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Chez Swarovski, où innovation rime avec inspiration, nos conseillers de vente sont nos premiers ambassadeurs, offrant un service et une expérience clients irréprochables. Nous recherchons des conseillers de vente curieux et imaginatifs, pour nous aider à placer le cristal dans le coeur et les mains de nos clients et clientes, et souhaitant rejoindre une équipe passionnée partageant un attrait commun pour l'univers de la mode et de la joaillerie ! À propos des missions En tant que premier ambassadeur de la marque, vos missions principales sont les suivantes : Accueillir et offrir à chaque client une expérience inoubliable Conseiller et développer une argumentation adaptée aux besoins de vos clients Mettre en valeur et présenter nos produits iconiques Participer au développement du CA par l'optimisation des indicateurs commerciaux (KPIs) et réaliser vos objectifs personnels Incarner au quotidien les valeurs de Swarovski À propos de vous Vous avez : Un excellent sens de la mode et une vraie passion pour notre marque et nos produits. Une expérience et/ou un vif intérêt pour les marques de mode/cosmétiques/lifestyle de luxe accessible. Une forte orientation service et résultats. La volonté de développer votre carrière. Une expérience en vente assistée dans le haut de gamme/luxe. Maîtres de la lumière depuis 1895 Swarovski crée de splendides produits réalisés avec des cristaux d'une qualité exceptionnelle, témoins d'un grand savoir-faire empreint de joie et célébrant l'individualité. Fondée en 1895 en Autriche, l'entreprise crée, fabrique et vend le cristal, les pierres précieuses, les Swarovski Created Diamonds et Zirconias de la plus haute qualité, mais aussi des bijoux, des accessoires et des objets de décoration intérieure ornés de cristaux. Swarovski Crystal Business bénéficie d'une portée mondiale et compte environ 2 400 boutiques et 6 700 points de vente dans quelque 140 pays. L'entreprise emploie plus de 18 000 personnes. Avec ses sociétés soeurs, Swarovski Optik (matériel optique) et Tyrolit (abrasifs), Swarovski Crystal Business forme le Groupe Swarovski. Au coeur du patrimoine de Swarovski se trouve une relation responsable avec l'humain et la planète. Aujourd'hui, cet héritage est ancré dans des mesures de développement durable sur l'ensemble de la chaîne de valeur et met l'accent sur l'innovation circulaire, la diversité, l'inclusion et l'expression personnelle. En outre, les oeuvres philanthropiques de la Swarovski Foundation soutiennent des associations caritatives et ont un impact positif sur la société et l'environnement. Swarovski est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous donnons à nos employés le courage de célébrer leur individualité et nous sommes fiers de créer un lieu de travail où les gens se sentent impliqués, respectés, valorisés, connectés et entendus. Un lieu où tout le monde a sa place. Tous les aspects de l'emploi, y compris la décision d'embaucher, de promouvoir, de prendre des mesures disciplinaires ou de licencier, seront fondés sur le mérite, la compétence, les performances et les besoins de l'entreprise. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l'état civil, l'âge, l'origine nationale, le handicap physique ou mental, l'état de santé, la grossesse, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression sexuelle, ou tout autre statut protégé par la loi dans les pays où nous sommes présents.

Chez Swarovski, où innovation rime avec inspiration, nos conseillers de vente sont nos premiers ambassadeurs, offrant un service et une expérience clients irréprochables. Nous recherchons des conseillers de vente curieux et imaginatifs, pour nous aider à placer le cristal dans le coeur et les mains de nos clients et clientes, et souhaitant rejoindre une équipe passionnée partageant un attrait commun pour l'univers de la mode et de la joaillerie ! À propos des missions En tant que premier ambassadeur de la marque, vos missions principales sont les suivantes : Accueillir et offrir à chaque client une expérience inoubliable Conseiller et développer une argumentation adaptée aux besoins de vos clients Mettre en valeur et présenter nos produits iconiques Participer au développement du CA par l'optimisation des indicateurs commerciaux (KPIs) et réaliser vos objectifs personnels Incarner au quotidien les valeurs de Swarovski À propos de vous Vous avez : Un excellent sens de la mode et une vraie passion pour notre marque et nos produits. Une expérience et/ou un vif intérêt pour les marques de mode/cosmétiques/lifestyle de luxe accessible. Une forte orientation service et résultats. La volonté de développer votre carrière. Une expérience en vente assistée dans le haut de gamme/luxe. Ce que nous offrons Vous pouvez vous attendre à bénéficier d'une série d'avantages, notamment : 13ième mois Système de bonus basé sur les performances Tickets restaurants Réductions sur les produits pour les employés Programmes de formation avec notre CX Academy Maîtres de la lumière depuis 1895 Swarovski crée de splendides produits réalisés avec des cristaux d'une qualité exceptionnelle, témoins d'un grand savoir-faire empreint de joie et célébrant l'individualité. Fondée en 1895 en Autriche, l'entreprise crée, fabrique et vend le cristal, les pierres précieuses, les Swarovski Created Diamonds et Zirconias de la plus haute qualité, mais aussi des bijoux, des accessoires et des objets de décoration intérieure ornés de cristaux. Swarovski Crystal Business bénéficie d'une portée mondiale et compte environ 2 400 boutiques et 6 700 points de vente dans quelque 140 pays. L'entreprise emploie plus de 18 000 personnes. Avec ses sociétés soeurs, Swarovski Optik (matériel optique) et Tyrolit (abrasifs), Swarovski Crystal Business forme le Groupe Swarovski. Au coeur du patrimoine de Swarovski se trouve une relation responsable avec l'humain et la planète. Aujourd'hui, cet héritage est ancré dans des mesures de développement durable sur l'ensemble de la chaîne de valeur et met l'accent sur l'innovation circulaire, la diversité, l'inclusion et l'expression personnelle. En outre, les oeuvres philanthropiques de la Swarovski Foundation soutiennent des associations caritatives et ont un impact positif sur la société et l'environnement. Swarovski est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous donnons à nos employés le courage de célébrer leur individualité et nous sommes fiers de créer un lieu de travail où les gens se sentent impliqués, respectés, valorisés, connectés et entendus. Un lieu où tout le monde a sa place. Tous les aspects de l'emploi, y compris la décision d'embaucher, de promouvoir, de prendre des mesures disciplinaires ou de licencier, seront fondés sur le mérite, la compétence, les performances et les besoins de l'entreprise. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l'état civil, l'âge, l'origine nationale, le handicap physique ou mental, l'état de santé, la grossesse, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression sexuelle, ou tout autre statut protégé par la loi dans les pays où nous sommes présents.

- Je bezoekt op regelmatige basis je klantenportefeuille en stelt er onze collectie voor- Je bent verantwoordelijk voor bestaande klanten in de regio Vlaanderen- Je doet prospectie in jouw regio en zoekt naar nieuwe verdeelpunten- Je onderhandelt met zaakvoerders, shopmanagers, winkelpersoneel- Je plaatst bestellingen (via een scanner) en volgt deze op

Chez Swarovski, où innovation rime avec inspiration, nos conseillers de vente sont nos premiers ambassadeurs, offrant un service et une expérience clients irréprochables. Nous recherchons des conseillers de vente curieux et imaginatifs, pour nous aider à placer le cristal dans le coeur et les mains de nos clients et clientes, et souhaitant rejoindre une équipe passionnée partageant un attrait commun pour l'univers de la mode et de la joaillerie ! À propos des missions En tant que premier ambassadeur de la marque, vos missions principales sont les suivantes : Accueillir et offrir à chaque client une expérience inoubliable Conseiller et développer une argumentation adaptée aux besoins de vos clients Mettre en valeur et présenter nos produits iconiques Participer au développement du CA par l'optimisation des indicateurs commerciaux (KPIs) et réaliser vos objectifs personnels Incarner au quotidien les valeurs de Swarovski À propos de vous Vous avez : Un excellent sens de la mode et une vraie passion pour notre marque et nos produits. Une expérience et/ou un vif intérêt pour les marques de mode/cosmétiques/lifestyle de luxe accessible. Une forte orientation service et résultats. La volonté de développer votre carrière. Une expérience en vente assistée dans le haut de gamme/luxe. Maîtres de la lumière depuis 1895 Swarovski crée de splendides produits réalisés avec des cristaux d'une qualité exceptionnelle, témoins d'un grand savoir-faire empreint de joie et célébrant l'individualité. Fondée en 1895 en Autriche, l'entreprise crée, fabrique et vend le cristal, les pierres précieuses, les Swarovski Created Diamonds et Zirconias de la plus haute qualité, mais aussi des bijoux, des accessoires et des objets de décoration intérieure ornés de cristaux. Swarovski Crystal Business bénéficie d'une portée mondiale et compte environ 2 400 boutiques et 6 700 points de vente dans quelque 140 pays. L'entreprise emploie plus de 18 000 personnes. Avec ses sociétés soeurs, Swarovski Optik (matériel optique) et Tyrolit (abrasifs), Swarovski Crystal Business forme le Groupe Swarovski. Au coeur du patrimoine de Swarovski se trouve une relation responsable avec l'humain et la planète. Aujourd'hui, cet héritage est ancré dans des mesures de développement durable sur l'ensemble de la chaîne de valeur et met l'accent sur l'innovation circulaire, la diversité, l'inclusion et l'expression personnelle. En outre, les oeuvres philanthropiques de la Swarovski Foundation soutiennent des associations caritatives et ont un impact positif sur la société et l'environnement. Swarovski est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous donnons à nos employés le courage de célébrer leur individualité et nous sommes fiers de créer un lieu de travail où les gens se sentent impliqués, respectés, valorisés, connectés et entendus. Un lieu où tout le monde a sa place. Tous les aspects de l'emploi, y compris la décision d'embaucher, de promouvoir, de prendre des mesures disciplinaires ou de licencier, seront fondés sur le mérite, la compétence, les performances et les besoins de l'entreprise. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l'état civil, l'âge, l'origine nationale, le handicap physique ou mental, l'état de santé, la grossesse, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression sexuelle, ou tout autre statut protégé par la loi dans les pays où nous sommes présents.

Ce qu’on vous propose: Un poste de Conseiller de vente mi-temps en CDD initialement. Votre quotidien chez Maje sera l’accueil, la vente personnalisée et émotionnelle, la fidélisation de la clientèle, le développement du portefeuille client de la boutique, la gestion de la caisse et du stock, le merchandising… Travailler au sein de la Maison Maje c’est: Commencer son aventure avec une intégration personnalisée, Participer au rayonnement de l'image de notre Maison et au plaisir de nos clientes, Travailler au sein d'équipes passionnées, bienveillantes et dynamiques,  Participer aux projets ambitieux d'une Maison tournée vers l'avenir, l'innovation et la durabilité,Avoir des opportunités de carrière au sein de la Maison Maje et du Groupe SMCP. Les avantages au sein de la Maison Maje c’est : Un système de bonus mensuel, Des remises au sein du Groupe SMCP pour vos achats, De nombreuses vente au personnel,Un accès illimité à notre plateforme Mylearning

Description du poste : Nous recherchons notre futur(e) Ambassadeur(rice) de marque : en collaboration directe avec le/la Responsable de la boutique vous aurez pour missions : Votre cœur de métier : la vente et la relation client Accueillir notre clientèle dans une atmosphère chaleureuse et professionnelle Fidéliser nos clients grâce à l’accompagnement personnalisé que vous lui proposez Être force de proposition dans le choix des produits (propositions de silhouettes…) et maitriser les caractéristiques de ces derniers (formes, matières, couleurs, finitions…) Votre rôle d’ambassadeur de marque : le respect de l’identité visuelle Contribuer à la mise en place du visuel merchandising en suivant les directives du Responsable S’assurer constamment de la bonne tenue de l’espace de vente et à la bonne disposition des produits Votre contribution à l’activité commerciale du point de vente Participer au développement du chiffre d’affaires du point de vente : optimiser ses propres indicateurs de vente pour contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux Participer aux actions indispensables du point de vente : encaissements, traitement des livraisons et retours, gestion des stocks … Profil recherché Dôté(e) d’une première expérience dans l’univers du Retail, vous êtes à la recherche d'une marque à l'identité forte et aux collections inscrites dans la tendance. Passionné(e) de mode, vous avez le goût du challenge et êtes orienté(e) résultat ? Rejoignez l’aventure SOEUR ! Nous recherchons une personne disponible pour travailler 24h/semaine sur notre point de vente. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d’emploi, et que vous souhaitez saisir l’opportunité de rejoindre une marque en pleine croissance, avec des valeurs humaines fortes, n’hésitez pas, rejoignez la Team SOEUR ! Sœur s’engage à promouvoir la diversité et l’inclusion à tous les niveaux.

Rattaché(e) au/à la Responsable du magasin, vos missions consistent à : Assurer la gestion quotidienne du magasin : ouverture/fermeture, surface de vente, cabines, caisses.Garantir la satisfaction et la fidélisation des clients.Appliquer et faire respecter la politique commerciale de l’enseigne.Mettre en œuvre les recommandations merchandising.Animer, former et motiver l’équipe de vente avec une approche de coaching.Gérer les plannings et optimiser les ressources humaines.Analyser les indicateurs commerciaux et proposer des plans d'action.Contrôler les flux de marchandises entre réserve et surface de vente, et garantir la rigueur des opérations de réception, de stockage et de réassort.Assurer le respect des procédures d’encaissement et sécuriser les flux financiers.Organiser les briefings et débriefings quotidiens pour mobiliser les équipes et assurer la bonne circulation des informations.Garantir l'application des règles de sécurité et de sûreté des biens, des collaborateurs et des clients.En l'absence du/de la Responsable de magasin, assurer la continuité managériale et la coordination de l'ensemble des activités.

Supervision du point de vente et des collections de joaillerie.Organisation et gestion quotidienne du showroom et du bureau.Collaboration quotidienne avec les marques partenaires, pour le suivi des nouveautés, des réassorts et des  collaborations.Création et gestion de contenu pour les réseaux sociaux (Instagram, TikTok, Facebook, etc.)

En tant que Store Manager, vous avez la responsabilité globale de votre point de vente et vous vous portez garant de l’atteinte des objectifs de vente.Vos responsabilités seront, entre autres, les suivantes ;- Vous planifiez et coordonnez les activités de vos différents univers- Vous managez, encadrez et coachez l’ensemble de l’équipe (+/- 8 personnes)- Vous suivez et analysez des résultats et vous êtes responsable de la réalisation des objectifs- Vous gérez le flux de marchandises (stocks, livraisons, les promos et les réassorts)- Vous connaissez les différents secteurs d’activités, et vous cherchez sans cesse à améliorer les pratiques commerciales et organisationnelles, dans l’intérêt de l’entreprise et du client- Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres départements comme les achats, le marketing, la logistique et le planning

Ambassadeur(rice) du style français, vous êtes passionné(e) par la mode et souhaitez offrir une expérience unique à nos clients ? En tant que Conseiller(e) de vente, votre rôle sera de : Entrer en contact avec tous nos clients par le biais de questions ouvertes afin de cibler leurs besoins,Représenter l’image de marque afin d’assurer une expérience hors pair à nos clients,Contribuer à un environnement positif et inclusif,Faire rayonner nos collections, notre savoir-faire et nos produits auprès de la clientèle,Contribuer au développement du chiffre d’affaires et des indicateurs de performance,Participer activement au bon fonctionnement du point de vente : réception des livraisons, gestion des stock, rangement, propreté…

Objectif du stagePour accompagner cette croissance, Natacha Cadonici recherche un·e stagiaire en communication et marketing digital afin de collaborer étroitement avec la fondatrice sur la stratégie de contenu, la visibilité en ligne et le développement de la communauté.Missions principalesStratégie & planification: Élaborer et suivre le calendrier éditorial des réseaux sociauxParticiper à la stratégie de communication multicanale (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn, Pinterest)Aider à la planification des campagnes (produits, événements, storytelling)Création de contenu: Réaliser des photos lifestyle, vidéos courtes, reels, storiesAider au montage sur CapCut (ou autre outil similaire)Créer des visuels sur Canva en respectant la direction artistique de la marqueRédiger des légendes engageantes, alignées avec la voix de marqueCommunication & contenus éditoriaux: Participer à la rédaction et mise en page des newsletters (Mailchimp)Aider à la rédaction d’articles de blog orientés SEOContribuer à la cohérence éditoriale globale de la marqueMarketing & analyse: Suivre les performances des publications et proposer des axes d’améliorationContribuer au lancement de nouveaux canaux (LinkedIn, Pinterest, TikTok)Aider à la mise à jour de l’eshop Shopify (ajout de produits, descriptifs, visuels)

Oniverse is the new name of Calzedonia Group, an Italian multibrand company founded in 1986. Today the company includes numerous fashion Brands: Calzedonia, Intimissimi, Intimissimi Uomo, Tezenis, Tezenis Kids, Falconeri, Atelier Emé, and Antonio Marras. The Group is also active in the food&wine sector-through Signorvino, Tenimenti Leone, La Giuva, and Podere Guardia Grande Brands - and, following the recent acquisition of Cantiere del Pardo, in the nautical sector - with the Grand Soleil Yachts, Pardo Yachts, and VanDutch Yachts Brands. The company is vertically integrated and takes care of all stages of the supply chain, from idea to production in its own Plants - 30 Production Plants between Italy and Abroad - to worldwide distribution. To date the company, from the retail point of view, has more than 5600 stores, direct or franchised, and is present in more than 59 countries worldwide. For our technical department based in Brussels or Amsterdam we are looking for a Maintenance Project Manager BeNeLux. Do you want to work with us? RESPONSIBILITIES · Planning regular visits to the assigned points of sale. · Management in changing the image of stores. Technical maintenance operations · Proposal and execution of solutions, for existing installations and for new installations (air conditioning, automatic doors, blinds, etc) · Periodic communication with maintenance suppliers, evaluating their work and results. · Responsible of the corrective and preventive maintenance of the points of sale of the assigned area at the national level, as well as of the HQ · Supervision of budgets for different type of operations. · Monitoring and control of internal management with Shopping Centers (ECOP). · Take care of electrical elements, PCI, climate, lighting, sanitary fixtures, etc. of each PV · Give technical support to the store staff and commercial team of all brands and different departments (store, district, area and brand managers) PROFILE: · University education in Architecture, Civil Engineering or industrial Engineering. · Knowledge of Autocad, and Office Package. · Flexibility, dynamism and autonomy. · Good level of English and other languages are valued. · Availability to travel throughout the BENELUX territory. · Valuable previous experience in the Retail sector. · Driving licence required. · Oriented to meet deadlines. · Focused on internal and external customers. · Communication skills. · Multitasking. OFFER: A competitive salary and an employee benefits package. You will join a well-established, dynamic, and growing international group where we value our employee’s. Above all, Oniverse attaches great importance to its employees and considers them a key figure for a good business. For this feature, we offer you the opportunity to further develop your creativity and versatility, within the exciting fashion industry in an international concept. We don’t seek long experienced profiles; doesn’t matter if you miss some technical specified knowledge, you will be able to develop all the deep knowledge working together with the team! Interested? Apply now.

What we are offering: A Store Manager position, in one of our boutiques in Bruxelles. On a day-to-day basis at SMCP, you will oversee the commercial and operational management of the store, the management of a team of 5, the coaching and training of the team members, the animation in store and the respect of our VM guidelines. Working for SMCP is: Starting your adventure with a personalised onboarding on your first week;Contributing to the further development of our brand with a unique and courteous service;Working alongside passionate, caring and dynamic teams;Participating to ambitious projects in a brand turned towards future, innovation and durability;Having opportunities for a career development within the SMCP Group.   The benefits we offer are: A monthly bonus scheme A seasonal bonus scheme  Discounts on your purchases in the SMCP brands A travel allowanceAn illimited access to our E-learning Platform: Mylearning Recruitment process: You will be contacted over the phone by a Manager or a member of the HR team for a first exchange;If this first call confirms our ambitions are matching, you will be invited for an interview with the Area Manager.

Our client is a globally established premium brand known for exceptional craftsmanship, superior material quality, and outstanding comfort. A clear design profile and the consistent fusion of traditional craftsmanship and innovation define the portfolio. With a well-balanced product range, perfect fit, and a consistent brand strategy, the company sets standards in the premium segment and continues to expand its strong presence in key and growth markets worldwide.In the position of Area Sales Manager Premium, you will be responsible for expanding your sales region, maintaining and developing existing partnerships, and unlocking new sales potential. With a focus on brand presence and profitability, you will drive the implementation of the sales strategy across all relevant channels and ensure sustainable performance within your territory.Completed degree in Textile/Fashion Management, Business Administration, Retail Management, or a comparable commercial qualification; initial practical experience in retail or sales, ideally within the fashion industryStrong communication skills and a high level of service orientationConfident handling of relevant KPIs and solid knowledge of ExcelFirst experience in budgeting, planning, and consulting within the order businessStrong brand affinity and enthusiasm for implementing visual merchandising guidelines at the POSProficiency in working with digital tools and their use in sales and marketing (e.g., CRM, ordering or BI tools)Excellent self-organization and time management skills; enjoyment of variety and willingness to travel

Notre promesse Rejoindre Sandro, c’est la parfaite opportunité pour développer rapidement vos compétences professionnelles et votre carrière au sein d’une marque de mode, parmi les leaders de son marché. Soyez l’ambassadeur de notre style parisien cool et chic, en incarnant notre philosophie « Les pieds sur terre et la tête dans les étoiles ». Votre équipe Venez y découvrir une équipe et un point de vente dynamique là où les challenges seront à la hauteur de votre talent ! Vos missions A la croisée des chemins de la mode et du retail, vous allez : Vendre avec émotion– Offrir une expérience unique à nos clients et développer notre portefeuille clients ; – Relever les challenges de vente en suivant les KPIs pour atteindre les objectifs. Prendre soin de votre magasin et de votre environnement de vente– Veiller à l’excellente tenue de votre point de vente ; – Appliquer les directives du Visual Merchandising. Participer à une organisation soignée du stockApprendre avec enthousiasme– Développer continuellement votre connaissance des produits ; – Améliorer vos techniques de vente et votre esprit d’entrepreneur grâce à nos formations ; – Partager votre culture et votre passion pour la mode avec vos clients et vos collègues.

Véritable ambassadeur·rice de la marque, vous contribuez activement au rayonnement de Pain de Sucre et au développement du point de vente.Sous la responsabilité du/de la Responsable de boutique, vous aurez pour missions :Offrir un accueil chaleureux et personnalisé à chaque cliente, en partageant l’histoire et les codes de la MaisonConseiller et accompagner notre clientèle dans une expérience d’achat sur mesureDévelopper le chiffre d’affaires et le fichier client, tout en veillant à la fidélisationGarantir la mise en valeur des collections à travers un merchandising raffiné et inspirantAssurer la gestion quotidienne du point de vente (stocks, commandes, réassorts, reporting)Représenter la politique RSE et les valeurs de Pain de Sucre dans chacune de vos interactions.Rejoindre la Maison Pain de Sucre, c’est :Intégrer une marque emblématique française en pleine expansion internationaleÉvoluer dans un environnement raffiné et bienveillant, au sein d’une équipe passionnéeBénéficier d’un parcours d’intégration et de formationProfiter d’avantages tels que :Mutuelle d’entrepriseParticipation aux transportsRemises préférentielles sur nos collectionsPolitique d’intéressement liée à la performance du chiffre d’affaires personnel réaliséPain de Sucre s’attache à promouvoir la diversité et l’égalité des chances au sein de ses équipes.Chaque talent est unique : rejoignez-nous et contribuez à faire rayonner la féminité selon Pain de Sucre.

Nous offrons :Un stage de minimum 3 mois, 4 jours semaine minimumUne immersion dans un environnement professionnel lié à la mode et à la communication visuelleL’opportunité de développer tes compétences créatives et digitalesUn cadre stimulant au sein d’une équipe passionnée et expérimentée

 Sales Representative Freelance Benelux (M/F/D)Full-time – Freelance | Based in BrusselsWe are currently seeking a reliable and highly motivated Field Sales Representative (Freelance) to join our growing team and strengthen our commercial presence across the BeNeLux region.Your Role:As a Field Sales Representative, you will be responsible for:Delivering excellent customer service, including managing key accountsPresenting and selling collections in our showroomBuilding and maintaining long-term relationships with clientsIdentifying and acquiring new customersLeading commercial negotiations through to successful completionMonitoring and analyzing market trends and competitors

Oniverse is de nieuwe naam van Calzedonia Group, een Italiaans multimerkenbedrijf dat in 1986 werd opgericht. Vandaag omvat het bedrijf talrijke modemerken: Calzedonia, Intimissimi, Intimissimi Uomo, Tezenis, Tezenis Kids, Falconeri, Atelier Emé en Antonio Marras. De Groep is ook actief in de food & wine sector - via de merken Signorvino, Tenimenti Leone, La Giuva en Podere Guardia Grande - en, na de recente overname van Cantiere del Pardo, in de nautische sector - met de merken Grand Soleil Yachts, Pardo Yachts en VanDutch Yachts. Het bedrijf is verticaal geïntegreerd en verzorgt alle fasen van de toeleveringsketen, van idee tot productie in de eigen fabrieken - 30 productiefaciliteiten tussen Italië en het buitenland - tot wereldwijde distributie. Tot op heden heeft het bedrijf meer dan 5600 winkels, rechtstreeks of in franchise, en is het aanwezig in meer dan 59 landen wereldwijd. Om de ontwikkeling van onze verschillende merken in België (Calzedonia, Intimissimi & Tezenis) te ondersteunen, zijn we op zoek naar Sales Assistants in onze winkels in Antwerpen. Verantwoordelijkheden: Je zal instaan voor het onthaal van klanten om de nodige klantenbiding te creëren; Je assisteert en adviseert de klanten bij de verkoop van een of meerdere producten; Je neemt actief deel aan de visual merchandising van de winkel; Je beheert actief de voorraad en de nodige aanvulling; Als een goede teamlid zorg je voor de goede werking van de verkooppunt. Profiel: Een eerste ervaring in verkoop is een plus; Je beschikt over een goed voorkomen, bent dynamisch, gemotiveerd en positief ingesteld; Je hebt interesse in mode en goede sociale vaardigheden om klantenrelaties op te bouwen. Aanbod: Je komt terecht binnen een dynamische omgeving die u de kans geeft om door te groeien op basis van je werk, motivatie en ambitie. Flexibiliteit en team spirit staan centraal, waardoor creatieve en nieuwe ideën om de verkoop te bevorderen openlijk besproken worden. Interesse? Solliciteer nu! [email protected]

Start jouw HR-carrière bij Groupe Etam Belux Ben jij op zoek naar een uitdagende en leerrijke stage in een internationaal en ambitieus team? Wil je meewerken in een omgeving waar mensen centraal staan en waar je écht het verschil kan maken? Dan is deze stageplek bij Groupe Etam Belux helemaal iets voor jou. Ons HR Benelux-team, bestaande uit een HR Manager en HR Specialisten zoekt een enthousiaste stagiair(e) die vanaf september 2025 wil meehelpen aan de HR-ondersteuning van onze winkels in België en Luxemburg. Wat ga je doen? Als stagiair(e) maak je integraal deel uit van het HR-team. Je ondersteunt zowel de dagelijkse werking als enkele HR-projecten: Assisteren van de HR Specialisten bij personeelsadministratie (bv. contracten, ziekteattesten) Het HR-beleid van Groupe Etam uitrollen naar de winkels in België en Luxemburg Fungeren als eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van shopmedewerkers en (assistent-)managers Ondersteunen bij de organisatie van HR-events en interne initiatieven Meewerken aan concrete HR-projecten met impact Geen onderzoeksstage, maar écht meedraaien in de praktijk. Wie ben jij? Je volgt een Bachelor-, Master- of Postgraduaatopleiding in HRM, Bedrijfskunde, Psychologie of een gelijkaardige richting Je bent proactief, zelfstandig en nauwkeurig Je werkt gestructureerd en hebt oog voor detail Je bent communicatief sterk, klantgericht en service-minded Je spreekt vlot Nederlands en een mondje Frans Je hebt affiniteit met de retailsector Bovendien ben je flexibel, assertief en een echte teamspeler die energie krijgt van een snelgroeiende organisatie. Wat bieden wij jou? Een leerzame en hands-on stage in een enthousiast en gedreven team Een werkplek op het hoofdkantoor van Groupe Etam in Etterbeek met mogelijkheid om twee dagen per week van thuis te werken Volop ruimte om je talenten te ontwikkelen en bij te dragen aan projecten Coaching, begeleiding en mogelijkheden om jezelf te ontplooien Een inspirerende werkcultuur binnen een internationaal merk Extra voordelen: Een flexibel thuiswerkbeleid Een familiale groep met een warme en collegiale sfeer Exclusieve voordelen (zoals voordelige tarieven op onze collecties) Via het WECARE-programma zet de Groep zich in om veeleisend en transparant te zijn in het ontwerp van haar collecties, om te innoveren voor een duurzamere mode en om de mens – in al zijn diversiteit – centraal te stellen in de verandering.

Lance ta carrière RH chez Groupe Etam Belux Tu es à la recherche d’un stage enrichissant dans un environnement international et ambitieux ? Tu veux évoluer dans une équipe où l’humain est au centre de toutes les attentions et où tu peux réellement faire la différence ? Alors ce stage chez Groupe Etam Belux est fait pour toi. Notre équipe RH Benelux, composée d’un(e) HR Manager et de Spécialistes RH, recherche un(e) stagiaire enthousiaste à partir de septembre 2025 pour soutenir les activités RH de nos boutiques en Belgique et au Luxembourg. Tes missions En tant que stagiaire, tu fais pleinement partie de l’équipe RH et tu contribues activement à son fonctionnement quotidien, ainsi qu'à différents projets RH : Assister les Spécialistes RH dans la gestion administrative du personnel (ex. : contrats, certificats médicaux) Participer au déploiement de la politique RH du Groupe Etam dans les boutiques de Belgique et du Luxembourg Être le point de contact pour les questions RH des équipes en boutique (responsables, assistants, collaborateurs) Contribuer à l’organisation d’événements RH et d’initiatives internes Participer à des projets RH concrets et à fort impact Il ne s’agit pas d’un stage de recherche, mais bien d’une expérience pratique sur le terrain. Ton profil Tu suis une formation de niveau Bachelier, Master ou Postgraduat en RH, Gestion d’entreprise, Psychologie ou équivalent Tu es proactif(ve), autonome et rigoureux(se) Tu es structuré(e) et attentif(ve) aux détails Tu possèdes de bonnes compétences en communication et un esprit orienté service Tu parles couramment le français et tu as une connaissance du néerlandais Tu es passionné(e) par le secteur du retail Tu es également flexible, assertif(ve) et un(e) véritable joueur(se) d’équipe, motivé(e) par l’idée de contribuer à la croissance d’une entreprise dynamique. Ce que nous t’offrons Un stage formateur et pratique au sein d’une équipe motivée et dynamique Un lieu de travail agréable au siège de Groupe Etam à Etterbeek, avec la possibilité de télétravailler deux jours par semaine L’opportunité de développer tes talents et de participer à des projets stimulants Un accompagnement personnalisé et des possibilités de développement Une culture d’entreprise inspirante au sein d’une marque international Avantages supplémentaires Une politique de télétravail flexible Un groupe familial à l'esprit convivial et bienveillant Des avantages exclusifs (e.g. tarifs préférentiels sur nos collections) Notre engagement – WECARE Le Groupe s'engage à travers son programme WECARE, à être exigeant et transparent dans la conception de ses collections, à innover pour une mode plus durable et enfin à placer l'humain dans toutes ses diversités, au cœur du changement.

Each day, you will be in charge of : Representing the brand image to ensure an outstanding experience for both our customers and your teamPromoting our collections, our know-how and our products to our customersContributing to a positive and inclusive environmentEnsuring the management of the point of sale and the application of our commercial policy: team management, administration, stock management, loyalty, etc.Developing turnover and performance indicators, recruit, train and challenge your team

Descriptif du poste Volontairement éloignées des standards, les boutiques Sessùn sont pensées comme des lieux à l’accueil chaleureux, en parfaite harmonie avec notre sens esthétique et éthique, dans lesquels on vient s’habiller mais également s’inspirer. Elles sont le reflet de l’art de vivre Sessùn et votre rôle sera d’en être l’ambassadeur ! L’art de vivre Sessùn, c’est quoi ? Le plaisir de recevoir Savoir accueillir, accompagner et fidéliser les clients Écouter et comprendre leurs besoins Soigner chaque étape du parcours de vente Créer du lien pour leur faire vivre une expérience humaine avant tout L’envie de transmettre Connaître les valeurs et les engagements de Sessùn Les faire vivre et les partager avec nos clients Se former et s’informer sur les actualités de la marque Participer à son rayonnement et à son développement L’attention aux détails Soigner l’apparence et la propreté du point de vente Mettre en valeur les produits en accord avec le Visual Merchandising Suivre les processus établis en boutique et en réserve Le sens du partage Nourrir la cohésion et l’esprit d’équipe Relever les challenges pour les célébrer S’engager dans une entreprise pour qui chaque personne compte L’animation d’une équipe Faire grandir votre équipe avec un accompagnement quotidien Challenger votre équipe pour viser la performance collective du magasin L’art de travailler chez Sessùn, c’est aussi : Être valorisé pour votre goût du challenge et de la vente avec des primes sur objectifs Recevoir un vestiaire pour incarner au plus près la marque S’ouvrir des opportunités professionnelles et humaines en rejoignant une communauté de valeurs et d’engagements Être formé tout au long de votre parcours (Yoobic – Formation interne /digitale) Bénéficier de nombreux avantages (Ticket Restaurant, Mutuelle, Intéressement aux bénéfices de l’entreprise, Remise sur les collections…)

En 2003, Barbara Boccara & Sharon Krief, entrepreneuses et créatives, se plongent dans ce défi de créer ba&sh et son vestiaire idéal où toutes les femmes pourraient s’exprimer avec modernité, simplicité et chic. ba&sh est animée depuis toujours par un audacieux esprit de sororité. Avec près de 300 points de vente dans le monde et présente dans plus de 40 pays sur l’ensemble des continents, ba&sh connait une expansion internationale fulgurante. C’est en mai 2022 que la marque accueille la prise de participation du fonds français HLD aux côtés des actionnaires historiques, poursuivant ainsi son ambitieux développement. Référence de la « smart-fashion », ba&sh se place à la pointe de l’innovation et multiplie les engagements responsables. Bien plus qu’une marque, ba&sh est une maison dynamique, qui souhaite couvrir les thématiques sociales, environnementales et sociétales de demain. Au travers de son programme « Walk on the bright side », ba&sh est une entreprise certifiée B Corp™ avec un score total de 98 points. Découvrez nos engagements : https://www.ba-sh.com/sustainability.html Rejoindre ba&sh c’est vivre une aventure de mode et humaine, relever des challenges mondiaux, devenir global, affirmer sa singularité et participer à un succès entrepreneurial. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -- - - - - - - -- - - - - - - - In 2003 namen Barbara Boccara en Sharon Krief, ondernemers en creatievelingen, de uitdaging aan om ba&sh te creëren en de ideale garderobe samen te stellen waarin alle vrouwen zich kunnen uiten met moderniteit, eenvoud en elegantie. ba&sh is altijd gedreven door een gedurfde geest van zusterschap. Met bijna 300 verkooppunten wereldwijd en aanwezig in meer dan 40 landen op alle continenten, ervaart ba&sh een snelle internationale uitbreiding. In mei 2022 verwelkomde het merk de investering van het Franse fonds HLD naast de historische aandeelhouders, waarmee het ambitieuze ontwikkelingsplan werd voortgezet. Als referentie in "smart-fashion" staat ba&sh aan de voorgrond van innovatie en vermenigvuldigt het zijn verantwoordelijke engagementen. Meer dan een merk is ba&sh een dynamisch huis dat de sociale, milieu- en maatschappelijke vraagstukken van morgen wil aanpakken. Via het programma "Walk on the Bright Side" is ba&sh een gecertificeerde B Corp™ met een totale score van 98 punten. Ontdek onze engagementen: https://www.ba-sh.com/sustainability.html Bij ba&sh komen betekent een mode- en menselijke avontuur aangaan, wereldwijde uitdagingen aangaan, wereldwijd worden, je eigenheid bevestigen en deelnemen aan een ondernemend succes. Descriptif du poste En tant que Conseiller·ère de Vente au sein d’une équipe dynamique, votre rôle est central. Vous êtes sous la supervision du·de la Responsable de point de vente et êtes en contact direct avec notre clientèle. Vous incarnez la maison avec pour missions clés : La maîtrise parfaite de notre histoire et de nos codes La connaissance de l’offre et des silhouettes de nos collections La fidélisation de notre clientèle par la qualité de votre accueil et la pertinence de vos conseils Le développement du chiffre d’affaires et du fichier client du point de vente Le rayonnement de l’image de marque Au quotidien, votre rôle se traduit par : L’accompagnement de notre clientèle par des ventes personnalisées Le respect de la bonne tenue du point de vente et de son merchandising La gestion des stocks La maîtrise des indicateurs de performance, tels que l'indice de vente, le panier moyen et le taux de transformation Par ailleurs, vous serez garant·e du respect de la politique RSE de ba&sh au sein de votre point de vente et en serez l’ambassadeur·rice au quotidien. Profil recherché Chez ba&sh, nous croyons au pouvoir du sourire, à la passion du métier et à la motivation pour accompagner notre clientèle dans leur expérience d’achat. Désireux·se de découvrir la vente chez ba&sh, venez nous enrichir de votre : Personnalité solaire et bienveillante Excellente présentation et savoir-être Polyvalence, proactivité et dynamisme Aisance relationnelle Fort sens de l’écoute, de l’observation et du commerce Sensibilité esthétique et culture de la mode Authenticité et excellence opérationnelle ba&sh n’attend plus que vous ! Chez ba&sh, nous croyons que la diversité est une force, et nous nous engageons à la cultiver. La diversité sous toutes ses formes (genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses, orientation sexuelle, …) enrichit les échanges et le cadre de travail, favorisant ainsi le développement de l’entreprise & de chacun des individus qui la composent. En tant qu'employeur qui positionne l’égalité des chances au cœur de son système de valeurs, nous accueillons et considérons les candidatures de l’ensemble des candidats qualifiés et compétents. Nous nous engageons à continuer à avancer vers un ba&sh toujours plus inclusif, où chaque employé développe un fort sentiment d’appartenance. Si vous souhaitez rejoindre une marque en pleine expansion avec une vraie philosophie, faites-nous parvenir votre candidature.

Idéalement, Issu (e) d’une formation commerciale et marketing, vos taches :Gérer les appels des clients internationaux (client ANG, FR, NL…)Relations clients mais aussi relations avec les agences de pressesSuivit des différentes taches marketing Répondre aux mails des clients et suivre la correspondance avec la maison mèreGestion et préparation des expéditionsAide & vente en boutique 

As a small start-up structure, in order to support our development, we are looking for an e-Commerce/Digital Marketing Assistant for minimum 3 to 6 months E-commerce:•Updating and improving the new website/webshop with a content management tool•Participating in the strategy to attract traffic to the website.•Google Search Engine Optimization (SEO)•Implementing and optimizing content on Marketplaces Digital Marketing :•Creating and publishing content (stories & feed) for social networks (Facebook, Instagram, etc...) to increase the community•Producing certain multimedia content (video on the showroom, on new products, etc...)•Designing and sending newslettersArtistic and business direction:•Participating in the creation of Lookbook and brochures​•Press relations and assistance in sending press kits • Moodboard preparation and accompanying during shooting

Stage en e-commerce/ marketing digital, secteur du luxe bijouterie-joaillerieE-commerce/ Marketing Digital:- Aide et mise à jour en vue de l'amélioration continue du site Nayestones afin d'optimiser l’expérience client- Participation à la stratégie et au raisonnement pour attirer du traffic sur le site de vente en ligne www.nayestones.com- Support dans le développement des stratégies SEO - Mise en place et optimisation du contenu Nayestones sur des Market places- Alimentation et création de contenu (storys & feed) des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, etc...) en vue d'augmenter la communauté- Aide à la réalisation de certains contenus multimédia, par exemple vidéo sur le showroom, sur les nouveautés, etc...- Création et envoi de newsletterAssistance à la direction artistique et commerciale:- Rédaction des concept et documents officiels B2B et B2C (Catalogues, Linesheets et Lookbooks)- Relations presse et aide à l'envoi de dossiers de presse- Préparation de Moodboard/ images pour shooting et accompagnement lors de celui-ciLa liste n’est pas exhaustive et à vocation à s’adapter en fonction des actualités et projets en cours.

Notre promesse Rejoindre Sandro, c’est la parfaite opportunité pour développer rapidement vos compétences professionnelles et votre carrière au sein d’une marque de mode, parmi les leaders de son marché. Soyez l’ambassadeur de notre style parisien cool et chic, en incarnant notre philosophie « Les pieds sur terre et la tête dans les étoiles ». Votre équipe Venez y découvrir une équipe et un point de vente dynamique là où les challenges seront à la hauteur de votre talent ! Vos missions A la croisée des chemins de la mode et du retail, vous allez : Vendre avec émotion– Offrir une expérience unique à nos clients et développer notre portefeuille clients ; – Relever les challenges de vente en suivant les KPIs pour atteindre les objectifs. Prendre soin de votre magasin et de votre environnement de vente– Veiller à l’excellente tenue de votre point de vente ; – Appliquer les directives du Visual Merchandising. Participer à une organisation soignée du stockApprendre avec enthousiasme– Développer continuellement votre connaissance des produits ; – Améliorer vos techniques de vente et votre esprit d’entrepreneur grâce à nos formations ; – Partager votre culture et votre passion pour la mode avec vos clients et vos collègues.

Intégrez la Team SMCP et vivez des challenges à la hauteur de votre talent ! En tant que Vendeur vous serez un véritable ambassadeur du projet d’entreprise et vous incarnerez nos valeurs. Ambition Visez l’excellence et prenez plaisir à relever des challenges  Audace Cultivez votre agilité et votre réactivité au service de nos clients Passion Vivez et diffusez au quotidien votre passion et votre enthousiasme Responsabilité Prenez des initiatives & Contribuez à l’engagement environnemental du Groupe Nous avons hâte de vous rencontrer !

Etes-vous un(e) étudiant(e) motivé(e) qui est à la recherche d'une opportunité de stage dans une entreprise dynamique?Chez LolaLiza nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Modelist(e).Vos tâches: - Vous traduisez les dessins de nos stylistes en fiches techniques- Vous assistez à l'élaboration des tableaux de mesures afin de réaliser des fittings parfaitsde nos produits.- Vous apportez des améliorations et des changements aux patrons pour obtenir un fittingparfait.- Vous assistez au contrôle et au mesurage des échantillons. Dans ce cadre, vous donnezdes conseils aux fabricants et aux acheteurs pour toutes les adaptations.- Vous travaillez en étroite collaboration avec les stylistes et les acheteurs

Etes-vous un(e) étudiant(e) motivé(e) qui est à la recherche d'une opportunité de stage dans une entreprise dynamique?Chez LolaLiza nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Modelist(e).Vos tâches: - Vous traduisez les dessins de nos stylistes en fiches techniques- Vous assistez à l'élaboration des tableaux de mesures afin de réaliser des fittings parfaitsde nos produits.- Vous apportez des améliorations et des changements aux patrons pour obtenir un fittingparfait.- Vous assistez au contrôle et au mesurage des échantillons. Dans ce cadre, vous donnezdes conseils aux fabricants et aux acheteurs pour toutes les adaptations.- Vous travaillez en étroite collaboration avec les stylistes et les acheteurs

We have a great internship opportunity in our e-commerce team.Are you the motivated e-com talent we are looking for? Check this out!Your challenge as an e-com intern:As an e-commerce intern you will have a varied role in the team and touch upon every aspect of our e-commerce activities.You will be mainly responsible for the following tasks:Analyzing our competitors and searching for best practices on the market,Preparing and executing online merchandising tasks (selection, sorting rules, cross-selling …),Assisting the Web Analyst with analyses and website optimization tools (testing, conversion optimization),Follow-up of the website and assuring the website performances (management and maintenance of the website, performance checks, customer service requests, …),Helping with the preparation of copy briefings for the new website,Supporting the E-commerce Manager with the preparation and implementation of several e-commerce aspects,  

As an intern Marketing Assistant you will support the Marketing team on all commercial activities. You will be the central point of contact between the marketing team, the stores and suppliers. Majority of support will be in the organization of in-store marketing activities, next to supporting marketing events and campaigns and project support.Are you an organizational and administrative talent?Do you have a clear commercial sense?Do you have an affinity with fashion?Then our internship opportunity might be something for you!During your internship you will be responsible for the following tasks:Manage and maintain planning and marketing calendars;Coordination of in store communication and material: planning, gathering requirements and specifications, briefing store staff, prepare briefings for suppliers and designers;Placing orders with our existing marketing suppliers and follow up delivery process and quality;Check and coordinate invoices and processing of it;Handle all questions and requests from stores and district managers: linking pin between stores and marketing

As an intern Sustainability & Import (Fashion) you will join our dynamic Buying team and mainly work in close collaboration with the CSR Manager, but also with our E-commerce, Wholesale and Logistics teams.Are you an organizational talent, with a passion for fashion and sustainability?Do you have a commercial sense and an eye for detail?Are you a team player who loves a challenge?3x yes? Then you should definitely keep on reading!This is a very challenging and enriching opportunity, as we are planning several projects in the further development of our sustainable fashion landscape.During your internship you will have the following missions:Sustainable development:Update the supplier database with CSR levels and certificatesMonitor requests, receipts and registrations of certificatesMonitor regulations such as AGEC, REACH, ...Liaise with teams on responsible materials and products (eco-design, recycling, packaging, ...)Provide monthly updates on our CSR performanceSupport suppliers during the certification processesCarry out CSR reporting to meet our legal obligationsResearch and monitor sustainable development attributesParticipate in sustainable development projects in line with corporate objectivesImport:Request weekly delivery schedulesUpdate the internal order tracking software (Storlande)Alert on late deliveriesManage import-related documents

As an intern Buying Assistant you will support our Buying team on all commercial and production activities.Are you an organizational and administrative talent?Do you have a clear commercial sense?Do you have an affinity with fashion?Then our internship opportunity might be something for you!During your internship you will be responsible for the following tasks:You will work in close collaboration with a Buyer and a Buying Assistant. You will be responsible of administrative tasks related to product listing and order tracking.You will be in contact with suppliers on regular basis to ensure on-time deliveries. You will handle shipping labels and other items needed for order production and delivery. You will take care of the management of the samples (organization, reception, sending).You will assist in all stages of the collection's development.

Nous recherchons actuellement des Conseillèr(es) de Vente Expérimenté(es) à Temps Partiel 28 h pour rejoindre nos équipes de vente, pour notre boutique à Bruxelles.Vos principales missions seront les suivantes :- Accueil client- Ecoute/recherche des besoins- Vente complémentaire- Fidélisation de la clientèle- Suivi des réassorts- Gestion des livraisons/stock- Maintien du visuel merchandising

Partenariat proposéNous souhaitons établir un partenariat de coopération avec votre université, école ou organisme, afin d’offrir à vos étudiants la possibilité d’effectuer un stage professionnel, un chantier solidaire ou une mission de volontariat au sein de notre association au Togo.Ce partenariat permettra à vos étudiants de :Mettre en pratique leurs connaissances académiques dans un contexte international.Développer leurs compétences humaines, sociales et interculturelles.Participer à des actions concrètes de développement communautaire.Enrichir leur CV par une expérience humanitaire et professionnelle en Afrique francophone.Domaines d’intervention pour les stages et missions 2026Santé et éducation sexuelleSensibilisation sur les IST/VIH/SIDASanté sexuelle et reproductiveArt et culturePromotion du patrimoine culturel africainAteliers de danse, musique, batik et percussionsEnvironnement et développement durableReboisement et protection de l’environnementSensibilisation écologiqueÉducation et animation socialeSoutien scolaire et animation socio-éducative des enfantsOrganisation d’activités ludiques et pédagogiquesCamp de NoëlAnimation et fêtes avec les enfantsAteliers créatifs et culturelsConditions de participationPériodes disponibles : Été et Hiver 2026Durée : de 2 à 8 semaines (selon le projet)Public concerné : Étudiants, jeunes diplômés, associations, ONG ou toute personne souhaitant s’impliquer dans une action solidaire.Type de mission : Stage bénévole, mission de volontariat ou camp chantier.Inscription : Gratuite et ouverte dès maintenant sur notre site.Rejoignez-nous pour construire ensemble un avenir meilleur à travers des projets concrets, humains et solidaires.OVAM-TOGO vous ouvre ses portes pour une expérience inoubliable alliant professionnalisme, solidarité et découverte culturelle.ENSEMBLE, CONSTRUISONS UN AVENIR MEILLEUR !

Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle locale et internationale.Suivi des commandes et du sàv.Participation aux events.CRM et suivi personnalisé de la clientèle, utilisation commerciale des divers réseaux sociaux.Suivi des KPI's et optimisation des objectifs commerciauxAmbassadeur/Ambassadrice de la Maison

Description de l'entreprise Depuis 1985, Bompard cultive l’excellence du cachemire à travers des valeurs fondatrices : transmission, durabilité et exigence de qualité. Chaque création s’inscrit dans un héritage de savoir-faire unique, porté par une maîtrise historique de la maille et une sensibilité rare à la matière. Icônes du vestiaire contemporain, les pièces Bompard dessinent des silhouettes à l’élégance française, intemporelles et affirmées. La Maison propose des collections en résonance avec leur époque, composées d’essentiels souples et raffinés, conçus à partir de matières d’exception. Engagée dans une dynamique de croissance internationale et de développement digital, Bompard affirme son positionnement de référence sur le segment du luxe responsable, en conjuguant tradition artisanale et modernité durable. Description du poste Pour accompagner notre saison hivernale, nous recherchons des Conseillers(ères) de vente en CDD temps plein (38H) de mi-novembre 2025 à fin janvier 2026, dans notre point de vente de Bruxelles. Missions principales : Faire vivre l’expérience Bompard Accueillir chaque client avec authenticité, élégance et sens du détailRaconter l’histoire de nos pièces iconiques à travers un discours inspirantDévelopper une connaissance approfondie de nos produits pour rendre l’expérience client uniqueAccompagner une clientèle locale et internationale, et contribuer à sa fidélisationParticiper à l’organisation d’animations ou de temps forts dédiés aux fêtes de fin d’année et au 40ème anniversaire Bompard.Être acteur de la performance Favoriser l’atteinte des objectifs de vente fixés en équipe.Maitriser les encaissements et proposer nos services exclusifs (préparation soignée d’emballage cadeaux, pochons de lavage, shampoings Fleur de Lys, etc).Garantir l’image Bompard Participer à la mise en place des plans de merchandising (boutique, vitrines et décors de noël)Maintenir un espace de vente propre et harmonieuxQualifications Dynamique, curieux(se) avec une réelle sensibilité à la mode et aux belles matièresForce de proposition et fédérateur(trice), vous aimez évoluer au sein d’un équipePrésentation soignée, sens du service et excellent relationnelDisponible les week-ends et certains jours fériés, notamment en décembreInformations supplémentaires Ce que nous offrons : Une expérience au sein d'une marque française iconique dans l'univers du cachemireUn environnement de travail raffiné, stimulant et bienveillantDe réelles perspectives d’évolutionUne rémunération attractive : fixe + variable (prime variable, tickets restaurants, prise en charge des titres de transport.Dans le cadre de notre campagne de recrutement des renforts, nous organisons des entretiens collectifs. Si votre candidature est sélectionnée, vous recevrez une invitation pour participer à une de nos sessions de recrutement. En intégrant Bompard, vous rejoignez une entreprise française, reconnue pour sa qualité et son savoir-faire unique dans le cachemire. Prêt(e) à relever ce défi ? Envoyez nous votre candidature ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager avec vous cette aventure à Bruxelles !

Dans le cadre d'une future ouverture de boutique, vous animez la performance du point de vente et développez le chiffre d’affaires :- Lancement de journée- Communication des objectifs- Analyse des ventes et proposition de plans d’actionsVous managez une équipe dans une optique de fidélisation et d’évolution des potentiels :- Recruter, intégrer et former les collaborateurs- Accompagner et débriefer les ventes dans un souci de constante progression- Assurer le suivi mensuel des équipes- Gérer les planningsVous pilotez la gestion quotidienne de la boutique :- Réception marchandises,- Inventaires tournants- Gestion caisse- Suivi commandes clients et réclamationsVous développez la fidélisation clients grâce à un suivi personnalisé :- Appels satisfaction, suivi premier achat, invitation événementsVous garantissez la mise en œuvre de la politique Visual Merchandising

Rattaché(e) à un(e) Directeur(rice) Régional(e), vous êtes responsable du point de vente sur tous les aspects et ambassadeur(rice) de notre marque et de nos valeurs.Votre priorité de chaque instant : la satisfaction de nos clients. Résolument tourné(e) vers l’accueil, le conseil et la fidélisation de vos clients, vous assurez une qualité de service optimale dans votre magasin. Vous développez la performance commerciale du magasin grâce à la bonne gestion des encaissements et au suivi des différents indicateurs : CA, panier moyen, taux de transformation, productivité horaire, objectifs collectifs, etc. Vous animez votre équipe dans le respect des valeurs de l’entreprise et dans une logique de développements des talents. Vous dynamisez les ventes en veillant à maintenir un service clients et une image du magasin irréprochable. Vous assurez la gestion administrative, RH et logistique de votre magasin. Vous garantissez les standards de qualité en termes d’images (présentation produits, merchandising et propreté du magasin). Vous êtes garant(e) du bon fonctionnement du point de vente dans le respect des procédures tout en adoptant et diffusant les valeurs de la société.

Un stage polyvalent avec des missions variées : tant en marketing qu'en communication. Développer la stratégie, proposer de nouvelles choses en accord avec la vision de la marque. Une mise en pratique de la théorie sur le terrain avec des enjeux gratifiants et de réelles responsabilités.Bonnes aptitudes en Illustrator, Indesign et Photoshop sont un plus.Vous faites preuve d'autonomie et de curiosité. Vous avez plein d'idées et vous aimeriez participer activement au développement de la marque. Vous avez un bon sens de l'organisation et des priorités.Vous assisterez la styliste dans les démarches de communication autour de la marque et stratégie de communication. Gestion des réseaux sociaux (facebook, instagram, tiktok), newsletters (omnisend).Vous développerez les relations presse et clientèle, en prospectant à l'international pour développer la base de données : magazines, blogueuses, stylistes, boutiques, etc2 mois est la période de stage recommandée, stage non-rémunéré.________________________________A versatile internship with varied missions: both in communication and graphic design. Develop the strategy, propose new things in line with the brand's vision. A practical application of theory in the field with rewarding challenges and real responsibilities.Good skills in Illustrator, Indesign and Photoshop are a plus.You demonstrate autonomy and curiosity. You have lots of ideas and you would like to actively participate in the development of the brand. You have a good sense of organization and priorities.You will assist the stylist in communication processes around the brand and communication strategy. Management of social networks (facebook, instagram, tiktok), newsletters (omnisend).You will develop press and customer relations, by prospecting internationally to develop the database: magazines, bloggers, stylists, boutiques, etc.2 months is the recommended internship period, unpaid internship.

Ambassadeur(rice) du style français, vous êtes passionné(e) par la mode et souhaitez offrir une expérience unique à nos clients ? En tant que Conseiller(e) de vente, votre rôle sera de : Entrer en contact avec tous nos clients par le biais de questions ouvertes afin de cibler leurs besoins,Représenter l’image de marque afin d’assurer une expérience hors pair à nos clients,Contribuer à un environnement positif et inclusif,Faire rayonner nos collections, notre savoir-faire et nos produits auprès de la clientèle,Contribuer au développement du chiffre d’affaires et des indicateurs de performance,Participer activement au bon fonctionnement du point de vente : réception des livraisons, gestion des stock, rangement, propreté…

Oniverse est le nouveau nom du groupe Calzedonia, une société italienne multimarques fondée en 1986. Aujourd'hui, l'entreprise comprend de nombreuses marques de mode : Calzedonia, Intimissimi, Intimissimi Uomo, Tezenis, Tezenis Kids, Falconeri, Atelier Emé et Antonio Marras. Le groupe est également présent dans le secteur de l'alimentation et du vin - à travers les marques Signorvino, Tenimenti Leone, La Giuva et Podere Guardia Grande - et, suite à l'acquisition récente de Cantiere del Pardo, dans le secteur nautique - avec les marques Grand Soleil Yachts, Pardo Yachts et VanDutch Yachts. L'entreprise est intégrée verticalement et prend en charge toutes les étapes de la chaîne d'approvisionnement, de l'idée à la production dans ses propres usines - 30 usines de production entre l'Italie et l'étranger - jusqu'à la distribution dans le monde entier. À ce jour, la société compte plus de 5 600 magasins, directs ou franchisés, et est présente dans plus de 59 pays. Afin de soutenir le développement de nos différentes marques en Belgique (Calzedonia, Intimissimi & Tezenis), nous recherchons des Sales Assistant pour notre magasin situé à Bruxelles. Tâches : Vous assurez l'accueil, le conseil et la fidélisation de la clientèle ; A l'écoute de la clientèle, vous conseillez et réalisez les ventes de nos produits ; Vous assurez en équipe le bon fonctionnement du point de vente ; Vous participez activement au merchandising ; Vous participez aux différentes tâches liées au quotidien de la boutique (gestion du stock, réassort...). Profil recherché : Une première expérience dans la vente est un plus ; Vous avez une excellente présentation, vous êtes dynamique, motivé(e), souriant(e) et vous avez envie de rejoindre une marque et un groupe vous donnant la possibilité d'évoluer par votre travail, motivation et ambition ; Vous avez un intérêt pour la mode et vous avez de bonnes capacités relationnelles.Postulez dès maintenant ! ------------ Oniverse is de nieuwe naam van Calzedonia Group, een Italiaans multimerkenbedrijf dat in 1986 werd opgericht. Vandaag omvat het bedrijf talrijke modemerken: Calzedonia, Intimissimi, Intimissimi Uomo, Tezenis, Tezenis Kids, Falconeri, Atelier Emé en Antonio Marras. De Groep is ook actief in de food & wine sector - via de merken Signorvino, Tenimenti Leone, La Giuva en Podere Guardia Grande - en, na de recente overname van Cantiere del Pardo, in de nautische sector - met de merken Grand Soleil Yachts, Pardo Yachts en VanDutch Yachts. Het bedrijf is verticaal geïntegreerd en verzorgt alle fasen van de toeleveringsketen, van idee tot productie in de eigen fabrieken - 30 productiefaciliteiten tussen Italië en het buitenland - tot wereldwijde distributie. Tot op heden heeft het bedrijf meer dan 5600 winkels, rechtstreeks of in franchise, en is het aanwezig in meer dan 59 landen wereldwijd. Om de ontwikkeling van onze verschillende merken in België (Calzedonia, Intimissimi & Tezenis) te ondersteunen, zijn we op zoek naar een Sales Assistant in onze winkel in Brussel. Verantwoordelijkheden: Je zal instaan voor het onthaal van klanten om de nodige klantenbiding te creëren; Je assisteert en adviseert de klanten bij de verkoop van een of meerdere producten; Je neemt actief deel aan de visual merchandising van de winkel; Je beheert actief de voorraad en de nodige aanvulling; Als een goede teamlid zorg je voor de goede werking van de verkooppunt. Profiel: Een eerste ervaring in verkoop is een plus; Je beschikt over een goed voorkomen, bent dynamisch, gemotiveerd en positief ingesteld; Je hebt interesse in mode en goede sociale vaardigheden om klantenrelaties op te bouwen. Solliciteer nu!

Tu veux rejoindre l’aventure Copains ?Copains, c’est une maison parisienne de boulangerie haut de gamme qui s’agrandit et s’installe désormais en Belgique, avec deux prochaines ouvertures de boutiques à Bruxelles.Nous défendons une démarche innovante alliant excellence artisanale, alimentation saine et plaisir.Nos produits sont 100 % sans gluten, avec une large sélection vegan, élaborés à partir d’ingrédients de qualité, locaux et de saison.Nos boutiques se veulent des lieux de partage, chaleureux et modernes, où l’accueil client et l’expérience gustative priment. »Les missions du parfait copain : Ambassadeur(drice) de notre marque, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de la boutique et de l’expérience client :Accueillir chaque client avec attention, écoute et expertise produitAnimer, former et motiver l’équipe de vente avec exigence et bienveillanceVeiller à la qualité constante de la présentation des produits et du merchandisingPiloter les indicateurs de performance : chiffre d’affaires, panier moyen, satisfaction clientGérer les plannings, les stocks, et les réceptions Assurer le respect strict des normes d’hygiène et de sécurité alimentaireTravailler en lien étroit avec le laboratoire et la direction pour garantir la cohérence de l’offreCe que nous proposons : Un univers produit engagé, porteur de sens et d’innovationUne ambiance de travail élégante, bienveillante et stimulanteUne enseigne à taille humaine en pleine croissance, avec des valeurs fortesUn poste clé avec de vraies responsabilités et de réelles perspectives d’évolution au sein du réseauUne rémunération attrayante avec des primes mensuelles Des titres restaurant, une mutuelle employeur et la prise en charge d'une partie des transports Des réductions sur nos produits (et tu vas te régaler!)

Founded in 1913 in Italy, the Prada Group was built on a tradition of excellence and with a vision of innovation. The Group, a world leader in the luxury sector, operates in more than 45 countries with the PRADA, Miu Miu, Church's and Car Shoe brands, and has employees of over 100 nationalities. JOB PURPOSE To be the "ambassador" who convey and promote the Brand philosophy and Values to the final Clients guiding them into the world of the Brands. As such, to be responsible to maximize the individual and team sales, providing an extraordinary and memorable luxury customer experience placing the Client above all, discovering their needs and expectations, fostering meaningful relationships and developing their Brand loyalty. RESPONSIBILITIES Place the Customer at the center, creating a welcoming environment and striving to meet their every need and request, providing them with an excellence service in accordance to the "client journey ceremony". Capture Customer data into the Company CRM with the purpose of connecting to the client, maintaining and developing the relationships to offer a personalized approach and develop future opportunities. Embrace and promote the Omni Channel mindset. Work as a team player and partner with fellow colleagues, foster open and constructive communication, to ensure a consistent exceptional experience and contribute to a positive working environment, embracing Diversity and inclusion values.Welcome and serve the customer providing an excellent in-store experience at all times. Be proactively engaged in cross selling with all Departments and maximizes sales opportunity in order to achieve individual sales target and KPIs. Ensure to be up-to-date knowing fashion trends and competitors. Prove Brand and product knowledge. Deal effectively with customer complaints by liaising with the line manager when necessary. Ensure and maintain the shop floor and visual display high standard, complying with Company operational guidelines and stock procedures. Contribute to ensure a high level of security and is attentive to prevent product thefts. KNOWLEDGE AND SKILLS Passion for selling and stores Curiosity and interest in luxury/fashion, art and design Experience of building a long-lasting relationship with clients Being able to work in team as well as alone Excellent communication and interpersonal skills Ambition, resilience, self motivation, result driven and problem solving Passion and knowledge of the managed product category Fluent spoken in English expected. Other languages are desirable Joining our Company means working in a creative and international environment, with teams of people motivated by curiosity and the quest for excellence. The engine of our success is the importance and value that we place on the talent and passion of our people leading to their own professional growth. Prada Group promotes an inclusive work environment, ensuring equal opportunities for all candidates, regardless of gender, ethnicity, sexual orientation, disability, or other personal characteristics. We believe that diversity is a value and we are committed to build a fair and respectful workplace for all.

LA MAISON GUERLAIN Depuis 1828, les quatre métiers d’Art de la beauté Guerlain – le parfum, le soin, le maquillage et la science du bien-être des spas – sont pleinement tournés vers une quête et un engagement : ceux de créer en toute Beauté, et de transmettre un monde plus beau. Nos talents dans le monde sont des alchimistes. À travers chacun de nos produits, de nos expériences, et de nos engagements, nous inventons et nous cultivons l’Art de provoquer l’émerveillement chez nos clients par des créations à la beauté infinie, avec le respect de la Nature et de la diversité du monde à cœur, et ce, pour les générations à venir. VOTRE ROLE Au cœur du Département Marketing, en collaboration avec la Retail Marketing Manager et la Digital Manager, votre rôle sera de participer à la stratégie d’élévation de la Maison Guerlain et de son image de marque off- & online en se focalisant sur l’expérience client. Comment ? D’une part via le Retail Marketing avec la mise en place d’une stratégie de « Private Client Relations & Experiences » afin de recruter et fidéliser les clients premium de la Maison en proposant une expérience client unique (events, partenariats, etc) ; mais également en développant différents outils et stratégies transversales pour recruter de nouveaux prospects. D’autre part via le CRM avec le développement d’outils CRM et clienteling à destination des clients Guerlain et des futurs potentiels avec un focus particulier sur les VIC pour favoriser le recrutement et la fidélisation de la database et par conséquent maximiser les ventes. Ce poste transversal est une porte d’entrée vers le monde du Retail et du CRM dans le secteur de la Parfumerie & des Cosmétiques de luxe. En tant qu’Assistant(e) Retail Marketing & CRM, vos tâches seront les suivantes : RETAIL MARKETING Mise en place et soutien d’un plan retail marketing 360° en fonction de la saisonnalité et des lancements produits : activations trade & events (masterclasses, instore events, out-of-store events) via briefs & follow-up, visibilité merchandising,… Mise en place et coordination d’évènements (masterclasses, ateliers, out-of-store events, etc.) afin de maximiser la fidélité clients et le recrutement, en particulier les VIC, en proposant une expérience client unique Recherche multiple de partenariats (Business Providers, LVMH Brands, Hôtels, Spas, Galeries d’Art, etc.) avec lesquels la Maison Guerlain pourrait s’associer et qui sont en ligne avec l’image de marque Mise en place et suivi de reportings quantitatifs et qualitatifs + KPIs monitoring CRM & CLIENTELING Assurer une fidélisation optimale de la base de données clients Guerlain (off- et online) à travers divers outils CRM (mailings et emailings, application de clienteling et campagnes tactiques, magazine CRM, programme de fidélité, …) Envoi et création d’emailings à la database de Guerlain Belux (Français et Néerlandais) sur tous les lancements et évènements clés de l’année Développement et participation à l’optimisation de la database Guerlain et de son séquençage pour un meilleur ciblage des campagnes tout au long de l’année Définition du calendrier clienteling avec la création et le paramétrage des campagnes Clienteling sur l'application dédiée Développement, préparation et envoi d'activations tactiques et ciblées aux clients prestiges off- et online Gestion et organisation des différents assets en collaboration avec l’équipe du siège Guerlain SAV : Soutien dans les demandes du « Service après-vente » (échanges clients, réception de colis défectueux, renvois de produits, etc.) Ce que nous vous offrons : Un programme de stage de 6 mois, qui se déroulera de janvier à juillet 2026, offrant une précieuse expérience professionnelle. Un environnement de travail stimulant avec un esprit d’équipe positif, offrant des possibilités de croissance personnelle et professionnelle. La possibilité de faire partie de l’histoire emblématique de Guerlain et de s'immerger dans l'univers du prestigieux groupe LVMH.

The vente-privee group has consolidated its various European brands, together made up of 6000 employees, under one unified conglomerate: Veepee. This coalescence marks a new chapter in its European history. With Privalia, vente-exclusive, Designer & Friends, Eboutic and vente-privee, Veepee achieved a 3.7 billion Euro turnover as of 2018. Present in 14 countries now, Veepee is taking a leading role in the European digital commerce landscape. Our 6000 employees have chosen a job at Veepee to spice up their daily lives! Our teams implement new technologies to fuel our strategies, offering our customers the best possible experience. Are you eager to learn? Veepee offers you a variety of trades to develop your career, enabling you to renew your skills constantly. Tech, logistics, sales, marketing, sales production: join us on an exciting, digital-centered journey. JOB DESCRIPTION Does your heart beat faster when you hear marketing? Are you intrigued by e-commerce? Are you looking for an internship of minimum 6 months? This internship is the right move for you! During this internship you will join the B2C team within the Marketing department. A small and fun team with a flat structure where you can really be part of the team. You will be responsible for ensuring the visual and strategic consistency of sales and marketing materials on our site.TASKS Review sales planning on a daily basis and make proposals for the ranking on the different verticals (homepage, fashion&beauty, home&deco, ...) - based on KPI's. Do the setup of the different sale banners on the different verticals based on the ranking decisions. Make proposals of marketing banner positions based on marketing and sales planning + do the setup/positioning of those banners. Monitor the layout of the different verticals on our platform. Participate in the selection of sales for the weekly invitation email. Monitor and review the process of the weekly and daily invitation emails for correct configuration and sending. Monitor the sales planning to spot possible opportunities for B2C/CRM marketing actions and/or thematic campaigns. Support the team in the setup of B2C/CRM marketing actions. Participate in writing copy for the marketing action requests within the team. Support the team in executing analysis and doing reporting.MUST HAVE skills A Marketing or Commercial Management student. Your mother language is French or Dutch and you are fluent in English. Proactive. Stress resistant. A fast learner. Not afraid to take initiatives. A problem solver. Fluent in both written and spoken communication. An analytical thinker. Open for an internship of min. 6 months, starting from January 2026 BENEFITS Hands-on experience at the biggest e-commerce flash sale player in the Benelux. A challenging internship with lots of opportunities to learn. The chance to be part of a young, dynamic and committed Marketing team. Hybrid working; minimum 3 days on site and up to 2 days at home. Flexible working hours. Online language learning Platform.TEAM, WHO WE ARE ? We are an operational data driven marketing project team working on the execution of different strategic marketing projects. With as main goals: ensuring the best customer journey by making the platform as relevant as possible and answering to the needs of the customer. Growing our member base by acquiring new members and strengthening the customer relationship with our current member base RECRUITMENT PROCESS 1 HR video interview 2 Hiring Manager interview 3 Merchandising test All our positions are open to people with health conditions or impairments. We are convinced that it is up to you to define the way you work, to develop yourself and to progress. At Veepee we guarantee that you can just be yourself! For the service of diversity and inclusion, Veepee is committed to reviewing all applications received on an equal basis. COMPANY For more information about our ecosystem : https://careers.veepee.com/en/home-page-en/ The Veepee Group processes your data collected as part of the management of your recruitment in order to manage your application file for the position for which you have applied. To find out more about our personal data protection policy, we invite you to consult it on our career site.

THE MAISON GUERLAIN Since 1828, Guerlain has pursued a singular vision across its four métiers of beauty – fragrance, skincare, makeup, and the wellness science of our spas: to create beauty and inspire a more beautiful world. Our global teams are alchemists, transforming our savoir-faire into moments of wonder. Through every product, every experience, and every commitment, we craft creations of infinite beauty, honoring nature and the diversity of our world, to inspire wonder for generations to come. THE POSITION In the Retail & Sales department, in collaboration with the Sales Manager and the Retail & Commercial Project Manager, your main role will be to support the Retail & Sales Team in their daily missions, as well as to ensure the link between the retailers, the commercial team and the external agencies for Belgium and Luxembourg. This cross-functional offer is an ideal experience into the retail and sales environment of the Perfumes & Cosmetics Luxury industry. RETAIL MANAGEMENT Your main responsibilities will be to : Support the Commercial Team for day-to-day topics. Analyse retail performance : quantitative and qualitative reportings & KPIs monitoring. Collaborate with agencies managing external in-store presences, including managing requests, plannings update, KPIs follow-up, trainings organization... Monitor agencies' budget, invoicing and check of commercial team expenses with the supervision of Sales & Retail Project Manager. Update operational reports and presentations : Sales Team Reports and preparation of commercial meeting presentations. Coordinate events (commercial meetings). Create weekly newsletter for all departments. COMMERCIAL Your main responsibilities will be to : Follow-up sales performance & animations (Galeries Lafayette Luxembourg, Inno counters...). Update of sell-out results in Power BI. Assist in the management of assortment: follow-up on newness and delisted items, assist in assortment rationalization... Follow-up on distribution: assist on the product catalogue differentiation strategy. What We Offer: A fully paid, 6-month internship program running from January to July 2026, providing valuable hands-on experience. An exciting work environment with positive team-spirit, providing opportunities for personal and professional growth. The opportunity to become part of Guerlain's iconic history and gain invaluable insight into the world-renowned LVMH Group.

Location This position is located at Place Stefaniaplein 6, Brussel, , 1050 Belgium Role Summary The main objective of this role is to support store management team in achieving a store environment that fosters creativity, employee development and the VIBE philosophy. To uphold the Urban Outfitters "Peers Training Peers" philosophy. What You'll Be Doing People: Deliver a positive, friendly experience by engaging the customer through conversation and service Enhance the VIBE by focusing on customers and not on projects during prime time selling hours Provide a store experience that reflects the Company's mystery shop standards Contribute to the overall VIBE in the store by being positive, respectful and helpful to others Uphold Company standards and act as a positive role model to peers Teamwork & Communication: Work productively within the team and take initiative to work with others toward a common, collaborative goal Assist in the training and development of peers Communicate positively and effectively with peers Actively participate in daily and department meetings Operations: Demonstrate proficiency in job knowledge (i.e. tills, shipment tasks, and fitting room guidelines) Participate in the processing of new shipment and help the team to keep receiving and back stock areas clean and organised Assist in the timely and accurate completion of weekly tasks (i.e. markdowns, re-tickets, transfers and RTVs) Exhibit awareness of loss prevention guidelines and comply with all inventory control measures Always adhere to company health & safety regulations Merchandising & Display: Uphold store merchandising and cleanliness standards Ensure that merchandise is ticketed and the sales floor is well stocked Support sales by assisting in merchandising and display projects Exhibit a familiarity with current product and trend awareness What You'll Need Previous experience in a retail environment - not a must. An awareness of the Urban Outfitters brand and its appeal to the local market. Strong communication skills. #UrbanEU #LI-TS1 The Perks Equal Opportunity Statement URBN is an Equal Opportunities Employer committed to diversity and inclusion. We provide equal employment opportunities regardless of age, sexual orientation, sex, gender reassignment, pregnancy, marital status, religion, race, or disability. We base all our employment decisions on merit, job requirements and business needs.