Toutes les offres d'emploi Saint-nicolas

Bij VILA is elk kledingstuk gemaakt met passie en als Shopmanager van onze winkel in Sint-Niklaas, is het aan jou om deze trots over te brengen naar elke klant. Je bent altijd op de hoogte van de lopende acties en met je luisterend oor zet je elke klant op nummer 1. Met jouw sterke leiderschaps- en managementvaardigheden zorg je ervoor dat je team effectief wordt aangestuurd, geïnspireerd en gemotiveerd om optimaal te presteren. Daarnaast werk je nauw samen met je Area Manager, aan wie je dagelijks rapporteert. Tenslotte ben je ook verantwoordelijk voor de Visual Merchandising. VILA staat in voor jouw persoonlijke ontwikkeling, wij kijken wat bij jou past zodat jij de beste versie van jezelf kan zijn! Heb jij... Een positief, sociaal en energiek karakter, met een gezonde dosis humor Gevoel voor stijl en een passie voor mode, die naadloos aansluit bij je persoonlijkheid Zin om met je own-it mentaliteit ervoor te zorgen dat elke klant een servicegerichte en inspirerende winkelervaring krijgt Uitstekende communicatie-skills om zowel binnen het team, als naar klanten toe, vlot informatie over te brengen De flexibiliteit om in het weekend te werken, of om bij te dragen aan een leuk shopping-event Dit hebben wij voor jou: Je komt terecht op een dynamische werkplek, met een enthousiast team en een bedrijfscultuur waar diversiteit centraal staat. Verder bieden we je ook: Een contract van onbepaalde duur, maaltijdcheques en een eindejaarspremie Personeelskorting op alle merken binnen BESTSELLER Toegang tot Benefits at Work met tal van voordelen Woon-werkvergoeding of verhoogde terugbetaling op openbaar vervoer Dagelijks met gemak 10.000 stappen behalen Feeling ambitious? Wij geven jou de ruimte om te groeien! Solliciteer nu! Wij kunnen niet wachten om jou te ontmoeten en je bij VILA te zien starten! ABOUT VILA The design philosophy of VILA is based on a feminine approach to fashion, uniting femininity and trend insights. VILA's signature style is discovered in the mix of prints, delicate cuts and fine details. VILA was established in 1994 as part of BESTSELLER, a 100% family- owned company founded in 1975.Today, VILA is sold through 100+ chain stores all over Europe and 2000 multi-brand stores. VILA also covers vila.com and shop-in-shop. For more information, please visit www.vila.com or www.bestseller.com. Since 1994 VILA has been a leading character on the feminine fashion scene focusing on individuality and a playful approach towards contemporary womenswear. At the heart of the brand is a passion for self-expression with a growing focus on mindful fashion habits, expressed in a carefully selected edit of honest design build upon authenticity and empowerment. Defined by a dynamic union of innovation and simplicity, VILA's creative universe aims to inspire and support women navigating in an ever-changing world. For more information about VILA or ROUGE EDIT, please go to vila.com or rougeedit.com. At BESTSELLER, we own it. Every chance. Every challenge. Every choice. We're the global fashion company that's fast paced and family run. We're the business that's built some of the strongest brands in the industry. By empowering every individual to own their journey, we've found the courage to keep getting better. To act more sustainably. To foster diversity and provide equal opportunities. To compete more confidently. And to keep challenging the status quo. Time and time again. We are BESTSELLER - and together, we own it.

Job ID: 8050 Alternate Locations: Newell Brands is a leading $8.3B consumer products company with a portfolio of iconic brands such as Graco®, Coleman®, Oster®, Rubbermaid® and Sharpie®, and 25,000 talented employees around the world. Our high-performance culture, unparalleled curiosity about the world around us, and talented people fuel our success. Our culture is enabled through our core values which guide all we do and how we win as One Newell. They are Integrity, Teamwork, Passion for Winning, Ownership & Leadership. Job Title: Maintenance Manager Contract Type: Permanent, full-time Workplace Type: On-site Location: Sint-Niklaas, Belgium Reports to: Technical Manager Your Role As a Maintenance Manager, you will take the lead in ensuring that both our production equipment and facilities operate at their best - safely, reliably, and sustainably. You will lead and coach a skilled maintenance and facility team, champion continuous improvement, and play a vital role in shaping the future of our site. In this position, you will not only oversee processes, but you will also help drive them forward. From innovation in equipment technology to optimizing energy usage, you will collaborate closely with both internal and external partners to find the smartest solutions. If you are motivated by progress, passionate about leading people and committed to operational excellence, then we would love to welcome you to our team. Key Responsibilities Team Leadership: Lead, coach, and develop the Maintenance & Facility team, supporting individual growth through structured development plans. Operational Excellence: Coordinate and oversee all maintenance and facility activities, ensuring safety, reliability, and compliance at every step. Strategic Projects: Drive key projects including Equipment & Facility Ownership (EFO) under our PEAK operational excellence program. Technical Oversight: Manage technical processes and continuous improvements across machines, systems, and facilities to reduce downtime and improve efficiency. Budget Management: Build and track maintenance and facility budgets, including CAPEX planning and outsourcing strategy. Sustainability & Safety: Ensure safety, environmental compliance, and energy efficiency across all activities on site. Stakeholder Collaboration: Work cross-functionally with engineers, subcontractors, and external partners to deliver timely and high-quality solutions. What You Bring Education: Master's degree or equivalent through proven experience in a technical or engineering field. Experience: Solid, hands-on experience in managing technical and facility-related projects in a manufacturing environment. Technical Skills: Proficiency in MS Office (Word, Excel, Access, PowerPoint) and CMMS (knowledge of utility systems and power distribution is a plus). Languages: Fluent in Dutch and English (spoken and written) You: A confident leader and natural communicator, with a passion for innovation, a sharp problem-solving mindset, and the ability to inspire and empower others. Why Join Us? Join Newell Brands, a leading company in EMEA with iconic brands like DYMO, Parker, Sistema, Spontex, Crockpot, NUK, Campingaz, Coleman and Yankee Candle. By joining us, you will benefit from: - Professional Development: Unlimited access to LinkedIn Learning with over 17,000 courses. - Ethics and sustainability: Environmentally friendly and social business practices. - Exclusive benefits: Discounts on our products, referral program, seniority recognition and resource groups to encourage diversity and inclusion. - Core Values: Integrity, teamwork, passion for winning, ownership, and leadership. Ready to make a lasting impact? If you are ready to lead with purpose, inspire a team, and contribute to building a smarter, safer, and more efficient operation, click "Apply Online" and upload your CV. We look forward to discovering how your leadership can help drive our maintenance and facility operations forward. By submitting your application, you confirm that you have read our Candidate Privacy Statement, available at https://privacy.newellbrands.com/job-applicant/. Newell Brands (NASDAQ: NWL) is a leading global consumer goods company with a strong portfolio of well-known brands, including Rubbermaid, Sharpie, Graco, Coleman, Rubbermaid Commercial Products, Yankee Candle, Paper Mate, FoodSaver, Dymo, EXPO, Elmer's, Oster, NUK, Spontex and Campingaz. We are focused on delighting consumers by lighting up everyday moments.

The future looks like you Sinds de oprichting door de broers Clemens en August in 1841, is het familiebedrijf C&A generatie na generatie toonaangevend op het gebied van modieuze en betaalbare kleding. Door mens en planeet op de eerste plaats te zetten, bepalen wij de toon voor de mode-industrie om innovatiever en duurzamer te zijn, en bevorderen we een cyclus van gebruik, hergebruik en wedergeboorte van kleding. Daarom inspireren wij je bij C&A elke dag om er niet alleen mooi uit te zien, maar ook om je goed te voelen en goed te doen. Wij doen alles voor onze klanten! Jij ook ? Kom met ons mee ! Jouw verantwoordelijkheden Als verkoopmedewerker zorg je voor een onvergetelijke winkelervaring voor onze klanten. Met jouw energie en passie voor mode lever je geweldige service en stimuleer je de verkoop. Als één team van collega's zorg je ervoor dat de winkel er overzichtelijk en aantrekkelijk uitziet Jouw rol en verantwoordelijkheden : Elke werkdag begint met een teamvergadering om informatie te delen en de doelstellingen voor de dag te bespreken Op de winkelvloer begroet je proactief onze klanten en beantwoord je hun vragen Je adviseert klanten over bijvoorbeeld jeanspasvorm, stylingtips en maatopties Met behulp van onze servicetools (o.a. QR-codes) help je onze consumenten om te vinden wat ze zoeken, zowel online als in de winkels Je bent op de hoogte van de online en offline acties Met de visual merchandisers zorg je ervoor dat C&A een plek is waar mensen zich laten inspireren door onze mode en makkelijk kunnen vinden wat ze zoeken Uiteraard zorg je ook voor een vlotte gang van zaken in de winkel, werk je aan de kassa, help je mee met het uitstallen van de juiste prijzen en zorg je voor een soepel verloop aan de paskamers Wat neem je mee Bovenal vind je het leuk om met onze klanten om te gaan. Je bent gepassioneerd door mode en volgt de laatste trends op de voet. Daarnaast beschik je ook over de volgende kwaliteiten: Servicegericht met een open persoonlijkheid Open voor verandering en innovatie en wil je graag blijven leren over mode, retail en sales Een echte teamspeler; je bent niet bang om feedback te geven en te accepteren, je bent betrouwbaar en bereid om anderen te helpen Vlot in het Nederlands of je bent het aan het leren Idealiter heb je eerdere ervaring in mode, detailhandel of verkoop. Als je niet alle vakjes aanvinkt, maar graag wilt leren en het gevoel hebt dat je bij C&A past, neem dan contact op en dien je sollicitatie in. We zouden graag van je horen! Wat bieden wij Bij C&A worden we gedreven door onze waarden, we houden van saamhorigheid, behandelen elkaar met respect en moedigen iedereen aan om met nieuwe ideeën te komen. Wij zorgen voor jouw persoonlijk welzijn en ontwikkeling. Je ontvangt: Een deeltijds contract (28u) bepaalde duur optie vast met een marktconform salaris De mogelijkheid om trainingen te volgen over bijvoorbeeld klantenservice, styling of jeans Een personeelskorting van 25% Maaltijdcheques Bij ons zijn er volop doorgroeimogelijkheden. Misschien wil je (assistent) Store Manager worden, Visual Merchandiser of doorstromen naar een instapfunctie in een van onze kantoren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. We worden geleid door een genderevenwichtig bestuur dat zich inzet om een diverse en inclusieve organisatie op te bouwen waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. We discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele geaardheid, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke en gezinsstatus of enig ander beschermd kenmerk. We verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en niet-binaire kandidaten van alle etniciteiten en sociaal-economische achtergronden. We moedigen mensen die behoren tot ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. Wij worden geleid door een evenwichtig samengesteld bestuur dat zich inzet voor het opbouwen van een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke of familie status, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Wij verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle etnische en sociaaleconomische achtergronden. Wij moedigen met name mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer dan en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.

The future looks like you Sinds de oprichting door de broers Clemens en August in 1841, is het familiebedrijf C&A generatie na generatie toonaangevend op het gebied van modieuze en betaalbare kleding. Door mens en planeet op de eerste plaats te zetten, bepalen wij de toon voor de mode-industrie om innovatiever en duurzamer te zijn, en bevorderen we een cyclus van gebruik, hergebruik en wedergeboorte van kleding. Daarom inspireren wij je bij C&A elke dag om er niet alleen mooi uit te zien, maar ook om je goed te voelen en goed te doen. Wij doen alles voor onze klanten! Jij ook ? Kom met ons mee ! Jouw verantwoordelijkheden Als verkoopmedewerker zorg je voor een onvergetelijke winkelervaring voor onze klanten. Met jouw energie en passie voor mode lever je geweldige service en stimuleer je de verkoop. Als één team van collega's zorg je ervoor dat de winkel er overzichtelijk en aantrekkelijk uitziet Jouw rol en verantwoordelijkheden : Elke werkdag begint met een teamvergadering om informatie te delen en de doelstellingen voor de dag te bespreken Op de winkelvloer begroet je proactief onze klanten en beantwoord je hun vragen Je adviseert klanten over bijvoorbeeld jeanspasvorm, stylingtips en maatopties Met behulp van onze servicetools (o.a. QR-codes) help je onze consumenten om te vinden wat ze zoeken, zowel online als in de winkels Je bent op de hoogte van de online en offline acties Met de visual merchandisers zorg je ervoor dat C&A een plek is waar mensen zich laten inspireren door onze mode en makkelijk kunnen vinden wat ze zoeken Uiteraard zorg je ook voor een vlotte gang van zaken in de winkel, werk je aan de kassa, help je mee met het uitstallen van de juiste prijzen en zorg je voor een soepel verloop aan de paskamers Wat neem je mee Bovenal vind je het leuk om met onze klanten om te gaan. Je bent gepassioneerd door mode en volgt de laatste trends op de voet. Daarnaast beschik je ook over de volgende kwaliteiten: Servicegericht met een open persoonlijkheid Open voor verandering en innovatie en wil je graag blijven leren over mode, retail en sales Een echte teamspeler; je bent niet bang om feedback te geven en te accepteren, je bent betrouwbaar en bereid om anderen te helpen Vlot in het Nederlands of je bent het aan het leren Idealiter heb je eerdere ervaring in mode, detailhandel of verkoop. Als je niet alle vakjes aanvinkt, maar graag wilt leren en het gevoel hebt dat je bij C&A past, neem dan contact op en dien je sollicitatie in. We zouden graag van je horen! Wat bieden wij Bij C&A worden we gedreven door onze waarden, we houden van saamhorigheid, behandelen elkaar met respect en moedigen iedereen aan om met nieuwe ideeën te komen. Wij zorgen voor jouw persoonlijk welzijn en ontwikkeling. Je ontvangt: Een deeltijds contract (28u) bepaalde duur optie vast met een marktconform salaris De mogelijkheid om trainingen te volgen over bijvoorbeeld klantenservice, styling of jeans Een personeelskorting van 25% Maaltijdcheques Bij ons zijn er volop doorgroeimogelijkheden. Misschien wil je (assistent) Store Manager worden, Visual Merchandiser of doorstromen naar een instapfunctie in een van onze kantoren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. We worden geleid door een genderevenwichtig bestuur dat zich inzet om een diverse en inclusieve organisatie op te bouwen waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. We discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele geaardheid, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke en gezinsstatus of enig ander beschermd kenmerk. We verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en niet-binaire kandidaten van alle etniciteiten en sociaal-economische achtergronden. We moedigen mensen die behoren tot ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. Wij worden geleid door een evenwichtig samengesteld bestuur dat zich inzet voor het opbouwen van een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke of familie status, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Wij verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle etnische en sociaaleconomische achtergronden. Wij moedigen met name mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer dan en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.

ONLY is een internationaal modemerk dat bekend staat om zijn modieuze dameskleding en accessoires. Met een oog voor stijl en kwaliteit streven wij ernaar onze klanten te inspireren door middel van onze collecties, en hen steeds de beste service te bieden met ons energiek team. Als verkoopmedewerker (24u/week) van onze winkel in Sint-Niklaas, maak je deel uit van een dynamisch modemerk dat constant mee evolueert met de laatste trends. Waar we voor staan: Bij ONLY geloven we in teamwork en een positieve samenwerking. Je komt terecht in een hechte groep collega's die dezelfde passie voor mode delen. Samen streven we ernaar om de winkel tot een gastvrije plek te maken waar klanten met een glimlach de deur uitlopen. Flexibiliteit en elkaar ondersteunen zijn daarbij essentiële eigenschappen binnen ons team. Bij ons word je volledig opgeleid in de winkel en krijgt hierbij alle kansen om jezelf te ontpoppen tot een topverkoper! Zo ziet jouw dag eruit: Je zorgt ervoor dat de winkel er steeds perfect uitziet: kleding ophangen, plooien, presenteren en aanvullen Je verwerkt snel en correct leveringen van nieuwe artikelen en behoudt orde in de stockroom op een systematische manier Je doet kassaverichtingen en ontvangt betalingen Tijdens dit alles zorg je ervoor dat service steeds prioriteit is en bezorg je elke klant een onvergetelijke winkelervaring Samen met je team streef je er elke dag naar om de vooropgestelde salestargets te behalen Wat je mag verwachten: Bij ONLY kan je rekenen op een uitdagende en afwisselende job in een bedrijf waar een positieve cultuur en een enthousiaste houding centraal staan. Verder bieden we je ook: Een contract van onbepaalde duur Maaltijdcheques na drie maanden Personeelskorting op alle merken binnen BESTSELLER Toegang tot Benefits at Work met tal van voordelen Woon-werkvergoeding of verhoogde terugbetaling op openbaar vervoer De mogelijkheid tot doorgroeien Wij investeren steeds in de groei en ontwikkeling van onze medewerkers. Ben je klaar voor de volgende stap? Dan ben je niet bang om initiatief te nemen, want als het om jouw carrière gaat: you own it! ABOUT ONLY ONLY was established in 1995 as a part of the BESTSELLER group. From the beginning, the vision of ONLY was to dominate the fashion industry with amazing fits, affordable styles, and simply great denim. More than 25 years later, ONLY has turned into a complete Brand House and one of the leading denim brands in Europe. We have been on a fantastic journey, and today our Brand House offers a wide range of fashion items for women, men, and children. At ONLY, we create with a vision and a sustainable mind-set. We design and deliver exactly what our international markets and partners need. We have turned our know-how, strong business acumen, and in-dept experience into success within retail, wholesale and the evolving online market. Today, we are sold in more than 4,500 stores in 70 countries. We can proudly say that we have tripled our turnover since 2012, and strong growth plans will further expand our business. Every day, our dedicated colleagues ensure that ONLY keeps its leading position in international fashion. We are always looking for top talents to join our company. Our colleagues are our strongest assets, and we know our results depend on our skilled and dedicated teams. Today, we are more than 5,000 employees in ONLY BRAND HOUSE. For more information, please go to www.only.com or www.bestseller.com. In 1995, ONLY started as a denim brand with big dreams. Today, we are an international fashion brand for young women and one of the leading denim brands in Europe. ONLY has turned their success into know-how and in-depth experience in both retail and wholesale and is sold in more than 4,500 stores worldwide. At BESTSELLER, we own it. Every chance. Every challenge. Every choice. We're the global fashion company that's fast paced and family run. We're the business that's built some of the strongest brands in the industry. By empowering every individual to own their journey, we've found the courage to keep getting better. To act more sustainably. To foster diversity and provide equal opportunities. To compete more confidently. And to keep challenging the status quo. Time and time again. We are BESTSELLER - and together, we own it.

Bij VERO MODA draait alles om het creëren van een unieke winkelervaring voor onze klanten. Als verkoopmedewerker (18u/week), ben jij het gezicht van ons merk en speel je een essentiële rol in het verlenen van hoogwaardige service. Je zal klanten helpen bij het vinden van de perfecte outfit, de nieuwste modetrends promoten en zorgen voor een gastvrije sfeer in onze winkel. Doorheen de dag own jij je job als de beste: je begroet de klanten, geeft stijladvies en bezorgt de nodige productinformatie. Daarnaast zal je ook de voorraad beheren, kleding aanvullen en zorgen voor een georganiseerde en aantrekkelijke winkelomgeving. Je geeft je iedere dag voor 100%, en die energie gebruik je om jezelf en je collega's te motiveren. Je zal actief betrokken worden bij het behalen van vooropgestelde targets, zowel individueel als in teamverband. Je bezit uitstekende communicatieve vaardigheden die je inzet om klanten op een vriendelijke en professionele manier verder te helpen. Je hebt een proactieve en commerciële houding waardoor je alle kansen ziet om de verkoop te stimuleren. Je aarzelt dan ook niet om meteen actie te ondernemen zodat je steeds een positief resultaat bekomt. Wanneer je bij VERO MODA start, kom je terecht in een hecht team waar je samen de passie voor mode deelt. Je wordt volledig opgeleid in de winkel zodat jij jouw verkoop-skills maximaal kan benutten. Daarnaast leer je ook de andere facetten van retail zoals productkennis en omgaan met cijfers. Verder bieden we je ook: Een contract van onbepaalde duur Maaltijdcheques na drie maanden Een interessant bonussysteem Personeelskorting op alle merken binnen BESTSELLER Toegang tot Benefits at Work met tal van voordelen Woon-werkvergoeding of verhoogde terugbetaling op openbaar vervoer De mogelijkheid tot doorgroeien ABOUT VERO MODA Fashion is something we do together - a collective sense of togetherness and belonging. VERO MODA is BESTSELLER's first fashion label and one of the most recognisable high-street European fashion brands - appealing to all generations, with an authentic and honest expression of style. Our consumer is defined - not by age - but by lifestyle. They are a group of individuals with their own preferences and identity. We are driven by a collective mindset; that our knowledge, passion and craftsmanship must serve to provide better fashion and create a sense of confidence and free feel. Our clothes infuse a mentality of belonging - and more importantly, a sense of empowerment. Indications of the world, we want to create. And the heritage from 1987 still runs through every design stitch. But now, join us on our journey to the now & next. WE ARE VERO MODA - Now & Next. VERO MODA is part of the worldwide fashion company BESTSELLER. Visit www.veromoda.com or www.bestseller.com. VERO MODA is BESTSELLER's first fashion label and one of the most recognisable high-street European fashion brands - appealing to all generations, with an authentic and honest expression of style. Our consumer is defined - not by age - but by lifestyle. They are a group of individuals with their own preferences and identity. At BESTSELLER, we own it. Every chance. Every challenge. Every choice. We're the global fashion company that's fast paced and family run. We're the business that's built some of the strongest brands in the industry. We're the place where every type of person, regardless of their sex, age, race, religion, ethnicity, disability, gender identity or sexual orientation, can carve out a career. By empowering every individual to own their journey, we've found the courage to keep getting better. To act more sustainably. To foster diversity and provide equal opportunities. To compete more confidently. And to keep challenging the status quo. Time and time again. We are BESTSELLER - and together, we own it.

The future looks like you Sinds de oprichting door de broers Clemens en August in 1841, is het familiebedrijf C&A generatie na generatie toonaangevend op het gebied van modieuze en betaalbare kleding. Door mens en planeet op de eerste plaats te zetten, bepalen wij de toon voor de mode-industrie om innovatiever en duurzamer te zijn, en bevorderen we een cyclus van gebruik, hergebruik en wedergeboorte van kleding. Daarom inspireren wij je bij C&A elke dag om er niet alleen mooi uit te zien, maar ook om je goed te voelen en goed te doen. Wij doen alles voor onze klanten! Jij ook ? Kom met ons mee ! Jouw verantwoordelijkheden Als Visual Merchandiser zorg je er, dankzij je trendgevoeligheid en je creatieve inbreng, voor dat de klant zich meteen aangetrokken voelt tot onze collectie. Je werkt nauw samen met de Store Manager om prioriteiten te stellen en het weekprogramma te plannen. Daarnaast geef je jouw collega's opleiding en advies over de toepassing van Visual Merchandising (VM) standaarden. Jouw rol en verantwoordelijkheden: Onze producten op een aantrekkelijke, verkoopgerichte manier presenteren, waarbij je de richtlijnen van VM volgt maar ook je eigen ideeën inbrengt. De etalagepoppen in de winkel stijlvol en inspirerend aankleden Analyseer verkoopcijfers uit het merchandise management systeem analyseren en deze informatie gebruiken om de winkelinrichting en -presentatie op te zetten. De centraal ontwikkelde verkoopstrategieën en concepten vertalen naar de winkelinrichting. Verkoop stimuleren door de goederen op een logische plaats te presenteren. Collega's op inspirerende wijze begeleiden, trainen en adviseren bij het toepassen van VM-normen. Commerciële actie ondernemen wanneer je een kans ziet, bijvoorbeeld door in te spelen op weersomstandigheden door outdoor kleding onder de aandacht te brengen wanneer het sneeuwt. Bij elke gelegenheid ondersteuning bieden aan een klant die op zoek is naar een artikel of stijladvies nodig heeft. Wat neem je mee Bovenal vind je het leuk om met onze klanten om te gaan. Je bent gebeten door mode en volgt de laatste trends op de voet. Daarnaast beschik je ook over de volgende kwaliteiten: Een sterk verantwoordelijkheidsgevoel, flexibiliteit, communicatief ingesteldheid. Teamgeest gecombineerd met het vermogen om perfect zelfstandig te werken. Professionele opleiding in detailhandel en ervaring in visual merchandising of een vergelijkbaar creatief beroep Analytische vaardigheden waarmee je verkoopcijfers naar oplossingen kunt vertalen Talent voor planning en organisatie: je weet prioriteiten te detecteren en hebt oog voor detail. Kennis van wat klanten willen en het vermogen om dit te vertalen naar een visual merchandising concept dat in de winkel geïmplementeerd kan worden. Je beheerst het Nederlands. Als je niet alle vakjes aanvinkt, maar graag wilt leren en het gevoel hebt dat je bij C&A past, neem dan contact op en dien je sollicitatie in. We zouden graag van je horen! Wat bieden wij Bij C&A worden we gedreven door onze waarden, we houden van saamhorigheid, behandelen elkaar met respect en moedigen iedereen aan om met nieuwe ideeën te komen. Wij zorgen voor jouw persoonlijk welzijn en ontwikkeling. Je ontvangt: Je krijgt een deeltijds contract (32u) bepaalde duur Je wordt beloond met een pakket arbeids- en loonvoorwaarden dat in de sector bij de beste hoort Een personeelskorting van 25% Bij ons zijn er volop doorgroeimogelijkheden. Misschien wil je Coördinator of District Visual Merchandiser worden, of (assistent) Store Manager of doorstromen naar een instapfunctie in een van onze kantoren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. We worden geleid door een genderevenwichtig bestuur dat zich inzet om een diverse en inclusieve organisatie op te bouwen waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. We discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele geaardheid, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke en gezinsstatus of enig ander beschermd kenmerk. We verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en niet-binaire kandidaten van alle etniciteiten en sociaal-economische achtergronden. We moedigen mensen die behoren tot ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. Wij worden geleid door een evenwichtig samengesteld bestuur dat zich inzet voor het opbouwen van een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke of familie status, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Wij verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle etnische en sociaaleconomische achtergronden. Wij moedigen met name mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer dan en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.

The future looks like you Sinds de oprichting door de broers Clemens en August in 1841, is het familiebedrijf C&A generatie na generatie toonaangevend op het gebied van modieuze en betaalbare kleding. Door mens en planeet op de eerste plaats te zetten, bepalen wij de toon voor de mode-industrie om innovatiever en duurzamer te zijn, en bevorderen we een cyclus van gebruik, hergebruik en wedergeboorte van kleding. Daarom inspireren wij je bij C&A elke dag om er niet alleen mooi uit te zien, maar ook om je goed te voelen en goed te doen. Wij doen alles voor onze klanten! Jij ook ? Kom met ons mee ! Jouw verantwoordelijkheden Als Visual Merchandiser zorg je er, dankzij je trendgevoeligheid en je creatieve inbreng, voor dat de klant zich meteen aangetrokken voelt tot onze collectie. Je werkt nauw samen met de Store Manager om prioriteiten te stellen en het weekprogramma te plannen. Daarnaast geef je jouw collega's opleiding en advies over de toepassing van Visual Merchandising (VM) standaarden. Jouw rol en verantwoordelijkheden: Onze producten op een aantrekkelijke, verkoopgerichte manier presenteren, waarbij je de richtlijnen van VM volgt maar ook je eigen ideeën inbrengt. De etalagepoppen in de winkel stijlvol en inspirerend aankleden Analyseer verkoopcijfers uit het merchandise management systeem analyseren en deze informatie gebruiken om de winkelinrichting en -presentatie op te zetten. De centraal ontwikkelde verkoopstrategieën en concepten vertalen naar de winkelinrichting. Verkoop stimuleren door de goederen op een logische plaats te presenteren. Collega's op inspirerende wijze begeleiden, trainen en adviseren bij het toepassen van VM-normen. Commerciële actie ondernemen wanneer je een kans ziet, bijvoorbeeld door in te spelen op weersomstandigheden door outdoor kleding onder de aandacht te brengen wanneer het sneeuwt. Bij elke gelegenheid ondersteuning bieden aan een klant die op zoek is naar een artikel of stijladvies nodig heeft. Wat neem je mee Bovenal vind je het leuk om met onze klanten om te gaan. Je bent gebeten door mode en volgt de laatste trends op de voet. Daarnaast beschik je ook over de volgende kwaliteiten: Een sterk verantwoordelijkheidsgevoel, flexibiliteit, communicatief ingesteldheid. Teamgeest gecombineerd met het vermogen om perfect zelfstandig te werken. Professionele opleiding in detailhandel en ervaring in visual merchandising of een vergelijkbaar creatief beroep Analytische vaardigheden waarmee je verkoopcijfers naar oplossingen kunt vertalen Talent voor planning en organisatie: je weet prioriteiten te detecteren en hebt oog voor detail. Kennis van wat klanten willen en het vermogen om dit te vertalen naar een visual merchandising concept dat in de winkel geïmplementeerd kan worden. Je beheerst het Nederlands. Als je niet alle vakjes aanvinkt, maar graag wilt leren en het gevoel hebt dat je bij C&A past, neem dan contact op en dien je sollicitatie in. We zouden graag van je horen! Wat bieden wij Bij C&A worden we gedreven door onze waarden, we houden van saamhorigheid, behandelen elkaar met respect en moedigen iedereen aan om met nieuwe ideeën te komen. Wij zorgen voor jouw persoonlijk welzijn en ontwikkeling. Je ontvangt: Je krijgt een deeltijds contract (32u) bepaalde duur Je wordt beloond met een pakket arbeids- en loonvoorwaarden dat in de sector bij de beste hoort Een personeelskorting van 25% Bij ons zijn er volop doorgroeimogelijkheden. Misschien wil je Coördinator of District Visual Merchandiser worden, of (assistent) Store Manager of doorstromen naar een instapfunctie in een van onze kantoren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. We worden geleid door een genderevenwichtig bestuur dat zich inzet om een diverse en inclusieve organisatie op te bouwen waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. We discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele geaardheid, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke en gezinsstatus of enig ander beschermd kenmerk. We verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en niet-binaire kandidaten van alle etniciteiten en sociaal-economische achtergronden. We moedigen mensen die behoren tot ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. Wij worden geleid door een evenwichtig samengesteld bestuur dat zich inzet voor het opbouwen van een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke of familie status, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Wij verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle etnische en sociaaleconomische achtergronden. Wij moedigen met name mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer dan en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.

Laat jouw talent schitteren De meest bijzondere tijd van het jaar komt eraan: Kerst! Ben jij op zoek naar een tijdelijke bijbaan, flexi-job of een rol als student in een van onze prachtige Rituals-winkels van november tot de eerste week van januari? Dan is dit je kans! Als winkelmedewerker bij Rituals draait alles om het creëren van geluksmomenten. Je geeft iedere klant een warm gevoel en helpt hen het perfecte cadeau te vinden. Of je nu producten adviseert, de winkel aanvult, klanten bedient aan de kassa of cadeaus inpakt - jouw persoonlijke touch maakt het verschil. Dankzij jouw service beleven klanten een bijzondere winkelervaring waar ze graag voor terugkomen. Dit ben jij Je bent een enthousiaste, klantgerichte winkelmedewerker die samen met ons de feestdagen extra speciaal wil maken. Je betreedt een wereld waar dagelijkse routines worden omgetoverd in bijzondere rituelen. Samen met een team van gepassioneerde collega's, deel je onze filosofie en draag je bij aan een warme, uitnodigende sfeer. Rituals biedt jou een afwisselende (bij)baan of flexi-job als winkelmedewerker in een team dat net zo gedreven en gepassioneerd is als jij. Van 17 november 2025 tot en met 31 december 2025 krijg je de kans om bij ons te werken en het verschil te maken. Je bent flexibel inzetbaar, zowel doordeweeks als in het weekend. Misschien zijn er na de feestdagen nog meer mogelijkheden voor jou bij Rituals. Zie jij jezelf al stralen in een van onze Rituals-winkels? Solliciteer dan nu! Of loop binnen bij een van onze winkels en ontdek meer over deze rol. De voordelen van werken bij Rituals Een unieke Rituals onboarding om jou kennis te laten maken met onze cultuur. Volop training, coaching -en ontwikkelmogelijkheden Verrassingen en cadeaus zoals onze tiny miracle tas met styling item, en een travel size eau de parfum De mogelijkheid om na de feestdagen onderdeel te blijven van het (shop) team. Deelname aan leuke challenges met prijzen, zodat je zelf ook kunt genieten van onze producten en de magie van Rituals ervaren.

Bij JACK & JONES en JJXX geloven we in mensen. Mensen vol passie die altijd proberen dingen beter te doen, steeds meer bij te leren en onze klanten altijd de beste winkelbeleving bieden. Voor ons is het van waarde om onze werknemers te ontwikkelen in een inspirerende werkomgeving, waarin goede sfeer, leuke collega's en enorme ambities essentieel zijn. Ga met ons mee op avontuur! Wat je zal doen: Bij ons is het winkelen op een gemakkelijke manier. Het is good denim met good vibes. Goede producten, toffe mensen en samen de beste resultaten halen, dat is alles wat telt in onze wereld. Als Verkoopmedewerker (24u/week) van onze winkel in Sint-Niklaas, zal je samen met je team alle kennis opdoen om je job te ownen en dit op vlak van product, service, visual merchandising en KPI's. Onze values: Social. Je bent een teamplayer met een echte winnaarsmentaliteit. Bij ons draait het om samenhorigheid, solidariteit en diversiteit. Iedereen is welkom. Strong. Je staat stevig in je schoenen en bent niet bang om je mening te uiten. Je uitstekende communicatievaardigheden komen hierbij dus goed van pas. Dedicated. Je passion for fashion helpt je om steeds te streven naar positieve resultaten. Bovendien is je ambitie om te groeien en te verbeteren eindeloos. Vibrant. Je hebt een ijzersterke persoonlijkheid en zit vol energie. Geen wonder dat zowel klanten als collega's meteen geïnspireerd zijn door je goede vibes. Onze promise: Bij JACK & JONES en JJXX beloven we je te inspireren, dat je individualiteit kan uiten door fashion maar vooral: stay true to yourself. Verder bieden we je ook: Een contract van onbepaalde duur Maaltijdcheques na drie maanden Een interessant bonussysteem Personeelskorting op alle merken binnen BESTSELLER Toegang tot Benefits at Work met tal van voordelen Woon-werkvergoeding of verhoogde terugbetaling op openbaar vervoer Tal van opleidingen en doorgroeimogelijkheden Ben jij klaar om onze wereldwijde JACK & JONES en JJXX-crew te versterken en ownership te nemen over je carrière? We kijken ernaar uit om je te ontmoeten! ABOUT JACK & JONES JACK & JONES is high-quality fashion for young men. Founded in 1990, JACK & JONES is now the largest business unit within BESTSELLER and is, with its 1000+ stores, the biggest menswear retailer in Europe. With jeans as the core business, JACK & JONES enriches the heritage of authentic jeanswear by respecting history and focusing on innovative treatments and designs. JACK & JONES covers the many facets of a young man's wardrobe. From his playful youth to his need for timeless classics, the brand brings in a world of brotherhood, fun, and good vibes in all its designs. And since 2017, JACK & JONES has expanded its brand portfolio with JACK & JONES PLUS, JACK & JONES JUNIOR, and JJXX. JACK & JONES is part of the worldwide fashion company BESTSELLER. For more information, please go to www.jackjones.com or www.bestseller.com. JACK & JONES was founded to be the best denim brand for men globally and has always been focused on innovation, design, qualities, and trends. And today, over 30 years later, JACK & JONES has become one of Europe's leading producers of men's fashionwear with more than one thousand stores in 38 countries. At BESTSELLER, we own it. Every chance. Every challenge. Every choice. We're the global fashion company that's fast paced and family run. We're the business that's built some of the strongest brands in the industry. By empowering every individual to own their journey, we've found the courage to keep getting better. To act more sustainably. To foster diversity and provide equal opportunities. To compete more confidently. And to keep challenging the status quo. Time and time again. We are BESTSELLER - and together, we own it.

Bij JACK & JONES en JJXX geloven we in mensen. Mensen vol passie die altijd proberen dingen beter te doen, steeds meer bij te leren en onze klanten altijd de beste winkelbeleving bieden. Voor ons is het van waarde om onze werknemers te ontwikkelen in een inspirerende werkomgeving, waarin goede sfeer, leuke collega's en enorme ambities essentieel zijn. Ga met ons mee op avontuur! Wat je zal doen: Bij ons is het winkelen op een gemakkelijke manier. Het is good denim met good vibes. Goede producten, toffe mensen en samen de beste resultaten halen, dat is alles wat telt in onze wereld. Als Stock Responsible (24u/week) neem je de verantwoordelijkheid voor een optimale verwerking van de leveringen en werk je een systeem uit die steeds de orde in de stockroom bewaart. Onze values: Social. Je bent een teamplayer met een echte winnaarsmentaliteit. Bij ons draait het om samenhorigheid, solidariteit en diversiteit. Iedereen is welkom. Strong. Je staat stevig in je schoenen en bent niet bang om je mening te uiten. Je uitstekende communicatievaardigheden komen hierbij dus goed van pas. Dedicated. Je passion for fashion helpt je om steeds te streven naar positieve resultaten. Bovendien is je ambitie om te groeien en te verbeteren eindeloos. Vibrant. Je hebt een ijzersterke persoonlijkheid en zit vol energie. Je zet steeds de puntjes op de 'i' en inspireert je collega's met je goede vibes. Onze promise: Bij JACK & JONES en JJXX beloven we je te inspireren, dat je individualiteit kan uiten door fashion maar vooral: stay true to yourself. Verder bieden we je ook: Een contract van onbepaalde duur Maaltijdcheques na drie maanden Een interessant bonussysteem Personeelskorting op alle merken binnen BESTSELLER Toegang tot Benefits at Work met tal van voordelen Woon-werkvergoeding of verhoogde terugbetaling op openbaar vervoer Tal van opleidingen en doorgroeimogelijkheden Ben jij klaar om onze wereldwijde JACK & JONES en JJXX-crew te versterken en ownership te nemen over je carrière? We kijken ernaar uit om je te ontmoeten! ABOUT JACK & JONES JACK & JONES is high-quality fashion for young men. Founded in 1990, JACK & JONES is now the largest business unit within BESTSELLER and is, with its 1000+ stores, the biggest menswear retailer in Europe. With jeans as the core business, JACK & JONES enriches the heritage of authentic jeanswear by respecting history and focusing on innovative treatments and designs. JACK & JONES covers the many facets of a young man's wardrobe. From his playful youth to his need for timeless classics, the brand brings in a world of brotherhood, fun, and good vibes in all its designs. And since 2017, JACK & JONES has expanded its brand portfolio with JACK & JONES PLUS, JACK & JONES JUNIOR, and JJXX. JACK & JONES is part of the worldwide fashion company BESTSELLER. For more information, please go to www.jackjones.com or www.bestseller.com. JACK & JONES was founded to be the best denim brand for men globally and has always been focused on innovation, design, qualities, and trends. And today, over 30 years later, JACK & JONES has become one of Europe's leading producers of men's fashionwear with more than one thousand stores in 38 countries. At BESTSELLER, we own it. Every chance. Every challenge. Every choice. We're the global fashion company that's fast paced and family run. We're the business that's built some of the strongest brands in the industry. By empowering every individual to own their journey, we've found the courage to keep getting better. To act more sustainably. To foster diversity and provide equal opportunities. To compete more confidently. And to keep challenging the status quo. Time and time again. We are BESTSELLER - and together, we own it.

Laat jouw talent schitteren Als onze nieuwe winkelmedewerker draait alles bij jou om klantbeleving. Elke Rituals-klant is uniek. Met jouw skills en kennis, begeleid en adviseer je iedereen naar de juiste producten die aan hun behoeften voldoen. Andere verantwoordelijkheden zijn: nauw samenwerken met jouw team, de store manager en assistent store manager om jouw eigen doelen en die van de winkel te bereiken; de connectie maken met onze klanten en zorgen voor een 'Best in Class' en betekenisvolle winkelervaring; ervoor zorgen dat de winkel altijd spic en span is volgens onze bedrijfsnormen, zodat onze producten volgens onze visual merchandising richtlijnen van Rituals worden gepresenteerd; het volgen van veiligheidsprocedures in de winkel. In ruil daarvoor krijg je de kans om met ons mee te groeien en een expert te worden in onze rituelen, producten en behandelingen, en krijg je volop kansen om jouw kennis en (retail)vaardigheden uit te breiden via ons uitgebreide trainingsprogramma. Dit ben jij In jouw winkel werk je samen met gepassioneerde en enthousiaste collega's. Net als jij, hechten ze veel waarde aan klantenservice van hoge kwaliteit. En dat merk je. Jij bent ook 'one of a kind' door jouw vermogen om een connectie te maken met klanten en ze zich thuis te laten voelen in onze winkels. Daarnaast ben je als winkelmedewerker professioneel en enthousiast over ons merk. Je weet hoe je die enthousiasme kunt delen door onze klanten te laten zien hoe onze producten hen nog beter kunnen laten voelen. En daarnaast heb je: Relevante ervaring in een soortgelijke functie binnen retail of hospitality; Veel energie, een klantgerichte mentaliteit en een teamspeler's werkethiek; Besluitvaardigheid en probleemoplossend vermogen; Oog voor detail, georganiseerd en gestructureerd. De voordelen van werken bij Rituals Volop training, coaching -en ontwikkelmogelijkheden Korting op Rituals producten Maandelijkse bonus van 8% bij een contract > 16 uur per week Ecocheques & eindejaarspremie Maaltijdcheques met een nominale waarde van € 8,- Een jaarlijkse teamuitje & maandelijkse kickoff meetings Rituals rootcamp, een uitgebreid onboarding programma Verschillende initiatieven om jouw welzijn te bevorderen

Laat jouw talent schitteren Als onze nieuwe winkelmedewerker draait alles bij jou om klantbeleving. Elke Rituals-klant is uniek. Met jouw skills en kennis, begeleid en adviseer je iedereen naar de juiste producten die aan hun behoeften voldoen. Andere verantwoordelijkheden zijn: nauw samenwerken met jouw team, de store manager en assistent store manager om jouw eigen doelen en die van de winkel te bereiken; de connectie maken met onze klanten en zorgen voor een 'Best in Class' en betekenisvolle winkelervaring; ervoor zorgen dat de winkel altijd spic en span is volgens onze bedrijfsnormen, zodat onze producten volgens onze visual merchandising richtlijnen van Rituals worden gepresenteerd; het volgen van veiligheidsprocedures in de winkel. In ruil daarvoor krijg je de kans om met ons mee te groeien en een expert te worden in onze rituelen, producten en behandelingen, en krijg je volop kansen om jouw kennis en (retail)vaardigheden uit te breiden via ons uitgebreide trainingsprogramma. Dit ben jij In jouw winkel werk je samen met gepassioneerde en enthousiaste collega's. Net als jij, hechten ze veel waarde aan klantenservice van hoge kwaliteit. En dat merk je. Jij bent ook 'one of a kind' door jouw vermogen om een connectie te maken met klanten en ze zich thuis te laten voelen in onze winkels. Daarnaast ben je als winkelmedewerker professioneel en enthousiast over ons merk. Je weet hoe je die enthousiasme kunt delen door onze klanten te laten zien hoe onze producten hen nog beter kunnen laten voelen. En daarnaast heb je: Relevante ervaring in een soortgelijke functie binnen retail of hospitality; Veel energie, een klantgerichte mentaliteit en een teamspeler's werkethiek; Besluitvaardigheid en probleemoplossend vermogen; Oog voor detail, georganiseerd en gestructureerd. De voordelen van werken bij Rituals Volop training, coaching -en ontwikkelmogelijkheden Korting op Rituals producten Maandelijkse bonus van 8% bij een contract > 16 uur per week Ecocheques & eindejaarspremie Maaltijdcheques met een nominale waarde van € 8,- Een jaarlijkse teamuitje & maandelijkse kickoff meetings Rituals rootcamp, een uitgebreid onboarding programma Verschillende initiatieven om jouw welzijn te bevorderen

Company Description Abercrombie & Fitch Co. is a global, digitally led omnichannel specialty retailer of apparel and accessories catering to kids through millennials with assortments curated for their specific lifestyle needs. The company operates a family of brands, including Abercrombie & Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister and Gilly Hicks, each sharing a commitment to offer products of enduring quality and exceptional comfort that support global customers on their journey to being and becoming who they are. Abercrombie & Fitch Co. operates over 750 stores under these brands across North America, Europe, Asia and the Middle East, as well as the e-commerce sites abercrombie.com, abercrombiekids.com, and hollisterco.com. At Abercrombie & Fitch Co., we lead with purpose and always put our people first. Abercrombie & Fitch Co. is een wereldwijde mode- en lifestyle retailer met een sterke digitale focus. We maken kleding en accessoires voor kinderen, tieners en millennials - collecties die aansluiten bij hun dagelijks leven en persoonlijke stijl. Onze merkenfamilie bestaat uit Abercrombie & Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister en Gilly Hicks. Wat ons verbindt, is de passie om producten te bieden die comfortabel zijn, lang meegaan en mensen helpen zichzelf te zijn én te worden. Wereldwijd hebben we meer dan 750 winkels in Noord-Amerika, Europa, Azië en het Midden-Oosten. Daarnaast zijn we actief met onze online shops: abercrombie.com, abercrombiekids.com en hollisterco.com. Bij Abercrombie & Fitch Co. staan de werknemers centraal. Job Description The Key Lead is responsible for ensuring all customers receive quality in-store experience. They do this by acting as the Floor Supervisor, providing guidance and coaching to Brand representative associates ensuring store operations are running effectively. The Key Lead is part of the store leadership team, responsible for driving store performance on the floor through customer experience and team achievement of daily sales. What You'll Do Opening and closing routine Product Knowledge & Brand Awareness Business Understanding Proactive Thinking Attention to Detail Register/Point of Sales use Asset Protection Visual Displays System Skills Work Schedule Requirements Schedule will vary weekly but should expect to work at least 24 hours per week. Required availability on Saturdays and some Sundays. In addition, during peak timeframes, hours will increase to support the needs of the business. De Key Lead is verantwoordelijk voor het garanderen van een hoogwaardige winkelervaring voor alle klanten. Dit gebeurt door op te treden als Floor Supervisor, waarbij begeleiding en coaching wordt gegeven aan Brand Representatives associates om ervoor te zorgen dat de winkelactiviteiten soepel verlopen. De Key Lead maakt deel uit van het leiderschapsteam van de winkel en is verantwoordelijk voor het stimuleren van de prestaties op de winkelvloer door middel van klantbeleving en het behalen van dagelijkse verkoopdoelstellingen door het team. Jouw verantwoordelijkheden Openings- en sluitingsroutine Productkennis & Merkbewustzijn Zakelijk inzicht Proactief denken Oog voor detail Gebruik van kassa/POS-systeem Warenbescherming (Asset Protection) Visual Merchandising & Displays Systeemvaardigheden Beschikbaarheid Het werkrooster varieert wekelijks, maar je kunt verwachten minimaal 24 uur per week te werken. Verplichte beschiknaarheid op zaterdagen en bepaalde zondagen. Tijdens piekperiodes kan het aantal werkuren toenemen om te voldoen aan de behoeften van de verkoopresultaten. Qualifications What it Takes Education- High School Diploma/ G.E.D. equivalent preferred Retail Experience- At least 1 year of retail experience is preferred. Supervisor/ Managerial Experience- No supervisory/ management experience is required. CEFR B2 Fluency in English & Dutch, required Customer Focus Communication Interpersonal Interaction Fashion Trend Knowledge Outgoing Assertiveness Adaptability/Flexibility & Stress Tolerance Poise & Ambition Multi-Tasking Applied Learning Work Ethic Omni Channel Services Wat het vereist Opleiding: Middelbare schooldiploma / G.E.D. gelijkwaardig wordt aanbevolen. Retailervaring: Minimaal 1 jaar ervaring in de detailhandel is gewenst. Leidinggevende Ervaring: Geen leidinggevende of managementervaring vereist. CEFR B2 Vloeiend Engels en Nederlands, vereist Klantgerichtheid Communicatie Interpersoonlijke interactie Modekennis Uitgaand Doortastendheid Aanpassingsvermogen / Flexibiliteit & Stressbestendigheid Zelfverzekerdheid & Ambitie Multitasking Toegepaste leerervaring Werkethiek Omnichannel-diensten Additional Information What you will receive As an employee of Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.), you will be eligible for a variety of benefits designed to fit you and your lifestyle. A&F is committed to offering competitive and comprehensive benefits that align with our company culture and values, but most importantly - to you! The goal is to reward the commitment of our employees and to advance our global activities: Quarterly bonus program* 40% discount on non-sale goods Mutual insurance and company provident insurance Employee Assistance Program Career development opportunities, we believe in internal promotion Training and development Attentive and personalized onboarding An international team of people who will celebrate you for who YOU are 13th month - 100%* *Pending probationary period FOLLOW US ON INSTAGRAM @LIFEATANF Abercrombie & Fitch Co. is an Equal Opportunity employer Als medewerker van Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) profiteer je van een breed pakket aan voordelen die passen bij jou en jouw levensstijl. Bij A&F vinden we het belangrijk om concurrerende en complete arbeidsvoorwaarden te bieden die aansluiten bij onze cultuur en waarden - maar vooral bij jou! Ons doel is om jouw inzet te belonen én onze wereldwijde activiteiten verder te versterken. Dit kun je verwachten: Kwartaalbonusprogramma* 40% korting op niet-afgeprijsde artikelen Collectieve verzekering en bedrijfspensioenverzekering Employee Assistance Program (ondersteuning voor werk en privé) Doorgroeimogelijkheden - wij geloven in interne promotie Training en ontwikkeling Persoonlijke en zorgvuldige onboarding Een internationaal team dat jou viert om wie JIJ bent 13e maand - 100%* * Na afronding van de proeftijd Volg ons op Instagram @LIFEATANF Abercrombie & Fitch Co. is een werkgever die gelijke kansen biedt.

Beschrijving van het bedrijf Abercrombie & Fitch Co. is a global, digitally led omnichannel specialty retailer of apparel and accessories catering to kids through millennials with assortments curated for their specific lifestyle needs. The company operates a family of brands, including Abercrombie & Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister and Gilly Hicks, each sharing a commitment to offer products of enduring quality and exceptional comfort that support global customers on their journey to being and becoming who they are. Abercrombie & Fitch Co. operates over 750 stores under these brands across North America, Europe, Asia and the Middle East, as well as the e-commerce sites abercrombie.com, abercrombiekids.com, and hollisterco.com. At Abercrombie & Fitch Co., we lead with purpose and always put our people first. Abercrombie & Fitch Co. is een wereldwijde mode- en lifestyle retailer met een sterke digitale focus. We maken kleding en accessoires voor kinderen, tieners en millennials - collecties die aansluiten bij hun dagelijks leven en persoonlijke stijl. Onze merkenfamilie bestaat uit Abercrombie & Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister en Gilly Hicks. Wat ons verbindt, is de passie om producten te bieden die comfortabel zijn, lang meegaan en mensen helpen zichzelf te zijn én te worden. Wereldwijd hebben we meer dan 750 winkels in Noord-Amerika, Europa, Azië en het Midden-Oosten. Daarnaast zijn we actief met onze online shops: abercrombie.com, abercrombiekids.com en hollisterco.com. Bij Abercrombie & Fitch Co. staan de werknemers centraal. Functieomschrijving The Job The Brand Representative associate is truly engaged. They provide great customer service by anticipating and responding to customer needs. An individual who is outgoing, stylish, and helpful. They demonstrate a keen awareness of the store environment by ensuring they always remain approachable and warm. They are able to initiate conversations and connect with the customer by communicating in a genuine and articulate way; that ensures the customer is always the first priority. Demonstrates relatable, confident and highly social behaviors on the sales floor that translate into closing the sale. What You'll Do Customer Experience Store Presentation and Sales Floor Communication Asset Protection and Shrink Policies and Procedures Training and Development De baan Brand Representative medewerkers zijn echt betrokken met de klant. Ze bieden geweldige klantenservice door te anticiperen en te reageren op de behoeften van de klant. Een persoon die extravert, stijlvol en behulpzaam is. Ze tonen een scherp bewustzijn van de winkelomgeving door ervoor te zorgen dat ze altijd benaderbaar en kalm blijven. Ze zijn in staat om gesprekken aan te gaan en contact te maken met de klant door op een oprechte en duidelijke manier te communiceren; Dat zorgt ervoor dat de klant altijd op de eerste plaats komt. Hollister medewerkers zijn herkenbaar, zelfverzekerd en sociaal vaardig op de verkoopvloer. De klant verlaat de winkel daarbij met een positief gevoel en nieuwe kleding. Wat ga je doen Klantenervaring Winkelpresentatie en verkoopvloer Communicatie Asset Protection & Shrink Beleid en procedures Training en ontwikkeling Functie-eisen What it Takes Fluent in English - Dutch optional but appreciated Adaptability / Flexibility Applied Learning Attention to Detail Multi-Tasking Work Ethic Wat nodig is Vloeiend in het Nederlands - Engels optioneel maar gewaardeerd Aanpassingsvermogen / Flexibiliteit Toegepast leren Aandacht voor details Multitasken Arbeidsethos Aanvullende informatie What You'll Get As an Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) associate, you'll be eligible to participate in a variety of benefit programs designed to fit you and your lifestyle. A&F is committed to providing simple, competitive, and comprehensive benefits that align with our Company's culture and values, but most importantly - with you! Paid Time Off Indefinite Contract or Definite Contract Merchandise Discount Health and Hospitalization Insurance (DKV) Retirement & Life Insurance Plan (ATHORA) Associate Assistance Program (AAP) 13th month payment - 100% Ecochecks Commuter Allowance - 50% Training and Development Opportunities for Career Advancement A Global Team of People Who'll Celebrate you for Being YOU Wat krijg je Als medewerker van Abercombie & Fitch Co. (A&F Co.) kom je in aanmerking voor deelname aan verschillende voordelenprogramma's die zijn afgestemd op jouw levensstijl. A&F streeft ernaar om eenvoudige, concurrerende en uitgebreide voordelen te bieden die aansluiten bij de cultuur en de waarden van ons bedrijf, maar vooral bij die van jou! Betaald verlof Onbepaald contract* of bepaald contract Merchandisekorting Zorg- en Hospitalisatieverzekering (DKV) Pensioen- en levensverzekeringsplan (ATHORA) Associate Assistance Program (AAP) 13e maand betaling - 100% Ecocheques Reiskostenvergoeding - 50% Training en ontwikkeling Mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling Een wereldwijd team van mensen die je zullen vieren omdat je JOU bent *onbepaald contract vanaf 4de verlenging bepaald contract FOLLOW US ON INSTAGRAM @LIFEATANF Any job offers for this role could be subject to and conditional upon the applicant carrying out applicable work visa formalities. You could be contacted by the company to find out which documents you will need to provide. Abercrombie & Fitch Co. is an Equal Opportunity employer VOLG ONS OP INSTAGRAM EN @LIFEATANF Alle vacatures voor deze rol kunnen onderworpen zijn aan en afhankelijk zijn van het feit dat de aanvrager de toepasselijke werkvisumformaliteiten vervult. Het bedrijf kan contact met u opnemen om na te gaan welke documenten u moet overleggen. Abercrombie & Fitch Co. is een werkgever die gelijke kansen biedt.

Beschrijving van het bedrijf Abercrombie & Fitch Co. is a global, digitally led omnichannel specialty retailer of apparel and accessories catering to kids through millennials with assortments curated for their specific lifestyle needs. The company operates a family of brands, including Abercrombie & Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister and Gilly Hicks, each sharing a commitment to offer products of enduring quality and exceptional comfort that support global customers on their journey to being and becoming who they are. Abercrombie & Fitch Co. operates over 750 stores under these brands across North America, Europe, Asia and the Middle East, as well as the e-commerce sites abercrombie.com, abercrombiekids.com, and hollisterco.com. At Abercrombie & Fitch Co., we lead with purpose and always put our people first. Abercrombie & Fitch Co. is een wereldwijde mode- en lifestyle retailer met een sterke digitale focus. We maken kleding en accessoires voor kinderen, tieners en millennials - collecties die aansluiten bij hun dagelijks leven en persoonlijke stijl. Onze merkenfamilie bestaat uit Abercrombie & Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister en Gilly Hicks. Wat ons verbindt, is de passie om producten te bieden die comfortabel zijn, lang meegaan en mensen helpen zichzelf te zijn én te worden. Wereldwijd hebben we meer dan 750 winkels in Noord-Amerika, Europa, Azië en het Midden-Oosten. Daarnaast zijn we actief met onze online shops: abercrombie.com, abercrombiekids.com en hollisterco.com. Bij Abercrombie & Fitch Co. staan de werknemers centraal. Functieomschrijving The Assistant Manager is a multi-faceted role that merges business strategy, operations, creativity, and people management. Strategically, assistant managers are responsible for driving sales results by analyzing the business and providing best-in-class customer service. They are responsible for overseeing daily store operations including opening and closing routines and driving efficiency in all store processes. Assistant managers leverage their creative expertise through floorset updates, styling recommendations and product knowledge. Assistant managers are also talent leaders, driving everything from recruiting and training to engagement and development. They are expected to show up, bringing their best selves every day. With a promote from within philosophy, our Assistant managers will build upon their initial foundation and have the opportunity to grow into the future leaders of our store's organization. What You'll Do Customer Experience Drive Sales OMNI Channel Fulfillment Store Presentation and Sales Floor Supervision Store & Stockroom Operations Staffing, Scheduling, and Payroll Management Training and Development Communication Asset Protection De assistent-manager is een veelzijdige rol die bedrijfsstrategie, handelingen, creativiteit en people management combineert. Strategisch gezien zijn assistent-managers verantwoordelijk voor het stimuleren van verkoopresultaten door het bedrijf te analyseren en de beste klantenservice te bieden. Ze zijn verantwoordelijk voor het toezicht op de dagelijkse winkelactiviteiten, inclusief openings- en sluitingsroutines en het stimuleren van efficiëntie in alle winkelprocessen. Assistent-managers benutten hun creatieve expertise door middel van vloersetupdates, stylingaanbevelingen en productkennis. Assistent-managers zijn ook talentleiders en sturen alles aan, van werving en training tot betrokkenheid en ontwikkeling. Van hen wordt er verwacht dat ze elke dag hun beste zelf tonen. Met een promotie van met een promotie vanuit de filosofie zullen onze assistent-managers voortbouwen op hun oorspronkelijke basis en de kans krijgen om uit te groeien tot de toekomstige leiders van de organisatie van onze winkel. Wat je gaat doen Klantenervaring Stimuleer de verkoop OMNI Channel-vervulling Winkelpresentatie en toezicht op de verkoopvloer Winkel- en magazijnwerkzaamheden Personeelsadministratie, planning en salarisadministratie Training en ontwikkeling Communicatie Vermogenbescherming Functie-eisen What It Takes Bachelors Degree OR one year of supervisory experience in a customer-facing role CEFR B2 Fluency in English & Dutch, required Strong problem-solving skills Ability to show up in a fast-paced and challenging environment Team building skills Self-starter Drive to achieve results Multi-Tasking Fashion Interest & Knowledge Wat nodig is bachelor diploma CEFR B2 Vloeiend Engels en Nederlands, vereist toezichthoudende ervaring in een klantgerichte rol Sterk probleemoplossend vermogen Vermogen om te verschijnen in een snelle en uitdagende omgeving Team opbouwende vaardigheden Zelfstarter gedreven zijn om resultaten te behalen Multitasking Mode interesse & kennis Aanvullende informatie What You'll Get As an Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) associate, you'll be eligible to participate in a variety of benefit programs designed to fit you and your lifestyle. A&F is committed to providing simple, competitive, and comprehensive benefits that align with our Company's culture and values, but most importantly - with you! We also provide competitive incentives to reward the commitment our associates have for moving our global business forward: Quarterly Incentive Bonus Program Full-Time Position Definite and Indefinite Contract* Paid Time Off (20 days) Merchandise Discount Health and Hospitalization Insurance (DKV) Retirement & Life Insurance Plan (ATHORA) Associate Assistance Program (AAP) 13th month payment - 100% Ecochecks Annual Bonus Commuter Allowance - 50% Paid Volunteer Day per Year, allowing you to give back to your community Merchandise Discount Associate Assistance Program (AAP) Training and Development Opportunities for Career Advancement, we believe in promoting from within a Global Team of People Who'll Celebrate you for Being YOU *Pending the renewal of two definite contracts Wat krijg je Als medewerker van Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) komt je in aanmerking voor deelname aan verschillende voordelenprogramma's die zijn afgestemd op jouw levensstijl. A&F streeft ernaar om eenvoudige, concurrerende en uitgebreide voordelen te bieden die aansluiten bij de cultuur en de waarden van ons bedrijf, maar vooral bij die van jou! We bieden ook competitieve prikkels om de inzet van onze medewerkers om onze wereldwijde activiteiten vooruit te helpen en te belonen: Driemaandelijks incentive-bonusprogramma Full time positie Contract van bepaalde duur en vast contract* Betaalde vrije tijd (20 dagen) Merchandisekorting Zorg- en Hospitalisatieverzekering (DKV) Pensioen- en levensverzekeringsplan (ATHORA) Associate Assistance Program (AAP) 13e maand betaling - 100% Ecocheques Jaarlijkse bonus Reiskostenvergoeding - 50% Betaalde vrijwilligersdag per jaar, zodat u iets kunt teruggeven aan uw gemeenschap Merchandisekorting Associate Assistance Program (AAP) Training en ontwikkeling Kansen voor loopbaanontwikkeling, wij geloven in promotie van binnenuit Een wereldwijd team van mensen die je zullen vieren omdat je JOU bent *in afwachting van de verlenging van twee contracten van bepaalde duur FOLLOW US ON INSTAGRAM @LIFEATANF Any job offers for this role could be subject to applicable work visa formalities. You could be contacted by the company to find out which documents you will need to provide. Abercrombie & Fitch Co. is an Equal Opportunity employer VOLG ONS OP INSTAGRAM EN @LIFEATANF Alle aanbiedingen voor deze functie kunnen onderhevig zijn aan toepasselijke werkvisumformaliteiten. Het bedrijf kan contact met u opnemen om na te gaan welke documenten u moet overleggen. Abercrombie & Fitch Co. is een werkgever die gelijke kansen biedt.