Toutes les offres d'emploi Wijnegem

Opgericht in 1986, de Calzedonia groep is gevestigd in Verona, Italië. Het bestaat uit de merken Calzedonia, Intimissimi, Tezenis, Falconeri, Intyimissimi Uomo en Atelier Emé. Het is een internationaal netwerk van meer dan 5.000 winkels in meer dan 50 landen en vooral in de grote steden zoals Milan, Paris, Londres, Barcelone, Moscou, Dubai, New York, São Paulo, Shanghai of Tokyo. Om de ontwikkeling van het merk Intimissimi in België te ondersteunen, zijn we op zoek naar een Verko(o)p(st)er voor onze vestiging in Wijnegem. Verantwoordelijkheden: Je zal instaan voor het onthaal van klanten om de nodige klantenbiding te creëren; Je assisteert en adviseert de klanten bij de verkoop van een of meerdere producten; Je neemt actief deel aan de visual merchandising van de winkel; Je beheert actief de voorraad en de nodige aanvulling; Als een goede teamlid zorg je voor de goede werking van de verkooppunt. Profiel: Een eerste ervaring in verkoop is een plus; Je beschikt over een goed voorkomen, bent dynamisch, gemotiveerd en positief ingesteld; Je hebt interesse in mode en goede sociale vaardigheden om klantenrelaties op te bouwen. Aanbod: Je komt terecht binnen een dynamische omgeving die u de kans geeft om door te groeien op basis van je werk, motivatie en ambitie. Flexibiliteit en team spirit staan centraal, waardoor creatieve en nieuwe ideën om de verkoop te bevorderen openlijk besproken worden. Interesse? Solliciteer nu.

Bij VERO MODA draait alles om het creëren van een unieke winkelervaring voor onze klanten. Als verkoopmedewerker (24u/week) in onze nieuwe winkel in Wijnegem, ben jij het gezicht van ons merk en speel je een essentiële rol in het verlenen van hoogwaardige service. Je zal klanten helpen bij het vinden van de perfecte outfit, de nieuwste modetrends promoten en zorgen voor een gastvrije sfeer in onze winkel. Doorheen de dag own jij je job als de beste: je begroet de klanten, geeft stijladvies en bezorgt de nodige productinformatie. Daarnaast zal je ook de voorraad beheren, kleding aanvullen en zorgen voor een georganiseerde en aantrekkelijke winkelomgeving. Je geeft je iedere dag voor 100%, en die energie gebruik je om jezelf en je collega's te motiveren. Je zal actief betrokken worden bij het behalen van vooropgestelde targets, zowel individueel als in teamverband. Je bezit uitstekende communicatieve vaardigheden die je inzet om klanten op een vriendelijke en professionele manier verder te helpen. Je hebt een proactieve en commerciële houding waardoor je alle kansen ziet om de verkoop te stimuleren. Je aarzelt dan ook niet om meteen actie te ondernemen zodat je steeds een positief resultaat bekomt. Wanneer je bij VERO MODA start, kom je terecht in een hecht team waar je samen de passie voor mode deelt. Je wordt volledig opgeleid in de winkel zodat jij jouw verkoop-skills maximaal kan benutten. Daarnaast leer je ook de andere facetten van retail zoals productkennis en omgaan met cijfers. Verder bieden we je ook: Een contract van onbepaalde duur Maaltijdcheques na drie maanden Een interessant bonussysteem Personeelskorting op alle merken binnen BESTSELLER Toegang tot Benefits at Work met tal van voordelen Woon-werkvergoeding of verhoogde terugbetaling op openbaar vervoer De mogelijkheid tot doorgroeien ABOUT VERO MODA Fashion is something we do together - a collective sense of togetherness and belonging. VERO MODA is BESTSELLER's first fashion label and one of the most recognisable high-street European fashion brands - appealing to all generations, with an authentic and honest expression of style. Our consumer is defined - not by age - but by lifestyle. They are a group of individuals with their own preferences and identity. We are driven by a collective mindset; that our knowledge, passion and craftsmanship must serve to provide better fashion and create a sense of confidence and free feel. Our clothes infuse a mentality of belonging - and more importantly, a sense of empowerment. Indications of the world, we want to create. And the heritage from 1987 still runs through every design stitch. But now, join us on our journey to the now & next. WE ARE VERO MODA - Now & Next. VERO MODA is part of the worldwide fashion company BESTSELLER. Visit www.veromoda.com or www.bestseller.com. VERO MODA is BESTSELLER's first fashion label and one of the most recognisable high-street European fashion brands - appealing to all generations, with an authentic and honest expression of style. Our consumer is defined - not by age - but by lifestyle. They are a group of individuals with their own preferences and identity. At BESTSELLER, we own it. Every chance. Every challenge. Every choice. We're the global fashion company that's fast paced and family run. We're the business that's built some of the strongest brands in the industry. We're the place where every type of person, regardless of their sex, age, race, religion, ethnicity, disability, gender identity or sexual orientation, can carve out a career. By empowering every individual to own their journey, we've found the courage to keep getting better. To act more sustainably. To foster diversity and provide equal opportunities. To compete more confidently. And to keep challenging the status quo. Time and time again. We are BESTSELLER - and together, we own it.

Jouw Rol Je vervangt de filiaalleiding bij afwezigheid Je bent een voorbeeld voor je collega-verkoopassistenten Je organiseert het werk op de winkelvloer en zorgt voor een optimale taakverdeling binnen het team Je motiveert je collega's en zorgt samen voor een ordelijke en aantrekkelijke winkel Wat we bieden Bij C&A worden we gedreven door onze waarden, we houden van saamhorigheid, behandelen elkaar met respect en moedigen iedereen aan om met nieuwe ideeën te komen. Wij zorgen voor jouw persoonlijk welzijn en ontwikkeling. Je ontvangt: Een contract bepaalde duur optie vast (35u / week) met een marktconform salaris De mogelijkheid om trainingen te volgen over bijvoorbeeld klantenservice, styling of jeans Een personeelskorting van 20% Bij ons zijn er volop doorgroeimogelijkheden. Misschien wil je (assistent) Store Manager worden, Visual Merchandiser of doorstromen naar een instapfunctie in een van onze kantoren. Wie ben je? Bovenal vind je het leuk om met onze klanten om te gaan. Je bent gepassioneerd door mode en volgt de laatste trends op de voet. je neemt initiatief, enthousiasmeert op een natuurlijke manier een team je hebt een neus voor commerciële zaken en streeft naar een kwalitatief klantenservice je bent flexibel ingesteld, hebt geen moeite met werken in het weekend je hebt minstens 2 jaar ervaring in de verkoop, met voorkeur ook een lichte ervaring in management of je voelt aan dat dit de volgende logische stap is in je carrière Als je niet alle vakjes aanvinkt, maar graag wilt leren en het gevoel hebt dat je bij C&A past, neem dan contact op en dien je sollicitatie in. We zouden graag van je horen! Wij zijn klantgeobsedeerd! Jij ook? Kom met ons mee! Over C&A Sinds onze oprichting door de broers Clemens en August in 1841 loopt C&A voorop in de mode. Van het maken van 'ready-to-wear' tot iets toen maatwerk de norm was, tot het populair maken van minirokjes in de jaren '60, de introductie van de Com-bi-kini in de jaren '70, biokatoen begin 2000 en de eerste Cradle-to-Cradle Goud gecertificeerd kledingstuk in 2017 - we zijn altijd met de tijd meegegaan, waardoor stijlvolle en kwaliteitskleding voor iedereen mogelijk is. En hoewel C&A en de wereld om ons heen de afgelopen decennia zijn veranderd, is één ding hetzelfde gebleven: onze toewijding om duurzame en kwaliteitsvolle mode voor het hele gezin aan te bieden. We streven naar een toekomstige mode-industrie die innovatiever en duurzamer is; een die op weg is naar een circulaire toekomst en een cyclus van gebruik, hergebruik en wedergeboorte van kleding promoot. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. We worden geleid door een genderevenwichtig bestuur dat zich inzet om een diverse en inclusieve organisatie op te bouwen waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. We discrimeneren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele geaardheid, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke en gezinsstatus of enig ander beschermd kenmerk. We verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en niet-binaire kandidaten van alle etniciteiten en sociaal-economische achtergronden. We moedigen mensen die behoren tot ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. Wij worden geleid door een evenwichtig samengesteld bestuur dat zich inzet voor het opbouwen van een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke of familie status, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Wij verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle etnische en sociaaleconomische achtergronden. Wij moedigen met name mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer dan en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.

Jouw Rol Je vervangt de filiaalleiding bij afwezigheid Je bent een voorbeeld voor je collega-verkoopassistenten Je organiseert het werk op de winkelvloer en zorgt voor een optimale taakverdeling binnen het team Je motiveert je collega's en zorgt samen voor een ordelijke en aantrekkelijke winkel Wat we bieden Bij C&A worden we gedreven door onze waarden, we houden van saamhorigheid, behandelen elkaar met respect en moedigen iedereen aan om met nieuwe ideeën te komen. Wij zorgen voor jouw persoonlijk welzijn en ontwikkeling. Je ontvangt: Een contract bepaalde duur optie vast (35u / week) met een marktconform salaris De mogelijkheid om trainingen te volgen over bijvoorbeeld klantenservice, styling of jeans Een personeelskorting van 20% Bij ons zijn er volop doorgroeimogelijkheden. Misschien wil je (assistent) Store Manager worden, Visual Merchandiser of doorstromen naar een instapfunctie in een van onze kantoren. Wie ben je? Bovenal vind je het leuk om met onze klanten om te gaan. Je bent gepassioneerd door mode en volgt de laatste trends op de voet. je neemt initiatief, enthousiasmeert op een natuurlijke manier een team je hebt een neus voor commerciële zaken en streeft naar een kwalitatief klantenservice je bent flexibel ingesteld, hebt geen moeite met werken in het weekend je hebt minstens 2 jaar ervaring in de verkoop, met voorkeur ook een lichte ervaring in management of je voelt aan dat dit de volgende logische stap is in je carrière Als je niet alle vakjes aanvinkt, maar graag wilt leren en het gevoel hebt dat je bij C&A past, neem dan contact op en dien je sollicitatie in. We zouden graag van je horen! Wij zijn klantgeobsedeerd! Jij ook? Kom met ons mee! Over C&A Sinds onze oprichting door de broers Clemens en August in 1841 loopt C&A voorop in de mode. Van het maken van 'ready-to-wear' tot iets toen maatwerk de norm was, tot het populair maken van minirokjes in de jaren '60, de introductie van de Com-bi-kini in de jaren '70, biokatoen begin 2000 en de eerste Cradle-to-Cradle Goud gecertificeerd kledingstuk in 2017 - we zijn altijd met de tijd meegegaan, waardoor stijlvolle en kwaliteitskleding voor iedereen mogelijk is. En hoewel C&A en de wereld om ons heen de afgelopen decennia zijn veranderd, is één ding hetzelfde gebleven: onze toewijding om duurzame en kwaliteitsvolle mode voor het hele gezin aan te bieden. We streven naar een toekomstige mode-industrie die innovatiever en duurzamer is; een die op weg is naar een circulaire toekomst en een cyclus van gebruik, hergebruik en wedergeboorte van kleding promoot. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. We worden geleid door een genderevenwichtig bestuur dat zich inzet om een diverse en inclusieve organisatie op te bouwen waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. We discrimeneren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele geaardheid, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke en gezinsstatus of enig ander beschermd kenmerk. We verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en niet-binaire kandidaten van alle etniciteiten en sociaal-economische achtergronden. We moedigen mensen die behoren tot ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. Wij worden geleid door een evenwichtig samengesteld bestuur dat zich inzet voor het opbouwen van een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke of familie status, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Wij verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle etnische en sociaaleconomische achtergronden. Wij moedigen met name mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer dan en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.

Bij SELECTED combineren we eigentijdse mode met een moderne esthetiek. We zetten ons in om hoogwaardige materialen te gebruiken om onze voetafdruk zoveel mogelijk te beperken. Onze collecties richten zich op kwaliteit, waarbij we je beloven dat je favoriete stuks jaren meegaan. Service, vakmanschap en sustainability vormen de kern van alles wat we doen. Als Shopmanager ben jij het gezicht van onze nieuwe winkel in Wijnegem, waar je een cruciale rol speelt in het waarborgen van de ultieme winkelervaring. Je moedigt je team aan om klanten een uitstekende service te bieden, terwijl je een leidende rol vervult in de dagelijkse werkzaamheden. Om je job te ownen zorg je voor: Klantbeleving. Elke bezoeker krijgt een uitstekende winkelervaring, dit doe je door persoonlijke service te bieden en met duurzame productkennis te adviseren. Leiderschap. Je stuurt en motiveert je team om op topniveau te presteren. Je coacht ze op klantgerichtheid en productexpertise, en creëert zo een positieve werkomgeving. Sales. Je analyseert verkoopcijfers en implementeert strategieën om de omzet te verhogen en klanttevredenheid te verbeteren. Visual Merchandising. Je bewaakt de presentatie van de winkel en zorgt ervoor dat deze altijd perfect uitziet. Voorraadbeheer. Je houdt toezicht op de voorraad, neemt inventarissen op en zorgt voor een optimale beschikbaarheid van producten. Wie ben jij: Je hebt een passie voor mode en kunt deze zorgeloos overbrengen op zowel je team als klanten. Je hebt al bewezen successen geboekt in het verhogen van verkoopresultaten en klanttevredenheid. Je bent servicegericht, commercieel ingesteld en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden. Je hebt een scherp oog voor detail en een goed ontwikkeld gevoel voor stijl en beleving. Je aarzelt niet om het heft in eigen handen te nemen, want als het om jouw carrière gaat: you own it! Wat staat ertegenover: Je komt terecht in een duurzaam familiebedrijf, dat investeert in jouw welzijn en in de toekomst. Verder bieden we je ook: Een contract van onbepaalde duur Maaltijdcheques Een interessant bonussysteem Personeelskorting op alle merken binnen BESTSELLER Toegang tot Benefits at Work met tal van voordelen Woon-werkvergoeding of verhoogde terugbetaling op openbaar vervoer Heel wat opleidingen en kansen tot doorgroeien Ben jij klaar voor deze uitdaging en wil je mee het verschil maken? We kijken ernaar uit om van je te horen! ABOUT SELECTED Based in Denmark, SELECTED is an international brand for men and women, providing modern consumers a unique offering of style and craftmanship at an attractive price point. We always strive to add an edgy touch to our progressive styles and aim to offer collections that can be the base to any wardrobe, always in sync with the current tendencies. We aim for quality over quantity, which is why sustainability is a main focus for us. Every collection should be more sustainable than the last. This underlines the responsibility we take for our future environmental footprint. With SELECTED you are never out of style but have a quality that is built to last. SELECTED is part of the worldwide fashion company BESTSELLER. For more information, please go to www.selected.com or www.bestseller.com. Based in Denmark, SELECTED is an international brand for men and women, providing modern consumers a unique offering of style and craftmanship at an attractive price point. At BESTSELLER, we own it. Every chance. Every challenge. Every choice. We're the global fashion company that's fast paced and family run. We're the business that's built some of the strongest brands in the industry. By empowering every individual to own their journey, we've found the courage to keep getting better. To act more sustainably. To foster diversity and provide equal opportunities. To compete more confidently. And to keep challenging the status quo. Time and time again. We are BESTSELLER - and together, we own it.

Overzicht Je herkent jezelf wanneer je een van onze winkels binnenstapt. Je houdt ervan om te praten over sneakers en gerelateerde producten, net zoveel als je ervan houdt om deze te verzamelen. Je bent altijd op zoek naar de nieuwste trends, en je vindt het leuk om jouw enthousiasme te delen met klanten. Je legt makkelijk contacten en weet op natuurlijke wijze vriendelijke gesprekken aan te knopen, je aan te passen aan verschillende types klanten en problemen met een glimlach op te lossen. Je werkt graag in een team terwijl je jouw individuele vaardigheden op de verkoopvloer verbetert. Je succes in deze rol zal gemeten worden aan de hand van persoonlijke en productiviteitsdoelen en ook via jouw vermogen om elke klant een geweldige winkelervaring te bezorgen. Kwalificaties Je hebt zelfvertrouwen en je voelt je comfortabel bij het benaderen van klanten en ze een geweldige ervaring te bezorgen Je bent gemotiveerd om geweldige resultaten te behalen door je enthousiasme voor de interactie met klanten, sneakers en gerelateerde producten Je bent in staat om taken of activiteiten zelfstandig uit te voeren Flexibele beschikbaarheid - waaronder avonden, weekenden, en sommige feestdagen Verantwoordelijkheden Zorgen voor een hoge mate van klanttevredenheid door te beschikken over productkennis van alle aangeboden producten en samen te werken met collega's om een geweldige klantenservice te verlenen Het realiseren van sales, het leveren van een geweldige klantenervaring en het voldoen aan operationele verwachtingen Het behalen van persoonlijke en productiviteitsdoelen Legt contact met elke klant door open vragen te stellen en zo te achterhalen wat zijn/haar wensen en behoeften zijn Het actief opdoen en delen van kennis van producten en trends en deze afstemmen op de behoeften van klanten Altijd op de hoogte zijn van alle productkennis en huidige of opkomende producten/trends Draagt bij aan een positieve en inclusieve werkomgeving

Overzicht Je houdt van onze producten en vindt het leuk ze georganiseerd te houden voor het verkoopteam! Je werkt dan wel achter de schermen, maar als sleutelspeler van het verkoopteam, is jouw rol heel belangrijk voor het maximaliseren van de verkoop. Je zorgt ervoor dat verzendingen nauwkeurig in ontvangst worden genomen, netjes opgeslagen worden en op consistente manier bijgehouden worden voor onze verkoopmedewerkers en je bent bereid om het team waar nodig te helpen. Hoe beter het magazijn georganiseerd is, hoe sneller het verkoopteam producten kan vinden en de klanten een geweldige winkelervaring kunnen bezorgen. Door jouw nauwkeurige en efficiënte werk in het magazijn verzeker je jouw succes want je hebt het verkoopteam startklaar gezet voor succes! Kwalificaties 6-9 maanden ervaring in detailhandel Je bent altijd vriendelijk en hebt een positieve houding Je bent in staat om taken of activiteiten zelfstandig uit te voeren Je bent zeer georganiseerd en doeltreffend Je bent in staat te knielen, te bukken, ladders te beklimmen, trappen te gebruiken en gewichten van doorgaans 2 tot 14 kg te tillen en te trekken Flexibele beschikbaarheid - waaronder avonden, weekenden en sommige feestdagen Verantwoordelijkheden Ondersteunt verkoopmedewerkers in het maximaliseren van de winkelervaring voor klanten Helpt bij het verwerken van alle inventaristransacties tussen de winkel en distributie Zorgt ervoor dat het magazijn schoon en georganiseerd is en in lijn is met de bedrijfsnormen en de veiligheidsvereisten Verantwoordelijk voor het onderhouden van correcte voorraadbeheer en zorgt ervoor dat maten en stijlen aanwezig zijn Maakt alle voorraad gereed voor de verkoop, waaronder etalageschoenen

ONLY is een internationaal modemerk dat bekend staat om zijn modieuze dameskleding en accessoires. Met een oog voor stijl en kwaliteit streven wij ernaar onze klanten te inspireren door middel van onze collecties, en hen steeds de beste service te bieden met ons energiek team. Als Visual Merchandiser (28u/week) maak je deel uit van een dynamisch modemerk dat constant mee evolueert met de laatste trends. Waar we voor staan: Bij ONLY geloven we in teamwork en een positieve samenwerking. Je komt terecht in een hechte groep collega's die dezelfde passie voor mode delen. Samen met de Area Manager en de Shopmanagers zorg je ervoor dat de verkoopdoelstellingen, gebaseerd op de KPI's, worden behaald en dat de regio hierop wordt aangestuurd. Zo ziet jouw dag eruit: Als Visual Merchandiser ben je verantwoordelijk voor de commerciële uitstraling van je winkels. Door jouw innovatieve aanpak verbeter je het steeds het visuele aspect om zo de verkoopkansen te maximaliseren. Dit doe je door: Het creëen van een aantrekkelijke presentatie die de nieuwste collecties uitlichten. Een logische indeling van de winkel door de huidige VM-strategieën te implementeren. Het kleden van mannequins met outfits die het merk weerspiegelen. Het onderhouden van displays en kledingrekken zodat deze er netjes en professioneel uitzien. Nauw samen te werken met het verkoopteam om de producten optimaal te presenteren. Wat je mag verwachten: Bij ONLY kan je rekenen op een uitdagende en afwisselende job in een bedrijf waar een positieve cultuur en een enthousiaste houding centraal staan. Verder bieden we je ook: Een contract van onbepaalde duur Maaltijdcheques Personeelskorting op alle merken binnen BESTSELLER Toegang tot Benefits at Work met tal van voordelen Woon-werkvergoeding of verhoogde terugbetaling op openbaar vervoer De mogelijkheid tot doorgroeien Wij investeren steeds in de groei en ontwikkeling van onze medewerkers. Ben je klaar voor de volgende stap? Dan ben je niet bang om initiatief te nemen, want als het om jouw carrière gaat: you own it! ABOUT ONLY ONLY was established in 1995 as a part of the BESTSELLER group. From the beginning, the vision of ONLY was to dominate the fashion industry with amazing fits, affordable styles, and simply great denim. More than 25 years later, ONLY has turned into a complete Brand House and one of the leading denim brands in Europe. We have been on a fantastic journey, and today our Brand House offers a wide range of fashion items for women, men, and children. At ONLY, we create with a vision and a sustainable mind-set. We design and deliver exactly what our international markets and partners need. We have turned our know-how, strong business acumen, and in-dept experience into success within retail, wholesale and the evolving online market. Today, we are sold in more than 4,500 stores in 70 countries. We can proudly say that we have tripled our turnover since 2012, and strong growth plans will further expand our business. Every day, our dedicated colleagues ensure that ONLY keeps its leading position in international fashion. We are always looking for top talents to join our company. Our colleagues are our strongest assets, and we know our results depend on our skilled and dedicated teams. Today, we are more than 5,000 employees in ONLY BRAND HOUSE. For more information, please go to www.only.com or www.bestseller.com. In 1995, ONLY started as a denim brand with big dreams. Today, we are an international fashion brand for young women and one of the leading denim brands in Europe. ONLY has turned their success into know-how and in-depth experience in both retail and wholesale and is sold in more than 4,500 stores worldwide. At BESTSELLER, we own it. Every chance. Every challenge. Every choice. We're the global fashion company that's fast paced and family run. We're the business that's built some of the strongest brands in the industry. By empowering every individual to own their journey, we've found the courage to keep getting better. To act more sustainably. To foster diversity and provide equal opportunities. To compete more confidently. And to keep challenging the status quo. Time and time again. We are BESTSELLER - and together, we own it.

Overzicht You can't think of anywhere else you'd rather be. You enjoy coaching and teaching your team to continually improve how they deliver a great in-store Customer Experience, and you're now ready to start leading the team with all aspects of the Customer Experience, including: store operations, training, employee management, visual merchandising, and asset protection. In the absence of the Store Manager, you will assume all managerial duties. Your performance will be measured by your ability to drive sales and maximize profit goals for a specific store. Kwalificaties Demonstrated leadership ability with at least 1 year of experience in a customer-facing sales setting Confident and comfortable engaging customers to deliver an elevated experience Motivated to achieve great results because of one's enthusiasm from interacting with customers and athletic products Is resourceful and versatile in responding to changing demands and opportunities in a rapidly changing omni-channel retail environment Initiates completion of tasks or activities without necessary supervision Strong cognitive and mathematical skills, including problem analysis, decision making and financial analysis High level of ethics, values, integrity, and trust Flexible availability - including nights, weekends, and holidays Verantwoordelijkheden Coaching, and motivating your team to drive sales that deliver exceptional customer service Ensuring high levels of customer satisfaction by being knowledgeable on all products offered, and teaming up with co-workers to provide excellent sales service Delivering sales, customer experience, merchandising, visual, and operational expectations Act as a partner between customers, sales associates and store leadership Ability to learn and share expertise of products and trends to fit customer's needs Maintains an awareness of all product knowledge, and current or upcoming product / trends Contributes to a positive and inclusive work environment

Overzicht You get it. It is all about the in-store Customer experience. You love to talk about athletic sneakers and apparel as much as you love to collect them. It's easy for you to start up natural, friendly conversations, adapt to different types of Customers, and resolve issues with a smile. You also like to teach others to do the same. Leading the team, you will be expected to drive sales to maximize profits following division standards. Your performance will be measured by your ability to achieve personal and productivity goals. You will assume leadership and managerial responsibilities when the Store Manager and Assistant Manager are absent. Kwalificaties At least 1 year of retail experience Confident and comfortable engaging customers to deliver an elevated experience Motivated to achieve great results because of one's enthusiasm from interacting with customers and athletic products Initiates completion of tasks or activities without necessary supervision Flexible availability - including nights, weekends, and holidays Verantwoordelijkheden Inspire, and motivate your team to drive sales that deliver exceptional customer service Ensuring high levels of customer satisfaction by being knowledgeable on all products offered, and teaming up with co-workers to provide excellent sales service Delivering sales, customer experience, merchandising, visual, and operational expectations Maintaining personal and productivity goals Uphold the quality and productivity of every aspect of your store Act as a partner between customers, sales associates, Assistant Manager and the Store Manager Ability to learn and share expertise of products and trends to fit customer's needs Maintains an awareness of all product knowledge, and current or upcoming product / trends Contributes to a positive and inclusive work environment

The future looks like you Dankzij je trendgevoeligheid en je creatieve inbreng zorg je ervoor dat de klant zich meteen aangetrokken voelt tot onze collectie. Jouw verantwoordelijkheden Als visual merchandiser ben je verantwoordelijk voor : onze producten op een aantrekkelijke en vernieuwende manier op de voorgrond te brengen volgens de vastgestelde richtlijnen; een perfecte uitvoering in samenwerking met de Store Manager en verkoopsassistenten de uitstraling van de winkelruimte te optimaliseren en dit met het oog op de commerciële doelstellingen. Wat neem je mee Bovenal vind je het leuk om met onze klanten om te gaan. Je bent gebeten door mode en volgt de laatste trends op de voet. Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel, bent flexibel, representatief en communicatief ingesteld. Je weet prioriteiten te detecteren en hebt oog voor detail. Je bent een rasechte teamplayer maar je kan ook perfect zelfstandig werken. Je beheerst het Nederlands. Kennis van het Frans en het Engels zijn een plus. Als je niet alle vakjes aanvinkt, maar graag wilt leren en het gevoel hebt dat je bij C&A past, neem dan contact op en dien je sollicitatie in. We zouden graag van je horen! Wat bieden wij Bij C&A worden we gedreven door onze waarden, we houden van samenhorigheid, behandelen elkaar met respect en moedigen iedereen aan om met nieuwe ideeën te komen. Wij zorgen voor jouw persoonlijk welzijn en ontwikkeling. Je ontvangt: een voltijds contract (35u) een pakket arbeids- en loonvoorwaarden dat in de sector bij de beste hoort een personeelskorting van 25% De n°1 van de modedistributie in België en in Europa biedt je bovendien reële doorgroeimogelijkheden. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. Wij worden geleid door een evenwichtig samengesteld bestuur dat zich inzet voor het opbouwen van een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke of familie status, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Wij verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle etnische en sociaaleconomische achtergronden. Wij moedigen met name mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer dan en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.

The future looks like you Dankzij je trendgevoeligheid en je creatieve inbreng zorg je ervoor dat de klant zich meteen aangetrokken voelt tot onze collectie. Jouw verantwoordelijkheden Als visual merchandiser ben je verantwoordelijk voor : onze producten op een aantrekkelijke en vernieuwende manier op de voorgrond te brengen volgens de vastgestelde richtlijnen; een perfecte uitvoering in samenwerking met de Store Manager en verkoopsassistenten de uitstraling van de winkelruimte te optimaliseren en dit met het oog op de commerciële doelstellingen. Wat neem je mee Bovenal vind je het leuk om met onze klanten om te gaan. Je bent gebeten door mode en volgt de laatste trends op de voet. Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel, bent flexibel, representatief en communicatief ingesteld. Je weet prioriteiten te detecteren en hebt oog voor detail. Je bent een rasechte teamplayer maar je kan ook perfect zelfstandig werken. Je beheerst het Nederlands. Kennis van het Frans en het Engels zijn een plus. Als je niet alle vakjes aanvinkt, maar graag wilt leren en het gevoel hebt dat je bij C&A past, neem dan contact op en dien je sollicitatie in. We zouden graag van je horen! Wat bieden wij Bij C&A worden we gedreven door onze waarden, we houden van samenhorigheid, behandelen elkaar met respect en moedigen iedereen aan om met nieuwe ideeën te komen. Wij zorgen voor jouw persoonlijk welzijn en ontwikkeling. Je ontvangt: een voltijds contract (35u) een pakket arbeids- en loonvoorwaarden dat in de sector bij de beste hoort een personeelskorting van 25% De n°1 van de modedistributie in België en in Europa biedt je bovendien reële doorgroeimogelijkheden. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. Wij worden geleid door een evenwichtig samengesteld bestuur dat zich inzet voor het opbouwen van een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke of familie status, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Wij verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle etnische en sociaaleconomische achtergronden. Wij moedigen met name mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer dan en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.

Beschrijving van het bedrijf Abercrombie & Fitch Co. is a global, digitally led omnichannel specialty retailer of apparel and accessories catering to kids through millennials with assortments curated for their specific lifestyle needs. The company operates a family of brands, including Abercrombie & Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister and Gilly Hicks, each sharing a commitment to offer products of enduring quality and exceptional comfort that support global customers on their journey to being and becoming who they are. Abercrombie & Fitch Co. operates over 750 stores under these brands across North America, Europe, Asia and the Middle East, as well as the e-commerce sites abercrombie.com, abercrombiekids.com, and hollisterco.com. At Abercrombie & Fitch Co., we lead with purpose and always put our people first. Abercrombie & Fitch Co. is een wereldwijde mode- en lifestyle retailer met een sterke digitale focus. We maken kleding en accessoires voor kinderen, tieners en millennials - collecties die aansluiten bij hun dagelijks leven en persoonlijke stijl. Onze merkenfamilie bestaat uit Abercrombie & Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister en Gilly Hicks. Wat ons verbindt, is de passie om producten te bieden die comfortabel zijn, lang meegaan en mensen helpen zichzelf te zijn én te worden. Wereldwijd hebben we meer dan 750 winkels in Noord-Amerika, Europa, Azië en het Midden-Oosten. Daarnaast zijn we actief met onze online shops: abercrombie.com, abercrombiekids.com en hollisterco.com. Bij Abercrombie & Fitch Co. staan de werknemers centraal. Functieomschrijving The Assistant Manager is a multi-faceted role that merges business strategy, operations, creativity, and people management. Strategically, assistant managers are responsible for driving sales results by analyzing the business and providing best-in-class customer service. They are responsible for overseeing daily store operations including opening and closing routines and driving efficiency in all store processes. Assistant managers leverage their creative expertise through floorset updates, styling recommendations and product knowledge. Assistant managers are also talent leaders, driving everything from recruiting and training to engagement and development. They are expected to show up, bringing their best selves every day. With a promote from within philosophy, our Assistant managers will build upon their initial foundation and have the opportunity to grow into the future leaders of our store's organization. What You'll Do Customer Experience Drive Sales OMNI Channel Fulfillment Store Presentation and Sales Floor Supervision Store & Stockroom Operations Staffing, Scheduling, and Payroll Management Training and Development Communication Asset Protection De assistent-manager is een veelzijdige rol die bedrijfsstrategie, handelingen, creativiteit en people management combineert. Strategisch gezien zijn assistent-managers verantwoordelijk voor het stimuleren van verkoopresultaten door het bedrijf te analyseren en de beste klantenservice te bieden. Ze zijn verantwoordelijk voor het toezicht op de dagelijkse winkelactiviteiten, inclusief openings- en sluitingsroutines en het stimuleren van efficiëntie in alle winkelprocessen. Assistent-managers benutten hun creatieve expertise door middel van vloersetupdates, stylingaanbevelingen en productkennis. Assistent-managers zijn ook talentleiders en sturen alles aan, van werving en training tot betrokkenheid en ontwikkeling. Van hen wordt er verwacht dat ze elke dag hun beste zelf tonen. Met een promotie van met een promotie vanuit de filosofie zullen onze assistent-managers voortbouwen op hun oorspronkelijke basis en de kans krijgen om uit te groeien tot de toekomstige leiders van de organisatie van onze winkel. Wat je gaat doen Klantenervaring Stimuleer de verkoop OMNI Channel-vervulling Winkelpresentatie en toezicht op de verkoopvloer Winkel- en magazijnwerkzaamheden Personeelsadministratie, planning en salarisadministratie Training en ontwikkeling Communicatie Vermogenbescherming Functie-eisen What It Takes Bachelors Degree OR one year of supervisory experience in a customer-facing role CEFR B2 Fluency in English & Dutch, required Strong problem-solving skills Ability to show up in a fast-paced and challenging environment Team building skills Self-starter Drive to achieve results Multi-Tasking Fashion Interest & Knowledge Wat nodig is bachelor diploma CEFR B2 Vloeiend Engels en Nederlands, vereist toezichthoudende ervaring in een klantgerichte rol Sterk probleemoplossend vermogen Vermogen om te verschijnen in een snelle en uitdagende omgeving Team opbouwende vaardigheden Zelfstarter gedreven zijn om resultaten te behalen Multitasking Mode interesse & kennis Aanvullende informatie What You'll Get As an Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) associate, you'll be eligible to participate in a variety of benefit programs designed to fit you and your lifestyle. A&F is committed to providing simple, competitive, and comprehensive benefits that align with our Company's culture and values, but most importantly - with you! We also provide competitive incentives to reward the commitment our associates have for moving our global business forward: Quarterly Incentive Bonus Program Full-Time Position Definite and Indefinite Contract* Paid Time Off (20 days) Merchandise Discount Health and Hospitalization Insurance (DKV) Retirement & Life Insurance Plan (ATHORA) Associate Assistance Program (AAP) 13th month payment - 100% Ecochecks Annual Bonus Commuter Allowance - 50% Paid Volunteer Day per Year, allowing you to give back to your community Merchandise Discount Associate Assistance Program (AAP) Training and Development Opportunities for Career Advancement, we believe in promoting from within a Global Team of People Who'll Celebrate you for Being YOU *Pending the renewal of two definite contracts Wat krijg je Als medewerker van Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) komt je in aanmerking voor deelname aan verschillende voordelenprogramma's die zijn afgestemd op jouw levensstijl. A&F streeft ernaar om eenvoudige, concurrerende en uitgebreide voordelen te bieden die aansluiten bij de cultuur en de waarden van ons bedrijf, maar vooral bij die van jou! We bieden ook competitieve prikkels om de inzet van onze medewerkers om onze wereldwijde activiteiten vooruit te helpen en te belonen: Driemaandelijks incentive-bonusprogramma Full time positie Contract van bepaalde duur en vast contract* Betaalde vrije tijd (20 dagen) Merchandisekorting Zorg- en Hospitalisatieverzekering (DKV) Pensioen- en levensverzekeringsplan (ATHORA) Associate Assistance Program (AAP) 13e maand betaling - 100% Ecocheques Jaarlijkse bonus Reiskostenvergoeding - 50% Betaalde vrijwilligersdag per jaar, zodat u iets kunt teruggeven aan uw gemeenschap Merchandisekorting Associate Assistance Program (AAP) Training en ontwikkeling Kansen voor loopbaanontwikkeling, wij geloven in promotie van binnenuit Een wereldwijd team van mensen die je zullen vieren omdat je JOU bent *in afwachting van de verlenging van twee contracten van bepaalde duur FOLLOW US ON INSTAGRAM @LIFEATANF Any job offers for this role could be subject to applicable work visa formalities. You could be contacted by the company to find out which documents you will need to provide. Abercrombie & Fitch Co. is an Equal Opportunity employer VOLG ONS OP INSTAGRAM EN @LIFEATANF Alle aanbiedingen voor deze functie kunnen onderhevig zijn aan toepasselijke werkvisumformaliteiten. Het bedrijf kan contact met u opnemen om na te gaan welke documenten u moet overleggen. Abercrombie & Fitch Co. is een werkgever die gelijke kansen biedt.

Beschrijving van het bedrijf Abercrombie & Fitch Co. is a global, digitally led omnichannel specialty retailer of apparel and accessories catering to kids through millennials with assortments curated for their specific lifestyle needs. The company operates a family of brands, including Abercrombie & Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister and Gilly Hicks, each sharing a commitment to offer products of enduring quality and exceptional comfort that support global customers on their journey to being and becoming who they are. Abercrombie & Fitch Co. operates over 750 stores under these brands across North America, Europe, Asia and the Middle East, as well as the e-commerce sites abercrombie.com, abercrombiekids.com, and hollisterco.com. At Abercrombie & Fitch Co., we lead with purpose and always put our people first. Abercrombie & Fitch Co. is een wereldwijde mode- en lifestyle retailer met een sterke digitale focus. We maken kleding en accessoires voor kinderen, tieners en millennials - collecties die aansluiten bij hun dagelijks leven en persoonlijke stijl. Onze merkenfamilie bestaat uit Abercrombie & Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister en Gilly Hicks. Wat ons verbindt, is de passie om producten te bieden die comfortabel zijn, lang meegaan en mensen helpen zichzelf te zijn én te worden. Wereldwijd hebben we meer dan 750 winkels in Noord-Amerika, Europa, Azië en het Midden-Oosten. Daarnaast zijn we actief met onze online shops: abercrombie.com, abercrombiekids.com en hollisterco.com. Bij Abercrombie & Fitch Co. staan de werknemers centraal. Functieomschrijving The Job The Brand Representative associate is truly engaged. They provide great customer service by anticipating and responding to customer needs. An individual who is outgoing, stylish, and helpful. They demonstrate a keen awareness of the store environment by ensuring they always remain approachable and warm. They are able to initiate conversations and connect with the customer by communicating in a genuine and articulate way; that ensures the customer is always the first priority. Demonstrates relatable, confident and highly social behaviors on the sales floor that translate into closing the sale. What You'll Do Customer Experience Store Presentation and Sales Floor Communication Asset Protection and Shrink Policies and Procedures Training and Development De baan Brand Representative medewerkers zijn echt betrokken met de klant. Ze bieden geweldige klantenservice door te anticiperen en te reageren op de behoeften van de klant. Een persoon die extravert, stijlvol en behulpzaam is. Ze tonen een scherp bewustzijn van de winkelomgeving door ervoor te zorgen dat ze altijd benaderbaar en kalm blijven. Ze zijn in staat om gesprekken aan te gaan en contact te maken met de klant door op een oprechte en duidelijke manier te communiceren; Dat zorgt ervoor dat de klant altijd op de eerste plaats komt. Hollister medewerkers zijn herkenbaar, zelfverzekerd en sociaal vaardig op de verkoopvloer. De klant verlaat de winkel daarbij met een positief gevoel en nieuwe kleding. Wat ga je doen Klantenervaring Winkelpresentatie en verkoopvloer Communicatie Asset Protection & Shrink Beleid en procedures Training en ontwikkeling Functie-eisen What it Takes Fluent in English - Dutch optional but appreciated Adaptability / Flexibility Applied Learning Attention to Detail Multi-Tasking Work Ethic Wat nodig is Vloeiend in het Nederlands - Engels optioneel maar gewaardeerd Aanpassingsvermogen / Flexibiliteit Toegepast leren Aandacht voor details Multitasken Arbeidsethos Aanvullende informatie What You'll Get As an Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) associate, you'll be eligible to participate in a variety of benefit programs designed to fit you and your lifestyle. A&F is committed to providing simple, competitive, and comprehensive benefits that align with our Company's culture and values, but most importantly - with you! Paid Time Off Indefinite Contract or Definite Contract Merchandise Discount Health and Hospitalization Insurance (DKV) Retirement & Life Insurance Plan (ATHORA) Associate Assistance Program (AAP) 13th month payment - 100% Ecochecks Commuter Allowance - 50% Training and Development Opportunities for Career Advancement A Global Team of People Who'll Celebrate you for Being YOU Wat krijg je Als medewerker van Abercombie & Fitch Co. (A&F Co.) kom je in aanmerking voor deelname aan verschillende voordelenprogramma's die zijn afgestemd op jouw levensstijl. A&F streeft ernaar om eenvoudige, concurrerende en uitgebreide voordelen te bieden die aansluiten bij de cultuur en de waarden van ons bedrijf, maar vooral bij die van jou! Betaald verlof Onbepaald contract* of bepaald contract Merchandisekorting Zorg- en Hospitalisatieverzekering (DKV) Pensioen- en levensverzekeringsplan (ATHORA) Associate Assistance Program (AAP) 13e maand betaling - 100% Ecocheques Reiskostenvergoeding - 50% Training en ontwikkeling Mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling Een wereldwijd team van mensen die je zullen vieren omdat je JOU bent *onbepaald contract vanaf 4de verlenging bepaald contract FOLLOW US ON INSTAGRAM @LIFEATANF Any job offers for this role could be subject to and conditional upon the applicant carrying out applicable work visa formalities. You could be contacted by the company to find out which documents you will need to provide. Abercrombie & Fitch Co. is an Equal Opportunity employer VOLG ONS OP INSTAGRAM EN @LIFEATANF Alle vacatures voor deze rol kunnen onderworpen zijn aan en afhankelijk zijn van het feit dat de aanvrager de toepasselijke werkvisumformaliteiten vervult. Het bedrijf kan contact met u opnemen om na te gaan welke documenten u moet overleggen. Abercrombie & Fitch Co. is een werkgever die gelijke kansen biedt.

Company Description Abercrombie & Fitch Co. is a global, digitally led omnichannel specialty retailer of apparel and accessories catering to kids through millennials with assortments curated for their specific lifestyle needs. The company operates a family of brands, including Abercrombie & Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister and Gilly Hicks, each sharing a commitment to offer products of enduring quality and exceptional comfort that support global customers on their journey to being and becoming who they are. Abercrombie & Fitch Co. operates over 750 stores under these brands across North America, Europe, Asia and the Middle East, as well as the e-commerce sites abercrombie.com, abercrombiekids.com, and hollisterco.com. At Abercrombie & Fitch Co., we lead with purpose and always put our people first. Abercrombie & Fitch Co. is een wereldwijde mode- en lifestyle retailer met een sterke digitale focus. We maken kleding en accessoires voor kinderen, tieners en millennials - collecties die aansluiten bij hun dagelijks leven en persoonlijke stijl. Onze merkenfamilie bestaat uit Abercrombie & Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister en Gilly Hicks. Wat ons verbindt, is de passie om producten te bieden die comfortabel zijn, lang meegaan en mensen helpen zichzelf te zijn én te worden. Wereldwijd hebben we meer dan 750 winkels in Noord-Amerika, Europa, Azië en het Midden-Oosten. Daarnaast zijn we actief met onze online shops: abercrombie.com, abercrombiekids.com en hollisterco.com. Bij Abercrombie & Fitch Co. staan de werknemers centraal. Job Description The Key Lead is responsible for ensuring all customers receive quality in-store experience. They do this by acting as the Floor Supervisor, providing guidance and coaching to Brand representative associates ensuring store operations are running effectively. The Key Lead is part of the store leadership team, responsible for driving store performance on the floor through customer experience and team achievement of daily sales. What You'll Do Opening and closing routine Product Knowledge & Brand Awareness Business Understanding Proactive Thinking Attention to Detail Register/Point of Sales use Asset Protection Visual Displays System Skills Work Schedule Requirements Schedule will vary weekly but should expect to work at least 24 hours per week. Required availability on Saturdays and some Sundays. In addition, during peak timeframes, hours will increase to support the needs of the business. De Key Lead is verantwoordelijk voor het garanderen van een hoogwaardige winkelervaring voor alle klanten. Dit gebeurt door op te treden als Floor Supervisor, waarbij begeleiding en coaching wordt gegeven aan Brand Representatives associates om ervoor te zorgen dat de winkelactiviteiten soepel verlopen. De Key Lead maakt deel uit van het leiderschapsteam van de winkel en is verantwoordelijk voor het stimuleren van de prestaties op de winkelvloer door middel van klantbeleving en het behalen van dagelijkse verkoopdoelstellingen door het team. Jouw verantwoordelijkheden Openings- en sluitingsroutine Productkennis & Merkbewustzijn Zakelijk inzicht Proactief denken Oog voor detail Gebruik van kassa/POS-systeem Warenbescherming (Asset Protection) Visual Merchandising & Displays Systeemvaardigheden Beschikbaarheid Het werkrooster varieert wekelijks, maar je kunt verwachten minimaal 24 uur per week te werken. Verplichte beschiknaarheid op zaterdagen en bepaalde zondagen. Tijdens piekperiodes kan het aantal werkuren toenemen om te voldoen aan de behoeften van de verkoopresultaten. Qualifications What it Takes Education- High School Diploma/ G.E.D. equivalent preferred Retail Experience- At least 1 year of retail experience is preferred. Supervisor/ Managerial Experience- No supervisory/ management experience is required. CEFR B2 Fluency in English & Dutch, required Customer Focus Communication Interpersonal Interaction Fashion Trend Knowledge Outgoing Assertiveness Adaptability/Flexibility & Stress Tolerance Poise & Ambition Multi-Tasking Applied Learning Work Ethic Omni Channel Services Wat het vereist Opleiding: Middelbare schooldiploma / G.E.D. gelijkwaardig wordt aanbevolen. Retailervaring: Minimaal 1 jaar ervaring in de detailhandel is gewenst. Leidinggevende Ervaring: Geen leidinggevende of managementervaring vereist. CEFR B2 Vloeiend Engels en Nederlands, vereist Klantgerichtheid Communicatie Interpersoonlijke interactie Modekennis Uitgaand Doortastendheid Aanpassingsvermogen / Flexibiliteit & Stressbestendigheid Zelfverzekerdheid & Ambitie Multitasking Toegepaste leerervaring Werkethiek Omnichannel-diensten Additional Information What you will receive As an employee of Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.), you will be eligible for a variety of benefits designed to fit you and your lifestyle. A&F is committed to offering competitive and comprehensive benefits that align with our company culture and values, but most importantly - to you! The goal is to reward the commitment of our employees and to advance our global activities: Quarterly bonus program* 40% discount on non-sale goods Mutual insurance and company provident insurance Employee Assistance Program Career development opportunities, we believe in internal promotion Training and development Attentive and personalized onboarding An international team of people who will celebrate you for who YOU are 13th month - 100%* *Pending probationary period FOLLOW US ON INSTAGRAM @LIFEATANF Abercrombie & Fitch Co. is an Equal Opportunity employer Als medewerker van Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) profiteer je van een breed pakket aan voordelen die passen bij jou en jouw levensstijl. Bij A&F vinden we het belangrijk om concurrerende en complete arbeidsvoorwaarden te bieden die aansluiten bij onze cultuur en waarden - maar vooral bij jou! Ons doel is om jouw inzet te belonen én onze wereldwijde activiteiten verder te versterken. Dit kun je verwachten: Kwartaalbonusprogramma* 40% korting op niet-afgeprijsde artikelen Collectieve verzekering en bedrijfspensioenverzekering Employee Assistance Program (ondersteuning voor werk en privé) Doorgroeimogelijkheden - wij geloven in interne promotie Training en ontwikkeling Persoonlijke en zorgvuldige onboarding Een internationaal team dat jou viert om wie JIJ bent 13e maand - 100%* * Na afronding van de proeftijd Volg ons op Instagram @LIFEATANF Abercrombie & Fitch Co. is een werkgever die gelijke kansen biedt.