan ook perfect zelfstandig werken. Je beheerst het Nederlands. Kennis van het Frans en het Engels zijn een plus. Als je niet alle vakjes aanvinkt, maar graag wilt leren en het gevoel hebt dat je bij C&A past, neem dan contact op en dien je sollicitatie in. We zouden graag van je horen! Wat bieden wij Bij C&A worden we gedreven door onze waarden, we houden van samenhorigheid, behandelen elkaar met respect en moedigen iedereen aan om met nieuwe ideeën te komen. Wij zorgen voor jouw persoonlijk welzijn en ontwikkeling. Je ontvangt: een voltijds contract (35u) een pakket arbeids- en loonvoorwaarden dat in de sector bij de beste hoort een personeelskorting van 25% De n°1 van de modedistributie in België en in Europa biedt je bovendien reële doorgroeimogelijkheden. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. Wij worden geleid door een evenwichtig samengesteld bestuur dat zich inzet voor het opbouwen van een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke of familie status, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Wij verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle etnische en sociaaleconomische achtergronden. Wij moedigen met name mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer dan en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.

The future looks like you Sinds de oprichting door de broers Clemens en August in 1841, is het familiebedrijf C&A generatie na generatie toonaangevend op het gebied van modieuze en betaalbare kleding. Door mens en planeet op de eerste plaats te zetten, bepalen wij de toon voor de mode-industrie om innovatiever en duurzamer te zijn, en bevorderen we een cyclus van gebruik, hergebruik en wedergeboorte van kleding. Daarom inspireren wij je bij C&A elke dag om er niet alleen mooi uit te zien, maar ook om je goed te voelen en goed te doen. Wij doen alles voor onze klanten! Jij ook ? Kom met ons mee ! Jouw verantwoordelijkheden Als Visual Merchandiser zorg je er, dankzij je trendgevoeligheid en je creatieve inbreng, voor dat de klant zich meteen aangetrokken voelt tot onze collectie. Je werkt nauw samen met de Store Manager om prioriteiten te stellen en het weekprogramma te plannen. Daarnaast geef je jouw collega's opleiding en advies over de toepassing van Visual Merchandising (VM) standaarden. Jouw rol en verantwoordelijkheden: Onze producten op een aantrekkelijke, verkoopgerichte manier presenteren, waarbij je de richtlijnen van VM volgt maar ook je eigen ideeën inbrengt. De etalagepoppen in de winkel stijlvol en inspirerend aankleden Analyseer verkoopcijfers uit het merchandise management systeem analyseren en deze informatie gebruiken om de winkelinrichting en -presentatie op te zetten. De centraal ontwikkelde verkoopstrategieën en concepten vertalen naar de winkelinrichting. Verkoop stimuleren door de goederen op een logische plaats te presenteren. Collega's op inspirerende wijze begeleiden, trainen en adviseren bij het toepassen van VM-normen. Commerciële actie ondernemen wanneer je een kans ziet, bijvoorbeeld door in te spelen op weersomstandigheden door outdoor kleding onder de aandacht te brengen wanneer het sneeuwt. Bij elke gelegenheid ondersteuning bieden aan een klant die op zoek is naar een artikel of stijladvies nodig heeft. Wat neem je mee Bovenal vind je het leuk om met onze klanten om te gaan. Je bent gebeten door mode en volgt de laatste trends op de voet. Daarnaast beschik je ook over de volgende kwaliteiten: Een sterk verantwoordelijkheidsgevoel, flexibiliteit, communicatief ingesteldheid. Teamgeest gecombineerd met het vermogen om perfect zelfstandig te werken. Professionele opleiding in detailhandel en ervaring in visual merchandising of een vergelijkbaar creatief beroep Analytische vaardigheden waarmee je verkoopcijfers naar oplossingen kunt vertalen Talent voor planning en organisatie: je weet prioriteiten te detecteren en hebt oog voor detail. Kennis van wat klanten willen en het vermogen om dit te vertalen naar een visual merchandising concept dat in de winkel geïmplementeerd kan worden. Je beheerst het Nederlands. Als je niet alle vakjes aanvinkt, maar graag wilt leren en het gevoel hebt dat je bij C&A past, neem dan contact op en dien je sollicitatie in. We zouden graag van je horen! Wat bieden wij Bij C&A worden we gedreven door onze waarden, we houden van saamhorigheid, behandelen elkaar met respect en moedigen iedereen aan om met nieuwe ideeën te komen. Wij zorgen voor jouw persoonlijk welzijn en ontwikkeling. Je ontvangt: Je krijgt een deeltijds contract (32u) bepaalde duur Je wordt beloond met een pakket arbeids- en loonvoorwaarden dat in de sector bij de beste hoort Een personeelskorting van 25% Bij ons zijn er volop doorgroeimogelijkheden. Misschien wil je Coördinator of District Visual Merchandiser worden, of (assistent) Store Manager of doorstromen naar een instapfunctie in een van onze kantoren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. We worden geleid door een genderevenwichtig bestuur dat zich inzet om een diverse en inclusieve organisatie op te bouwen waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. We discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele geaardheid, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke en gezinsstatus of enig ander beschermd kenmerk. We verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en niet-binaire kandidaten van alle etniciteiten en sociaal-economische achtergronden. We moedigen mensen die behoren tot ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. Wij worden geleid door een evenwichtig samengesteld bestuur dat zich inzet voor het opbouwen van een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke of familie status, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Wij verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle etnische en sociaaleconomische achtergronden. Wij moedigen met name mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer dan en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.

The future looks like you Dankzij je trendgevoeligheid en je creatieve inbreng zorg je ervoor dat de klant zich meteen aangetrokken voelt tot onze collectie. Jouw verantwoordelijkheden Als visual merchandiser ben je verantwoordelijk voor : onze producten op een aantrekkelijke en vernieuwende manier op de voorgrond te brengen volgens de vastgestelde richtlijnen; een perfecte uitvoering in samenwerking met de Store Manager en verkoopsassistenten de uitstraling van de winkelruimte te optimaliseren en dit met het oog op de commerciële doelstellingen. Wat neem je mee Bovenal vind je het leuk om met onze klanten om te gaan. Je bent gebeten door mode en volgt de laatste trends op de voet. Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel, bent flexibel, representatief en communicatief ingesteld. Je weet prioriteiten te detecteren en hebt oog voor detail. Je bent een rasechte teamplayer maar je kan ook perfect zelfstandig werken. Je beheerst het Nederlands. Kennis van het Frans en het Engels zijn een plus. Als je niet alle vakjes aanvinkt, maar graag wilt leren en het gevoel hebt dat je bij C&A past, neem dan contact op en dien je sollicitatie in. We zouden graag van je horen! Wat bieden wij Bij C&A worden we gedreven door onze waarden, we houden van samenhorigheid, behandelen elkaar met respect en moedigen iedereen aan om met nieuwe ideeën te komen. Wij zorgen voor jouw persoonlijk welzijn en ontwikkeling. Je ontvangt: een voltijds contract (35u) een pakket arbeids- en loonvoorwaarden dat in de sector bij de beste hoort een personeelskorting van 25% De n°1 van de modedistributie in België en in Europa biedt je bovendien reële doorgroeimogelijkheden. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. Wij worden geleid door een evenwichtig samengesteld bestuur dat zich inzet voor het opbouwen van een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke of familie status, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Wij verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle etnische en sociaaleconomische achtergronden. Wij moedigen met name mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer dan en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.

Functie Wij zijn op zoek naar een Instore Visual Merchandiser, 24u per week voor onze winkel in Zoersel! Beschik je over een grote dosis commercieel inzicht in combinatie met een passie voor verkoop? Volg je de fashion wereld op de voet en ben je op de hoogte van de laatste nieuwe trends? Dan hebben wij dé geknipte job voor jou! Wij zijn op zoek naar een commerciële, creatieve en modebewuste collega. Inspireer ons met verfrissende ideeën en wees niet bang om mensen te adviseren en coachen. Samen met je collega's probeer je van jullie winkel een fijne omgeving te maken waarnaar klanten graag terugkeren. - Je vindt het leuk om aan een hoog tempo te werken. - Je krijgt voldoende ruimte om je ideeën en creativiteit te uiten in overleg met de Shopmanager. - Je hebt minstens twee jaar ervaring achter de rug als Visual Merchandiser. Als echte teamplayer houd je er ook van om samen te werken met je collega's en een fijne groepssfeer te creëren. Profiel Je zal jouw talenten inzetten om: - Je collega's in de winkel te adviseren mbt visual merchandising; - Actief mee te denken rond de presentatie van de goederen in de winkel; - Nieuwe trends te signaleren en deze ook door te voeren in onze winkels; - Het volledige VM proces neer te zetten in onze winkels. Taal Nederlands Aanbod - Omgeving - Je komt terecht in een dynamische en groeiende omgeving waar je dagelijks in contact komt met onze enthousiaste klanten. Daarnaast kan je ook rekenen op een team van collega's van alle leeftijden, maar vooral met veel 'goesting'! - Verloning - een aantrekkelijk verloningspakket, aangevuld met extralegale voordelen waaronder maaltijdcheques.

Wat ga je doen? Je zorgt voor een mooie collectiepresentatie in de winkel welke er fashionable, inspirerend en commercieel uitziet. Je creëert de mooiste beelden waarbij je goed let op de juiste kledingsets en de styling hiervan. Door jou zien onze etalages er fantastisch uit! Wat wij vragen Je bent een echte Costes ambassadeur! De liefde voor onze gezamenlijke interesse weet jij als Visual Merchandiser goed over te brengen in de winkelpresentatie. Je hebt een gerichte opleiding en creatieve ervaring in fashion retail. Je passie voor fashion, goed ruimtelijk inzicht en jouw creatieve blik maken jou de perfecte Costes Visual Merchandiser.Wat wij bieden Een creatieve functie met doorgroeimogelijkheden in een supermooie winkel! De weekenden lekker vrij. Trainingen, workshops en coaching on the job. 25% personeelskorting zodat jij jouw eigen creatieve outfits kunt scoren! Likeminded fashion friends to work with. Een uitstekend salaris met goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 20 vakantiedagen, vakantiegeld, reiskostenvergoeding en maaltijdcheques.

The future looks like you Depuis sa création par les frères Clemens et August en 1841, C&A a toujours été à l'avant-garde de la mode. Qu'il s'agisse de faire du \"prêt-à-porter\" une réalité alors que le sur-mesure était la norme, de populariser les minijupes dans les années 60, d'introduire le Com-bi-kini dans les années 70, le coton bio au début des années 2000 et le premier vêtement certifié Cradle-to-Cradle Gold en 2017, nous avons toujours évolué avec notre temps, rendant les vêtements élégants et de qualité accessibles à tous. Et si C&A et le monde qui nous entoure ont changé au fil des décennies, une chose est restée la même : notre volonté de proposer une mode durable et de qualité pour toute la famille. Nous aspirons à une industrie de la mode plus innovante et plus durable, qui s'oriente vers un avenir circulaire et favorise un cycle d'utilisation, de réutilisation et de renaissance des vêtements. Et surtout, nous faisons tout pour nos clients ! Toi aussi ? Rejoins-nous! Tes responsabilités En tant que Visual Merchaniser, ton objectif consiste à créer un magasin visuellement attrayant et inspirant pour nos clients. Tes vitrines donnent envie aux gens de s'arrêter et de faire leurs achats chez C&A ! En outre, tu formes et tu conseilles tes collègues vendeurs sur l'application des normes en matière de Visual Merchandising (VM). Tes tâches & tes responsabilités : Assurer une présentation attractive et qui incite à la vente de nos produits, tout en suivant les directives de VM, mais aussi en apportant tes propres idées. Habiller avec style et de façon inspirante les mannequins du magasin Analyser les chiffres de vente à partir du système de gestion des marchandises et utiliser ces informations pour mettre en place l'agencement et la présentation du magasin. Traduire les stratégies et concepts de vente développés au niveau central dans la présentation du magasin Stimuler les ventes en présentant la marchandise à un endroit logique Guider, former et conseiller tes collègues dans l'application des normes VM de manière inspirante Prendre des mesures commerciales chaque fois que tu vois une opportunité, par exemple en réagissant aux conditions météorologiques en mettant en avant les vêtements d'extérieur lorsqu'il neige. Offrir à chaque occasion ton soutien à un client qui recherche un article ou qui a besoin de conseils en matière Ton profil Par-dessus tout, tu as l'oeil pour le style ! Tu aimes les motifs originaux, tu t'inspires des belles couleurs et des belles formes et tu es passionné(e) par la mode et les tendances. Par ailleurs, tu possèdes aussi les qualités suivantes : Formation professionnelle dans le domaine de la vente au détail ou du merchandising visuel Expérience dans le domaine du merchandising visuel ou dans une profession créative similaire Compétences analytiques qui t'aident à traduire les chiffres de vente en solutions Talent pour la planification et l'organisation ; tu travailles en étroite collaboration avec le Store Manager pour fixer les priorités et planifier le programme hebdomadaire. Affinité avec l'amélioration de process et une bonne compréhension de la gestion des informations Connaissance de ce que veulent les clients et facilité à traduire cela en un concept de visual merchandising transposable dans les magasins. Si tu as soif d'apprendre et que tu penses être le bon candidat pour C&A, même si tu ne coches pas toutes les cases, contacte-nous et envoie-nous ta candidature. Nous serons ravis d'avoir de tes nouvelles ! Ce que nous offrons Chez C&A, nous sommes animés par nos valeurs : nous aimons la convivialité, nous nous traitons mutuellement avec respect et nous encourageons chacun à proposer de nouvelles idées. Nous veillons au bien-être et au développement personnel de tous les collaborateurs. Tu peux t'attendre à recevoir : Un contrat à durée déterminée avec option fixe de 35h/semaine, assorti package salarial faisant partie des meilleurs dans le secteur La possibilité de suivre des formations, par exemple sur le service à la clientèle, le stylisme ou les jeans Une remise pour les employés de 25% Chez nous, les possibilités d'évolution sont nombreuses. Tu peux devenir (Assistant) Store Manager ou rejoindre notre siège social. C&A favorise l'égalité des chances pour les personnes de toutes origines et identités. Nous sommes dirigés par un conseil d'administration équilibré en termes de genre, qui s'engage à construire une organisation diversifiée et inclusive où chacun peut devenir le meilleur de lui-même. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur l'âge, le handicap, l'identité sexuelle, l'orientation sexuelle, l'origine ethnique, la race, la religion ou les convictions, le statut parental et familial ou toute autre caractéristique prescrite. Nous accueillons les candidatures de femmes, d'hommes et de candidats non binaires de toutes les ethnies et de tous les milieux socio-économiques. Nous encourageons les personnes appartenant à des groupes sous-représentés à postuler. C&A favorise l'égalité des chances pour les personnes de tous horizons et identités. Nous sommes dirigés par un conseil d'administration équilibré en termes de genre, engagé à bâtir une organisation diversifiée et inclusive, où chacun peut s'épanouir pleinement. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur l'âge, le handicap, l'identité de genre, l'orientation sexuelle, l'origine ethnique, la race, la religion ou les convictions, le statut parental ou familial, ou toute autre caractéristique protégée. Nous encourageons les candidatures de femmes, d'hommes et de personnes non binaires de toutes origines ethniques et socio-économiques. Nous incitons particulièrement les personnes issues de groupes sous-représentés à postuler. Même si vous ne remplissez pas tous les critères, mais que vous pensez pouvoir apporter votre contribution, n'hésitez pas à postuler et à nous aider à construire une communauté inclusive.

The future looks like you Sinds de oprichting door de broers Clemens en August in 1841, is het familiebedrijf C&A generatie na generatie toonaangevend op het gebied van modieuze en betaalbare kleding. Door mens en planeet op de eerste plaats te zetten, bepalen wij de toon voor de mode-industrie om innovatiever en duurzamer te zijn, en bevorderen we een cyclus van gebruik, hergebruik en wedergeboorte van kleding. Daarom inspireren wij je bij C&A elke dag om er niet alleen mooi uit te zien, maar ook om je goed te voelen en goed te doen. Wij doen alles voor onze klanten! Jij ook ? Kom met ons mee ! Jouw verantwoordelijkheden Als Visual Merchandiser zorg je er, dankzij je trendgevoeligheid en je creatieve inbreng, voor dat de klant zich meteen aangetrokken voelt tot onze collectie. Je werkt nauw samen met de Store Manager om prioriteiten te stellen en het weekprogramma te plannen. Daarnaast geef je jouw collega's opleiding en advies over de toepassing van Visual Merchandising (VM) standaarden. Jouw rol en verantwoordelijkheden: Onze producten op een aantrekkelijke, verkoopgerichte manier presenteren, waarbij je de richtlijnen van VM volgt maar ook je eigen ideeën inbrengt. De etalagepoppen in de winkel stijlvol en inspirerend aankleden Analyseer verkoopcijfers uit het merchandise management systeem analyseren en deze informatie gebruiken om de winkelinrichting en -presentatie op te zetten. De centraal ontwikkelde verkoopstrategieën en concepten vertalen naar de winkelinrichting. Verkoop stimuleren door de goederen op een logische plaats te presenteren. Collega's op inspirerende wijze begeleiden, trainen en adviseren bij het toepassen van VM-normen. Commerciële actie ondernemen wanneer je een kans ziet, bijvoorbeeld door in te spelen op weersomstandigheden door outdoor kleding onder de aandacht te brengen wanneer het sneeuwt. Bij elke gelegenheid ondersteuning bieden aan een klant die op zoek is naar een artikel of stijladvies nodig heeft. Wat neem je mee Bovenal vind je het leuk om met onze klanten om te gaan. Je bent gebeten door mode en volgt de laatste trends op de voet. Daarnaast beschik je ook over de volgende kwaliteiten: Een sterk verantwoordelijkheidsgevoel, flexibiliteit, communicatief ingesteldheid. Teamgeest gecombineerd met het vermogen om perfect zelfstandig te werken. Professionele opleiding in detailhandel en ervaring in visual merchandising of een vergelijkbaar creatief beroep Analytische vaardigheden waarmee je verkoopcijfers naar oplossingen kunt vertalen Talent voor planning en organisatie: je weet prioriteiten te detecteren en hebt oog voor detail. Kennis van wat klanten willen en het vermogen om dit te vertalen naar een visual merchandising concept dat in de winkel geïmplementeerd kan worden. Je beheerst het Nederlands. Als je niet alle vakjes aanvinkt, maar graag wilt leren en het gevoel hebt dat je bij C&A past, neem dan contact op en dien je sollicitatie in. We zouden graag van je horen! Wat bieden wij Bij C&A worden we gedreven door onze waarden, we houden van saamhorigheid, behandelen elkaar met respect en moedigen iedereen aan om met nieuwe ideeën te komen. Wij zorgen voor jouw persoonlijk welzijn en ontwikkeling. Je ontvangt: Je krijgt een voltijds contract (35u) Je wordt beloond met een pakket arbeids- en loonvoorwaarden dat in de sector bij de beste hoort Een personeelskorting van 20% Bij ons zijn er volop doorgroeimogelijkheden. Misschien wil je Coördinator of District Visual Merchandiser worden, of (assistent) Store Manager of doorstromen naar een instapfunctie in een van onze kantoren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. We worden geleid door een genderevenwichtig bestuur dat zich inzet om een diverse en inclusieve organisatie op te bouwen waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. We discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele geaardheid, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke en gezinsstatus of enig ander beschermd kenmerk. We verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en niet-binaire kandidaten van alle etniciteiten en sociaal-economische achtergronden. We moedigen mensen die behoren tot ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. Wij worden geleid door een evenwichtig samengesteld bestuur dat zich inzet voor het opbouwen van een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke of familie status, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Wij verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle etnische en sociaaleconomische achtergronden. Wij moedigen met name mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer dan en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.

The future looks like you Sinds de oprichting door de broers Clemens en August in 1841, is het familiebedrijf C&A generatie na generatie toonaangevend op het gebied van modieuze en betaalbare kleding. Door mens en planeet op de eerste plaats te zetten, bepalen wij de toon voor de mode-industrie om innovatiever en duurzamer te zijn, en bevorderen we een cyclus van gebruik, hergebruik en wedergeboorte van kleding. Daarom inspireren wij je bij C&A elke dag om er niet alleen mooi uit te zien, maar ook om je goed te voelen en goed te doen. Wij doen alles voor onze klanten! Jij ook ? Kom met ons mee ! Jouw verantwoordelijkheden Als Visual Merchandiser zorg je er, dankzij je trendgevoeligheid en je creatieve inbreng, voor dat de klant zich meteen aangetrokken voelt tot onze collectie. Je werkt nauw samen met de Store Manager om prioriteiten te stellen en het weekprogramma te plannen. Daarnaast geef je jouw collega's opleiding en advies over de toepassing van Visual Merchandising (VM) standaarden. Jouw rol en verantwoordelijkheden: Onze producten op een aantrekkelijke, verkoopgerichte manier presenteren, waarbij je de richtlijnen van VM volgt maar ook je eigen ideeën inbrengt. De etalagepoppen in de winkel stijlvol en inspirerend aankleden Analyseer verkoopcijfers uit het merchandise management systeem analyseren en deze informatie gebruiken om de winkelinrichting en -presentatie op te zetten. De centraal ontwikkelde verkoopstrategieën en concepten vertalen naar de winkelinrichting. Verkoop stimuleren door de goederen op een logische plaats te presenteren. Collega's op inspirerende wijze begeleiden, trainen en adviseren bij het toepassen van VM-normen. Commerciële actie ondernemen wanneer je een kans ziet, bijvoorbeeld door in te spelen op weersomstandigheden door outdoor kleding onder de aandacht te brengen wanneer het sneeuwt. Bij elke gelegenheid ondersteuning bieden aan een klant die op zoek is naar een artikel of stijladvies nodig heeft. Wat neem je mee Bovenal vind je het leuk om met onze klanten om te gaan. Je bent gebeten door mode en volgt de laatste trends op de voet. Daarnaast beschik je ook over de volgende kwaliteiten: Een sterk verantwoordelijkheidsgevoel, flexibiliteit, communicatief ingesteldheid. Teamgeest gecombineerd met het vermogen om perfect zelfstandig te werken. Professionele opleiding in detailhandel en ervaring in visual merchandising of een vergelijkbaar creatief beroep Analytische vaardigheden waarmee je verkoopcijfers naar oplossingen kunt vertalen Talent voor planning en organisatie: je weet prioriteiten te detecteren en hebt oog voor detail. Kennis van wat klanten willen en het vermogen om dit te vertalen naar een visual merchandising concept dat in de winkel geïmplementeerd kan worden. Je beheerst het Nederlands. Als je niet alle vakjes aanvinkt, maar graag wilt leren en het gevoel hebt dat je bij C&A past, neem dan contact op en dien je sollicitatie in. We zouden graag van je horen! Wat bieden wij Bij C&A worden we gedreven door onze waarden, we houden van saamhorigheid, behandelen elkaar met respect en moedigen iedereen aan om met nieuwe ideeën te komen. Wij zorgen voor jouw persoonlijk welzijn en ontwikkeling. Je ontvangt: Je krijgt een voltijds contract (35u) Je wordt beloond met een pakket arbeids- en loonvoorwaarden dat in de sector bij de beste hoort Een personeelskorting van 20% Bij ons zijn er volop doorgroeimogelijkheden. Misschien wil je Coördinator of District Visual Merchandiser worden, of (assistent) Store Manager of doorstromen naar een instapfunctie in een van onze kantoren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. We worden geleid door een genderevenwichtig bestuur dat zich inzet om een diverse en inclusieve organisatie op te bouwen waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. We discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele geaardheid, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke en gezinsstatus of enig ander beschermd kenmerk. We verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en niet-binaire kandidaten van alle etniciteiten en sociaal-economische achtergronden. We moedigen mensen die behoren tot ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. Wij worden geleid door een evenwichtig samengesteld bestuur dat zich inzet voor het opbouwen van een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke of familie status, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Wij verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle etnische en sociaaleconomische achtergronden. Wij moedigen met name mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer dan en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.